【社内SE(インフラ)】プライム上場企業の全社IT基盤・インフラ運用改善担当
700~900万
株式会社エー・ディー・ワークス
東京都千代田区
700~900万
株式会社エー・ディー・ワークス
東京都千代田区
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
社内ITインフラ/基幹システムの安定稼働を支え、全社の業務基盤を最適化する事がミッションです。サーバー/ネットワーク/セキュリティ/情報端末の管理を中心に、事業成長に伴い複雑化するIT環境を整備頂きます。 ■オンプレミスサーバー保守・運用 ■Microsoft365保守・運用 ■認証基盤(Okta)保守・運用 ■IT資産管理(PC/アカウント等) ■プライベート/パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理 ■社内システムに関する問合せ対応、障害一次対応・原因切り分け ■セキュリティ対策の運用・改善(アクセス管理、ルール整備等) ■業務システムやSaaSの運用サポート・改善提案
【いずれも必須】■WindowsまたはLinuxサーバーの構築及び運用保守経験 ■PCおよびiPhoneのキッティング業務のご経験 ■Microsoft365保守・運用のご経験 【歓迎】 ・クラウド環境(AWS、Azure等)における構築・運用保守のご経験 ・業務アプリケーション(kintone等)の導入・運用経験 ・ID管理/認証基盤(Okta等)を用いたSSOの設計・運用経験 ・不動産業界またはCVC領域に関する知見をお持ちの方 ・業務改革や業務プロセス改善のPJTにて、具体的な成果を上げたご経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 月給制 月給 451,000円~ 月給¥451,000~ 基本給¥390,000~ 固定残業代¥61,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月/8月) ■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 ※一般社員の場合
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 半年時点5日付与
その他(年末年始・特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社拠点全般 【採用背景とポジションの魅力】 当社はプライム上場の不動産企業グループとして、再生不動産の仕入れ・再販・販売後の運用まで一貫して提供しています。物件の大型化、事業領域の拡張、新規事業創出など、第二成長フェーズにある現在、全社横断での業務改革とIT導入が急務となっており、DXを加速するための新メンバーを募集しています。 ★全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる ★運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる ★事業拡大フェーズならではの「整っていない環境を整える」経験が積める ★DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる ★長期的にはCTO/CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能
情報システム部 システム管理課 ★将来的にはDX推進にも関与いただきます。
無
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線日比谷駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線霞ヶ関駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「内幸町駅」A6出口直結
※状況に応じてリモートワーク可(利用には条件があります。詳細は面接時にご確認ください。)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
有
確定拠出年金制度(401K)/持株会(補助金10%)/成長支援制度(資格取得などの支援)等
【定年制】満60歳
1名
2~3回
筆記試験:無 一次面接→適性検査→二次面接→内定 ※変動有
【プライム市場上場】◆「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会を作る」をビジョンに置き、固定観念にとらわれない事業を生み出す成長企業。既存事業拡大や新規事業開発に積極的に取り組んでおり、事業拡大フェーズに携われます。
【エー・ディー・ワークスについて】当社は前身の染色業より述べ136年の歴史を保有する企業になります。明治19年に故青木直治が染色業を開業後、昭和45年に不動産事業部を発足、昭和50年に不動産事業へと完全にシフトいたしました。その後、平成7年青木染工場(Aoki Dyeing Works)に因んで「株式会社エー・ディー・ワークス」に社名変更。プライム市場に上場する成長企業となりました。 (1)当社は「柔軟に変化する」という価値観を念頭に置き、固定観念にとらわれない事業を生み出し成長を続けてきました。この先も、不動産に関連する新規事業の創出は勿論、不動産事業に留まらず「脱不動産事業」も見据え、新たな飛躍を目指すフェーズにあります。 (2)他社と比較して当社の軸足である「1棟収益不動産の販売事業」は、中古不動産の仕入をビジネスの起点とし、丁寧にバリューアップした後に投資家に届けるというビジネスモデルを取り、この分野ではリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。これまで数百件の仕入~バリューアップ(商品化)~販売をしてきましたので、その経験値はかなりの蓄積をできており、単に販売するのではなく徹底的に資産価値を高めて商品化・適正価格で世に提供していくという他社にはない強みがございます。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル5階
大阪支店(大阪府大阪市北区)、福岡営業所(福岡県福岡市中央区)
■収益不動産事業 ■不動産小口化商品事業 ■海外不動産事業 ■プロパティ・マネジメント事業 ■建築・工事事業 ■コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業
株式会社ADワークスグループ
非公開
田中 秀夫 10.6% (有)リバティーハウス 3.9% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 2.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 49,910百万円 | 2,515百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 67,531百万円 | 4,149百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
567~1000万
【仕事内容】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など、企業の業務効率化を推進する国内トップクラスの自社SaaSサービスを展開するラクス。 当社の情報システム部門にて、ご経験やご希望、組織状況に応じて最適なポジションを打診する「オープンポジション」での募集です。全社的なDX推進や生産性向上、システムリプレイスやAI活用などを通じて、全社員がコア業務に集中できる環境の整備を担っていただきます。 <想定される募集ポジションとミッション> AI・DX推進: 生成AIやデータ活用による社内業務の変革。MLOps/LLMOpsを用いた機械学習モデルの設計・運用、Google Cloud上でのデータ処理基盤開発など。 営業DX: 営業・CS組織の変革を支えるシステム基盤の構築。Salesforce等のCRM/SFA導入・刷新、iPaaSやDWHを用いた自動化(AX推進)の実機検証・実装など。 基幹システム刷新: 自社サービス「楽楽販売」で構築された販売管理システムのリプレイス。50人月規模の刷新プロジェクトにおけるPM業務や内製開発のリードなど。 ITインフラ・デバイス統制: 3,000人規模のデバイス/インフラ基盤の安定運用と進化。ネットワーク・サーバーの設計・運用、Entra ID / Intune / Jamf を活用したPC管理など。 【ポジションの魅力・やりがい】 積極的なIT投資環境: 経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が非常に高く、企画立案から実行まで一貫して関与できるストレスフリーな環境です。 影響力の大きい社内DX: 社内各部署が業務改善に積極的に取り組む文化があります。現場と密に連携しながら、実績に基づいた改善提案と実行力を発揮できるため、介在価値を強く実感できます。 成長企業ならではのキャリアアップ: 安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績がダイレクトに評価される環境です。 【働き方・就労支援】 柔軟なシフト制度: 就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更できる「タイムリーシフト/マンスリーシフト制度」を導入(例:8時-17時、10時-19時など)。 抜群の休暇環境: 有休消化率は約90%。さらに病気専用の有給「シックリーブ(年5日)」や、1時間単位で使える「時間休暇」、消滅した有休を積み立てられる「バックアップ休暇」など、柔軟にお休みを取得できます。 手厚いライフイベント支援: 子育て期間中に働き方や評価スタイルを選べる「ラクスマイル制度」、ベビーシッター補助、時短勤務などがあり、産休・育休からの復帰率は100%を誇ります。
以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・社内SE、情報システム部門での実務経験 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・社内DX推進のご経験 ・SIerやコンサルタントとしての実務経験(事業会社未経験の方も歓迎!)
クラウドサービス事業。中小企業の業務効率化・付加価値向上を支援する自社SaaS(「楽楽精算」「楽楽明細」など)の開発・運営、およびIT人材事業を展開。東証プライム上場企業として、企業のDX推進や生産性向上、AI活用を支えるIT環境を強みに強固な財務基盤を築いています。
400~1000万
NOT A HOTELと及び関連施設のネットワーク開発、構築、保守をお任せします。また、スマートホームチームの一員として、スマートホームの制御システムの設計・構築・運用を通じて、その根幹を支えていただきます。 【具体的には】■新規のNOT A HOTEL関連案件のネットワーク設計・検証・稟議・構築・施工責任■既存ネットワークの改善・ソフトウェア開発・保守■スマートホームの安定稼働に対するネットワーク構築と改善などをお任せします。 ネットワークエンジニアの立場から、今後広く展開していくNOT A HOTEL OS(スマートホーム)の安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードしていただきます。
【必須】■TCP/IPが何であるかを説明できる程度のITリテラシー■スマートホームやビルディングオートメーション、ユーザー体験への関心■出張に行け、緊急対応時に現場に出られる方 ※ネットワークの専門知識は必須ではありません。未知の技術領域に対しても、自らキャッチアップし、現場での最適解を探求できる知的好奇心と推進力を歓迎します。
ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営
700~900万
社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用に携わる仕事です。 当該インフラは、オンプレミス、自社サービス(IIJがお客様向けに提供しているサービスの自社利用)、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み合わせています。 内部・外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、スキルアップが望める環境です。 マネージャ候補として以下もご担当いただく想定です。 【マネージャ候補としての業務内容】 ■組織マネージャとして情報システムの企画立案・計画立案・導入推進・運用管理の中心的存在として活躍して頂きます。 【将来的にお任せしたい内容】 ■部門マネージャ、またはプロフェッショナルへのキャリアパスがあります。 【このポジションの魅力】 ■最新技術を活用した自由な発想の情報システムをゼロから立ち上げることができます。 ■自社サービス販売促進の一環でお客様の情報システム部門との座談会や社内外のメディアに登場いただきます。
■サーバ設計・構築経験 ■ネットワーク設計・構築経験 ■クラウドサービス導入企画・運用経験
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700~900万
当社は現在新たな成長フェーズに向けて、DXによる業務効率化、コスト削減、品質向上、市場対応力の強化を積極的に推進しています。データ活用技術(データ連携・可視化・制御)を担う新たな人材を募集いたします。 SAPを中心に、クラウドワークフローやAIなど最新技術を積極的に導入し、業務効率化を推進します。今後は倉庫管理(WMS)、品質管理(QMS)、製品ライフサイクル管理(PLM)などの新システム導入も予定しています。また、データドリブン経営を実現するため、IoT等を活用した高精度なデータ取得と、データの可視化を推進します。経営層や現場が迅速に意思決定できる環境を整え、データ中心の業務変革をリードいただきます。
【必須】 ■ERP導入プロジェクトのシステム部門でPM/PLとしての経験 ■データ分析の知識、実装経験(PowerBI、SQL等) 【歓迎】 ■情報システムでのマネジメント経験 ■製造業での生産管理やSCMの知識、業務経験 ■一般的なITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド)の知識 ■ローコー・ノーコード開発による業務改善の経験と知識(PowerApps等)
■半導体等装置関連事業製品の製造販売■電子デバイス事業製品の製造販売■車載関連事業製品の製造販売
800~1000万
【業務内容】 大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。 ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、 POS、IP電話など多様なインフラ/アプリ連動案件に参画。テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・社外向けネットワーク、各種サーバ、プロトコル、APIの要件理解およびテスト計画・設計・評価 ・AWS/Azure等クラウドや仮想環境と連携するネットワーク領域も含む検証(API連携・外部サービス連携含む) ・通信インターフェースを持つNWサービスや通信機器について、セキュリティ要件が正しく設計・実装されているかの検証 ・ゲーム機やモバイル端末・業務システム等、設計仕様・構成図をもとにしたネットワーク検証 ・テスト環境の立ち上げおよび試験シナリオに合わせた品質検証の実施 ・検証結果の分析・品質改善提案・レポート作成 ・業務改善や新サービス(例:TERUS」等の活用)推進 ・サブリーダー・リーダー格の場合は、チームビルディングや育成・進捗管理も担当 (求人ID:392313)
【必須】 ・ネットワーク・インフラ領域での検証/構築/設計いずれかのご経験がある方 (例)社外/社内のネットワーク試験、サーバ構築やエラー解析経験 【歓迎】 ・CCNA等ネットワーク資格/AWS/Azureの知見や運用・構築経験 ・サーバ・ネットワーク設計・障害解析・インフラ自動化の実務経験 ・アプリケーション(Web/モバイル)系エンジニア・開発経験 ・PL・リーダー、チームビルディング経験 ・サイバーセキュリティ分野への興味・実務経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
660~1200万
テックリードとして、マーケティングAIエージェントの新規プロダクト開発とマーケティングデータのAI-Ready化を中核に、0→1フェーズの技術的牽引を担っていただきます。 【詳細】LLM活用マーケティングAIエージェントの開発リードとして、以下を主導します。■アーキテクチャ設計・開発リード:全体設計と開発の牽引■データ・AI基盤構築:データのAI-Ready化、LLMOps等■仮説検証の推進:PoC・プロトタイプによるサイクル回し■■技術選定:保守性・拡張性・本番化を考慮した選定■ステークホルダー対応:要件定義、KPI設計、期待値調整
【必須】■Python(FastAPI/Django等)またはTypeScript/React(Next.js)を用いたWebアプリ開発実務経験(5年以上目安)■アーキテクチャ設計・技術選定主導経験■3名以上のエンジニアチームの技術リード経験 【プラダクト例は以下(記事※抜粋)よりご参照いだけます】■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/02/5251.html ■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2025/03/5275.html■https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/11/5080.html
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
450~600万
【募集要項】 情報システム部内の社内システム運用保守を募集します。本社コーポレート部門の情報システム担当として国内事業会社4社、海外事業会社2社にいる社員が利用するPC、システム、インフラ等を統括して担当いただきます。元々社内システム運用保守を担当していたチームと、社内DX推進を担当していたチームが統合し、新しい部署として動き始めたタイミングです。社内のAI活用推進などこれからのミッションもあり、企画や提案が好きな方におすすめです。 【これから期待したいこと・展望】 直近だと社内ヘルプデスクやタスク管理のAI化をしたいと考えています。 また今後は、社内の課題解決のためのAIエージェントの開発をしていきたいと考えております。 ベンダーに構築依頼をするのが一般的な少し高度なAIエージェントの開発を考えており、社内ベンダーとしての役割を理想としています。 これからご入社いただく方には、まずは業務内容にある社内システム運用保守をメインで取り組んでいただき、 ゆくゆくは社内のAI活用やAIエージェントの開発などの業務に携わっていただきたいと考えています。 ※知識はこれからでも大丈夫です!勉強しながら経験を積んでいただける環境です! まだ新しくできた部署になりますので、そのほかにも新しい取り組みに挑戦していただきやすい環境なので、業務改善などにも携わっていただけます。 ■部署構成 AX推進部 部長1名、社内ITサポート担当 2名(うち1名は派遣社員)、データサイエンティスト1名 ※AX…AIトランスフォーメーション ■近年の事業特徴 【新規事業:スキルを可視化し、起業の人材育成・活用を加速するオープンバッジの提供】 「学歴」から「学習歴」へ。雇用形態がメンバーシップ型からジョブ型に変わっていく中で人材育成・活用が企業にとってのキーポイントになります。 当社は人材の発見・育成・活用の統合や学びのエコシステム形成に大きく貢献するオープンバッジを発行できるプラットフォームを新規事業として提供しています。 ※政府の骨太方針にも記載があり、注目されているサービスです。 【グローバル展開】 世界のリーディングカンパニーとして責任をになう-イノベーションの最先端にたち、アジアをはじめとした事業展開を進めております。 【主な業務内容】 ■Windows(サーバー・クライアントPC) の管理 ■アクティブディレクトリの管理 ■Microsoft365の管理 ■入退社に伴うPC関連のキッティング、管理 ■グループ全社員からのIT関連相談、機器故障対応、返品手続き等 ■回線関連(電話機、社用携帯、ネットワーク)対応 ■会社のIT関連の資産管理・購買手続き ■グループ全社のセキュリティルールの策定、見直し
■Windows(サーバー/クライアントPC)、Microsoft 365、Active Directory の管理経験2年以上 ■生成AI・AIツールに関する学習経験(業務・個人問わず)
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1000~1500万
パーソルグループのBPO事業の成長を、IT・アプリケーション基盤の側面から支えていただきます。 大規模IT投資のフェーズにおいて、アプリケーション領域の責任者として、戦略立案からプロジェクト推進、組織づくりまでを一貫して担っていただくポジションです。 ・アプリケーション統合・開発戦略の立案と推進 ・M&A・事業再編に伴うアプリケーション統合のプログラムマネジメント ・アジャイル/DevOps体制の導入と定着 ・IT投資ポートフォリオの最適化とROI最大化 ・サービス品質の維持・向上(安定稼働と継続的改善) ・グループ各社・ホールディングスとの連携および経営層との合意形成 ・組織・人材開発の推進(変革を担うチームづくり)
<必須条件> ・アプリケーション構築・導入(スクラッチ開発/パッケージ導入)における中規模以上のプロジェクト推進経験 ・アプリケーションサービス開発組織/保守運用組織のマネジメント知見 ・10〜20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力 <歓迎条件> ・事業会社におけるITサービスの企画・運営経験 ・アプリケーション設計・実装経験 ・クラウド環境における中規模以上のアプリケーションアーキテクチャの設計経験
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800~1200万
成功報酬制クラウドコスト削減サービスにおいて、リーダーとしてプロジェクトを技術・実装の両面から牽引していただく役割です。顧客のクラウド環境を深く理解し、コスト削減にとどまらないアーキテクチャ最適 化・構成改善を、自ら手を動かしAIを積極活用しながら実現します。顧客のコスト削減という直接的な成果が自社の売上最大化に直結する成功報酬モデルの中で、削減額が大きいほど自社の収益も拡大するという、やりがいと報酬が連動した環境です。AIを駆使した「AIネイティブな業務スタイル」を自ら実践・体現しながら、その知見と仕組みを会社全体へ展開することも期待する重要なポジションです。
【必須】■クラウドもしくはインフラに関わる実務経験(例:主要クラウドサービス(AWS / GC)にて設計開発~運用まで一連の業務経験、インフラエンジニアとして設計開発~運用まで一連の業務経験) ■Infrastructure as Code(IaC)の実務経験:Terraform・CloudFormation等を用いたインフラ構築・変更の実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験:スケジュール管理・リスク管理・ステークホルダーとの調整経験 ■チームマネジメント経験:メンバーの育成・評価・タスク管理を含むマネジメント実務【課題例】・クラウド環境のコスト構造が不透明であり、どこに削減余地があるのか特定できていない等
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800~1200万
業務内容 東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアントに対し、インフラ(ネットワーク・サーバ・クラウド基盤)案件におけるPM/PL業務をご担当いただきます。 - プロジェクト計画の策定(スケジュール、リソース、コスト管理) - チームメンバーの管理・育成 - 品質管理、進捗管理、課題解決 - ベンダーコントロール、顧客折衝 - 提案書・報告書の作成 大手SIerやメーカーなどの元請け直(一次請け)案件が9割以上。通信・金融・官公庁・公共サービス・製造業界などの、要件定義から運用保守まで幅広い案件に携われます。 最近では、クラウド(AWS、Azure、GCPが中心)基盤構築及び、ネットワーク構築の案件が多く、時代に合ったスキルを身に付けられます。 プロジェクト例 ◆AWSネットワーク移行 概要:既存オンプレ環境からAWSへのNW移行 環境:F5/BIG-IP LTM VE・Cisco/ASA・Direct Connect 技術:AWS 作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、構築、テスト ◆仮想基盤リプレイス 概要:既存仮想基盤からのリプレイス・ハイパーコンバージドインフラ製品へのリプレイス 環境:HPE/SimpliVity、DL360 OS:RHEL7/VMware vSphere 6.5 NW機器:F5/BIG-IP LTM VE/Cisco/Nexus5000シリーズ 技術:VLAN、VPC、HSRP Web:Apache DNS: BIND・Rapid DR 作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト ◆IWSSサーバ更改 概要:某信託銀行 IWSSサーバ更改及び、M365導入 環境:Windows Server、VMware、Hyper-V、RHEL、i-FILTER、m-FILTER、JP1 技術:PowerShell、Linux、bash 作業範囲(フェーズ):設計・構築~本番リリース
<必須条件> ・ITインフラ領域(ネットワーク、サーバ、クラウド)の知識・経験 ・PMまたはPLとしての実務経験(1年以上) ・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図れる方 ・顧客折衝・ベンダー管理の経験 ・基本的なドキュメント作成スキル <歓迎条件> ・工数見積を作成をし、顧客へ提案した経験がある方 ・顧客との要件定義のプロセスをリードした経験を持つ方 ・100人月以上のプロジェクトでのPM経験を有し、リーダーシップを発揮できる方 ・大手SIerまたはメーカーでの一次請けプロジェクトの経験がある方 ・将来的にプロジェクトマネジメントのスペシャリストを目指している方 ・AWS、Azure、GCPなどクラウド案件の経験がある方 ・PMP資格、ITIL資格保持者
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