★【東京】マーケティング/マネージャー候補/プライム上場/デジタルマーケ
500~850万
株式会社タナベコンサルティング
東京都千代田区
500~850万
株式会社タナベコンサルティング
東京都千代田区
広告運用
マーケティング戦略企画
特定領域に特化したコンサル企業が多い中、大企業~中堅企業・中規模企業の経営者へのトップアプローチを通して、多様な顧客課題に向き合う企業です。そんな当社にてマーケティング戦略の立案・実務をお任せ。 【詳細】・マーケティングサイトの運用 ・リード獲得施策の立案、推進 ・ウェビナーやホワイトペーパーダウンロードをCVとしたMAツールを活用したメールマーケティング ・SNSマーケティング【ミッション】各コンサルティング事業部や全国の事業所、グループ各社の事業推進のハブとしての役割を担っております。全社最適な戦略実現を目指し、経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化する為のサポートが主な役割。
【必須】■MA(HubSpot 、Marketo等)ツールの運用経験 【歓迎】□Webデザイナー(動的コンテンツやUI/UX設計経験) □Webライティング □Web広告/Web販促PR □WebサイトやLPのワイヤー設計やデザイン 【当社について】2016年に現東証プライム市場に上場し、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまでを一気通貫でご支援できるコンサルティング企業は稀であり、競合他社も少なく、独自のポジションを構築できていると考えています。 【育成体制】業務上のキャッチアップ以外にも、個別の研修コンテンツがありスキルを磨ける環境です。https://tanaberecruit.com/education/
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~850万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~8,500,000円 月給¥418,000~¥709,000 基本給¥334,000~¥567,000 固定残業代¥84,000~¥142,000等を含む◆賞与:会社業績等で支給の場合有。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:45~17:15
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代 超過分別途支給 固定残業代相当時間:30時間分
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社月により3~10日、その他特別休暇
その他(GW/年末年始※社内カレンダーに基づく)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
メディアサイト【TCG REVIEW】 https://review.tanabeconsulting.co.jp/ 【研究会について】https://www.tanabeconsulting.co.jp/lab/ 【セミナーについて】https://www.tanabeconsulting.co.jp/seminar/ 【戦略総合研究所・本求人詳細について】https://hrmos.co/pages/tanabeconsulting/jobs/2025_G0005 【ハイブリッドワーク制度】 ・オフィスワーク/テレワーク(週2回まで)/シフトワークという複数の働き方から自身に合った働き方を選択、また組み合わせることが可能 ・シフトワークで時差出勤可:上長と相談の上、以下の勤務時間も可(8:00~16:30/9:30~18:00/10:00~18:30)★活用例:通勤ラッシュを避けたり、お子さんの保育園の送り迎え等 【仕事内容の変更範囲】グループ会社含む業務全般
株式会社タナベコンサルティング 東京本社 戦略総合研究所
当面無
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9階
JR東海道本線東京駅 JR山手線東京駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
八重洲口から徒歩2分
変更の範囲 : 本社および全国の本部・支社の事業部 *グループ会社含む
在宅勤務(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 借上社宅一時金制度有(入社時に規定を満た す方は支度一時金を支給)
有
退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断(年2回受診可) 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス) 外部健康相談サービス
1名
2回
筆記試験:無
【東証プライム上場】◆1957年創業の経営コンサルティングのパイオニア◆全国10か所に展開◆コンサルティング社数17,000社以上(実績 https://www.tanabeconsulting-group.com/about/number )◆健康経営優良法人2025認定企業
【特徴(1)チームコンサルティングブランド(TCB)】クライアントとともに課題解決への道のりを歩み、ブランドとしての価値を磨きつづけてきた、TCG独自のメソッドです。各専門分野のスペシャリストからなる顧客最適のチームを編成し「変化と成長に挑む戦略パートナー」としてクライアントの課題の解決に取り組みます。事業部毎の各スペシャリストが結集し、一つの課題を多角的な視点で解決へと導きます。実績に裏打ちされた専門知識やノウハウを互いに掛け合わせることで、より本質的な課題を捉え、迅速かつ的確な解決策の提案を可能とします【特徴(2)長期契約スタイル】全売上高の約90%が「LTV型(更新・継続率70%以上)サービス」であり、安定収益基盤となっています。全売上高の約80%が「高単価・長期契約型(基本6ヶ月以上)サービス」であり、ベース成長基盤としてこの金額・比率を伸ばしています【特徴(3)デジタルトランスフォーメーション(DX)への取組】企業のビジネスモデルの変革に伴い、国内ビジネスコンサルティングサービスは拡大傾向にあり、且つ2024年には国内ビジネスコンサルティングの約半数がデジタル関連になる見込みであり、当社もデジタル領域には力を注いでいきます。
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
※当社22年4月設立/同10月に持株会社体制に移行 ■大阪本社(2本社制):大阪市淀川区宮原3-3-41) ■本部:中部/九州 ■支社:北海道/東北/新潟/北陸/中四国/沖縄
成長戦略の立案・推進、DX戦略の立案・実装、人的資本経営の実装、企業価値向上の実現、ブランドの本質的価値の向上等のコンサルティング。主要な顧客は社長や経営者。経営の上流から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援。
グループ会社はこちら:https://www.tanabeconsulting-group.com/about/group
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 14,543百万円 | 1,500百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 16,282百万円 | 1,813百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
770~1000万
【職務内容】 ソフトウェア製品の事業拡大のため、Webマーケティング、展示会・セミナー、 コンテンツマーケティング等を通じたリード創出・育成を推進します。 エンタープライズ企業向けのBtoBマーケティング戦略の立案・実行を担い、 営業・技術部門と連携して案件創出と事業成長を牽引します。 プレイングリーダーとして、自ら施策を推進し、マーケティング活動全体の改善・高度化に取り組みます。 【具体的には】 ・ ソフトウェア製品の事業拡大に向けたリード創出・育成 ・ Webマーケティング、展示会・セミナー施策、コンテンツマーケティングの推進 ・ エンタープライズ企業を中心としたBtoBマーケティング戦略の立案・実行 ・ 営業・技術部門との連携による案件創出および事業成長の牽引 ・ プレイングリーダーとしての施策推進とマーケティング活動全体の改善・高度化 ・ Webサイトの改善(アクセス解析/導線設計/コンテンツ企画) ・ 展示会・セミナーの企画/運営 ・ 来場者・問い合わせリードの管理とナーチャリング ・ ホワイトペーパーや販促資料の企画・制作 ・ マーケティング施策の企画実行・効果測定 ・ 営業担当との連携による案件創出支援 (求人ID:444976)
【必須】 ・BtoBマーケティングまたはそれに準ずる経験 ・データ分析(アクセス・CV等)をもとに改善した経験 ・主体的に施策を企画・実行できる方 ・四大、高専卒以上 【歓迎】 ・IT・ソフトウェア業界でのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング(SEO/広告/MAなど)の知識 ・展示会・イベント運営経験 ・コンテンツマーケティング経験 ・英検2級あるいはTOEIC650点レベルの英語力(未取得の場合、入社後早期に取得頂きます)
■研究・開発用電子計測機器・システムの販売、販売後のカスタマー・テクニカルサポート、計測システムのオリジナル開発・受託開発 多岐にわたる事業展開をしております。 具体的には次世代電池/エネルギー、情報通信、自動車、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。
800~1500万
ロリポップ・ムームードメイン事業部では、「ロリポップ!レンタルサーバー」「ムームードメイン」「ヘテムル」「グーペ」など、インターネット上での創作活動・表現活動を支援するサービスを多数展開しています。 ■事業戦略と整合した 中長期マーケティング戦略の立案 ■業績目標達成のためのアクション実行と実行のレビュー ■確率論的マーケティングに基づく戦略設計 ■エビデンスベースドマーケティングの実装
【必須】■マーケティング戦略設計■確率論的マーケティングに対する深い理解と実践経験■エビデンスベースドマーケティングの知見 ■生成AI(最新のIT技術・ツール)を業務で活用 ロリポップ・ムームードメイン事業部において、これまでの手ごろな価格帯でのサービス提供に加え、今後は、より高付加価値・高単価な事業にもチャレンジしていきたいと考えています。
■個人向けレンタルサーバーを運営する「ドメイン・レンタルサーバー(ホスティング)事業」■オンラインショップ構築をサポートする「EC支援事業」 ■CtoCオンラインハンドメイドマーケットを運営する「ハンドメイド事業」他
370~720万
■組織 ◇株式会社丸亀製麺 マーケティング本部 ∟エクスペリエンスデザイン部 (8名⇒部長1名、社員4名、外部3名) ※こちらの増員ポジションとなります。 ※社員1名は育休中、2026年3月に1名同部に入社予定です。 ■職務内容 ・丸亀製麺のWEBディレクション業務 └トリドールホールディングスは「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、国内外に約2,000店舗の飲食店を展開しています。 └飲食業界全体で「DXによる省人化」が進む中、株式会社丸亀製麺では、デジタルと「人の介在による温かさ」の二率両立による「感動体験」を目指しています。 └マーケティング領域おいても同様に、アプリ・ファンコミュニティ・SNS・WEB等によるデジタル体験が店頭における顧客体験を向上するものとなるよう、デジタルマーケティング領域強化をリードできる人員を募集します。 ・意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます。また、丸亀製麺事業は順調にグロース中であり、安定感のある環境で、裁量権とスピード感を持ちながら業務を遂行いただけます。 ■主な役割と責任 ・丸亀製麺のブランドサイトにおける制作ディレクション業務 └商品・キャンペーンLPの制作ディレクション、およびアナリティクス 例:https://jp.marugame.com/campaign/wagamachikamaage/ 例:https://jp.marugame.com/menu/marugameudonut/ └ブランドサイトコンテンツの制作、および制作ディレクション 例:https://jp.marugame.com/concept/ └各施策におけるコミュニケーションプランや他媒体・部門との連動・連携・協力対応 ■入社後のイメージ(2026/04/29更新) 既存メンバーと役割分担しつつ、入社後にはLP制作ディレクション(レビュー含む)や社内からの問い合わせについて対応いただくことを想定しております。また、ご経験に応じて、上記に記載のあるようなオウンドメディア運用・設計等もリードしていただければと考えております。
・広告代理店や制作会社、または事業会社におけるEC・オウンドメディアの実務経験2年以上(企画〜運用) (toC/toBどちらでもOK。制作媒体不問。広告代理店や制作会社の場合、主担当としてのクライアントとの直接対峙必須) ・ Web計測/解析のご経験のある方(GA4、タグマネ、イベント設計、レポート) ※webアナリストだけの経験の方は難しい →具体で求める経験:SEO/情報設計(正規化、内部リンク、カテゴリ設計)やLPやサイト品質向上のPDCA推進・実行
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504~1068万
【職務内容】 同社は、化粧品や健康食品などを自社で企画・開発し、 WEBマーケティングを通じて直接消費者に販売するD2C企業です。 商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで、 ほぼ全ての工程を内製化していることが大きな特徴です。 このインハウス体制により、商品と顧客を深く理解した上でマーケティングに取り組むことができ、 本質的なスキル向上が加速されます。 また、マーケターとして挑戦したいことには全てチャレンジできる環境が整っています。 「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、 自信を持って提供できる商品のみを販売し、「世界のQOLを1%上げる」というミッション実現を目指してい ます。 【具体的には】 ・ 担当プロダクトのマーケティング戦略の策定 ・ ユーザー分析、競合分析、市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定 ・ WEB広告やLPディレクション/作成 ・ WEB広告の運用業務 ・ クリエイティブディレクター、広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント ・ 広告費や販売利益等の予実管理 ・ WEB広告を中心に担当プロダクトの利益を最大化(求人ID:447494)
【必須】 ・ 社会人として1年以上の就業経験 ※本ポジションは、完全未経験からプロダクトマネージャーを目指せます!
同社は、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。 史上初の4年連続上場をたった70人で成し遂げ、アジアの上場企業約18000社のうち、Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業です。 4年連続売上世界No1の商品を創出するなど、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を浴びています。
500~800万
英語圏・韓国語圏クライアントの日本市場参入や事業拡大を、広告運用の側面から支援します。営業は全員ビジネスレベルの韓国語・英語を話すことができるため、本ポジションにおいて言語力は必須ではありません。 【詳細】■営業、メディアプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定■各広告媒体での実運用業務■レポート/レビュー資料作成■広告主に対しての改善提案■クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション■各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証【特徴】営業やメディアプランナーと連携しながら、実際の運用からクライアントへのレポーティングまでを一貫してお任せします。
言語力不問【必須】■アプリ広告の運用経験(年数不問) ■運用型広告の運用実務経験(2年以上) (Yahoo!/Google/Meta/X/LINE/TikTok/DSPなど複数媒体) 【言語力不問】ビジネスレベルの韓国語・英語を話せる営業メンバーと連携して業務を進めるため、語学スキルがなくてもご活躍いただけます。【案件事例】■韓国コスメ、大手ゲームアプリ、ライブ配信アプリ、漫画アプリ、観光局、航空会社等■月額予算:数百万円~数億円■担当数:5案件前後/人※予算によって異なる【魅力】約1億IDのドコモデータを活用した配信セグメントの作成など、CPA・CPI改善に向けた独自提案が可能
デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業
380~550万
メンズ美容医療ブランドのインハウスデザイナーとして、Webおよび紙媒体の様々なクリエイティブ制作をお任せします。ディレクターのもと、より創造的で自由度の高い環境で主体的に活躍いただけます。 ■WebサイトやLPなどのデジタル媒体のデザイン制作 ■パンフレットやチラシ、DTPなど紙媒体のデザイン制作 ■CRMマーケターと連携したマーケティング施策への取り組み ■商品開発担当者との協業による多角的な創作活動 デザイナー出身のディレクターが在籍しており、前向きな意見交換をしながらスキルアップや創作の幅を広げられる環境です。
【必須】■Illustrator、XD、Photoshopの実務経験 【尚可】■HTML・CSSの基本知識、タグ打ちスキル ■紙媒体(DTP)のデザイン経験 ※ご応募時にポートフォリオをご提出いただきます 【採用背景】市場拡大に伴うブランド力強化と体制強化のための増員です。【働き方について】就業環境や業務における裁量が大きく、主体的に動きたい方に最適な自由度の高い環境です。ミスを恐れず前向きに意見交換ができる風土があります。【当社の強み】総合的な美容医療を展開し業界のインフラを目指す強固な基盤があります。向上心が高く、変化に柔軟に適応できる方を歓迎します。
●美容クリニックの経営サポート ●Webコンサルティング ●TVCM他マス広告代理業 ●商品企画 ●事業開発
500~800万
■何をやっているのか? 打ち合わせや会議で生まれるあらゆるビジネス会話の音声データを資産として活用できる、「Otolio」の開発・提供をしています。ビジネス音声 ✕ AI プラットフォームの実現を目指しています。 これまでは音声活用の未来を創る第一ステップとして、AI議事録というメッセージングでお客様に打ち合わせで音声録音し、ドキュメント作成の自動化による業務効率化、という価値を提供してきました。そして、2025年12月ににリリースを予定している「リニューアル」で、あらゆるビジネス会話を収集し、打ち合わせ前・中・後の様々なタスクや業務をAIエージェントが自動実行してくれるAI SaaSに生まれ変わります。もう少しわかりやすく言うと、「打ち合わせで生まれる面倒な準備・作業をAIが気を利かせてやってくれる」ような製品にアップデートされます。 ■例えば、営業の商談打ち合わせのケース ・商談前の準備として、打ち合わせ相手の会社情報、部署のミッションなど取得できる情報を取得し自動でまとめてくれたり ・商談中であれば、お客様からの質問に対して答えられないときなどにAIが適切な回答案を提示してくれたり ・商談後のフォローアップ業務として、お客様へのお礼メールの文面などを自動作成したり、商談内容を自動でまとめたり、セールスフォースの項目を自動更新してくれたり このように商談打ち合わせだけでなく、様々な打ち合わせの準備やフォローアップ業務にかかる作業時間を、AIが限りなくゼロにしてくれるような製品になっていきます。 ■Otolioの特徴 ビジネス音声が持つ「コンテキスト(文脈)」データがOtolioの核です。最大の特徴は、過去の会議・商談・1on1などで蓄積されたビジネス音声のコンテキストを踏まえてAIが判断・実行できること。つまりは、テキストのみでは失われがちな「流れ・経緯・温度感」などの文脈を理解した、AIエージェントの提供を可能としています。現在までに、多様なユースケースから音声を取得できており、ビジネス音声×AIという独自の土台が、通常のAIエージェントとは一線を画す価値を生んでいます。 ■役割 今後会社としてマーケティングに投資をしていく中で、マーケティングチーム立ち上げメンバーとして戦略の企画から実行まで全ての業務に携わっていただきます。ゆくゆくはマーケティング責任者としてチームの採用やマネジメントにも従事していただきたいと考えています。 ■具体的な業務 ・事業計画を達成するためのマーケティング戦略の立案・実行 ・リードジェネレーション業務:Webマーケ、展示会、ウェビナー等 ・リードナーチャリング業務:MAツールの設計・導入・運用 ・各種コンテンツ制作:サービスサイト、動画等
■MUST要件 ・B2B SaaS企業でのマーケティング経験 (3年以上) ・Web/IT領域の知見をお持ちの方 ・Webアプリケーションサービスが大好きな方 ■歓迎条件 ・CMSを使用したサービスサイトの制作・運用経験 ・SEOやSEMのWebマーケティング経験 ・展示会やウェビナー等のイベント責任者経験 ・マーケティングチームのマネジメント経験 ・MAツールを活用したリードナーチャリング経験 ・IS、FS、CS、開発等の別チームと連携したマーケティング経験 ■求める人物像 ・BtoBサービスに興味がある方 ・課題を解決するのが好きな方 ・チームを一緒に作っていきたい方 ・顧客視点をしっかりと持ち、相手を重んじることができる方 ・目標達成までのプロセスを自らしっかりと考えられる方 ・スタートアップが好きな方
音声を活用したAIエージェントサービス「Otolio(オトリオ)」のサービス開発・運営
600~1197万
■具体的な業務 当社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。 世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。 マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。 ▼担当業務 本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。 1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。 例) イベントの企画、運営 各種リード獲得施策の企画、実行 各種マーケティングコンテンツの作成 代理店向けマーケティング施策の立案 マーケティングデータの分析 CRMの設計およびプランニング ■本ポジションの魅力 当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを行っています。 マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や裁量を持って業務をお任せする社風は当社マーケティング部の魅力です。
マーケティング業務の経験(3年以上) マーケティング関連の企業(イベント会社、広告代理店、リサーチ会社など)における業務経験(3年以上)
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 大手事業会社の経営層や組織長を対象とした、中長期的な成長戦略に基づく組織のあるべき姿の検討・策定 - 事業変革、組織運営、HRに関する他社先進事例の調査および分析 - クライアント企業における組織変革の必要性、前提条件、制約条件の整理と言語化 - 課題抽出・解決策立案のためのフレームワーク設計と、関係者との議論を通じた合意形成 - 経営層や人事部門などの関連部門に対する説明・提言 - 業務プロセスや人事制度への具体的な落とし込み - 企業におけるパーパス設計・浸透を通じた行動変革、クレド策定・浸透の推進 - 組織開発を目的としたワークショップや研修の企画・開発・実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとしての強固な基盤 - 政策・戦略立案からプロジェクト支援、新規事業開発、実証まで一気通貫でお客様に伴走するスタイル - 多岐にわたる専門性を活かし、業界や組織を超えた連携を作り出す高い価値創造力 - 1991年設立以来、社会課題解決や企業変革の支援において豊富な実績を保有 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 大手事業会社の経営層(最高人事責任者含む)や組織長と直接対峙し、経営の根幹に関わる組織変革に携わることができる - パーパス設計から組織開発、人事制度への落とし込みまで、一気通貫で実行支援を行うため、深い変革実感が得られる - 通信、金融、製造、医療など、多種多様な業界(インダストリー)のプロジェクトに関わることができる - 組織変革の第一人者として、自ら世の中を変えていく手応えを感じられる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと明確なキャリアパスが用意されている - マネージャー以下はコンサルティングのデリバリを中心に担当し、専門性を徹底的に磨くことができる - シニアマネージャー以上への昇格後は、セールス活動や社内のマネジメント、事業戦略立案など、経営に近いミッションへシフトし、ビジネスリーダーとしての成長機会がある
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し、成果をあげた経験 - 各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方 - データ集計、統計分析の基本的な知識 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識 - 仮説思考、論理的思考、課題設定力 - Microsoft PowerPoint、Excelを用いた高度な資料作成能力 - 議論を活性化させ合意形成に導くファシリテーション能力 ーーーー求める人物像ーーーー - お互いを尊重し高め合う「Mutual Respect」の精神 - プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方 - 新しい仕組みや考え方を積極的に取り入れ、活用していこうとする姿勢 - 企業組織の普遍的課題に対し、自らが第一人者となって世の中を変えていきたいという強いマインド
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 大手事業会社の経営層や組織長を対象とした、中長期的な成長戦略に基づく組織のあるべき姿の検討・策定 - 事業変革、組織運営、HRに関する他社先進事例の調査および分析 - クライアント企業における組織変革の必要性、前提条件、制約条件の整理と言語化 - 課題抽出・解決策立案のためのフレームワーク設計と、関係者との議論を通じた合意形成 - 経営層や人事部門などの関連部門に対する説明・提言 - 業務プロセスや人事制度への具体的な落とし込み - 企業におけるパーパス設計・浸透を通じた行動変革、クレド策定・浸透の推進 - 組織開発を目的としたワークショップや研修の企画・開発・実施 ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとしての強固な基盤 - 政策・戦略立案からプロジェクト支援、新規事業開発、実証まで一気通貫でお客様に伴走するスタイル - 多岐にわたる専門性を活かし、業界や組織を超えた連携を作り出す高い価値創造力 - 1991年設立以来、社会課題解決や企業変革の支援において豊富な実績を保有 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 大手事業会社の経営層(最高人事責任者含む)や組織長と直接対峙し、経営の根幹に関わる組織変革に携わることができる - パーパス設計から組織開発、人事制度への落とし込みまで、一気通貫で実行支援を行うため、深い変革実感が得られる - 通信、金融、製造、医療など、多種多様な業界(インダストリー)のプロジェクトに関わることができる - 組織変革の第一人者として、自ら世の中を変えていく手応えを感じられる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと明確なキャリアパスが用意されている - マネージャー以下はコンサルティングのデリバリを中心に担当し、専門性を徹底的に磨くことができる - シニアマネージャー以上への昇格後は、セールス活動や社内のマネジメント、事業戦略立案など、経営に近いミッションへシフトし、ビジネスリーダーとしての成長機会がある
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し、成果をあげた経験 - 各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方 - データ集計、統計分析の基本的な知識 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識 - 仮説思考、論理的思考、課題設定力 - Microsoft PowerPoint、Excelを用いた高度な資料作成能力 - 議論を活性化させ合意形成に導くファシリテーション能力 ーーーー求める人物像ーーーー - お互いを尊重し高め合う「Mutual Respect」の精神 - プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方 - 新しい仕組みや考え方を積極的に取り入れ、活用していこうとする姿勢 - 企業組織の普遍的課題に対し、自らが第一人者となって世の中を変えていきたいという強いマインド
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