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エージェント求人

【法人営業】完全未経験OK！残業なし＆土日祝休みでプライベートも充実◎企業福利厚生プランナー

250~600万

大同生命保険株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 保険個人営業

  • 保険法人営業

仕事内容

  • 保険
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • パートナー
  • 営業
  • 課題設定
  • 課長
  • 課長/マネージャー

担当するエリアの中小企業に対して、さまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスの提供をおまかせします。 日本の企業のうち99%以上が中小企業。 中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70%を占めています。 中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源。 そんな中小企業に寄り添うパートナーとして、「保険のこと」も、「保険以外のこと」も提供することがお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ 営業スタイル ━━━━━━━━━━━━ 「お客さまの声に耳を傾ける」×「お客さまに寄り添う」 法人営業なので、保険のイメージにあるような家族・親戚や友人知人への勧誘は必要ありません! リストの中から訪問先を決め、有益な情報をお届けし、そして、お客さまの声に耳を傾けることで信頼関係を築いていきます。 お客様が関心を寄せていただいた情報に対し、営業所の課長と相談しながら何が提案できそうかを一緒に考え、 様々な商品やサービスをご案内していくことでお客さまに寄り添うパートナーとして認められるようになります。 <1日の流れ>※子育て中のある社員 ▼8:50...子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00...全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30...1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00...同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。 ▼13:30...法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00...帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00...明日以降の計画を確認して、退社! 夕飯の買い物をして帰ります。 ━━━━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 「未経験」 「ブランクがある」...そんな場合でも、心配はいりません。 ほとんどの方が未経験で入社されていますが、初期育成プログラム で仕事の基本を学ぶので安心してチャレンジができます。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導するので未経験の方も安心してチャレンジしていただけます! ━━━━━━━━━━━━━━ 多くが未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━ 前職はパートやブランクのある主婦さんなど様々であり、ほとんどの方が未経験からスタートしています。 30代~40代で未経験から入社して活躍している方も多数いらっしゃいます。 大同生命には“お客さまに喜んでもらいたい” “社会に役立つ仕事がしたい” “スキル・知識を身につけたい” 様々な想いを持ったホスピタリティーの高い仲間が集まっています。 大同生命は安心の給与・研修制度で「あなた」の成長をサポートいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いわゆる「個人向け保険営業」とは全く異なります! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客対象は、中小企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 法人営業向けに、福利厚生に関するプランニングを提案していくので、 共感性の高い提案ができるのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験大歓迎!40代の未経験者も活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ほとんどの方が未経験入社! 入社時の平均年齢は35.8歳(2023年度実績)で、20代~40代まで幅広くご入社いただいております! 3年間の育成期間・当社独自の研修制度(事務経験者・営業未経験者が活躍中)があるので、 法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、自身のキャリアアップにも役立ちます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランス重視も大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得) 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て(家庭)と仕事を両立 できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。 (2)仕事と家庭の両立・ワークライフバランス お子さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半日休暇制度を気兼ねなく利用できます。 当社の年間平均休暇取得状況は平均24.9日です(2023年度実績)

求める能力・経験

  • 生命保険
  • 保険
  • 営業
  • 税務

応募条件 未経験歓迎! 【こんな方はぜひお話させて下さい!】 ・将来的に家計を支えたい ・家族以外の社会とのつながりが欲しい ・もう一度自分のキャリアを作りたい 歓迎条件 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・未経験から営業スキルを身につけたい方 ・長く働きたいと考えている方 ・生命保険や税務の専門知識を身につけたい方 ・自分なりの目標のある方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、専門学校、4年制大学、専門職短期大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

給与

250万円〜600万円

勤務時間

〈勤務地〉 09:00~17:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:残業なし 〈補足情報〉 東京23区 9:20-17:20 大阪 9:15-17-15

休日・休暇

120日

有給休暇

・産前産後休暇・育児休業アリ ・看護休暇・介護休暇アリ ・社会保険完備

その他

年間休日 120 休日 土日祝休み

社会保険

備考

月収は地域により異なります 平均月収:46万7000円(2024年度実績) ※平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は含んでおりません。 経済的な安定と頑張りに応じた評価システム 給与体系は、安定した収入を目指せるよう、基本給と各種手当に年2回の賞与(昨年度実績あり)を加えて構成されています。 日々の努力の成果は、賞与に加え、個人の成果に応じた**報奨金制度(実績インセンティブ)**として明確に賃金に反映されます。 また、長期的な安心を支えるため、企業年金、退職一時金、退職年金が準備されており、勤続年数や活動実績に応じた給付によりセカンドライフ をサポートします。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

備考

〈勤務地〉 全国の支社(詳細は下記ページよりご確認ください) https://www.daido-life-saiyo.com/wp/ 転勤の可能性:なし

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

充実した働きやすさとワークライフバランス 大同生命では仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進しており、子育てサポート企業として厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受け ています。 退職金制度等の福利厚生制度に加え、育児、看護、介護などの各種社会保険制度も充実しており、企業福利厚生プランナーをバックアップする体 制が整っています。 ・交通費支給(月3万5000円まで) ※超過分は2万円まで半額支給 ・共済基金貸付制度 ・保養所あり(ハワイ) ・退職金制度アリ ・資格取得制度アリ ・持株会制度アリ ・残業なし ・有給や長期休暇アリ(年間平均休暇取得日数は24.9日 ※2023年度実績) ・半日休暇制度アリ ・産前産後休暇・育児休業アリ ・看護休暇・介護休暇アリ ・社会保険完備(委嘱翌月より) ・報奨金制度(個人の成果に応じた報酬を支給します!)

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    🟣 未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

    求める能力・経験

    必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

  • エージェント求人

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    仕事内容

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

    求める能力・経験

    必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

  • 企業ダイレクト

    東京【内勤営業】未経験歓迎/テレアポ・飛び込み一切なし/残業月平均10時間

    350~450万

    株式会社ＭＦＳ東京都渋谷区, 東京都港区
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    仕事内容

    来店型保険ショップ「ほけんの窓口」にて、お客様の保険に関するお悩みや疑問に寄り添い、最適な保険を提案する仕事です。テレアポ無×ノルマ無で、お客様との対話を大切にしながら安心して働ける環境です。 【具体的な業務内容】来店されたお客様への保険相談対応・契約書類のチェック・作成・契約後のアフターフォロー(電話対応等) ※テレアポ・ノルマなし 【入社後の流れ】(1)本部研修(約2か月間)で保険の基礎を学習 (2)店舗配属後、OJTで先輩のもと提案の進め方や業務を習得 (3)上司や先輩のフォローを受けながらひとり立ち

    求める能力・経験

    ～未経験歓迎！お人柄やご意欲重視の採用を行っています！～ 【求める人物像】■傾聴力のある方■成長意欲のある方　■お客様との対話を大切にできる方　★保険業界未経験でもお人柄重視で採用中！ 【魅力】■ノルマ・テレアポ無の安心営業スタイル。来店型のため飛込営業は一切なく、お客様の悩みにじっくり向き合えます ■未経験からでも安心の充実研修制度。約2か月間の本部研修とOJTでスキルアップ可！ ■年休121日/残業月平均10時間以内でワークライフバランスを重視◎ ■シフトは希望を考慮して作成/プライベートの予定と両立可能です ■幅広い世代が活躍中。困ったときは助け合う風土です

    事業内容

    生命保険・損害保険の来店型保険代理店

  • エージェント求人

    ML＿金融法人営業

    600~900万

    メットライフ生命保険株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    1. 職務内容 ・金融機関代理店（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・クライアントへの各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催、販売支援活動 ・競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元

    求める能力・経験

    必須： 大卒以上 ＋ 何らかの営業経験（法人・個人不問） 歓迎： 金融業界での営業経験、または法人営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    保険業界の知見を活かし、🟧アドバイザリー業務へのキャリア🟧を築きませんか？

    800~1000万

    • IFRS
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • ロードマップ策定
    • アドバイザリー
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • システム要件定義
    • 保険
    • 内部統制
    • 要件定義
    • 営業
    BIG4グローバル監査法人東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ポジション概要 保険会社向けに、M&A、IFRS対応、内部統制、システム要件定義、サステナビリティ対応などを支援するアドバイザリー職です。 保険会社での実務経験やコンサル経験を活かしながら、単なる業務担当ではなく、顧客の経営課題に近い立場でプロジェクトに関われます。 業務内容 ・保険会社のM&A、経営統合支援 ・IFRS第17号対応に伴う態勢整備支援 ・内部統制や業務プロセス改善支援 ・システム導入に向けたロードマップ策定、要件定義支援 ・サステナビリティ、ESG関連の検討支援

    求める能力・経験

    ・大手保険会社での実務経験2年以上 ・営業経験２年以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【マネージャー候補】FAチャネルのマネジメント・営業職【特別採用枠】

    400~950万

    アクサ生命保険株式会社東京都港区, 東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    保険の営業を担っているFAチャネル（営業課）のマネージャー候補のポジションです。まずはFA（営業担当）として経験を積んでいただき、1～2年後にマネージャーを担っていただくポジションです。 【FAの業務内容】お客さま（主に紹介による個人のお客様）に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。 【マネージャーの業務内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト（営業人員の採用に係る業務等）■採用したFAの育成・コーチング

    求める能力・経験

    【必須経験】■顧客折衝のご経験2年以上 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。

    事業内容

    金融業 生命保険の販売、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    あなたの営業経験が活きる★金融機関への保険商品導入の提案営業♪

    310~350万

    株式会社アルシエ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    営業経験を活かして次のステージへ！ 保険の個人営業職から、“法人営業職”へ、チャレンジしませんか！！ 全国にある地域金融機関本部へのがん保険・介護保険の導入営業 ■提携先との折衝及び社内の調整 ■提案資料の作成 ■販売促進のフォローアップ ★新規開拓営業は一部ありますが、飛び込み営業はありません！新規開拓もクライアント先の社員と2人1組で行います。 ★担当する金融機関によって出張が発生します。ご希望に応じて柔軟に対応可能です！※出張にかかる費用は全額会社負担で、自己負担はありません。

    求める能力・経験

    【必須条件】 なし 【働き方】年間休日120日/平均残業時間10.9時間/駅近オフィス×外回り営業なし 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能 ＜この仕事の魅力＞ [1] 未経験歓迎！異業界・異職種から転職した方も活躍中！ [2] 反響営業で新規開拓ストレスなし！ [3] 学んだスキルを活かして多様なキャリアに挑戦できる！

    事業内容

    人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業

  • エージェント求人

    保険/共済業界の課題に挑み、デジタルで変革を起こす営業担当<37>

    550~1100万

    • 営業活動
    • 提案
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • 保険
    • 既存顧客
    • 法人営業
    株式会社NTTデータ東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。 ・保険会社、共済団体のに対する顧客営業 　→保険会社個社の課題や今後の業界動向を踏まえた、最適なシステム提案の実施、リレーション構築、契約業務等 ・保険業界の当社サービス、BPO（Business Process Outsourcing）に対するソリューション営業 　→当社サービス、BPOの新規顧客開拓、既存顧客へのサポート、新サービスの検討、リレーション構築、契約業務等 　※なお、IT未経験の方については、ITへの理解を深めてもらうため、システム開発業務のオファーをすることがあります。 【組織のミッション】 保険業界がFintech、InsurTech等、積極的にIT投資を行っており、当社も保険業界は成長分野と位置づけ注力しています。既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。 【事業部について】 我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。 そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 【当該ポジションの魅力・特徴】 当社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。 成長意欲が高く、柔軟性がある方を歓迎しており、ITについて未経験または浅い経験であっても、入社後にIT知識習得・開発経験を積み、その上で提案・営業活動に携わっていただくことも可能です。 【その他】 テレワークやオンライン会議などをフル活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透.しています。 業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。

    求める能力・経験

    法人営業経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【営業アシスタント】金融業界経験者歓迎！/残業ほぼなし/完全週休二日制

    400~600万

    株式会社グライブ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ライフプランや生活に最も適する金融商品と、質の高いサービスを提供をしている当社において、既存のご契約者に対するアフターフォロー（面談による追加契約、コンサルティング、各種保全業務など）をお任せ。 《具体的には》■面談による状況確認、ヒアリング、追加契約の獲得、ご紹介依頼■各種保全手続き（住所、姓名、その他変更手続きなど） ★ご経験者は即戦力としてご活躍いただけます。未経験者や経験の浅い方は、先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。 【活かせる経験やスキル】生命保険販売、生命保険事務、証券販売のご経験、お客様からのメールや電話でのお問い合わせ対応のご経験

    求める能力・経験

    【必須】■金融業界での就業経験をお持ち方 【歓迎】■FP資格者、証券外務員資格者もしくはそれに準ずる金融資格 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ 既存のお客様を中心に、面談によるヒアリングや契約内容の確認、追加のご提案などを行うポジションです。新規開拓ではなく、信頼関係を深めていくアフターフォローがメイン。お客様一人ひとりの人生設計に寄り添うことで、感謝の言葉をいただく機会も多く、人の役に立てる実感があります。研修制度も充実しており、未経験からでも保険・金融の専門知識を身につけられる環境。

    事業内容

    ■マネーセミナーを通じての参加者へのファイナンシャルプランニング■生命保険募集代理店業務■金融商品仲介業■取扱保険会社:マニュライフ生命保険/ジブラルタ生命保険/メットライフ生命保険他■取次証券会社：楽天証券/東京東海証券/PWM日本証券

  • 企業ダイレクト

    東京【法人営業/インハウス保険代理店】ノルマ無/正社員登用実績90%以上◎

    450~690万

    ブリヂストンビジネスサービス株式会社東京都小平市
    もっと見る

    仕事内容

    ブリヂストングループ会社やお取引先向けに、顧客のリスク解消に応じた保険プランを提案いただきます。ブリヂストングループや関連会社への営業活動が中心なので新規飛び込み営業やノルマ等はありません。 【業務内容】法人契約をメインに担当し、更改手続き、事故対応などをお任せします。(保険設計・計上・更新等の事務処理含む）

    求める能力・経験

    【いずれも必須】 ■損害保険営業経験 ■Excel,Word,PowerPointなどで提案資料作成ができる方 【働き方】繁忙期でも月残業20H程度。年間休日120日間で、有給休暇も取得しやすい環境です。育児休暇、産前・産後休暇も整っているほか、資格手当支給など福利厚生も充実しています。 【雇用形態について】契約社員としてご入社いただきますが、継続勤務を希望される場合、基本的に契約を更新させていただいております。また、キャリアパスとして、正社員登用制度（年1回）も用意しております。

    事業内容

    ■旅行業　■損害保険・生命保険代理業　■施設管理・運営業（保養所他） ■物品販売業　■コンビニエンスストア業