<八千代市>物流品質管理 ★物流×品質管理に携わる ★年収550万可 ★年間休日125日
405~555万
株式会社Rise UP
千葉県八千代市
405~555万
株式会社Rise UP
千葉県八千代市
医療機器品質管理
購買/物流事務
物流企画/管理
◎製造貿易(バックオフィス) 千葉のロジスティクスセンターにて、商品の 検査業務、関連書類の作成、関連部署・会社との 連絡業務などをご担当いただきます。入社後は 検査業務からスタートし、段階的に管理業務や 業務改善へと担当領域を広げ、将来的には チームリーダーとして組織運営にも 携わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製造販売業倉庫の運営管理 ・QMS文書の作成、改定とそれに沿った管理 ・入出荷計画、作業計画の策定 ・現場への作業内容の伝達、落とし込み ・コンタクトレンズの品質管理のための検品 ・関連書類の作成 ・関連部署、関連会社との連絡、調整 ・業務改善(オペレーション内容やフロー改善による生産性向上) ・将来的なチームメンバーのマネジメント 入社後3か月程度は、まず検査業務をしっかり 習得し、商品の流れや品質管理の基礎を学んで いただく想定です。その後はQMS文書の管理や 入出荷・作業計画の策定など、より専門性の 高い領域にも挑戦。現場理解を深めながら、 少しずつ管理業務まで経験を広げていけるため、 未経験からでも段階的に成長しやすい仕事です。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単なるバックオフィス業務 ではなく、物流現場の品質維持と業務改善の 両方に深く関われる点です。日々の検品や 書類管理だけでなく、「どうすればもっと正確に、 もっと効率よく進められるか」を考え、現場に 反映していけるため、自分の工夫が組織全体の 改善につながる実感を得やすいポジションです。 業界・職種未経験で入社したメンバーもいるため、 新しい分野に挑戦したい方にもなじみやすく、 これまでの改善経験やマネジメント経験も活かせます。 また、将来的にはバックオフィスチームの マネージャーを目指すことも可能で、 組織マネジメントや人材育成、戦略策定にも 関われます。さらに、物流部門のDX化など部門全体に 関わるプロジェクトへ参加したり、 異動意向調査制度を通じて他部署へ挑戦したりと、 キャリアの広がりがある点も大きな魅力です。 成長意欲を持って仕事に向き合える方にとって、 長期的なキャリア形成がしやすい環境です。
【必須条件】 ◎正社員(相当)の経験3年以上 ◎所属メンバー5名程度のチームマネジメント経験 ◎課題を抽出し、計画的に改善まで取り組んだ経験 ◎基本的なPCスキル(Word、Excelが最低限扱える方) ◎理系4大卒(理系学部や工学部、医学部または歯学に関する専門課程を修了した方) ┗責任技術者の資格取得要件を満たすため 【歓迎条件】 ○製造貿易、QMSに関わる業務経験をお持ちの方 ○工程理解をお持ちの方 ○部署やチームを越えて周囲と連携しながら仕事を進められる方 ○新しい仕組みや改善施策にも前向きに取り組める方 ○正確性を大切にし、丁寧に実務を進められる方 ○担当領域を広げながら成長していきたい方 <求める志向・タイプ> ・協調性を大切にできる方 ・柔軟に物事へ対応できる方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・誠実にコツコツと取り組める方
4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
405万円〜555万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
125日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給270,000円~ ※固定残業代51,300円~(30時間分/月)を含む。 超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 <想定年収> 4,050,000円~5,550,000円 賞与2か月分 決算賞与1か月分 ※いずれも業績による
千葉県八千代市
■千葉ロジスティクスセンター 千葉県八千代市吉橋1071 Landcube八千代(ランドキューブ八千代)1F・4F <アクセス> 東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」徒歩10分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
■休日休暇 年間休日125日(年度による) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1週間を平均して40時間以内となるよう、基本的に土曜・日曜・祝日休みでシフトを組みます 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 【特別休暇】 結婚休暇 結婚記念日休暇 配偶者誕生日休暇 ありがとうの時間(月1回、半休取得可) ※夏季休暇は規定ではないものの、部門にて有給の連続取得を奨励 ■待遇・福利厚生 昇給 賞与+決算賞与(業績による) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤手当:全額支給 住居手当:家賃補助制度あり 家族手当:扶養家族1名につき5,000円支給 出張手当(規定あり) マイカー手当 都市部手当 ※東京営業所勤務の方に600円/日支給(出社日数に応じて支給、リモート勤務日を除く) 近距離手当(家賃補助) ※各拠点の最寄り駅を基準に、自宅最寄り駅から各駅停車で3駅以内 (東京は4駅以内)にお住まいの方は、月額家賃の50%を支給 ※上限30,000円/月(東京は40,000円/月) 健康診断 出産時祝い金 祝い金制度(規定あり) 内定者研修 新入社員入社時研修 新入社員フォロー研修 スキル研修 営業研修 幹部研修 新年会 社員総会 表彰式 慶弔見舞金制度 社内親睦会費補助制度 結婚記念日ギフト 従業員割引き リモートワーク可(原則週2日、16時間程度) 女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」取得 ■勤務時間詳細 10:00~19:00 実働8時間/休憩60分 ※コアタイム12:00~16:00のフレックス制 時間外労働:有 月平均残業時間:10時間程度<##1>
大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F
■ Rise UP ロジスティクス 千葉第1センター 〒270-1360 千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン4階C区画 ■ Rise UP ロジスティクス 千葉第2センター 〒270-1360 千葉県印西市泉野3-8 千葉NTロジスティクスセンター1FB区画
EC事業・卸事業
非公開
最終更新日:
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
創業150年の紙パルプメーカー(東証プライム上場)のメーカー物流会社の物流拠点の運行管理者を募集します。 ■<業務拡大の為の増員募集> 物流拠点(埼玉営業所、又は浦安営業)の運行管理担当の募集です。 サブマネージャーから、課長職位まで幅広く採用を考えています。 ◆具体的な仕事 ・運行管理業務(配車・運行管理・整備管理 等) <主な管理業務> 1. 配車・運行計画業務 2. ドライバー管理 3. 安全管理業務 4. 車両管理 5. 輸送品質管理 6. 法令・コンプライアンス対応 7. 緊急・トラブル対応 労働条件 【雇用形態】 正社員(総合職) 【勤務時間】 (シフト制/実働7.5時間想定) 平日①9:00~17:30(休憩時間:60 分) ②10:00~18:30(休憩時間:60 分) 【勤務地】 下記どちらか選べます ①埼玉県新座市 ②千葉県浦安市 ※車通勤可能(無料駐車場有) 【休日/休暇】 週休 2 日制(土日祝日) 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、退職金制度 等 【残業時間】 10h~20h/月程度 【給 与】 初年度年収 ①400万円~500万円(目安:物流経験5年未満) ②500万円~600万円(目安:物流経験5年以上) ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上、決定いたします。 ※昇給:年 1 回 ※賞与:年 2 回 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、定期健康診断、 等
【必須】 ・運行管理者資格(貨物)取得 ・普通自動車免許必須 ・Word・Excel初級レベル(基本操作ができる方) 【歓迎】 ・整備管理者資格取得 ・衛生管理者 ・危険物取扱者 ・フォークリフト ・安全運転管理者 ・物流技術管理士 など
倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他
600~900万
【事業について】 ■「Rakuten Fashion」とは? 「楽天市場」は、出店者様が自由に商品を販売できるモール型プラットフォーム であるのに対し、「RakutenFashion」は、楽天がブランドの選定から 商品仕入れ・マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一貫して行う、直販型のビジネスモデルです。 UNITED ARROWS、BEAMS、URBAN RESEARCH、TOMORROWLANDなど 名だたる人気ブランドの商品を取り扱っています。 さらに、PUMA、LACOSTE、THE NORTH FACEなどのグローバルブランドの 取り扱いも増加しており、より多彩な選択肢を提供しています。 楽天グループ内でも注力されている事業のひとつであり 急成長を遂げている分野です。 この拡大の中で参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への影響を 感じることができ、ビジネス成長とともに自己成長を実現できる 貴重な機会を得ることができます。 【募集背景】 ビジネス拡大に伴い、体制強化のために増員を計画しています。 今まさに拡大期に参画することで、自らの活躍の場を広げ、近い将来には マネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。 【業務内容】 楽天ファッションにおけるサプライチェーンのリードタイム短縮が顧客の 支持拡大と販売機会ロス低減に直結するため、努力の成果が 目に見えるやりがいのある業務です。 勤務地は、商品の管理・運用がされている楽天フルフィルメントセンターの オフィスエリアです。 物流の現場に身を置きながら、事務作業のみならず、実際に商品を手に取って 確認し、発生しているイレギュラー事象の根本を紐解くことで 取引先や社内関連部署と迅速に連携を取り、取引先や顧客の満足度向上を目指します。 関係者同士のコミュニケーションを円滑にするためのハブ的な ポジションであり、重要な役割を果たす部署です。 ファッションや物流の深い知識を得られ、幅広い業務対応をすることで ビジネスのバランス感覚を学ぶこともできます。 様々な人とかかわることができ、成長を実感できる環境です。 <主な業務内容> ・取引先との入荷・返品の運用業務 ・各種データの登録やシステム連携 ・不具合調整および改善対応 ・オープンブランド運用の設計・調整 ・商品関連の運用業務および管理 ・商品仕様や不具合に関する取引先との確認・調整 ・顧客からの問い合わせに基づく商品調達対応 【働く環境】 1チーム4~5名の編成です。
【必須要件】 ・業務改善の経験 ・問題解決力(社内関係者、取引先様(ブランド)に対して問題を的確に伝え 解決に向けたアクションを調整する) ・基本的なPCスキル(PC操作におけるショートカットや各種設定を理解している) ・中級レベルのExcelスキル(VLOOKUP、Pivot table等 ) 【歓迎要件】 ・アパレルECビジネスにおけるサプライチェーン関連の運用・管理経験 ・アパレルメーカーでのDB(ディストリビューター)や商品管理職経験 ・リーダー職経験 <求める人物像> ・社内外の関係者と良好な関係を維持しつつ、柔軟に調整できる方 ・他責ではなく自責志向で、自ら中心となって解決しようとする姿勢を重んじる方
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398~484万
自社で製造・販売する化学製品に関する受発注業務や在庫管理などをご担当いただきます。 販売管理システムへの入力や伝票発行などのデスクワークを中心に、営業部門や製造部門と連携しながら、商品の受注から出荷までを支えるポジションです。 ■具体的には ・販売管理システムへの受注入力 ・売上計上 ・請求書、納品書の発行 ・発注、仕入内容の入力 ・仕入計上 ・締め処理 ・製造部門への生産依頼 ・在庫管理 ・電話、メール対応 ・その他付随する事務業務 製造業における受注・発注・仕入・生産など、モノの流れ全体に関わることができるため、これまでの受発注経験を活かしながら業務の幅を広げることができます。 また、業務上必要な研修については会社負担で受講することが可能です。 現在、業務グループは6名体制です。 正社員4名、派遣社員1名、パート1名で構成されています。
■必須要件 受発注業務の実務経験をお持ちの方 <経験例> ・受注、発注処理 ・仕入処理 ・スポットの請求書、支払い処理 ・生産依頼 など ■歓迎要件 ・経理業務の経験をお持ちの方 ・経理用語に関する知識をお持ちの方 ・英文メールなど、英語の読み書きができる方
有機金属化合物や化粧品原料など、高機能な化学材料を製造するファインケミカルメーカーです。塗料・電子材料・インキ・化粧品など、身近な製品を支える素材を開発・製造しており、ニッチ分野で高い技術力を持っています。
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
400~700万
【千葉】物流営業/営業管理職候補|営業組織づくりにも挑戦|年収400~700万円+経験により応相談 仕事内容 物流営業およびゆくゆく営業組織づくりを担っていただきます。 今回の採用では、営業メンバーから課長・次長・部長候補まで、ご経験に応じて複数名の採用を予定しています。 現在の営業部門は少数精鋭で、各営業担当者がそれぞれの経験を活かして営業活動を行っています。既存が中心になります 今後の事業拡大に向けて、こうした個人の営業力を活かしながら、案件情報や営業ノウハウを共有し、「個人で売る営業」から「チームで継続的に成果を生み出す営業組織」へと進化させていきたいと考えています。 営業経験を活かしてプレイヤーとして活躍したい方はもちろん、営業戦略や組織づくり、若手育成に挑戦したい方も歓迎します。 具体的な業務内容 ご経験やポジションに応じて、以下の業務をお任せします。 ・新規物流案件の開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客の物流課題のヒアリング ・倉庫保管、荷役、流通加工、配送等を組み合わせた物流提案 ・営業戦略、営業計画の策定 ・案件進捗の管理 ・営業KPIの設定、管理 ・営業メンバーのマネジメント、育成 ・若手メンバーへの商談同行 ・SFA/CRMを活用した案件、顧客情報の管理 ・営業会議や情報共有体制の仕組みづくり ・倉庫部門、配送部門との連携 ・経営層への営業状況、マーケット情報の共有 現在もSFAを導入していますが、今後は単なる入力ツールではなく、案件情報・顧客情報・営業ノウハウを組織全体で共有し、チーム営業につなげるためのツールとして活用していく方針です。
【必須スキル・経験】 ・物流業界での法人営業経験 ・顧客の物流課題に対する提案営業経験 ・新規顧客または既存顧客への営業経験 ・社内の倉庫部門、配送部門等と連携して案件を進めた経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【管理職候補の場合】 上記に加えて、以下のいずれかの経験を重視します。 ・営業組織におけるマネジメント経験 ・営業メンバーの育成経験 ・営業案件、営業進捗の管理経験 ・営業戦略、営業計画の策定経験 【歓迎スキル】 ・倉庫会社での法人営業経験 ・運送会社での法人営業経験 ・3PL営業経験 ・物流センター関連の営業経験 ・倉庫保管案件の営業、提案経験 ・流通加工を含む物流提案経験 ・輸配送を含む物流提案経験 ・新規物流案件の開拓、獲得経験 ・大手メーカー、荷主企業への営業経験 ・既存顧客への深耕営業経験 ・物流案件の立ち上げ経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・若手営業メンバーの育成経験 ・営業同行、商談指導の経験 ・営業KPIの設定、管理経験 ・SFA/CRMの利用経験 ・Salesforce等を活用した案件管理経験 ・営業会議、案件共有の仕組みづくり経験 ・営業組織の立ち上げ、改革経験 ・営業戦略、営業計画の策定経験 ・物流業界における顧客ネットワークをお持ちの方
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420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
650~750万
【仕事内容】 ~物流倉庫オペレーションマネージャー~ <業務内容> ●倉庫オペレーション全体の管理 ・浦安ロジスティクスセンターにおけるテクノロジー(精密機器)向け倉庫オペレーション全体の統括 ・入荷、出荷、検査業務、VAS作業など、各業務チームおよびチームリーダーの管理 ・入荷、検品、保管、在庫管理、流通加工、梱包、出荷、 ・VAS作業における標準作業の維持・改善 ・物量変動、Forecast、顧客要件に基づく作業計画、人員計画、リソース配置の立案および実行 ・精密機器に求められるシリアル管理、在庫精度、製品ダメージ防止、セキュリティ、トレーサビリティの維持・強化 ●人材マネジメント ・正社員7名、作業スタッフ7名を含む現場組織のマネジメント ・チームメンバー、チームリーダーの育成計画、トレーニング設計、OJT、業務習熟度管理の実施 ・安全・品質・生産性に関する意識向上、現場のモチベーション管理、定着率改善の推進 ・シフト、勤怠、パフォーマンス、作業配置の管理および必要に応じた是正対応 ●顧客対応・アカウントマネジメント ・荷主企業との定例ミーティング、月次報告、KPIレビュー、課題管理、改善提案の実施 ・SLA、KPI、品質基準、納期遵守率、在庫精度、出荷精度の維持・改善 ・顧客要望、業務変更、新規案件、物量増減に対する運用設計・導入支援 ・顧客、社内関係部門、協力会社との調整を通じた安定運営と信頼関係の構築 ●コスト管理・収益管理 ・人件費、資材費、外注費、運営コストの管理およびコスト最適化の推進 ・予算策定、実績管理、差異分析、P/L管理を通じた収益性の改善 ・生産性分析、作業効率化、レイバーコントロール、資材使用量適正化によるコスト削減施策の実行 ・KPIデータ、WMS/TMSレポート、Excel等を活用した実績分析と改善機会の特定 ●安全・品質管理 ・労働安全管理、HSE、5S、コンプライアンス、セキュリティに関する現場統括 ・品質監査、内部監査、顧客監査への対応および指摘事項に対する是正・予防策の実行 ・法令遵守(労働法、安全衛生等)および社内規程に基づく適切なオペレーション運営 ・事故、品質不具合、在庫差異、出荷遅延、製品ダメージ等の原因分析と再発防止策の実行
■必須条件: ・物流、倉庫、3PL、サプライチェーン、製造、配送センター等におけるオペレーション管理経験 ・チームリーダー、スーパーバイザー、マネージャーとしてのピープルマネジメント経験 ・複数チームまたは10名以上規模の現場組織を統括した経験 ・安全、品質、生産性、コスト、納期、SLA/KPIに関する管理および改善活動の経験 ・顧客対応、定例会議、レポーティング、課題管理、改善提案の経験 ・人員計画、作業計画、Labor Planning、シフト管理、レイバーコントロールの経験
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600~910万
カスタマーロジスティクス部門にて、各種プロジェクトの企画から導入・定着までを一括管理するPM業務をお任せします。物流・IT・財務など複数部門と連携し、業務改善や自動化を強力に推進します。 ■Customer Logistics領域のプロジェクト企画推進 ■業務要件整理と仕様策定 ■予算スケジュール計画策定 ■関係部署外部ベンダーとの折衝 ■会議運営と進捗管理 ■リスク管理 ■データ分析での新規提案 ■物流センター自動化省人化推進 ■WMS等物流システム導入改善 ■プロダクトオーナー業務 ■ベンダー選定支援 ■グローバルチームと連携した推進等を通じ事業成長に直接貢献頂けるやりがいある環境です。
【必須】物流/SCM領域でのPM経験5年以上、同領域のシステム導入・業務改善経験、ビジネスレベルの英語力・日本語力 【歓迎】WMS導入、自動化設備導入、アジャイルPO経験、グローバル案件経験 【魅力・やりがい】サプライチェーンの進化を支えるコアポジションです。自動化やWMS導入など影響力の大きい大規模プロジェクトを牽引。最先端の構内物流(イントラロジスティクス)や自動化・省人化プロジェクトを上流から手掛けられるダイナミズムが魅力。グローバルメンバーとの協業を通じて、国際的なPMキャリアと確かな実績を築けます。事業成長に直結する大きなインパクトを生み出せる魅力的な環境です。
TVやWebを中心としたマルチプラットフォーム通信販売業
350~500万
■最新のAIロボットが稼働する物流センターにて、在庫管理およびパート・派遣スタッフのマネジメントをお任せします。在庫精度の維持や改善を通じて、巨大センターを支えるやりがいのあるポジションです。 ■在庫データの正確性確保、差異発生時の原因調査・調整 ■賞味期限や品質などの鮮度管理、不適合品の引下げ判断 ■顧客からの返品受入と棚戻し判断 ■スタッフの安全衛生管理と働きやすい環境整備 ※在庫管理のプロとして現場の意見を集約し、改善活動をリードしていただきます。英国の最新システムを使用しますが、入社後にしっかり学べるため、英語力は必須ではありません。お持ちの方は歓迎いたします。
【必須】■物流センターでの業務経験(1年以上/ジャンル不問) ■物流センターにおけるシフト管理またはKPI管理の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(簡単な関数入力など)をお持ちの方 【このポジションの魅力】CFC全体に関わる職務のため、他部署との連携や協調で業務を進めています。システム、仕組みと現場・現物を理解すればするほど、高い貢献をすることができ、楽しさを実感することができます。業務範囲が広く、かつ多岐にわたるため理解することが多い=関わる社員も多いからこそ自身が成長でき、出来ることが多くなるほど成長と充実を実感できるポジションです。
暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するネット専用スーパーの運営