■女性管理職候補■【大阪】顧客折衝ポジションサーチ(営業/営業支援/PM・PL等)
731~1000万
NTT西日本株式会社
大阪府大阪市都島区
731~1000万
NTT西日本株式会社
大阪府大阪市都島区
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
web/オープンプロジェクトマネージャー
企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験 ◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験(プリ セールス経験者含む) ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上) 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
731万円~1,000万円 月給制 月給 403,000円~ 月給¥403,000~ 基本給¥403,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 1日/半日/1時間単位での使用が可能
その他(特別休暇(結婚/忌引/育児/出産))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆職務内容変更の可能性:有※変更の範囲:中長期的にはご本人の希望/適性/パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。(尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・企業/公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築/運用保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務など ◆勤務地変更の可能性:有 ※変更の範囲:主に大阪府での勤務となりますが、 中長期的にはご本人の希望/適性/パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリア/首都圏等で勤務可能性もあり(家庭事情を最大限考慮)。
ビジネス営業部※入社後すぐNTT西日本からNTTビジネスソリューションズへ在籍出向。
当面無 総合職のため可能性はあるものの、家庭事情は考慮しています
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
JR大阪環状線京橋駅 徒歩5分 京阪電鉄京阪本線京橋駅 徒歩5分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線京橋駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有
有
住居手当/子育て 介護手当/カフェテリアプラン/財産形成支援/人間ドック/社内ダブルワークや社外副業(兼業)
◆多様な人材活躍:女性/障がい者/LGBT等多様な人材活躍に向けた取り組み実施◆多様な働き方実現:在宅勤務等の制度活用による時間/場所を効率的に使った働き方実践 ◆女性新任管理者登用率30%(毎年)達成の数値目標設定。女性社員のキャリア意識改革/スキル習得研修実施/上司から部下へのサポート力強化研修/多様な働き方実現に向けリモートワーク推進/男性社員の育児関連休暇等の取得促進 ◆両立支援:月1度のペースでD&Iテーマのセミナーを全社員向けに実施 ◆自律的なキャリア形成支援(キャリア相談窓口):キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◆認定 表彰:くるみん/えるぼし/大阪市女性活躍リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード等多数受賞
1名
2回
筆記試験:無
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
(1)NTTグループが誇る最新かつ高品質のIT技術(2)4000箇所を超える通信ビル等のアセット(3)西日本30府県 200以上の拠点を通じたお客様に寄り添うサポート体制。これらのリソースを活かし、地域密着で価値あるサービスを提供。社会/地域/お客様課題をICTを通じて解決・新規事業/サービスを生み出すこと等、マルチベンダーの立場かつ信頼を築いてきた顧客基盤を活かし、「真の課題解決」に向き合える。多くのキャリア入社者が活躍する会社です。労働環境も整備され、仕事に向き合える柔軟な環境で中長期就業ができ、目指すキャリアを深めることが可能です。マネジメントだけではなくスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。過去蓄積してきた膨大なデータや、データ伝送に必要な強固なネットワーク基盤といったDX時代に生き残る上で必要不可欠なリソースを有し、「顧客関係性」×「豊富なリソース」×「社会性」を活かしたビジネス展開が可能です。またQUINTBRIDGEという共創に特化した施設を立ち上げ、社内外関係者とともに、ビジネス開発を推進しております。NTTグループ全体でもリモートスタンダード化を推進するとともに、管理職におけるジョブ型適用など実力主義の姿勢も打ち出しており、まさに今、変革を続けるタイミングです。
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
・地域事業本部:関西 東海 北陸 中国 四国 九州 ・地域事業部(支店):各府県に設置
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
NTTビジネスソリューションズ(株)、株)地域創生Coデザイン研究所、エヌ・ティ・ティ・スマートコネクト(株)、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ(株)など
非公開
NTT株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,497,000百万円 | 138,900百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,468,600百万円 | 81,800百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
535~799万
■大規模・先進プロジェクトのPMO(TISインテックグループ受託案件、自社サービス開発、社外顧客支援) ■PMコンサルティング業務(社外顧客支援) ■組織支援・教育・アセスメント(社内組織、社外顧客の情報システム部やシステム企画部など企業組織に対するサービス提供) ■ITソリューションサービス提供(自社開発のサービスマネジメント) ■新規事業創出、企画・営業
【必須】■プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず)■PG/SE/TL,PL,PMとプロジェクト開発において、開発者としての各役割の経験 【魅力】■PMOコンサルタント実践■全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り■実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリストへの成長機会有り■組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発
SI・受託開発に加え、データセンターやクラウド等サービス型のITソリューションを多数展開。グローバルサポート体制も整え、金融、製造、流通/サービス、公共、通信など様々な業界で3,000社以上のパートナーとしてお客様の事業の成長に貢献しています
501~661万
【業務内容】 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月 【教育体制】 オンボーディング 入社オリエンテーション自社理解(ラクスについて)、人事制度説明(等級,評価,報酬など)、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 商材基礎知識の学習 商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ロープレ 先輩社員とともに複数の題材でロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※独り立ちまで約2~3カ月程度を想定 成長・キャリア支援 振り返りミーティング/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。
【必須】 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 【歓迎】 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ラクスのミッションに共感いただける方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方
企業のバックオフィス業務(経費精算、請求書発行、勤怠管理など)やフロントオフィス業務(メール配信、カスタマーサポートなど)の効率化を支援する「クラウドサービス(SaaS)事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開
550~1200万
【ANDPADが挑む、新領域プロダクトの立ち上げメンバーを募集】 ターゲット顧客に対して、新規事業のANDPAD BMを推進。ITを活用した顧客の経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 プラットフォーマーになるために、今回の新規プロダクトの拡販に加え、ANDPADの数ある既存プロダクトとの連携におけるFIT&GAP検証など、新領域拡大に伴い複数の新規プロジェクト立ち上げなども想定しています。※ご経験や適性に合わせて役割を提案させていただきます 【具体的には】■営業/提案/戦略策定/売上目標の達成 ■オンボーディング ■サービス開発 ■テレマーケティングや展示会による商談機会創出 など
【下記いずれか必須】 ■新規法人営業経験 ■営業職として、上位の成績を収めた経験 【魅力】 ■0→1の圧倒的な当事者意識: 「売る」だけでなく、事業・組織・プロダクトを創る全プロセスに携われます ■最速の成長環境: 高成長を目指す組織での、圧倒的な意思決定スピード ■社会的インパクト: 日本の屋台骨である製造現場の生産性を劇的に変えることのできる経験
■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発
430~700万
当社が取り扱うIT製品・サービスを用いて、お客様の課題を解決するソリューションのコンサルティング、提案営業をご担当いただきます。 ■Webから問合せ頂いた先への資料送付、アポイント調整、営業訪問、Web会議での打合せ ■課題ヒアリング、業務改善コンサルティング、提案活動 ■提案に向けた関連部署との調整や資料作成 ■製品、ソリューションの紹介・提案 ■展示会等のイベントの参加
【必須】■法人向けの顧客折衝経験(職種不問)■顧客の話を丁寧に聞き、課題を整理するコミュニケーションスキル■社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験■自ら考え、主体的に行動できる方 【歓迎】 ■IT、SaaS、クラウド、システムなどに関する知識・業務経験 ■ソリューション営業、課題解決型営業の経験 ■IT製品・サービスを扱った営業、または提案活動の経験
ITサービス、ITコンサルティング
402~600万
【業務概要】 「保険業界で培った知識や経験を活かしながら、新しいことに挑戦したい!」 そんな方におすすめしたいポジションです。 保険代理店・銀行・保険会社などの法人顧客に対し、自社開発の保険業界向けDXソリューションを提案し、業務課題・経営課題の解決を支援していただきます。 単なるシステム販売ではなく、お客様への課題ヒアリングから提案、導入支援、運用フォローまで一貫して伴走するコンサルティング型の営業です。保険業界で培った知識や営業経験を活かしながら、法人向けのソリューション営業へキャリアを広げることができます。 【業務内容】 ・保険代理店・銀行・保険会社への課題ヒアリング ・自社システム・DXサービスの企画・提案 ・システム導入支援・オンボーディング ・導入後の活用支援・フォローアップ ・カスタマーサクセス部門と連携した継続利用支援 ・新サービス・新規企画への参画 保険業界のDX推進に携わりながら、お客様と長期的な信頼関係を築き、継続的な価値提供を行う営業スタイルが特徴です。 【営業対象】 ・大手銀行および地方銀行 ・東証プライム上場企業の従業員向け保険を取り扱う代理店 ・保険会社などの保険関連事業者 【ポジションの魅力】 ◎保険業界経験を活かしてキャリアチェンジ 保険知識を活かしながら、法人向けソリューション営業に挑戦できます。 ◎長期的な顧客支援ができる営業スタイル 提案から導入・運用まで伴走し、お客様の成長を継続的に支援します。 ◎保険業界のDX推進に貢献 自社サービスを通じて業界の課題解決に携わり、新たな価値を提供できます。
【必須要件】以下をすべて満たしている方 ・保険会社や保険代理店、銀行などの金融機関における営業経験 ・月1回程度の出張が可能な方 出張は西日本エリアが中心で、1泊2日が基本となります。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成経験 (※社内外問わず顧客向け・社内説明資料の作成経験があれば尚可) 【歓迎要件】 ・第二新卒歓迎◎ ・保険会社や金融機関の本社での企画職のご経験 ・課題解決に向けたソリューション営業のご経験 ・BtoBの提案型SaaS営業 ・商材問わずBtoB提案型の営業経験 ・ITシステムの営業経験
1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業
666~745万
サーバー・ストレージの設計・構築を主軸に、福岡拠点のお客様への提案(プリセールス)から導入後の一次対応までを担っていただきます。 ■サーバー・ストレージを中心としたシステムの設計・構築 ■お客様が抱える課題のヒアリングと、最適なインフラ構成のご提案(プリセールス) ■導入後の簡単な保守・お客様対応(お客様との距離が近い地域拠点ならではの役割) ■担当アカウント(2~3社程度)の継続的なフォローとして参画いただき、徐々に数億円規模の大規模案件のPMへと裁量を広げていただくことが可能です。
【必須】■ITインフラ領域(サーバー・ストレージ等)における構築のご経験(5年以上) ■お客様や関連部署・ベンダー等との折衝・調整ができるコミュニケーションスキル ≪魅力≫■地域拠点ならではの、お客様との近い距離感が最大の魅力です。 ■構築から提案、導入後のフォローまでを一気通貫で担うため、「自分が構築したものを、お客様と一緒に育てる」手触りを得られます。 ■「言われたものを作る」下請けではなく、お客様と一緒に最適なインフラを描いていく役割です。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
720~1100万
JR西日本グループへのアカウントマネージャーとして、ドメインを理解した上で課題を解決する為の方策を提案し、当社内のケイパビリティを把握した上で、契約を協議、締結する業務を行っていただきます。 ・JR西日本グループの課題の特定(市場調査/ヒアリング/データ分析) ・課題の構造化および仮説設計 ・部門責任者とのディスカッションおよびアサインメントの調整 ・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等のアカウント管理 ・契約内容の協議及び締結 ・プロジェクトの状態把握及び原価管理 ・施策に関わるプレスリリースの調整及び発信 ・顧客満足度の把握及び分析
・会社規模150名以上の会社でのご経験 ・事業部門のマネージャー以上と直接連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験(3年以上) ・組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験(3年以上) ・上記経験における以下のいずれかを満たす方 ・課題の構造化及び仮説設計 ・契約内容の協議及び締結 ・社内部署とのアサインメント調整 ・ビジネスレベル以上の日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度)
鉄道オペレーションの生産性向上及び 個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援
700~1500万
【職務内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、弊社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引頂きます。 <新規開拓の営業戦略策定から実行推進> ・新規クライアントおよび部署のターゲティング(ターゲット分析、顧客セグメンテーション) ・営業戦略・アプローチプランの策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサルタント(パートナー・マネージャー陣中心)との協業による提案活動 ・案件単位でのプロジェクトチーム(コンサルタント陣)の組成 <リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化> ・強化施策検討(経営層との対談・登壇等の共催イベント企画) ・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営 <チームビルディング> ・営業チーム体制強化に向けた社内登用及び採用 ・営業チーム体制の構築・人材育成(求人ID:452445)
【必須】 ・ 社会人経験3年以上 ・ 日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・企業/事業の課題解決に向けた提案書作成、プレゼンテーション経験 ・企業の課題を見つけ、アクションを起こせる方 ・社内外ステークホルダーとの協働推進力のある方 ・クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む思考力をお持ちの方
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
500~1000万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社はファクトリーオートメーションのリーディングカンパニーとして、製造業界の人手不足を解消するために日々取り組んでいます。 ロボット市場の急成長に伴い、多様な顧客のニーズ、柔軟かつ的確な提案、導入後の安定稼働が求められる中、人を活かすロボットによる自働化を推進する仲間を募集しています。 【仕事内容】 ロボット営業部にて、国内製造業の抱える人手不足課題を解決するのためのロボットソリューション営業をご担当いただきます。 ■具体的には… ・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消 ・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応 ・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉 ・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案 ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。 最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。 ■期待する成果 ・顧客が納得する具体的な提案を実現する ・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進める ・エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示する
《必須》 ◆ロボットを活用したシステムの導入経験 ◆プロジェクト管理経験 ◆顧客対応経験 ◆チームでの協働経験 ◆システムインテグレーションの基礎知識 ◆仕様書作成能力 ◆コミュニケーション能力 《歓迎》 ・プロジェクト管理能力 ・技術的な問題解決能力 ・コスト提案能力 《求める人物像》 ・ロボットシステムや自働化技術に対する技術力と知識を持つ方 ・柔軟な対応のできる方 ・チームワークの精神を持ち協調性の高い方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
580~700万
既存クライアントの採用成功とタイミーのご利用満足度向上を目指し、担当アカウントの利用最大化・継続的なリレーション構築を主導します。面接を通じてご経験や適性を考慮し、最適な組織(SMB/エンタープライズ/新規事業介護領域のいずれか)へ配属を決定します。 【具体的な職務内容】 ▷ 人的課題解決・BPR(業務プロセス改革): 単なる人手不足の穴埋め提案ではなく、顧客企業の経営層や事業責任者へ直接ヒアリングを行い、人件費構造や現場のオペレーションそのものを分析・再設計します。 ▷ 多店舗・多拠点への展開シナリオ構築: すでに一部の店舗や事業所で導入しているクライアントに対し、関西圏をはじめ全国の系列店舗や別エリアの拠点(例:梅田店➔難波店など)への一括導入戦略を練り上げ、提案します。 ▷ 別職種への利用拡大アプローチ: 「すでにホール職種でタイミーを使っている店舗」に対し、キッチンやバックヤード、事務職など、別職種での活用メリットをデータを用いてロジカルに提案し、個社あたりのシェアを引き上げます。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 自分の仕事が「事業の成長」と「社会課題解決」に直結する: 成果報酬型ビジネスであるため、自身の提案による顧客の利用拡大が、そのまま自社の売上グロースにダイレクトに反映されます。また、1,000万人以上が使うインフラの成長を自ら牽引する手応えがあります。 💎 経営レベルの課題解決スキルと高視座: 企業の最もデリケートな経営数字である「人件費」や「組織オペレーション」を扱うため、顧客のCxOや事業部長クラスと対等に渡り合える、極めて汎用性の高いコンサルティングスキルが身につきます。 💎 年齢・年次に関係のない「圧倒的な抜擢カルチャー」: 爆発的なスピードで組織が拡大しているため、成果を残したメンバーには年齢や社歴を問わず、早期にリーダーやマネージャーといったマネジメントポストが次々と与えられる環境です。関西拠点を自らの手でビルディングしていく手触り感があります。
■ 法人向けの「無形商材営業」の実務経験:3年以上 ▷ ※IT、人材(紹介・派遣・媒体)、広告、金融、コンサルティングなどの業界出身者を想定しています。 ■ 個人・チームにおいて、定常的に目標を達成し、高い成果を残してきた実績 ■ 定量・定性データを用いて顧客の課題を論理的に分析し、解決へと導いた経験 ■ 普通自動車運転免許(顧客店舗・拠点への訪問等のため必須)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。