【営業推進(造成設計担当)/名古屋】設計にとどまらず事業に踏み込める
500~1000万
株式会社不動産パートナーズ
愛知県名古屋市中区
500~1000万
株式会社不動産パートナーズ
愛知県名古屋市中区
不動産開発推進
その他土木設計
土木施工管理
【仕入れ予定地の造成プランニング】■住宅用地(分譲地)の区画割り設計 ■事業用地(店舗・施設用地等)の土地利用計画の検討 【開発許可申請に伴う設計業務】■図面作成(CAD) ■行政との協議・調整 【外部パートナーとの連携・ディレクション】■設計事務所・測量会社・造成業者との打ち合わせ ■プロジェクト全体の進行管理 【造成工事のマネジメント】■工程・コスト・品質の管理 ■現場との連携・課題解決 【事業推進への関与】■営業担当と連携した商品企画 ■売れる区画設計・収益性を踏まえたプランニング
【必須】 ■造成設計、または開発設計の実務経験(住宅用地・商業用地いずれも可) ■CADを用いた図面作成の経験 ■行政対応(開発許可・協議等)の経験 【歓迎】 ■宅地造成に関する法規知識 ■測量、土木設計の経験 ■施工管理経験(造成工事) ■不動産開発における事業理解
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 380,000円~ 月給¥380,000~ 基本給¥265,400~ 固定残業代¥114,600~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜、夏期5日、年末年始9日
入社直後10日
その他(GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
営業推進部:マネージャー1名、7月入社予定の調査契約担当の2名です。副社長が管掌する部署です。
無
愛知県名古屋市中区大須1丁目35-31 パートナーズビルヂング
名古屋市営地下鉄鶴舞線大須観音駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
※就業場所の変更範囲:当社拠点全般
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
※有給消化率100% ※所定休日123日+有給休暇10日
■社用車貸与 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■マイホームサポート(不動産購入・売却時の優遇制度) ■自転車通勤手当 ■結婚出産祝い金 ■傷病見舞金 ■弔慰金 ■介護休暇 ■資格手当、資格取得費用負担 ■社外会食費補助 ■交流会費用補助 ■フリードリンク(定時の18時半以降) ■退職金制度
1名
3回
筆記試験:無
主力事業である「土地開発事業」において、造成設計を軸に、住宅用地・事業用地の両方に関わりながら、事業全体の推進を担っていただくポジションです。単なる設計業務にとどまらず、仕入れ~開発~販売まで一貫して関与いただきます。
私たちは「一区画から、未来をつくる」という理念のもと、愛知県を中心に、不動産売買から宅地分譲、事業用地の開発、不動産テックサービスまで、幅広い領域で事業を展開するベンチャー企業です。一見して価値づけが難しい土地のプロデュースも、測量、造成、テナント誘致まで自社で手掛け、より良い住まい作り、より良い街作りのために日々邁進しています。 現在、私たちはITを駆使した新しい仕組みを生み出すなど、次々と新しいことに挑戦している真っ最中です。会社としても、世の中にインパクトのあるサービスを展開していくために、組織の変革期に突入しました。この大きな転換期を共に歩み、業界の未来を明るく、人々の生活をより豊かにしてくれる、柔軟かつユニークな発想と実現する力を持った仲間を求めています。 採用HP:https://real-estate-partners.jp/recruit/
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須1丁目35-31パートナーズビルヂング8階
住宅用宅地分譲・事業用地売買・不動産Tech事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
515~970万
当社の技術部門にて道路の計画・設計・保守に関わる業務をご担当いただきます。キャリアを積めば係わる範囲が広がります。 【入社後】経験に応じて徐々に業務をお任せします。ご経験を活かして早期に主担当技術者として活躍いただくことを期待します。その為に困ったときに頼る社内の人との繋がりなども育てていただきます。 管理技術者として後輩の指導や複数プロジェクトの進行などチームを率いた先には技術を極める道や、経営に近い役割に携わるなどさらなる研鑽をいただきご活躍いただくことを期待します。
【必須】高等専門学校または、大学の土木工学系学科卒 【歓迎】建設コンサルタントにおける、5年以上の道路設計のご経験 RCCM(道路)、技術士(道路)の資格 【魅力】社員自ら議論や研修を重ね生まれた新ワークスタイルで職場環境改善! ■仕事と生活の両立支援の休暇制度や時差出勤や短時間勤務制度を導入 ■育休取得実績など活躍支援のための委員会や研修実施 ■厳密な勤怠管理の仕組化による勤務時間の適正管理の徹底推進 ■全社一斉のノー残業デーなど働き方・休み方改善の様々な取り組み
■道路/鉄道/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/河川、砂防及び海岸・海洋 /橋梁/トンネル/建設環境/都市計画の各種建設コンサルタント
515~970万
当社の技術部門にて橋梁の計画・設計・保守に関わる業務をご担当いただきます。キャリアを積めば係わる範囲が広がります。 【入社後】経験に応じて徐々に業務をお任せします。ご経験を活かして早期に主担当技術者として活躍いただくことを期待します。その為に困ったときに頼る社内の人との繋がりなども育てていただきます。 管理技術者として後輩の指導や複数プロジェクトの進行などチームを率いた先には技術を極める道や、経営に近い役割に携わるなどさらなる研鑽をいただきご活躍いただくことを期待します。
【必須】高等専門学校または、大学の土木工学系学科卒 【歓迎】建設コンサルタントにおける橋梁設計分野のご経験(5年以上) RCCM(鋼&Co)、技術士(鋼&Co)の資格 【魅力】社員自ら議論や研修を重ね生まれた新ワークスタイルで職場環境改善! ■仕事と生活の両立支援の休暇制度や時差出勤や短時間勤務制度を導入 ■育休取得実績など活躍支援のための委員会や研修実施 ■厳密な勤怠管理の仕組化による勤務時間の適正管理の徹底推進 ■全社一斉のノー残業デーなど働き方・休み方改善の様々な取り組み
■道路/鉄道/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/河川、砂防及び海岸・海洋 /橋梁/トンネル/建設環境/都市計画の各種建設コンサルタント
600~900万
営業所・発電所・社員寮の新築・修繕・解体工事における施工管理業務をお任せいたします。中部電力様からの案件9割/民間工事100%(案件例)変電所、事務所、火力発電の事務所など愛知県内の施工がメインです 工事の見積・安全・品質・進捗管理等を担当します。 ◎1日1件の現場を回ります。現場の管理に集中できるよう、施工が完了するまで工事を掛け持ちすることはありません。◎工事日数は早くて約1ヶ月。大規模なものだと1年半程かかります。【安心のOJT】まずは2名体制から、手取り足取りフォローしますのでご安心ください!入社後すぐに雇入れ時安全衛生教育を受講いただきます。
【必須】施工管理のご経験 ★当社魅力★【キャリアアップ支援制度】足場やフルハーネス特別教育、技能講習等、未受講の資格がある場合は講習を受けられます!※全額会社負担・出勤日扱い【働きやすさ】土日祝休みで年休125日。転勤や長期出張もなく、残業は月15時間以下で安心して働ける環境です。新卒・中途社員ともに長く働いているメンバーが多いです。
■総合建設業 (土木・建築・一式工事・機械設備据付・修理)
450~600万
<業務概要> UR 賃貸住宅の住宅内外の修繕工事の発注 (設計・積算・工事管理・検査等) お客様からのご相談対応をお任せします。 <業務詳細> ・敷地内道路・通路の点検管理 ・修繕工事の発注・進捗管理 ・公園遊具などの不具合対応 ・芝生・樹木などの維持管理 ・広場など屋外空間の改修・設計管理 ・お客様からの相談受付対応 ・事故・災害時の対応 【働き方について】 ◎発注者側のお仕事です! ◎内勤メインで修繕工事は基本外注! ┗修繕工事などは協力会社に基本依頼 ◎月平均残業時間:13h程度 ■男女比等について: ・社員男女比:男性 53 %、女性 47 % ・産育休取得率及び復帰率: 100 %
<マッチする方> ▼土木に関する施工管理・積算・設計の いずれかのご経験がある方 ★業界未経験の方も歓迎しております! ▼下請けから発注者側にキャリアUPしたい方 (働き方&待遇改善が見込めます!) ▼夜勤・残業などの働き方を改善したい方
★UR都市機構の100%出資子会社★ ◎UR都市機構が所有・運営する 全国約70万戸の「UR賃貸住宅」の管理業務 ・入退去の手続き、家賃・共益費などの収納 ・建物や敷地内の点検・維持管理・修繕 ・高齢者支援・子育て支援など ▼住民の暮らしを日々サポートしております!
550~1200万
地域のお客様に寄り添った不動産事業を展開する当社にて、不動産売買仲介または買取営業をお任せします。お客様の「買いたい」「売りたい」というニーズに対し、物件の提案や査定、売却活動のサポートを行います。 ■Webサイトや店頭からの反響に対する物件紹介・現地案内 ■物件の提案、案内 ■物件情報のリサーチ、写真撮影等 ■広報活動(チラシ制作やポスティング等) 個人の数字を追うのではなく「チームで目標を追う」スタイル。退勤予定を事前に共有し、周囲が業務をサポートする風土があります。飛び込みなしの完全反響型。地域密着で信頼関係を構築します。
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■不動産営業の勤務経験【尚可】■宅地建物取引士資格をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方(早期の役職登用あり) 【働き方について】■残業は月30時間以内と業界内では少なめ。週休2日制で希望休の提出も可能です。■産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 【当社の強み】■ハウスドゥ!のブランド力と、親会社シンホリの安定基盤が強み。■集客力が強く、個人の成果が出やすい仕組みがあります。
-
400~800万
戸建住宅・分譲住宅等の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)。協力会社をまとめ、自社商品(鉄骨系ユニット住宅)の住宅づくりを担当。未経験は研修とOJTで基礎から育成する。
普通自動車免許(未経験歓迎・学歴不問)
-
500~700万
全国に展開する当社アミューズメント施設の出店拡大に伴い、当社が現在出店する商業施設、駅前の空き物件等、様々なエリアに対し、既存営業含め新規開拓営業全般もお任せします。具体的には下記の業務内容です。 ■駅前/ロードサイド/商業施設等の空き物件に対する新規出店交渉・契約 ■社長や既存メンバーと連携しながらの開発戦略の立案/実行 ■出店候補地の現地調査、オーナーやディベロッパーとの条件交渉 ■建設・企画デザイン部との連携による物件企画/レイアウト調整 ヒト・モノ・カネ・情報を効率よく管理・活用し、社長や開発部と連携しながら、出店成功に向けて裁量を持って業務を遂行できる環境です。
【いずれか必須】■店舗開発経験■不動産営業、商業施設のテナント誘致業務経験■SCリーシング、仲介営業など不動産に関する法人営業経験 今回は店舗開発の経験に加えて「新規開拓に強みがある方」を求めます! 【入社後は】◆名古屋オフィスで対面orオンラインにて研修⇒研修後はオンラインで定期MTG◆現地調査や営業活動は基本的に直行直帰◆最初は既存担当との同行訪問や引継ぎからスタートし、徐々にお任せしていきます
■ショッピングセンター内の遊戯施設運営 おもてなしの精神を大切にし、『子どもたちが笑顔になれる事業』を展開
550~800万
当社の基礎工事工法に係る施工管理をお任せします。空港など特殊施設での施工実績も多数あり。100を超える特許を取得し、杭工事と地盤改良の両方の工法に携わることができ、各々の専門性が身につきます! ■工程・工期:工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。1件当たりの工期は1週間~3か月以内の案件が多いです。 ■移動時間:移動時間は基本的に最大でも2時間以内、それ以上移動時間がかかる場合は宿泊での業務になります。 ■工事時間:近隣住民とのトラブルを避けるために17時には工事を終えています。
【必須】土木施工管理のご経験、普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】資格保持者(土木施工管理技士/建築施工管理技士など)、学科合格者も歓迎 【キャリアパス】社内に設計や開発の部門もあり、経験と希望に合わせて将来的に各部署への異動可能。 【福利厚生】手厚い住宅手当や資格取得支援制度(通信教育:全額会社負担のコース有)、退職金制度、休職制度など社員が安心して働ける制度が充実しています。
■スタンダード市場上場企業■コンクリートパイル、鋼管パイルの販売およびその杭打工事の請負■地盤改良工事の請負■土木建築コンサルティング業務
450~900万
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般を担当していただきます。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 【具体的には】 ・法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化) ・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止) ・補修工事(コンクリート構造物の補修) ・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取) 【求人の魅力】 ■年間休日126日/土日祝休み/月平均残業25時間 ■東証プライム上場・高松グループ/創業以来無借金の安定した経営基盤 ■法面工事・橋梁補修・地盤改良など、社会インフラを支える特殊土木工事に携われる ■各エリア中心の出張のみ(帰省費用会社負担) ■工期3~5か月程度の案件が中心で、長期常駐案件が少ない働き方 ■賞与4.3か月分実績・現場勤務手当・住宅補助・資格取得費用全額補助など福利厚生充実
・土木施工管理のご経験がある方
◆法面事業 ◆地中事業 ◆ロック事業 ◆リニューアル事業 ◆エネルギー関連事業 ◆材料販売事業
500~1000万
設立80年超の中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、 今回募集を開始しました。 【業務概要】 一般・鉄道土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 携わる案件はご経験を考慮して担当頂きます。 トンネルや道路、上下水道、橋りょうや鉄道施設の保守工事など ※変更の範囲:会社の定める業務 PRポイント ★年間休日124日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当(月4回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ★高速道路、新幹線・特急通勤制度あり 【働き方】 ・年間休日…124日。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、 現場の多くは土日休みが推奨されています。 ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。 ・残業…平均24時間程度です。タブレット機器や業務効率化アプリの導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。 【社内環境/制度】 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。 働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。 これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。 ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。 【教育研修】 各種段階の研修あり この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【企業理念】 私たちは安全第一を旨とし、お客様の満足が得られるものを誠実の心と先端の技術力でつくりあげ、 未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業を目指すとともに、社業の発展を通じて広く社会に貢献します。 【行動規範】 ・安全第一 労働安全・鉄道安全の確保を最優先します。 ・コンプライアンス 法令、社会規範、社内ルール等を遵守し、公正、透明で良識ある企業活動を実践します。 ・より良い建設物の提供 多様化する顧客、社会的ニーズに応えるため、先端技術の駆使・技術開発・品質管理を通じて、 より良い建設物を提供することにより、健全な会社の発展に努めます。 ・環境保全 環境保全への取組みを推進し、良好な環境の創出に寄与します。 ・社会秩序の保持 市民社会の秩序や安全・安心に脅威を与える反社会的勢力、団体とは一切の関係を持ちません。 ・社会とのコミュニケーション 顧客、株主、取引先、地域社会との円滑なコミュニケーションに心がけ、 適時適切に情報を開示し、風通しの良い企業風土を醸成します。 ・ゆとりと豊かさを求めて 職場環境の整備、労働条件の改善を図り、ゆとりと豊かさを実感できる仕組みづくりに努めます。 仕事・事業 ■当社の特徴: ・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり ・土木・建築・軌道の総合ゼネコン ・働きやすい環境つくりにこだわる企業 ■土木部門の特徴: 創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、 市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、 大きな成果と信頼を得ています。 また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。 給与・待遇 【ワークライフバランス】 「未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業」の実現に向けて、ワークライフバランスの更なる推進に取り組んでいます。 業務のDX・効率化による働く時間の低減や週休2日確保への体制強化を実施。 また、計画的な有給休暇取得を推進しており、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始にまとまった長期休暇を取ることができます。 【社内行事】 社員同士の親睦を深めるため、運動会やソフトボール大会、社内旅行、ボーリング大会などのレクリエーションを行っています。 これらは例年、現場が一区切りする春頃に行われることが多いです。 イベントのなかには家族が参加できるものもあり、家族同士の交流や、 家族が社員の同僚や職場環境を理解する機会としても役立っています。
・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人または監理技術者経験をお持ちの方
■事業内容: 1. 土木工事、建築工事、軌道工事及びその設備工事の施工、監理、並びに企画、設計、測量、コンサルティングの請負 2. 工事用資材の製造、販売及び賃貸 3. 住宅及び不動産の売買、交換、賃貸借、仲介並びに管理に関する事業 4. 倉庫業 5. 体育施設、文化施設、遊園地、ホテル、旅館の経営 6. 前各号に付帯関連する一切の事業