【東麻布/CFO候補】6期目年商100億!IPOを目指すベンチャー★年収1,421万円~
1421~1700万
株式会社エンリード不動産
東京都港区
1421~1700万
株式会社エンリード不動産
東京都港区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社にて、事業成長のアクセルを最大化するための財務ディレクション全般を担って頂きます。ミッションは、「経営戦略とファイナンスの完全なる連動」です。 【仕事内容詳細】 ※変更範囲:当社業務全般 ■資本構成・ロードマップの策定(Strategy) ■多角的な資金調達の執行(Funding) ■経営資源の最適配分(Resource Allocation) ■経営管理体制の高度化(Control) ■リスクマネジメントとガバナンス(Governance)
【必須】事業会社での財務部長・CFO、またはそれに準ずる立場での大規模な資金調達経験もしくは、投資銀行、FAS、コンサルティングファーム等での財務戦略・M&A・IPO支援の実務経験 【歓迎】IPO経験、不動産業界経験(買取再販) 【求める人物像】エンリードのバリューを体現できる方 <エンリードVALUE> 感謝の気持ち/素直な心/謙虚な姿勢/前向きに/学び続ける/やり遂げる
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,421万円~1,700万円 月給制 月給 1,000,000円~1,200,000円 月給¥1,000,000~¥1,200,000 基本給¥850,000~¥1,000,000 諸手当¥150,000~¥200,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昨年度実績2ヶ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期7日、年末年始8日
入社半年経過時点10日
その他(※祝日は勤務)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収補足】 部長:1,421万円~ 本部長・CFO以降:1,554万円~ ※単なる管理部門の責任者ではなく、経営者のパートナーとして「資本政策」と「財務戦略」を司るファイナンスのスペシャリストの募集です。 <エンリードVALUE> 感謝の気持ち:今があるのは当たり前じゃない、今ここにいることに感謝して生きる 素直な心:相手を思いやり、話しをよく聞き、素直に受け入れる 謙虚な姿勢:良い時に威張らない、悪い時に不貞腐れない 前向きに:困難な時ほど前向きに、成長できるチャンスととらえ立ち向かう 学び続ける:何事にも貪欲に学び、自身の成長に努める やり遂げる:途中で投げ出さない
部署の人数:4人 (取締役管理部本部長:1名、財務課長:1名、財務主任:1名、経理:1名)
無 希望者は転勤可能
東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階
東京メトロ南北線麻布十番駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線麻布十番駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
※60歳定年制
■試用期間3~6ヶ月 ■休暇について 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・生理休暇 アニバーサリー休暇:社員の声から誕生しました!大切な日はプライベートを思いきり楽しんでください ※5日以上の連休取得可能 ■資格手当(宅建:3万円/月) 【喫煙環境補足】 ※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 勤務地の変更の範囲:当社拠点全般 ★選考について 書類審査→1次面接(オンライン/採用責任者・採用担当)→最終選考(対面/代表・人事部長)→内定
1名
2回
筆記試験:有(適性検査有) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当社(株式会社エンリード不動産)は採用活動を、下記提供先に一部委託しております。書類選考・面接・入社までのフォローを目的としてのみ、提供情報を活用いたします。 <提供先> 株式会社TEAM-X
少子高齢化が進む日本で、将来性が期待できる業種の一つである「リノベーション物件の販売事業」を展開している当社。設立6期目にして2025年度「働きがいのある会社ランキング」にも認定され「日本の買取再販成長率ランキング」2位も獲得
《事業内容》不動産のリノベーション再販事業 / 不動産の買取事業 / 不動産売買・仲介・賃貸管理・コンサルティング事業 《事業概要》市場に眠っている誰もが気付かないような価値のある物件を見つけ出し、リノベーションでその価値を最大限に引き出し再び市場へ提供することが、私たちの使命です。 《エンリード不動産とは》■少子高齢化が進む日本で、将来性が期待できる事業の一つが「リノベーション事業」。当社はリノベーションによって生まれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。会社としては2019年に設立した新しい企業ですが、5期目にして売上80億円の見込み。「日本の買取再販ランキング2023年」(出展:リフォーム産業新聞社)では、既に30位にランクインしており、現在も急成長を続けております!■当社では物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、「エリアにはどんな層が住んでいるか」「ターゲットにはどんなニーズがあるか」と生活者を想定したプランニングができることが強みです。これからも周りへの"感謝"を忘れない誠実な仕事で、笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。
〒106-0044 東京都港区東麻布3-3-1アイザック東麻布 3階
建設・建築・不動産
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
グローバル著名PEファンド投資先にて経営プロフェッショナルとしてお力を発揮いただきます ■業務内容: ・Capex Control、CFマネジメント ・海外事業・海外展開等に伴う海外企業の精査、管理 【求人のおすすめポイント】 日本国内のPEの中でも著名かつハンズオンに定評がある同社の投資先にて質の高いプロ経営者としての経験を積むことが可能です。
<必須要件> ・海外事業・海外展開も重要なためビジネス英語力必須 ・CFOあるいはそれに準ずる経験をお持ちの方 <尚可要件> ・レンタル/シェアリングサービス・リースなど。できればToC向けで飲食業・小型店舗の出店計画をされていたり、自動販売機等ビジネス、倉庫・レンタルストレージ系などのご経験
コンサルティング会社をルーツに持つグローバルな投資会社です。主に、成長余力や経営課題のある企業の株式を買い取り、経営陣と共に現場へ深く介入して企業価値を高める「ハンズオン型」の支援を行います。 事業再生、組織改革、グローバル展開などを主導し、企業が成長した後に株式を上場や売却させることで投資リターンを上げます。プライベート・エクイティ投資を中心に、ベンチャー企業への投資、不動産や債権など、多様な資産を対象とした運用を行っています。
2000~3000万
■ミッション ・ハードウェア製造および設置に伴う設備投資管理、およびキャッシュフローマネジメントの実行をお願いします。 ・海外展開(アジア・欧米等)および新規事業立ち上げにおいて、ビジネスサイドと入り込んだ事業計画の共創と財務面からのリードを担っていただきます。 ・計数管理に基づくガバナンス構築、および財務部門のマネジメントをお任せします。 ■採用背景 ・経営資本の変化を経て、海外展開を加速するための新体制構築に向け、CFO(最高財務責任者)の採用相談をお預かりしています。
・物理的アセットを伴う事業会社での財務責任者(CFOまたはそれに準ずるポジション)の実務経験 ・設備投資を伴う事業計画の策定および投資回収モデル構築の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(実務折衝およびレポーティング経験)
業界名称:IT・シェアリングサービス業界 売上規模:100億円規模 従業員数:300名規模(海外拠点含む) ※新株主(外部資本)と連携し、海外展開の加速および新規事業の立ち上げを推進するフェーズの企業です。
700~1000万
■仕事内容 COSOJIは現在、上場準備フェーズの真っ只中です。 事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。 本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。 ・上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート ・監査法人・証券会社とのやりとり補助 ・開示資料の作成および内部統制(J-SOX)の整備 ・経理・法務・労務など管理部門との横断連携 ・経営会議・取締役会資料の作成サポート ・IPO準備におけるドキュメンテーションの整理 できるところからご参画いただき、キャッチアップしていける方を歓迎します。 ■ミッション ・COSOJIの事業成長に耐えうる上場企業としての経営管理基盤を構築すること ・監査・証券会社からの信頼を獲得できる透明性と再現性のある体制整備 ・経営陣が意思決定に集中できるよう、経営基盤の整備によって組織の推進 ■やりがい ・成長産業の「AI × 不動産管理」領域で、IPO経験を積める ・経営陣と同じテーブルで、意思決定と仕組みづくりに関われる ・セクションを超えた“全社視点”が身につく ・未整備の環境を、一緒につくり変えていける ■組織体制・カルチャー ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される ■COSOJIについて 不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。
必須スキル ・IPOの実務経験(CFO配下でのサポート経験含む)1年以上 ▼以下いずれか3年以上 ・日次/月次/四半期/年次決算等の財務諸表作成実務経験 ・監査法人等の外部機関対応実務経験 ・経理規定の整備と運用実務経験 ・経営会議・取締役会資料の作成経験 歓迎スキル ・会計基準の過年度遡及修正の実務経験 ・内部統制・開示体制の構築、運用プロセス設計の経験 ・監査法人・証券会社との折衝経験 ・スタートアップまたはベンチャーでの管理部門経験 求める人物像 ・未経験の領域にも挑戦できる成長意欲がある方 ・手を動かしながら学習・深掘りできる方 ・“整える”よりも“創る”ことに魅力を感じる方 ・スタートアップ特有のスピード感を楽しめる方 ・経営に近い距離で実務経験を積みたい方
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700~1500万
【業務詳細】 グループの成長を支える「成長事業やベンチャー企業のCFO」ポジションです。経営層への戦略アドバイスから、管理体制の構築・運用実務まで、事業の成長フェーズに応じて一貫してお任せします。 担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。 1. 事業成長を加速させる「経営管理」 (1) 経営戦略への参画とアドバイス ・事業本部/事業責任者に対し、成長戦略の作成・検証、実現可能性の検証、改善提案を実施。 ・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計、構築を通じて、意思決定の高度化を支援。 (2) 事業のフェーズに応じた関与 ・シード/アーリーフェーズ:CFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 ・ミドル/レイターフェーズ:FP&Aの高度化やM&A(ソーシング/検討)を通じ、事業のスケール・収益性向上策を検討。 2. 事業基盤を確立する「管理体制の構築・強化」 (1) 管理業務全般の体制構築・運営支援 ・担当事業の状況に応じ、財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の全領域をカバー。 (2) 管理業務の高度化(DX・AI活用) ・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化や高度化を企画・推進。 (3) ガバナンスと効率化の推進 ・M&A(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)の専門的な支援を実施。 ・グループ横断での業務標準化や高度化に取り組み、情報・ノウハウをパッケージ化し共有。 【ポジションの魅力】 (1)事業成長へのダイレクトな貢献 ・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進します。 ・あなたの助言や施策が、成長途上の事業・経営者に目に見える形で貢献し、変革を実感できます。 (2)幅広い知見とキャリア形成 ・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、圧倒的なスピードで幅広い知見や経験を積むことができます。 (3)変化を歓迎する環境 ・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(3年以上) ・日商簿記2級相当、または同等の会計知識 ・大卒以上 特に歓迎するスキル ・事業会社での経営企画業務もしくは経営管理業務の経験 ・業務改善、経営改革、事業立て直しなどのプロジェクト経験 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務に携わった経験 上記のいずれか1つ、または複数
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1100~1500万
業務内容 ■資金調達戦略 ・エクイティ・デットを組み合わせた中長期の資金調達戦略の立案・実行 ・プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンスの設計・推進 ・地銀・メガバンク・政府系金融機関との折衝・リレーション構築 ■投資家対応 ・VC、事業会社、個人投資家、資産管理会社との折衝 ・既存投資家へのIR活動、新規投資家の開拓 ・再エネファンド等との連携・コミュニケーション ■資本政策 ・IPOを見据えた資本政策の立案・更新 ・バリュエーション管理、株主構成の最適化 ※ いずれも上記戦略の立案に加え、金融機関との折衝実務やドキュメンテーション等を自ら推進いただくことを前提としています ■その他(候補者の経験・志向に応じて設計) ・上場準備/内部統制対応 ・管理部・コーポレート部門のマネジメント ・SPC組成時の社内外調整・旗振り ・M&A案件の検討・実行支援(発生時) ・経営陣への財務戦略に関する提言・レポーティング ※ 管理部・コーポレート部門のマネジメントについては、候補者の経験・志向に応じて担当スコープを設計します(必須ではありません)
・デット調達の実務経験(金融機関折衝・融資組成、2桁億円規模目安) ・エクイティ調達の実務経験(VC/機関投資家対応、2桁億円規模目安) ・金融機関・投資家との折衝経験(5年以上目安) ・事業会社、投資銀行、証券会社、ファンド、コンサルティングファーム等での関連業務経験・財務モデリング、バリュエーション等の基礎スキル
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470~640万
ご入社後は、月次・四半期・年次決算業務をはじめ、税効果会計や税務申告などの税務関連業務の中から、これまでのご経験やスキルに応じた業務をご担当いただきます。 その後は、法人税・消費税などの税務申告、年次決算における計算書類の作成、J-SOX対応など、経理・財務領域全般へと業務の幅を広げ、将来的には経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成 経理部は全11名体制です。 ・正社員:7名(部長兼課長1名含む) ・派遣社員:4名 <正社員> 男性5名・女性2名 <派遣社員> 女性4名 ■業務分担 【正社員】 ・総括業務:1名 ・財務会計全般:5名 (月次・年次決算、資金管理、送金業務など) ・税務会計全般:2名 (税制対応、税務申告、固定資産管理など) 【派遣社員】 ・伝票起票・伝票チェック:2名 ・送金業務・債権管理・伝票起票:2名
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・事業会社にて月次/年次決算の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・税効果/税務申告といった税務関連業務の経験をお持ちの方 ・経理業務に興味があり、向上心のある方 ・固定資産管理、月次決算業務等の経理経験をお持ちの方
ブリヂストングループの物流を長年支えてきた物流会社。 【国内物流】 タイヤ物流で培った豊富なノウハウと全国ネットワークを活かし、製品タイヤだけでなく、原材料やブリヂストングループ各社の製品、さらにはグループ外のお客様の製品まで最適な輸送・保管サービスを提供。 【国際物流】 製品タイヤの輸出に加え、原材料の調達物流や三国間輸送、定期コンテナ船による海上輸送サービスなど、グローバル物流も展開。 【通関・荷主代行】 博多・東京の2拠点で通関業務を行う荷主代、行サービスも提供。
700~1000万
代表・経営陣と連携し、金融機関対応、資金繰り管理、資金調達の資料作成等をお任せします。地銀等での法人融資や営業経験を活かし「企業を見る側」から「事業を成長させる側」として活躍できるポジションです。 ■金融機関との日常的なやり取り、窓口対応■既存借入管理、返済スケジュールの確認■新規借入・借換え・追加融資の資料準備、社内外調整■資金繰り表・借入管理表・返済予定表の作成、更新■金融機関向け事業計画資料・説明資料の作成■月次入出金状況・借入残高・資金需要の整理■経営陣への財務数値の報告、資料作成■拠点拡大に伴う資金需要
【必須】■銀行、政府系金融機関での法人営業、融資、審査、渉外いずれかの経験■決算書、試算表、資金繰り表などの基本的な見方が分かる方 ■金融機関との借入、融資に関する基本的な流れを理解している方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■数字をもとに状況を整理し、分かりやすく説明できる方 【歓迎】■金融機関での経験を、事業会社側で活かしたい方 ■法人融資や審査の経験を、企業成長の支援に活かしたい方 ■経営に近い環境で、財務の経験を広げたい方 ■医療、介護領域の社会性ある事業に関心がある方
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800~1500万
■ メインミッション ゲノム解析を基盤とする臨床検査ビジネスの上場プロジェクトを、監査法人対応と開示業務の中核として担っていただきます。 臨床検査・研究開発・PGT-A関連事業など複数の事業セグメントを抱える当社の事業構造を、外部から「見える」形に整え、上場後の継続的な開示体制まで実装することがミッションです。 ■ 具体的な業務 ・ 監査法人対応の窓口・論点リード:四半期レビュー・期末監査の主担当として、論点整理から資料作成までを統括。臨床検査ビジネス特有の収益認識(保険診療・自費診療・研究契約等)、研究開発費の費用処理、検査試薬・キットの棚卸評価といった会計論点を、監査法人と建設的に詰めていただきます。 ・ 上場準備業務(Ⅰの部・Ⅱの部、内部統制):直近での上場に向け、最も濃度の高いフェーズで東京証券取引所対応、Ⅰの部・Ⅱの部関連書類の作成、J-SOX対応を含む内部統制整備を主導いただきます。 ・ 上場後の開示業務 ※本ポジションのメイン業務:決算短信・有価証券報告書・適時開示等の作成・統括。子宮内フローラ検査、PGT-A、研究開発の各セグメントの開示設計を、事業の成長フェーズに合わせて継続的にアップデートしていただきます。 ・ 経営の意思決定スピードを支える決済機能:代表取締役社長から日常業務における契約承認・決済権限の委譲を受け、社長が事業・採用・対外活動に集中できる体制を構築いただきます。
■ 必須要件(いずれかを満たす方) ・ 公認会計士資格をお持ちの方(監査法人での監査業務経験者) ・ 上場企業における開示担当業務(決算短信・有価証券報告書・適時開示等)のご経験 ■ 歓迎要件 ・ IPO実務経験(N-2、N-1期の上場準備実務、内部統制構築 等) ・ 監査法人ご出身の方(事業会社でのご経験は問いません。監査法人から直接ご転職の方も歓迎します) ・ スペシャリスト志向で、専門領域を深く掘り下げて取り組むことに価値を感じる方 ・ 少人数チームでのマネジメントご経験
ゲノム検査の開発と提供を行う臨床検査会社です。 《提供中のサービス》 最新のゲノム解析によって超微量の菌検出が可能となり実現した「子宮内フローラ検査」、妊娠成立する前の胚の遺伝子や染色体を検査し異常の有無を検査、診断する「着床前診断」といった、生殖医療および産婦人科領域の検査を提供しています。 《研究開発領域》 提供領域である生殖医療及び産婦人科領域に加え、がん・新生児疾患など、よりゲノム医療の活用と可能性を拡げていきます。
470~640万
■仕事内容 ご入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて、月次決算・四半期決算・年次決算業務をはじめ、税効果会計や税務申告などの税務関連業務をご担当いただきます。 その後は、法人税・消費税等の税務申告業務、年次決算における計算書類作成、J-SOX対応など、経理・財務領域全般へと業務の幅を広げていただく予定です。 経理部門の中核メンバーとして、専門性を高めながら長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 ■組織構成 経理部門は計11名で構成されています。 【正社員】 7名(うち部長兼課長1名) 男性5名、女性2名 【派遣社員】 4名(女性4名) 【正社員の担当業務】 ・総括業務:1名 ・財務会計業務:5名 (月次決算、年次決算、資金管理・送金業務など) ・税務会計業務:2名 (税務申告、税制対応、固定資産管理など) 【派遣社員の担当業務】 ・伝票起票、伝票チェック:2名 ・送金業務、債権管理、伝票起票:2名 役割分担が明確でありながら、幅広い経理・財務業務に携わることができる体制となっています。
■必須条件 ・積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・事業会社にて月次/年次決算の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・税効果/税務申告といった税務関連業務の経験をお持ちの方 ・経理業務に興味があり、向上心のある方 ・固定資産管理、月次決算業務等の経理経験をお持ちの方
(1)国内物流 タイヤ物流を柱に長年培ってきた物流現場ノウハウ、ネットワーク力を活かし、製品タイヤ以外にも原材料、ブリヂストングループ各社の製品、さらにグループ会社以外の社外のお客様の製品に対して、最適な輸送サービス倉庫・保管サービスを提供。 (2)国際物流 国際物流では、製品タイヤの輸出物流だけでなく、グローバルで原材料等の調達物流や三国間輸送も取り扱っており 定期コンテナ船による海上輸送サービスも提供。
810~1310万
◆ポジション名 経理統括(グローバル連結決算・経理ガバナンス担当) ◆職務内容 オリックスグループの連結決算、および米国会計基準(US-GAAP)に基づく経理ガバナンス業務を統括します。 ・日本および米国会計基準に基づく、グループ各社の会計処理の管理・統括、グループ会計規則の制定・改廃 ・連結決算処理および決算短信、有価証券報告書、米国証券取引委員会(SEC)提出書類(20-F等)の作成 ・グループ各社における決算プロセスの整備支援、および財務報告に係る内部統制(J-SOX/SOX)のモニタリング・評価 多角的なビジネスを展開するグループの持続的成長を、会計の司令塔として支えるミッションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】 世界的な規制強化や経済の不確実性が高まる今、多角化企業には「攻めの投資」と「堅牢なガバナンス」の両立が不可欠です。米国基準の高度な会計知識と英語力を駆使し、グローバル規模で経営の健全性を担保する本ポジションの重要性は、かつてないほど高まっています。 ◆魅力 ・【圧倒的なキャリア価値】 日本発のグローバル金融グループにて、世界最高峰の会計基準(US-GAAP)実務と、巨大グループを動かすガバナンス構築に携われます。 ・【抜群の労働環境】 有給取得率81.5%、5日連続取得で5万円の手当支給。フレックス制で残業も全社平均27.7時間と、高い専門性を発揮しながら私生活も大切にできます。 ◆プロジェクト例 ・米国会計基準(US-GAAP)の改正に伴う、グループ全社の新会計規則への移行・導入プロジェクト ・M&Aで新たにグループ入りした海外拠点に対する、決算プロセスおよび内部統制(SOX)の構築・統合支援 ・決算早期化とガバナンス強化を両立するための、次世代グローバル連結決算システムの導入・運用見直し ◆募集役職(職階) ・【シニアコンサルタント相当】 連結決算の実務や開示書類の作成を主導し、グループ各社への会計処理のアドバイスを正確に遂行します。 ・【マネージャー以上】 経理ガバナンス方針の策定や規則の改廃を統括。監査法人との折衝や、メンバーのマネジメント、経営層への報告を担います。 ◆想定年収 月給 422,000 円 - 665,000円(賞与年2回) ・30代前半〜40代前半の想定年収:800万円〜1,300万円 ※ご経験・能力を考慮の上で決定します。一部役職は固定残業手当(30時間分)を含みます。 ◆企業概要 オリックスは、融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車、不動産、環境エネルギーなど、独自の「多角化経営」をグローバルに展開する大手総合金融サービス企業です。 絶えず新しいビジネスを創出し、世界約30の国と地域で挑戦を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・【勤務地】東京都港区浜松町(世界貿易センタービル南館)※フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) ・【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ・【福利厚生】住宅手当、持株会、財形貯蓄、リフレッシュ休暇取得奨励金(5万円)、オリックスグループ保養所、育児短時間勤務(小卒まで)
4大卒以上
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