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企業ダイレクト

H604【神戸/法務】神戸本社における法務・コンプライアンス担当

614~1092万

株式会社神戸製鋼所

兵庫県神戸市中央区

職務内容

職種

  • コンプライアンス

  • 法務

仕事内容

当社経営計画の実現へ向けて、日常的な契約審査・法務相談対応や、M&A等のプロジェクト案件への参画や訴訟を含む各種紛争解決支援など、ご本人の御経験に応じて規模の大きな案件も含めご担当頂く想定です。 ■主務~主査クラス:入社後は日常的な契約レビューから、ペアを組んでの相談対応を実施。当社の製品や商習慣への理解を深めます。習熟度に応じ、より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法の方分野へ関与頂きます ■主幹~参事クラス:上記業務に加え、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援等、規模の大きな案件を担当して頂きます。プロジェクトの法務部での遂行責任者を担う場合もあります。

求める能力・経験

【必須】■TOEIC800点以上【加えていずれか必須】■法学部または法科大学院卒■企業(メーカー勤務が望ましい)または法律事務所での法務実務経験 【歓迎】■英文契約実務等、海外業務経験をお持ちの方 <やりがい>■素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。■国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。■海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。

語学

英語上級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

614万円~1,092万円 月給制 月給 329,000円~548,000円 月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給休暇の付与は入社月により異なる

その他

その他(会社カレンダー有/事業所により異なる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収】 614万円/25歳・総合職(月給32.9万円+残業手当+賞与) 792万円/30歳・総合職(月給38.6万円+残業手当+賞与) 974万円/34歳・総合職(月例46.3万円+残業手当+賞与) 1092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与)" <働き方> ・平均残業時間:25~30時間程度/月 ・在宅勤務:月10回を上限として、育児や介護などの家庭事情、業務の性質、ワークライフバランスに合わせて柔軟に活用いただけます。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◆就業場所の変更の範囲:業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります

勤務地

配属先

本社部門 法務部

転勤

当面無 総合職のため将来的な転勤の可能性有

神戸本社

住所

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

最寄駅

JR東海道本線灘駅 徒歩10分 阪神電鉄阪神電鉄本線岩屋駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 月額1.5~3万円程度で入居が可能 ※社内規定有/地域により借上げ社宅制度有

退職金

有

その他制度

企業年金/持株会/団体生命保険/社内語学研修/保養所/カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与)

制度備考

【休暇について】 週休2日制(年間休日スケジュールを各事業所毎に設定) 平均年休取得日数 13.9日(2021年度実績) 参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf 【保険/制度】社内語学研修/国内・海外目的別留学制度 【フレックスタイムについて】コアタイムは事業部門/拠点により異なります。 【その他制度】企業年金/社員持株会 【転職時の引っ越しに関して】引っ越し代は全額会社負担になります。(規定有) 【年収補足】総合職の残業手当は発生分を支給(上記モデル年収は月20h分を想定)/管理職については残業手当なし

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    神戸製鋼所  安全衛生担当(本社での企画立案業務/兵庫

    600~1000万

    株式会社神戸製作所兵庫県神戸市
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    仕事内容

    <採用背景> 当社グループでは「安全は全てに優先する」という企業理念のもと、全従業員が自ら考え行動できる安全文化の醸成と、心身ともに健康に働ける職場環境づくりを推進しています。ステークホルダーから信頼される「安全企業」としてのブランド力をさらに高めていくことは、当社の持続的な成長に不可欠な経営課題です。 現在、グループ各社や協力会社において高い安全水準を維持・定着させるための取り組みを行っていますが、拠点によっては自律的な安全管理体制の構築に向けたさらなるフォローや指導が必要な状況にあります。 そこで今回、安全衛生に関する豊富な知見を活かし、グループ全体の事業リスク低減を担っていただける専門人材を募集いたします。単なる監査に留まらず、各現場の課題に丁寧に向き合い、改善に向けた伴走支援を行っていただける方の参画を期待しています。 <配属組織> 本社部門 安全・環境部 安全衛生グループ <業務内容> 本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います  (※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います) ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり  └ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る  └ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画  └ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知  └ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。 <キャリアパス> 入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社という三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 <魅力・やりがい> 本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属していただきます。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。 また、働き方においても柔軟性のある環境が整っています。 ・平均残業時間は約18時間/月で、法定上限(45時間)を超える場合は産業医の面談を義務付けるなど、健康管理への配慮もしっかりとされています。 ・在宅勤務制度も活用されており、全体の約1/3の社員が利用し、月10日以上取得している例もあります。 ・出張は、月1~2回程度(場合によっては宿泊あり)の頻度となっています。 全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等) ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有) <求める人物像> ・安全衛生に関する高度な専門性と実務経験をお持ちの方 衛生管理者(第一種・衛生工学)や作業環境測定士、安全・衛生コンサルタント等の資格を保有し、それらの知見を現場の改善に活かせる方。機械安全や化学物質管理などの専門領域において、リスクアセスメントや適切な対策立案ができる方を求めています。 ・現場に寄り添い、共に課題を解決する「対話力」のある方 法令やルールの遵守を求めるだけでなく、現場担当者や協力会社の方々と誠実に対話し、背景にある課題を汲み取れる方を重視します。相手の立場を尊重しながら、納得感のある改善策を提案・実行できるコミュニケーション能力を求めています。 ・ISO45001等のマネジメントシステムに基づいた仕組み作りができる方 単発の事象対応に留まらず、労働安全衛生マネジメントシステムの運用や監査を通じて、組織全体の安全文化・風土を醸成することに意欲的な方。PDCAを回し、自律的な安全管理体制の構築をリードできる方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【勤務地:兵庫】世界、国内シェアNo.1製品を多数保有する神戸製鋼所様の グループの法務の求人です

    614~1092万

    • 海外業務
    • 海外M&A
    • 審査/回収
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • マネジメント
    • 国内M&A対応
    • プロジェクト
    • 審査
    • 訴訟
    • 会社法
    • 国際法務
    • コンプライアンス
    • コーポレートガバナンス整備
    • 株式
    • 株式譲渡
    • 契約交渉
    • 契約実務
    • プロジェクトマネジメント
    • クロージング
    • 分析
    • 法務マネジメント
    • 法務デューデリジェンス
    株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市
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    仕事内容

    <業務内容> ●採用時のポジション:主務~主査クラス ・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。 ・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。 ・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。 ●採用時のポジション:主幹~参事クラス ・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。 ・M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。経験・能力を踏まえ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。 <キャリアパス> 部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務(技術契約・ガバナンス・コンプライアンス)を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。 本社・事業部門の企画業務等、他部署への異動もあり、本人の希望を聞きながらキャリアパスを考えます。 また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。 <魅力・やりがい> 1. 経営に近い立場で全社戦略案件を担当できる 事業ポートフォリオ変革・成長追求の全社戦略のもと、経営企画部・事業部門と密に連携し、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。 2. 幅広い事業領域に携わることができる 素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。 3. 国際法務人材として成長できる ・海外留学や海外統括会社の法務担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。 ※ 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・TOEIC800点以上の方 上記に加え、以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業(メーカー勤務が望ましい)または法律事務所での法務実務経験を有する方 <あると好ましい経験・スキル> ・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため <求める人物像> ・事業会社における法務実務経験をお持ちの方。 素材、化学、機械、自動車などの重厚長大産業において、事業に即したリーガルサポートを行ってきた経験を重視します。 ・M&A、JV設立、事業再編などの戦略プロジェクトを法務面から牽引できる方。 SPA(株式譲渡契約)やSHA(株主間契約)の交渉、クロージング、さらには撤退や統合など、事業ポートフォリオの変革に関わる一連の経験を活かしていただける方を求めています。 ・全体を俯瞰し、論理的な判断を下せる方。 経営戦略の遂行にあたり、タイトなスケジュールのなかでリスクを分析し、解決策を提示して最後まで責任を持ってやり遂げる力が求められます。 ・海外法務に、主体的に取り組む意欲をお持ちの方。 国内外の多様なステークホルダーと連携し、大規模かつ難易度の高いプロジェクトをプロジェクトマネジメントの視点を持って推進できる方を歓迎します。

    事業内容

    鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

  • 企業ダイレクト

    【神戸】法務(準備書面等の作成・法廷出廷など)

    500~10000万

    有限会社建隆マネジメント兵庫県神戸市, 兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    法務担当として、当社事業に係る法律的な検討や対処、並びに各種の調停や訴訟等、法務業務全般の対応をお任せします。具体的には、顧問弁護士との協議や必要資料の提供などの窓口業務一式と、案件によっては顧問弁 護士に依頼をせず自社で訴訟対応を行う場合もあり、準備書面等の作成や、支配人登記をして法廷への出廷をお願いすることもあります。

    求める能力・経験

    ■いずれか必須:・弁護士の有資格者 又は、同等のスキル・経験をお持ちの方・会社法に関わる訴訟対応経験 ■歓迎:・企業法務以外の法律事務所等での業務経験 【当社について】不動産、ホテル・飲食、貿易など多業種を展開。自社物件を活用した安定経営が強みです。福利厚生も充実しており、グループ物件の家賃割引や飲食店利用割引、褒賞旅行などが用意されています。昇給・賞与は自己申告制で、自らの成果を積極的にアピールできる制度が特徴です。OJTによる教育体制や資格取得支援など、色々なスキルを磨くことが可能で、キャリアチェンジも含めて様々なキャリア形成が可能です。

    事業内容

    不動産賃貸・管理業/損害保険代理店業/輸出入貿易業/一級建築士事務所/ホテル業/飲食・サービス業/投資業

  • エージェント求人

    法務(管理監督職または候補)/創業約30年のエネルギー企業

    500~1000万

    • 契約書作成
    • コンプライアンス
    シン・エナジー株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【法務】 法務課にて、以下の業務を担当いただきます。 ・契約相談対応 ・契約書の作成支援、内容確認および審査 ・販促物、広告物等の関連法令適合性チェック ・社内向け法務研修の企画・実施 ・法務戦略の企画、検討、推進 ・訴訟案件発生時の対応 ・締結済み契約書の管理 現在は法務担当者1名体制で運営しており、組織体制強化に伴う増員募集です。契約法務を中心に、コンプライアンス、社内教育、法務企画、訴訟対応など幅広い企業法務業務に携わっていただきます。事業部門と連携しながら法務機能の強化を推進するポジションです。 月残業:10時間程度

    求める能力・経験

    ・職務内容欄に記載の業務に関する実務経験を有している方

    事業内容

    売上高:384億円(2025年度実績) 太陽光・バイオマス・バイオガス・水力・風力・地熱などの再生可能エネルギー開発と、新電力事業を展開する総合エネルギー企業です。発電所の開発から設計・施工、運営保守、電力販売までを一貫して手掛けています。魅力は、多様な再エネ電源を活用できる技術力と、自治体と連携した地域脱炭素・地域活性化事業に強みを持つ点です。エネルギーの地産地消を推進し、持続可能な社会づくりに貢献しています。

  • 企業ダイレクト

    【兵庫/三宮】法務(リーガルカウンセル)/WEB面接/在宅可/法学部卒大歓迎

    700~1000万

    P&Gジャパン合同会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    「守り」に留まらず、事業成長を牽引する「攻めの法務」として、経営陣や各事業部の戦略立案をリーガル面から支援いたします。当初は人事・労務や独禁法分野を主軸に、法的ソリューションの提案・実行を担います。 担当事業部のコアメンバーとして、戦略フェーズから深く関与します。契約審査のみならず、最新テクノロジーを活用したコンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント、危機管理を主導。法的な制約を伝えるだけでなく「どうすれば実現できるか」を考え抜き、事業目的の達成を支えます。入社後は日本案件が中心ですが、将来的にはアジア地域の統括や、米国本社・シンガポール等への海外転勤・研修の道も拓かれています。

    求める能力・経験

    【必須】■ロースクールもしくは大学法学部卒■企業もしくは法律事務所での法務経験(2~8年程度)■TOEIC800点以上の英語力■日本語ネイティブレベルor日本語能力試験N1保持者 ※ビジネスレベルの英語力必須です 世界基準のリーダーシップと高度な専門性を同時に磨ける環境です。TOEIC800点以上の英語力を武器に、国内外の優秀なプロフェッショナルと協働。一般的な法務の枠を超え、経営判断に直結する裁量権を持って活躍できます。長期的な人材育成を重視しており、神戸を拠点に腰を据えてキャリアを築けるほか、将来的にはグローバルでの活躍も可能。市場価値を極限まで高めたい方に最適なポジションです!

    事業内容

    ■日本における洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・小型家電製品などの  販売、輸出入

  • エージェント求人

    コンプライアンス課長

    年収非公開

    年間約100億規模の物流グループ兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ・コンプライアンス課のマネジメント業務 ・社内における業務品質管理および資産管理(車両管理、リース契約管理、任意保険契約、車検手配等) ・法令遵守状況の確認・指導(労働基準法、ドライバーの改善基準告示等の遵守状況チェック) ・自社ドライバーおよび近隣の中小・零細運送会社向け適正診断業務の実施・運営

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・産業カウンセラー資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・運送業界・物流業界におけるコンプライアンス管理、品質管理、車両管理等の実務経験 ・マネジメント経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【兵庫/法務事務】委託契約書のチェック・作成等の事務サポート/残業月5h未満

    350~430万

    晴耕雨耕株式会社兵庫県尼崎市
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    仕事内容

    保険事業部にて、マンション管理に関わる委託契約書のチェック・作成等の事務サポートを担当します。営業担当と連携しながら法務面のバックオフィス業務を行うポジションです。。 【具体的には】 ・マンション管理に関わる委託契約書のチェック/作成:ひな形をベースに、管理組合(顧客)の意向を反映しながら作成 ・コンプライアンス対応: マンション管理業協会への対応や、法規制(民法・マンション管理適正化法など)の改正に伴う契約改定 ※将来的には、同じ部署で取り扱う損害保険業務の管理やサポートもお任せする可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】契約書作成・チェックの実務経験、または法学系の知識をお持ちの方(法学部出身者歓迎)【歓迎】事業会社での法務・事務経験、士業事務所での勤務経験、管理業務主任者の有資格者 専門性の高い難解な法務経験は不要です。契約書の確認や事務作業を正確に進められる方を歓迎します。【求める人物像】 ・営業担当や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・正確で丁寧な書類チェック・事務処理が得意な方 ・法律の基礎知識(法学部で学んだ知識等)を実務で活かしたい方 ※業界未経験の方も歓迎します。入社後に資格取得支援制度を活用しスキルアップが可能です。

    事業内容

    ■分譲・賃貸マンション管理、無料会員誌等による提携店の各種生活関連用品・サービスの販売企画・運営 ■リフォームやインテリアコンサルティング ■マンションイベント企画・実施 管理棟数(786棟13,398戸(2020年5月期))

  • エージェント求人

    三菱重工業/兵庫/内部統制・コンプライアンス(GTCC)/500~1000万

    500~1000万

    • 監査
    • コンプライアンス
    • 内部監査
    • 内部統制
    三菱重工業株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション】 GTCC事業部における内部統制業務 (内部監査、コンプライアンス対応) ――――――――――――――――――― 【業務内容】 世界トップクラスシェアを誇る GTCC事業部において、事業部及びグループ全体の 内部統制強化を担当いただきます。 ・コンプライアンス推進全般 (教育、通報調査、相談対応等) ・監査・モニタリングの実施 ・グループ会社の内部統制支援・管理 <募集背景> 世界的な脱炭素化の動きに伴い、 GTCC発電プラントの受注が好調で世界シェアNo.1を獲得! 事業急拡大に伴う組織強化のための増員募集です。 <魅力・働き方> ・事業部門に近い立ち位置で、事業貢献の実感を得やすい環境 ・上司や同僚との距離が近く風通しの良い職場風土 ・フレックス勤務等も活用でき柔軟に働ける環境です

    求める能力・経験

    【マッチする方】 ◆内部監査、内部統制、 コンプライアンス推進に関する 実務経験をお持ちの方 ※以下のスキル・資格をお持ちの方は よりご活躍いただけます ・英語での基本的なコミュニケーション

    事業内容

    エナジー、物流・冷熱・ドライブシステム、プラント・インフラ、航空・防衛・宇宙に関する各種製品・システムの製造・販売・エンジニアリング

  • 企業ダイレクト

    【兵庫】法務◆給湯機器のリーディングカンパニー

    500~850万

    株式会社ノーリツ兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    法務業務を中心に、内部統制に関する業務もお任せします。まずは契約法務や法務相談対応を中心にご担当いただき、ご志向に応じて、株主総会関連業務やコーポレートガバナンス強化にも携わっていただきます。 【詳細】・契約書の審査・作成 ・社内からの法務相談対応 ・株主総会関連業務 ・訴訟対応 ・顧問弁護士との連携 ・内部統制に関する業務 等

    求める能力・経験

    【必須】事業会社における法務経験(目安3年以上) 【歓迎】上場企業や1,000名以上企業でのご経験、内部統制やコーポレートガバナンスに関するご経験、ビジネス英語、弁護士や内部監査士、CIAなどの資格 【魅力】・契約法務を中心に幅広い法務業務へ携わることができ、法務としての専門性をさらに高められる環境です。 ・総務法務部のミッションとして、コーポレートガバナンスのさらなる強化・浸透に取り組んでおり、経営陣やグループ会社とも連携しながら会社全体を支える役割を担っていただけます。 ・東証プライム上場企業ならではの幅広い案件を通じて、法務としての経験の幅を広げていただけます。

    事業内容

    ノーリツグループは、温水空調分野・厨房分野・その他分野の3つの分野で、住宅と非住宅の領域に展開しています。また、積極的にグローバル展開も行っており、アジア、北米など世界各地に製品を通じて「なくてはならない」をお届けしています。

  • エージェント求人

    【兵庫/愛知】法務・契約|国内外の事業を支える企業法務[豊田・姫路・加西]

    660~1000万

    プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県加西市
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    仕事内容

    ■募集背景 当社は、日本・北米・中国の3地域が一体となって事業を推進する「ONE PPES」の実現に向け、各地域の機能強化とグローバル連携を進めています。社内方針においても、地域・機能の枠を超え、日本依存から脱却しながら各地域の体制を強化していく方向性を掲げています。 これまで法務機能は国内を中心に担ってきましたが、今後は、立ち上げ期にある北米拠点や、開発体制の強化を進める中国拠点も含め、グループ全体の法務機能を日本・北米・中国の3地域で構築していく必要があります。 今後、PPESグループとしてより自立的に法務機能を運営していくため、契約・企業法務の実務経験を活かしながら、グローバルな法務体制づくりにも参画いただける方を募集します。 ■仕事内容 入社後は、ご経験に応じて、国内の契約・企業法務を中心に担当いただきます。その後、北米・中国の現地メンバーや関係部門と連携し、グループ全体の法務機能の構築・高度化にも携わっていただきます。 <主な業務> ・各種契約書の作成、審査、交渉支援 ・各部門からの法律相談への対応 ・新規事業、取引スキーム、プロジェクトに関する法的検討 ・取締役会・株主総会対応 ・トラブル発生時の事実確認および対応支援 ・北米・中国の現地リーガルメンバーとの連携 ■やりがい ● 「依頼された論点に回答する」だけでなく、事業の意思決定に入れる 「なぜこの取引を行うのか」、「事業部門として何を実現したいのか」、「どのリスクであれば受容できるのか」まで踏み込み、事業部門と同じ方向を向きながら解決策を考えられることが、本ポジションの大きな特徴です。法的に正しい回答を示すだけでなく、法務としての提案が、会社の事業判断やプロジェクトの進め方に直接つながります。 ● 一つの専門領域に限定されず、会社全体を広く見られる 法務・契約グループには、技術部門、製造、調達、営業、IT、コーポレート部門など、会社全体から相談が集まります。契約審査を起点に、ガバナンス・コンプライアンス、貿易管理、グローバルの法務担当などへ領域を広げることができ、企業法務人材としての総合力を高められます。 ● 経営に近いテーマへ挑戦できる 契約だけでなく、同じ法務組織内にガバナンス・コンプライアンス機能があり、将来的に経営判断に近いテーマに接するチャンスがあります。 ■組織構成 30代~50代の計8名の組織です。

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法律事務所における企業法務の実務経験 ・法律事務所において、事業会社を依頼者とする契約・法律相談案件を担当した経験 ・事業会社における契約法務または企業法務の実務経験 【尚可】 ・英語または中国語の語学力 【求める人物像】 ・明るく、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める方

    事業内容

    2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。