【東京/営業】ファイナンシャルプランナー・FP/保険/収入安定◎/InsurTech

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【法人営業】完全未経験OK！残業なし＆土日祝休みでプライベートも充実◎企業福利厚生プランナー

  250~600万

  • 財務
  • 課長/マネージャー
  • 税務
  • 提案
  • 師長/課長
  • 課長
  • 営業
  • 課長/参事官
  • 事務
  • 課題設定
  • 法人営業
  • パートナー
  • 保険
  • 生命保険

  大同生命保険株式会社東京都新宿区

  【法人営業】完全未経験OK！残業なし＆土日祝休みでプライベートも充実◎企業福利厚生プランナー 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  担当するエリアの中小企業に対して、さまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスの提供をおまかせします。 日本の企業のうち99%以上が中小企業。 中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70%を占めています。 中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源。 そんな中小企業に寄り添うパートナーとして、「保険のこと」も、「保険以外のこと」も提供することがお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 営業スタイル ━━━━━━━━━━━━ 「お客さまの声に耳を傾ける」×「お客さまに寄り添う」 法人営業なので、保険のイメージにあるような家族・親戚や友人知人への勧誘は必要ありません! リストの中から訪問先を決め、有益な情報をお届けし、そして、お客さまの声に耳を傾けることで信頼関係を築いていきます。 お客様が関心を寄せていただいた情報に対し、営業所の課長と相談しながら何が提案できそうかを一緒に考え、 様々な商品やサービスをご案内していくことでお客さまに寄り添うパートナーとして認められるようになります。 <1日の流れ>※子育て中のある社員 ▼8:50...子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00...全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30...1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00...同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。 ▼13:30...法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00...帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00...明日以降の計画を確認して、退社! 夕飯の買い物をして帰ります。 ━━━━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 「未経験」 「ブランクがある」...そんな場合でも、心配はいりません。 ほとんどの方が未経験で入社されていますが、初期育成プログラム で仕事の基本を学ぶので安心してチャレンジができます。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導するので未経験の方も安心してチャレンジしていただけます! ━━━━━━━━━━━━━━ 多くが未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━ 前職はパートやブランクのある主婦さんなど様々であり、ほとんどの方が未経験からスタートしています。 30代~40代で未経験から入社して活躍している方も多数いらっしゃいます。 大同生命には“お客さまに喜んでもらいたい” “社会に役立つ仕事がしたい” “スキル・知識を身につけたい” 様々な想いを持ったホスピタリティーの高い仲間が集まっています。 大同生命は安心の給与・研修制度で「あなた」の成長をサポートいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いわゆる「個人向け保険営業」とは全く異なります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客対象は、中小企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 法人営業向けに、福利厚生に関するプランニングを提案していくので、 共感性の高い提案ができるのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験大歓迎!40代の未経験者も活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほとんどの方が未経験入社! 入社時の平均年齢は35.8歳(2023年度実績)で、20代~40代まで幅広くご入社いただいております! 3年間の育成期間・当社独自の研修制度(事務経験者・営業未経験者が活躍中)があるので、 法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、自身のキャリアアップにも役立ちます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランス重視も大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得) 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て(家庭)と仕事を両立 できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。 (2)仕事と家庭の両立・ワークライフバランス お子さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半日休暇制度を気兼ねなく利用できます。 当社の年間平均休暇取得状況は平均24.9日です(2023年度実績)

  求める能力・経験

  応募条件 未経験歓迎! 【こんな方はぜひお話させて下さい!】 ・将来的に家計を支えたい ・家族以外の社会とのつながりが欲しい ・もう一度自分のキャリアを作りたい 歓迎条件 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・未経験から営業スキルを身につけたい方 ・長く働きたいと考えている方 ・生命保険や税務の専門知識を身につけたい方 ・自分なりの目標のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業マネージャー（経営者の健康を支える新規事業サービス）

  600~800万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • がん
  • 社長
  • 医療/ヘルスケア
  • 営業
  • 教育
  • 保険

  サニーヘルス株式会社東京都中央区

  営業マネージャー（経営者の健康を支える新規事業サービス）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新規事業（がん安心サポートサービス事業）の顧客先企業/代理店開拓をお任せ致します。 当初数名からスタートの代理店開拓チームの責任者として予算目標達成、部下の教育・育成など、マネジメント業務もお任せ致します。 【がん安心サポートサービスについて】 中小零細企業の経営者などをターゲットとして、がんを予防するための情報提供やがん検診施設の紹介、がんに罹った時の専門医や医療機関の紹介、メンタルケアサポート、再発予防のための生活習慣サポートなど、がんに関わる全てのサービスをワンストップで提供するサービスです 【業務詳細】 中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 【事業に込められた想い】 日本の企業の9割以上を占める中小/零細企業。同サービスでこの社長や従業員の健康を支えることで日本の中小企業を支えたいという想いで新規事業を立ち上げました。

  求める能力・経験

  【必須】 ■5年以上の保険営業経験 ■マネジメント経験 【尚可】 ■中小・零細企業の経営者や個人事業主への営業経験、保険代理店/税理士業界の営業経験

  事業内容

  ・通信販売事業 ・太陽光発電事業 ・専門機関・店舗販売事業 ・航空機リース事業 ・投資事業

• エージェント求人

  【東京】保険営業｜未経験大歓迎！9割が保険業界・営業職未経験スタートでキャリアアップ

  330~700万

  • 課長/参事官
  • 部長/総括審議官
  • 課長
  • 部長
  • 一般社員
  • 保険
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 執行役員
  • 販売

  株式会社スマイルハートライフ東京都千代田区

  【東京】保険営業｜未経験大歓迎！9割が保険業界・営業職未経験スタートでキャリアアップ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付　 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得　 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは？ ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制？ （基本給が10万円等） ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　 朝礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼11:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問）　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩 1ｈ　 ↓ ▼13:00　中礼、研修（会社独自のノウハウ）　　 ↓ ▼15:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問） ↓ ▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（オフィス業務orフィールド業務） ↓ ▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート ↓ ▼部長　 1拠点（20名～30名）のチームのサポート ↓ ▼事業部長　2拠点（40名～50名）のチームのサポート ↓ ▼執行役員　3拠点（60名～70名）のチームのサポート

  求める能力・経験

  必須要件 1年以上の正社員経験がある方 歓迎/尚可 <活躍している前職ランキングTOP3！> 第1位 アパレル業界（販売員） 第2位（飲食・福祉など）　 第3位 建設・運送業界

  事業内容

  【業種】 生命保険・損害保険・その他保険 【仕事内容】 飛び込み営業は一切なし！関東圏・関西圏のお客様へ各種の保険プランをご提案するお仕事です。最初は電話でアプローチしていきますが、電話だけで完結することはなく、お客様にご安心して頂く為に訪問して契約後のフォローを徹底しております。 ＜具体的な仕事内容＞ （電話）資料送付のご案内 　▼ （電話）保険プランのご提案 　▼ （訪問）契約申込みのフォロー 　▼ （訪問）契約後のフォロー

• エージェント求人

  営業サポート【DX Solution事業本部】

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • データ/文字入力
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 資料作成
  • 文書作成
  • PC
  • C
  • ロボット/ロボティクス
  • PC/Web
  • 資金調達
  • 営業
  • 問い合わせ対応
  • 請求
  • SaaS
  • コンサルタント
  • Google Spreadsh...
  • Notion
  • Slack
  • 事務

  燈株式会社東京都千代田区

  営業サポート【DX Solution事業本部】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 ■仕事内容 DX Solution事業本部の営業サポートポジションとして、コンサルタントのサポート業務をお任せしていきます。まずは全体のサポートからお任せしていき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。 具体的には... お客さまからの問い合わせ対応（メール） 注文書作成、管理 見積書、請求書の作成・送付 資料作成、ファイリング、データ入力 その他コンサルタントのサポート ■募集背景 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、「志が全て」を体現し、AIを中心とする最先端テクノロジーを用いて、世界のテクノロジー企業（GAFAM）と本気で戦いトップ企業になることを目指しています。その中で、よりバックオフィス業務を強固なものにするための増員募集となります。 ■組織について 組織としてはDX Solution事業本部、AI SaaS事業本部、管理本部の3つがあり、今回入社いただく方には、DX Solution事業本部のメンバーとして参画いただく予定です。DX Solution事業本部は、20代・30代の経験あるメンバーで構成されており、一人一人の裁量が大きく活躍できる環境です。 熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。 2021年設立と非常に若い会社ではありますが、確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、本気で日本一、世界のトップになれると信じ アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 メンバー数はあっという間に400名以上になりましたが、経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！ ■社員の声 ・Aさん 社員全員が味方なので安心して働ける。 一方で、当事者意識が強く爆速で成長している社員ばかりなので、自然と目標ができ、前を向ける。 そのため、個人でPCに向き合う時間が多いにも関わらず、チームで仕事をしているという実感が強くある。 ・Bさん 部署や職種の垣根を超えてメンバー間で互いに刺激を与え合える機会に溢れています。 全員で一丸となって、一つの夢を目指して一致団結して働けるところが魅力だと思います。 ・Cさん 周りのメンバーのレベルが高く、非常に刺激的で成長ができる環境です。 一方で、人柄がよく困ったことを相談すれば親身に教えてくださり、幅広い層のメンバーが同じ方向を向いて一致団結している環境だと感じました。 ・Dさん 燈のメンバーは、全員が優秀で全員が物凄く頑張っています。何より、全員良い人。 課題解決のためであれば、肩書きにとらわれず、どんな事にでも挑戦しています。 社歴・年齢関係なく、誰もが何にでも挑戦できる環境がここにあります。 大きな目標の為に、熱い想いと共に全力で挑戦したい人にとってこれほど良い環境はないと思います。

  求める能力・経験

  求める経験・スキル ◆必須要件 ・大卒以上（4年制大学） ・営業事務、またはコンサルタントのサポート実務経験（3年以上） ・ITツール活用スキル（スプレッドシート、Googleスライド、Slack、notion） ◆歓迎要件 ・営業、コンサルタント、アソシエイト、秘書などのご経験（年数、業界、商材は不問） ・トップセールスの専属サポート経験 ◆求める人物像 ・当事者意識を持てる方 ・まず自分の答えを持って仕事にあたれる方 ・変化を楽しめる方、変化を生み出すことが好きな方、新規施策に抵抗がない方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日本生命_オープンポジション

  500~1000万

  日本生命保険相互会社東京都千代田区

  日本生命_オープンポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。 配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。 ①リーテイル部門：個人中小法人マーケット ②ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット ③資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資 ④海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業 ⑤コーポレートスタッフ部門：IT・人事・総務など

  求める能力・経験

  応募資格/応募条件 ■必須要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下 ■歓迎要件 ・専門資格、それに準ずるご経験等をお持ちの方 ・社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて主体的に周囲を動かせる方 ■最終学歴 大学院、大学 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭕年収1000万円超も可能⭕東京海上日動あんしん生命保険株式会社のライフパートナー募集

  350~1000万

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都中央区

  ⭕年収1000万円超も可能⭕東京海上日動あんしん生命保険株式会社のライフパートナー募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  お客様の今の不安や⼈⽣設計を考慮した上で、1⼈ひとりにピッタリなプランをご提案してください。 ☆個⼈、法⼈など提案先を⾃由に設定できるため、得意とするフォールドで働くことが可能です︕ ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様とカフェや会社・お客様のご⾃宅などで将来やご家族についてヒアリング ※初対⾯で保険のご提案をすることはほとんどありません︕世間話やお客様の興味のあることをお伺いするだけでOK です︕ ▼現在の保険の加⼊状況をお伺いし、よりお客様に合ったプランとなるように当社のプランをご提案 ▼納得いただけたら加⼊⼿続きへ ▼ご加⼊いただいたお客様のアフターフォロー 当社は、お客様のライフプランに合わせた『オーダーメイド』の保険を扱っています。そのため、1⼈ひとりに合った適切な提案ができるのが当社の強み。「病気の対策として」「⼦どものために」など、お客様のご希望はそれぞれなので、しっかりヒアリングし、寄り添って適切な提案をお願いします。お客様の⽣涯のパートナーとして「あんしん」をお届けしてください。 ◆選ばれやすい⾼い商材⼒ 当社の強みは『オーダーメイド』。100名のお客様がいれば100通りのプランを提案できる商材⼒の⾼さがあります。 費⽤を抑えたい⽅にも、将来のために⼿厚いプランにしたい⽅にも、最適な保険をご紹介できます。無理に売ることはなく、お客様との会話の中で⾒つかったニーズに合ったものを提案するので、お客様からも選んでいただきやすいのです。 ◆抜群のフォロー体制 東京第四⽀社は現在37名。⽉曜と⽊曜の社内ミーティング以外は⾃由出社ですが、当⽀社は社員がオフィスにいる確率が⾼く、基本的に4〜5⼈は誰かがオフィスにいるので、困ったときもすぐに相談できる環境です。 また、⼊社後は約2年間の研修期間をご⽤意。資格取得に向けた勉強や、保険ならではのお客様への提案⽅法まで丁寧にフォローしていくので、じっくり知識をつけていってください。 ◆1⽇のスケジュール例 8︓00　メールと当⽇のスケジュールを確認 9︓00 ⽀社ミーティング 10︓00 ご結婚されたお客様とのライフシミュレーションのご相談 11︓30 昼休憩 13︓00　ご契約⼿続きのため、お客様訪問 15︓00　企業の社員様向けに『マネーセミナー』を開催 18︓00　セミナーアンケートの集計や本⽇お預かりした契約の事務⼿続き ◆残業について ⽉曜と⽊曜以外出社の必要がなく⾃由に時間が使えるので、毎⽇の働き⽅はあなた次第です。 11時ごろからお客様先にアポを⼊れ、朝の時間をゆっくり使ったり、早めに出勤した⽇は16時ごろには切り上げてリフレッシュしたりな ど、社員それぞれが⾃分の時間に合わせて⼯夫して過ごしています︕

  求める能力・経験

  ■何らかの営業経験をお持ちの⽅（未経験者は要相談）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京海上グループの正社員【ライフパートナー】新報酬制度第一期生募集

  430~1200万

  

  東京海上日動あんしん生命保険株式会社東京都中央区

  東京海上グループの正社員【ライフパートナー】新報酬制度第一期生募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  法人/個人への生命保険のコンサルティングセールスを行う仕事です。「お客様本位の生命保険事業」を軸に、完全オーダーメイドで保険商品を組み立てます。業界未経験メンバーが多数活躍できる環境を整えています。 【営業方法】ご自身で開拓したお客様へ生命保険の提案営業を行います。また、会社が用意するマーケットへの営業も可能です（条件あり）。 【働き方】自由度の高い勤務体系で、一定スキル習得後は直行直帰もOK。自分自身で仕事のスケジューリングが可能です。業界でも評価の高い商品ラインナップを武器に販売しやすい体制が整っています。 （業務の変更範囲：全社業務）

  求める能力・経験

  ★成約から60カ月間（5年間）「継続手数料」を毎月支給。実績が積み重なり毎年報酬が増加していきます。【必須】営業経験(銀行/証券/信金･信組･農協･メーカー 等)【働きやすさ】転勤無/賞与年4回/直行直帰可 等 【研修制度】生命保険販売前に受講する基礎研修について、従来は入社後１ヶ月間だったところを２ヶ月間へと拡充し、未経験者への教育体制を強化しました。保険業界の知識がゼロからでも安心して販売スタートできるよう、サポート体制を整えました。 ★最短で入社２年後に給与のスタイルを自分自身で選ぶことができます。 ・100％成果報酬型で高い目標をもって働く ・月給＋歩合給で安定しながらコツコツ働く

  事業内容

  生命保険のコンサルティングセールス事業

• エージェント求人

  🏢東京/虎ノ門【マネージャー候補】年収1,000万が可能な営業職/土日祝休み🏢

  800~1000万

  • 国際業務
  • 社会保険
  • 事業承継
  • 法人営業
  • 営業

  日本クレアス｜コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  🏢東京/虎ノ門【マネージャー候補】年収1,000万が可能な営業職/土日祝休み🏢気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当グループ拡大に向けたコンサルティング営業、クロスセル強化 【詳細】 以下サービスメニューに関する営業、クロスセル強化を行っていただきます。 ・税務支援 ・労務支援 ・法務支援 ・事業承継支援 ・企業再生支援 ・IPO支援 ・M&A支援 ・国際業務支援 ・財務DD支援 ・財産サポート（保険、相続、遺言、信託、不動産） グループ会社である以下法人と連携して潜在顧客へのアプローチを行います。 日本クレアス税理士法人 日本クレアス社会保険労務士法人 日本クレアス弁護士法人 株式会社日本クレアス財産サポート 株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング 株式会社コーポレート・アドバイザーズM&A

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・無形商材の法人営業経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ・企業経営者や富裕層への営業経験が豊富な方 【求める人物像】 ・前例のない環境から道を切り開いていくことを楽しめる挑戦意欲の高い方 ・各グループ会社の担当者との社内連携を強化し、潜在顧客開拓を進める巻き込み力のある方

  事業内容

  ［法人向け］ 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS（財務デューデリジェンス・株価算定・PPA）、M&A仲介／M&Aアドバイザリー、 J-SOX（内部統制）対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス ［個人向け］ 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート ［医療・介護・福祉向け］ 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】住宅購入者向け保険営業【ワークライフバランス◎・福利厚生多数】

  330万~

  • 営業活動
  • 損害保険
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • 保険
  • 保全業務
  • 火災保険
  • マネジメント

  ケイアイスター不動産株式会社東京都中央区

  【東証プライム上場企業】住宅購入者向け保険営業【ワークライフバランス◎・福利厚生多数】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社でマイホームを購入されたお客様が安心して暮らし続けられるように、 火災保険を中心とした最適なプランをご提案するお仕事です。 ※当社で住宅を建築・購入をいただいたお客様を中心とした 火災保険の販売営業がメインとなるため、飛び込み営業はございません。 ■ 具体的なお仕事内容 ・当社の物件購入者への営業活動、保全業務 ・保険商品の見積作成 ・保険商品に関する各種書類の作成 ・マニュアルやルールの作成・社内周知活動 ・損害保険募集人資格者の管理・募集 など ■求人の ポイント ・「初めて」の専属募集： これからの仕組みを一緒に作っていく面白さがあります。 ・福利厚生にも貢献： お客様だけでなく、社員の福利厚生として、保険を案内することもあるため、従業員の暮らしも支えられるやりがいがあります。 ・プライム上場の安定感： 確かな顧客基盤があるため、腰を据えて長く働ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■損害保険募集人資格 ■営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■損害保険の営業経験者

  事業内容

  「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

• エージェント求人

  【旭化成G｜生損保コンサル営業】へーベルオーナー向け｜高年収700万～｜既存中心

  700~1000万

  旭化成ホームズ株式会社東京都新宿区

  【旭化成G｜生損保コンサル営業】へーベルオーナー向け｜高年収700万～｜既存中心気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 へーベルハウス・へーベルメゾンのオーナー様に対し、 生命保険・損害保険のコンサルティング提案を行っていただきます。 既存顧客中心のため、長期的な関係構築を前提とした営業スタイルです。 また、契約後の保全業務や、保険事業拡大に向けた企画立案にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・オーナー様への生命保険／火災保険の提案・契約手続き ・既契約者へのフォロー、見直し提案などの保全業務 ・ライフプランに応じた最適な保険設計の提案 ・保険業務拡大に向けた施策立案・実行 単なる“保険営業”ではなく、 資産価値向上・長期的な安心を支えるコンサルティングポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収700万円～と高水準の給与レンジ ・旭化成グループの安定基盤で長期就業が可能 ・既存顧客中心で提案に集中できる環境 ・複数保険会社の商品を扱い、幅広い提案が可能 ・裁量を持って働ける自由度の高い営業スタイル

  求める能力・経験

  必要な能力・経験 ・生命保険営業経験 ・FP資格（AFPまたは2級FP技能士以上） ・高いコミュニケーション能力 ・法令遵守意識 ・向上心のある方 ※生命保険営業成績上位者歓迎

  事業内容

  戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。