【ビジネスプロデューサー】年成長300%のスタートアップ/中核メンバー募集
800~1200万
株式会社funanori
東京都港区
800~1200万
株式会社funanori
東京都港区
マーケティングコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
単なる広告枠の販売や受託制作の窓口ではなく、クライアントの事業成長をデザインする「実装型パートナー」。戦略立案、クリエイティブ指揮、収益化設計まで、ブランド価値を最大化するプロデュース業務をお任せ。 ■戦略デザイン:ブランドの優位性を「資産」へと変換する戦略設計 ■クリエイティブ・プロデュース: 精鋭クリエイターと連携し、ブランド価値を最大化する「変革のアウトプット」の創出 ■アセット・マネジメント:ブランドの品格を保ちながら市場規模を拡大させる、収益直結型のマーケティング・PR設計 ■アカウント・グロース:ナショナルクライアントや大手代理店との直接取引を通じた、深い伴走支援とLTVの最大化
【いずれか必須】■広告代理店での営業経験 ■コンサルティングファームでの営業経験 【歓迎】■ナショナルクライアントに対する大型提案・プロジェクトマネジメント経験 ■SNS・デジタルマーケティング・ブランディングいずれかの深い知見 【求める人物像】■「クリエイティブを手段に、事業課題を解決する」という思考をお持ちの方 ■将来的に起業、または経営層として組織を牽引したいという野心
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 8,000,000円~12,000,000円 年俸¥8,000,000~¥12,000,000 基本給¥600,000~¥900,000を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(忌引休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【このポジションの魅力】 ■「圧倒的な営業力」×「高水準の報酬」:ナショナルクライアントとの直接取引を可能にする営業基盤があり、成果は高水準のインセンティブとして還元。固定給の安定と成果報酬のダイナミズムを両立できます。 ■「責任ある自由」というカルチャー:各メンバーに強い決裁権が与えられています。プロセスは問いません。クライアントの成功のために、自らの意志でリソースを動かせる「自由」があります。 ■上場を見据えた「次世代リーダー」への道:3~5年後の上場を目指し、将来は新規事業責任者や子会社の経営層としての活躍を期待していますBPの枠を超え、事業家としてのキャリアを歩むことが可能です。 【インセンティブ詳細】 獲得案件の10-20%程度をインセンティブとして支給。※変更可能性あり 【年収提示】 前職での実績・年収を最大限考慮します。
当面無
東京都港区赤坂4丁目1-29 赤坂赤菱ビル5階
東京メトロ丸ノ内線赤坂見附駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩8分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩11分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める場所
無
無
PC貸与
【交通費補足】会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務 【採用背景】 2023年10月の創業以来、年平均1000%という驚異的なスピードで成長を続けてきました。 現在、業界の分断を統合する「ビジネスクリエイティブカンパニー」への進化を遂げるため、企業の志に寄り添い、共に未来を切り拓く中心メンバーを募集します。
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> IKKAQ株式会社
【年成長300%の超成長スタートアップ/29歳社長の元で事業推進】2023年創業、3~5年後の上場を目指す急成長中の広告代理店です。SNS運用やブランディングで爆発的に事業を拡大中。活気あふれる環境で組織作りを経験できます。
「仕組みを作る」面白さを、今ここで。 2023年10月の創業以来、当社は「クリエイティブを、企業の資産へ」という理念のもと、年成長1000%という驚異的なスピードで拡大してきました。案件数や取引量の急増に伴い、今まさに「管理部門の強化」が最優先課題となっています。今回の募集は、整えられた環境でルーチンワークをこなす事務職ではありません。クラウドツールをフル活用し、どうすればもっと正確に、もっとスピーディーに業務が回るのか。それを自ら考え、仕組みとして形にしていく「攻めのコーポレートスタッフ」です。3~5年後の上場を見据えたこのフェーズだからこそ、ガバナンスの構築や業務フローの最適化など、通常の事務職ではなかなか経験できない「会社が形作られていくプロセス」の最前線に立つことができます。 精鋭のクリエイターが集まる活気あるオフィスで、あなたの経理・事務経験を「企業の成長を支える力」に変えてみませんか?周囲と連携し、明るく前向きに業務に取り組める方をお待ちしています。
〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目1-29赤坂赤菱ビル5階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1200~1400万
経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。ほとんどがプライム案件のため、経営層との議論や構想策定など最上流から入り 提案だけで終わらず、「手触り感」を持ちながら実行・成果創出まで一気通貫で担当します。サービス・エネルギー・製造・金融など多様な業界の経営課題に対し、中期経営計画、事業戦略、営業改革、BPR、組織改革、チェンジマネジメントなど幅広いプロジェクトを推進。急拡大フェーズのため、コンサルティングだけでなく組織づくりや採用・育成、サービス開発など事業成長にも主体的に関与できます。
【必須】戦略・経営・BPR・業務改革コンサル等の経験をお持ちの方(目安5年以上) 経営層と直接向き合いながら戦略立案だけでなく実行・成果創出まで責任を持ちたい方、成長組織で組織づくりや採用・育成、ナレッジ整備、新サービス開発など会社づくりにも主体的に関わりたい方を歓迎します。過度な分業体制ではなく、クライアントと伴走しながら企業変革を実現できるため、自身の提案が成果につながるやりがいを実感できます。
【コンサルティング領域】・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・PEファンド支援/PMI・組織戦略コンサルティング 【SaaS・IT領域】・Pro-Sign CRE
1500~2000万
経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。ほとんどがプライム案件のため、経営層との議論や構想策定など最上流から入り 提案だけで終わらず、「手触り感」を持ちながら実行・成果創出まで一気通貫で担当します。サービス・エネルギー・製造・金融など多様な業界の経営課題に対し、中期経営計画、事業戦略、営業改革、BPR、組織改革、チェンジマネジメントなど幅広いプロジェクトを推進。急拡大フェーズのため、コンサルティングだけでなく組織づくりや採用・育成、サービス開発など事業成長にも主体的に関与できます。
【必須】戦略・経営・BPR・業務改革コンサル等の経験をお持ちの方(目安10年以上) 経営層と直接向き合いながら戦略立案だけでなく実行・成果創出まで責任を持ちたい方、成長組織で組織づくりや採用・育成、ナレッジ整備、新サービス開発など会社づくりにも主体的に関わりたい方を歓迎します。過度な分業体制ではなく、クライアントと伴走しながら企業変革を実現できるため、自身の提案が成果につながるやりがいを実感できます。
【コンサルティング領域】・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・PEファンド支援/PMI・組織戦略コンサルティング 【SaaS・IT領域】・Pro-Sign CRE
900~1200万
経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。ほとんどがプライム案件のため、経営層との議論や構想策定など最上流から入り 提案だけで終わらず、「手触り感」を持ちながら実行・成果創出まで一気通貫で担当します。サービス・エネルギー・製造・金融など多様な業界の経営課題に対し、中期経営計画、事業戦略、営業改革、BPR、組織改革、チェンジマネジメントなど幅広いプロジェクトを推進。急拡大フェーズのため、コンサルティングだけでなく組織づくりや採用・育成、サービス開発など事業成長にも主体的に関与できます。
【必須】戦略・経営・BPR・業務改革コンサル等の経験をお持ちの方(目安3年以上) 経営層と直接向き合いながら戦略立案だけでなく実行・成果創出まで責任を持ちたい方、成長組織で組織づくりや採用・育成、ナレッジ整備、新サービス開発など会社づくりにも主体的に関わりたい方を歓迎します。過度な分業体制ではなく、クライアントと伴走しながら企業変革を実現できるため、自身の提案が成果につながるやりがいを実感できます。
【コンサルティング領域】・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・PEファンド支援/PMI・組織戦略コンサルティング 【SaaS・IT領域】・Pro-Sign CRE
1400~1600万
経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。ほとんどがプライム案件のため、経営層との議論や構想策定など最上流から入り 提案だけで終わらず、「手触り感」を持ちながら実行・成果創出まで一気通貫で担当します。サービス・エネルギー・製造・金融など多様な業界の経営課題に対し、中期経営計画、事業戦略、営業改革、BPR、組織改革、チェンジマネジメントなど幅広いプロジェクトを推進。急拡大フェーズのため、コンサルティングだけでなく組織づくりや採用・育成、サービス開発など事業成長にも主体的に関与できます。
【必須】戦略・経営・BPR・業務改革コンサル等の経験をお持ちの方(目安7年以上) 経営層と直接向き合いながら戦略立案だけでなく実行・成果創出まで責任を持ちたい方、成長組織で組織づくりや採用・育成、ナレッジ整備、新サービス開発など会社づくりにも主体的に関わりたい方を歓迎します。過度な分業体制ではなく、クライアントと伴走しながら企業変革を実現できるため、自身の提案が成果につながるやりがいを実感できます。
【コンサルティング領域】・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・PEファンド支援/PMI・組織戦略コンサルティング 【SaaS・IT領域】・Pro-Sign CRE
700~1000万
経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。ほとんどがプライム案件のため、経営層との議論や構想策定など最上流から入り 提案だけで終わらず、「手触り感」を持ちながら実行・成果創出まで一気通貫で担当します。サービス・エネルギー・製造・金融など多様な業界の経営課題に対し、中期経営計画、事業戦略、営業改革、BPR、組織改革、チェンジマネジメントなど幅広いプロジェクトを推進。急拡大フェーズのため、コンサルティングだけでなく組織づくりや採用・育成、サービス開発など事業成長にも主体的に関与できます。
【必須】戦略・経営・BPR・業務改革コンサル等の経験をお持ちの方(目安2年以上) 経営層と直接向き合いながら戦略立案だけでなく実行・成果創出まで責任を持ちたい方、成長組織で組織づくりや採用・育成、ナレッジ整備、新サービス開発など会社づくりにも主体的に関わりたい方を歓迎します。過度な分業体制ではなく、クライアントと伴走しながら企業変革を実現できるため、自身の提案が成果につながるやりがいを実感できます。
【コンサルティング領域】・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・PEファンド支援/PMI・組織戦略コンサルティング 【SaaS・IT領域】・Pro-Sign CRE
600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融、製造、メディア、公共など多種多様な業界に対する経営・IT・業務課題解決のコンサルティング ✓新規事業立案、DX構想策定、技術活用支援、M&A/PMI、ERP導入などの各種プロジェクトのデリバリー ✓自身の強みやキャリア志向に応じた特定領域や最上流フェーズへのキャリア拡張 ✓メンバークラスからの提案活動・案件獲得への参画(希望に応じて可能) ✓マネージャー層における複数プロジェクトの管理、提案業務、およびメンバーマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ✓金融・証券:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及びPMI、STOシステムグランドデザイン・実装支援 ✓大手企業・官公庁:新規事業立案・販売戦略策定、SaaS新事業戦略策定、ERPリプレイスシステム導入支援
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームにおける実務経験1年以上(業界不問) ✓強い当事者意識を持ち、セルフスターターとして行動できる方 歓迎条件(WANT) ✓AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ✓Techおよび金融関連の知見に対して能動的にキャッチアップする意欲とスピード感がある方
-
600~1000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業を中心に、テクノロジーを活用した経営課題解決支援コンサルティング ✓戦略・業務・IT・DX等の多種多様なテーマでのプロジェクト参画・推進 ✓新規事業立案、DX構想策定から実行支援、先端技術(AI・ブロックチェーン)活用コンサル ✓リサーチ、分析、論点設計、ドキュメント作成などコンサルタント基礎スキルの実践 ✓縦割りなしの環境で、自身の志向に沿った多様なインダストリー・テーマの経験獲得 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシング活用事業構想・販売戦略立案 ✓素材メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行 ✓官公庁・自治体:自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、イノベーション政策策定
必須条件(MUST) ✓社会人経験丸2年以上(※コンサル経験・資格不問) ✓企画(ビジネス/経営/新規事業)、ソリューション営業、R&D/開発、マーケティング、IT等のいずれかのご経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問) ✓AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験
-
1200~3000万
■仕事内容 ご経験や適性、キャリアプランに応じて、最適なコンサルティングPJ・ポジションをマッチング・ご案内いたします。 【具体的なプロジェクト例】 ◯経営・事業戦略策定・実行支援: DX戦略、新規事業立案、組織・人事改革、SCM・財務会計変革等 ◯IT・デジタル技術を活用した業務変革: SAPをはじめとするERP導入、クラウド移行、データ基盤構築、AI活用支援 ◯各種インダストリー(製造、金融、流通、公共、エネルギー等)向けコンサルティング・システム構築
【歓迎・対象となる経験(いずれか該当する方)】 ◯コンサルティングファーム、SIer、ITベンダーでのコンサルティング・システム開発・プロジェクトマネジメント経験 ◯事業会社における企画(経営企画、IT企画、業務改善、DX推進など)の実務経験 ◯業務プロセス(会計、SCM、人事、営業など)に関する専門的知見 【求める人物像】 ◯主体的に課題を発見し、変革に取り組む意欲のある方 ◯自らキャリアを切り開き、論理的思考力とコミュニケーション能力を活かしたい方
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング
500~2500万
◤仕事内容◢ - 総合商社、専門商社、卸業界、小売り、流通、食品飲料、消費財業界に対する戦略立案から変革実現までのコンサルティング - トレードビジネス改革・再編(データ&AIを活用したトレーディングやサプライチェーンの高度化など) - バリューチェーン創造(データドリブン型、サーキュラーエコノミー型) - 事業投資先のバリューアップ(既存事業投資先のBPR・DX、デューデリジェンス、新規・再編時のPMI) - 事業共創スキーム構築(GX等の社会課題解決を目指す新規事業開発) - 人的資本経営の構想・実現支援 ◤会社の特徴◢ - 新中期経営戦略「Strategy2027」に基づき、共創による価値創出サイクルを確立 - 2024年4月より「戦略コンサルティング」「ソリューションコンサルティング」「アウトソーシング」の3事業体制へ再編し、専門性と機動力を強化 - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、国内外の幅広いネットワーク(提携含む160拠点以上)を活用した事業展開 ◤仕事の魅力◢ - 商社業界に対し30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームで、自身のキャリアを高度化できる - 特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに横断的に携わることが可能 - 企業の成長戦略に深く入り込み、日本経済の更なる成長や社会課題解決に直接貢献できる手触り感
◤必須スキル・経験◢ <共通> - 日本語での複数年の業務経験 <マネージャー以上> - コンサルティングファーム、シンクタンク、システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> - コンサルティングファーム、シンクタンク、システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 - もしくは事業会社(業界不問)における、経営企画、事業企画、物流、マーケティング、財務・会計、IT・DX部門などでのオペレーション改善、システム企画、事業開発、プロジェクト推進の複数年の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 総合商社、専門商社、卸業界向けのクライアントに対するコンサルティング業務経験 - 総合商社、専門商社、卸業界における実務経験 - 英語力(ビジネスレベル) ※グローバルプロジェクトへの参画や駐在機会あり ◤求める人物像◢ - 日本の産業全体の競争力強化やグローバル化推進に寄与し、中長期的な日本経済の成長に貢献したい方 - 幅広いノウハウを活用し、クライアントと協業しながら事業主体として新たなビジネス・サービスの開発や収益化を推進したい方 - クライアントの戦略・改革構想の策定から実行支援まで一気通貫で関与し、継続的な企業価値向上にコミットできる方
-
700~2000万
■当Unitについて 我々は、経営や事業の戦略と連動した人的資本経営を表層的なもので終わらせず、実効性の高いものにしていくことで企業価値を向上させ、クライアントが持続的な成長を遂げる事をゴールとする組織となります。 急速に変化する経営環境においてこのゴールを達成するためには、目先の利益だけを追い求めるのではなく、5年後、10年後の経営や事業戦略、企業が中長期的に掲げているビジョン達成のための戦略的な人材投資が必要不可欠です。 クライアントにとって本当に価値ある変革を起こすためにも、その価値創出の源である“人”を資本と捉え、戦略を組み立てることが最も重要であり、日本が失われた30年を抜け出すカギになると考えています。 そのため、我々は、人的資本経営の市場を確立するだけではなく、その価値を証明し、人的資本経営の手法の定着に向け、全業界のクライアント改革を手掛けるための戦略コンサルティング支援を行っています。 ■チームミッション クライアントの変革テーマを実現させる事をチームのゴールとしており、戦略策定等の上流工程からオファリング開発、実装等の実行支援まで幅広い領域に携わっていただきます。将来的には、変革テーマを描き、オファリング開発などにも関与することが出来ます。 また、企業変革実現のためのカルチャー変革や社員エンゲージメント向上、企業の魅力を社内外へ伝えるエンプロイヤーブランディングを中心とした案件にも従事することが可能です。 ■業務内容 ・人的資本経営変革実現支援 ・エンプロイヤーブランディング戦略策定及び施策実行支援 プロジェクト例 化学メーカー:経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 自動車メーカー:人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定 自動車部品メーカー:事業ポートフォリオ変革推進に伴う社員エンゲージメント向上支援 チームの特徴 このチームでは特に、中長期的な育成計画を立て、一人ひとりが急速に成長出来る機会を提供することを目指しています。 一人一人のスキルや目指すキャリア、成長速度に応じて段階的にプロジェクトアサインを行うこと、また戦略立案や構想策定等の上流からプロジェクトマネジメント、データ活用等の幅広い領域について経験を積める機会が豊富にあります。 若手ながらも提案機会やPMの役割を任せることも多く、活躍次第で早期から上流案件の経験を積める点が魅力です。
応募資格(コンサルティングファーム出身者) <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMI など) ・CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 ・企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計 ・人材ポートフォリオ運用設計/HRBP機能設計 応募資格(事業会社出身者) <以下いずれか、または近いご経験を有する方> ・経営企画/人事企画/IR/トランスフォーメーションオフィス/PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門における人材戦略の企画・実行 ・事業戦略との連動を意識した人事施策立案(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計 等) ・人的資本開示/IRストーリーの設計・社外対話の経験 ・HRBPの戦略機能強化・実行(人材ポートフォリオ運用、採用・配置計画など) ・生成AIを活用たロール設計、業務効率化、People Analytics ・グループ横断人材運用、海外拠点を含むタレントマネジメント設計
-