【大阪(中之島)管理会計・資金調達・経理職】フレックス/在宅勤務可
400~700万
NTN株式会社
大阪府大阪市北区
400~700万
NTN株式会社
大阪府大阪市北区
財務会計
管理会計
当社の財務・経理部門には、管理会計(事業計画立案や業績管理、原価企画)、資金、制度会計(連結及び単独決算)、税務など多岐にわたる業務がございます。ご経験、知識、適性に応じて、重点的 に担当いただく 業務を決定します。 【当社について】創業100年を超えるベアリングやドライブシャフトなど自動車には欠かせない部品の研究・開発、生産、販売を行う精密機器メーカーです。世界33ヶ国に200以上の拠点を展開し、海外生産比率50%以上、連結売上高も約70%が海外というグローバルな企業であり、世界中で安定したシェアを獲得しています。
【必須】下記いずれかに該当する方(目安:経験3年以上) ■管理会計もしくは経理のご経験をお持ちの方■金融機関において、融資や与信管理のご経験をお持ちの方■経営管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】税務のご経験をお持ちの方、TOEIC目安550点以上
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 240,000円~ 日給月給制 月給\240,000~ 基本給\240,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:35~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3か月後10~最高20日
その他(夏期/年末年始/創立記念日/誕生日休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
フレックスタイム制度を導入しておりますが、標準的な勤務時間は9:00~17:25となっております。 【募集背景】 財務(管理会計、資金)、経理部門機能を強化すべく、実務経験者を募集します。 【魅力】 経験のある分野はもとより、未経験分野でもチャレンジいただき、国内外の財務・経理に関連する様々な業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みによりご自身の成長につながります。 【キャリアパス】 本社にてご経験を積んで頂いた後、海外現地法人への赴任も含めて希望や適性に応じた幅広いキャリアパスがあります。
財務戦略部/経理部 (変更の範囲) 会社の定める全ての業務への配置転換あり
当面無
大阪府大阪市北区中之島3丁目6ー32 ダイビル本館
京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩1分 Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩5分 JR東海道本線大阪駅 徒歩18分
屋内全面禁煙
(変更の範囲) 会社の定める全ての場所 、 及び自宅
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
有 ※転勤者用
有
介護休暇・休職、ボランティア休暇・休職、育児休職・育児時間制度 など
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) ※入社前健康診断あり
■摩擦減によってエネルギー消費を抑えるベアリング(軸受)が主力商品。新幹線車両/飛行機等、様々な分野で使用 ■連結売上高の約7割が海外で、幅広い知識や経験を積み、成長できる環境があり、グローバルに活躍いただけます。
■創業100年以上の歴史とノウハウを誇る精密機器メーカー。摩擦を減らすことでエネルギー消費を抑える「軸受(ベアリング)」を主力商品として、グローバルに事業を展開しています。 ■高い品質で業界をリードするNTNの商品は、世界有数の企業に選ばれ、自動車・鉄道車両・建設機械・航空機・医療機器をはじめとする多数の商品に用いられ、人々の暮らしに貢献。中でも、ベアリングは世界トップクラスのシェアを獲得しており、その技術を活かした「ハブベアリング」は世界シェア1位、「ドライブシャフト」は世界シェア2位を誇ります。 ◎NTNでは働き方改革に力を入れています。時間外管理は厳格で削減にも力を入れており、有給休暇の取得率は94%を超えています。効率的に働き、自ら学び、自ら行動するプロフェッショナルな人材を求めています。 ■NTNグループは、世界33ヶ国に220を超える拠点を持ち、2万人以上の従業員がより良い商品の研究・開発・製造・販売・サポートに取り組んでいます。そして、情熱と技術力を持って、歴史ある多彩なブランドを進化させ続けています。
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館
■販売拠点:東京/大阪/名古屋 他 ■生産拠点:桑名製作所/磐田製作所他 ■海外拠点:アメリカ/フランス/中国他
■軸受/ドライブシャフト/精密機器商品等の製造及び販売
■株式会社NTNセールスジャパン ■株式会社NTN三重製作所 ■NTN USA CORP. ■NTN-SNR ROULEMENTS 他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.8% 日本カストディ銀行 4.9% 明治安田生命保険 4.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 836,285百万円 | 20,001百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 825,587百万円 | 10,475百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 805,000百万円 | 13,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~900万
【担当業務】 経理財務本部(本社経理財務組織)にて会計・決算業務、税務業務、会計監査業務またはJ-SOX業務のいずれかを、経歴や専門性、希望等に合わせて担当して頂きます。 担当頂く業務により、以下のいずれかとなります。(出向先での処遇はダイキン工業と同様) 1. 経理グループ配属業務:ダイキン工業単体決算および法人税・消費税等の国内税務、国内約30社・海外約300社のグループ連結決算・開示、移転価格・APAやBEPS対応をはじめとする国際税務業務 2. 経理企画グループ配属業務:ダイキン工業の事業部門、連結子会社(主に海外)に対し、不適切な会計処理が行われていないかの実地監査を行う会計監査業務、内部統制報告制度に基づきダイキングループのJ-SOX事務局として内部統制報告書を金融庁に提出する業務 3. ダイキンアカウンティングソリューションズ(株)出向配属業務:国内約25社の子会社の制度会計・税務申告、ダイキン工業の現金出納・債権債務管理など。 【使用ツール】 Excel、Access、Word、PowerPoint等 【ポジション・立場】 ・経理財務本部(単独決算、連結決算、国内・国際税務、会計監査、J-SOX) または ・ダイキンアカウンティングソリューションズ(株)(100%出資)(国内子会社の一般会計、決算、税務業務) 【仕事のやりがい】 ・他社と比べて、買収や子会社設立、組織再編等の機会が多く、それらに携わることで経理・財務のスキルと経験を磨くことが可能です。 ・海外子会社との連携や情報収集などのため、メールやオンライン会議、出張等の機会もあり、語学力をUPさせることができます。 ・部内はキャリア入社が大半で、管理職(部課長)でもキャリア入社で活躍している者がおり、入社後すぐにリーダーとして活躍される方や、大きなプロジェクトを任される方もいます。 ・グローバルで成長を続ける当社には、海外法人CFOや、グローバルHQの管理会計・経営管理、国内外の事業部における会計責任者などさまざまなキャリアチャンスがあります。自己のキャリアプランを申告する制度もあり、ご自身の努力や成長意欲をキャリアパスにつなげやすい環境と自負しております。 【この職種における強み】 過去最高業績を更新し続けており、グローバルに事業規模を大きく拡大し続けている会社で海外子会社を相手に会計、決算、税務、会計監査、J-SOX業務を通じて、国際的なコミュニケーションや専門性の高い業務経験を積むことができます。 【キャリアパス】 ・前職での経理業務経験を活かし、単独決算、連結決算、税務、会計監査、J-SOX業務を行うことで専門性に磨きをかけることが可能です。 ・その後、希望に応じてダイキン本社で他の経理業務や、管理会計・経営管理、ファイナンス業務にキャリアを広げることも可能です。 ・また、海外法人(海外地域統括会社)へ出向し現地でCFOや、(ビジネスは事業部制を採用していますので)事業部内の経理部門の責任者となるキャリアもあります。 ・今、外国語が不得手でも入社後は一旦国内業務に従事しつつ、社内の語学支援プログラムに参加する等で研鑽して、数年後に海外関連業務に異動することも可能です。
【必須】 下記いずれかの担当業務につき、3~5年程度(5年以上あれば尚可)の経験を有する方(事業会社、監査法人、税理士法人等の出身者歓迎) ①会計諸規則(会社法全般、財務諸表等規則、金融商品取引法等)の知識を有し、決算実務を担当 ②税務申告実務(法人税、消費税)、税務調査対応を経験 ③移転価格・APAやBEPS対応等の国際税務実務 ④監査業務、J-SOX構築、運用業務 ■専攻学科 不問 ■資格 【尚可】 会計士、税理士、簿記1級等の会計系の資格、CIA(公認内部監査人)などの監査系の資格 ■語学力 【尚可】 英語中級以上(文章作成力・会話力) ・ビジネスでの英語使用経験(メール及び会議) ・海外滞在経験 ・TOEIC:800点以上
空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム
460~600万
大手電力会社等向けの電設資材メーカーである当社にて、財務会計を中心とした経理業務全般をお任せします。経理職の次期リーダー候補ポジションでの採用となります。 経理部門の中核ポジションとして、入金/支払処理、売上処理等の経理業務に加え、習熟度に応じて、固定資産管理、財務諸表の作成業務(連結決算含む)、財務分析税務業務等の経理業務全般を担当頂きます。メーカーの経理として原価計算なども習得頂ける環境です。
【必須】経理のご経験 【求める人物像】実務能力に加え、人物面(他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力・主体的な業務改善への取組・将来的に組織を牽引する意欲)も重視します。【働く環境】天理本社は2025年8月新築、フリーアドレス制を導入し、社員の積極的な意見交換等を促す作りかつ社員が自由に利用できるカフェスペースも完備しています。
■電力用配電機材、住宅用電設資材の製造販売 《主要製品》ビニル電線管/付属品、配線ボックス、配線資材、架線金物、接地材料、 配電関係機器、電力用ヒューズ、鳥害対策部材、工具および測定機器、各種標識板
800~900万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、支払債務計上・管理を中心に、財務および保険関連業務領域を監督し、日常オペレーションの安定運営、会計品質、内部統制、業務効率およびビジネスサポートの向上を推進していただく経理部課長の募集です。 【このポジションの魅力】 ・債務計上、財務、保険という事業運営に不可欠な領域を横断的にマネジメントし、安定運営と業務改善の両方に携わることができます。 ・米国親会社のグループ会社として、US GAAP、グループポリシーおよびグローバルな支払・財務・保険実務に関する経験を積むことができます。 ・パーク事業特有の多様かつ高トランザクションな取引環境で、部門横断の改善やシステム施策に関与できます。 【仕事内容】 経理部課長として、支払債務計上・管理を中心に、財務および保険関連業務領域を監督し、日常オペレーションの安定運営、会計品質、内部統制、業務効率およびビジネスサポートの向上を推進していただきます。 担当チームの業務・人員をマネジメントし、上位管理職と連携しながら、US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に準拠した持続可能で効率的な業務体制を構築します。 【具体的な業務内容】 (1)AP(未払・買掛金)業務管理 ・債務計上、支払承認、従業員経費等のAP業務の進捗・品質管理 ・月次・四半期・年次決算におけるAP関連残高、未払計上、支払計画等のレビュー ・ベンダーマスター、支払条件、承認権限および職務分掌の適切な運用 ・支払遅延、重複支払、不正支払等のリスク識別と是正・再発防止 (2)財務業務管理 ・国内外送金、銀行Webシステム承認、等送金実務全般の管理監督 ・資金繰り計画、実績差異分析、短中期キャッシュフォーキャストの作成・レビュー ・銀行口座、借入、為替予約に関連した事案における親会社Treasuryとの連携 ・資金決済、口座権限、電子バンキング等に関する内部統制の維持・改善 (3)保険関連業務 ・財物、利益、賠償責任等の保険契約の更新に必要なデータ収集・内容確認・社内調整 ・保険会社、保険ブローカーおよび社内関係部門との連携 ・事故・災害等の保険事案に関する事実確認、保険金請求および進捗管理 ・補償内容、保険コストおよび事業リスクの分析、改善提案 (4)決算・会計品質 ・担当領域の仕訳、勘定照合、残高分析および決算スケジュールの管理 ・US GAAP、グループポリシーおよび社内規程に基づく適切な会計処理の確保 ・重要な会計・業務論点の整理、上位管理職への報告および対応方針の実行 ・SOP、業務手順書および関連ルールの整備・更新 (5)内部統制・監査対応 ・債務計上、財務、保険領域における内部統制の運用、モニタリングおよび改善 ・内部監査、外部監査および親会社レビューへの資料準備・説明・フォローアップ ・統制不備や業務リスクの早期把握、エスカレーションおよび改善計画の推進 (6)システム・業務改善・BPO管理 ・ERP、請求・支払、銀行、経費精算等のシステム導入・改修における業務要件整理とテスト支援 ・手作業、Excel依存、属人化の削減に向けた標準化・自動化・データ活用の推進 ・BPO/外部委託先の品質、納期、KPIおよび課題管理 ・支払プロセス、資金予測、勘定照合等の継続的改善 (7)チームマネジメント・部門連携 ・担当メンバーの業務配分、レビュー、指導、育成およびバックアップ体制の整備 ・経理部内、購買、法務、IT、FP&Aおよび各事業部門との連携 ・担当領域の課題・リスク・改善状況を上位管理職へ適時報告 ・グローバル親会社の関係チームとの英語による連携、情報提供および共通施策への参画 ・業務内容変更の範囲:同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 【経験】 ◆四大卒以上 ◆一定規模の事業会社における債務計上・財務またはその他経理関連業務経験 5年以上 ◆チームまたはメンバーの管理・指導経験 【スキル/知識】 ◆日商簿記2級程度の会計知識 ◆TOEIC 800点以上、または同等の英語コミュニケーション力 ◆Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル ◆正確性、統制意識および複数業務を管理する実行力 《あれば尚可》 【経験】 ・グローバルな環境での経理実務経験 ・保険契約管理、保険金請求またはリスクマネジメント業務の経験 ・システム導入、BPO管理または業務改善プロジェクト経験 【スキル/知識】 ・日商簿記1級、USCPA、公認会計士等の資格 ・SAP等のERP、銀行システム、経費精算・請求支払システムの利用経験 ・BI、データ分析、自動化またはAIツールを活用した改善経験 《求める人物像》 ・何事にも誠実で前向きな方 ・明るい人柄で周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成能力がある方 ・自ら課題を発見し、困難にも積極的に立ち向かえる方 ・スピード感をもって仕事を進めることができる方 ・常に『チームプレイヤー』としての目線を持ち、機能や組織を超えて協業ができる方 ・高いプレッシャー環境下における安定した業務遂行力がある方
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
316~360万
経理事務:売上データや領収書の確認、請求書のデータ入力、伝票の仕訳処理、銀行窓口での振込手続き、メールや電話でのお問い合わせ対応などを担当。経理実務経験が半年以上あればブランクがある方も歓迎します。 【具体的には】売上データや領収書の確認、請求書のデータ入力やチェック、伝票の仕訳および処理作業、銀行窓口での振込手続き、メールや電話でのお問い合わせ対応などをお任せします。使用ソフトはExcel、freee、弥生会計などです。専門的な難しいスキルよりも、ひとつひとつの作業を丁寧に進めることが大切です。経理業務の基礎スキルがあれば、ブランクがある方も安心してスタートできます。
【必須経験】経理実務経験半年以上、仕訳をはじめとする経理実務スキル、基本的なPC操作ができる方 【歓迎】会計ソフトの使用経験、日商簿記3級または2級の資格をお持ちの方 【魅力】■グランフロント大阪勤務でJR大阪駅直結、通勤に便利な立地 ■土日祝休みで残業少なめ、ワークライフバランスを大事にできる環境 ■経理実務経験が半年以上あればOK、ブランクがある方も歓迎 ■新入社員研修やOJT研修、階層別研修など万全の教育体制あり ■日本文化を紡ぐという社会貢献性の高い事業に携わり、やりがいを実感できる ■グループホテルやレストランの割引利用、確定拠出年金など充実の福利厚生
【事業内容】◆結婚式の企画・運営・請負及びコンサルティング業務 ◆婚礼式場の経営 ◆店舗開発に関する調査、企画、設計及び監理 ◆人材育成及び業務能力開発のための教育事業等【商品】結婚式のプロデュース・運営等【直営店】FUNATSURU他
600~1000万
【募集背景】 ・近年のICT事業拡大、経理機能の業務範囲拡大に伴い、組織強化の増員採用です。 【業務内容】 ・世界で高シェアのHDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板またはスマートフォン向け基板等の担当製品群の業績管理/原価管理 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずはひとつの製品群を担当し、当社の業績管理について一連の業務を身に着けていただきます。 【キャリアパス(将来任せたいミッション、役割)】 ・3~5年後:本事業部門内で後輩に対して指導的なポジションとなることを期待しています。 ・5年後以降:他事業執行体、本社機能(税務、財務、会計)への異動を含め多くの選択肢があり、経理全般を幅広く経験することができます。また、希望があれば、将来の海外勤務も選択肢としてあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最先端製品の一つの製品群を担当し、予算編成、業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。 ・担当製品群は適性に応じて決定しますが、プリント回路基板、スマートフォン向け基板、新規事業を担当し、成長著しい事業部門で、大型投資等様々な経験を積むことが可能。 ・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合って、どのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと経験を積むことができます。 ・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。 【所属組織】 ・ICT事業部門 企画統括部 経理部 経理1課、経理2課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告。 また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ貢献。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ICT事業部門経理部 1課(業績管理/会計/経費):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) 2課(業績管理/会計/経費/固定資産):製品群毎に分かれての担当制。年齢層(30~50代) ・年齢や役職に関係なく議論/相談が行える活発な組織です。 ・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで 一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。 ・担当製品群については、責任をもって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・担当する製品群によって海外出張/国内出張の可能性はありますが、頻度は多くはありません。 【テレワーク】 ・業務の特性上、現場との密なコミュニケーションが必要なため、フルリモートはできませんが、週1~2日で使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。 ※予算編成時(1月~3月、7月~9月)は少し超える可能性もあります。
【必須(MUST)】 ・業績管理/原価計算実務のご経験 ※業界・製品は不問 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・メーカー様や、顧客、社内と、幅広いコミュニケーションが必要なため、人との対話が好きな方
創業1918年。創業100年を超えたグローバルニッチトップ総合化学メーカー。Nitto独自の「三新活動」「ニッチトップ戦略」で世界No.1クラスの製品を創出。100年以上に渡り、変化をチャンスとちらえるという考えを持って成長を続けてきました。
500~700万
当社の海外拠点の決算取りまとめ等の経理業務をお任せします。5年で売上2倍と業績好調の中で将来に向けた経理部門を増員の募集です。部下育成・決算資料の管理業務も担っていただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ■各拠点からの財務データ収集・レビュー・改善提案※現地担当がいない拠点は海外のクライアントとのメール・電話のやり取りが発生。 ■決算プロセスの見直し、業務フローの整備・効率化 ■会計方針・ルール整備、内部統制を見据えた体制構築 ★単なる運用にとどまらず、体制構築や経営陣に近い距離での意思決定に関われるやりがいがあります。
【必須】年次決算のご経験・ビジネスメールの英語力 【歓迎】会計事務所や税理士事務所でのご経験 ★日常経理から脱却し、仕組み作りや体制構築に携わることができます。 【当社について】日系企業の海外事業を支援するコンサルティングファームです。社内に公認会計士や税理士などの専門家を擁し、会計・税務・ガバナンスを得意領域としており、世界中に拠点拡大中です。 【環境・魅力】全社平均残業月12時間、年休125日、育休復帰率100%と、メリハリを持って長く活躍できる環境です。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
700~1000万
【業務内容】 ■経理部門におけるDX推進・業務改善の提言、企画、実行 ■経理関連システム関連 ※基幹システム:SAP、連結会計システム:DIVA、開示関連:Wizlabo 1.開発管理 2.維持・管理業務 3.業務改善推進 4.情報抽出・加工 ■取引先管理 1.企業コード管理センター業務 2.EDI 3.反社チェック 4.不動産取得税 5.仕入先・得意先登録 ■国内BPOの管理・運営 ■今までのご経験やご志向に応じ、業務を決定し、上司や先輩のサポートの元、業務を習得頂きます。 ※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。 【所属組織】 ■経理部 IT・BPOグループ ■入社後は決算、税務、リース会計、事業経理等、幅広いキャリアパスがございます。 ■DX推進・業務改善強化のための増員採用です。 【働き方】 ■当社では建設業界にも影響が大きい物流・運送業などの「2024年問題」をきっかけに“働く負担”の軽減を目指し、「シン働き方改革」プロジェクトを発足。プロジェクトオーナーの経営管理本部長(代表取締役副社長)、経営戦略本部長などでステアリングコミッティを組成し、本社各部門の横断プロジェクトチームを結成し、抜本的な解決策を実行し、現場の業務効率を高めることで、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる付加価値の高い時間をつくりだし、会社全体の成長を支えることを目指しています。
【必須】 ◾️事業会社での連結決算、決算短信作成、有価証券報告書作成等のご経験 ◾️または単体決算経験があり、連結決算業務への強い志向をお持ちの方 ※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。 ◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方 ◾️特定業務のスペシャリストではなく、幅広い経理(税務・管理会計等)業務経験を志向する方 =東京・大阪いずれでも勤務可能な方(大阪本社の経理、東京の事業経理間のローテーション可能性があります) 【歓迎】 ◾️上場企業のご経験 ◾️公認会計士、税理士、簿記2級、建設業経理士2級等の有資格 ◾️日常会話レベル以上の英語力 ◾️ERP(SAP等)、連結会計システム(DIVA等)、開示関連システム(Wizlabo等)の使用経験
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500~700万
当社の国内拠点の決算取りまとめ等の経理業務をお任せします。5年で売上2倍と業績好調の中で将来に向けた経理部門を増員の募集です。部下育成・決算資料の管理業務も担っていただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ■各拠点からの財務データ収集・レビュー・改善提案 ■決算プロセスの見直し、業務フローの整備・効率化 ■会計方針・ルール整備、内部統制を見据えた体制構築 ★単なる運用にとどまらず、体制構築や経営陣に近い距離での意思決定に関われるやりがいがあります。
【必須】年次決算のご経験【歓迎】会計事務所や税理士事務所でのご経験 ★日常経理から脱却し、仕組み作りや体制構築に携わることができます。 【当社について】日系企業の海外事業を支援するコンサルティングファームです。社内に公認会計士や税理士などの専門家を擁し、会計・税務・ガバナンスを得意領域としており、世界中に拠点拡大中です。 【環境・魅力】全社平均残業月12時間、年休125日、育休復帰率100%と、メリハリを持って長く活躍できる環境です。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
400~500万
当社の国内拠点の経理業務をお任せします。5年で売上2倍と業績好調の中で将来に向けた経理部門を増員の募集です。グループ会社の取り纏めを中心に日次~年次業務を主体的に推進いただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ■各拠点からの財務データ収集・レビュー・改善提案 ■決算プロセスの見直し、業務フローの整備・効率化 ■会計方針・ルール整備、内部統制を見据えた体制構築 ★単なる運用にとどまらず、体制構築や経営陣に近い距離での意思決定に関われるやりがいがあります。
【必須】何らかの経理経験 【歓迎】会計事務所や税理士事務所でのご経験 ★日常経理から脱却し、仕組み作りや体制構築に携わることができます。 【当社について】日系企業の海外事業を支援するコンサルティングファームです。社内に公認会計士や税理士などの専門家を擁し、会計・税務・ガバナンスを得意領域としており、世界中に拠点拡大中です。 【環境・魅力】全社平均残業月12時間、年休125日、育休復帰率100%と、メリハリを持って長く活躍できる環境です。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援
600~700万
経理部門の中核として、幅広く業務をお任せします。 ゆくゆくは経理にとどまらず会社の中心となり、経理部門を牽引いただくことを期待します。 【詳細】■決算関係業務全般(月次業務・四半期決算業務・年次決算業務など)■監査・税務調査対応 など【評価制度について】例)メンバー → 主査 → 課長 → 部長 年に一度、所属長とのフィードバック面談を実施しており、自身の評価に納得して働いていただける仕組みが整っています。評価に応じて着実にキャリアアップしていただけます。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】経理業務経験3年以上・リーダー以上の経験(マネジメント人数不問)【優遇】会社法監査または税務調査、金商法監査の経験【社風】グループ間で協力して業務を行う環境と風土があり、スムーズに業務を進 めることが可能です。【働き方】■平均勤続年数18.5年!階級別研修・教育制度を整え個人のキャリアを会社で応援します。■社内外の関係者と協力して働ける方、チームワーク重視の方を歓迎します。橋梁建設業界における「横河」のブランド力、100年以上の安定した経営基盤、年間休日127日、ノー残業デー実施など、安心して長く働ける環境です。
■橋梁などの鋼構造物の営業・設計・製作・架設など ■橋梁などの鋼構造物の維持補修・保全など ■土木・建築工事・プレストレストコンクリート構造物建設工事の設計・施工 ■精密機器製造装置の営業・設計・製造など