【香川】未経験から育てる公共工事の進行管理/年休120日/第二新卒歓迎◎
370~450万
株式会社三興組
香川県観音寺市
企業ダイレクト
職務内容
職種
土木施工管理
仕事内容
約9割が官公庁の元請け案件。「街づくり」の現場で、工程や安全を守る進行管理アシスタントからスタートします。現場の作業員も自社社員なので未経験でも質問しやすく、安心して馴染める温かい環境です。 入社後は先輩のOJTで、写真撮影や安全確認など基本から学びます。現在、他業種から転職した30代未経験者2名も先輩のもとで絶賛育成中！ ICT建機やドローン等でDX化を進め、月平均残業20h以内と働きやすさも抜群。社用車を貸与し直行直帰が基本。自宅から30km以上の遠方通勤は高速利用も可能です(会社負担)
求める能力・経験
＜未経験者歓迎・第二新卒歓迎・UIターン応援＞ 【必須】建設業界に興味があり、積極的に学べる意欲のある方 ◎「手に職をつけて安定したい」「人間関係の良い職場で働きたい」方歓迎！ ■現在育成中の30代未経験者2名（元教習所勤務・元エンジニア）も、ゼロからスタートしています。面倒見の良い先輩がイチから教えます。 ■現場での待機時間に資格取得のためのWEB講習を受講OK！費用も全額会社が負担し、10年スパンであなたをプロに育て上げます。 ※業務については面接にて説明を行います。
- 資格
第一種運転免許普通自動車 必須
- 学歴
高校、専修、短大、高専、大学
勤務条件
雇用形態
正社員（期間の定め： 無）
- 契約期間
更新：無
- 試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
370万円～450万円 月給制 月給 240,000円～288,000円 月給￥240,000～￥288,000 基本給￥240,000～￥288,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
- 通勤手当
会社規定に基づき支給 上限月15,000円
勤務時間
07時間30分 休憩90分
08:00～17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間35時間 ・勤務間インターバル制度（11時間の継続した休息時間の確保）の導入
- フレックスタイム制
無 コアタイム 無
- 残業
有 平均残業時間：20時間
- 残業手当
有 残業時間に応じて別途支給
休日・休暇
年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
- 有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇の時間単位での取得が可能
- その他
その他（会社カレンダーによる）
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
備考
◆給与は年齢や経験などを十分考慮して金額を決定します。 想定年収には月平均20時間の残業代を含めて計算しています。 ◆諸手当詳細 職務手当：5,000円～80,000円 通勤手当：上限15,000円／社用車による通勤の場合は支給なし 家族手当：扶養家族1人当り3,000円 資格手当：2,500円～40,000円 住宅手当：5,000円（諸条件あり） ☆社員の声☆ 土木技術者として入社後は、PC、スマホ、社用車が貸与されるためすぐに業務に取りかかれます。また、社用車で直行直帰ができるため毎日の通勤が楽です。私は現場は未経験だったので、入社後はしばらく先輩と一緒に仕事をして経験を積んでいきました。先輩はみんな気さくで面倒見のよい方ばかりなので、仕事にも職場の雰囲気にもすぐなじめました！
勤務地
配属先
工務部：20名/20代～60代/平均年齢40歳 就業内容の変更範囲：当社業務全般
転勤
無
本社
- 住所
香川県観音寺市豊浜町姫浜161番地1
- 最寄駅
JR予讃線豊浜駅 徒歩10分
- 喫煙環境
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 備考
社用車貸与有り／社用車にて通勤可
備考
マイカー通勤可（駐車場あり）社用車の貸与あり、勤務地の変更範囲：変更なし
制度・福利厚生
制度
資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
その他
- 寮・社宅
無
- 退職金
有
- その他制度
退職金共済加入(建退共・特退共)/制服支給/資格取得全額会社負担/インフルエンザ予防接種/慶弔見舞金制度
制度備考
【休日補足】完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇 担当工事終了後、５日間の連続した有給休暇取得を推奨してリフレッシュを図ります。 【賞与】年2回【昇給】年1回【定年】65歳/再雇用あり(上限70歳まで) 【その他】社用車貸与(社用車にて通勤可)・現場への直行直帰可・携帯電話・PC貸与 ※直行直帰可 【自宅からの通勤が概ね３０km以上の場合は会社負担で高速道路の利用ができるため遠距離通勤の方は日々の通勤が楽になります。】 【面接時】仕事上がりに作業のまま・車での来社面接もOKです 【理念】 １.社会の発展に貢献 廃棄物の適正管理及び資源の有効活用並びに労働安全衛生管理を通じて、環境汚染の予防に努めています。 ２.顧客のニーズを満足させる 常に品質の向上に心がけています。ISO認証登録ISO9001/ISO14000 ３.職員の技術力を向上させる
選考内容
採用人数
1名
面接回数
1回
選考
筆記試験：無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください <提供先> 香川県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付（内定日・入社日など） ・当該求人募集および応募者に関する情報（企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など） ・ご自身に関する情報（氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など） なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
企業概要
- 企業名
- 株式会社三興組
- 代表取締役
- 齋賀 仁
- 設立
- 1947年10月
- 従業員数
- 25名
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- -
未経験歓迎！資格取得支援制度で成長を応援。安定基盤で長く活躍できる環境です。社員のライフワークバランスを重視し、働きやすい職場を目指しています。道路・橋梁・河川など、土木技術で地域社会の発展に貢献しませんか。
《株式会社三興組について》 ■昭和22年の創業以来「早く・安く・良いものを」をモットーに道路/橋梁/河川/港湾/水道など多彩な土木分野を手掛けています。香川県、県内の市町、国土交通省、農林水産省、水資源機構、水道企業団など、公共工事の発注チャネルが多い為、業績が安定しています。■近年においては、農業用水管更新工事やため池改修工事など老朽化した社会基盤の維持修繕にも多く関わっています。また、今後予測される大地震などの災害にいち早く対応できるよう災害時の事業継続計画（BCP）を整備しています。 ■当社ではスキルマップを社員一人ひとり作成し、必要な資格や知識を計画的に取得できるよう教育訓練を実施しています。取得に必要な費用は全額会社が負担します。また、毎月、全体会議と工程会議を実施。会議では、施工・工程・安全・予算等に関する問題点を洗い出し、みんなで話し合って解決したり、知識を深めあったりしてスキルアップを目指しています。 ■社内交流会はもちろん、現場ごとに協力会社の方を交えての親睦会も積極的に行っています。
本社所在地
〒769-1601 香川県観音寺市豊浜町姫浜１６１－１
本社以外の事務所
事業内容・商品・販売先など
土木工事全般
関連会社
株式公開
非公開
決算情報
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
外資比率
企業URL
最終更新日：
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仕事内容
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1～1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa（広島駅新駅ビル）新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
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