デンソー【愛知】デジタル技術による種苗開発推進

職種

• 総合生物学術研究

• 情報学学術研究

• 生物学学術研究

仕事内容

次世代の種苗開発プラットフォームやデジタル技術を活用した次世代種苗開発 【業務内容】 食料供給の安定化と持続可能な農業の実現に向け、フードバリューチェーン領域での新たな事業開発に取り組んでいます。 当社の持つソフトウェア、AI、画像認識、センシング、クラウド、ロボティクス等の技術と、グループ会社が持つ種苗開発・育種ノウハウを融合し、従来の経験依存型の品種開発から、データドリブン型の品種開発への進化をリードしていただきます。 ■製品、背景、先端情報： 特に種苗開発においては、病害への迅速な対応、多様な栽培環境への適応、収量・品質の向上が求められており、従来の育種プロセスをさらに高度化するために、ゲノム情報、表現型データ、AIを活用したデータドリブン型開発への進化が重要になっています。一方で、ゲノム選抜やゲノム編集などの先端育種技術を事業に適用するには、植物育種・分子生物学・データサイエンスの専門性に加え、事業戦略、知財、規制、海外現場との連携を統合的に捉える力が必要です。次世代の種苗開発プラットフォーム構築を牽引できる専門人材を募集します。 ■ポジション詳細・仕事内容： デジタル技術を活用した種苗開発、特にゲノム選抜・ゲノム編集・フェノタイピング自動化を中心とした技術戦略の立案および実行推進を担当いただきます。 ◆ データドリブン種苗開発の技術戦略立案 ・ゲノム選抜、マーカー選抜、ゲノム編集、フェノタイピング自動化を組み合わせた技術ロードマップの策定 ・育種課題の抽出と、デジタル技術を活用した解決テーマの企画 ◆ ゲノム選抜・ゲノム解析を活用した品種開発支援 ・QTL解析、GWAS、ゲノム予測モデル等を活用した選抜精度向上の検討 ・耐病性、収量、果実品質、環境適応性などの重要形質に対するデータ活用方針の策定 ◆ ゲノム編集・先端育種技術の事業適用検討 ・ゲノム編集技術の活用可能性、規制、知財面の調査 ・大学、研究機関、スタートアップとの連携テーマ企画 ◆ 海外グループ会社との共同プロジェクト推進 ・海外種苗会社の育種チームとの課題整理、技術導入支援 【開発環境・言語・ツール情報】 Python、R、機械学習ツール 【求人のお薦めポイント】 研究レベルのゲノム解析や育種技術を、実際の事業成長や新品種の開発に直接つなげられる大きなやりがいがあります。社内のAI・画像認識技術者など多様な専門家と連携することで、従来にはないスピード感で新しい仕組みを構築できます。 農業の持続可能性向上や食料供給の安定化といった、社会的意義の非常に高いテーマに取り組むことができます。在宅勤務やオンライン会議を活用しつつ、国内外との現地出張やPoCを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 【キーワード】 種苗開発, ゲノム育種, データドリブン, AI育種, バイオインフォマティクス, ゲノム編集, QTL解析, GWAS, 新規事業開発, 英語力

求める能力・経験

＜MUST要件＞ ・植物育種、植物分子生物学、植物遺伝学、ゲノム解析、バイオインフォマティクスのいずれかに関する専門知識 ・ゲノム選抜、マーカー選抜、QTL解析、GWAS、ゲノム予測、遺伝統計解析のいずれかの実務経験 ・種苗会社、農業関連企業、大学、研究機関等での作物育種または植物バイオ研究の経験 ・研究テーマまたは技術開発テーマにおけるプロジェクト推進経験 ・海外メンバーや異分野技術者と連携し、技術内容を整理・説明できるコミュニケーション力 ＜WANT要件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・野菜、特にトマト、ナス科作物、ウリ科作物等の育種経験 ・機械学習、統計モデリング、Python/R等を用いたデータ解析経験 ・農業センシング、栽培データ解析に関する経験 ・海外研究機関、大学、スタートアップとの共同研究、共同開発経験 ・技術戦略、R&Dロードマップ、新規事業開発、M&A後の技術シナジー創出に関する経験

語学

英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜1,430万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:40〜17:40 ※上記は標準的な勤務時間帯となります。 製作所勤務の場合はコアタイム10：10～15：25

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:10〜14:25)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、夏季10日、年末年始10日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇　など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回

配属先

転勤

当面無

本社

住所

愛知県刈谷市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

刈谷駅

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当

退職金

有

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援（資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など） ■ソフトウエアソムリエ制度 ＜その他補足＞ ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■制度：住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設：保養所、研修センター、社員クラブ、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足：子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。

制度備考