【三菱食品G/物流企画/神奈川エリア職採用】 夜勤・転勤無し/今期ベースUP実施

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• エージェント求人

  【神奈川県・川崎市】物流管理職（課長）基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負

  604~620万

  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 収支管理
  • センター長
  • 倉庫管理
  • SCM/生産管理/購買/物流

  オーティーティーロジスティクス株式会社神奈川県川崎市

  【神奈川県・川崎市】物流管理職（課長）基本土日祝休・呼出なし・大手電機メーカー物流請負 気になる

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  仕事内容

  センター長の補佐役として、担当課のマネジメント業務全般をお任せします。 担当荷主は3社、課員は約10名を予定しています。 ■具体的な業務内容 【収支管理】 売上・利益の予算実績を管理 予算との差異分析 目標達成に向けた戦略立案および施策実行 【品質管理】 数量違いや型式違いなどの品質不具合の分析 人的要因、作業環境、業務フローなどの観点から原因を特定 再発防止策・未然防止策の立案 現場作業者への指導・教育の実施 【生産性管理】 標準作業の定着に向けた教育・指導 作業時間のばらつき改善 レイアウト変更による歩行ロス削減 作業効率向上に向けた改善施策の立案・実行 1件あたりの処理時間短縮に向けた業務改善 【労務管理】 人員配置および業務配分の最適化 ジョブローテーションの運用 36協定を遵守した残業時間管理 働きやすい職場環境の整備 【顧客対応】 荷主からの依頼・要望への対応窓口 現場との調整業務 課題解決や改善提案の実施 ■組織体制 担当荷主：3社 担当メンバー：約10名 物流センター運営における「収支・品質・生産性・労務」の管理を中心に、現場改善や顧客対応まで幅広く携わっていただくポジションです。

  求める能力・経験

  ■物流業界でのご経験5年以上 ■収支管理、マネジメントのご経験がある方

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業（保管・在庫管理） 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業

• エージェント求人

  ■【年収600万可・転勤なし】物流の「安全」を技術で守る｜現場の知見を活かすアドバイザー職

  450~650万

  • 営業
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 梱包/包装
  • コンサルティング業務
  • 物流
  • アフターフォロー
  • コンサルタント
  • ルート営業
  • 既存顧客
  • 既存顧客管理
  • カスタマーサポート対象 既存顧...
  • 安全管理
  • 安全衛生管理
  • 品質管理
  • 提案
  • 顧客管理
  • 現場施工
  • 現場責任者
  • 現場スタッフ労務管理
  • 建設現場
  • 現場責任者へ業務報告

  山本商会神奈川県横浜市

  ■【年収600万可・転勤なし】物流の「安全」を技術で守る｜現場の知見を活かすアドバイザー職気になる

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  仕事内容

  現場のヒヤリハットに胸を痛めたことはありませんか？ 「コスト削減」の名の元に無視される安全。 そんな現状を、世界最高峰の技術とあなたの現場知識で変える。 単なる営業職ではなく、業界を変える専門家への転換。 【仕事内容】 ―朝、倉庫の扉を開けるときのあの緊張感。 ―予算を削るためにあてがわれた、心許ない梱包資材。 ―「もっとこうすれば崩れないのに」という現場の確信を、誰にも伝えられない歯痒さ。 そんな日々を、誠実にこなしてきた貴方が現場で培ったその観察眼と安全意識こそが、 これからの物流を救う「最強のアドバイザーの基礎体力」そのものです。 ■あなたの武器をどうコンバートするか ・現場の「嫌な予感」を察知する力 → 技術的なリスクアセスメント能力へ ・現場の職人や気難しい作業員と円滑に連携する力 → 技術指導・コンサルティング能力へ ・限られた条件で荷物をまとめる工夫 → 高度な梱包・固定エンジニアリングの知見へ 現場を知る貴方が、今度は「守る側」の知恵を授ける立場へ。 必要なのは、現場の作法への深い敬意だけです。 【現場の苦労あるあるエピソード】 ・「安価なラッシングベルトが締め上げの瞬間に軋む音」を聞き、その先にある事故を想像して冷や汗をかいた。 ・デバンニングでコンテナを開けた瞬間、荷崩れによる粉砕や散乱を目の当たりにし、防げなかった事実に無力感を感じた。 ・「もっと安全なやり方があるのに、指示に従うしかない」という、現場のプロとしてのプライドと現実の板挟み。 同社が扱うコードストラップの技術は、こうした「現場の悲劇」を物理的に断ち切るためのものです。 現場の痛みがわかる貴方だからこそ、お客様に「なぜこれが必要か」を、血の通った言葉で伝えることができます。 ■獲得できる市場価値 3年後、貴方は単なる「モノ売り」パーソンにはなりません。 「物流安全のコンサルタント」として、業界の第一線で名前を指名される存在になります。 オランダ発のグローバル技術を自在に操り、複雑な積載問題を解決する知見は、今後どんな物流環境でも代替不可能な「技術的信用」として貴方の人生を支え続けます。 □同社が取扱うコードストラップ製品は、60年以上にわたる実績と技術力により、海上・鉄道・陸上輸送など世界の主要産業における貨物の安全を支えています。 同社の販売方針はユーザーダイレクト。 お客様の現場にてご要望をお伺いし、最適なベルトをご提案します。 導入時のインストラクションから定期的なアフターフォローまで一貫してサポートします。 ​コードストラップ社は、貨物を安全に目的地へ届けるためのパートナーとして、確実な輸送を支えます。 CTUコード・CSSコードの国際基準に対応し、AAR・DNVなどの国際的な認証機関から認証された製品と、最適なラッシング方法の提案で、お客様の輸送課題を解決します https://www.yamamoto-shokai.net/casestudy 現状のルーティンに、静かな諦めを感じていませんか。 現場の景色を一生変えられないと、決めつける必要はありません。 横浜・磯子から、全国の物流現場を「安全」という価値で満たしていく。 この新しい挑戦の切符を、ぜひ手に取ってください。

  求める能力・経験

  対象となる方：物流・製造・建設・保守等の現場経験者 （内定者事例：29歳、製造業派遣として鋼材の品質管理に従事。営業未経験だが、現場の安全リスクに対する深い洞察が評価され内定）

  事業内容

  創業50年。 オランダ・コードストラップ社の日本独占販売権を持つ、物流安全技術のパイオニア。 https://www.yamamoto-shokai.net/

• エージェント求人

  グローバルサービス事業企画・保守部品戦略（リーダー〜マネージャー候補）＜E-33＞

  720~1170万

  • 分析
  • モニタリング
  • 部品/原料品質監査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • メンテナンス
  • 現状把握
  • 企画立案
  • 事業計画
  • 在庫管理
  • 在庫管理システム分析
  • 部品発注
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題分析
  • 経営課題分析
  • 事業計画策定

  株式会社ニューフレアーテクノロジー神奈川県横浜市

  グローバルサービス事業企画・保守部品戦略（リーダー〜マネージャー候補）＜E-33＞気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 当社のサービス部において事業企画業務を担当して頂きます。 特にサービス事業における保守部品の在庫資産管理および部品企画を 主なテーマとし、事業性・収益性・供給安定性の観点から企画立案 および施策推進を担って頂きます。 【業務内容】 社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する技術研修を通じて、 製品への理解を深めていただきます。 その後、現在の保守部品オペレーションを把握した上で、 次の業務をお任せいたします。 ①保守部品における在庫企画および最適化 ・1点数十円から数千万円の部品まで、世界各拠点への部品展開状況・実績のモニタリング ・短期〜長期のサービス予備品の仕込み計画の立案 ②保守部品資産の運営方針・施策の検討 ・中期的な資産流動性を高めるための運営方針、仕組みづくりの企画・実行 ③サービス事業の戦略・事業計画の立案 ・事業課題の抽出、およびそれに対する改善提案と実行プロセスの主導 【入社後の期待】 事業戦略の中で在庫戦略を明確に位置づけ、サービス事業全体の発展に向けた 戦略的な取り組みを推進していただきます。 単なるルーチンワークではなく、現状の課題を改善し、どこがボトルネックに なっているかを分析・解決していく業務です。 将来的には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を 牽引する、部門のリーダー（マネジメント）としての活躍を期待しています。 【キャリアパス】 入社後は、社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する研修を通じて 基礎理解を深めていただきます。 その後、現状把握を目的として保守部品オペレーションを理解した上で、 サービス事業における部品資産運営方針の企画・実行を担っていただきます。 数年後には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を リードする役割を期待しています。 【組織ミッション】CS=カスタマーサポート ・CSビジネス：当社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守メンテナンス業務 ・サービス企画業務：事業部運営サポート、事業部損益管理、CS部品及び資産管理、 　CSに係る各種サポート

  求める能力・経験

  【MUST】 ・有形商材の事業企画や経営企画、またはそれに準ずる事業課題の抽出や改善提案経験 ・学歴：大学卒業以上（2000年卒～2015年卒目安） 【WANT】 ・海外顧客や拠点との折衝経験、貿易・物流に関する基礎知識 ・数値データ（損益、在庫回転率、キャッシュフローなど）を分析し、 施策に落とし込んだ経験 ・円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方 【求める人物像】 ・「指示された管理」ではなく、経営視点を持って「攻めの仕組みづくり」に挑戦したい方 ・複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く改善提案ができる方

  事業内容

  当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の 3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。

• エージェント求人

  ■横浜発・世界最高技術と日本各地の最前線を繋ぐハブとなる／オランダ研修×全国周遊の贅沢なキャリア

  450~650万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 物流企画/管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 貿易
  • 物流
  • 商談
  • 運用保守
  • 生産管理
  • 港湾
  • 幹部
  • 品質管理
  • クレーム対応
  • 営業
  • 安全管理
  • 海外研修
  • サプライチェーンへの関与
  • 提案書作成
  • コンサルタント
  • 物流コンサルティング
  • 物流/調達系コンサルティング
  • 提案
  • 国内輸配送
  • 海外輸配送
  • 配送ルート最適化推進

  山本商会神奈川県横浜市

  ■横浜発・世界最高技術と日本各地の最前線を繋ぐハブとなる／オランダ研修×全国周遊の贅沢なキャリア気になる

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  仕事内容

  　自宅とオフィスの往復、狭いエリアで消費される日々からの転換。 　欧州プロダクトのグローバル基準を横浜で吸収し、日本全国の物流現場を救う「ハブ」へ。 　移動と知的好奇心を仕事にする生き方。 ―― いつもと同じデスク、いつもと同じ通勤ルート、週末は近所へ買い物。 そんな「半径数キロメートル」で完結してしまう毎日。 今、繰り返している緻密なルーティンワークや、タフな調整業務、 日々の閉塞感の中で蓄えてきたストレス。 それらは決して無駄な時間ではありません。 むしろ、世界を舞台に、圧倒的な視座からビジネスをドライブさせるための 「最強の基礎体力」が、いま貴方の身体に備わっている証拠です。 そのエネルギーの爆発させる場所を、日本、そして世界へと一気に拡張しませんか。 異国情緒と歴史が織りなす港町・横浜を生活の拠点とし、 世界最高峰の技術を武器に、日本全国の現場を教え導く 「伝道師（エバンジェリスト）」としてのキャリアをご案内します。 【武器のコンバート（翻訳）】 貴方が現在、現場やオフィスで培ってきた「調整力」や「運用保守の緻密さ」は、 次世代のグローバルロジスティクス領域において、 以下のような代替不可能なアドバンテージへとコンバートされます。 ■ 「定型業務の正確性」 ⇒「世界基準の安全コンサルティング力」へ ルールを遵守し、リスクを予見する緻密さは、 オランダの最新安全基準を日本の現場へ正確に落とし込むための最大の素養となる。 ■ 「ハードワークへの耐性」 ⇒「地方の現場を動かす人間力」へ クレーム対応やタフな交渉で磨かれた対人スキルは、 日本の港湾や物流現場にいる「人間味あふれる人たち」と心を通わせ、 彼らを動かす圧倒的な武器へと反転する。 【 獲得できる価値】 この環境で3年から5年を過ごした結果、貴方のレジュメには、 単なる「一営業職」に留まらない、以下のキャリアファクトが刻まれることになります。 ■グローバル×ローカルを繋ぐ「ハブ人材」としての実績 世界市場シェアを誇るヨーロッパの製造企業エグゼクティブと対等に商談し、 そのノウハウを日本の地方企業へと還元する、 日本で数少ない「情報の結節点（ハブ）」としての市場価値。 ■圧倒的なタイパで得られる、ビジネスパーソンとしての厚み 日中は最高峰の技術をもって課題を解決し、夜や週末は現地の文化や食、人に触れる。 仕事が自己満足で終わらず、地方の優れた商売のタネを横浜本社や世界へフィードバックする経験が、貴方のビジネス哲学を極限まで豊かにする。 【具体的な仕事の中身】 ■扱い商品：ラッシングベルト 主な役割は、トラックやコンテナで輸送する貨物をしっかりと固定し、走行中の振動や急ブレーキによる荷崩れ、転倒、落下事故を防ぐこと。ベルトの強度や品質は然る事ながら固定方法に高度なノウハウを要します。 ■同社における総合職のミッションは『安全ソリューションアドバイザー』。 荷崩れや重大事故の不安を抱える日本の物流・港湾・製造業に対し、 世界最高品質のラッシングベルト（荷締め器具）を用いたコンサルティングを行うこと。 ■欧州企業とのグローバルインテグレーション 同社は世界最高峰の安全技術を持つメーカーの国内独占販売権を所有。 定期的なオランダへの海外研修や、来日する海外エグゼクティブとの商談を通じ、 常に世界の最先端ナレッジにアクセス。 ■国内地方の現場に対する「指導・伝道」 業務コストだけを見て粗悪品を使い、大事故のリスクに怯える国内の現場へ赴く。 世界基準の優位な立場から、「正しい安全のあり方と使用方法」を指導。 現場の意識をガラリと変える。 ■移動を愉しみ、価値を還元するワークスタイル 出張エリアは北海道から九州まで。 移動そのものがインスピレーションの源泉となる。 出張時には経費とは別に「1回5000円」の手当が支給され、 業務後は現地の観光や地域交流を満喫。 そこで得た地方の魅力や優良企業の課題を横浜本社へとフィードバックし、 新たなビジネスの種を蒔く。 同社は今、経験豊富なメンバーのもと、 次世代へのバトンタッチを進める「第二次創業期」を迎えています。 これまでのご経験にリスペクトを持って、このポジションを用意しました。 一度きりの人生、横浜から世界と日本を股にかけ、 彩り豊かなものへと変える覚悟のある方からのエントリーをお待ちしています。

  求める能力・経験

  ★必須条件： 学歴不問、 普通自動車免許（AT限定可） ☆歓迎する素養： 旅行、ドライブ、あるいは海外文化が好きで 「日常の景色をガラリと変えたい」という動機をお持ちの方。 留学や他県での下宿経験など、新しい環境に飛び込んだ経験がある方。 旅と仕事、人々との出会いを楽しみながら、 その活動や存在が物流や流通の円潤や、日本の活性化にダイレクトな貢献を果たします。 【内定者事例：チャレンジ応募の成功ケース】 ・年齢・経歴： 29歳（男性） ・前職： 名古屋エリア限定のITインフラ監視・保守オペレーター（年収380万円） ・転職理由と成功の軌跡： 24時間シフト制、自宅とデータセンターを往復する中での応募。「旅行が好きで、学生時代はバックパッカーをしていた」というバイタリティや、仕事で培った「アラート対応の緻密さ」が高く評価。 当初ご本人は「営業経験がない」と躊躇していましたが、 前職のルーティンで鍛えられたリスク予見力が、安全資材を扱う上で最高の適性であると自己分析。 面接では、「全国を巡って新しい世界を見たい」という思いが会社側と重なり、見事内定。 現在は横浜に居を構え、世界レベルの物流情報やリスクマネジメント、品質管理のナレッジを吸収しながら、全国を飛び回るエースとして仕事と人生を楽しんでいます。

  事業内容

  創業から半世紀にわたり日本のロジスティクスインフラを陰から統治してきた老舗企業。 世界シェアを誇るオランダの製品における国内の強固な独占販売権を武器に、 大手港湾、流通、鉄鋼メーカー等へ「絶対的な安全」を提供。 代替不可能な技術優位性を持ち、高い利益率と安定性を誇る。

• エージェント求人

  【神奈川県・厚木市】物流センター長/センター長候補◆創業100年以上◆総合物流企業◆土日祝休

  491~702万

  • 物流/生産管理職担当
  • 進捗管理
  • 物流
  • マネジメント
  • 労務管理
  • センター長
  • 倉庫管理
  • 所長
  • 収支管理

  株式会社富士ロジテックホールディングス神奈川県厚木市

  【神奈川県・厚木市】物流センター長/センター長候補◆創業100年以上◆総合物流企業◆土日祝休気になる

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  仕事内容

  ～創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業／最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける～ ■募集背景： ・神奈川事業部では、事業・組織が拡大しており、2023年、2025年に新しい物流センターを立ち上げています。それに伴い、物流センター長募集します。 ・初任配属は、神奈川事業部内の拠点のいずれかを予定しています。└具体的には、座間市内もしくは厚木市内の拠点のいずれかです。 ※ご希望がございましたら、面接時にお話頂きたく、お願いします。 ■業務内容： ・当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。 ■業務詳細： ・入出庫する貨物・貨物情報の管理 ・現場作業指示 ・作業進捗管理 ・荷主様・協力会社との連絡 ・パート社員・日雇い労働者の採用 ・人材派遣会社との連絡 ・メンバー労務管理　等 ■当ポジションについて補足： ・ご経験、希望に応じて、センター長候補として入社頂き、業務習得後にセンター長を目指して頂く場合があります。 ・当社は倉庫業が主事業の総合物流会社です。貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決します。 ■富士ロジテックホールディングスについて： 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、システム開発・販売、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・倉庫事業会社での業務経験３年以上の経験 ■歓迎条件： ・倉庫事業会社でセンター長の経験がある方 ・自部署内、他部門メンバーと共同できる柔軟性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・100年を超える安定企業で長期的に安定して就業したい方

  事業内容

  ■事業内容：当社は倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、通関業、不動産賃貸業、医薬品、動物用医薬品の卸売販売業、物流システムの開発および販売等を行なっている総合物流企業です。常に新しい概念を折り込み、従来のサービスを組み合わせ、顧客の多様なニーズに応える「ワンストップ型の物流」を構築し、提供しています。

• 企業ダイレクト

  【金沢区/梱包業務】大型機械の輸出梱包・倉庫作業スタッフ/年休125日

  370~470万

  

  株式会社富島神奈川県横浜市

  【金沢区/梱包業務】大型機械の輸出梱包・倉庫作業スタッフ/年休125日気になる

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  仕事内容

  大型産業機械を海外へ安全に輸送するための梱包作業、および倉庫内作業をお任せします。木製・スチール製の箱の組み立て、製品の保護(養生)など、フォークリフトやクレーンを駆使するスケールの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】■木箱やスチール箱の巧みな組み立て■輸送時の衝撃から製品を守るための丁寧な養生作業■フォークリフトやクレーンを使用した機械の移動・積込 ★未経験から一生モノのスキルを習得！ 様々な道具の扱い方や、業務に必要な資格を活かして働けます。チームで連携して安全第一で進めるため、周囲のサポートもあり安心してスタートできる環境です。

  求める能力・経験

  【歓迎】未経験歓迎！特別な資格や経験は不問です。 ★「体を動かす仕事が好き」「手に職をつけたい」という意欲を重視します！ フォークリフトやクレーンの免許をお持ちの方は即戦力として業務に活かせますが、入社時点では一切不要です。充実した教育体制があるため安心してください。 中途入社メンバーも多く、経験ゼロからスタートして一生モノの技術を身につけています。 コツコツ集中して作業に取り組める方や、チームで協力して大きな達成感を味わいたい方を歓迎します！

  事業内容

  港湾運送事業、海運貨物取扱業、内航運送取扱業、通関業、倉庫業、塗装業、梱包業

• エージェント求人

  荏原製作所　F5047/グローバルSCM領域のDX推進リーダー/藤沢事業所

  850~1300万

  • 物流
  • 需要予測
  • 生産計画
  • 在庫管理
  • 要件定義
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 生産管理
  • 工程改善
  • IoT

  株式会社荏原製作所神奈川県藤沢市

  荏原製作所　F5047/グローバルSCM領域のDX推進リーダー/藤沢事業所気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 需要予測システムの刷新、在庫管理の最適化、物流システムのシステム化など、多岐にわたるDXテーマをリードしていただきます。国内外工場で人の手で行っていることを標準化、自動化して効率化や改善していくために、要件定義から実行までを推進いただきます。入社後は優先案件として、イタリア・ブラジルを中心とした「在庫管理最適化プロジェクト（ロジック構築～導入）」を想定しています。将来的には下記①→②→③の流れで3年程度でのデジタルツイン実現を目指します。また、別部署が主導して導入を進めている基幹システムが来期から稼働する予定のため、基幹システムと連携した要件定義や活用設計、導入後の運用・活用推進も重要業務となります。 【DXイメージ】 ①データ基盤構築と生産、SCMプロセスへのデータ活用の範囲の拡大 目指す状態：【状態の可視化】 -工場SCMプロセスともに状態が可視化され、データ活用範囲が拡大、自動化への活用が進み始めた状態 ・生産拠点：主な製造データを収集蓄積。分析からQCDの最適化を実現する基盤を構築 ・SCMプロセス：PSI情報を元に運用ルール定着化と供給拠点最適化を実現する基盤構築 ②SCMプロセス連携によるDX実現 目指す状態：【自動化】 -管理工数は削減、SCMプロセスは年単位の需要予測運営されている状態。 ・生産拠点：各システム間のデータ連携、自動化が強化され、分析結果のタイムリーな可視化、さらなるQCD工場活用できる ・SCMプロセス：PSI情報を元に中期需要予測実現、供給拠点の配置見直し最適化への投資計画などスピーディな経営判断を実現 ③グローバルSCM最適化×次世代工場 目指す状態：【高度化】 -工場：定常プロセス（生産計画や検査）システム×AIで自動化され、人は以上対応と付加価値の追求、提供価値の向上がルーティン業務になっている状態 -SCMプロセス：デジタルツイン上でシミュレーション予測を行い意思決定の迅速化と高度化、サプライチェーン全体の最適化を実現できる状態 ・生産拠点とSCMプロセス：分析基盤とSCM最適化基盤を活用し、生産拠点とSCMプロセスのデジタルツインを構築 【募集部門】 建築・産業カンパニー ＳＣＭ統括部　ＳＣＭ推進部　生産支援課 【募集背景】 現在、国内外におけるサプライチェーンの最適化を目的とした、日本を含めたグローバルでのSCM戦略の見直しを進めています。この戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、現場レベルで機能させ、真の業務効率化を達成するためには、戦略とITソリューションを繋ぐDXの視点が欠かせません。 私たちが求めているのは、グローバルに展開するサプライチェーン全体の現状を正しく分析し、戦略実現のために必要なDX化の要件を具体的に定義できる人材です。そして、その計画を国内外の関係各所と連携しながら、責任をもって実行へと移せる人材が不足している状況のため、上流工程（戦略を描き、要件定義から実行計画へ落とせる）を担う課長の右腕となるリーダークラスの人材を採用し、プロジェクト推進のスピードを高めたいと考えています。IT知見は必須ではないものの、新技術やDX施策に主体的に取り組み、国内外の関係者と調整しながら実行まで導ける実行力のある方を求めています。 【キャリアステップイメージ】 事業の持続的な成長をDXを交えて改革できる次世代のグローバルSCM戦略を策定していくことで、将来的には海外拠点での生産支援組織のトップや、拠点責任者（工場長等）といった役割を期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・国内外を横断してSCMプロジェクトを取りまとめる立場です。 ・現場感を重視した実務推進を行っており、机上論で終わらない実行力が求められます。 ・現在は課長＋メンバー5名で運営しており、今回ご入社いただく方には課長の右腕としてチームの指導・底上げとプロジェクト推進を担っていただきたいと考えております。 ・基幹システム導入との連携、在庫最適化ロジック構築、現地拠点での短期出張での成果創出など、実務での裁量が大きく、デジタルツイン構想の立ち上げに深く関与できます。

  求める能力・経験

  必須要件 ・DX推進やデータ活用した業務改善の経験がある方 ・製造業の工場の流れについて理解があり、生産管理・調達・物流・工程改善などいずれかのSCM領域の実務経験 ・英語でビジネスレベルの会話ができる方 ▼歓迎要件 ・サプライチェーンマネジメント戦略の立案・推進に関わった経験がある方 ・TPS（トヨタ生産方式）にかかわっていた方 ・AI、DX、IoTいずれかの導入経験がある方 ・製造実行システム(MES)立ち上げ、導入経験がある方 ・海外との実務または海外赴任経験がある方 ・マネジメント経験 ▼求める人物像 荏原海外グループ会社を説得する、腹落ちさせて、一緒に協業していける環境づくりが必要であるため ▼学歴 不問 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC650点以上を必須 業務での英語使用…メール【常にある】／資料・文書読解【常にある】／電話会議・商談【常にある】／駐在【将来的にはある】 海外グループ会社の担当者と連携し、事業戦略に関する提案や方針のすり合わせを行っていただきます。英語の使用は、現在は月3～4回のオンライン会議および日常的なメール対応が中心ですが、今後はコミュニケーションの頻度を高め、海外出張の機会も発生する予定です。

  事業内容

  荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。荏原製作所は1912年に創業した水道用ポンプの国産化のパイオニアです。 その後、時代ごとに生まれた社会課題や環境問題を解決するために、強みである「回転技術」を軸に「水」「空気」「環境」「デジタルテクノロジ―」の分野で広く社会へ貢献しています

• エージェント求人

  株式会社ミスミ

  600~1000万

  • 物流/生産管理職担当
  • オペレーション設計
  • 倉庫管理
  • 物流
  • マネジメント
  • WMS
  • 総合的品質管理/TQM
  • 提案
  • 生産技術
  • 品質管理
  • 工程設計
  • QC/Quality Cont...
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 工程管理

  株式会社ミスミ神奈川県川崎市

  株式会社ミスミ気になる

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  仕事内容

  ①ミッション ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追及 ・2026年はセンター従業員全員で新WMS（新倉庫管理システム）をスケジュール通り確実に導入することが最大のミッション 　※20年ぶりのシステム刷新 　※現行システムの抱える問題を一掃：新規機能の開発、効率化と保守性の向上、BCP対応・自動化設備への対応実現 ②チームミッション グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ③自組織の強み・事業責任者からのコメント等 入社後はミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性が非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきたいと思っています。 ①担当業務内容 【現場マネジメント】40％ ー「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 － 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 ー業務量に応じた最適オペレーション設計　※現場マネジメント人数：50人以上 【改善推進】40％ ー改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 ー 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行　　 ー改善サイクルが自走する文化と組織の構築 【人材育成】20％ ー組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成　 ー標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ②仕事のやりがい（面白さ）（※実際に働いている方の生の声をお聞きしました。） ・ミスミ東日本流通センターの現場マネジメントリーダー最大の特徴は若いうちから数十人規模のマネジメント経験が出来ること。 　様々なミッションを企画・実行していく中で多くの人財と協業する機会があるが、各々の千差万別の良さを常に吸収できることは自身のスキルアップ・人格形成に非常に役立つ。 ・同時に多数のメンバーの成長を身近で感じられることの幸福感は大きい。 また大人数だからこそ、ミッションが成功した時に仲間たちと得る達成感の規模もひとしお。 　挑戦や変化に対しても非常にアクティブで「論理的思考は伸ばしつつ現場を本気で良くしたい」といった経営と現場両面で成長したい、多くの仲間と共に業務に励みたいといった方にはぴったりな職場。 ・センターを自社運営しているからこそ、既存の倉庫モデルを進化させたり、改善業務に直接携わることができる。 　各取り組みが現場へダイレクトに反映、成果を実感できる環境。現場での課題を自ら解決し、より良い倉庫運営を実現していく過程に携われることは、大きなやりがいに繋がる。 ③3～5年後の想定されるキャリアパス 小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。 将来的にはディレクターへの昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） 【年収モデル】 職位手当（グループリーダー65万円、ユニットリーダー90万円、セクションリーダー120万円）＋昇給・昇格あり ④業務上の課題 事業拡大・変化加速の中で、現行オペレーションは転換期を迎えている。 新WMS導入、業務標準化、自動化対応、組織強化を同時並行で進める必要があり、 センター変革をリードできる人材が不足している ⑤使用ツール 使用アプリケーション：Microsoft office(Excel.Word.PowerPoint.outlook.Teams)

  求める能力・経験

  ①必須 ＜経験＞※いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方　 ＜知識、スキル＞ ・組織マネジメント ・TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール ②歓迎 ＜経験＞ ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験　 ＜知識、スキル＞ ・SQC(統計的品質管理) ③求める人物像 ・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方 ④学歴 大学院卒／大学卒／高専卒／短大卒／専門卒／高卒

  事業内容

  他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています。FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓＝1兆の800億倍)にものぼります。

• 企業ダイレクト

  【神奈川相模原/CFOps/工程管理・改善担当】教育体制充実で未経験者も多数活躍

  400~592万

  アマゾンジャパン合同会社神奈川県相模原市

  【神奈川相模原/CFOps/工程管理・改善担当】教育体制充実で未経験者も多数活躍気になる

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  仕事内容

  マネージャー支援のもと、自動搬送ロボットが導入されたAmazon物流センターにおいて、遠隔操作によりロボットのオペレーションをコントロールし、安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有） キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です！ 【主にお任せする仕事】◆お客様の注文に対し、遠隔で在庫から商品を取り出す工程の指示を出し、物流センターにてピック作業ができる状態にする操作の実施◆梱包作業ができるようにツールの監視や調整◆オペレーションプロセスの構築・改善 

  求める能力・経験

  【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 ＜お客様や働く仲間の為＞という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます！ 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん（前職：法律事務所での人事） ◆社員Bさん（前職：フィットネスクラブのトレーナー）

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  数値管理・改善経験歓迎【神奈川 小田原】プロセスアシスタント/工程管理・改善

  400~600万

  アマゾンジャパン合同会社神奈川県小田原市

  数値管理・改善経験歓迎【神奈川 小田原】プロセスアシスタント/工程管理・改善気になる

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  仕事内容

  マネージャー支援のもと、物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善業務をお任せします。Amazon独自のノウハウを活かした効率的かつ的確な管理手法や最新の自社テクノロジーで更なる成長を目指します。 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進　◆オペレーションの改善 ◆新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けた準備やマニュアル作成

  求める能力・経験

  【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 ＜お客様や働く仲間の為＞という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます！

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営