事業投資 ~「埋もれた資産」に光を当てるプロフェッショナル集団 ~
800~1500万
株式会社キャピタル・ブレイン
東京都千代田区
800~1500万
株式会社キャピタル・ブレイン
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
インベストバンキングM&A
金融やコンサルティング業界で培った専門知識を活かし、事業投資のプロとして企業価値向上を牽引するポジションです。アドバイザリー業務から一歩踏み込み、当事者として事業を創り上げる経験が積める環境です。 【詳細】投資先候補の財務・ビジネス分析から企業価値評価、エグゼキューション、そして投資後の事業成長支援(グループシナジーによる収益拡大、管理部門強化、M&Aサポート等)までを一貫して担当します。短期的な売却益を追うのではなく、埋もれた資産に光を当て永続的な成長をともに目指すことで、本質的な事業推進力と社会貢献の確かな手応えを実感できます。
【いずれか2年以上必須】■金融業界(メガバンク)、証券会社における法人営業経験■PEファンド、M&Aアドバイザリー、FAS、戦略コンサル、会計監査業務経験 【求める人物像】■投資経験はなくとも強い意欲があり上記経験をお持ちの方■プロ意識を持ち、多角的な視点で物事を捉えられる方 【社風】ワンフロアの解放感あるオフィスは経営陣と距離が近く風通しのよい社風です。中途入社の社員が多数活躍、異なる業界や職種で培った経験や新しい視点やアイデアを歓迎する風土のため、スムーズに馴染み、自身の強みを発揮できます。
大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥350,000~ 固定残業代¥150,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇、慶弔休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】当社の定める業務 【昇給】年1回(1月) ※会社業績および本人の能力による 【賞与】年1回(12月) ※会社業績および本人の能力による 【服装】必ずしもスーツではなく、TPOに合った服装を選択いただいています。 【募集背景】 事業投資と不動産の知見を融合し、独自のバリューアップを実現することで、設立以来着実に成長を続けています。さらなる事業拡大フェーズを迎える中、より多くの「埋もれた資産」に光を当て、社会に貢献していくために、事業投資メンバーを募集します。 大手企業では味わえないスピード感と裁量のもと、事業を「創る側」として活躍したいという意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
事業投資本部 4名
無
東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング6F
東京メトロ千代田線二重橋前駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】当社の定める場所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
企業型確定居室型年金(ideco)
1名
2回
筆記試験:無
不動産と事業の両方の観点から投資行い、関連するサービスの提供を行うプロ集団。「埋もれた資産」を多角的に磨き上げ、本来の価値を実現させることで社会に貢献します。
【選考フロー】書類選考⇒一次面接(WEB可)⇒最終面接(対面)⇒内定 【当社について】価値があるにも関わらず市場で評価されない資産に着目し、不動産・事業の両方の観点で評価をし、本来の価値を実現させることによって社会貢献を目指しています。その他、国内外の富裕層をターゲットとした仲介業務やアセットマネジメント、事業再生・相続整理のコンサルティング等幅広い業務をおこなっています。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-2
■不動産投資(海外含む)・仲介事業■アセットマネジメント・コンサルティング事業■その他、企業再生、M&A■一次産業イノベーション事業 ■ユニバーサルモビリティ事業 ■地域創生事業 ■不動産ソリューション事業 ■匠承継支援事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1280~1740万
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 鉄道 × 社会インフラ × 安全マネジメントという“公共性の極めて高い”領域 ✅ ISO/OSHA/FTAなど国際基準に基づく グローバルHSEマネジメントの中核 ✅ 年収1,280〜1,740万円の部長クラス想定 ✅ 欧州・米州・アジアのプロジェクトと連携する 国際的キャリア ✅ Human Factors/HOP、データ駆動型HSEなど 先進アプローチを実践 ✅ 現場と経営をつなぐ“安全の旗振り役”として大きな裁量 🔷 企業名 株式会社日立製作所 鉄道ビジネスユニット/HSEマネジメント部 🔷 ポジション HSE Program Manager(部長クラス想定) 🔷 配属組織 鉄道ビジネスユニット HSEマネジメント部 ・鉄道車両/信号/運行管理/据付工事など、鉄道システム事業のHSEを統括 ・GBMS(Global Business Management System)に基づくHSE運用 ・Corporate/Regional/Project の3階層でHSEを管理 ・海外(欧州・米州・アジア)との連携が日常的に発生 🔷 ミッション ・ISO 14001/45001準拠のHSEマネジメントシステム構築・改善 ・現場の安全確保・事故ゼロの実現 ・HSE文化の醸成(現場〜経営層まで巻き込み) ・データ活用型の安全マネジメント推進(BIツール、HOP、Human Factors) ・顧客・監査機関との協働によるコンプライアンス確保 🔷 主な仕事内容 ・GBMS/OSHA/FTA基準に基づくHSEマネジメントシステムの構築・運用 ・危険源特定・リスクアセスメントの高度化 ・社内外HSE監査の実施・改善提案 ・事故・インシデント調査、是正措置の主導 ・HSE KPIのモニタリング・レポーティング ・契約に基づくHSE要件の管理 ・HSEオンボーディング、顧客向けトレーニングの企画 ・鉄道車両・列車制御機器の納入/試運転におけるHSE管理 ・現場安全委員会の運営、ステークホルダー巻き込み 🔷 このポジションの魅力 ① 社会インフラの安全を守る“公共性の高い仕事” 鉄道は人命を預かる事業。事故ゼロに向けた取り組みが社会的価値そのもの。 ② グローバルHSEの最前線 欧州・米州・アジアの基準に触れながら、国際水準のHSEを実践。 ③ 仕組みづくり × 現場リードの両方を担える HSEMS構築、監査、文化醸成など“マネジメント”と“現場”の両輪を経験。 ④ 大きな裁量と影響力 安全に関する意思決定の中心に立ち、現場の行動変容をリード。 ⑤ データ活用・HOPなど先進領域に挑戦 従来型HSEに加え、科学的アプローチで安全レベルを引き上げる。 ⑥ 明確なキャリアパス 1〜3年:プロジェクトHSE Manager 3〜7年:Regional HSE Lead 7年〜:Corporate HSE/部門責任者/海外拠点マネジメント 国際資格(BCSP、ISO Auditor等)で市場価値も向上
🔷 必須要件 以下いずれかの経験(目安5年以上) ・建設/製造/鉄道/インフラでのHSE・安全衛生管理 ・SO 14001/45001の運用・構築 ・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応 + ・労働安全衛生法・環境規制の基礎知識 ・多様なステークホルダーとの調整力 ・事故報告・監査報告などのドキュメンテーション ・英語(会議に支障ないレベル/TOEIC600〜推奨800) ・年間40%程度の国内外出張が可能 🔷 歓迎要件 ・HSEプロジェクトマネジメント経験 ・ISO認証企業でのHSE運用 ・OSHA 510/500 ・BCSP(CSP/CHST等) ・Human Factors/HOP ・SIF(重大事故)防止の知見 ・Power BI等のデータ分析 ・鉄道・設備・機械安全・エルゴノミクスの知見 🔷 求める人物像 ・現場に寄り添いながら安全文化をつくれる方 ・多様な専門家と協働し、透明性の高いコミュニケーションができる方 ・イノベーション志向で改善を続けられる方 ・社会的意義の高い仕事に責任を持って取り組める方
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1160~1330万
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ 【求人のポイント】 ✅ 日立グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・推進する中枢ポジション ✅ グローバル(米州・欧州・アジア等)と連携し、開示基準対応・戦略立案をリード ✅ 経営企画 × ESG × グローバル推進の希少なキャリア ✅ 年収1,160〜1,330万円の課長クラス ✅ コーポレート横断で“組織変革”を動かす高い影響力 🔷企業名 株式会社日立製作所 グローバルサステナビリティ本部 企画部 🔷ポジション グローバルサステナビリティ推進・企画立案(課長クラス) 🔷部署・組織について ・日立グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案 ・開示基準(SSBJ/ISSB/CSRD等)への対応をグローバルで統括 ・コーポレート部門(環境、人財、法務、IR等)や地域本社(米州・欧州・アジア等)と連携 ・企画部は約10名、30〜50代中心の専門チーム 🔷募集背景 日立は「環境・幸福・経済成長が調和する社会」を掲げ、サステナビリティを経営の中心に据えています。 グローバルでの開示基準強化・ESG要請の高まりを受け、 戦略企画・ガバナンス整備・グローバル推進を担う企画部の強化 を目的とした増員です。 🔷業務内容 <職務概要> 日立グループ全体のサステナビリティ戦略企画・推進を担い、 グローバルでの開示対応・ガバナンス整備をリードします。 <具体的な業務> ・サステナビリティ戦略の企画・立案、見直し ・目標・KPIの進捗管理、会議体の企画・運営 ・マテリアリティ分析、指標策定 ・社内研修・教育、コミュニケーション施策の企画 ・各国の開示基準・規制のモニタリング、対応方針の策定 ・ガバナンス・プロセス・推進体制の整備・運用 ・コーポレート部門・地域本社・事業部との横断連携 🔷働く環境 ・グローバルサステナビリティ本部:約20名 ・企画部:約10名(30〜50代中心) ・リモート勤務可(必要に応じて出社) ・コーポレート横断・グローバル横断での業務が中心
🔷必須要件 ・グローバル or 複数事業を持つ企業での 戦略・企画立案経験 ・ビジネスレベルの英語力(会議・資料作成・メール) ・説明資料・議論用コンテンツの作成スキル ※サステナビリティ未経験の場合は志望理由が必須 🔷歓迎要件 ・サステナビリティ/環境関連の実務経験 ・グローバルチームでの業務経験 ・マネジメント経験 ・研修・ワークショップ企画経験 🔷求める人物像 ・多様なステークホルダーと協働できる方 ・社会課題に誠実に向き合える方 ・新しい領域に挑戦し続けられる方 ・自律的に動き、組織を巻き込める方
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600~3000万
Xspear Consulting株式会社はシンプレクス・ホールディングス(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。 その支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントから支持をいただいており、更なる支援依頼を受けていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています 戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 □エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 □製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 □メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 □コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 □専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 □海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) □金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) □証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 □官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 □その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など
▼必須要件 ・コンサルティングファームにおけるご経験1年以上 ▼歓迎要件 ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
1150~4950万
◆企業概要 ・「戦略の実行」と「成果」に拘る国内有数の総合コンサルティング会社 ・東証グロース上場。日本を代表する大企業からスタートアップまで支援 ・外資・国内大手コンサル出身の精鋭が集結する急成長中のプロ集団 ・平均残業時間は月26時間と、業界随一のワークライフバランスを誇る ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略、業務、IT等、領域を絞らない全方位型のコンサルティング提供 ・プロジェクトのデリバリー責任者として、高い顧客満足度を実現する ・アナリストからシニアコンサルタントまでのメンバー育成および管理 ・既存顧客からのリピート獲得や新規案件創出に向けた営業支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIやIoT等の最先端技術を活用したDX推進および実行支援 ・新規事業の戦略立案からM&A実行、アライアンス構築の支援 ・大規模プロジェクトにおけるPMO支援および全社的な業務改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ ワンプール制により、業界・業種を問わず幅広い経験とスキルを獲得可能 ✅ 年収1,200万円〜5,000万円。外資系を凌ぐ高水準の報酬体系 ✅ 圧倒的な昇格スピード。実力次第で30代前半のパートナー就任も可能 ✅ 充実の育成環境。品質管理本部による強力なバックアップ体制を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・レポート作成に留まらず、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ・役職に応じたフルフレックス・裁量労働制で、個人の裁量が非常に大きい ・貸付金返済補助や従業員持株会など、社員の将来を支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 ・大学卒以上/社会人7年目以上 ・コンサルティング会社での経験経験がある方
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1000~2500万
==========仕事内容========== ○新規事業開発支援(パーパスドリブン、顧客視点での事業創出) ○戦略策定支援(業界特性を考慮し、実現性にこだわった戦略策定) ○営業改革支援(コンテンツホルダーのスポンサー獲得営業改革、営業活動支援) ○実行支援(プロジェクトの実行計画策定、立ち上げ準備、運用フォロー) ○「スポーツ/エンタメ×○○」の他業界プレイヤーとの協業推進 ==========会社の特徴========== ○「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionとしている ○新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供 ○一般的なスポーツ・エンタメ業界だけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界プレイヤーもサービス提供範囲 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業も行い、新たな事業価値を創造 ○顧客価値創造SUに所属し、専門性の高いコンサルティングを提供 ==========仕事の魅力========== ○スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事できる ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジー活用を通じて社会貢献できる ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しめる ○問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に最後まで考え抜く姿勢が求められる ○ABeamの総合力を活かし、幅広いステークホルダーと協業しながら新たな価値を創造できる ==========描けるキャリア========== ○新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援など多岐にわたるプロジェクト経験 ○コンシューマービジネス業界特有のアプローチで事業創出のスキルを磨ける ○スポーツ庁や統括団体など、公共性の高いプロジェクトにも参画可能 ○SFA導入などのDX推進支援を通じて、テクノロジー活用スキルを向上 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じて、多様なビジネスモデルやアプローチを学ぶ機会
==========必須スキル・経験========== ○戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ○事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ==========歓迎スキル・経験========== ○CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験 ○経験業種は問いません ==========求める人物像========== ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方 ○問題解決のプロフェッショナルとしてクライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
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400~600万
==========仕事内容========== ○新規事業開発支援(パーパスドリブン、顧客視点での事業創出) ○戦略策定支援(業界特性を考慮し、実現性にこだわった戦略策定) ○営業改革支援(コンテンツホルダーのスポンサー獲得営業改革、営業活動支援) ○実行支援(プロジェクトの実行計画策定、立ち上げ準備、運用フォロー) ○「スポーツ/エンタメ×○○」の他業界プレイヤーとの協業推進 ==========会社の特徴========== ○「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionとしている ○新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供 ○一般的なスポーツ・エンタメ業界だけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界プレイヤーもサービス提供範囲 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業も行い、新たな事業価値を創造 ○顧客価値創造SUに所属し、専門性の高いコンサルティングを提供 ==========仕事の魅力========== ○スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事できる ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジー活用を通じて社会貢献できる ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しめる ○問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に最後まで考え抜く姿勢が求められる ○ABeamの総合力を活かし、幅広いステークホルダーと協業しながら新たな価値を創造できる ==========描けるキャリア========== ○新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援など多岐にわたるプロジェクト経験 ○コンシューマービジネス業界特有のアプローチで事業創出のスキルを磨ける ○スポーツ庁や統括団体など、公共性の高いプロジェクトにも参画可能 ○SFA導入などのDX推進支援を通じて、テクノロジー活用スキルを向上 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じて、多様なビジネスモデルやアプローチを学ぶ機会
==========必須スキル・経験========== ○戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ○事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ==========歓迎スキル・経験========== ○CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験 ○経験業種は問いません ==========求める人物像========== ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方 ○問題解決のプロフェッショナルとしてクライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
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800~1000万
==========仕事内容========== ○新規事業開発支援(パーパスドリブン、顧客視点での事業創出) ○戦略策定支援(業界特性を考慮し、実現性にこだわった戦略策定) ○営業改革支援(コンテンツホルダーのスポンサー獲得営業改革、営業活動支援) ○実行支援(プロジェクトの実行計画策定、立ち上げ準備、運用フォロー) ○「スポーツ/エンタメ×○○」の他業界プレイヤーとの協業推進 ==========会社の特徴========== ○「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionとしている ○新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供 ○一般的なスポーツ・エンタメ業界だけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界プレイヤーもサービス提供範囲 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業も行い、新たな事業価値を創造 ○顧客価値創造SUに所属し、専門性の高いコンサルティングを提供 ==========仕事の魅力========== ○スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事できる ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジー活用を通じて社会貢献できる ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しめる ○問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に最後まで考え抜く姿勢が求められる ○ABeamの総合力を活かし、幅広いステークホルダーと協業しながら新たな価値を創造できる ==========描けるキャリア========== ○新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援など多岐にわたるプロジェクト経験 ○コンシューマービジネス業界特有のアプローチで事業創出のスキルを磨ける ○スポーツ庁や統括団体など、公共性の高いプロジェクトにも参画可能 ○SFA導入などのDX推進支援を通じて、テクノロジー活用スキルを向上 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じて、多様なビジネスモデルやアプローチを学ぶ機会
==========必須スキル・経験========== ○戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ○事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ==========歓迎スキル・経験========== ○CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験 ○経験業種は問いません ==========求める人物像========== ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方 ○問題解決のプロフェッショナルとしてクライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
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600~800万
==========仕事内容========== ○新規事業開発支援(パーパスドリブン、顧客視点での事業創出) ○戦略策定支援(業界特性を考慮し、実現性にこだわった戦略策定) ○営業改革支援(コンテンツホルダーのスポンサー獲得営業改革、営業活動支援) ○実行支援(プロジェクトの実行計画策定、立ち上げ準備、運用フォロー) ○「スポーツ/エンタメ×○○」の他業界プレイヤーとの協業推進 ==========会社の特徴========== ○「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionとしている ○新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供 ○一般的なスポーツ・エンタメ業界だけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界プレイヤーもサービス提供範囲 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業も行い、新たな事業価値を創造 ○顧客価値創造SUに所属し、専門性の高いコンサルティングを提供 ==========仕事の魅力========== ○スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事できる ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジー活用を通じて社会貢献できる ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しめる ○問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に最後まで考え抜く姿勢が求められる ○ABeamの総合力を活かし、幅広いステークホルダーと協業しながら新たな価値を創造できる ==========描けるキャリア========== ○新規事業開発、戦略策定、営業改革、実行支援など多岐にわたるプロジェクト経験 ○コンシューマービジネス業界特有のアプローチで事業創出のスキルを磨ける ○スポーツ庁や統括団体など、公共性の高いプロジェクトにも参画可能 ○SFA導入などのDX推進支援を通じて、テクノロジー活用スキルを向上 ○メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じて、多様なビジネスモデルやアプローチを学ぶ機会
==========必須スキル・経験========== ○戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ○事業企画、経営企画、マーケティングなどのご経験をお持ちで、戦略立案から業務に取り組める方 ==========歓迎スキル・経験========== ○CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験 ○経験業種は問いません ==========求める人物像========== ○新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、スポーツ・エンターテインメント業界に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ○先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方 ○問題解決のプロフェッショナルとしてクライアントが抱える課題に対して最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
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500~2000万
◇◆【大和証券】IBD(カバレッジ)ディールヘッドクラス求人◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する総合証券会社「大和証券」のコーポレート・ファイナンス部での募集 ✓ディールヘッドクラスとして、これまでの高い専門性を活かし大型案件を牽引できる環境 ✓土日祝休み・各種特別休暇や充実の福利厚生など、中長期的に就業しやすい最上級の就業環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和証券株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和証券は、大和証券グループのコアとなる総合証券会社です。 リテール事業、ホールセール事業(グローバル・マーケッツ、グローバル・インベストメント・バンキング)を軸に、質の高い金融サービスをグローバルに展開しています。強固な顧客基盤と長年培った高い専門性を武器に、日本の金融市場を牽引し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資銀行部門(IBD)におけるカバレッジ業務 ✓クライアント(事業会社等)に対する財務戦略・M&A・資金調達などの提案・交渉 ✓ディールヘッドクラスとして案件の統括・リード ✓財務諸表分析を駆使した高度なファイナンスソリューションの提供 ✓部内メンバーの育成やマネジメント業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手事業会社向けの大規模M&A(アドバイザリー業務) ✓株式・債券発行をはじめとする大型資金調達(ファイナンス案件)の主幹事組成 ✓企業の持続的成長に向けたクロスボーダー案件を含む戦略的財務ソリューションの提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓これまでのコーポレート・ファイナンス経験を活かし、さらなる大型案件に挑戦したい方 ✓ディールヘッドとして、案件のフロントからクローズまでを牽引したい方 ✓安定した大手金融機関の基盤のもと、キャリアアップを目指したい方 ✓高度な財務分析スキルを活かして、クライアントの経営課題を解決したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コーポレート・ファイナンスの実務経験をお持ちの方 ✓実務における財務諸表分析の経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓ディールヘッド(案件統括・リード)としての実績・経験をお持ちの方 ✓大型M&Aや資金調達案件を主導した経験をお持ちの方
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700~800万
当社グループの成長戦略に基づき,不動産/ホテル/旅館/飲食/建築関連会社等を中心としたM&A案件の検討・実行支援をお任せ。M&Aの初期検討からDD、投資判断、社内外向け説明資料作成などを中心に担っていただきます ◇M&A候補先の財務資料レビュー:PL、BS、CF、月次試算表、管理会計資料、借入明細、資金繰り表等の確認等◇買収検討資料・投資判断資料の作成:社内向け買収プレゼン資料の作成等◇M&Aエグゼキューション支援:初期検討、LOI、DD、交渉、投資実行までの実務支援等◇買収後の数値管理・PMI支援:買収後の事業計画、予算、KPI、業績モニタリング体制の整備◇その他:M&A戦略立案に必要な市場情報、競合情報、業界動向の整理
【いずれか必須】■M&A仲介会社、FAS、会計系コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社、金融機関、事業会社の経営企画・財務部門等におけるM&A関連業務の経験■財務諸表、管理会計資料、事業計画、 資金繰り表等を読み解き、論点整理ができる方■Excelを用いた財務分析、収益シミュレーション、簡易バリュエーション、事業計画作成の実務経験■PowerPointを用いた社内外向けプレゼン資料、投資検討資料、経営報告資料等の作成経験■経営層や外部関係者に対して、数字に基づき分かりやすく説明できる方 【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。
■持株会社 ■グループ経営事業