NEC アプリケーションスペシャリスト(厚生労働省・医療DX) 4430
680~1200万
日本電気株式会社
東京都港区
680~1200万
日本電気株式会社
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【事業・組織構成の概要】 すべての世代が安心し、豊かな生活を送れる社会の実現に向け、政府機関の公共分野に、医療、介護、健康など社会保障の中核を担うシステムやサービスを提供する部門です。 部門はここ数年で大きく成長しており、毎年複数名のキャリア入社者が活躍しています。風通しの良いフラットな組織風土があり、マネージャーが個々の成長プランに基づき丁寧に指導する育成体制が整っています。 メンバーは、国の重要な社会基盤を支えるシステムを構築・運用していることに大きな使命感とやりがいを感じており、互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 【職務内容】 厚生労働省が推進する医療DXは、世界に先駆けて超高齢社会に直面する日本において、将来世代が安心して暮らしていけるように、医療の将来を大きく切り開いていく施策です。 施策をIT技術で支える立場として、医療DXに関係する新規システムの提案・構築を推進する、プロジェクトリーダ・サブリーダを募集します。 ・提案:POC・フィジビリティ検証を通じて、顧客課題を解決する提案を行います。 ・構築:提案に基づき、受注した新規システムの開発・構築を行います。 ■開発環境/技術環境 言語:JAVA DB:Aurora等 基盤:AWS、ガバメントクラウド ■組織の役割 └マネージャーが担当している業務内容:プロジェクト全体のQCD管理 └リーダーが主に担当している業務内容:プロジェクトを構成するサブシステムの要件・進捗・品質管理 └メンバーが主に担当している業務内容:リーダ作業の補佐 ■入社後にお任せしたい業務 まずは10名規模程度の案件リーダからお任せしたいと考えています。 【ポジションのアピールポイント】 ・IT技術を通して、日本の医療制度・将来の暮らしを支える、意義ある事業です。 ・社会貢献・やりがいを感じることができます。 ・官庁の大規模PJの推進を通じて、広い視野を持ち、確かな経験を積むことができます。 ・クラウドネイティブなモダンシステムの開発スキルを習得できます。 想定キャリアパスは、プロジェクトリーダからマネージャへの昇格、又は、システム企画やIT戦略の立案を行うプロフェッショナルとなります。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談 入社後、メンバーや業務に慣れていただいたあとは週3回程度リモートワーク(在宅・サテライトオフィス)が可能です。
主任の場合 【MUST】 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発(Java、C#等を使ったシステムの開発)における作業者又はリーダ経験 【WANT】 ・情報処理技術者(応用情報処理技術者以上であればなお可) ・IT技術動向に関する興味関心と学習意欲 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 以下のいずれも満たすこと ・お客様やパートナー会社と協力して行うシステム開発経験5年以上 ・AWS等クラウド上のシステム開発(Java、C#等を使ったシステムの開発)における作業者又はリーダ経験 ・PMP又は情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャ資格 【WANT】 ・官公庁マーケットのシステムマネジメント経験 ・IT技術動向に関する興味関心と学習意欲 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・未知の業務領域にも強い好奇心を持ち、積極的に学べる向上心 ・多様な関係者と信頼関係を築き上げる高いコミュニケーションスキル ・「できない理由」ではなく「できる方法」を導き出し、解決策を提示する力 ・困難や未経験のテーマにも主体的に挑み、最後までやり遂げる責任感
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)
680万円〜1,200万円
待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任 ~プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万~1200万円程度 ・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による
東京都港区
リモートワーク可
最終更新日:
680~900万
【職務内容】 お客様向けWebクラウドサービス「Leaf(リーフ)」の設計・開発に関して、リーダーとして関わっていただきます。 LeafはLMS(ラーニングマネジメントシステム)として、簡単操作で動画・スライド教材を見る機能やテスト機能、学習を徹底するためのメール配信やコースマップ機能など、176種の機能を備えています。また高度なセキュリティと安定運用を強みとしており、約10年でアクティブユーザー数500万人以上の日本最大規模のSaaSに成長しました。 【具体的には】 ・生成AIを活用した新機能・新商品の企画、開発業務、開発プロジェクトの管理 ・Webフロントエンド/サーバーサイドの開発業務、開発プロジェクトの管理 ※ベテランのエンジニア管理職者がフォローしますのでご安心ください。 【キャリアパス】 業績好調につき、事業の管理や後進の教育に携わって頂きます。 また、ご経験に応じて新しい事業の創出や業務改善、あるいはサービスの軸となるシステムの開発企画などをお任せする可能性もあります。 【開発環境】 ・言語…PHP、JavaScript、Jquery、Python など ・データベース…SQL Server、PostgreSQL ・生成AI・・・OpenAI、Gemini、Amazon Bedrock など ・Ops/その他…Azure、AWS、redmine、Jenkins(求人ID:396283)
【必須】 ・Webシステムの5年以上の開発経験 ・要件定義~設計~テスト・運用 まで一通りの経験 ・開発リーダー、プロマネの経験 【歓迎】 ・PHP、Java、C++、C#での開発経験 ・CakePHP、Laravel、Angular、React.jsなどのフレームワークの利用経験 ・Azure、AWSを活用したサービスの構築、運用経験 ・アプリケーションだけでなく、インフラの知識や実績がある人がある人 ・サービスの企画設計から携われるエンジニアレベルを持つ ・周りのメンバーの把握をしつつ、自身で手を動かしてプログラミングも出来る方
あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる、を経営理念としている企業です。 企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決していくためのソリューションを提供しています。 主な事業は研修事業ですが、近年その周辺事業にも力を入れ、 「映像制作」や「採用支援」といった強みを持つグループ会社を複数持っているため、 研修に留まらない幅広いソリューションを自社内に持っています。
500~900万
業務システムの開発、データ分析基盤の構築、業務自動化ツールの開発など、DX推進に関わる幅広い業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 1. 業務システムの開発・改善 - 機能改修、データ分析、レポート自動作成 - API連携、データベース設計 - 業務要件のヒアリングと仕様策定 2. 業務アプリ開発 - ノーコード/ローコードプラットフォームでの開発・カスタマイズ(JavaScript) - 各種業務管理システムの構築(店舗管理、資産管理、申請管理など) - システム間連携の設計と実装 3. RPA・業務自動化ツール開発 - Pythonを使用したデータ収集・集計の自動化 - バッチ処理開発と運用保守 - WEB操作自動化(Selenium等) 4. WEBアプリケーション開発 - Django + Vue.jsでの社内向けシステム開発 - 要件定義、設計、実装、テスト、運用まで一貫して担当 - セキュリティ設計(認証、アクセス制御) 5. データ可視化・BI基盤構築 - BIツールでのダッシュボード構築 - ETL設計とデータセット構築 - 部門横断でのデータ利活用推進 6. インフラ構築・運用 - クラウド環境(GCP、AWS、Azure等)でのサーバー構築 - データベース構築(MySQL、PostgreSQL等) - ネットワーク設計と運用保守 7. プロジェクトマネジメント - 社内外のステークホルダーとの調整 - スケジュール管理、進捗管理 - ベンダー管理・折衝(必要に応じて) 働く環境: ・所属部署:ビジネスプロセスソリューション課/約31名在籍 ・チーム:業務プロセス改善グループ ・教育体制:形式的な研修ではなく、OJT+伴走育成スタイルでスキルを習得可能
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します: 1. プログラミング経験(1年以上) - Python、JavaScript、SQLなどを使用した開発経験 - 業務システム開発、自動化ツール開発、データ分析などの実務経験 または 2. プロジェクトマネジメント経験(1年以上) - システム開発プロジェクトの進行管理経験 - 要件定義、ベンダー管理、ステークホルダー調整の経験 【共通要件】 - データベース操作の基礎知識(SQL) - 社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 - 業務効率化・改善に対する強い意欲 - 新しい技術やツールの習得に前向きな姿勢
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550~650万
お客様先のシステムのカスタマイズ開発を支援しています。既に案件に入っている弊社の既存リーダーから、3か月~半年をかけて、ビジネスパートナーのマネジメント業務を引き継いで頂きます。(10名弱) 【業務内容】 ■お客様先の自社サービスシステムのカスタマイズ開発 ■損保系システムの追加開発 --------------------------------------- 待機なし!サポート下で、すぐにでも上流工程など実践スキルを高めたい方におすすめです!
【必須】■PHPを使用した開発経験3年以上(基本設計以上の経験) 【歓迎】■チームリーダー(もしくはサブリーダーなど)の経験 【弊社について】■90%以上が新卒出身。平均勤続年数は15年! ■代表は専門学校卒業以来、エンジニア一筋で、自身の経験をもとに、新卒中途問わず、帰属意識を持って働ける組織を目指し、研修やエンゲージメント向上施策を多数実施!(短期離職者はほとんどいません。) ■「○○な案件に行きたい」という声をリーダーやマネージャー吸い上げ、実現させる風土があります!
(1)ソフトウェア開発 (2)システム運用管理 (3)インフラ設計構築 (4)ITサービス事業
300~500万
当社ボードルアでは、ITインフラストラクチャに特化した事業を展開しており、以下のような業務を担ってもらいます。 ・クライアントと連携し、ネットワーク/サーバーの設計・構築を実施 ・構築後の運用・監視・保守業務(障害対応、性能改善、定常運用など) ・セキュリティ対策、クラウド連携、ネットワーク仮想化など、先端技術を活用したインフラ構築 ・ユーザーサポート/ヘルプデスク業務、機器のキッティング・PC環境構築対応 ・コンサルティング的視点で、お客様の課題抽出・改善提案を行うネットワークコンサルティング ・チーム体制で案件に参画し、クライアント先常駐や社内プロジェクトにも参加 ◎入社後は、まずは社内研修やOJTで基礎技術を習得。 未経験でも、チームで動きながら実務経験を積める環境を整備しています。
・大学卒業以上(文系・理系いずれも可) ・26歳までの方(長期的なキャリア形成を図るため) ※IT業界・エンジニア経験は不問。社会人経験の有無も問いません。 歓迎条件 ■ 求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・完全未経験からITエンジニアとして活躍していきたい方 ・将来のために「手に職」をつけたい方 ・向上心を持ち、仲間と一緒に成長していける方 ・20代から主体的に仕事に取り組み、裁量をもって働きたい方
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650~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業・CSMや各部門のスペシャリスト(法務/税務/公共政策など)と連携したビジネス要求の整理 ✓ビジネス要求と技術的制約の双方を踏まえた実現可能解の提案、開発プロセスの最適化、デリバリー品質の担保 ✓戦略的意図に基づいた基盤構築プロジェクトの推進 ✓各プロダクトのPdMやアーキテクト/エンジニアと連携した要件調整・課題解決、および基盤要件定義・ロードマップ策定 ✓事業部門・各事業のPdMやエンジニアを含む複数ステークホルダー間の合意形成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マルチプロダクト戦略の鍵となる、複数プロダクト間で効果的に連携・再利用するための共通技術基盤の実装推進 ✓インボイス制度や労働法改正など、ビジネスに影響を与える法制度・ルールの変更に対してプロダクトを適応させる横断案件のリード ✓複数チーム・複数プロダクトにまたがるシステム上の依存関係を紐解き、不確実性をコントロールしながらゴールへ導くデリバリーの仕組み化
必須条件(MUST) ✓1年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験 ✓曖昧で不確実性の高い状況下で、自ら積極的に動き、情報を収集しプロジェクトを前進させた経験 ✓社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験 ✓解決すべき課題の探索・特定と優先順位付けを実施した経験 ✓開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験 歓迎条件(WANT) ✓複数チーム/複数プロダクトにまたがる依存関係・リリース調整の経験 ✓開発プロセスやプロジェクト運営の仕組みを設計・改善した経験 ✓ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(Web アプリケーションや API の設計開発経験)
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450~750万
【本ポジションの魅力】 ①自社サービスに深く携わることが出来、提案が受け入れられやすい社風です。 SESからの転職や、トップダウン環境が理由による転職者が当社で活躍しているケースが多いです。 ②最初から新規開発のプロジェクトに携わることが可能です。 【業務内容】 ・要件・ユースケース・業務フロー等を固めるための、ビジネスサイドとのコミュニケーション ・APIのエンドポイント設計および開発・実装。 ・学習カリキュラムの進捗ロジック、スコアリング、データ同期など、ビジネスロジックの実装。 ・学習コンテンツの管理やユーザーデータ管理を行うAdmin画面のバックエンド開発。 ・個人情報保護を徹底するためのセキュリティ対策(暗号化、アクセス制御)および、RSpecなどによる堅牢なテスト環境の維持。 ※上記案件終了後はベンナビを含め、別案件へアサイン予定。(求人ID:433537)
【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験(2年以上) ・PostgreSQL、 MySQL等のデータベース設計経験 入社後はRails利用しますが、既存の経験言語は問いません! 【歓迎】 ・ サーバー構築及び運用の豊富な経験 ・ Linux/Unix環境での開発経験 ・ Gitを利用したチーム開発経験 ・ WEBメディア・WEBサービス等の開発経験
「刹那的なサービスではなく、深く広く長く愛されるサービスを創り上げたい」という思いから2009年に設立後、交通事故や離婚、相続などの法律問題でお困りの方にご利用頂いている『弁護士ナビ』シリーズを運営しております。 『弁護士ナビ』シリーズとは:地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
500~1500万
【具体的な業務内容】 ・新規プロダクトの構想/企画/サービスデザイン ・新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション ・新規プロダクトの要件定義 ・新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、グロース伴走 ※開発自体は外部ベンダーが行います。エンジニアではなくディレクションできるメンバーを募集しています ◾️案件例 ・生成AIを活用した新規サービスの開発ディレクション ・顧客接点の改革に伴うWEBサイト・アプリ・LINEミニアプリの開発ディレクション ・新規事業におけるプロトタイプ開発・PoC推奨 ※実証実験のためのストイックなWebアプリ開発から100名規模の大規模開発まで、様々な規模・内容の案件があります 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️デジタルサービスのプロダクトリード システム開発のスキルを活用しながら、「人の手に届くモノ」の開発プロジェクトに携わることができます。 電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、。それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムも感じることが可能です。 サービスデザイナー、クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場でITスキル以外の強みを作り、デジタルサービスの統合ディレクターを目指す機会を得ることができます。 ◾️本人の志向性を重視した組織風土 当社は、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社でコンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んな環境のため、多角的な知見を習得することが可能です。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ■WLBを意識した働き方 当社では、柔軟な働き方環境を提供し、仕事の成長とプライベートを両立した働き方を実現可能です。 ・所定労働時間:7時間/日 ・原則22時以降、土日の業務禁止 ・有給奨励日を12回/年で設定 ・フレックスタイム制度 ・パフォーマンス最大化のために働き方を選択可
◾️必須要件 ・アプリ/システム開発経験(3年以上) ・アプリ/システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、設計など) ※開発規模や言語は問いません ◾️歓迎要件 ・toCサービスに関わる開発経験 ・スマホアプリのプロジェクト経験 ・AI等先端技術を扱ったプロジェクト経験 ・プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験(規模不問) ・プロダクトマネジメントの経験 ・プロダクトグロースの経験 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの円滑なコミュニケーション力 ◾️フィットする人物像 ・新しいことへの挑戦が好きな方 ・データ・AI領域に興味関心をが強い方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・異分野のプロフェッショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方
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600~900万
【募集背景】 東証スタンダード上場・株式会社リブセンスの創業事業であり、累計会員数約380万人を突破した総合アルバイト求人サイト「マッハバイト」の開発組織での募集です。 さらなる事業成長を見据え、toB領域におけるDX推進、プロダクト全体のスピード・アジリティ向上、技術負債の解消と基盤強化といった重要テーマに取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを求めています。 【業務内容】 toCチーム / toBチーム / 検索改善チームのいずれかに配属想定です。ご経験や志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・マッハバイトのバックエンド開発全般・toC向けWebシステム開発 ・ネイティブアプリ向けAPIの設計・改善 ・toB向け管理画面・業務基盤の開発 ・プロダクトのパフォーマンス改善(高速化・安定化) ・技術負債の解消、リファクタリングの推進 ・PdM・デザイナー・他エンジニアと連携した仕様検討 ・中期ロードマップに基づく技術施策の立案・実行 ※将来的には、検索改善基盤やプロダクト横断の基盤整備など、難易度の高いテーマにも挑戦できる環境です。 【開発環境】 ・プログラミング言語:Ruby, TypeScript / JavaScript(ESNext), Python ・フレームワーク:Ruby on Rails, React.js ・データベース:MySQL ・インフラ・ミドルウェア:AWS, Apache Solr 【応募資格(必須)】 ・Ruby on Railsを使用したWeb開発経験3年以上 (※または、何かしらのWebフレームワークを使用した開発経験5年以上) ・エンジニア以外の職種との協力を含む開発実務経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験 ・大規模なアクティブユーザー数を持つアプリのAPI開発・運用経験 ・必要に応じてSDKやライブラリのソースコードを調べ、問題解決を行う姿勢 【歓迎スキル】 ・フロントエンド周りの開発経験(React/HTML/CSS) ・全文検索エンジンを用いた検索システム開発 ・Dockerやクラウドインフラを利用した開発経験 ・Terraform等のIaCツールを利用したインフラ構築・管理経験 【キャリアパスについて】 リブセンスではエンジニアのキャリアを「役職」だけに限定していません。「プロダクトエンジニア」「テックリード」「スペシャリスト」「エンジニアリングマネージャー」という4つのロールを定義し、2つ以上の掛け合わせで自分に合ったキャリアを描けます。マネジメント業務なしで開発に集中する「生涯スペシャリスト」の道も歓迎されます。 【働き方・福利厚生】 ・就業時間選択制度(マイ定時)/ 裁量労働制 ・ハイブリッド勤務(出社とリモートワークの併用) ・学習支援制度(年間2万円の学習費用補助、Schoo導入) ・リブシェア(会社の利益の一部を還元する譲渡制限付株式制度)
【必須要件】 ・Ruby on Railsを用いたWeb開発経験3年以上 (※または、何かしらのWebフレームワークを用いた開発経験5年以上。他言語からの挑戦・キャッチアップも広く歓迎しています!) ・大規模なアクティブユーザー数を持つアプリのAPI開発・運用経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験 ・エンジニア以外の職種(PdMやデザイナー)との協力を含む開発実務経験 ・リモート環境におけるチャット等での円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・フロントエンド周りの開発経験(React / HTML / CSS) ・全文検索エンジンを用いた検索システム開発経験 ・AWSやDockerを利用した開発経験 ・TerraformなどのIaCツールを利用したインフラ構築・管理経験 ・チームの運営、メンバー育成、プロジェクトのリード経験 【求める人物像】 ・論理的な思考で課題設定から施策検討ができる方 ・チーム開発を大切にし、周囲に良い影響を与えられる方
インターネットメディア運営事業 【アルバイト領域】 ◆マッハバイト 「バイトを変える、日本が変わる」 "アルバイトがすぐに決まる"業界最大級の総合アルバイト求人情報サイトです。2025年現在、累計会員数は約380万人を超え、求人掲載数は33万件を突破。売上高は過去最高に到達しました。成果報酬型などの様々なプランを展開しながら、求職者と求人のミスマッチをなくすことを目指しています。
550~750万
【職務内容】 同社では、少数精鋭のエンジニアチームが高い専門性を活かし、 全社のサービス基盤を支える開発・運用に取り組んでいます。 本ポジションは、社内プロダクトおよび顧客向けWebサービスのフロントエンド開発の中心メンバーとして、設計から実装、改善まで幅広く担当します。 React/Next.jsやTailwindCSSなどのモダンな技術を活用し、 UI/UX品質の向上や開発体験の改善に貢献します。 また、AIを活用した開発効率化の検証・提案、技術的負債の解消、パフォーマンス改善、 チーム全体の開発フロー改善にも挑戦する職務です。 【具体的には】 ・ React/Next.jsを用いたWebフロントエンドの設計・開発・運用 ・ UI/UXを考慮した画面設計および継続的な改善 ・ TailwindCSS・shadcn/uiを用いたデザインシステム/コンポーネント設計 ・ バックエンド(API・WebSocket)との連携設計・実装 ・ 技術的負債の解消、パフォーマンス改善 ・ AI(生成AI・コーディング支援等)を活用した開発効率化の検証・提案 ・ コードレビュー、開発フロー改善などチーム全体への貢献(求人ID:431885)
【必須】 ・React / Next.js を用いたフロントエンド開発・運用経験(3年以上目安) ・TypeScript を用いた開発経験
同社は日本に住む外国人の方向けにお部屋さがし事業、家賃保証事業、 モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などのほかに、 外国人の方々を雇用する企業・団体のサポート事業を行っております。 多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。 住まい探しや家賃保証、スマホの契約、就労先でのサポートなど、 包括的なサービスにより、外国人が国籍を理由に不便を感じることなく、 生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。
600~750万
【職務内容】 株式会社グローバルトラストネットワークスは、 外国人専門の賃貸住宅保証事業、不動産賃貸仲介事業、 生活サポート事業などを展開しております。 その他にも、福利厚生・定着支援サービス事業、モバイル通信サービス事業、 就職紹介事業、旅行事業を行っております。 少数精鋭のエンジニアチームが全社のサービス基盤を支える開発・運用に取り組んでおります。 Flutterを用いたモバイルアプリ開発の中心メンバーとして、 社内プロダクトのモバイルアプリの設計・開発を担当していただきます。 iOS/Android向けアプリの開発、 運用やUI/UXを考慮した設計・改善などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ iOS/Android向けアプリの開発、運用 ・ UI/UXを考慮した設計・改善 ・ 技術課題の解決、新技術導入の検証・提案 ・ コードレビュー ・ 開発フロー改善などチーム全体への貢献(求人ID:431879)
【必須】 ・Flutterを用いたモバイルアプリ開発、運用経験(2年以上目安) ・Gitを用いたチームでの開発経験 【歓迎】 ・モバイルアプリのUI/UX設計、提案 ・Riverpod、状態管理に関する深い理解 ・FastlaneやGitHub Actions等を用いたCI/CD環境構築・自動化 ・Figma等を用いたデザイナーとの協業経験 ・Kotlin / Swift によるネイティブアプリ開発経験 ・AWS / GCP上での運用経験 ・App Store / Google Playへのリリース経験
同社は日本に住む外国人の方向けにお部屋さがし事業、家賃保証事業、 モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などのほかに、 外国人の方々を雇用する企業・団体のサポート事業を行っております。 多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。 住まい探しや家賃保証、スマホの契約、就労先でのサポートなど、 包括的なサービスにより、外国人が国籍を理由に不便を感じることなく、 生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。