未経験歓迎!【法人営業/仙台】業界No1実績/残業10h以下/ノルマ無し
364~500万
メディアシステム株式会社
宮城県仙台市青葉区
364~500万
メディアシステム株式会社
宮城県仙台市青葉区
Webサービス法人営業
アミューズメント業界(パチンコやゴルフなど)における客数データを管理・活用する当社において弊社サービス『クラウド型情報分析システム エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ■既存顧客(パチンコやゴルフなどのアミューズメント施設)に対して当社サービス導入後のフォローを行います。利用状況や利用方法の説明を行います。 ■サービスのアップデートがあれば、追加で提案導入を行います。 ■既存顧客を担当するため、飛び込み営業やテレアポ等は発生しません。 ■アミューズメント業界でNo1データベースとなったエンターテイメントの実績・ノウハウを元に事業拡大を担う仲間を募集しています!
【必須】■普通自動車免許 【歓迎】何らかの顧客折衝業務の経験(接客販売等) 【働きやすさ◎】住宅補助あり/直行直帰可能/月平均残業時間10h以下/ノルマ無し 【教育体制】OJTで手厚くフォローします。前職は飲食店等未経験入社も多いのでご安心ください◎評価体制はやる気や姿勢が評価される体制です! ■一度サービスを導入していただくと、長期的に収益が見込めるストックビジネス型のモデルのため収益が安定しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
364万円~500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,640,000円~ 年俸¥3,640,000~ 基本給¥303,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 3万円まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 入社後即5日分付与、半年後さらに5日分付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【一緒に働く人について】距離感も近く、気になることがあればなんでも聞ける環境です。20代・30代・40代で構成されたチームなので、いろんな視点で仕事の話からプライベートの話までできる環境です! 【職場の雰囲気】営業部は2部門で分かれていますが、分かれていることを感じさせないくらい仲が良く、新入社員もすぐ馴染めるような環境です。 普段の会話から仕事の会話迄、皆とシェアしています。少し男子校ノリっぽい大雑把な感じもありますが、そういう空気感が好きな方はとても合う環境です。とはいえ、仕事に集中する時は集中するので、メリハリを持って働いています。お酒が好きな社員も嫌いな社員もいるので、飲み会は2~3ヶ月に一度くらいで、プライベートも充実させれるような環境です。 【有給休暇について】入社時に5日を付与し、入社半年後にさらに10日を付与します。初年度から合計15日の有給休暇を取得可能です。
当面無
宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-30 太陽生命仙台駅北ビル 2F
JR東北本線仙台駅 徒歩8分 仙台市営地下鉄南北線広瀬通駅 徒歩9分 JR仙石線あおば通駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
無
無
住宅手当(家賃(共益費込)の10%/月)など
【昇給】年3回(1月、4月、12月) 【福利厚生】各種社会保険完備、リゾートホテルにて研修あり、産休制度、育休制度、時短勤務、半休制度、海外研修あり 【諸手当】通勤費(上限3万円/月)、住宅手当、扶養手当、出張手当、帰省手当、単身赴任手当、着任手当、社内外交際費、車両手当、パソコン手当、携帯電話支給、時間外手当、家族手当、転勤手当、インセンティブ ※車両手当について:自家用車を社用車として使用する場合、月2~6万支給あり。(役職と燃費により金額は変動。) 【休暇制度】産休、育休(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇(既婚者は毎年取っています)、新婚旅行休暇、生理休暇、看護休暇 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社(出張や転勤が発生する可能性があります。)
1名
2回
筆記試験:無
★『世界一ルールの少ない会社』が仕掛ける、最高に楽しい働き方を一緒にしましょう! ★業界No1ビックデータをわずか6年で成功させたノウハウを元に、21世紀を代表するビジネスに挑みます
【メディアシステムについて】「個人を輝かせること」をもっとも大切に考えている会社です。社員ひとりひとりの意見を聞き、相談し、そして仕事を任せていく。会社側から一方的に指示や命令を出すということはなく、それぞれの社員が知恵と想いを持ち寄って、日々、情熱的に仕事に取り組んでいます。「モチベーションの高い社員が、自らやりたいことを、やりたいように実現させる」、それがメディアシステムに根付くワークスタイル。売上げ至上主義、トップダウンの指示系統、年功序列などといった従来の方法論をぶち壊し、新しい仲間と新しい価値観で、真に意味のある「仕事」を生み出していきたいと考えています 【経営者に関する魅力】現在はNo2のゼネラルマネージャー(以下GM)が全体を統括しています。GMはとても距離が近く、とてもフランクです。何を話したらいいのか・・・とか気負う必要もなく、むしろ積極的に会話を振ってくれ相談しやすいタイプです。 全社員分け隔てなく、また成績で見方を変えたりする訳でもなく寄り添って話を聞いてくれます。時に、一人1万円くらいするような贅沢な食事にも連れていってくれることもあります◎先日は社員とマラソン大会に出るほどです。
〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー 14F
大阪本社、札幌・仙台・名古屋・広島・福岡支社・ベトナム支社
■データベース事業(情報分析システム開発・管理及び運用) ■広告事業(LEDを用いた広告宣伝ディスプレイの企画・製作)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
365~400万
新規事業である架電代行サービス「callstep」において、 法人向けの営業業務をお任せします。 単なるアポ獲得ではなく、 顧客の営業課題に向き合い、成果創出までを支援するポジションです。 まずはアウトバウンド営業を中心にご担当いただき、 案件理解・営業力を高めていただいた上で、 徐々にプリセールスや改善領域にも関わっていただきます。 具体的には・・・ <通常業務> ■法人営業実務・現場支援 ・法人への電話アプローチ・アポイント獲得 ・先輩SVのオンライン商談へ同席(現場感の把握) <受注後> ・クライアントから受注した架電代行案件の実行 ・案件ごとのトーク設計、スクリプト改善 ・接続率/アポ率などの数値分析 業務に慣れてきたら、商談同席などのプリセールス業務や、 架電結果に基づいたクライアントへの改善提案などもお任せしていく予定です。 ご希望や適性に応じて、メンバー育成やチーム運営を担うSV領域へのステップアップも目指していただけます。 ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 上長と一緒に進めながら、ご自身のペースで習得いただきますのでご安心ください。
【必須要件】 ・社会人経験(目安2年以上) ・営業、販売、接客など、数字や目標を意識して業務に取り組んだ経験 【あれば活かせる経験】 ・法人営業またはインサイドセールスの経験 ・テレアポ、アウトバウンド営業の経験 ・顧客提案、プリセールスの経験 ・業務結果をもとに改善策を考え、実行した経験 【こんな方に向いています】 ・営業として成果を出すことにやりがいを感じる方 ・数字をもとに改善を考えることが好きな方 ・現場で周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・将来的にチーム運営やマネジメントにも挑戦したい方 【ミスマッチになりやすい方】 ・営業や数値目標を追う業務に抵抗がある方 ・決められた業務だけをこなしたい方 ・現場に関わらず管理業務のみを行いたい方
▼ダイレクトメール事業 ・DM(ダイレクトメール)マーケティング ・フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援
500~750万
■ミッション 決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする。会社の目指すこのメッセージを最前線で作り出しているのが我々楽天ペイメントの営業部隊です。 楽天グループのビジネスモデルは「楽天エコシステム」と呼ばれ、会員数1億以上、年間ポイント発行額は6,500億円分と非常に規模が大きく、IDひとつあればオンライン/オフラインの垣根を越えてサービスを利用することが可能です。 楽天エコシステムのユーザーがリアル店舗でも楽天グループのサービスや楽天ポイントをご利用いただけるよう、各地域において楽天ペイの利用可能店舗の更なる拡大およびその稼働率や流通金額を伸ばしていくことが当グループのミッションとなります。 ■部署紹介/組織構成 各地域の中小法人に向けて楽天ペイの加盟店拡大を図るために、獲得施策の立案・実行を行っている部門です。加盟店の業種や事業規模などに合わせて、楽天ペイの持つ決済ソリューションを提案しております。ユーザー数・加盟店数共に急成長している楽天ペイの更なる普及を目指し、広範囲のエリアでダイナミックに携わることができる非常にやりがいのある環境です。 ■採用の背景 今最も著しい拡大と進化を遂げている業界の一つであるキャッシュレスビジネスにおいて、我々が提供するキャッシュレスサービスを通して当社が業界拡大をけん引していくリーディングカンパニーであれるよう、1人でも多くの方にご利用いただけるように加盟店網の拡大強化をおこなっています。 中小規模の企業においても、キャッシュレス決済の導入はまだまだ拡大の余地があります。営業力に自信のある方、営業手法や施策立案を常識にとらわれず考えて実行できる方、そんな方にお力になっていただきたく一緒に働く仲間を募集しております。 ■具体的な仕事内容 先に掲げたミッションを実現するために、各地域において、楽天ペイの加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。主に「楽天ペイ(アプリ決済)」、「楽天ペイ カードリーダー(クレジットカード端末)」「楽天ペイ ターミナル(マルチ決済端末)」を中小規模の企業に対して提案やコンサルティングいただきます。 ・上記サービスの提案~契約~利用開始までの導入ソリューション営業 ・上記サービスの稼働促進・販売促進に関するコンサルティング ・大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行
・法人営業経験(2年以上) ・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
-
500~800万
弊社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行っていただきます。 【業務内容】■パートナー企業様担当者との定期ミーティング ■事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ■施策実施におけるコストと効果の試算 ■施策実施に向けた内部調整 ■提案資料の作成、プレゼン ■結果を基にしたネクストアクションの設計
【必須】■以下いずれか3年以上のご経験 ・法人営業経験(小売店への法人営業経験尚可) ・自社他社問わず、小売店舗の売り上げ戦略や販売促進経験のある方 ■TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 【歓迎】■業務遂行のためのコミュニケーションスキル、論理的思考力■社内外の関係者との調整スキル■プロジェクトマネジメント経験■ゼロから資料作成をするスキル■論理的に仮説を構築し説明するスキル■チームビルド、チームワークを形成する経験■コンサルティング営業に係る経験
楽天グループにおいての決済・マーケティング分野を中心としたサービスを展開
500~800万
担当地域において、楽天ペイの加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。新規加盟店の獲得から、契約後はオンボーディングまでを担当いただきます。 主に「楽天ペイ(アプリ決済)」、「楽天ペイ カードリーダー(クレジットカード端末)」「楽天ペイ ターミナル(マルチ決済端末)」を中小規模の企業に対して提案やコンサルティングいただきます。 ■上記サービスの提案~契約~利用開始までの導入ソリューション営業 ■上記サービスの稼働促進・販売促進に関するコンサルティング ■大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行
【必須】■法人営業経験(2年以上) ■基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ■TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 【歓迎】■決済、キャッシュレスに関するサービスに携わったことがある方 ■新規開拓営業の経験がある方 ■マネジメント経験もしくはリーダーシップをもって仕事に取り組んできた経験
楽天グループにおいての決済・マーケティング分野を中心としたサービスを展開
400~700万
【募集ポジション】 自動車ディーラー・メーカー向けソリューション営業 【業務概要】 自動車ディーラーや自動車メーカーに向けて 「DataLine Sales Guide」を中心とした各種ソリューションを提供しています。 単純に商品を売るのではなく、導入提案を通じてクライアントの経営課題は何か、 強み・弱みは何かといったところを深く掘り下げ、 クライアントと一緒になって課題の解決を目指します。 ・自動車ディーラーに対して、 最適な新車購入時期が分かる販売支援ツール「DataLine Sales Guide」の 導入提案と導入後の顧客フォロー、コンサルティング ・自動車メーカー向けに、各種カスタマイズ商品の導入提案と導入後のフォロー ・顧客の商品サービス企画・開発・改善プロジェクトへの参加 上記の営業先はメーカー系ディーラーの経営者がほとんどです(ノルマなし) 「売って終わり」ではなく、 長期的にお客様と関係を築きたい方に非常に相性の良い環境です。 【働き方/環境について】 ・出社頻度は週1回程度。 ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 【キャリアパス】 希望があれば、将来的には営業戦略部門やIT部門への転身など豊富なキャリア選択も可能となります。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業職のご経験がある方
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
365~400万
DM発送事業を主軸とする当社にて、新規事業である架電代行サービス「callstep」において、法人向けの営業業務をお任せします。 【通常業務】■法人営業実務・現場支援■法人への電話アプローチ・アポイント獲得■先輩SVのオンライン商談へ同席(現場感の把握) 【受注後】■クライアントから受注した架電代行案件の実行■案件ごとのトーク設計、スクリプト改善■接続率/アポ率などの数値分析 ※いきなりすべてをお任せすることはありません。上長と一緒に進めながら、ご自身のペースで習得いただきますのでご安心ください。
【必須】 ■社会人経験(目安2年以上)■営業、販売、接客など、数字や目標を意識して業務に取り組んだ経験 ※業務に慣れてきたら、商談同席などのプリセールス業務や、架電結果に基づいたクライアントへの改善提案などもお任せしていく予定です。ご希望や適性に応じて、メンバー育成やチーム運営を担うSV領域へのステップアップも目指していただけます。
■ダイレクトメール事業:DM発送・印刷等のコスト削減のご提案、デザイン等■デジタルマーケティング事業:SEO及びコンテンツマーケティング・広告運用等を切り口としたWebマーケティング等■バーティカルメディア事業:自社メディアの制作・運営等
550~900万
モバイル回線を入り口に、楽天エコシステムを活用し、次世代の通信ソリューション提案を牽引 【業務内容】 楽天モバイルの法人向けサービス提供および契約回線獲得の拡大に向けた、フィールドセールス全般をお任せします。 モバイル回線だけでなく、楽天グループが保有する様々なITソリューション(通信インフラ、楽天市場・楽天トラベル等の各事業アセット)を連携させ、顧客価値の向上と自社収益の最大化を図る「Account営業」や「新規開拓」を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・Key Accountとなる企業へのAccount営業、および新規顧客獲得 ・楽天各事業(楽天市場、楽天トラベル等)と連携した新規契約の獲得 ・外部の業種ごとに合わせた戦略策定および営業活動の実行 ・直販、パートナー、自社エコシステムを活用したリード獲得および販路構築 ・販売手法の考案、業務改善、サービス改善点の社内提案 ■組織と働く環境 全国で約150名の組織です。通信業界の中では比較的少数精鋭であり、得意とするWEBマーケティングを活かして効率的にお客様へサービスを届ける体制をとっています。通信業や製造業などからのキャリア入社者と、新卒社員がミックスされた活気ある環境です。 論理的に自ら考え行動し、常識にとらわれず新しいチャレンジを楽しめる方を求めています。 ■事業背景と実績 2020年4月に本格サービスを開始した楽天モバイルは、2023年1月より法人向け本格サービスをスタートしました。2025年7月に900万回線を突破し、2025年12月には1,000万回線を達成するなど急成長を遂げています。No.1キャリアの実現に向け、今後のグループ成長を担う中核事業として事業拡大のコアメンバーを募集します。 【キーワード(仕事の魅力)】 楽天モバイル, 法人営業, フィールドセールス, 楽天エコシステム, ITソリューション, 新規開拓, ソリューション提案, 1000万回線達成, 裁量権大, 社会的インパクト
■必須条件: ・TOEIC600点相当の英語力 ※入社前までにTOEIC IPテストにて、600点以上を取得できるのであれば、現時点でお持ちでなくてもご応募可能です。 ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・IT/通信業界におけるご経験 ・英語学習したことがある方
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
500~700万
主に飲食店やサロンなど法人のお客様に自社開発のITシステムの提案をします。 【ご提案するシステムは…】 ■サロンワークエボリューション サロンの顧客管理などで経営を効率化するPOSシステム ■E-POSシステム3 飲食店の売上やオーダー管理を行うシステム など お客様の大幅なコスト削減に貢献しながらも売り上げアップを図れる商材なので、 即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高く未経験からでもチャレンジしやすいです! 【入社後の流れ】 基本的なビジネスマナー研修からスタートします。 挨拶や名刺交換といった社会人として基礎となる部分から、商品知識や営業ノウハウを座学で学んでいただきます。 その後は、現場にて簡単なアポイント取得業務からスタートし、徐々に営業活動をしていきます。 役職についた際にも、「リーダーとしてあるべき姿」などの外部講師の研修を受けていただくことが出来ます。 【1日の流れ】 アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 【営業未経験スタートでも安心してチャレンジできます!】 前職が営業とは無縁の職種からこられた先輩方も多数在籍しておりますので、 相談しやすい環境が整っており、先輩の過去の経験からつまづいたポイントなどから的確なアドバイスをしてもらえます! また、管理職の方々も「成長してほしい!」という思いで指導やマネジメントを行っているため、向上心を持っていれば自然とスキルアップでき、市場価値を高められます! 【インセンティブ制度でしっかり給与に還元!】 契約件数・粗利率・アポ取得数など様々な観点から評価した インセンティブ制度を導入しているため 、自身の強みを活かして未経験からでもしっかり給与に還元されます! また、インセンティブをモチベーションにしている社員も多く、契約を獲得出来た際は全員で喜べる環境にあるため、いい刺激を受けられます! アポイントを取得してもインセンティブに!営業イベントもあり、上位には高額インセンティブ!
★未経験OK・第二新卒歓迎! 営業経験やIT知識なしでもOK。 お人柄や意欲を重視した採用を行っています!
システムコンサルティング、WEBソリューション、システム開発事業などを展開。飲食店・サロン向けの自社業務管理システムやPOSシステムの開発から、企業向け通信インフラの提案、WEBサイト制作まで、ITを活用した業務効率化を総合的に支援しています
550~700万
楽天市場出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。 【詳細】■売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定■マーケット分析■売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案■店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析■オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援■グループ企業が展開しているサービスのアセット提案 など
【必須】■営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず) 【歓迎】■企画提案型/ソリューション型/コンサルティング型の営業経験者(ネット業界の経験不問)■流通や小売業のマーチャンダイジング、売上管理経験、売場責任者、スーパーバイザー(コンビニ・百貨店等)
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
465~769万
■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい: ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度: ・全体研修・事業部研修(座学) ・現場OJT(ブラザー・シスター) ・RAカレッジ
■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介(エージェント)事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。