【タイミー】データから本質的な課題を定義!ロードマップを策定・推進するマーケティングマネージャー
800~1260万
株式会社タイミー
東京都港区
800~1260万
株式会社タイミー
東京都港区
商品企画
マスマーケティング
マーケティング戦略企画
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定 ✓市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み ✓各チャネル(デジタル広告、オフライン広告、CRMなど)を横断した施策の全体設計と管理 ✓予算管理および投資対効果(ROI)の最適化 ✓プロジェクトに関わるメンバーのディレクションおよびマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営KPIに直結する、toC(ワーカー)およびtoB(事業者)双方のマッチング最大化に向けたフルチャネル施策の全体設計 ✓定量・定性データに基づいたユーザーの行動分析と、それに応じた新規獲得・継続利用を促すプロモーション展開 ✓複数プロダクトや新規事業立ち上げ、あるいは既存チャネルのV字回復を見据えた中長期ロードマップの策定と予算の最適化
必須条件(MUST) ✓以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ✓事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験(5年以上) ✓定量・定性データに基づき、自ら課題(Who/What)を定義し解決に導いたご経験 ✓複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 歓迎条件(WANT) ✓複数プロダクト/サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験、または新規事業の立ち上げや既存事業のV字回復をリードしたご経験 ✓フルチャネル(認知〜獲得〜継続)での施策マネジメント経験、およびデータに基づく意思決定とレポーティング能力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
800万円〜1,260万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
✓完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(年間休日120日) ✓リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ✓各種社会保険完備、交通費支給(上限5万円/月)、実績に応じた昇給(年2回)、従業員持株会、書籍購入・セミナー費用補助、部活動・チームビルディング費用補助、結婚祝い金、ダブルタイミーデイ(アプリ利用時の報酬上乗せ制度)
最終更新日:
400~650万
◆業務内容 医療機関や関連企業のお客様に対し、導入後の活用支援や課題解決を行うカスタマーサクセスポジションです。サービスを円滑に運用いただけるよう、問い合わせ対応、活用提案、運用改善のフォローまで一貫して担当します。お客様と継続的に関係を築きながら、満足度向上と長期利用を支援していく役割です。 ◆具体的な業務内容 ・医療機器に関する問い合わせ対応業務の運営管理 ・オペレーター、SVの勤怠・シフト・業務進捗管理 ・問い合わせ内容の確認、エスカレーション判断の支援 ・対応品質のモニタリング、応対レビュー、改善提案 ・FAQ、マニュアル、業務フローなどのナレッジ整備 ・研修設計、教育、立ち上がり支援、メンバー育成 ・クライアントとの定例報告、課題共有、運用調整 ・KPI管理(応対品質、一次解決率、折り返し率など) ・業務移管や運用立ち上げに伴う体制構築、安定化推進 ・他部署と連携した業務改善、運用最適化の推進 また、経験や適性に応じて、 ・クライアント対応(当社社員フォローのもと) ・常駐メンバーのサポート/管理 などにも携わっていただけます。
◆MUST(必須) ・カスタマーサポート、コールセンター、カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・SV、リーダー、管理者などのマネジメント経験 ・メンバー育成、進捗管理、品質管理の経験 ・社内外との調整・折衝経験 ◆WANT(歓迎) ・医療機器、ヘルスケア、検査機器関連の知見 ・BPOセンターやコンタクトセンターの立ち上げ経験 ・業務設計、運用改善、マニュアル作成の経験 ・24時間365日運営のセンター管理経験 ・テクニカルサポート領域での経験 ◆こんな方に向いています ・顧客対応だけでなく、仕組みづくりや運営改善にも関わりたい方 ・医療業界の知見を活かして、より上流の支援をしたい方 ・現場マネジメントとクライアント対応の両方を担いたい方 ・新規立ち上げや移管フェーズなど、変化のある環境にやりがいを感じる方 ・品質にこだわり、安定運営を支える役割を担いたい方
キャリアリンク株式会社は、1996年の設立以来、人材派遣・紹介予定派遣、そして高度な運用ノウハウを活かしたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開する総合人材サービス企業です。
600~800万
自社AIを軸に5年連続増収の当社。売上の最大化に向け、既存・新規事業におけるBtoBマーケティング施策の設計から実行、改善までを一貫して推進し、質の高いリード獲得および商談創出を牽引する役割です。 【具体的な業務】DX Suite及びLeapnetにおけるマーケ施策全体の設計・実行。オンライン顧客接点創出施策の企画・運用、新規事業における市場理解を踏まえた施策立ち上げ、営業と連携したパイプライン創出 【特徴】責任者直下で戦略検討から深く関与。少人数チームのため部分最適ではなくファネル全体を高い裁量で動かせ、AIを活用した効率化も推進できます。
【必須】■BtoBマーケ実務経験 3年以上 ■戦略設計~施策実行・改善までを主担当で推進した経験 【当社について】84業界3200件超の契約を持つグロース上場企業。5年連続増収・継続課金94%超の強固な基盤で、最先端AI技術に触れ、日本のDXを牽引します。AI市場の急激な変化に即応すべく、営業と技術を融合した新組織を新設する等、時代の流れに呼応しながら成長を続けています。 【働き方】「Work From Anywhere」/リモートと出社を柔軟に選択可能/通勤手当月15万円迄など、詳細は備考欄に記載。
人工知能および関連する情報サービスの開発・提供
600~800万
自社AIを軸に5年連続増収の当社。売上の最大化に向け、BtoBマーケティング施策の設計からプロセス構築、実行、改善までを一貫して推進し、質の高いリード獲得およびパイプライン創出を牽引する役割です。 【具体的な業務】DX Suite を中心としたAIサービスにおけるBtoBマーケティング施策の設計および実行、自社セミナーの企画・運用、MAツールを用いた顧客課題に基づくナーチャリングシナリオの設計、ハウスリストの再活性化施策、成果のデータ分析・ROI改善 【特徴】少人数チームのため部分最適ではなくファネル全体を高い裁量で動かせます。営業やインサイドセールスと密に連携し、AIを活用した効率化も推進できる環境です。
【いずれか複数必須】■BtoBマーケのリード獲得経験 ■MAツールの実務運用経験およびキャンペーン設計の経験 ■自社セミナーの企画・運営経験 ■データ分析に基づき、KPI改善のためのPDCAサイクルを推進した経験 【当社について】84業界3200件超の契約を持つグロース上場企業。5年連続増収・継続課金94%超の強固な基盤で、最先端AI技術に触れ、日本のDXを牽引します。AI市場の急激な変化に即応すべく、営業と技術を融合した新組織を新設する等、時代の流れに呼応しながら成長を続けています。 【働き方】「Work From Anywhere」/リモートと出社を柔軟に選択可能/通勤手当月15万円迄など、詳細は備考欄に記載。
人工知能および関連する情報サービスの開発・提供
900~1500万
同社の製品である光モデム(HOCSAI)およびデジタルツインシステム(DTS)を販売するために、以下の職務を要求します。 ・経営計画を達成するマーケティング戦略/営業戦略を構築および推進する ・中長期で競合優位性となるブランディング戦略の立案/実行 ・営業に関わるリソース(人的・金銭的・業務的)マネジメントを行う
必須スキル ・国内+国外の市場開拓経験があり、高度な英語力を有し、技術的な内容も含めた商談・交渉を行える実務能力 ・宇宙や同社製品の技術内容の理解に必要な素養を備えていること(一定の物理学の知識があること) ・経営的要求を満たす事業計画および営業戦略を立案し、実行できること ・5名以上の営業人員を統括して目標を達成した経験を有すること ・顧客との契約に対して社内技術側と協調し、適切な内容の合意を対外・対内ともに両立すること ・正しい文書や口頭でのプレゼンテーションにおける技術的概念を詳しく説明し、要約できること ・優れた対人スキルとコミュニケーションスキルを有し、これらをチーム内およびチーム間のやり取りに適用できること ・宇宙スタートアップ企業に求められる素養を正しく理解し、柔軟に実践する意思を持つこと 歓迎スキル ・通信用電子機器の販売経験 ・光学製品の販売経験 ・ITソリューション事業経験 ・宇宙および防衛品に関する製品の販売経験 ・スタートアップ企業における実務経験
人工衛星向けの宇宙通信インフラの開発・提供
450~550万
日本一の金融教育スクールを展開する当社にて、不動産投資を検討する顧客に対しセミナー・面談・物件提案などを通じて投資判断をサポートいただきます。顧客の資産形成を支援しながら事業成長を牽引いただきます。 【具体的には】■不動産投資セミナーの講師業務 ■誘因メールの作成・配信 ■顧客との個別面談によるニーズヒアリング ■投資目的に応じた物件選定 ■営業担当と連携した提案支援 ■顧客満足度向上に向けた継続的フォロー ※既に当社の金融スクールをご利用いただいているお客様ですので話を聞いてもらいやすい態勢です。
【必須】■不動産業界での営業経験 ■高いコミュニケーション力 【歓迎】■不動産投資経験 ■営業で高い成果を出した経験 学びながら挑戦できる環境で、主体的に成果を出したい方に最適です! 【Copiaグループについて】日本一の金融教育スクール『お金の学校GFS』を中心に複数の事業を展開。年商100億円を達成した急成長ベンチャー。「ココロ起点」をキーワードに課題発見&課題解決を非連続で実現し続けます。直近は3-4年後のIPOを見据えており、ここを通過点として2045年に年商1兆規模まで成長を遂げることを目指します。年商1兆実現に向け、現在採用を強化中です!
■金融教育のオンライン・スクール事業
690~920万
『コーンフロスティ』『オールブラン』『素材丸ごとグラノラ』『プリングルズ』等、幅広い商品ラインナップを展開している世界的な食品メーカーです。コアタイム無のフレックス勤務、フレキシブル勤務制度等、柔軟な働き方が可能です。 配属先情報 ・営業本部 セールス・ストラテジー部所属 ・レポートライン:トレードマーケティングマネジャー 仕事の内容 ■カテゴリー成長戦略の推進 営業本部・マーケティング部と連携し、担当カテゴリーの成長を牽引するためのチャネル別営業戦略、販促施策、売場最適化プラン(棚割・プロモーション展開)を企画・実行する ■需要予測(FCST)プロセスの支援 SRI/SCI、POS/ID-POS、販促プラン、季節性、競合動向等からのインサイトをDemand Plannerに提供し、FCST精度の向上に寄与する ■主要小売企業向け戦略立案 主要小売企業に対して営業と共同でプランを策定し、JBP(Joint Business Plan)や半期プラン会議へ参画する ※その他労働条件の備考欄に業務詳細記載あります。 【業務詳細】 ■チャネル戦略立案:GMS、SM、ドラッグストア、CVS等チャネル別の購買特性を踏まえた販売戦略策定 ■配荷拡大:チャネル別の新製品・既存品の配荷最大化プラン策定 ■プロモーションプラン開発:年間販促カレンダー作成、キャンペーン、店頭プロモーション設計 ■売場提案・棚割最適化:小売バイヤー向け売場提案資料作成、棚割作成・改善 ■データ分析:POS/ID-POSデータ、パネルデータ、競合情報を用いた課題抽出と改善提案 ■営業/マーケティング部門連携:コマーシャルチームと協働し、ブランド戦略を店頭に落とし込むためのコミュニケーション設定および主要小売店販売計画・販促施策の推進 【社風】シリアル市場におけるシェア拡大だけでなく、「Better Days Promise(社会貢献活動)」を会社のESG戦略の柱に位置付けるなど、消費者の声や価値提供を大切にしています。共通の想い・ビジョンを持っていることから、パフォーマンス重視の外資系企業でありながら、コラボレーションを重視する文化も根付いています。オーナーシップを持って旗を振れば、様々な意見/協力が出てくる環境も魅力の一つです。
【必要要件】 ■消費財業界での経験(食品カテゴリーの経験があれば尚歓迎です!) ■Trade Marketingまたは営業企画の経験 ■大手小売店本部商談の経験 【求めるスキル】 ■戦略的思考能力(チャネル、アカウント戦略立案経験) ■データ分析スキル(POS/パネル/ID-POS活用経験) ■コミュニケーション能力(営業・マーケティング・代理店連携) ■Excel/PowerPointの実務スキル(資料作成・分析) 【本ポジションの魅力】 ■ブランドと営業の双方の視点を持つハイブリッドな役割 として、ショッパーの行動変容を促す店頭アクションを企画・実行し、売場改善を通じて自社だけでなくカテゴリー全体の成長に貢献できる ■市場データや消費者/ショッパーデータ、リテールメディアを活用し、データドリブンな思考 を磨きながら、業界最先端のアプローチに携わることができる
シリアル食品の製造・販売及び、プリングルズ製品の輸入・販売
810~1100万
●ポジション概要 キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者として、事業責任者のパートナーとして事業成長を牽引いただきます。 ●具体的な業務内容 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 医療・介護業界の人材不足という社会課題に対し、市場調査から始まり、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略を策定・実行します。 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 圧倒的売り手市場であるマーケット特性を踏まえ、デジタルマーケティングに留まらず、TVCMを含むマスマーケティング施策の企画・実行を担当いただきます。 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) 描いた戦略を実現するための強い実行力を持つ組織の運営を担っていただきます。人材採用から育成、仕組み化まで一気通貫でお任せします。 ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) ●キャリアパス ご本人の志向性に合わせ、多様なキャリアパスが実現可能です。 ・事業責任者 ・他部門(介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・大学院、大学卒以上 ・マーケティングの戦略立案/実行経験(5年以上) ・組織のマネジメント経験(3年以上) ・デジタルマーケティングに関する知識経験 ※運用経験は必須とはいたしませんが、戦略策定や実際にPDCAを回すうえで必要な知識経験があることが前提です。 ●歓迎条件 ・デジタルマーケティングの運用経験 ・ブランドプロモーションの実施経験 ・マーケティングを軸に事業をグロースさせてきた経験
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600~800万
当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。 お客様の声を起点に、複雑な課題を解き明かし、本質的なソリューションを導き出します。具体的には、既存機能の改善や改良に加え、実装の実現性なども考慮に入れた上で、具体的な要件定義や仕様設計を行います。 営業やエンジニアと密に連携しながら、設計・実装のフォロー、進捗管理まで一貫してリードしていただきます。 <具体的な業務内容> ・顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計 ・ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成 ・エンジニアとの連携・開発ディレクション(進捗管理含む) ・実装フェーズでの仕様調整や改善リード 〈自社の主要プロダクト〉 ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」 〈本ポジションの特徴・魅力〉 ■プロダクトを「自分の手で育てる」企画で終わらせず、自らの手で形にできるのが最大の魅力です。要件整理から仕様設計、そしてリリースまで責任をもって関われるからこそ、強いやりがいを感じられます。 ■開発チームと「一体になってつくる」喜び 設計書を渡すだけではなく、「どうすればより良い形で実現できるか」をエンジニアと一緒に考え、議論する共同作業が一体となり、一つの目標に向かっていくチームの一員として働く喜びを味わえます。 ■会社を「次のステージへ導く」挑戦 現在は既存プロダクトの改善がメインですが、今後は新しいHRサービスやプロダクトの立ち上げにも挑戦していきます。「0→1」に携わり、自分のアイディアで新たなサービスを生み出すチャンスが広がり、会社全体を次のステージへ導く中心メンバーとして活躍できます。 〈求める人物像〉 ・課題の本質を見抜ける方 ・主体的にチームを動かせる方 ・新しい道を切り拓くことに喜びを感じる方 ・知的的好奇心を持ち、挑戦を楽しめる姿勢 【ワークス・ジャパンの強み】 ◆豊富な実績とノウハウ 大手企業の採用・PR/HR領域で長年にわたる支援実績があります! 顧客のニーズに応じた広報ツールの企画・制作や企業・採用ブランディングを通じて、企業の成長に寄り添い続けてきました。 ◆カスタマイズされた提案力 一社一社の課題やご要望を丁寧に汲み取りながら、業務や組織に本当にフィットするソリューションをご提案しています。 単なるシステム提供にとどまらず、「その会社らしい」形での課題解決を一緒に考え、伴走します。 ◆顧客ファーストのサポート体制 導入して終わりではなく、その先の成果までしっかり見届けるのが私たちのスタイルです! プロダクトやサービス導入後も“困ったときに頼れる存在”として信頼関係を築いていきます。 【ワークス・ジャパンで働く魅力】 ①大手顧客が主軸! 質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です! ▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴 ・2024年 入社案内の部 金賞(三菱電機ソリューションズ様) ・2023年 ウェブサイト キャリア採用の部 金賞(森ビル様) ・2021年 ウェブサイト 新卒採用の部 銀賞(住友林業様) ・2020年 ウェブサイト 新卒採用の部 銀賞(丸紅様)他 ※()内はクライアント名です ②最短≪半年≫で昇格の実績有! フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です! ③年間平均有給取得日数14日! お休みが取りやすい環境です。 さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%! その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。 ▼子育て支援手当とは? 18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。 毎月10,000円から最大25,000円を手当として支給しています!
【必須】 営業または企画経験3年以上 【歓迎要件】 カスタマーサクセス経験者 SaaS営業経験 エンジニア経験者 人事経験者 WEBサイトやアプリケーションのディレクション経験 プロジェクト進行管理の経験
企業人事向けコンサルティング・サービス提供を行っています ●Web、映像、パンフレットなど各種採用広報ツールの企画・制作●採用業務支援システ ム事業●学生就職支援・キャリア支援事業
490~727万
創業100年を超えた弊社の商品企画開発の新しいメンバーを募集しております! 市場ニーズや顧客課題をもとに、新商品のコンセプト立案から製品化までを一貫して推進いただくポジションです。外部のデザイナーとコミュニケーションをとりながら、企画構想から実現までを自らの手で形にできるものづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ※具体的には ・企画商品の設計、構造検討 ・メーカー打ち合わせ ・社内調整・打合せ・社内レビュー ・商品のリサーチ、企画立案 ・商品データ整備 カタログ制作サポート ポジションの魅力 ・自身の担当した企画やデザインが市場に出て商品になる ・企画から、メーカー打合せ、販売促進まで幅広く携わることができる ・さまざまな部署や社外関係者と関わる機会が多く成長できる 【YAMAGIWAについて】 弊社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし
【必須】 ・機械設計・構造設計、家電製品の設計実務経験3年以上 ・基礎的な電気的知識 【歓迎】 ・コミュニケーション力のある方(伝える能力、聞く姿勢、理解力) 【PCスキル】 Word・Excel:初級程度
照明器具の企画、開発、製造、販売 照明・インテリア計画のご提案 照明・家具の輸入、販売 照明制御システム設計
325~520万
アリエル美容クリニックの公式Youtubeを中心とする動画の企画、撮影進行、公開後のデータ分析と改善までを一貫して担い、美容医療の正しい知識や魅力を伝え、効果的な集客へと繋げていく非常に重要なお仕事。 入職後はトレンド調査や撮影スケジュール調整等のサポート業務から開始します。慣れてきたら台本作成や現場ディレクション、データを用いた改善提案など企画から公開までの流れを中心となって担当します。将来的にはSNS全体のコンテンツ戦略立案や新規企画の立ち上げなど、クリニックのブランドを育てるディレクターとして活躍するキャリアパスが用意されています。未経験からでも安心して挑戦が可能です。
【必須】 SNSの日常利用、PC基本操作、対人折衝力、企画への強い意欲 【歓迎】 ・動画編集ソフトの使用、撮影現場の進行、データ分析から改善策の提案 ・人物:指示ではなく主体的に行動し、数値に基づいて次の打ち手を論理的に考えられる方。 未経験でも、失敗を恐れずに最新トレンドを積極的に吸収し、周囲と協力して新企画へ挑戦ができる方。
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