【東京/700-1200万】シェア54%超×最新AIインフラを牽引するプロダクトマネージャー

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  1440【法人/S】PM・アプリケーションスペシャリスト/大手飲料業界向けSCM変革

  700~1400万

  株式会社ＮＴＴデータ東京都港区

  1440【法人/S】PM・アプリケーションスペシャリスト/大手飲料業界向けSCM変革気になる

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  仕事内容

  ■大手飲料業界向けITプロジェクトにおいて、SCM（商品開発、調達管理、需給計画・生産・物流）領域の業務変革およびシステム刷新を上流から下流までトータルにコーディネートする役割を担っていただきます。 【具体的には】◎お客様事業部門との対話を通じた業務課題整理、構想策定（To-Be）　◎SCM領域における業務変革・基幹刷新の企画、要件定義　◎お客様を含むプロジェクトメンバーのマネジメント　◎プロジェクト計画策定および進捗・品質・課題管理　◎生成AI・データ活用を含めた業務高度化施策の検討・推進　◎海外グループ会社と連携したグローバルソリューション活用の提案、推進など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ◎システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、またはユーザ企業において、ITシステムの開発・運用、もしくは顧客・業務部門と連携したIT導入・改善の経験がある方 ◎要件定義から開発推進、リリースまでの工程に関与した経験を有する方（5年以上） ◎顧客との折衝経験、チームでのシステム開発経験（5年以上） 【歓迎】 ◎開発マネジメント経験 ◎ディレクション・上流経験

  事業内容

  統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

• エージェント求人

  【楽天銀行】Android/iOSネイティブアプリエンジニア / システム開発部

  800~1300万

  • デザイナー
  • Git
  • Jenkins
  • OpenShift
  • Firebase
  • 提案
  • 開発
  • システム開発
  • テスト設計
  • 品質担保
  • コードレビュー
  • プロジェクトリーダー
  • Objective-C
  • Java
  • iOS
  • Android
  • Swift
  • Kotlin
  • リファクタリング
  • テックリード
  • C
  • DB設計
  • サブリーダー

  楽天銀行株式会社東京都港区

  【楽天銀行】Android/iOSネイティブアプリエンジニア / システム開発部 気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： 楽天グループのエコシステムを背景に、単なる銀行サービスの枠を超えた次世代金融プラットフォームへの進化を加速させている。メガバンク同等の規模を目指し事業拡大を計画する中、止まることのない大規模金融インフラにおいて、パフォーマンス、セキュリティ、拡張性を高水準で維持・改善し続けることが必須課題である。この挑戦的なフェーズにおいて、場当たり的な開発ではなく全体最適を見据えた設計を主導し、ステークホルダーを巻き込みながら技術的改善を完遂できるテックリード人材を確保するため、新たなメンバーを募集する。 ・仕事概要： 日本最大規模のネット銀行にて、楽天銀行アプリの新機能開発、既存機能の改善、コードのリファクタリング等のモダン化、技術的負債の解消、品質およびセキュリティの維持向上、メンバー育成を牽引する。 ・仕事内容： システム開発部にて、AndroidまたはiOSネイティブアプリの開発・モダン化とチームの育成を主導する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■新機能開発・既存機能の改善 プロジェクトリーダー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協働し、設計、実装、テスト、リリースまでを一気通貫で担当。ユーザーフィードバックをもとに課題を発見し、体験改善施策を立案・実装する。 ■モダン化・技術的負債の解消 既存JavaコードのKotlinへの段階的リファクタリング、既存Objective-CコードのSwiftへの段階的リファクタリング、Kotlin CoroutinesやJetpack Composeを活用したパフォーマンス改善およびUIのモダン化推進、新技術やライブラリの調査・導入提案を行う。 ■品質・セキュリティの維持向上 金融アプリとして求められる認証認可・暗号化・脆弱性対策等のセキュリティ基準を考慮した実装。テスト設計やCI/CD活用による品質担保と継続的なパフォーマンス改善。 ■社内外ステークホルダーとの連携 ビジネス要件を理解し、限られたスケジュールの中で高品質なサービスを実現。外部ベンダーとの技術折衝、進捗管理、品質レビュー。 ■エンジニアリング文化の醸成 コードレビューや技術共有会を通じたチーム全体の技術力底上げ、ジュニアエンジニアのメンタリングおよび育成支援。 【開発環境】 Java、Kotlin、Objective-C、Swift、Android Studio、Xcode、VSCode、Git、Subversion、GitLab Runner、Jenkins、Firebase、VM、コンテナ（OpenShift）、Rakuten AI

  求める能力・経験

  ・応募に必須な条件： ■iOS（Objective-C/Swift）またはAndroid（Java/Kotlin）でのネイティブアプリ開発実務経験（5年以上） ■宣言的UIおよび命令的UI両方の開発実務経験（それぞれ1年以上） ■パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した設計、実装のリーディング経験（2年以上） ■チーム内外のステークホルダーと円滑な調整を行えるコミュニケーション能力 ・歓迎される資格・経験： ■5名以上のチームリーディング経験（サブリーダー含む） ■ミッション・クリティカルなシステムの開発経験 ■サーバー、DB、ミドルウェアに関する実務経験 ■システム企画および提案の経験 ■新しいサービスや技術に対する高い好奇心とチャレンジ精神 ・フィットする人物像： ■複雑なビジネス要件を深く理解し、ステークホルダーとの調整を通じて最適なソリューションを導き出せる方 ■技術的課題を自ら発見し、具体的な解決策を提案・実行できる方 ■チームの成果物を牽引する実行力と、チームのパフォーマンスを最大化できるリーダーシップを発揮できる方

  事業内容

  日本最大規模の登録口座数を誇るネット銀行（デジタルバンク）です。楽天グループのグローバルなエコシステムとのシナジーを活かし、個人・法人向けサービスから基幹業務システム、モバイルアプリまで一貫して自社開発。社会インフラをアップデートする先進的な金融プラットフォームを提供しています。

• エージェント求人

  M&Aプロジェクト責任者（経営人材候補）/事業戦略室

  700~1250万

  • 投資実行
  • SaaS
  • 開発
  • 戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • リーダー
  • コンサルティング業務

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  M&Aプロジェクト責任者（経営人材候補）/事業戦略室気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 同社は『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、同社では、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが同社が考える「キャリアインフラ」です。 「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現していきます。 【仕事内容】 事業戦略室にて、M&Aの領域・案件選定からディール執行、投資先バリューアップまでを一気通貫で担っていただきます。 同社の強みを活かし、BtoB、BtoC含め幅広い領域を対象に戦略・案件を検討いただきます。 投資実行後には、投資先企業でバリューアップに携わっていただく経営メンバーの候補となります。 ■具体的には… ・経営戦略と連動したM&A戦略の立案 ・M&A案件のエグゼキューション 　└ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングなど ・PMIの統合戦略/方針の策定・実行 ・投資先企業における経営/バリューアップ ・投資先企業の経営幹部として、経営の実行および組織マネジメント 　└経営戦略の策定・実行 　└組織体制の強化・企業文化の統合 　└財務・人事・オペレーションの最適化 　└新規事業やサービスの開発・推進 ・各種プロジェクトのPMO ・業務内容：所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆M&Aまたは事業経営に関するリーダーポジションの経験 《歓迎》 ・コンサルティングファームや金融機関でのM&A関連業務経験 ・事業会社での経営企画や新規事業立ち上げ経験 ・企業の経営幹部としての実務経験、またはそれに準ずる経験 ・PMIプロジェクトや組織変革の推進経験

  事業内容

  ■インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

• エージェント求人

  【グリーンエネルギー事業本部】新規事業開発スペシャリスト（電力事業の新サービスの拡大／PM）

  600~1000万

  • 事業計画
  • PoC
  • プロジェクト
  • カーボン/炭素
  • 運用設計
  • パートナー
  • 開発
  • 販売
  • 本部長
  • 事業推進
  • 検証
  • 新規事業
  • アライアンス
  • 外部連携

  レジル株式会社東京都千代田区

  【グリーンエネルギー事業本部】新規事業開発スペシャリスト（電力事業の新サービスの拡大／PM）気になる

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  仕事内容

  グリーンエネルギー事業本部は、多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計、提供する電力小売事業を担っています。電力販売にとどまらず、新しいサービスモデルを通じて、顧客の脱炭素やコスト最適化の課題に応える領域へと事業を広げています。本ポジションは、既にある新規サービスの種を、事業として立ち上げ、収益の柱へと育てていく役割です。 --------------- 【仕事概要】 構想段階にある新サービスを、事業計画に落とし込み、プロジェクトとして立ち上げ、収益化・拡大まで推進するポジションです。 社内外を巻き込みながら、計画、進捗、課題、リスクを管理し、新しい事業を着実に大きくしていく実行力を期待します。 【業務内容】 ・既にある新規サービスの種の検証と、事業計画、収益モデルおよび収支計画への落とし込み ・サービス立ち上げプロジェクトの計画、進捗、課題、リスクの管理（プロジェクトマネージメント） ・パートナー、調達、法務、既存事業部門など社内外関係者の巻き込みと推進 ・PoC、検証の設計と実行、サービス要件の具体化 ・立ち上げ後の収益化・拡大に向けた施策の推進、およびチーム内での運用・管理体制への引き継ぎ ・電力調達やリスク管理など既存事業の知見を取り込んだサービス設計 【ポジションの魅力】 ・電力小売の先にある新たな事業領域において、企画だけでなく立ち上げから拡大まで一気通貫で携わることができます。 ・脱炭素・GXという成長市場の中で、自ら考えたサービスや仕組みを事業の柱へと育てていく経験を積める環境です。 ・事業計画の策定だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら運用設計や事業推進まで担うため、机上の企画に留まらない実践的な事業開発スキルを身につけることができます。将来的にも再現性のある「事業を創り、伸ばす力」をキャリアの資産として獲得できるポジションです。 --------------- 【選考フロー】 書類選考 　▼ 一次面接 ・実施形式：オンライン または 対面 ・面接官：ジェネラルマネージャー 　▼ 最終面接 ・実施形式：対面 ・面接官：本部長 　▼ オファー面談 ・実施形式：オンライン または 対面 　▼ < 内定 >

  求める能力・経験

  必須スキル ・新規事業または新サービスを立ち上げ、収益化・拡大まで推進した実務経験（1→10のフェーズ） ・プロジェクトマネージメントの実務経験（計画、進捗、課題、リスク、関係者の管理） ・事業計画・収益モデル・収支計画の設計または運用経験 ・社内外の関係者を巻き込み、事業や施策を最後までやり切った経験 ※ アイデアの発想（0→1）よりも、種となるサービスを事業として立ち上げ、伸ばしきる実行力を重視します。 歓迎スキル ・電力、エネルギー、脱炭素、GX領域での事業開発またはサービス推進経験 ・電力、エネルギー領域における新サービスのビジネスモデル設計に関する知見 ・複数部門や外部を横断する大規模プロジェクトのマネージメント経験 ・新規事業を収益化し、その後の拡大フェーズまで推進した経験 ・収支、採算を数値で管理し、事業判断に用いた経験 ・パートナーアライアンスや外部連携を主導した経験 求める人物像 ・任された事業を自分ごととして捉え、最後までやり切れる方 ・計画に落とし込み、進捗と課題を管理しながら、着実に前に進められる方 ・現場の実態と事業数値の両方を行き来しながら判断できる方 ・周囲を巻き込み、関係者と協力して事業を前に進められる方 ・市場や顧客の変化を捉え、柔軟に方針や施策を見直せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業】ビジネスコンサルタント - Director

  1200~2000万

  • 財務
  • 提案
  • ロードマップ策定
  • 株式
  • 品質管理
  • ヒアリング
  • 営業
  • アップセル
  • 部長
  • 開発
  • 本部長
  • 企業価値向上
  • ソフトウェア
  • Go
  • クラウド
  • SaaS
  • 導入支援
  • 分析
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • Python
  • データ分析
  • SQL

  株式会社ログラス東京都港区

  【新規事業】ビジネスコンサルタント - Director気になる

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  仕事内容

  業務内容 1.私たちについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 2.ポジションについて ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。 ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。 これは、エンタープライズ企業の「本質的な経営変革」を支援する新規事業であり、コンサルティング×LLM/AIエージェントの掛け合わせで企業変革を促します。 当事業は弊社既存事業「Loglass」の導入を前提としない「コンサルティング×AI実装」のハイブリッドモデルであり、いくつかの大型案件が動き始めています。 しかし、事業を本格的にスケールさせるには、現場のデリバリーを束ねながら、新規事業立ち上げ期における型を作っていける人材を強く求めています。 今回は、弊社代表や事業本部長の直下でチームを率いるDirectorを募集します。 ログラスの新部門である「ソリューション事業本部」の勝ち筋を一緒に描き、「良い景気」を共に実現したいと考えています。 ■ソリューション事業本部のミッション ログラスがこの事業で目指すのは、単なる「システム導入支援」ではありません。 ▎ 「経営判断の質を上げる仕組みごと、顧客に届ける」 CFO・経営企画・事業部長が「今、何が起きているか」をリアルタイムに把握し、次の一手を迷わず打てる状態を作る。 そのために、経営課題の特定、課題解決の道筋、ロードマップ策定、そしてAI実装を通じた成長実現を一気通貫で担うのが、このチームの役割です。 現在は「製造業領域」と「FP&A領域」の2チーム体制で展開しており、数多くのお引き合いをいただいています。 現在は部門の立ち上げ段階ですが、将来的には100名規模の体制へスケールさせ、ログラスの第二の柱に育てていく構想があります。 ■具体的な業務内容・ミッション デリバリーマネジメント 製造業コンサルタント・LLM基盤コンサルタントの両チームのPM・品質管理 複数案件の進捗・リスク管理、顧客満足度の担保 メンバーへの案件レビュー・フィードバック・スキル開発 案件開発・プリセールス支援 事業本部長や営業部隊と連携した大型案件の提案・受注活動 顧客の経営課題のヒアリングと、ソリューション提案の設計 既存顧客のアップセル・エクスパンション機会の発掘 事業の型づくり 「製造業×AI」、「FP&A×AI」領域における勝ちパターンの標準化 デリバリーフレームワーク・アウトプット品質基準の整備 プロダクトチーム（PM・エンジニア）へのフィードバックループの構築 組織・採用 未知なる領域へのGo-To-Market戦略の策定・実行 チームビルディング・マネジメント

  求める能力・経験

  募集要件 ■MUST コンサルティングファーム（戦略・総合・IT系）またはSaaS企業のプロフェッショナルサービス部門における5年以上の経験 チームリード・PMの経験（5名以上のチームを率いた経験、または複数案件の並行管理経験） エンタープライズ顧客（従業員1,000名以上規模）への提案・デリバリー経験 経営課題の構造化と、解決策の設計・推進経験 ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 ■WANT 製造業・FP&A・経営管理領域の専門知識 AI/LLM・データ分析プロジェクトのデリバリー経験 SaaSプロダクトとの協業・プロダクトフィードバックの経験 スタートアップ・急成長企業でのキャリア経験 SQLやPythonなど、データ処理スキルの保有 採用・組織構築への関与経験 ■求める人物像 「コンサルタントとして優秀なだけ」では物足りなさを感じている方。 顧客に提言を届けるだけでなく、その先の「実装まで」に責任を持ちたい チームの成長に関わり、事業そのものを大きくすることにやりがいを感じる 分析・構造化・提案だけでなく、やりきる推進力がある 自分が正解を持っていなくても、チームで答えを出せる協調性とリーダーシップがある AI・データ領域の変化に対して、学習意欲と好奇心を持っている 「まだ型がない」状態を、面倒ではなくチャンスと捉えら

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営戦略/事業開発　Strategy＆Growth

  800~1200万

  • 購買/調達
  • LTV/life time v...
  • 政治/政策
  • プロダクト開発
  • 経営会議
  • 新規事業
  • C
  • 劇団員/キャスト
  • 資金調達
  • 提案
  • 財務
  • メンテナンス
  • 事業計画
  • ファイナンス
  • シミュレーション
  • クラウド
  • 開発
  • SaaS
  • 組織開発
  • 分析
  • プロジェクト
  • サブスクリプションモデル
  • 市場分析
  • 成長戦略立案
  • アドバイザリー
  • デューデリジェンス
  • 会計
  • 競合分析
  • CVC
  • 管理会計
  • VC++
  • 事業計画策定
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  株式会社ログラス東京都港区

  経営戦略/事業開発　Strategy＆Growth気になる

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  仕事内容

  業務内容 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 2.募集ポジションについて 募集背景 ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大してきました。 今後はシリーズC以降の資金調達や、マルチプロダクト展開、本格的なエンタープライズ浸透を見据え、 3〜5年でどの規模のARR・顧客基盤・組織規模を目指すのか 5〜10年の時間軸で、どのような事業ポートフォリオ・収益構造・プロダクトビジョンを実現するのか そのために「今から何に投資し、どの山を登るのか」 といった 中長期視点での「会社の絵」を具体的に描くこと が、より重要になっています。 一方で、足元では四半期／年度の事業計画やGTM施策の具体化に多くのリソースを割いており、中長期を起点にしたシナリオプランニングや投資テーマ設計に専門的にコミットできる人材はまだ十分とは言えません。 そこで今回、経営陣の最も近くで、 「3〜5年／5〜10年の姿」から逆算して今打つべき手を設計するストラテジックプランニング担当 を新たに募集いたします。 新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。 具体的には、 マクロ環境／市場構造／競合動向／テクノロジートレンドを踏まえた 3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築 ARR・GRR／NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた 中長期のPL／BS／CF・KPIシミュレーションの設計・更新 経営陣と議論を重ねながら、 「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言 中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示 をリードいただくことを期待しています。 将来的には、経営企画／事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する 経営直下のストラテジーリーダー としての役割を担っていただくことも想定しています。 具体的な業務内容 入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業／M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 中長期シナリオプランニング FP&A／EPM市場を含む周辺市場の構造把握（市場規模・成長性・競合マップ 等） マクロ環境（景気・金利・規制等）やテクノロジートレンド（AI 等）を踏まえた 複数の成長シナリオ（ベース／アップサイド／ダウンサイド）の構築 各シナリオにおける ARR・売上・利益・キャッシュフロー／人員規模・組織構造のイメージ作成 経営会議・ボード向けの シナリオ比較資料・論点整理資料の作成 中期経営計画・事業計画の設計・アップデート 中期経営計画（3〜5年）の骨子設計 四半期／年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析 投資テーマ（プロダクト開発／GTM強化／採用・組織開発／海外展開 等）の整理・優先順位付け 財務・KPIモデリング／資本政策の検討支援 ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ 中長期のPL／BS／CFモデルの構築・メンテナンス CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた 成長効率の分析・改善提案 資金調達や上場準備を見据えた、 エクイティストーリー・バリュエーションの検討支援（ファイナンスチームと連携）

  求める能力・経験

  MUST ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 ① 事業会社での経営企画／コーポレートストラテジー／事業企画いずれかの経験（5年以上目安） └ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる 中長期の計画立案・シミュレーション業務 のご経験 └ PL／BS／CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 ② 戦略／総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（3年以上） └ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、 事業会社側で 計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験 ③ VC／PE／CVC／投資銀行等での投資・アドバイザリー経験（3年以上） └ 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、 事業会社での 中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験 WANT B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ARR・NRR・GRR・LTV・CAC・バーンマルチプル 等、 SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 FP&A／EPM／ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 シリーズB〜D など、成長フェーズのスタートアップ／メガベンチャーでの 資金調達・上場準備に関連する業務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ISG/東京】インフラ・プロジェクトマネージャー/急成長企業

  600~1000万

  

  ＦＰＴテクノジャパン株式会社東京都港区, 東京都23区内

  【ISG/東京】インフラ・プロジェクトマネージャー/急成長企業気になる

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  仕事内容

  案件の増加に伴い、顧客とオフショア（海外）チームの橋渡し役となり、プロジェクト全体を主体的にリードできるプロジェクトマネージャーをお任せできる方を募集しています。 ・インフラ／クラウド案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般 ・顧客要望・課題のヒアリングおよび整理、提案活動全般 ・技術チーム（国内・海外）と連携したプロジェクト遂行 ・プロジェクト計画策定・管理 ・顧客への定期報告、調整、折衝 ・多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント・コミュニケーション推進

  求める能力・経験

  【必須】 ■プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 ■パワーポイント提案・説明資料作成を伴う業務経験3年以上 ■ITインフラ／クラウド領域のプロジェクト参画経験 ■顧客要望・課題を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 【案件例】大手製造業向けオンプレミス → クラウド（AWS / Azure）移行プロジェクト/金融・公共系システムのインフラ刷新案件　等

  事業内容

  ■LSI、CAD/CAE、BPO 、AMSの業務委託（AMS: アプリケーション・マネジメント・サービス）　等

• エージェント求人

  【経営企画（責任者候補）】総合エンターテインメント企業

  700~1000万

  • 予算管理
  • 予算計画
  • 予算策定
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • 財務
  • 収益管理
  • 市場分析
  • 企画立案
  • モニタリング
  • 事業計画
  • アライアンス
  • 開発
  • 本部長
  • 分析
  • コンサルティング業務

  日系大手総合エンターテインメント企業東京都品川区

  【経営企画（責任者候補）】総合エンターテインメント企業気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 本部長と共に、主に以下の業務を行って頂きます。 1. グループ事業計画の立案・実行 ・市場分析と中長期戦略の策定 ・各事業子会社の予算・KPI編成 ・経営リソースの最適配分 ・事業進捗のモニタリングと予実管理 ・各社へのフィードバック・改善指導　など 2. 新規事業の開発・推進サポート ・新規事業の企画立案・ビジネスモデル構築 ・内部開発施策の推進 ・外部開発施策の推進（アライアンス・出資・M&A等）　など 3. 資本政策・資金運用に関する業務 ・グループ全体の資本政策の立案 ・資金運用に関する運用方針の立案・実施、既存商品の収益管理　など 【このポジションの魅力・やりがい】 ・管理本部長とともに、会社の命運を握る「第2の創業期」の意思決定に直接関わることができます。 ・創業60年以上の歴史が持つ多様なタレント・コンテンツといった強力なアセット、ならびに良好な財務体質をベースとして、ダイナミックな仕掛けを行うことが可能です。 ・実績と信頼を積み重ねることで、将来的にホールディングスの管理部門全体を統括する立場としてのキャリアステップが期待されます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・経営企画業務の経験のある方 ・主体的かつ柔軟に業務に取り組むことの出来る方 ・将来的に管理部門の責任者を目指したい方 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、金融業界等にて関連業務の経験のある方 ・一定の語学力（英語）を有する方 【求める経験・スキル】 ・コンサルティングファームでの経営コンサル経験（ベスト） ・ファイナンス、監査法人、M&A業界での経験 ・数値の取りまとめおよび分析が可能な方 ・財務諸表の理解がある方 ・数字が見れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年商1762億のメガベンチャー！レバテックの新規事業領域を牽引するPM候補を渋谷で大募集！

  750~1500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  年商1762億のメガベンチャー！レバテックの新規事業領域を牽引するPM候補を渋谷で大募集！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロジェクトマネージャーとして戦略立案やPJ推進（立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など） ✓新規・既存事業のプロダクト開発・改修、または顧客の事業を支える業務システム開発のマネジメント ✓企画・要件定義からテストまでの一連の工程における管理業務（現状分析、技術選定、品質改善など） ✓案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメントおよびプロダクトの品質向上につながる改善提案 ✓将来的にはマネージャーとして、組織や事業のマネジメントおよびビジネスサイドの業務推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件／要件定義から運用まで一気通貫で参画／スクラム開発 ✓外部顧客案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト／立ち上げから参画し、SMやPdMとして要件定義〜運用保守、開発者マネジメントを実施 ✓外部顧客案件：某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト／PMO・PMとして参画し最上流からマネジメントまで対応

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ✓要件定義～基本設計など上流の経験1年以上 歓迎条件（WANT） ✓リーダー以上のマネジメント経験、またはお客様との折衝経験・交渉経験 ✓組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験、アジャイル/スクラムへの興味関心

  事業内容

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• エージェント求人

  【生成AI活用を牽引】AI・DXプロジェクト推進マネージャー（開発なし）

  400~800万

  • ワークショップ開催
  • 進捗管理
  • ツール導入
  • 企画立案
  • 導入支援
  • 提案
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進

  楽天トータルソリューションズ株式会社東京都新宿区

  【生成AI活用を牽引】AI・DXプロジェクト推進マネージャー（開発なし）気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、全社的な AI/DX 活用を推進する役割ですが、 生成AIプロジェクトの企画・導入・運用支援も手掛けます。 特に、顧客接点（コールセンター・店舗）およびバックオフィス業務の AI 導入を重点的にサポート します。 開発ではなく、プロジェクト推進と全社的な AI/DX 浸透が主なミッションです。 【業務内容】 1. プロジェクト推進・調整 ・AI プロジェクトの企画立案、進捗管理、課題解決支援。 ・顧客接点・バックオフィス向け AI ツール導入支援。 ・AI モデルの選定、データ準備、トレーニング、評価、デプロイの各フェーズサポート。 ・タスク・リソース管理、リスク特定と対策立案支援。 2. AI/DX 現場浸透 ・各事業部門の現場課題をヒアリングし、AI による改善策を提案・実践支援。 ・各事業部門の AI/DX 推進担当者・従業員と連携し、AI ツールの定着・活用拡大を促進。 ・AI 活用ナレッジ普及、勉強会・ワークショップ企画。 ・各部署への技術サポート、AI/DX 導入・活用促進。 3. 導入・運用サポート ・AI ツール性能評価、改善提案。 ・運用中 AI パフォーマンス監視、トラブルシューティング連携サポート。 ・最新 AI 技術動向の共有、活用提案。 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  ・社内におけるAI活用（特に生成AI）の実務経験、またはプロジェクトの推進・支援経験（1年以 上） ・AI/DX プロジェクトの全プロセス（企画～デプロイ）に関する理解 ・現場課題を理解し、AI 活用を具体的に提案・推進できるコミュニケーション能力 ・論理的思考力、課題解決力、多様な関係者とのファシリテーション・調整能力 ・ビジネス日本語能力

  事業内容

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