◆【Flutter】アプリ開発リーダー候補(フルリモート/技術選定関与/少数精鋭の自社開発チーム)◆
600~750万
株式会社グローバルトラストネットワークス
東京都豊島区
600~750万
株式会社グローバルトラストネットワークス
東京都豊島区
web/オープンプログラマー
DevOpsエンジニア
web/オープンSE
【職務内容】 株式会社グローバルトラストネットワークスは、 外国人専門の賃貸住宅保証事業、不動産賃貸仲介事業、 生活サポート事業などを展開しております。 その他にも、福利厚生・定着支援サービス事業、モバイル通信サービス事業、 就職紹介事業、旅行事業を行っております。 少数精鋭のエンジニアチームが全社のサービス基盤を支える開発・運用に取り組んでおります。 Flutterを用いたモバイルアプリ開発の中心メンバーとして、 社内プロダクトのモバイルアプリの設計・開発を担当していただきます。 iOS/Android向けアプリの開発、 運用やUI/UXを考慮した設計・改善などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ iOS/Android向けアプリの開発、運用 ・ UI/UXを考慮した設計・改善 ・ 技術課題の解決、新技術導入の検証・提案 ・ コードレビュー ・ 開発フロー改善などチーム全体への貢献(求人ID:431879)
【必須】 ・Flutterを用いたモバイルアプリ開発、運用経験(2年以上目安) ・Gitを用いたチームでの開発経験 【歓迎】 ・モバイルアプリのUI/UX設計、提案 ・Riverpod、状態管理に関する深い理解 ・FastlaneやGitHub Actions等を用いたCI/CD環境構築・自動化 ・Figma等を用いたデザイナーとの協業経験 ・Kotlin / Swift によるネイティブアプリ開発経験 ・AWS / GCP上での運用経験 ・App Store / Google Playへのリリース経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜750万円
休憩60分
09:30〜18:30
無
有
有
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
フルリモート
東京都豊島区
記載なし
リモートワーク可
同社は日本に住む外国人の方向けにお部屋さがし事業、家賃保証事業、 モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などのほかに、 外国人の方々を雇用する企業・団体のサポート事業を行っております。 多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。 住まい探しや家賃保証、スマホの契約、就労先でのサポートなど、 包括的なサービスにより、外国人が国籍を理由に不便を感じることなく、 生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。
非公開
最終更新日:
550~650万
お客様先のシステムのカスタマイズ開発を支援しています。既に案件に入っている弊社の既存リーダーから、3か月~半年をかけて、ビジネスパートナーのマネジメント業務を引き継いで頂きます。(10名弱) 【業務内容】 ■お客様先の自社サービスシステムのカスタマイズ開発 ■損保系システムの追加開発 --------------------------------------- 待機なし!サポート下で、すぐにでも上流工程など実践スキルを高めたい方におすすめです!
【必須】■PHPを使用した開発経験3年以上(基本設計以上の経験) 【歓迎】■チームリーダー(もしくはサブリーダーなど)の経験 【弊社について】■90%以上が新卒出身。平均勤続年数は15年! ■代表は専門学校卒業以来、エンジニア一筋で、自身の経験をもとに、新卒中途問わず、帰属意識を持って働ける組織を目指し、研修やエンゲージメント向上施策を多数実施!(短期離職者はほとんどいません。) ■「○○な案件に行きたい」という声をリーダーやマネージャー吸い上げ、実現させる風土があります!
(1)ソフトウェア開発 (2)システム運用管理 (3)インフラ設計構築 (4)ITサービス事業
300~500万
当社ボードルアでは、ITインフラストラクチャに特化した事業を展開しており、以下のような業務を担ってもらいます。 ・クライアントと連携し、ネットワーク/サーバーの設計・構築を実施 ・構築後の運用・監視・保守業務(障害対応、性能改善、定常運用など) ・セキュリティ対策、クラウド連携、ネットワーク仮想化など、先端技術を活用したインフラ構築 ・ユーザーサポート/ヘルプデスク業務、機器のキッティング・PC環境構築対応 ・コンサルティング的視点で、お客様の課題抽出・改善提案を行うネットワークコンサルティング ・チーム体制で案件に参画し、クライアント先常駐や社内プロジェクトにも参加 ◎入社後は、まずは社内研修やOJTで基礎技術を習得。 未経験でも、チームで動きながら実務経験を積める環境を整備しています。
・大学卒業以上(文系・理系いずれも可) ・26歳までの方(長期的なキャリア形成を図るため) ※IT業界・エンジニア経験は不問。社会人経験の有無も問いません。 歓迎条件 ■ 求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・完全未経験からITエンジニアとして活躍していきたい方 ・将来のために「手に職」をつけたい方 ・向上心を持ち、仲間と一緒に成長していける方 ・20代から主体的に仕事に取り組み、裁量をもって働きたい方
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450~750万
【本ポジションの魅力】 ①自社サービスに深く携わることが出来、提案が受け入れられやすい社風です。 SESからの転職や、トップダウン環境が理由による転職者が当社で活躍しているケースが多いです。 ②最初から新規開発のプロジェクトに携わることが可能です。 【業務内容】 ・要件・ユースケース・業務フロー等を固めるための、ビジネスサイドとのコミュニケーション ・APIのエンドポイント設計および開発・実装。 ・学習カリキュラムの進捗ロジック、スコアリング、データ同期など、ビジネスロジックの実装。 ・学習コンテンツの管理やユーザーデータ管理を行うAdmin画面のバックエンド開発。 ・個人情報保護を徹底するためのセキュリティ対策(暗号化、アクセス制御)および、RSpecなどによる堅牢なテスト環境の維持。 ※上記案件終了後はベンナビを含め、別案件へアサイン予定。(求人ID:433537)
【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験(2年以上) ・PostgreSQL、 MySQL等のデータベース設計経験 入社後はRails利用しますが、既存の経験言語は問いません! 【歓迎】 ・ サーバー構築及び運用の豊富な経験 ・ Linux/Unix環境での開発経験 ・ Gitを利用したチーム開発経験 ・ WEBメディア・WEBサービス等の開発経験
「刹那的なサービスではなく、深く広く長く愛されるサービスを創り上げたい」という思いから2009年に設立後、交通事故や離婚、相続などの法律問題でお困りの方にご利用頂いている『弁護士ナビ』シリーズを運営しております。 『弁護士ナビ』シリーズとは:地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
600~900万
【募集背景】 東証スタンダード上場・株式会社リブセンスの創業事業であり、累計会員数約380万人を突破した総合アルバイト求人サイト「マッハバイト」の開発組織での募集です。 さらなる事業成長を見据え、toB領域におけるDX推進、プロダクト全体のスピード・アジリティ向上、技術負債の解消と基盤強化といった重要テーマに取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを求めています。 【業務内容】 toCチーム / toBチーム / 検索改善チームのいずれかに配属想定です。ご経験や志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・マッハバイトのバックエンド開発全般・toC向けWebシステム開発 ・ネイティブアプリ向けAPIの設計・改善 ・toB向け管理画面・業務基盤の開発 ・プロダクトのパフォーマンス改善(高速化・安定化) ・技術負債の解消、リファクタリングの推進 ・PdM・デザイナー・他エンジニアと連携した仕様検討 ・中期ロードマップに基づく技術施策の立案・実行 ※将来的には、検索改善基盤やプロダクト横断の基盤整備など、難易度の高いテーマにも挑戦できる環境です。 【開発環境】 ・プログラミング言語:Ruby, TypeScript / JavaScript(ESNext), Python ・フレームワーク:Ruby on Rails, React.js ・データベース:MySQL ・インフラ・ミドルウェア:AWS, Apache Solr 【応募資格(必須)】 ・Ruby on Railsを使用したWeb開発経験3年以上 (※または、何かしらのWebフレームワークを使用した開発経験5年以上) ・エンジニア以外の職種との協力を含む開発実務経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験 ・大規模なアクティブユーザー数を持つアプリのAPI開発・運用経験 ・必要に応じてSDKやライブラリのソースコードを調べ、問題解決を行う姿勢 【歓迎スキル】 ・フロントエンド周りの開発経験(React/HTML/CSS) ・全文検索エンジンを用いた検索システム開発 ・Dockerやクラウドインフラを利用した開発経験 ・Terraform等のIaCツールを利用したインフラ構築・管理経験 【キャリアパスについて】 リブセンスではエンジニアのキャリアを「役職」だけに限定していません。「プロダクトエンジニア」「テックリード」「スペシャリスト」「エンジニアリングマネージャー」という4つのロールを定義し、2つ以上の掛け合わせで自分に合ったキャリアを描けます。マネジメント業務なしで開発に集中する「生涯スペシャリスト」の道も歓迎されます。 【働き方・福利厚生】 ・就業時間選択制度(マイ定時)/ 裁量労働制 ・ハイブリッド勤務(出社とリモートワークの併用) ・学習支援制度(年間2万円の学習費用補助、Schoo導入) ・リブシェア(会社の利益の一部を還元する譲渡制限付株式制度)
【必須要件】 ・Ruby on Railsを用いたWeb開発経験3年以上 (※または、何かしらのWebフレームワークを用いた開発経験5年以上。他言語からの挑戦・キャッチアップも広く歓迎しています!) ・大規模なアクティブユーザー数を持つアプリのAPI開発・運用経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験 ・エンジニア以外の職種(PdMやデザイナー)との協力を含む開発実務経験 ・リモート環境におけるチャット等での円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・フロントエンド周りの開発経験(React / HTML / CSS) ・全文検索エンジンを用いた検索システム開発経験 ・AWSやDockerを利用した開発経験 ・TerraformなどのIaCツールを利用したインフラ構築・管理経験 ・チームの運営、メンバー育成、プロジェクトのリード経験 【求める人物像】 ・論理的な思考で課題設定から施策検討ができる方 ・チーム開発を大切にし、周囲に良い影響を与えられる方
インターネットメディア運営事業 【アルバイト領域】 ◆マッハバイト 「バイトを変える、日本が変わる」 "アルバイトがすぐに決まる"業界最大級の総合アルバイト求人情報サイトです。2025年現在、累計会員数は約380万人を超え、求人掲載数は33万件を突破。売上高は過去最高に到達しました。成果報酬型などの様々なプランを展開しながら、求職者と求人のミスマッチをなくすことを目指しています。
550~750万
【職務内容】 同社では、少数精鋭のエンジニアチームが高い専門性を活かし、 全社のサービス基盤を支える開発・運用に取り組んでいます。 本ポジションは、社内プロダクトおよび顧客向けWebサービスのフロントエンド開発の中心メンバーとして、設計から実装、改善まで幅広く担当します。 React/Next.jsやTailwindCSSなどのモダンな技術を活用し、 UI/UX品質の向上や開発体験の改善に貢献します。 また、AIを活用した開発効率化の検証・提案、技術的負債の解消、パフォーマンス改善、 チーム全体の開発フロー改善にも挑戦する職務です。 【具体的には】 ・ React/Next.jsを用いたWebフロントエンドの設計・開発・運用 ・ UI/UXを考慮した画面設計および継続的な改善 ・ TailwindCSS・shadcn/uiを用いたデザインシステム/コンポーネント設計 ・ バックエンド(API・WebSocket)との連携設計・実装 ・ 技術的負債の解消、パフォーマンス改善 ・ AI(生成AI・コーディング支援等)を活用した開発効率化の検証・提案 ・ コードレビュー、開発フロー改善などチーム全体への貢献(求人ID:431885)
【必須】 ・React / Next.js を用いたフロントエンド開発・運用経験(3年以上目安) ・TypeScript を用いた開発経験
同社は日本に住む外国人の方向けにお部屋さがし事業、家賃保証事業、 モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などのほかに、 外国人の方々を雇用する企業・団体のサポート事業を行っております。 多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。 住まい探しや家賃保証、スマホの契約、就労先でのサポートなど、 包括的なサービスにより、外国人が国籍を理由に不便を感じることなく、 生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。
602~789万
パナソニックグループやその他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せします。これまでのご経験やスキル、適性を考慮し、案件のご紹介をします。詳細は面接でお伝えをさせていただきます。 【開発例】 ■パナソニックのカーナビ、カーオーディオ ■車載用ECUの制御ソフト開発 ■車載機器、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発 ※請負または無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有
【必須】C言語を使用した組込ソフト開発の実務経験【歓迎】マイコン組込開発、画像処理開発、通信制御開発、車載機器開発、Linux、リアルタイムOS【定年】60歳(再雇用制度あり) 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積むことができ、1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。また、スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
602~789万
パナソニックグループやその他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せします。これまでのご経験やスキル、適性を考慮し、案件のご紹介をします。詳細は面接でお伝えをさせていただきます。 【開発例】 ■パナソニックのカーナビ、カーオーディオ ■車載用ECUの制御ソフト開発 ■車載機器、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発 ※請負または無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有
【必須】C言語を使用した組込ソフト開発の実務経験【歓迎】マイコン組込開発、画像処理開発、通信制御開発、車載機器開発、Linux、リアルタイムOS【定年】60歳(再雇用制度あり) 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積むことができ、1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。また、スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
450~736万
パナソニックグループやその他企業でアプリ開発業務をお任せいたします。これまでのご経験やスキル、適性を考慮し、案件のご紹介をさせていただきます。詳細は面接でお伝えをさせていただきます。 【開発例】■パナソニックの現場システム開発:空港顔認証、次世代コンビニ、VRなど ■勤怠管理システムのwebアプリ開発 ■空撮画像の3Dモデル化ソフト開発 ■アドテク関連システム開発 ※請負または無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有
【必須】■Java、VC++、C#、python、PHPなどの言語を使用した開発の実務経験が2年以上ある方【定年】60歳(再雇用制度あり) 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積むことができ、1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。また、スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
450~736万
パナソニックグループやその他企業でアプリ開発業務をお任せいたします。これまでのご経験やスキル、適性を考慮し、案件のご紹介をさせていただきます。詳細は面接でお伝えをさせていただきます。 【開発例】■パナソニックの現場システム開発:空港顔認証、次世代コンビニ、VRなど ■勤怠管理システムのwebアプリ開発 ■空撮画像の3Dモデル化ソフト開発 ■アドテク関連システム開発 ※請負または無期雇用派遣 ※在宅勤務・リモートワーク制度有
【必須】■Java、VC++、C#、python、PHPなどの言語を使用した開発の実務経験が2年以上ある方【定年】60歳(再雇用制度あり) 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積むことができ、1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。また、スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
258~300万
【 未経験から安心スタート! 】 入社後は、基礎研修 → 配属 → 実務スタートの3ステップで、ゼロからエンジニアデビューを目指せます。資格取得支援や手厚いサポート体制 があるので、安心して成長できます。 ▼ Step1/入社1カ月目:基礎研修 本社で専任講師による約3週間の導入研修を実施。 「パソコンの電源の入れ方」から「ビジネスマナー」まで、基礎中の基礎から学びます。 独自カリキュラムにより、IT業界で役立つ資格取得を目指せるのも特徴です。 ▼ Step2/入社2カ月目:プロジェクト配属 スキルや目指すキャリア、希望の働き方を考慮し、最適なプロジェクトに配属。 未経験でも安心して取り組める案件からスタートできます。 ▼ Step3/入社3カ月目~:実務デビュー まずはヘルプデスク、IT事務、運用・保守などからスタート。 その後、ネットワークエンジニアなど専門性の高いポジションへキャリアアップできます。 <プロジェクト例> ・企業向けウイルスソフトのサポートセンター ・携帯キャリアの基地局開設に関わるオペレーション業務 ・スマホアプリゲームのデバッグ・テスト ・大学・官公庁・銀行・航空業界向けシステム案件 など ※2~20名規模のチーム体制。必ず先輩が一緒に入るので安心です。 ※案件によってはリモート勤務も可能です。 ◆ 社風・魅力 ◆ ・社員同士の仲が良く、自由でフラットな社風 ・月1回の社内イベントや交流会でコミュニケーションも活発 ・3年目には役職を目指せるキャリアステップあり
社会人デビュー・第二新卒・ブランクのある方も歓迎!未経験からITを学びたい方を積極採用します。 【応募資格】 ◆ 高卒以上 ◆ 未経験歓迎!知識やスキルは不問 ◆ 社会人デビュー、第二新卒、離職中・ブランクのある方も歓迎 ◆ ITに興味があり、学ぶ意欲がある方 ◆ コミュニケーション力があり、チームで協力できる方 ◆ 将来的に CCNAなど資格取得を目指せる方 【特別な書類準備は不要】 志望動機や自己PRの長文は必要なし!やる気と意欲を重視します。 【応募前に会社を知るチャンス!】 ★ ボードゲーム選考会:毎週金曜19時にオフィスで開催。遊びながら先輩社員と交流できます。 ★ 入社前研修(希望制):入社前にマンツーマンでIT基礎を学べる研修あり。入社前から仲間ができる安心感!
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