楽天【マーケティングソリューションズ事業】リスク・コンプライアンス担当(広告ビジネス部門)
550~850万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
550~850万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
リスク管理
コンプライアンス
内部監査
【部署・サービスについて】 経営企画部のミッションは、アド&メディアカンパニーの経営戦略の策定、実行、および 進捗管理を一元的に担い、さらにはリスクマネジメントやコンプライアンス体制も含めた 事業全体の羅針盤として機能することです。 市場動向、競合分析、社内データを深く洞察し、最適な事業ポートフォリオの構築と 各部門が最大のパフォーマンスを発揮できるような経営支援を通じて カンパニーの価値向上に貢献します。 【募集背景】 デジタル広告市場の急速な拡大と技術の高度化に伴い、広告ビジネスにおける リスク・コンプライアンス・情報セキュリティの重要性がますます高まっています。 アド&メディアカンパニーではこれらの課題に戦略的に対応するため、課題やテーマごとに 「教育→モニタリング→評価→改善→報告&コミュニケーション」というサイクルを 継続的に回し、リスク管理体制を強化することを目指しています。 この重要なミッションを共に推進し、専門知識、経験、そして情熱を持って リスク管理に取り組んでいただける方を募集します。 【業務内容】 広告ビジネス部門におけるリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティルール遵守の 体制構築・運用 <業務詳細> 教育・研修: ・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する教育コンテンツ (eラーニング、研修資料など)の企画・作成 ・eラーニング等の受講対象者リスト作成、受講状況のチェックと受講促進 リスク管理: ・広告ビジネスにおけるリスクの洗い出し、リスクマネジメント計画の策定・実行 ・インシデント発生時の情報管理、再発防止策の策定・実施、報告書作成 ・災害発生時等の危機管理対応 ・JICDAQ認証(ブランドセーフティ・アドフラウド対策)更新における広告関連業務チェック コンプライアンス: ・コンプライアンス事業担当者リストの更新管理 ・コンプライアンスプログラム(課題と対策)の分析・策定・運用 情報セキュリティ: ・情報セキュリティに関するヒアリング、ISMS対応状況のモニタリング、対応促進、報告書作成 情報発信: ・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する事業内ポータルサイトの管理・更新 ・上記業務に関連するレポート作成、資料作成 ステークホルダー: 主な関係者:広告事業の営業部門、広告運用部門、メディア運営部門などの事業部門 連携先:ヘッドクオーター組織のリスク管理、コンプライアンス、セキュリティ部門 報告先:カンパニー上層部 <業務の進め方> 「教育→モニタリング→評価→改善→報告・コミュニケーション」のサイクルを構築し 継続的なリスク管理体制の強化を目指します。 例:ISMSに関するリスク管理の場合 1.ISMSに関する教育コンテンツを作成・提供 2.ISMS対応状況のモニタリングをし、情報収集 3.収集した情報を分析し、改善策を策定 4.改善策を実行し、効果を評価 5.結果を報告書にまとめ、関係各所に報告 6.上記サイクルを継続的に実施 <責任範囲> 入社後は、部署マネージャーの指示のもと、モニタリングや情報整理、分析フォーマットに 基づいた資料作成など、業務に必要な基礎スキルを習得していただきます。 将来的には、教育コンテンツの企画・作成、上層部への報告書作成など より専門性の高い業務をお任せします。 最終的には、コンプライアンス等の特定のテーマにおいて、教育から報告・コミュニケーションまでの サイクルを自律的に構築し、推進できる人材へと成長していただくことを期待しています。 <英語使用場面> グローバル部門との連携があるため、教育コンテンツ等において日本語版と 英語版の作成が必要となる場合があります。 <やりがい/得られるスキル> ビジネス部門と密接に連携し、事業目標達成を支援する戦略的なパートナーとして リスク管理やコンプライアンスを追求します。 社員一人ひとりの疑問や不安に寄り添い、共に解決策を探ることで、組織全体の 成長に貢献していく、非常にやりがいのあるポジションです。 このポジションで得られるスキル: ・事業を守り育てる力 広告ビジネス特有のリスクやルールを理解し、事業を安定成長させるための 知識と解決策を生み出す力が身につきます。 ・バランス感覚 ルールをただ守るだけでなく、事業の目標達成とリスクのバランスを考え 最適な解決策を見つける力が養われます。 ・課題解決力 複雑な問題をシンプルに捉え、具体的な解決策を導き出し、実行する力が向上します。 ・事業貢献力 会社の成長に直接貢献できる、実践的なリスク管理とコンプライアンスのスキルが習得できます。
【必須要件】 経験: 以下のいずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンス ・情報セキュリティ ・内部統制 ・内部監査 ・プロジェクトマネジメント その他、上記に関連する業務 スタンス: 規制遵守を徹底するだけでなく、社員をサポートし、共にリスク管理に取り組む姿勢をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・論理的思考力 【歓迎要件】 業界知識: 広告業界における業務経験、または広告ビジネスに関する知識をお持ちの方 専門知識・経験: ・ISMS認証の取得・更新に関する業務経験 ・法務部門での業務経験 ・AI等の技術を活用した業務改善・生産性向上の実績 ・JICDAQ認証の取得・更新に関する業務経験 スキル: ・分析スキル
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜850万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
900~1200万
【募集背景】 当社はグローバル展開を加速させており、海外輸出比率の増加に伴い、国際取引における法令遵守やリスク管理を徹底するため、当社では法務部門の体制強化を進めております。 これまでの知識・経験を活かし、グローバルな事業展開を支える中核メンバーとしての活躍を期待しております。 【職務概要】 法務部のスペシャリストは、経営方針や部内の方針に基づき、法務部長と密接に報連相の連携をしながら、リガクグループにおける高度な法務業務を専門的に担当します。主な業務としては、契約書の作成・レビュー・交渉支援、法的助言の提供をします。また、紛争・インシデント対応において、必要に応じて外部弁護士と連携し、戦略的な解決策を立案・実行します。さらに、社内研修などを通じて、企業活動の安全性と法的遵守を担保する重要な役割を果たします。なお、これらの業務は海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションも伴います。 【主要職責(役割・責任)】 (以下、国内外を含む) ・契約書の作成、レビュー、改訂を行い、法的リスクを評価・管理します。 ・社内の各部門に対して法的助言を提供し、ビジネスの成長をサポートします。 ・重要な契約交渉において、法的視点からの戦略的サポートを行います。 ・法務オペレーションの整備・改善を推進し、業務効率化を図ります。 ・新規事業や企画に対して法的リスクを評価し、アドバイスを提供します。 ・法務部所管の法令改正や規制の動向を監視し、適宜社内への情報提供と対応策を講じます。 ・法的観点からの社内教育・トレーニングプログラムを実施し、法務意識の向上を図ります。 ・法務部長の指示のもと、部員への自身の知識やノウハウの共有を通じて、部全体のクオリティ向上に貢献します。 ・グローバルリーガルチームの一員として、コンプライアンス・リスク管理部、知財部、貿易管理部と協働して、組織のミッション達成に貢献します。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属組織】 組織名: グローバルリーガル 法務部 レポートライン: 法務部長 【組織のミッション】 国内のみならず海外子会社の相談も受ける中、ガバナンス体制強化と成長ステージに合わせた法務の強化を目指しています。 【本ポジションの魅力】 グローバルな事業展開を支える中核部門で、法令対応やリスクマネジメントを通じて企業価値の向上に直接貢献できるポジションです。 経験を活かしながら、法務スペシャリストとして高度な業務に挑戦できる環境が整っています。法務部長に次ぐポジションへのキャリアパス可能性があります。 【働き方】 ハイブリッドワーク:週3日出社を基本としたリモートワーク併用体制。 残業:20~30時間ほど(月平均) 国内出張:年数回程度。主にリガクグループ国内事業所(東京工場、大阪工場、山梨工場) 海外出張:なし 【選考】 面接回数:2回 筆記試験:有(適性検査)
【必須要件】 ・日本法上の弁護士資格 ・企業内弁護士(インハウス)としての実務経験(5年以上目安) ・契約審査、法的リスク管理、紛争解決などを主体的に遂行できる能力 ・英語力: TOEIC 700点以上(海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションもお願いすることになります。) 【歓迎要件】 ・グローバル展開している内資系企業での法務経験。 ・製造業における法的規制に関する知識・経験。(部門側の視点をお持ちの方) ・後輩や部下の指導、育成に携わった経験。 【学歴】大卒以上 【求める人物像】 ・法務の専門知識と実務経験を有し、契約審査・法的リスク管理・紛争解決などを主体的に遂行できる方 ・法務部長と密に連携を取り、部門の方針や課題解決に周囲を巻き込みながら積極的に関与できる方 ・過去の知識経験に固執せず最適解を導ける方 ・自律的に業務を進める一方で、必要な情報共有や相談を適切に行い、チームとして成果を出せる方 ・製造業特有の現場感覚を理解し、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・目の前の業務遂行に留まらず、将来を見据えた仮説提案や意思決定に貢献でき、改善提案や仕組みづくりにも積極的な姿勢を持つ方 ・フィードバックや失敗を成長の糧として自己変容を続けられる方
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売 【製品シェア】NO1製品多数あり 【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52% 【創業】1951年創立(72年の歴史と抜群の安定性) 【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年 【有休取得率】65.7%
580~790万
商業施設運営を中心に多様な事業を手掛ける企業で、自社がFCとして運営する店舗の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導 ・新規出店・新規事業におけるリスク評価、運営体制構築 ・関係部門と連携した横断的なリスク管理推進 など ※現状は2名体制で同業務を行っております。
下記いずれか、もしくは複数の業務経験を有する方(5年以上の経験目安) ・小売、外食、サービス業等の「自社運営店舗」または「フランチャイズ事業」におけるリスク管理・コンプライアンス・業務改善の実務経験者 ・多店舗オペレーションにおける現場指導、是正対応、標準化推進の経験者 ・クレーム/事故/行政対応等の現場起点での対応・再発防止の実務経験者
・商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 ・都市型ホテルなどの経営
1000~1500万
【募集要項】 当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。 開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。 【業務内容】 本職務で定義する領域は多岐にわたるため、当初より全ての業務を単独で完遂いただくことを想定しておりません。 ご自身の強みを活かしつつ、メンバーや外部リソースと業務を適切に分担しながら、段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。 1. 契約法務・交渉 ・日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉。 ・相手方(国内外のベンダー・パートナー企業等)との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ。国内外の各種適用法令への対応企画・推進。 ・秘密情報・個人情報保護に関する全社方針の企画・推進。 ・事業スピードを加速させるための、標準契約書(日英)の策定・アップデート。 2. 法務・ガバナンス基盤の整備 ・法務相談への対応、およびリーガルテック(契約管理システム等)の導入検討・運用。 ・取締役会・株主総会の運営支援およびコーポレートガバナンスの最適化。 ・登記、重要書類・印章の管理体制の構築。 3. IPO準備・リスク管理・コンプライアンス ・IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援。 ・コンプライアンス関連の事務局運営(内部通報制度、反社チェック等の最低限の運用)。 ・紛争・訴訟案件における法的支援、および外部弁護士との連携マネジメント。 4. 紛争対応・外部リソース管理 ・訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援。 ・国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント。 5. マネジメント ・法務・コンプライアンスグループの中長期ロードマップの策定、KPI設定、および進捗管理。 ・メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化。 ・法務・コンプライアンスグループ予算の策定、執行管理およびコスト最適化。 ・経営戦略に連動した法務課題の特定と、全社的なリーガルインフラの整備。 【魅力ポイント】 ・官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。 ・当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。 【法務・コンプライアンス部門紹介】 ・事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。 ・リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。 【人員構成】 人員:合計5名(アシスタント含む)。加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名にも業務委託という形でサポートしてもらっています。 【主な導入リーガルテック・システム】 ・ContractS(契約ライフサイクル管理システム) ・LegalForce ・BUSINESS LAWYERS LIBRARY ・Practical Law(トムソンロイター)
【必須スキル】 ・大学卒業以上(法学士、またはそれに準ずるリーガルバックグラウンドをお持ちの方) ・事業会社(特に製造業)における法務実務経験(目安10年以上) ・法務部門におけるピープルマネジメント経験(3名以上程度のチームリード経験) ・日本語および英語による契約書の読解・作成・交渉の実務経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格(日本または外国)をお持ちの方 ・製造業におけるPL法、下請法、各種業法の運用経験 ・証券会社や証券取引所による上場審査への直接的な対応経験 ・大規模なエクイティ・ファイナンス(資金調達)におけるドキュメンテーションおよびクロージング経験 ・クロスボーダーでのJV(合弁会社)設立、M&A、または複雑なライセンス交渉を主導した経験 ・製造業におけるサプライチェーン構築に伴う、国内外のベンダーとの基本合意・個別契約の雛形構築 ・リーガルテック(電子契約、契約管理、ナレッジマネジメント等)の選定・導入を主導し、業務効率化を実現した実績 ・内部監査部門やリスク管理部門と連携した、全社的なERM(全社的リスクマネジメント)体制の構築経験 ・海外駐在、または海外子会社の法務・ガバナンス管理の実務経験
「空飛ぶクルマ」の開発・製造。将来的には道路走行も目指す大変ユニークな製品を手掛け、「100年に一度のモビリティ革命」の実現と、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指すグローバルモノづくりスタートアップです。
700~1200万
■仕事についての詳細: 募集の背景 ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス産業の生産性向上を目指しています。現場向けSaaS「プロワン」と見積りプラットフォーム「ミツモア」を運営しています。 ミツモアでは現在、内部管理体制の構築・強化を本格的に推進しています。内部監査機能の立ち上げから体制整備までを担うリーダーを募集します。経営陣と密接に連携しながら、上場準備という会社の重要局面をともに走っていただける方をお待ちしています。 業務内容 上場準備に向けた内部監査機能の立ち上げをリードしていただきます。以下は例示的な内容となります。 内部監査計画の立案・構築・実施 J-SOX対応:内部統制の整備・評価・報告、是正改善の指導・フォローアップ 三様監査の運用:監査役・監査法人との連携・コミュニケーション体制の構築 各種社内規程・マニュアルの整備 被監査部門への改善勧告・フォローアップ、コンサルティング型監査の推進 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ポジションの魅力 ゼロイチの体験: IPOという会社の歴史的転換期に、内部監査の責任者として「ゼロから体制を作る」経験ができます。 「現場×デジタル」の最前線: 現場業界という巨大な市場をテクノロジーで変革する手応えをダイレクトに感じられます。 経営への深い関与: 経営陣と一体になり、全社横断的な内部管理体制の構築に深く関与できます。 キャリアの広がり: 上場後も継続してキャリアを積める環境。グループ会社のM&A・PMI対応など、業務の広がりが期待できます。
必須スキル 以下のいずれかのご経験(事業会社・監査法人・コンサルファーム問わない) 内部監査またはJ-SOX評価の経験 企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験 歓迎スキル 上場準備(IPO準備)の実務経験 上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験 スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 SaaSまたはプラットフォームビジネスの業務理解 ITシステム監査またはセキュリティ監査の経験
-
1000~1200万
■職務内容: **【ミッション】** 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。 当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 **【業務詳細】** 1)M&A・ファイナンスに関する業務 - M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート - 契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 - 法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 - 取締役会・株主総会の運営 - SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理 - 株式関連事務 - 組織再編や会社設立に関する事務 - 商業登記や外為法に関する事務 3)内部統制システムに関する業務 - グループ企業管理 - 社内規程等の整備・管理 - その他内部統制システムの構築と運用
■応募資格(必須): - SmartHR のミッション、バリュー、事業方針への共感 - 事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること - コーポレート法務実務の経験があること - 他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること - 自ら手を動かして業務を推進できること ■応募資格(歓迎): - 法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと - 上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること - IT/ネット企業でのご就業経験があること ■求める人物像: - 経営から求められる大きなミッションの遂行に食らいつける方 - 多様なステークホルダーとの間でオープンなコミュニケーションがとれる方 - 未経験の業務や未知の問題に対しても、自ら学習し、自らの頭で考え、臨機応変に対応ができる方 - 部門の役割やニーズが変化する状況に対応して、組織に足りないファンクションを埋めにいける方 - 未整備な状況をストレスと捉えず、楽しみながら環境を整備・改善していける方
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500~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓内部監査の企画、実施、フォローアップ(内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など) ✓内部監査室の高度化に向けた管理体制の構築・仕組みづくり ✓社長直下組織としての経営課題に紐づくリスク評価の実施 ✓内部監査室で発生するその他付随業務の遂行 ✓各部門への監査結果のフィードバックおよび改善提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社横断的なマネジメントシステムの運用およびリスク未然防止スキームの構築 ✓海外展開に伴うグローバル基準での内部監査体制の整備 ✓組織拡大に伴う業務監査フローの最適化およびDX化の推進
必須条件(MUST) ✓2年以上の監査業務のご経験 ✓社内外における円滑なコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓CIA(公認内部監査人)、CPA、CISAなどの監査関連資格 ✓全社的なリスク評価のご経験
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500~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓システム監査、情報セキュリティ監査の企画、実施、フォローアップ ✓ITに係る業務監査の遂行および改善に向けた提言 ✓全社横断的なマネジメントシステムの運用を通じたリスク未然防止 ✓内部監査室の高度化に向けた管理体制・仕組みの構築 ✓内部監査室に関連するその他の業務支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ISMSやNIST等のガイドラインに基づいた情報セキュリティ監査体制の整備 ✓急拡大する組織におけるITガバナンスおよび内部統制の高度化支援 ✓プロダクト開発におけるセキュリティリスクの評価と管理フローの構築
必須条件(MUST) ✓アプリケーションの企画・設計・開発に関する業務経験3年以上 ✓周囲と協力して業務を遂行できる高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓CISSP、CISA、CISM、または情報処理安全確保支援士などの資格 ✓パブリッククラウドにおける開発やセキュリティ戦略の企画策定経験
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400~600万
保険商品を顧客へ提供する際に必要となるコンプライアンス遵守のための環境整備を担っていただきます。コンプライアンス研修の実施・契約管理・保全業務・保険募集に係る社内規程の整備など、多岐にわたる業務 を通して組織のリスク低減と品質向上を支える重要なポジションです。 【主な業務内容】・毎月のコンプライアンス研修実施 ・契約管理 ・法令改正への対応、社内体制の構築 ・保全業務 ・保険募集に係る社内規程の整備 ・支店のコンプライアンス管理も含む (現在は東京本社の他に支店1つあり)
【必須】■保険代理店支援、代理店管理の経験 ■法令・ガイドラインを理解し、文書を正確に読み解ける能力【歓迎】■代理店検査・事後点検で代理店に指導した経験■初めて代理店を開設する際の設立フォローの経験 ■各種法令に関する知識(保険業法、AML/CFT、個人情報保護法など) ■教育・研修資料の作成経験■FP資格をお持ちの方■保険コンプライアンスオフィサーや個人情報保護オフィサー等をお持ちの方【会社概要】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート
600~800万
契約業務、コンプライアンス、個人情報保護
法務経験5年 英語力(英文契約作成。スピーキングは尚可)
-
800~1200万
専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■具体的には ①コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、 および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ②株主総会の企画・運営 ③社内重要会議の企画・運営(取締役会、コーポレートガバナンス委員会など 取締役会傘下の委員会、経営会議 等) ④当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の 管理、社内規程の統括 ⑤グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ■組織構成 ガバナンス室は部長1名、室長1名、メンバーの5名の計7名で構成されています。 中途入社出身者が大半をしめ、多種多様なバックグランドを持ったメンバーが集まっています。 リモートワークが中心ですが、任意で週に1日は出社し、 はたらきやすさとコミュニケーションの両立、 およびチームワークを重視しながら業務を行っています。 ■魅力 ・当社は、売上高1.4兆円規模のグループでありながら、 今もなお成長と変革に意欲的です。 その中でグループとしてあるべきガバナンス体制を考え、 その基盤づくりや新しい取り組みにもチャレンジすることができます。 ・ガバナンス室は、経営陣や取締役会との距離が近く、 経営の第一線での仕事に携わることが可能です。 また、対外開示にも注力をしており、コーポレートガバナンスへの 取り組みにおいて外部からも高い評価を受けています。 ・定時株主総会をはじめとする重要会議体の企画・運営において、 特にコーポレートガバナンス委員会を通じた取締役会実効性向上に向けた 諸施策の推進は、企業価値向上への寄与を体現することができます。 ・海外にご興味のある方は、海外関連業務に関わっていただくことも可能です。
■必須要件 以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験(目安5年以上) ・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・スタンダード~プライム上場企業または同等規模のグループでの全社展開(子会社含む) ・英語での会議資料・議事録作成、英語での口頭による業務上のコミュニケーション ・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務