【法人営業】既存顧客メイン&未経験歓迎!ホワイト企業認定◎自社開発システムの提案で月給30万~★
360万~
株式会社クラフトフィックス(旧株式会社エクストリンク)
東京都新宿区
360万~
株式会社クラフトフィックス(旧株式会社エクストリンク)
東京都新宿区
イベント法人営業
広告/メディア法人営業
食品/飲料/香料法人営業
RM事業部の提案営業が手掛けるのは、美容院やネイル、エステサロン、飲食店などの お客様を対象にした自社開発システムのご提案です! ■ホームページやECサイトの制作・構築 ■WEBサイトのリニューアル ■5000社以上が導入済みの顧客管理システム ■100万ダウンロードを超えるスマホアプリ ■売上や在庫管理などの業務効率化を支えるシステム ...など、企業の業務効率化や集客を推進するサービスや商品のご案内をお任せします。 ☆営業1名あたり150社を担当します。担当顧客は全営業に平等に割り振ります。 <一日の仕事の流れ> 09:30~出社 ▼ 10:00~アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 13:00~訪問・ご提案 ▼ 14:00~ご契約 ▼ 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ▼ 17:00~帰社 ▼ 18:00~事務処理 ▼ 19:30 退社 ☆既に当社のサービスを導入している企業様を対象にご提案するので、成約率はなんと70%! PRポイント ☆★☆★☆★☆★☆★【全体総論】☆★☆★☆★☆★☆★ 既存営業でありながら「稼げる仕組み」と「安心の土台(ホワイト企業認定)」が整っており、 特に営業未経験者や第二新卒にとっては、「チャレンジしやすく成果も出しやすい環境」。 キャリア形成とワークライフバランスの両立が可能な優良求人です。 ☆★☆★☆★【PRポイント(カテゴリ別)】☆★☆★☆★ 1 福利厚生 社会保険完備+交通費支給+健康診断 ノートPC・スマホ・iPad貸与 【特別休暇】 バースデー休暇 ロイヤルリフレッシュ休暇(入社5年:3日+5万円/10年:7日+10万円) 出産・育児・介護休暇完備+短時間勤務制度あり 結婚・出産祝い金制度あり(最大3万円) 社宅制度・U/Iターン支援あり(転居費用補助) 社内イベント補助(食事会費など) 達成旅行制度(例:シンガポール) *ポイント:福利厚生の“手厚さ”は中小企業ではトップクラス。 特に長期就業者を大切にする文化が見える点が好印象。 2 給与・インセンティブ 月給30〜42万円+高インセンティブ(年収例:550万〜1200万円) アポ獲得1件:"現金"1万円支給 クローズ成約時:インセンティブ折半 月間目標達成報奨金:5~10万円 売上・利益のダブルインセンティブ支給 昇給のチャンスは「年12回」 *ポイント:「既存営業」でも高収入が狙える点は他社にない特徴。 1年目で年収500万~1000万超えの実績もリアル。 3 休日・休暇制度 年間休日120日以上 完全週休二日制(土日祝) 長期休暇も充実(GW・夏季・年末年始) 有給:初年度10日~最大40日(勤続年数に応じて付与) *ポイント:「休みが多く、休みやすい」体制が整っており、 プライベートとの両立を重視する人にフィット。 4 仕事内容・働きやすさ 既存顧客への提案営業(成約率70%) 担当顧客:1人あたり150社(平等分配) 新規獲得ではなく、「導入済み顧客の活用促進」が主軸 09:30~19:30勤務/月平均残業20時間以下 1時間ごとに10分のリフレッシュ休憩あり 転勤なし/自社内勤務 *ポイント:ゴリゴリのテレアポ・新規飛び込みがない点で“安心して始めやすい営業”。 5 キャリア・育成 入社半年で主任、1年で課長代理など早期昇格あり 20代で幹部に昇格した事例あり 管理職が「追い越してほしい」と思うカルチャー 教育制度・マネジメント体制も万全 *ポイント:「20代で年収900万・幹部昇格」は、 同年代との差別化にもなる非常に強力なPR要素。 6 企業の信頼性・HP・口コミ等 ホワイト企業認定(労働環境・福利厚生の証明) 導入実績:顧客管理システム5000社、スマホアプリ100万DL超 自社開発・直販で提供しており、営業としての価値提案が明確 HP:https://extlink.co.jp/ Web制作、業務効率化、販促支援と事業の幅が広く、安定性あり 口コミサイト(例:OpenWork等)では「体育会系」「実力主義」傾向があるとの声も →「向上心ある人」にとっては好環境 *ポイント:ホワイト企業認定+実績数が顧客にも安心感を与える。“売りやすさ”に直結。 「理念・ビジョン」に関すること 常にお客様のベストパートナーとして。
応募条件 ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視 ☆稼ぎたい意欲のある方! ITや営業に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
360万円〜
勤務時間 09:30~19:30 月平均残業時間 残業20時間以下
120日
夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別
年間休日 120 休日 土日祝休み
月給制 年収例 ★年収1000万円以上の社員が多数! 年収400万円(営業職:入社1年目)一般 22歳 年収550万円(営業職:入社1年目)主任 23歳 年収750万円(営業職:入社3年目)課長代理 27歳 年収900万円(営業職:入社4年目)課長 28歳 年収1200万円(営業職:入社7年目)統括 30歳 ※個人の目標+キャンペーン達成でさらにインセンティブ支給! インセンティブ あり 給与条件に関する補足情報 <インセンティブについて> 売上・利益のダブルで支給、さらに目標達成でもインセンティブが発生! ・テレアポ1件、獲得で"現金"1万円支給! ・取ったアポが成約になった場合のインセンはクローザーと折半です! ・目標達成により報奨金5~10万円の支給(役職により異なる) ・粗利益額により支給 ・獲得したアポイント数により支給 ※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意 ※詳しくは面接でお伝えします!
東京都新宿区
■東京本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル9F 各線「新宿駅」東南口から徒歩約4分 各線「新宿三丁目駅」C1出口から徒歩約2分
社会保険完備, 交通費支給, 健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■結婚祝金(1万~3万円) ■出産祝金(1万円) 社員またはその配偶者が出産したときは、祝金として10,000円を支給する。 ■U・Iターン支援制度(転居費用を一部補助)※規定あり ■達成旅行(2019年:シンガポール) ■社内コミュニケーション推奨制度(各部署やチームでの食事会・懇親会費用を会社負担)※条件あり ■従業員相談窓口の開設 ■ノートPC、スマートフォン、iPad貸与 ■社内禁煙 ■家賃補助 会社都合での転勤の場合、引っ越し資金及び、家賃を補助します。 ※転勤エリアによって補助金は異なります。 ■社宅制度 転勤に伴う引っ越し、 また、地方からの就職をお考えの方や1人暮らしをしたいという方のために社宅制度を用意しています。 福利厚生・諸手当に関する補足情報 ★昇給随時(年12回のチャンスあり)
最終更新日:
790~1000万
クライアントのマーケティング課題解決に向けて、デジタル広告の戦略設計から実行、運用改善、レポーティングまでを包括的にリードするポジションです。 ■クライアントへの戦略提案・折衝(営業活動含む) ■メディアプランの立案とスケジュール管理 ■デジタル広告運用に関する定期レポート作成と改善提案 ■新規媒体や施策を用いた拡張提案(アップセル) ■新規案件受注のためのピッチ資料作成 ■チームマネジメント(5名程度)、メンバーの育成・評価 など
【必須】 ■デジタル広告業界での実務経験7年以上(うちアカウント運用経験5年以上) ■広告運用におけるアカウント設定・運用調整の実務経験 ■営業・クライアント折衝の経験(広告代理店やメディア側での経験歓迎) ■Google/Yahoo/Meta/X(旧Twitter)/LINE/DSPなど運用型広告の取扱い経験 ■チームまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験(5名程度) ■ビジネス英文読解・e-mailやり取りに支障なし・英会話ビジネス初級
SEO(オーガニック・検索エンジン最適化)、PPC(リスティング広告のマネージメント)、WEB解析の実施と分析、海外サイトの検索エンジン最適化、その他のオンラインマーケティング関連サービス、最先端技術を取り入れたマーケティングサービス
620~800万
中期経営計画(2026~2029)に基づき、製粉・ミックス・パスタ事業における戦略の企画立案や進捗管理、損益管理、原料小麦の調達、行政や業界団体との連携業務など、事業運営に関わる諸対応全般を担います。 【詳細】製粉・ミックス・パスタ事業の損益計画策定や実績管理を行い、意思決定のための数値的根拠を提供します。小麦をはじめ多様な穀物を一括して扱う当社の強みを活かし、グループ会社と連携して全体最適と事業拡大を最大化する施策を推進します。原料小麦の調達や、農林水産省などの行政、業界団体との連携業務も担当します。将来的には他事業(油脂・糖化製品など)や原料部門へ挑戦するキャリアパスも構築されています。
【いずれも必須】 ■数値管理に対して抵抗感がなく、データ分析を行える方 ■普通自動車第一種免許保持者 【ご活躍いただける方】 ・食品業界、製造業でのご経験をお持ちの方 ・損益管理、調達のご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取ることができる、 協調性をお持ちの方
■小麦粉、植物油、糖化製品、二次加工食品等の製造販売 ■配合飼料の販売 ■倉庫業 ■不動産の賃貸
600~780万
主力事業である業務用製品(小麦粉、ミックス製品、パスタ製品、油脂製品、糖化製品など)の課題解決型提案営業をご担当いただきます。広域外食顧客市場に向けた営業活動を通じて顧客の課題を解決へ導きます。 広域外食顧客市場に向けた営業活動における提案資料の作成や商談、プレゼンテーションを行います。小麦粉や油脂をはじめ多様な素材を組み合わせて提案できる、当社の穀物ソリューションカンパニーとしての事業の強みを活かした営業が可能です。各関連事業部と連携を取りながら、お客様が抱える課題に対して最適の提案を自ら主体的に考え、解決へと導くための業務を担っていただきます。
【いずれも必須】 ■食品業界に関連する法人営業のご経験を5年以上■転勤が可能な方 ■普通自動車第一種免許保持者 【ご活躍いただける方】 ■商社業・卸売業に精通しており、食品事業の流通・販売にすでに下地がある方 ■食品メーカー(業務用原料)営業に精通し、業務経験がある方 ■社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方 ■自ら主体的に考え営業活動ができる方
■小麦粉、植物油、糖化製品、二次加工食品等の製造販売 ■配合飼料の販売 ■倉庫業 ■不動産の賃貸
500~1500万
電通グループの強固な顧客基盤と、AI・データ基盤・次世代コミュニケーションツールなどの先端テクノロジーを最大限に活用し、クライアントのビジネス成長を実現する「ソリューション・デザイン」と「提案活動」をリードします。 単なるシステムやツールの販売ではなく、顧客体験(CX)の創造とテクノロジーの実装を両立させ、プロジェクトの完遂まで一貫して伴走する役割を担います。 ご経験や志向性に応じ、以下のいずれかの領域を主軸とした提案・プロジェクト推進をお任せします。 具体的には 1.エンタープライズDX・戦略提案領域 国内有数のナショナルクライアントに対し、AI、CRM、MA、データ基盤等を組み合わせたCX/DX戦略の策定および統合提案。 プラットフォーマー各社との戦略的アライアンスの推進および、提案段階からの多職種チーム(デザイナー、アーキテクト等)の組成・リード、および収支計画策定。 2.次世代コミュニケーション・AIプロダクト領域 自社AIプロダクト(∞AI等)やLINE Messaging API等を活用した、高度なマーケティングソリューションの提案。 SNSデータやAIペルソナを活用した次世代マーケティング施策の設計。 実現可能性の検証(プリセールス)から、既存システムとの連携設計、プロダクト改善へのフィードバック。
必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・提案型営業・コンサル経験: SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業またはコンサルティング経験(3年以上)。 ・デジタル・テクノロジーの実務知見: システム開発プロセス(要件定義~)の理解、またはSalesforce、Google Cloud、各種API等の活用経験。 ・データ利活用への素養: データに基づいた分析業務経験、または複雑な利害関係を整理し構造化された提案書を作成する能力。 ・ステークホルダー・マネジメント: 大規模組織における合意形成、または多様な職種(エンジニア等)を巻き込んだプロジェクト推進経験。 歓迎要件 ・AI関連の案件、または最新のテクノロジートレンドを活用した施策に従事した経験。 ・Webアプリケーションの開発経験、またはクラウドインフラ(AWS等)の基礎知識。 ・電通グループ等、大規模な連携組織での顧客対面(フロント)実務経験。 ・従来の広告・営業の枠を超え、上流の「AI×データ」領域へシフトしたいという強い意志。
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
450~750万
【顧客】 自社CMS「BlueMonkey」を導入済みのBtoB企業(導入実績2400社以上) 【商材】 自社CMS「BlueMonkey」 単なる制作・管理ツールに留まらず、AI検索(AIO)や最新のSEOトレンドに対応した、企業のWebマーケティング価値を最大化する自社開発CMS。 「Cloud CIRCUS」の各種ツール 顧客の課題に応じて、MA(マーケティングオートメーション)や電子ブックなど、LTV(生涯価値)向上に繋がる周辺ソリューションも組み合わせて提案します。 【具体的には】 既存顧客の成果創出に能動的にコミットする「攻めのカスタマーサクセス(セールス)」をお任せします。 ・Webサイト活用コンサルティング: データ分析に基づくサクセスプランの実行、SEO/AIOを見据えたコンテンツ戦略や導線改善の提案 ・オンボーディング・定着化支援: 顧客がCMSをスムーズに使いこなし、効果を実感できるための施策・体験設計 ・アップセル・クロスセル(提案営業): 信頼関係をもとにしたサイトリニューアル提案、および他マーケティングツールのクロスセルによるLTV最大化 ・プロダクトへのフィードバック: 顧客の声を収集・分析し、開発やマーケティング等の関連部署へ戦略的共有(求人ID:453359)
【顧客】 自社CMS「BlueMonkey」を導入済みのBtoB企業(導入実績2400社以上) 【商材】 自社CMS「BlueMonkey」 単なる制作・管理ツールに留まらず、AI検索(AIO)や最新のSEOトレンドに対応した、企業のWebマーケティング価値を最大化する自社開発CMS。 「Cloud CIRCUS」の各種ツール 顧客の課題に応じて、MA(マーケティングオートメーション)や電子ブックなど、LTV(生涯価値)向上に繋がる周辺ソリューションも組み合わせて提案します。 【具体的には】 既存顧客の成果創出に能動的にコミットする「攻めのカスタマーサクセス(セールス)」をお任せします。 ・Webサイト活用コンサルティング: データ分析に基づくサクセスプランの実行、SEO/AIOを見据えたコンテンツ戦略や導線改善の提案 ・オンボーディング・定着化支援: 顧客がCMSをスムーズに使いこなし、効果を実感できるための施策・体験設計 ・アップセル・クロスセル(提案営業): 信頼関係をもとにしたサイトリニューアル提案、および他マーケティングツールのクロスセルによるLTV最大化 ・プロダクトへのフィードバック: 顧客の声を収集・分析し、開発やマーケティング等の関連部署へ戦略的共有
デジタルマーケティングプラットフォーム「CloudCIRCUS」を使い、クライアント企業のマーケティング支援を行っております。 11個の自社プロダクトの開発、販売実績があり、 電子ブック制作「ActiBook」、AR制作「COCOAR」、MAツール「BowNow」は、 日本国内でもトップクラスのシェアを誇る販売実績です。 営業拠点は東京、大阪、福岡の他、海外でも上海、台湾とグローバル展開中の成長企業です。
450~530万
【雇用主】 日研フード株式会社 【所属】 東京オフィス/日本橋 【概要】 飲料・茶業メーカーに対してインスタントティーや粉末飲料、機能性素材を提案するBtoBの法人営業です。 顧客のニーズに合わせた商品開発のサポートや、新商品の企画提案などを担っていただきます! また、適性などにより将来的に海外向けにご提案を行っていただく可能性もございます 【業務内容】 ・飲料・茶業メーカーへの提案営業 ・インスタントティー、粉末飲料、機能性素材の販売 ・顧客ニーズのヒアリング ・新商品の企画・開発サポート ・試作品や素材の提案 ・社内の研究開発部門との連携 ・既存顧客との関係構築・深耕営業 【求人ポイント!】 ・基本的に決まったルートでの営業活動です。 ・入社後に静岡本社にて約1ヶ月程度のが研修あり、しっかり学んだうえで業務開始できます。 【こんな方におすすめ!】 ・食品・飲料業界の法人営業経験者(必須ではありません) ・顧客との関係性を構築・深耕が得意な方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ・将来的に海外営業にも挑戦したい方 【補足】 ・単なるルート営業ではなく、飲料メーカーや茶業メーカーの商品開発担当者へ素材を提案し、新商品の企画や開発支援までおこなうため、商品開発に深く関われます! (変更の範囲)会社の定める業務
【必須条件】 ・営業経験がある方(3年以上) 【歓迎条件】 ・食品業界での営業経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方
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450~530万
【創業62年の老舗天然素材メーカー/日研フード株式会社】 食品メーカー向けに、畜肉・魚介・野菜由来の天然調味料(液体・粉末)の提案営業をお任せします。 <業務内容> 既存顧客を中心にニーズをヒアリングし、新商品の開発や品質向上につながる提案を行います。 営業先は、ラーメン・タレ・ソース・お菓子などを扱う食品メーカー。お客様の商品づくりに深く関わり、自身が提案した素材が多くの人に親しまれる食品に採用されるやりがいがあります。 また、Salesforceを活用した営業体制を整えており、効率的かつ体系的な営業活動が可能です。 ★食の「おいしさ」を支える提案営業 長年培った天然素材の技術力を強みに、お客様と信頼関係を築きながら課題解決に取り組みます。 ※将来的には海外営業に挑戦できる可能性もあります。 (業務の変更範囲:当社の定める範囲とする)
<必須> ・営業経験 3年以上 <歓迎> ・食品業界での営業経験 ・普通自動車免許
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