408731823/【栃木】地域経営幹部候補(小山店)〈U・I ターン歓迎〉
451~651万
株式会社ピーシーデポコーポレーション
栃木県小山市
451~651万
株式会社ピーシーデポコーポレーション
栃木県小山市
事業企画
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
旅行カウンターセールス
【職務概要】 デジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わってもらう経営幹部候補として務めてもらいます。 【職務詳細】 同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)は、現在、約40万軒のご家族に利用してもらっています。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 【具体的な業務内容】 ・担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活してもらうためのお手伝いやご提案を長期にわたって推進していただきます。 ・「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」等々、デジタルを通した生活に寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ・1日の対応数は4~5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。
【必須】 ・顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ・上記職務で数値目標を持ち、一定の実績を上げておられる方 ・マネジメント経験(営業責任者、接客店長職等) 【尚可】 ・プレイングマネージャー経験 -------------------------------- 【地域経営業務】 同社は全国に店舗(会員様施設)を展開していますが、各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行しています。各地域での経営を主体的に推進してもらう幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わってもらいます。
正社員
有
451万円〜651万円
■勤務時間 10時00分~19時00分(標準労働時間・1か月単位変形労働制) ※9時~20時の間でシフト勤務となります ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:451万円~651万円 賃金形態:月給制 月額:282000円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
栃木県小山市
屋内全面禁煙
栃木県小山市大字中久喜1219-1 JR各線「小山」駅より車で13分
有
有
【退職金】退職金制度として「確定拠出年金(DC)」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万/月)
神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー19階
総店舗数137店舗(2026年3月31日現在)
・ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供 ・地域に根差したデジタル生活の提案
株式会社イージェーワークス、スマートライフユニバーシティ、スマートライフラボ
最終更新日:
590~1090万
▼本田技研工業株式会社 四輪事業戦略統括部 事業戦略部所属 現在のHondaは、電動化・ソフトウェア化・グローバル再編の真っただ中。 特に日本企業としては稀有な「四輪・二輪・航空・ロボティクス・エネルギーなど、事業領域が非常に広い」特色を持つため、変革もダイナミックなものが社会からも要望されます。 テーマとして主たるものは下記。 ・EV・ソフトウェア企業への構造転換 ・グローバル拠点・サプライチェーンの再構築 ・数千億〜兆円規模の投資判断 ・海外パートナーとのアライアンス推進 【職務内容】 ▼グローバル事業戦略の策定・推進 └Honda四輪事業におけるグローバル全体の中長期事業戦略を統括 └各国・各地域市場(北米・欧州・中国・ASEAN等)の市場構造、顧客ニーズ、政策・規制、競合環境を踏まえた戦略設計を主導 └単なる計画策定に留まらず、経営アジェンダに直結する戦略テーマを推進 ▼地域別P/L・KPIマネジメント(実行責任) └地域本部と連携し、戦略に基づくKPI・目標値の設計 └予実管理、差分要因分析、課題特定から打ち手立案まで一気通貫でリード └現職でのKPI設計・PMO・モニタリング経験をそのまま活かせる環境です。 ▼グローバル経営層・地域トップとの合意形成 └各地域本部・海外法人との定例レビュー/意思決定プロセスを設計・ファシリテーション └経営層・シニアマネジメントとのディスカッションを通じた戦略アラインメント └現職で培ったストーリーテリング、論点設計、合意形成力が直結出来ます ▼クロスファンクショナル・プロジェクトのリード └商品企画、開発、営業、マーケティング等を横断する全社プロジェクトの企画・推進 └戦略→実行フェーズまで責任を持つ「実装型プロジェクト」 └PM/ワークストリームリード経験者にフィット ▼データドリブンな意思決定基盤の構築 └市場・顧客・販売などの定量データを活用した意思決定プロセスを構築 └戦略立案・進捗管理・経営報告に向けた分析・示唆出し・アウトプット設計 └現職での分析力 × 事業会社での意思決定実装を両立できるポジション
▼コンサルティング会社、商社、でのプロジェクト管理の経験3年以上 └PL、PM以上のご経験 └toC、最終製品市場向けビジネスのご経験 ▼事業会社ご経験者は事業企画/事業推進ご経験者
主要製品 二輪車、四輪車、パワープロダクツ
400~700万
・経費・投資の年度予算立案、実績管理 ・人員計画(1年~3年先)立案、実績管理 ・原価企画、管理 ⇒ 機種事の原価企画と実績管理 ・小山製作所及び海外工場の最適レイアウト検討
・Excel、PPTの基本操作 ・コミュニケーション能力(いろいろな部門と関わるため)
-
500~700万
【職務概要】 家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の複数店舗店長(エリアマネージャー)候補として、アドバイザー業務および店舗運営・エリア統括業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 アドバイザー業務を習得いただいた上で、早期に店長業務をお任せします。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談設定、相談後のフォロー、店頭集客など ■店長業務 ・店舗運営(売上・KPI管理、シフト管理など店舗全体のマネジメント) ・店舗スタッフの指導育成、採用、評価 ・住宅会社との関係性構築 ・新規店舗の立ち上げ(オープンまでの推進) ・くふうイエタテフェア、各種イベントの運営など ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の運営管理と業績向上(エリア全体のPL管理) ・店長のマネジメント、育成、評価 ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ・エリアの人員計画への関与など
【必須】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗運営のマネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど) ・営業チームのマネジメント経験(営業リーダー、営業所長、営業部課長など) ・普通自動車免許(車の運転ができる方) 【尚可】 ・複数店舗の管理や新規店舗の立ち上げ経験 ★魅力★ ・業種・業界未経験の方が入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があり、実績次第で早期に大きな裁量を持てます。 ・出店を加速させているフェーズのため、積極的にPDCAを回しながら多角的な経験を積むことが可能です。 ・自社商材の営業ではないため、顧客のご要望に本当に合った選択肢を提案できます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■不動産のインバウンド・アウトバウンドの情報提供
394~840万
【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営および店舗マネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・式場の業績管理(組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などの算出およびデータ分析、各種目標達成に向けた各セクションとの連携) ・各セクションのマネジメント業務(プランナー、料理、装花、美容、衣装、写真撮影など各部署のリーダーやスタッフの統括) ・イベントの企画・実施サポート(ブライダルフェア企画の社内プロジェクトに対する承認・アドバイス、トレンドを踏まえた意見出し) ・スタッフの採用・教育(各部署の状況ヒアリング、求人媒体選定から取材対応、採用進捗管理および指導) ・経営企画・マーケティング(地域特性に関する調査、地域の文化や風習を理解した戦略策定および式場プロデュース) 【将来のキャリア】 事業拡大やM&Aを積極的に推進しており、新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 ☆魅力☆ 同社の大きな特徴であり強みは、一顧客一担当制であるということです。 一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。 各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めており、今後は新規事業などにも力を上げていく方針です。 新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営
350~490万
【職務概要】 auStyleまたはUQスポットの各店舗にて、来店したお客様への接客、受付、手続き対応全般を担当します。 【職務詳細】 ・auおよびUQのサービスに関する提案 ・スマートフォンや通信機器の販売・契約手続き ・ポップアップイベントでの集客および提案営業 ・店舗ディスプレイづくりやPOP制作 ・問い合わせ対応、架電、在庫チェック、事務作業、ロープレなどの店舗運営業務 【1日の流れ(例)】 ・09:40 出勤、開店準備、清掃、朝礼 ・10:00 開店、お客様対応、架電、在庫チェック、メール確認 ・12:00 休憩(交代制で1時間) ・13:00 お客様対応、事務作業、情報収集、ロープレ、打ち合わせ ・19:00 閉店作業、退勤準備、退勤 【研修・サポート体制】 8割が業界未経験からスタートしています。入社後3ヶ月間の研修体制(1ヶ月目は座学・OJT、2~3ヶ月目は店舗実習)を用意しています。配属後も担当メンターがついてサポートします。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【尚可】 ・接客、販売の経験 ・営業の経験 ・コールセンターの経験 <配属店舗について> 希望勤務地に配属予定。配属後、転居を伴う転勤なし。 ただし、東海エリアは60分/関東エリアは90分を通勤範囲として、範囲内での店舗異動はあり。
au携帯電話の販売及び付随するサービス全般
570~1040万
【職務概要】 同社において、事業変革を支えリードする経理・財務(管理会計)ポジションを担当します。 【職務詳細】 ▼ご経験/スキルに合わせ以下いずれかの業務を決定します。 ・原価管理(国内生産拠点の製造費用・台当りコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理/提言など) ・二輪、四輪等、製品毎の短期、中期予算編成、実績管理 ・生産、開発等、領域毎の短期、中期予算編成、実績管理 ・商品(機種)企画の事業管理(商品毎の収益・台当りコスト・投入資源管理など) ・全事業を束ねる事業管理・事業企画業務(連結/単独 短期予算管理、中長期事業計画策定など) 【キャリアステップ】 将来的には、自動車業界の変革を経理財務のプロフェッショナルとしてリードしていただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しています。
【必須】 ・経理・財務の実務経験1年以上 【尚可】 ・管理会計の実務経験 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士、税理士、CPAの資格 ・海外との英語でのコミュニケーション ※勤務地補足 将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売
400~500万
【職務概要】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』にて、住宅アドバイザーとしてお客様へのカウンセリングや住宅会社の紹介業務を担当します。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務(入社後) ・お客様へのヒアリングおよびご要望の把握 ・最適な住宅会社への紹介 ・面談日時の設定・調整 ・相談後のお客様および住宅会社へのフォロー(電話、LINE@) ・店頭での集客活動 ※入社後は数ヶ月間の研修(座学、先輩の相談への同席、ロープレ、同行)を実施し、段階的に独り立ちを目指します。 ■店長業務(スキル・経験に応じて担当) ・店舗の運営・管理 ・店舗スタッフの指導、育成、採用業務 ・『くふうイエタテフェア』等の各種イベントの企画・運営 ・住宅会社との関係性構築
【必須】 ・普通自動車運転免許(車の運転ができる方) ・営業、接客、販売等における「お客様のご要望を聞き、提案やおすすめをする」実務経験 ・または店舗運営の実務経験 【尚可】 ・住宅・不動産業界での実務経験 【魅力】 ・中立的な立場での提案が可能なため、お客様のご要望に本当に合った選択肢を提供できます。 ・年功序列ではなく、実力や実績に応じた評価制度を導入しています。業界未経験から入社1年で新店舗立ち上げを任された実績もあり、早期に大きな裁量を持つことが可能です。 ・メンバー個々の意見がサービス改善にダイレクトに反映される環境です。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■不動産のインバウンド・アウトバウンドの情報提供
500~800万
【職務概要】 同社の経営企画室にて、室長およびマネージャーの指導のもと、各種業務の企画・推進・管理のサポートを担当します。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せします。 ・中期および単年の経営計画の実行支援 └各種施策の進捗管理、データ収集・分析、資料作成 ・各種企画・プロジェクトの管理/推進 ・コーポレート部門における各種会議体の運営・管理 【おすすめポイント】 ・中途採用比率が高く、管理職として活躍している方も多数。 ・社長は理系出身で、これまで開発・海外営業等にも積極的に取り組んできました。会社全体の雰囲気もよく、部署内での意見交換も活発に行われております。
【必須】 ・企画、管理部門またはプロジェクト推進業務の経験(3年以上目安) ・高いコミュニケーション能力(社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務を進められること) ・英語によるコミュニケーション能力(海外拠点とのメールや資料作成など、実務レベルでの英語力) ・Microsoft Officeの操作スキル(特にExcel・PowerPoint) 【尚可】 ・経営企画、事業企画、PMO業務の経験 ・海外子会社との業務経験 ・会計、財務における基礎知識
■歯科用回転機器・一般産業用回転機器・外科用医療機器の製造販売
500~730万
【職務概要】 経営企画室にて、室長の指導のもと、中期・単年経営計画の実行支援やプロジェクト管理などの企画・推進・管理をサポートいただきます。 【職務詳細】 ・中期および単年の経営計画の実行支援 ・海外現地法人に対するモニタリングおよびハンズオン支援 ・本社の開発・生産部門に対するモニタリングおよびハンズオン支援 ・KPIのモニタリングおよび経営層へのレポーティング ・各種企画・プロジェクトの管理・推進 ・コーポレート部門における各種会議体の運営・管理 【おすすめポイント】 ・中途採用比率が高く、管理職として活躍している方も多数。 ・社長は理系出身で、これまで開発・海外営業等にも積極的に取り組んできました。会社全体の雰囲気もよく、部署内での意見交換も活発に行われております。
【必須】 ・プロジェクト管理の経験(中期計画を支える国内外のイニシアチブを複数同時に管理できる能力) ・コミュニケーション能力(社内外の関係者と円滑に連携し、業務を推進できる力) ・英語によるコミュニケーション能力(海外拠点とのメールや資料作成など、実務レベルでの英語力) ・Microsoft Officeの操作スキル(特にExcel・PowerPoint) 【尚可】 ・事業計画の立案や事業再建に関する実務経験(経営戦略の策定や実行支援に携わった経験) ・海外駐在経験(異文化環境での業務遂行や国際的な連携経験) ・損益計算書(P/L)に関する基本的な理解(財務指標を読み解き、業務に活かせる基礎的な会計知識)
■歯科用回転機器・一般産業用回転機器・外科用医療機器の製造販売
400万~
Hondaは、従来の「調達・コスト管理」に留まらず、事業・商品・技術戦略と連動したSDV総費用マネジメントおよび共創型パートナーシップに基づく購買を確立し、2030年までにHondaのSDV事業競争力を調達起点で支える組織を目指しています。 本ポジションでは、SDV時代の次世代ものづくりを見据え、QCD調達戦略と取引先戦略を通じて、顧客価値最大化とQCD競争力向上に貢献いただきます。 【具体的には】 ●SDVライフサイクル総費用削減 ・SDV領域の取引先と共創による体質改革の企画・実行 ・SDV全体戦略を踏まえ、将来の体制・役割分担を見据えたパートナー協業の型を設計 ・開発・事業・他購買部門と連携し、共創による競争力強化とTCO(総所有コスト)最適化の標準プロセス・判断基準を策定・展開 ●QCDケイパビリティ強化 ・ソフトウェア/ハードウェアの価値・品質・供給を見極める評価基準の整備と見積妥当性の評価 ・TCO評価スキームの整備と購買部門への定着 【やりがい・魅力】 ●Tier0.5の台頭や地政学リスクに対応する戦略的購買の最前線 ●AI/DXを活用した購買QCD業務の変革に挑戦できる環境 ●事業・技術戦略と連鎖した購買戦略で、顧客価値最大化と総費用競争力向上に直結 ●多岐にわたる部門と連携し、SDV事業の競争力強化に直接貢献できる 【社員の声】 ●20代社員(新卒入社) SDVというこれからのクルマづくりの中心になる領域で、購買としてかなり中身のある仕事ができます。単に価格を調整するだけでなく、開発や事業部、取引先と一緒に「どんなやり方が一番いいか」を考え、仕組みとして形にしていくのがこの仕事です。ソフトとハードの両面からQCDを考える経験を通じて、視野が一気に広がります。若手のうちから考える余地と任される範囲が大きいのも、このポジションの魅力です。
【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●ソフトウェア調達または開発委託に関する実務経験 ●調達戦略立案(内製/外注判断、パートナー選定、コスト方針策定)の経験 ●開発費・ライセンス費の見積評価およびコスト最適化の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ●車載部品における購買、営業経験 ●車両原価企画・ソーシング・原価低減活動経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で購買課題に取り組める方 ●開発系部門や事業部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ●新しいことへ果敢にチャレンジし、困難な状況でも粘り強く解決策を見出せる方 ●ソフトウェアビジネスや自動車業界の構造変化に関心を持ち、自ら情報を収集・整理し、洞察に基づく戦略を考え抜ける方
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