■女性管理職候補■【京都】顧客折衝ポジションサーチ(営業/営業支援/PM・PL等)
731~1000万
NTT西日本株式会社
京都府京都市中京区
731~1000万
NTT西日本株式会社
京都府京都市中京区
IT/通信製品法人営業
セールスエンジニア/プリセールス
web/オープンプロジェクトマネージャー
企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験 ◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験(プリ セールス経験者含む) ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上) 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
731万円~1,000万円 月給制 月給 403,000円~ 月給¥403,000~ 基本給¥403,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 1日/半日/1時間単位での使用が可能
その他(特別休暇(結婚/忌引/育児/出産))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆職務内容変更の可能性:有※変更の範囲:中長期的にはご本人の希望/適性/パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。(尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・企業/公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築/運用保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務など ◆勤務地変更の可能性:有 ※変更の範囲:主に京都府での勤務となりますが、 中長期的にはご本人の希望/適性/パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリア/首都圏等で勤務可能性もあり(家庭事情を最大限考慮)。
ビジネス営業部※入社後すぐNTT西日本からNTTビジネスソリューションズへ在籍出向。
当面無 総合職のため可能性はあるものの、家庭事情は考慮しています
京都府京都市中京区烏丸三条上ル場之町604
京都市交通局烏丸線烏丸御池駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有
有
住居手当/子育て 介護手当/カフェテリアプラン/財産形成支援/人間ドック/社内ダブルワークや社外副業(兼業)
◆多様な人材活躍:女性/障がい者/LGBT等多様な人材活躍に向けた取り組み実施◆多様な働き方実現:在宅勤務等の制度活用による時間/場所を効率的に使った働き方実践 ◆女性新任管理者登用率30%(毎年)達成の数値目標設定。女性社員のキャリア意識改革/スキル習得研修実施/上司から部下へのサポート力強化研修/多様な働き方実現に向けリモートワーク推進/男性社員の育児関連休暇等の取得促進 ◆両立支援:月1度のペースでD&Iテーマのセミナーを全社員向けに実施 ◆自律的なキャリア形成支援(キャリア相談窓口):キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◆認定 表彰:くるみん/えるぼし/大阪市女性活躍リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード等多数受賞
1名
2回
筆記試験:無
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
(1)NTTグループが誇る最新かつ高品質のIT技術(2)4000箇所を超える通信ビル等のアセット(3)西日本30府県 200以上の拠点を通じたお客様に寄り添うサポート体制。これらのリソースを活かし、地域密着で価値あるサービスを提供。社会/地域/お客様課題をICTを通じて解決・新規事業/サービスを生み出すこと等、マルチベンダーの立場かつ信頼を築いてきた顧客基盤を活かし、「真の課題解決」に向き合える。多くのキャリア入社者が活躍する会社です。労働環境も整備され、仕事に向き合える柔軟な環境で中長期就業ができ、目指すキャリアを深めることが可能です。マネジメントだけではなくスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。過去蓄積してきた膨大なデータや、データ伝送に必要な強固なネットワーク基盤といったDX時代に生き残る上で必要不可欠なリソースを有し、「顧客関係性」×「豊富なリソース」×「社会性」を活かしたビジネス展開が可能です。またQUINTBRIDGEという共創に特化した施設を立ち上げ、社内外関係者とともに、ビジネス開発を推進しております。NTTグループ全体でもリモートスタンダード化を推進するとともに、管理職におけるジョブ型適用など実力主義の姿勢も打ち出しており、まさに今、変革を続けるタイミングです。
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
・地域事業本部:関西 東海 北陸 中国 四国 九州 ・地域事業部(支店):各府県に設置
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
NTTビジネスソリューションズ(株)、株)地域創生Coデザイン研究所、エヌ・ティ・ティ・スマートコネクト(株)、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ(株)など
非公開
NTT株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,497,000百万円 | 138,900百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,468,600百万円 | 81,800百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~840万
【ベンダー企業への継続取引・横展開営業を主戦場とした営業部の立ち上げ】営業部をゼロから設計できるスタートアップ的ポジション/分業制で受注後のプロジェクト管理・顧客維持・品質対応はSI部へ移管 営業部長として、「受注できる営業チーム」の立ち上げと売り上げ拡大がミッションです。「案件を創る・条件をまとめる・受注する」ができる営業組織構築するため、以下の役割を担います。 □チームビルディング/受注プロセスの設計と標準化(ヒアリング~提案~見積~クロージングの型化)/営業メンバーの行動管理・育成・同行指導 □売上目標の設定。行動計画の立案・実行管理/社長との方針共有・営業戦略の立案
【ゼロからSI営業組織を立ち上げ、案件創出~条件交渉~受注まで自ら牽引&チーム育成】大手企業取引基盤を活かし横展開・深耕で案件創出しやすい/結果が出せる環境です! ●必須:SI営業組織の立ち上げ経験、またはゼロベースからチームを作り結果を出してきた経験/SI営業チームのマネジメント経験/売上目標に対して行動計画を立て、実行し、達成した実績/受注プロセス(ヒアリング~提案~見積~クロージング)の設計・改善経験/SI営業メンバーの育成・同行指導経験 ●歓迎:ベンダー向け取引の経験/AWS・クラウド案件の提案経験/営業の仕組み化・型化の経験
◆システムソリューション事業:オープン系・Web系を中心とした幅広いシステムの設計開発、技術支援等 ◆主要取引先:オムロン、島津製作所、宝HD、楽天グループなど
400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
-
476~550万
【受注後のプロジェクト管理・顧客維持・品質対応は分業制でSI部へ移管。営業担当は『案件を創り・まとめ、取ってくる』ことに専念できる!大手企業との取引基盤で、横展開・深耕による案件創出が主戦場】 入社後まずは、上長の指示の下、次の業務をおこないます。 既存取引先(SIer・大手企業)への課題ヒアリング・追加提案/提案書作成・商談・見積・クロージング/既存顧客の別部署への横展開 など営業活動の実行 ゆくゆくは、上長とともに、新規開拓施策の立案・実行/営業スタイル・プロセスの型化/担当顧客の深耕や継続取引の拡大 などを行ってもらいます。
【SI営業の即戦力募集】SI営業として、ヒアリング~提案~見積~クロージングまで報連相を行いながら能動的に行動できる方を求めています ●必須:SI営業経験/請負・準委任いずれかの提案・契約の実務経験 ●歓迎:ベンダー企業向け取引の経験/AWS・クラウド案件の提案経験/既存顧客の横展開で受注を作った経験 【求める人物像】 ・上長の方針を受け、自ら顧客へ能動的に動ける ・報連相を大切にし、チームで成果を出せる ・社内変化や顧客からの急な依頼にも柔軟に対応できる ・「どうすれば受注できるか」を自分で考えて行動できる
◆システムソリューション事業:オープン系・Web系を中心とした幅広いシステムの設計開発、技術支援等 ◆主要取引先:オムロン、島津製作所、宝HD、楽天グループなど
588~680万
【ベンダー企業への継続取引・横展開営業を主戦場とした営業部の立ち上げ】プレイングマネージャーとして『案件を創り・まとめ、取ってくる』ができる人材育成・組織構築を担う既存大手顧客を中心に、 運用支援を入口に保守・開発へ提案領域を拡大し、案件創出~条件調整~受注まで一気通貫でリード。受注後のPJ管理はSI部へ移管。次の案件に早く動ける環境です。 ●自らの営業活動:ヒアリング~提案~見積~クロージング/新規顧客開拓および既存顧客のアップセル・クロスセル ●メンバーの育成・管理:行動管理/同行指導・育成/売上目標の管理と達成に向けたチームへの働きかけ
【自分でとる、部下にもとらせる】成長フェーズの組織で、「どうすれば受注できるか」を自分で考え、動きながら、社長・部長とともに営業の型を一緒に作れる方を募集します! ●必須:SI営業経験(売上目標への行動計画の立案・実行・達成の実績)/「案件を創る・条件をまとめる・受注する」を主担当として回した経験/部下・後輩への営業同行・指導経験/請負・準委任いずれかの提案・見積・契約の実務経験 ●歓迎:ベンダー企業向け取引の経験/AWS・クラウド案件の提案経験/既存顧客の横展開で受注をつくった経験
◆システムソリューション事業:オープン系・Web系を中心とした幅広いシステムの設計開発、技術支援等 ◆主要取引先:オムロン、島津製作所、宝HD、楽天グループなど
600~800万
ナレッジSaaS「Helpfeel」を活用し、企業のDX推進や顧客体験改善を支援するWebソリューションコンサルタントをご担当いただきます。 顧客課題の整理から改善提案、運用支援まで一気通貫で携わるポジションです。 【業務内容】 ・ナレッジSaaS「Helpfeel」の導入支援 ・顧客課題のヒアリング ・Webサイト改善提案 ・検索体験改善支援 ・FAQ改善支援 ・DX推進支援 ・顧客へのコンサルティング業務 ・データ分析/改善提案 ・既存顧客フォロー ・プロジェクト推進 ・社内関連部署との連携 ・プロダクト改善フィードバック 【商材】 ・Helpfeel ・Helpfeel Cosense ・Helpfeel Cx ・ナレッジSaaSサービス 【ポジション特性】 ・シリーズE ・累計62億円調達 ・フルリモート勤務可能 ・DX/ナレッジSaaS領域 ・検索体験改善サービス ・大手企業導入実績あり ・生成AI活用推進 ・顧客のDX推進に深く関与可能 ・コンサルティング〜導入支援まで一気通貫で担当可能 ・グローバル展開あり
≪必須スキル≫ ・Webに関する知識(導線、ドメイン、URL、SEO、マークアップ言語などの単語を正しく理解、利用できるレベル) ・顧客への技術的な側面からの提案力(プレゼンテーション能力、顧客折衝力、ヒアリング力、解決力を用いた提案能力) ・直近5年以内でIT/Web業界に所属し、法人対応をしたご経験 ・プロジェクト資料の作成経験(見積もり、提案書、仕様書、要件定義書、ロードマップ、ワイヤーフレームなど)
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400~700万
■私達のミッション: 『世界中の学⽣に選択肢を与え、人⽣を豊かに』設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。 どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学⽣⽣活をより大切な時間にできると考えています。「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」 ⽇本だけでなく世界中の学⽣に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。 第二創業期として、セールスだけでなく新規サービスの立案もできる優秀人材としてお迎えしたいと考えております。 ■業務内容: 上場企業をメインに、学⽣限定キャリア支援カフェサービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等のカスタマーサクセスをお任せします。顧客の声をもとにプロダクトの企画やサービス開発、組織マネジメントなど幅広い業務をおこなっていただきます。 ▽業務詳細 ・顧客のサービス導入〜運用と採用コンサルティング(20〜30社程度を担当) ・サービス継続利用/アップセル/クロスセルの提案 ・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発 ※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■仕事のやりがい▽セールス力を効率的に身につけることができる環境 ・あらゆる業界/役職のお客様との接点を多く創出するため、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。 ※業界・職種未経験で入社した若手社員が実際に活躍しています。(出身業界:人材、IT、メーカーなど) ・大手企業を担当できるため市場価値を高めることが可能です。 (既存顧客の約7割は大手企業であり、様々な業界のリーディングカンパニーの支援を行います)▽本質的な課題解決を通じ、お客様に価値提供が可能営業組織全体でお客様への提案を改善し続けることで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ▽主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していくことが求められる環境で、前向きなチャレンジを推奨する文化があります。 部署または会社の目指す姿から逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ▽早期にマネジメント経験を積むことが可能入社年次や年齢に関係なく、担当事業の事業責任者/マネジメントポジションへのポジションアップが可能です。 入社から1年以内にマネージャーに昇格した実績もあります。
■必要条件 \意欲があれば未経験の方も歓迎です/ ▼必須要件(MUST) ・社会貢献性の高い事業に関心がある人材 ・様々なことにチャレンジし、成長意欲がある人材 ・固定業務以外の仕事も関わりたいという人材(一部採用業務や当社インターンシップの設 計を手伝う等) ・指示を待つのではなく、自ら行動できる人材 ▼歓迎要件(WANT) ・営業経験者 ・知るカフェ元利用者
<事業内容> ・年間約50万人の上位校学⽣が利用する新たな採用プラットフォーム「知るカフェ」店舗事業 ・インド厳選スタートアップ企業への投資事業(個人投資家/事業会社/CVC向け) ・”Z世代”に向き合うZ世代に特化したリサーチ機関 <グループ会社> Enrission India Pvt.Ltd. ENRISSION INDIA CAPITAL株式会社 Mitty株式会社
470~1000万
自治体向けの住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした営業担当の増員募集。自治体との関係構築を通してクライアントニーズをキャッチアップし、最適なソリューション提案を実施します。 【キャリアパス】まずはメンバーとしてご活躍いただき、将来的になリーダー候補を担っていただける人材を期待しています。 【入社後のサポート】先輩社員との同行訪問を通して、自治体営業や製品知識を丁寧に習得可能。IT/ネットワークの基礎スキルがある方は歓迎ですし、IT未経験の方でも安心の 社内教育制度・資格取得支援制度(IT知識・営業スキルを段階的に習得できます)が充実しています!
【必須】■何らかの営業経験(目安 2-3年) 【歓迎】■法人向け、特に自治体向けの営業経験 ■システム提案、IT機器の営業経験 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
500~730万
▍業務内容 国内外のグループ会社含む、アークレイ全体システム・サーバーの開発や保守管理を一手に担っているのが本ポジションになります。 入社後まずは社内にどんなシステムが導入・運用されているかご理解いただくため、サポートデスクからスタートし当社のシステムの全体像をつかんでいただきます。 ヘルプデスクなどの業務を通して他のチームメンバーが担当している専門業務領域についても幅広く知見を広げていただいた後、1システムの管理運用をメインで担当していただきます。 (例) ・社内インフラ・ファイルサーバーの保守管理 ・各種システムの開発管理 ・クラウド開発 システム:ERPシステム(SAP)、研究開発管理システム、在庫管理システム、販売管理システム、給与システム、会計系システム等、様々 上記の中から専門の領域を持っていただくことになりますが、担当外の分野でもご自身が興味のある分野へ、チャレンジすることが可能です。また新システム導入時には開発~運用まで携わっていただくこともできます。 ▍募集背景 今後、海外基幹システムの構築やクラウド開発にも注力していきたいと考えています。新しいメンバーを迎え、色々な意見やこれまでのご経験をチームで発揮いただき、組織の新陳代謝をはかりながら、 組織強化の一役を担ってくださる方を募集いたします。 ▍その他 会社全体規模が大きいため、仕事の幅も広げやすく、専門的な知識をより深く広く取得することができます。 また、国内だけでなく、海外拠点の支援などにも携わることができるチャレンジングなポジションです。 ビジネス英語のご経験はお持ちでなくてもかまいません。 メールなどテキストコミュニケーションがほとんどのため、適宜翻訳ツールを間に入れながら対応いただけます。 ■チームメンバーについて ・チームの構成は現在、正社員が5名、派遣社員が2名の7名体制です ・チームメンバーとは座席が近く、困った時にはすぐにメンバーと相談しあえる環境が整っています ・各メンバーがシステム毎の担当をもつ形で活躍していますが、週に1度、チームMTGや、上長との1on1MTGを実施し、チーム連携をはかっています 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
▍必須要件 ・SE経験のご経験がある方 (インフラ/アプリ問わず/保守、運用のみの方も可) ・英語力中級(TOEIC650点程度)以上をお持ちの方(翻訳ソフト使用可)
臨床検査システム・体外診断用医薬品・予防医学関連製品の研究開発・生産技術開発・製造。
650~900万
【職務内容】 当社はクルマのCtoC プロダクトを開発・運営するスタートアップです。 ・開発プロジェクトの計画立案・進行管理 ・タスクの整理および優先順位付け ・エンジニア/PdM/デザイナーとの連携による開発推進 ・仕様変更や突発対応を含めたスケジュール調整 ・開発プロセス上の課題抽出と改善提案 可能であれば担っていただきたい役割 ・開発チームのピープルマネジメント(1on1、育成、評価) ・メンバーの強みや課題を踏まえたアサイン・役割設計 ・採用活動への関与(要件整理、面談、オンボーディング) ・レビュー体制やチーム運営の改善 【職種の魅力】ex)仕事のやりがい、キャリアパス、教育制度など(求人ID:426571)
【必須】 * React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 * Webアプリケーションの開発経験(フロントエンド/バックエンド含む) が 5年以上 * スタートアップの環境で会社・サービスとともに成長していく意欲 * チーム開発において、タスク調整や進行管理を担った経験 * 関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前に進めた経験 【歓迎】 ・開発チームのリード経験(人数規模は問わない) ・後輩指導、レビュー、育成などに関わった経験 ・ピープルマネジメント(1on1、評価、育成)に関心があり、今後担っていきたい意欲 ・少人数チームにおいて、役割やプロセスを整備した経験
プロが査定・手続きを代行する自動車フリマサービス「カババ(CABABA)」を開発・運営する自動車ITスタートアップです。中古車売買の個人間取引(C2C)において、不透明さを解消し、低コストで安全な取引プラットフォームを提供しています。
470~800万
■自治体向けの住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした提案営業をお任せ。自治体との関係構築を通してクライアントニーズをキャッチアップし最適なソリューション提案を実施します。 【キャリアパス】まずはメンバーとしてご活躍いただき、将来的になリーダー候補を担っていただける人材を期待しています。 【入社後のサポート】先輩社員との同行訪問を通して、自治体営業や製品知識を丁寧に習得可能。IT/ネットワークの基礎スキルがある方は歓迎ですし、IT未経験の方でも安心の 社内教育制度・資格取得支援制度(IT知識・営業スキルを段階的に習得できます)が充実しています!
【必須】■何らかの営業経験(目安 2-3年) 【歓迎】■法人向け、自治体向けの営業経験 ■システム提案、IT機器の営業経験 ■新規提案の経験 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
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