<成田駅徒歩1分>物流事務・カスタマーサービス ★年休125日前後 ★賞与年2回 ★決算賞与あり
380~630万
航空集配サービス株式会社
千葉県成田市
380~630万
航空集配サービス株式会社
千葉県成田市
輸配送
購買/物流事務
物流企画/管理
◎生鮮貨物のCS(カスタマーサービス) 海外から成田空港に到着した魚介類やフルーツ、 野菜、切り花などの生鮮貨物を、日本全国の市場や センターへ届けるための出荷手配・物流管理を お任せします。 お客様から届く荷割表や指示書をもとに、 現場スタッフやドライバーがスムーズに動けるよう、 出荷内容の確認や調整、指示出しを行うポジションです。 社内外とのやり取りも多く、物流が滞りなく進むよう 全体を見渡しながら対応していきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様から届く荷割表、荷割指示書の確認 ・作業スタッフ、入力担当、ドライバーへの出荷指示 ・通関代理店への確認、および通関予定表システムへの登録 ・現場からの問い合わせ対応 ・お客様からの問い合わせ対応、調整、報告 ・仕分け個数と入力データの不一致などイレギュラー対応 ・出荷貨物の重量入力、お客様への報告 ・冷蔵庫に留め置きする貨物リストの作成 ・翌日到着予定貨物の情報収集、引き継ぎ対応 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の大きな魅力は、成田空港に届いた生鮮貨物を 全国へつなぐ、物流の要となる役割を担えることです。 飛行機やトラックの遅延、数量差異など、計画通りに 進まない場面も少なくありませんが、そうした状況で 柔軟かつ迅速に対応できた時の達成感は格別です。 また、社内の現場スタッフやドライバー、お客様、 通関代理店など多くの関係者と関わるため、 事務スキルだけでなく調整力や判断力も磨かれます。 日々の対応一つひとつが、鮮度が重要な貨物を必要な 場所へ届けることにつながる、責任とやりがいのある 仕事です。
【必須条件】 ◎事務経験2年以上 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎ビジネス電話応対の経験がある方 【歓迎条件】 ○物流業界での事務経験がある方 ○明るく元気な挨拶を大切にできる方 ○電話を介したコミュニケーションが得意な方 ○状況変化に柔軟かつ迅速に対応できる方 ○社内外と連携しながら丁寧に仕事を進められる方
高等学校、4年制大学、専門職大学、6年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜630万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
125日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給22万円~28万円 ※経験・能力を考慮します。 昇給あり(年1回/7月) 賞与年2回(7月・12月) 決算賞与あり <想定年収> 380万円~630万円
千葉県成田市
敷地内全面禁煙
■成田サテライトオフィス 〒286-0033 千葉県成田市花崎町828-50 千葉交通駅前ビル5階 <アクセス> JR/京成線「成田駅」より徒歩1分 ※駅前ビル内オフィスのため、車・バイク・自転車通勤不可
出産・育児支援制度
無
有
■休日休暇 年間休日125日前後(2026年度:127日) 週休2日制(土日祝日含む完全シフト制) アニバーサリー休暇:年1日 長期休暇制度:年1回以上、連続5日間以上の連休取得 夏季休暇:7~9月の3ヶ月間で3日 年末年始休暇:12月30日~1月3日 年次有給休暇:入社後3ヶ月経過で5日、6ヶ月経過で更に5日付与(初年度10日) ■待遇・福利厚生 昇給あり(年1回/7月) 賞与年2回(7月・12月) 決算賞与あり 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤手当(月上限28,000円まで) 残業手当 深夜手当 休日出勤手当 家族手当 通信手当 年末年始手当(12/31~1/3出勤時:5,000円/日) 退職金制度(3年以上勤務) 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休暇制度 部活動助成金制度 ボランティア活動補助制度 友達紹介制度 企業内共済会 階層別研修制度 通信教育制度 定年60歳 再雇用制度あり(65歳まで嘱託社員として再雇用可) 条件該当の場合は70歳までパート雇用可 ■勤務時間詳細 シフト制 実働8時間/休憩60分 <シフト例> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 ※入社当初は9:00~または10:00~スタート予定 ※業務習得後は11:00~を含む完全シフト制 ※出勤予定者に合わせて、日ごとに勤務時間が変動する可能性あり 月平均残業時間:20~40時間程度<##1>
千葉県習志野市東習志野1-6-17
<千葉県内の営業所> 成田支店 千葉県山武郡芝山町香山新田字矢志ケ谷50 東京支店 千葉県習志野市芝園2-6-6 GLP習志野1階 成田ロジスティクス支店 千葉県山武郡芝山町岩山148-15 幕張ロジスティクスセンター 千葉県習志野市芝園2-6-6 GLP習志野1階
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 輸出入保税業務 航空貨物取扱事業 航空貨物販売代理店業 通販事業
KSプレミアムスタッフ株式会社
非公開
最終更新日:
480~550万
0. 職務内容 大手食品物流拠点の運営において、物流センター内の事務所を拠点とし、現場業務の円滑化を推進する「ハブ・マネジメント」を担います。 主たるミッションは、親会社(大手食品企業)と作業実務を請け負う企業双方の橋渡し役として、入荷情報の伝達、現場課題の集約、調整を行うことです。 また、PCを用いた進捗管理、生産性向上に向けたデータ分析、センター内での定例会議・打合せのファシリテーションを行い、センター全体の生産性を最大化することが求められます。 ■業務詳細:(作業は請負企業が行うのでご自身が行う事はありません) ・入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ・配送手配、配送の進捗管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング(データ分析、お客様への最適な物流提案) ・お客様(量販店、店舗、卸など)とのやりとり・調整・折衝 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 1. エグゼクティブ・サマリー 食品物流の高度化・複雑化により、現場作業者の人員確保以上に、情報の「翻訳者」としての管理者の重要性が増しています。 物理的な作業は実務層に委ねつつ、論理的なデータ分析と強固なコミュニケーションで物流品質を担保する本ポジションは、現代のサプライチェーンにおける「戦略的機能」へとアップデートされています。 2. 能力コンバージョン(翻訳)モデル 現在の経験は、単なる「管理者」の枠を超え、以下の能力にコンバージョン可能です。 ■マルチステークホルダー・マネジメント: 親会社という上位クライアントの要望を的確に咀嚼し、下請企業の現場へと実装可能な言語へ翻訳するスキル。 ■データ・ドリブン・ロジスティクス: 現場の勘と経験を、PC上の数値データへと置き換え、生産性向上を目的としたボトルネック分析を継続的に行う思考プロセス。 ■コンフリクト・レゾリューション: 現場で発生する情報のラグや解釈の相違を、会議を通じて合意形成に導く調整力。 これらは、どの業界のPMOや事業企画においても極めて希少な「実務密着型の調整力」として変換可能です。 3. ポジション構造解剖と獲得できる「Exitの哲学」 本ポジションは、物流拠点という「事業の心臓部」を統制する経験を提供します。 3〜5年後には、現場の生データを戦略へ昇華させるロジスティクス・アナリスト、あるいはサプライチェーンの再構築を担う事業企画職へのキャリアパスが開かれます。 「現場を知り、数字で語れるビジネスパーソン」としての市場価値は、業界を問わず高い稀少性を誇ります。 4. 勤務環境・働き方の構造的アドバンテージ 物流現場という特性上、夜勤やマイカー通勤の利便性が確保されています。 混雑を避けた通勤時間帯の活用や、デスクワーク(管理業務)と現場管理が高度に融合されており、自身のタスク管理が完結していれば、メリハリのある働き方が可能です。 5. 客観的エビデンス・参考情報 [https://www.mlit.go.jp/seisakutokatsu/freight/sosei_index.html](国土交通省 物流施策の現状と課題)
■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel等での集計経験) ・夜勤対応およびマイカー通勤が可能な方。 ■アドバイザー分析: 条件の「夜勤・マイカー」は制約ではなく、特定領域への参画パスポートです。 ここでの管理経験は、製造業やインフラ領域でのオペレーションマネジメント能力と同義です。 ■比較分析: 現場作業から管理業務に(ブルー領域からホワイトカラーへの)キャリアチェンジに成功した人物の共通点は「現場の人間関係を構築しつつ、数字で進捗を説明できる」点でした。 アルバイトでの店長経験者などが、コミュニケーション力やマネジメント力の証左となり、強力なアドバンテージとなっています。
冷凍食品大手ニチレイのグループ 低温物流における国内トップクラスのシェアを誇る。 食品物流のトータルコーディネーターとして、高度な温度管理・品質管理技術と全国的なネットワークで市場を圧倒しています。
500~600万
【主な業務内容 】 • 作業進捗の確認と現場オペレーション管理 • スタッフのシフト作成・人員配置の最適化 • 法人向け出荷チームの一員としてのリレーション構築 • 出荷作業の品質管理(誤出荷防止・検品精度の維持・改善) 【この仕事の魅力】 •化粧品、医薬品雑貨類)の品質を支える責任あるポジション • 品質管理スキルを活かしながら、物流現場の改善にも挑戦可能 • チーム運営を通じてマネジメント力を磨ける環境
【必須(MUST)】 • 倉庫業務または物流現場での実務経験 • メールや Excel を中心とした PC スキル(基本的な資料作成・数値管理ができる方) • 日本語でのビジネスレベルの読み書き能力 • 会社の就業規定・ルールを厳守できる方 【歓迎(WANT)】 ・物流業界経験 • スタッフ管理やチームリーダーとしての経験 • 品質管理や現場改善に関する経験 • 円滑なコミュニケーションスキルと調整力
-
700~900万
グローバルクライアントのオペレーション窓口となり、QBR(四半期ビジネスレビュー)の対応、SLA(サービスレベル合意)の達成度報告、需要予測やキャパシティ計画の擦り合わせを主導。 リペアセンターの作業動線・レイアウトの設計、必要な設備や工具の導入、およびゼロからの持続可能なオペレーション環境の構築。 3PLベンダーや国内配送業者を統括し、リバースロジスティクスネットワークを最適化。エンドユーザーからセンターまでの総リードタイムを短縮。 修理用部品の輸入や、Class 9の危険物(リチウムイオンバッテリー)を含む規制物資の輸出入・転送における税関対応および法的コンプライアンスの遵守徹底。 スーパーバイザーや技術スタッフの採用・育成。運営予算(OPEX)の管理、および修理部品の適正在庫管理。
製造、ハードウェアリペア、またはリバースロジスティクス/3PL業界における3年以上のオペレーションマネジメント経験。新規拠点の立ち上げ経験があれば尚可。 グローバル企業を対象としたB2Bのクライアントマネジメント、アカウント管理、またはカスタマーサクセスの実績。 ビジネスレベルの英語力(海外HQや顧客との専門的な交渉・プレゼンが可能であること)、および流暢な日本語力。
-
450~550万
■国際物流・コントラクトロジスティクス事業を行う当社にて物流管理・オペレーションをお任せします。 外資系大手企業の物流拠点にて、顧客折衝、作業マネジメント、業務効率化等の現場強化を担います。 ■オペレーション全体計画の作成サポートおよび業務分析・改善提案 ■作業スタッフの労務管理、シフト管理、現場マネジメント全般 ■入荷・出荷指示書の作成サポートおよび梱包資材等の数値管理 ■クライアント(外資系大手企業)との密な連絡・リレーション構築 ■ロジスティクスセンター内の作業効率化・品質向上・最適化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【必須】■基本的なPCスキル■円滑なコミュニケーション力【歓迎】■倉庫オペレーション・物流管理経験■生産ラインでの製造・品質管理経験■ビジネス改善の知見■英語スキル(業務で活かせます) 【魅力】 ■世界有数のグローバル企業と直接対峙し、最先端の物流スキームや業務改善の手法を現場でダイレクトに習得できる最高水準の環境です。 ■将来的なキャリアパスは非常に豊富。リーダーからSV、マネージャー、センター長への昇格はもちろん、本人の実績と志向次第で海外赴任へのチャレンジも実現可能です。
コントラクトロジスティクス/ SCM、グローバルプロジェクト、展示会&イベント、国際引越
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
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400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
700~1000万
玩具やたばこ、お菓子やグッズなど様々なメーカーのEC事業を運営、マーケティング~ロジスティクスまでワンストップで支援する当部門にて、フルフィルメントサービス領域における統括管理業務をお任せします 。 多種多様な業界のECフルフィルメント案件において、現場改善と組織運営を牽引。 ・現場改善:KPI分析に基づき、複数案件の出荷・在庫等のQCD管理を最適化 ・マネジメント:マネージャー・SVの育成、200名規模の組織の適正配置 ・収支管理:人件費等のコスト適正化、案件毎の採算改善提案 ・顧客対応:顧客企業への定例報告、課題共有、サービス改善提案 ※部長職の補佐からスタートし上位職を目指せます。
【必須】・物流、EC、3PL等の運用責任者経験・倉庫内業務(入荷~出荷・返品)の理解 ・複数名の管理者・現場スタッフのマネジメント経験・KPIを用いた現場・業務・生産性の改善経験 【魅力】ECフルフィルメント案件全体の運用管理に加え、担当領域における組織強化および収益性の改善・向上をリードしていただきます。倉庫運営における品質管理に留まらず、200名規模の配下メンバーを統括する運用責任者として、複数案件の採算性やパフォーマンスを横断的に把握し、改善方針の策定および実行を主導するポジションです。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
500~700万
ECフルフィルメント拠点にて、物流運営全般のマネジメントをお任せします。入出荷や在庫管理に加え、作業進捗、生産性、品質、コストを管理し、現場の安定稼働と改善推進を担う役割です。 ・担当案件、フロアの物流運営管理および業績レポーティング ・日次、週次、月次での出荷・作業・人員計画の作成と調整 ・作業遅延、品質不良、在庫差異等の課題分析と改善施策の実行 ・手順書、業務フロー、チェックルールの整備および更新 ・顧客企業への進捗・課題報告、改善提案、問い合わせ対応 ・新規案件立ち上げ、運用変更、繁忙期対応時の実行管理
・物流センター、ECフルフィルメント、3PL、通販物流等での実務経験・倉庫現場における入荷、在庫管理、出荷、返品対応などの基本業務理解・現場管理者、リーダー、スタッフ等のマネジメントまたは育成経験 【魅力】 多彩な商材を扱う約4,000坪の大型拠点になります。単なる現場オペレーションにとどまらず、収支管理や顧客への物流手法・コスト削減の提案をお任せします。作業進捗・品質課題を可視化し、現場の安定運営を実現。中長期的には属人的運用の標準化、管理者育成、KPIマネジメント定着を進め、再現性のある強い現場運営体制を構築いただきます。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業