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• エージェント求人

  ▼プロダクトマーケティングマネージャー（ラクスクラウド・BtoB SaaSの成長戦略を担う）▼

  567~678万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ▼プロダクトマーケティングマネージャー（ラクスクラウド・BtoB SaaSの成長戦略を担う）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 優れた商品を持ちながら、「どうすれば顧客に響くのか」という勝ち筋の模索を続けている中小企業は少なくありません。「楽楽メールマーケティング」は、そんな企業の想いや苦悩を「成果」に変えるためのプロダクトです。市場ニーズを深く洞察し、「誰に何をどう提供すれば、顧客のビジネス・事業が成長するか」というプロダクトビジョンを描き、実行するための増員募集です。ラクスにおける「楽楽精算」に次ぐ第2、第3の柱をグロースさせることを期待しています。 【職務内容】 PMMとして各製品の成長を牽引する製品/サービス戦略を企画・推進し、 売れる製品 を市場に届けることがミッションです。 【具体的には】 ・市場調査・顧客ヒアリングを通じた仮説構築（定量/定性） ・製品/機能要求の策定（要求書作成） ・エンジニア/デザイナーと連携した企画・開発推進 ・GTM（Go-to-Market）戦略の策定 ・新機能のポジショニング・メッセージング設計 ・販促資料・営業支援ツールへの落とし込み ・営業・CSと連携した販売・サポートプロセス構築 ・外部サービスとの連携検討・推進 ・製品ロードマップの策定 ・プロジェクトマネジメントの推進 ※開発仕様策定やスコープ管理は、プロダクトマネージャーと連携して行います。(求人ID：452888)

  求める能力・経験

  【必須】 ・以下いずれかの経験1年以上 ・プロダクトマネージャー／プロダクト企画経験 ・新規事業開発／サービス立ち上げ経験 ・営業企画／販促企画経験 ・マーケティング／カスタマーサクセス経験 【歓迎】 ・toB事業での就業経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・SaaS／Webサービスでの販促推進経験 ・ピープルマネジメント経験

  事業内容

  同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

• エージェント求人

  ▼【WEBマーケ】未経験歓迎/売上拡大を担うプロダクト責任者候補▼

  504~1068万

  株式会社北の達人コーポレーション東京都中央区

  ▼【WEBマーケ】未経験歓迎/売上拡大を担うプロダクト責任者候補▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。 商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、 広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込んで広告運用する下流部分までを一貫して行います。 当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴に関わらず自分の担当プロダクトとチームを持って売上・利益の拡大を担います。 【具体的には】 ・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定 ・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定 ・WEB広告やLPディレクション/作成 ・WEB広告の運用業務 ・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント ・広告費や販売利益等の予実管理(求人ID：452736)

  求める能力・経験

  【必須】 経験に関わらず挑戦可能です。スキルや適性に応じて評価します。

  事業内容

  同社は、自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。 史上初の4年連続上場をたった70人で成し遂げ、アジアの上場企業約18000社のうち、Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業です。 4年連続売上世界No1の商品を創出するなど、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を浴びています。

• エージェント求人

  ⭐働く世代に豊かさを⭐【CX企画推進ディレクター】顧客価値創造というチャレンジングな環境！！

  1000~1650万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 事務
  • 品質管理
  • 課題設定
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • 分析
  • オペレーション改善
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • プロジェクトリーダー
  • 顧客体験設計
  • SaaS
  • リーダー

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  ⭐働く世代に豊かさを⭐【CX企画推進ディレクター】顧客価値創造というチャレンジングな環境！！気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【サービス・プロダクトの改善】 ・お客様からの問い合わせやご意見のデータを基とした課題の抽出・整理を実施 ・本質的な要因分析の実行、定性・定量の評価および解決策・改善案の企画立案 ・社内関連部門・チームを巻き込んだ、解決策・改善案の提案と実施・評価（プロダクトへの反映、機能実装含む） 【カスタマーサポート・オペレーション改善】 ・カスタマーサポートおよびオペレーション（事務）における課題解決と顧客体験向上（ex.ITツール/AI導入、業務フロー変更　etc） ・口座開設や運用開始でお困りの方向けのフォロー施策の企画立案・推進 ・新機能や新サービスリリース時の業務フローへのインテグレーション ・関連するチームの品質向上に関する企画立案およびそのプロジェクトマネジメント ・チームマネジメント・ピープルマネジメント ※当該ポジションでの勤務はご出社を前提とするポジションとなります。 ＜配属チームに関して＞ カスタマーサービス企画チームをご担当いただく想定です。 カスタマーサービス企画チームは30～40代を中心とした社員8名体制です。企画チームは、以下のようにカスタマーサービスグループの配下にあり、グループの他チームを統括して管理したり、全社的なプロジェクトにも関わりながら業務を推進します。 ■カスタマーサービスグループ 　└　カスタマーサービス企画 　└　カスタマーサポート 　└　オペレーション（事務） ※カスタマーサービスグループは、金融機関出身者・ネットベンチャー・事業会社出身者と、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。派遣社員・準社員の方も50名弱おり、計70名程度のグループとなっています。 【当ポジションの魅力】 ・これまでにない顧客価値創造というチャレンジングな環境 ウェルスナビは単一事業から複数事業へとシフトする重要な転換期にあります。この変革の時期において、ウェルスナビのプロダクト・サービスについての、お客様体験の向上に向けた取り組みに主体的に関わることができます。一緒に新たな個人金融の体験創造、顧客体験の進化に挑戦しませんか。 ・部署を超えた連携と成長 カスタマーサービス組織に留まらず、関係部署横断でコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できます。多様な部門と協力し、より広い視点での業務改善やサービス向上に取り組むことが可能です。 ・直接感じるお客様の反響 お客様に近い部署での活動となるため、ご自身が手掛けた施策の反響をダイレクトに感じることができます。お客様の声を活かしながら、より良いサービスを提供する喜びを実感できます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・WebやSaasなど、ITサービス・プロダクトにおける顧客体験設計（CX部門、CS部門など）経験 ・データやファクト分析から課題を特定し、プロセスやプロダクトを改善した経験 ・業務フローを新規構築した経験（新規プロダクトや法令対応など） ・チームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・金融業界での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・自ら業務改善プランを策定し実行した体験 ・デジタルツール/プラットフォームの導入・活用の経験 【求める人物像】 ・「働く世代に豊かさ」というミッションに共感いただける方 ・課題に対し能動的に具体的なアクションを起こすことができる方 ・現場での課題をもとに改善策を言語化できる方 ・他者との円滑なコミュニケーションができる方

  事業内容

  金融商品取引業

• エージェント求人

  ▼【フルリモート可】自社WEB開発ディレクター（フルフレックス／マネージメント経験歓迎）▼

  626~734万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  ▼【フルリモート可】自社WEB開発ディレクター（フルフレックス／マネージメント経験歓迎）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 リクルートスタッフィングの自社Webサイトや各種アプリのUX・UI改善、 新機能開発におけるディレクションおよび開発プロジェクトマネジメント（PM）業務をお任せします。 将来的には、チームリーダーとしてメンバーのマネジメントやプロダクト全体のQCD担保、リソース管理にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・ユーザーの声やアクセス解析データを基にしたWeb・アプリのUX・UI改善、デザインディレクション ・サービスの継続利用率を高める新機能・新サービスの企画立案 ・常駐開発パートナー（フロント・バックエンド）と連携したプロジェクト推進 ・Webサイトシステム改修に伴う周辺複数システムの取りまとめ、進捗管理 ・チームリーダーとしての進捗管理、リソース管理、利用システムの契約管理 (求人ID：450611)

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・検索一覧詳細型サイトの開発または運用経験 ・アプリまたはWebサービスのUX・UIデザイン実務経験3年以上 ・ディレクターまたは運用保守におけるリーダー経験 【歓迎】 ・Webサーバーやクラウドなどインフラ関連の知識 ・AjaxなどAPIに関わった経験 ・Adobe AnalyticsやBIツール等を用いたデータ分析経験 ・Figmaを使用したデザイン実務経験 ・事業会社での自社サービス企画運営経験

  事業内容

  同社はリクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。 働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。 働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・ よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。 ■人材派遣サービス ■紹介予定派遣サービス ■アウトソーシングサービス

• エージェント求人

  ▼法人向けデジタルアライアンス企画・推進▼

  800~1200万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  ▼法人向けデジタルアライアンス企画・推進▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ・2025/7月に法人デジタル戦略部が誕生し、法人向けの新サービスの企画・開発を強化しています。 【職務内容】 ・法人デジタル戦略部 DX推進室は、法人向けのデジタライゼーションに関する商品・サービスの提案、商品企画・開発を担う部署です。 決済を中心とした金融サービス、顧客基盤などの当行アセットと主にスタートアップ事業者とのサービスを組み合わせた法人領域におけるアライアンス企画、事業推進を担当いただきます。 【組織構成】 ・本ポストは、法人デジタル戦略部DX推進室に配属予定です。室長１名、次長3名（マネジメント）、メンバー約60名で構成されています。 ・幅広いメンバーが在籍しており、これまでのキャリアや経験、年齢・性別も様々、キャリア採用者も活躍している多様性に富んだチームです。 【部署概要】 ・法人デジタル戦略部DX推進室は、中堅・中小企業を含む法人顧客全般の各種サービスのデジタルシフトを進めている部署です。(求人ID：455133)

  求める能力・経験

  【必須】 法人間決済、金融領域における知見がある方 金融サービスに関わる何らかの経験/PMやPdMの経験 【歓迎】 サービス開発における業務要件定義、システム開発のご経験

  事業内容

  【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。

• エージェント求人

  ▼【ミドル】PMポジション（経営課題の解決／海外開発チームと連携する全社統括PM）▼

  700~1000万

  株式会社アバントグループ東京都品川区

  ▼【ミドル】PMポジション（経営課題の解決／海外開発チームと連携する全社統括PM）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 TRINITY BOARDのプロダクト開発において、開発デリバリー全体を統括し、 現場でのリードを担います。プロダクトオーナーやエンジニアと密接に連携し、 現場の裁量を持ってプロジェクトを推進します。 【具体的には】 ・ TRINITY BOARD全体の開発プロジェクトの統括 ・ プロダクト全体の開発優先順位および意思決定の整理 ・ プロダクトオーナーと連携した要件整理 ・ 開発計画の策定および推進 ・ インドを中心とした開発チームとの連携 ・ 開発進捗および課題の可視化 ・ 仕様変更への対応 現場での実装から運用定着までをリードし、改善サイクルを回す。 プロジェクトの現場リードを確立し、チームの信頼を得る。 プロダクトオーナーやエンジニアと直接連携し、現場での意思決定を迅速に行う。 【募集背景】 即戦力として、現場でのリード力を発揮し、プロジェクトを推進するため。(求人ID：455928)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・ 要件定義～リリースまでの開発プロセスを理解し、推進した経験 ・ 英語での業務コミュニケーション能力 ・ 現場での実装・推進をリードし、運用定着を実現する能力 ・ ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる力 【歓迎】 ・ オフショア開発との協業経験 ・ アジャイル開発の導入・改善経験 ・ 現場でのプロジェクト推進経験 ・ 開発プロセスの改善・標準化を主導した経験

  事業内容

  導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

• エージェント求人

  ◤オリックス◢ 導入2千社超のSaaS「PATPOST」を成長させるDXプロダクト企画・新規事業推進

  600~850万

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 金
  • システム設計
  • ロードマップ策定
  • 株式
  • プロジェクト推進
  • PoC
  • 受け入れテスト
  • パートナー
  • 営業
  • ヒアリング
  • テスト
  • 品質管理
  • データ分析
  • 開発
  • SaaS
  • デザイナー
  • 分析
  • 要件定義
  • Web/ITサービス
  • マネジメント
  • PC/Web

  オリックス株式会社東京都港区

  ◤オリックス◢ 導入2千社超のSaaS「PATPOST」を成長させるDXプロダクト企画・新規事業推進気になる

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  仕事内容

  ◇◆導入実績2,000社超のプラットフォーム『PATPOST』をはじめとする、デジタル領域のプロダクト企画・推進◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オリックスの強固な顧客基盤を活かし、導入実績2,000社超のSaaS「PATPOST」などのプロダクト企画に携われます。 ✓少数精鋭チームのため大きな裁量とスピード感があり、既存プロダクトの成長から生成AI活用、新規PoC推進まで幅広く挑戦できます。 ✓リフレッシュ休暇奨励金（5万円）や年間6万円のカフェテリアプラン、住宅手当など、オリックスグループならではの抜群の福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社は、多様な金融・サービスを展開するグローバル企業です。本ポジションが配属される法人営業本部デジタル戦略推進室では、顧客の業務課題や利用データを起点としたデジタル領域のプロダクト企画・プロダクトマネジメントを担っています。中途入社者も多く、自由闊達でフラットな組織風土のもと、少数精鋭で裁量とスピード感を持ってデジタル変革を牽引しています。なお、システム設計や運用の実務はグループ会社および外部ベンダーが担当するため、上流の企画・推進に専念できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓導入社数2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の成長戦略・ロードマップ策定 ✓顧客ヒアリング、業務分析、データ分析に基づく課題抽出と機能企画 ✓生成AI技術を活用した新機能・利用シナリオの企画や、新規事業・新機能のPoC推進 ✓要求事項整理、要件定義、および開発パートナーへの要件説明、進捗管理 ✓内製エンジニアやデザイナー、外部開発パートナーと協働したプロジェクト全体の推進および品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SaaSプロダクト「PATPOST」における生成AI技術を活用した新機能の企画・開発 ✓既存の顧客基盤・プロダクトを活かした新規事業および新機能のPoC（概念実証）立案・推進 ✓外部開発ベンダーと協働した要求整理から受け入れテストまでのプロジェクト推進・品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手グループの安定基盤がありながらも、少数精鋭で裁量を持ってスピード感高く企画に携わりたい方 ✓顧客の声を起点に「何を作るか」を定義し、異職種と協働しながらプロダクトを形にしたい方 ✓既存プロダクトの運用に留まらず、生成AIの活用や新規事業の立ち上げ・PoC推進に挑戦したい方 ✓フラットで自由闊達な組織風土の中で、自身のアイデアを活かしてプロダクトを成長させたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓Webサービス・アプリの企画・要件定義、またはそれに準ずる業務経験（年数不問） ✓エンジニア、デザイナーなど異職種と協働したプロジェクト推進経験 歓迎条件（WANT） ✓B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験、または顧客ヒアリングやデータ分析に基づく課題発見経験 ✓生成AI／LLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験、またはPoC企画・実施・事業化判断の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴年収～1330万円🔴【日立】コンテナ型データセンター建設を最上流から統括する設備設計責任者

  1160~1330万

  • 工事監理
  • ヒアリング
  • 詳細設計
  • モジュール
  • 品質管理
  • 離職率/定着率
  • 提案
  • 維持管理
  • パートナー
  • 建築基準法
  • 防災
  • 現場代理人
  • 施工管理
  • 基本設計
  • プロジェクト
  • 運営管理
  • マネジメント
  • GPU
  • プレゼンテーション
  • 設備維持管理

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  🔴年収～1330万円🔴【日立】コンテナ型データセンター建設を最上流から統括する設備設計責任者気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 1. データセンター建設の施工管理（元請） ・現場代理人として社内チーム・パートナー会社を統制 ・安全・品質・工期・コストの総合管理 ・工事計画立案、施工図確認・統括、現場運営管理 ・顧客要求に適合した成果物を期限内に提供 2. 設備設計・提案型ビジネスの推進 ・顧客ヒアリングによる課題把握 ・設備全般の設計責任者として、提案～基本設計～詳細設計～見積を統括 ・営業部門と連携した受注活動の推進 ・ステークホルダー向けプレゼンテーションの実施 3. コンテナ型データセンター建設のPM統括 ・複数案件のプロジェクトチームを統括 ・最上流工程からの建設計画立案 ・設計・工事監理・ライフサイクルコスト提案まで包括的に管理 ・QCD・リスクを含めた総合マネジメント責任 4. 建築物の法令適合確認・工事監理 ・建築基準法等の法令適合性チェック ・工事監理業務の統率 5. コンテナ型DCの維持管理（フィー型ビジネス） ・設備維持管理・資産管理業務の統率 ・運用管理サービスの提供 ■プロジェクト例 ・GPUサーバ対応の高発熱密度設備を備えたコンテナ型データセンターの新規構築 ・モジュール型データセンターの建築・設備設計および施工管理 ・大規模産業基盤・国家プロジェクトにおけるデータセンターファシリティ構築 ・ITシステム附帯設備（空調・電源・防災等）の設計・導入プロジェクト ・データセンター設備のライフサイクルコスト最適化提案 ■ このポジションの魅力 ・生成AI普及に伴うDC需要拡大の最前線で、社会インフラを支える大規模PJに携われる ・デジタル領域でありながら、成果が物理的インフラとして形に残る高い達成感 ・社内外の多様なステークホルダーと連携し、人脈形成・専門スキル向上が可能 ・高度な国家資格取得に必要な実務経験を積める ・キャリア採用者が多く、離職率・休職率が極めて低い安定した組織 ・在宅勤務・リモート会議中心で柔軟な働き方が可能（※現場常駐期間を除く）

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)および(2)に該当する方。 (1)下記国家資格を複数お持ちの方で建築・設備設計または工事管理に関して5年以上の実務経験を有する方。 ・1級建築士 ・建築設備士 ・1級建築工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 (2)マネージャクラスとしてデータセンターにおける建築・設備設計に関して1年以上の実務経験を有する方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  次世代HRプロダクト開発 プロダクトマネージャ

  890~1200万

  株式会社電通総研東京都港区

  次世代HRプロダクト開発 プロダクトマネージャ 気になる

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  仕事内容

  ●組織のビジョン/ミッション 「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」 当社の統合HCMソリューション「POSITIVE」は、25年を超える歴史と3,000社以上の導入実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。しかし、私たちが目指すのは現状維持ではありません。HR領域の急速な技術革新をリードするため、プロダクトデザインとソフトウェア / クラウドエンジニアリングの力を結集した「次世代HRプロダクト」の新規開発プロジェクトが始動しました。目指すのは、従来の枠を超えた圧倒的な利便性と体験価値の提供。日本のビジネスパーソンの生産性向上と成長を強力に支援する、真に価値あるプロダクトを共に創り上げましょう。 ●本ポジションの最大の魅力 ・人事の「現場知見」または「PdM経験」が、プロダクトのコア価値になる 本ポジションでは、人事部門（戦略人事、労務業務など）における実務経験、またはBtoBプロダクトにおけるPdM経験のいずれかを高く評価します。現場のリアルな課題を知る方、あるいはユーザーのペインを特定し「あるべき姿」を描ける方の力を求めています。 ・ 圧倒的な顧客基盤 × ゼロイチのプロダクト開発 スタートアップのような身軽な「ゼロイチ」環境でありながら、3,000社超のエンタープライズ顧客基盤という圧倒的なアセットを活用できる、非常にエキサイティングなフェーズです。 ・ 強力なプロフェッショナルチームとの共創 技術面は優秀なエンジニア陣が力強くサポートします。あなたは社内のドメインスペシャリストやデザイナー、エンジニアと密に連携し、PdMとしてのリーダーシップを存分に発揮できる環境です。 ・「マルチプロダクト戦略」と組織づくりを牽引 初期フェーズではPOとしてファーストリリースを成功に導いていただきます。その後は単一のプロダクトにとどまらず、大企業向けHRプロダクトの「エコシステム」を構築するマルチプロダクト戦略を推進し、将来的にはPdM組織の立ち上げやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ●職務内容 職務内容 人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます。 ・プロダクト戦略の策定・実行 　ユーザー課題の特定、市場調査、競合分析に基づくプロダクトビジョン・ロードマップの策定 　事業戦略と連動したマイルストーンの設計と管理 ・プロダクト開発のリードと推進 　アジャイル（スクラム）開発の進行管理、ステークホルダーとの折衝 　デザイナー、エンジニアとの協業による最適なUX（ユーザー体験）の実現 ・マルチプロダクト戦略の推進 　各プロダクトの価値最大化と、大企業向けHRプロダクトのエコシステム構築 ・プロダクトマネジメント組織の構築（将来的な役割） 　PdMチームの組成、育成、組織横断でのナレッジシェアの仕組みづくり ★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★ 次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ・開発環境 　Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ・開発言語 　バックエンド Spring Boot(Java) 　フロントエンド React(TypeScript) + Next.js　など ・動作環境 　AWS各種サービスを利用 ●働く環境 リモートワークやフレックスタイム制を活用し、裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。

  求める能力・経験

  ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・人事領域での実務経験者： 人事部門（戦略人事、労務管理、人事制度設計など）における実務経験（※エンジニア・PdM出身である必要はありません） ・プロダクトマネジメント経験者： BtoB SaaSや業務システムにおけるプロダクトマネージャー（PdM）、またはプロダクトオーナー（PO）のご経験（※HRドメインならば、なお可） ●歓迎する経験・スキル ・アジャイルチームの運営経験 ・フロントエンジニア、バックエンドエンジニア等の経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験 ・エンタープライズアプリケーションのUXデザインの経験 ・人事側にてITプロダクトやシステムの導入・推進プロジェクトに関わった経験 ＜参考：技術環境＞ 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ・開発環境 　Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど ・開発言語 　バックエンド Spring Boot(Java) 　フロントエンド React(TypeScript) + Next.js　など ・動作環境 　AWS各種サービスを利用

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供

• エージェント求人

  株式会社電通デジタル／プロダクトマネージャー（配属：XPR/DASC/IBS）

  500~1500万

  • 新規事業
  • マーケティング
  • デザイン
  • ビッグデータ
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • ロードマップ策定
  • 開発ディレクション
  • パートナー
  • PoC
  • 企画立案
  • アジャイル
  • 開発
  • プロダクトオーナー
  • 分析
  • 要件定義
  • プロトタイピング
  • 予算策定
  • マネジメント
  • 予算管理
  • システム設計
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • Python
  • データ分析
  • 機械学習
  • 広告運用
  • 工程設計
  • システム開発
  • SQL

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル／プロダクトマネージャー（配属：XPR/DASC/IBS）気になる

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  仕事内容

  プロダクトのあるべき姿を定義し、優先順位づけと改善を通じて価値提供を最大化する役割です。 仕事内容 電通グループのアセット（大規模顧客基盤・独自データ）と最先端のAI技術を掛け合わせ、デジタルプロダクトの企画・開発をリードします。 ご経験や志向性に応じて、以下のいずれかの領域において、企画から開発ディレクション、グロースまでを主導していただきます。 具体的には １．自社プロダクトの成長戦略・推進（プロダクトオーナー型） 自社AIブランド「∞AI」やLINE活用ツール「TONARIWA」等のプロダクトロードマップ策定。 顧客課題のリサーチに基づくUX/機能企画、優先順位付け、および開発チームの指揮。 リリース後の保守運用ディレクション、セキュリティ担保、継続的な機能拡張。 ２．新規プロダクト・サービスの立ち上げ支援（クライアントワーク型） 大手クライアントの新規事業における、生成AIやスマホアプリ等を活用したサービスデザイン。 プロトタイプ開発（PoC）から大規模本開発に至るまでの要件定義および開発ディレクション。 クライアントのビジネスパートナーとして、サービスを市場にローンチしグロースさせるまでの伴走。 ３．SNSビッグデータ×AIソリューション領域 SNSビッグデータと生成AI・各種LLMを活用した、マーケティング課題解決に向けたAIソリューションの企画・開発・導入推進。 生活者インサイトやSNSトレンドの分析をもとに、AI分析モデルやクリエイティブ生成ソリューションの企画立案、PoC、プロダクト化、クライアント実装、事業スケール・収益化までを一気通貫でリード。 社内外の多様なビジネスニーズに対し、自ら生成AIを活用しながら解決策を設計・プロトタイピングし、開発チームや関係各所と連携して、アジャイルにプロジェクトを推進。 求める人物要件

  求める能力・経験

  【必須】 ・以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 プロジェクトマネジメント実務： ITコンサル、SIer、事業会社等におけるプロジェクト管理（進行・予算・リスク管理）の実務経験。 ・上流工程・設計経験： システム開発における要件定義、仕様策定、またはシステム設計の実務経験。 ・オウンドメディア領域の知見： 大規模WebサイトやECサイトの構築、またはCMS（AEM/Sitecore等）導入プロジェクトの経験。 ・AI・データ領域の知見： AI関連技術（機械学習等）への理解、またはAIプロダクト・データ分析プロジェクトの経験。 ・SNS領域の知見：企業の主要SNSを横断的にマネージメント＋全体運用を担う責任者。SNSに関する広告手法＋非広告運用の知見に長けている方。参考閾値は、フォロワーが50万以上規模のアカウント運用歴や、再生数100万回以上のコンテンツの企画開発やクリエイティブ経験がある方。 【歓迎】 ・グローバル： オフショア管理経験、またはビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）。 ・手法・資格： アジャイル/スクラム開発の経験、PMP資格。 ・エンジニア経験： Python/SQL等を用いた、開発・データエンジニアとしての実務経験（2年以上）。

  事業内容

  クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援