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• エージェント求人

  【Hakuhodo DY ONE】データエンジニア｜フルフレックスで叶える年収1000万

  580~1010万

  Hakuhodo DY ONE東京都港区

  【Hakuhodo DY ONE】データエンジニア｜フルフレックスで叶える年収1000万気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 データエンジニア（データ基盤・DX推進） ◆職務内容 博報堂DYグループの強みを活かし、クライアント企業のデジタルマーケティングや業務改善DXを技術面から牽引するポジションです。 主なミッションは、コンサルタントと連携したCDP（顧客向けデータ分析基盤）の構築や、生成AIを活用したAI Agent基盤の構築・運用です。 具体的には、GCP等のクラウド環境でのETL処理、SQL/Pythonを用いたデータ加工、BI/MAツールへのデータ活用支援、Salesforceのカスタマイズなどを担当します。 データサイエンスの前段階となる「攻めのデータ基盤」を作り上げ、企業の意思決定を支える重要な役割です。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：クッキー規制や生成AIの台頭により、企業の「自社データ（1st Party Data）活用」と「AI実装」の需要が爆発的に急増。いま最も市場価値が高まる領域です。 ・博報堂DYグループの圧倒的アセット：3,000名超のデジタル専門集団として誕生した新会社で、大規模かつ最先端のプロジェクトに黎明期から参画できます。 ◆魅力 ・最先端技術への挑戦：Claude Codeなどのコーディングアシスタント活用やAI Agent構築など、モダンな開発環境でスキルを磨けます。 ・柔軟な働き方：コアタイムなしのフルフレックス制やフリーバカンス制度など、高年収（最大1,000万円）とワークライフバランスを両立できる環境です。 ◆プロジェクト例 ・大手クライアント企業のCDP（顧客向けデータ分析基盤）のグランドデザイン・構築 ・生成AI（AI Agent基盤）を活用した業務改善DXソリューションの構築 ・Salesforce CRMのカスタマイズおよび各種マーケティングツールとのデータ統合 ◆募集役職（職階） 【C（メンバークラス）】 GCPやSQL/Pythonを用いたETL処理・データモデルの実装および運用の確実な実行 【SC（テックリード候補）】 AI Agent基盤や複雑なデータ統合の設計を主導し、技術面からプロジェクトを牽引 【Mgr（マネージャークラス）】 データ戦略全体の統括、コンサルタントや社外との調整、チームマネジメントによる価値最大化 ◆想定年収 年収 5,800,000円 〜 10,000,000円 （月給40.7万円〜70.5万円＋賞与年1回） ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ◆企業概要 博報堂DYグループのデジタルコアカンパニーとして2024年に設立。 インターネット広告黎明期からの知見と、高度なテクノロジー開発力を融合させ、国内外のクライアントへ包括的なデジタルマーケティング支援を提供しています。グループの安定基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つ急成長企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：本社（赤坂Bizタワー）※リモートワークあり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 ・福利厚生：確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、ライフサポートプログラム、会員制スポーツクラブ利用など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【INTLOOP】PM/PMO｜DX需要急増による攻めのPMO募集

  年収非公開

  INTLOOP東京都港区

  【INTLOOP】PM/PMO｜DX需要急増による攻めのPMO募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 PM/PMOコンサルタント（TP事業部） ◆職務内容 IT・テクノロジー領域のプロジェクトにおける「司令塔」として、クライアント企業の DX推進や基幹システム刷新などの大規模プロジェクトを成功へ導くマネジメント支援を 行います。 具体的には、プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、ステークホルダーとの調整、会議 ファシリテーション、ドキュメント標準化などを担当します。単なる事務的な支援に留ま らず、プロジェクト全体を俯瞰して課題を先回りして解決する「攻めのPMO」として、顧 客の事業成⾧に直接貢献できるポジションです。 ◆求人のポイント ・「PJ成功請負人」：指摘だけで終わらず、自らプロジェクトの空白を埋めに行く行動力が 身につく ・圧倒的なリソース力：1万人超のフリーランス網を活用し、本質的な課題解決にコミッ ト可能 ・市場の必然性：DX化の高度化により「プロジェクトを成功へ導く真のPM/PMO」の需 要が急増中 ◆魅力 ・圧倒的な成⾧環境：正社員とプロのフリーランスが融合したハイブリッド体制で視座が 高まる ・キャリアの多様性：年間30超の無料教育講座、メンター制度、よろず相談等でキャリ ア形成を支援 ・充実の福利厚生：401k、持株会、資格取得支援、会員制リゾート利用など⾧く働ける環 境を完備 ◆プロジェクト例 ・大手企業のDX推進プロジェクトにおけるPMO実行支援 ・大規模基幹システム刷新に伴うベンダーコントロール・進捗管理 ・先端技術（生成AI等）導入・活用推進のマネジメント支援

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【次世代業務基盤の企画推進/AI活用】PayPayの業務オペレーション進化をリード

  800~1200万

  

  ＰａｙＰａｙ株式会社東京都新宿区

  【次世代業務基盤の企画推進/AI活用】PayPayの業務オペレーション進化をリード気になる

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  仕事内容

  業務における根本課題に対しAIを中心としたITの力で解決に導いていただきます。また、ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用したプラットフォームの実現を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計 ■AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進 　└小規模～大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援 ■全体最適を考慮したITソリューション（特にAI関連）の企画と設計 ■本部内（および全社）へのAI活用推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■フルスクラッチによるシステム企画やプロジェクトマネジメントの経験■課題発見からITソリューションを企画/実現した経験■大規模言語モデル（LLM）のAPIを活用したアプリケーション開発経験 【魅力/特徴】経営やビジネス、第2線など社内の全方位から来る「目指したいゴール」「あるべき姿」といった抽象的なテーマの達成に向けて、ご自身で絵を描くところから実現までを一気通貫でリードします。 どこよりも圧倒的なスピードで事業/物事を進め、生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできる環境です。

  事業内容

  モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

• エージェント求人

  【大手外資系ITベンダー】プリンシパルエンタープライズアーキテクト

  1500~3000万

  • アーキテクト
  • クラウド
  • マネージャー
  • シニアマネージャー
  • ディレクター
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • ERP導入
  • AI policy analy...
  • AI policy devel...
  • プロジェクト
  • SAP
  • アドバイザリー
  • 事業責任者
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • Oracle

  世界最大手外資系エンタープライズIT・ソフトウェアベンダー東京都千代田区

  【大手外資系ITベンダー】プリンシパルエンタープライズアーキテクト気になる

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  仕事内容

  【世界のビジネスインフラを支える、圧倒的シェアの外資系メガテックプラットフォーマー】 全世界で数十万社、数億人のユーザーが利用する基幹アプリケーション・クラウドサービスを展開するグローバルマーケットリーダーです。現在は「AI First」「自律型企業（Autonomous Enterprise）」を掲げ、生成AIやマルチエージェントAIをコアに組み込んだ次世代のエンタープライズ変革を世界規模で牽引しています。非常に高いコラボレーション文化と、個人の成長・ウェルビーイングを重視する環境が整っています。 ■職務内容（ミッション） 超大手グローバル企業（Strategic Customers）の経営層・CIOの真のトランスフォーメーションパートナーとして、次世代のエンタープライズ・アーキテクチャ（EA）戦略を構想・牽引していただきます。 単なるシステムの移行・導入ではなく、「最新のAIエージェントが自律的に業務プロセスを実行する未来の企業像」をデザインし、IT組織（CoE）のあり方そのものを再定義する超上流の役割です。 【業務詳細】 次世代EA戦略・ロードマップの策定: AI駆動型の自律型ビジネス（Autonomous Enterprise）のビジョンを、実現可能かつ価値価値創造（Value Engagement）につながる具体的なロードマップへと落とし込み、顧客の経営層へ提言。 CIO/経営層とのパートナーシップ: 大手顧客のCIOやシニアITリーダーと直接対話し、コアシステムのクリーン化（モダナイゼーション）やクラウド変革を主導。 プロセストランスフォーメーションの推進: 最新のプロセス・マイニングツールやアーキテクチャ管理ツール群を駆使し、顧客組織の業務プロセス可視化と最適化をリード。 最先端AI戦略のドライブ: SCM、Order-to-Cash、財務などの主要ビジネス領域やプラットフォーム全体へ、プレミアムAI機能や先進のAIユースケースを組み込む戦略を策定。 グローバルコミュニティへの貢献: 国内外のトップアーキテクトが集う最高峰のCoP（Community of Practice）に参画し、グローバルの成功パターンや知見を共有・アップデート。 ＊＊ポジションの魅力（ここがポイント！）＊＊ ◇業界の「スタンダード」を自ら定義する立場へ ひとつのコンサルティングファームやベンダーの枠を超え、世界最高峰のプラットフォーマーの「本陣」から、日本・世界のエンタープライズITの未来を創り出す圧倒的な影響力を持てます。 ◇最先端「AI×エンタープライズ」の最高峰キャリア 「ただのERP移行」に留まらず、マルチエージェントAIを用いた自律型企業の構想など、市場で最も先進的かつ市場価値の高い「AI×EA」のスキル・実績を身につけることができます。 ◇ディレクター/シニアマネージャー層に見合う最高水準の待遇 ハイクラスな変革リーダーに相応しい、業界トップクラスのコンペンセーション（給与・インセンティブ・福利厚生）と、フルリモート・フレックスを導入した柔軟で多様性を尊重するカルチャーが用意されています。

  求める能力・経験

  【必須（Must）要件】 ・大企業向け（エンタープライズ規模）のIT戦略、エンタープライズアーキテクチャ（EA）策定、または大規模なビジネス変革（デジタルトランスフォーメーション）をリードした豊富な経験。 ・総合系コンサルティングファームにおけるマネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、または大手グローバル企業におけるIT CoEリード、チーフアーキテクト等のバックグラウンド。 ・CIOや事業責任者など、シニアステークホルダーに対する高いコミュニケーション、インフルエンス、およびアドバイザリー能力。 ・ビジネス（業務プロセス・KPI）とテクノロジー（システム構造・データ）の双方を深く理解し、それらの「橋渡し（Bridge）」ができる能力。 【歓迎（Want）要件】 ・大規模ERP（SAP、Oracle等のEBS）を用いたグローバル標準化やビッグバン導入、マイグレーションプロジェクトの統括経験。 ・TOGAFなどのEAフレームワーク、またはクリーンコア（Clean Core）思想を用いたシステム刷新の知見。 ・生成AIやマルチエージェントAI技術をエンタープライズ変革に適用・推進した経験や強い興味。 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームや海外アーキテクトとの知見共有に意欲的な方※入社時の英語力は選考で相談可能）。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所】社内SE主任｜1000名規模のインフラを牽引

  430~710万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】社内SE主任｜1000名規模のインフラを牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 情報システム担当（ITインフラ・セキュリティ運用） ◆職務内容 情報システム部門のメンバーとして、社内IT環境（約1,000台のPC、35台のサーバ、Azure等のクラウド等）の維持・運用全般を担当します。 具体的には、ヘルプデスクの品質管理、IT資産管理、ISMS・Pマーク維持をはじめ、NTTデータグループの基準に基づくセキュリティ運用に携わります。 日々のオペレーションだけでなく、技術的な検証や構築、課題解決まで協同して遂行します。経験や意欲に応じて、将来的にインフラ環境の構築や社内全体のシステム統括を担うコア人材への成長を期待するポジションです。 ◆求人のポイント リモートワークの定着やサイバー攻撃の高度化、生成AIの普及など、企業のIT環境は劇的な変化を遂げています。 同社は事業拡大により売上・社員数が急増しており、規模に見合った強固なITインフラとセキュリティ体制の刷新が急務です。 NTTデータグループの戦略ファームとして、最高水準のセキュリティ統制と最新のクラウド技術を取り入れた次世代インフラを構築・運用する、今まさに必要不可欠な増員募集です。 ◆魅力 ・NTTデータ100%出資の安定基盤と、NTTグループの手厚い福利厚生 ・約1500台のデバイスやAzure等、大規模かつ最新の環境に携わるやりがい ・経営企画、人事、総務等と連携し、コーポレートスタッフとしての高い知見を獲得 ・運用保守からスタートし、将来的にインフラ構築の企画・要件定義へ挑戦可能 ・土日祝休みの完全週休2日制、特別連続休暇などプライベートも充実 ◆プロジェクト例 ・急激な社員数増加に伴う、Microsoft 365やAzureを活用したクラウド環境の最適化 ・NTTデータの厳格な要求事項に基づく、最新のセキュリティツールを用いた統制運用 ・生成AIなどの先端技術導入に向けた、社内インフラの技術検証および構築・展開 ◆募集役職（職階） ・社員（C）：各種インフラの運用、ヘルプデスク、機器管理などの実務から主体的に手を動かして遂行。 ・主任（SC）：日々のオペレーション管理に加え、技術検証、インフラの課題発見から改善策の企画・システム構築までを牽引。 ・Mgr以上（課長代理〜）：情報システム部門全体の戦略策定、NTTグループ要求事項に基づくセキュリティ統制の統括、およびメンバー育成を主導。 ◆想定年収 年収 4,300,000 円 - 7,000,000円 ・主任：490万～700万円（年俸制／月額給与の14%に相当する割増賃金含む） ・社員：430万～515万円（年俸制／月額給与の40%に相当する割増賃金含む） ※別途インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上決定。超過分は別途支給 ◆企業概要 1991年設立、株式会社NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム。 政策・経営戦略の立案から新規事業開発まで一気通貫で伴走し、数多くの社会課題解決や企業変革を支援。 多岐にわたる専門性を強みに、業界や組織を超えた連携を創出し、持続可能な未来へ向けた新たな価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区（永田町駅・赤坂見附駅よりアクセス良好、JA共済ビル） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別連続休暇など ・福利厚生：昇給年1回、退職金制度、NTT企業年金基金、NTTグループ保養・宿泊施設利用可

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  情報企画部

  年収非公開

  • IT戦略策定
  • プロジェクトリーダー
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 要件定義

  丸紅株式会社東京都千代田区

  情報企画部気になる

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  仕事内容

  ・丸紅本社及び丸紅グループのIT戦略の策定 ・業務効率化／利便性向上を図るための最新のIT技術やサービスの導入、及びITインフラや業務システム等の企画／導入／運用 ・IT全般に関する統制を目的とした指導、及び各種施策の実行

  求める能力・経験

  ＜全部署共通要件＞ ・四年制大学または大学院を卒業している方 ・当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方 ・就業経験のある方 ＜必須応募要件＞ ■業務経験３年～７年程度の方 ・事業法人／IT関連企業において、ITシステムの企画／導入／運営に関わる業務の経験があること ■業務経験８年以上の方 ・事業法人／IT関連企業において、ITシステムの企画／導入／運営に関わる業務を3年以上経験していること ・業務要件整理、要件定義等上流行程のスキルを有していること ・基幹業務系システム（営業会計）またはITインフラ基盤構築におけるプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダの経験があること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日本生命保険相互会社

  年収非公開

  日本生命保険相互会社東京都千代田区

  日本生命保険相互会社気になる

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  仕事内容

  ・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進 ・大規模プロジェクト案件の牽引

  求める能力・経験

  面談時にお伝えします

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤NTTデータ経営研で、ITを武器に「新規事業」をプロデュース

  510~1450万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◢◤NTTデータ経営研究所◢◤NTTデータ経営研で、ITを武器に「新規事業」をプロデュース気になる

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  仕事内容

  企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ポジション概要 ■概要 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。

  求める能力・経験

  4年制大学卒業、または大学院修了の方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サービス企画◤NTTデータ経営研究所◢DX×上流工程×PMO｜変革を先導する一気通貫の事業創出

  745~1350万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  サービス企画◤NTTデータ経営研究所◢DX×上流工程×PMO｜変革を先導する一気通貫の事業創出気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・官公庁から民間企業まで、幅広い社会課題解決の支援実績があります。 ・戦略策定からシステム導入、新規事業開発まで一気通貫で伴走します。 ・NTTデータグループの強みを活かし、業界を超えた連携を創出します。 ・未来の社会構造を見据えた、持続可能な価値創造に取り組む企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融機関向けに、サービス企画や変革の構想策定から実現まで伴走します。 ・新サービス立ち上げの事業計画やオペレーションモデルを策定します。 ・DXやBPRを通じた業務高度化、効率化、生産性向上を支援します。 ・基幹システムや規制対応（AML/CFT等）の企画や更改を実行します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・新サービスの立ち上げに向けた事業計画・業務モデルの策定支援 ・DX・BPRの推進による金融機関の業務高度化・効率化プロジェクト ・基幹システムや商品システム変革における、企画から更改実行の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な裁量権：裁量労働制で柔軟に働きながら、組織運営や新規サービス開発にも深くコミット可能 ✅ 一気通貫の伴走：単なる提案に留まらず、構想策定から導入・実現まで顧客とリスクを共有し並走 ✅ NTTグループの強み：最先端のIT知見を持つグループ力を活かし、業界を先導する大規模変革を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略の立案だけでなく、実行フェーズまで実効性高く支援する点です。 ・NTTデータグループの確固たる経営基盤と信頼性・安定性があります。 ・コンサルティングを通じ、社会制度や産業構造の変革に貢献できます。

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験 １．コンサルティングファームにおける金融機関向けの支援経験（事業戦略、業務/システム構想策定、システム導入、上記に係るPMO支援の経験者 ２．金融機関向けシステム開発における上流工程経験者 ３．金融機関勘定系モダナイゼーションにおける上流工程経験者 ４．銀行においてシステム企画、各種システム導入リーダーの経験者 ５．コンサルティングファームでの在籍経験があり上記コンサルティング分野に関心がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/AI活用システム企画】採用マーケティング/ビジネスサイドとの連携

  450~550万

  

  ペンギニア株式会社東京都新宿区

  【東京/AI活用システム企画】採用マーケティング/ビジネスサイドとの連携気になる

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  仕事内容

  応募対応自動化システムの設計などフォーム営業の自動化等の営業サイドも含めた網羅的な社内のAI化を促進する役割をお任せします。 （変更の範囲）当社業務全般 【入社後想定業務】顧客のスカウトサービス運用（スカウト条件/文面作成・運用・モニタリング分析など）※新規開拓業務想定無し 【担当顧客】約20社/飲食・ホテル・建築土木・ドライバー業界など 【商談方法】Webアポメイン（訪問はほぼ無） 【評価方法】リピート率向上・受注金額アップなど 【残業想定】30～40h程度/月※残業はなるべく少なめの想定

  求める能力・経験

  【必須】ビジネスレベルでのシステム設計/運用経験 【歓迎】多様なAIやAIエージェントの特性理解・活用経験 【魅力】 ■月1回の代表との1on1コーチングで自己理解とキャリア形成をサポート ■立ち上げフェーズならではのポジション獲得チャンス ■「やってみたい」を形にできるスピード感と裁量権 ■透明度100%のミッショングレード制で成果が正当に評価される

  事業内容

  ■採用ブランディング ■採用マーケ実行支援 ■HRカルチャーデザイン　その他付随する業務（採用HP制作、SNS運用、RPOなど）