408746582/リスクコンプライアンス(全国転勤職)〈従業員1000名以上〉
590~710万
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
東京都千代田区
590~710万
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
東京都千代田区
業務企画
法務
内部監査
【職務概要】 同社の商業施設リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導 ・新規出店・新規事業におけるリスク評価、運営体制構築 ・関係部門と連携した横断的なリスク管理推進 【求める人物像】 ・関係者と信頼関係を築き、組織横断で調整・推進できる方 ・コンプライアンスを前提に、現場実態を踏まえた柔軟な判断ができる方 ・課題を構造的に捉え、原因分析から改善までやり切れる方 ・事実ベースで冷静に判断し、公平性を持って対応できる方 ・自ら現場に入り、主体的に業務改善提案をできる方
【必須】※下記いずれかの経験 ・小売、外食、サービス業等におけるリスク管理・コンプライアンス業務経験 ・多店舗事業における統制業務や運営管理・適正化に関する業務経験 ・リスク事案に関する検討や再発防止策の立案に関わった経験 【尚可】 ■フランチャイズ本部の店舗運営部門における、コンプライアンス/業務改善の経験 ■多店舗オペレーションにおける、標準化/品質管理の推進経験
正社員
有
590万円〜710万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:なし) ※1日あたりの標準勤務時間:8時間 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:590万円~710万円 賃金形態:月給制 月額:350000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
東京都千代田区
敷地内全面禁煙
東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央線「水道橋」駅より徒歩2分
有
有
通勤手当、企業年金、確定拠出年金、退職金制度、グループ会社持株会、積立有給休暇制度、次世代育成一時金制度/出産祝金、免許・資格取得祝金支給制度、同社グループ運営ホテル利用社員割引、寮・社宅制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費支給、親の介護に係る旅費支援補助金支給等
東京都千代田区神田三崎町三丁目3番地21号
【営業所】札幌・仙台・高崎・つくば・金沢・長野・名古屋・浜松・関西支店(大阪)・岡山・松山・福岡・沖縄など
■不動産賃貸事業■SC事業■PM事業■リテール事業
大和ハウス工業株式会社/大和リース株式会社/株式会社デザインアーク/大和物流株式会社/大和リビング株式会社 他
最終更新日:
600~800万
■会社紹介 株式会社チームスピリットは、グロース市場に上場する成長企業として、勤怠・経費・工数管理を一元化するSaaS「TeamSpirit」シリーズを通じて、労働力不足という社会課題に対し、チーム力の最大化を通じてお客様の人的資本の生産性向上を支援する企業です。法務部は、 【主な業務内容】に記載のとおり幅広い領域を担い、事業の信頼性と持続的成長を支える役割を果たしています。経営や現場と密接に連携しながら、制度設計やリスクマネジメントに企画段階から関与できるほか、Legal Techの導入や自社システムの活用にも積極的です。勤怠・経費・工数管理を一元化する既存サービスにとどまらず、AI機能を追加した自社サービスやAI機能を備えた新規サービスの開発・提供に伴い、AIプロダクトに関わる法的論点の整理、利用規約の整備といった、最新トレンドや先端領域の法務業務に企画段階から携わっていただける環境です。また、社外専門家との連携体制も整っており、必要に応じて専門的な知見をスムーズに得られる環境が整備されています。自己研鑽支援として、社内研修制度や書籍購入補助制度、オンライン法務書籍サービスの利用環境も整っており、継続的なスキルアップが可能です。 ■主な業務内容 ・契約書/規約のドラフト・レビュー(和英) ・コンプライアンス体制の整備/運用、社内研修の企画・実施 ・プライバシー/情報セキュリティに関する体制の整備/運用 ・株主総会の運営/取締役会等重要会議体の事務局 ・新規機能等に関する法律相談対応 ・労務管理に関する法的助言 ・社内規程の整備 ・インシデント/紛争対応 ・特許/商標管理 ・M&A関連業務(法的デューデリジェンス、契約書レビュー・ドラフト、PMI等) ※押印・電子署名等のルーティン業務はスタッフが対応しているため、本ポジションでは、専門的判断・助言や他部署との連携・調整を中心とした業務を担っていただきます。 ■繁忙期 ・8月(決算月で稟議申請のボリュームが増加するため) ・10月~11月(株主総会前後) ■働く環境 ・最先端の法務ナレッジが身につく環境:AI機能を備えた新規プロダクトの提供・機能拡張に伴う利用規約の整備や、新しい法務リスクへの対応ルール策定(型作り)など、常にアップデートされる最新の法務領域・トレンドに実務を通じて触れることができます。 ・DX推進に積極的な社風(自社システム活用・Legal Tech導入も積極的) ・社外専門家との相談体制が整っており、予算面でも必要な法務支援を確保できる環境 ・自己研鑽のための手上げ制研修制度や書籍購入制度あり。オンライン法務書籍サービスも利用可 ・週1日出社/テレワークのハイブリットワークで柔軟性高い働き方を実現
■MUST要件 ・法務・コンプライアンス・個人情報保護等の領域の業務に通算3年以上従事した方 ・自ら手を動かし、関係者(他部署・取引先・専門家等)と調整し、法務業務を推進できる方 ・自ら事実関係を整理し、自分なりの「見解・仮説」を持った上で業務を進められる方 ■歓迎条件 ・IT企業における契約書/規約のドラフト・レビュー経験 ・他部署や社外関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトや交渉を推進した経験 ・IT/SaaSに関する経験/興味関心 ・英語の読み書き能力 ■求める人物像 ・未知の事項や答えのないグレーな領域に対しても、好奇心を持って取り組める方 ・「伝書鳩」にならず、自分自身で思考・行動し、責任感をもって業務に取り組むことができる方 ・スピードと正確性のバランスを意識して業務に取り組むことができる方 ・高い向上心をお持ちで、強い成長意欲をお持ちの方 ・自己の成長だけでなく、法務業務を通じて、会社の業務・製品を良くしていきたいと考えられる方 ・AIを使った最先端の法務ナレッジの整備・企画段階から取り組むことができる方
自社クラウドサービスの提供(100%自社サービス) 働き方改革プラットフォームの提供 (勤怠管理/就業管理/経費精算/工数管理/電子稟議/SNS/カレンダーを1ストップで提供できるサービスです)
500~700万
■募集要項 昨年のグロース市場上場を経て、今後のプライム市場への上場を見据え、コーポレート・ガバナンスのさらなる強化・高度化を推進するため、ガバナンス推進チームの体制強化に向けた増員を行います。 持続的な成長を支えるガバナンス推進チームの中核メンバーとして、ガバナンス強化および高度化に向けた運用の構築・推進を担っていただきます。将来的なリーダー候補として活躍いただけるポジションです。 ■仕事の内容 取締役会・各種委員会の運営 - 取締役会、諮問委員会(指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会)の事務局運営 - 会議体の年間スケジュール策定、議題調整、資料準備、議事録作成 - 取締役会の実効性評価の企画・実施および改善施策の推進 - 社外取締役からの意見・要望の把握と社内関係部門との調整 - 社外取締役への取締役会議題の事前説明(ブリーフィング) - 取締役の円滑な職務遂行に向けた各種サポート コーポレートガバナンスの強化 - コーポレートガバナンス・コードへの対応およびガバナンス体制の整備・改善 - 社外取締役の独立性確認や取締役会の構成・運営に関する検討 - ガバナンス関連規程の整備・改定 - 経営陣や社外役員への情報提供、ガバナンス施策の企画・提案 ■働く環境 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため、 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
【必須】 取締役会・経営会議・各種委員会・株主総会等の事務局業務、コーポレートガバナンス・法務・総務・経営企画関連業務等のご経験(上場企業における経験であれば尚可)(1年以上) 会社法およびコーポレートガバナンスに関する基本的な知識 Microsoft Office(PowerPoint、Word、Excel)を用いた資料作成・情報共有能力 正確性を意識した文書作成力および業務遂行能力 【歓迎】 コーポレートガバナンス報告書等の開示資料作成経験(1年以上) 【求める人物像】 社内外関係者の立場や状況に配慮し、丁寧かつ円滑に業務を進められる方 会社の経営視点に立って物事を考えられる方 情報の機密性や重要性を理解し、慎重かつ適切に取り扱える方 主体的に行動し、自ら提案し変化を起こせる方 自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 当社の理念(8Rules)に共感していただける方
ITコンサルティング ビジネスコンサルティング
700~1000万
障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる約400拠点 を自社で運営しており、これら店舗サービスはコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が5000名以上の規模となり、事業拡大のアクセルを踏む裏側で、法務の観点から盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただける方を募集いたします。 # お任せしたい仕事内容 ・社内ワークフローに基づく契約書レビュー ・社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新 ・新規事業・サービス検討時の法務相談対応 ・会社法実務(役員改選、株式発行、新株予約権、組織再編・M&A等) ・金商法実務(開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等) ・機関運営(株主総会、取締役会、監査等委員会) # 業務環境・働き方 ・法人向け生成AIサービスの利用可(Gemini、NotebookLM、Claude等) ・フルフレックス ・在宅勤務可(部門間コミュニケーション円滑化のため、週2~3日程度の出社を想定) ※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。 サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
<必須スキル> ※下記いずれかのご経験がおありの方 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ・法律事務所での企業法務に関する実務経験が5年以上あること <歓迎スキル> ・ベンチャー企業での就業経験のある方 ・法人向け生成AIサービスを用いた業務効率化に経験や意欲のある方 ・英文での契約書レビューのできる方(英会話は求められません) ・法務部門において若手の育成経験のある方 <求める人物像> ・同社のビジョン「障害のない社会をつくる」に共感いただける方 ・同社の事業ドメイン(障害福祉、教育等)に関心をお持ちいただける方 ・事業部門に寄り添い、意図を汲み取った丁寧なコミュニケーションに強みのある方 ・ご自身で手を動かし、課題解決に向けたイニシアチブをとれる方
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800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人事業の統括部門である法人企画部にて、法人営業・事務領域を対象とした業務変革(BPR)をお任せします。単なる施策の立案にとどまらず、業務の合理化・集約化・自動化・外部化を、企画から現場への実装・定着まで一気通貫で牽引するポジションです。 ◎法人営業・事務領域における業務改革(BPR)の企画・推進 ・業務プロセスおよび組織の再設計(標準化、集約化、BPO等の外部化)の立案と実行 ・ITやAI等のデジタル技術を活用した業務効率化施策の企画およびシステム実装 ・部門横断での業務・組織変革に向けた関係部署との合意形成 ◎プロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメントの遂行 ・改革プロジェクト全体の進捗、品質、コスト管理および外部ベンダーのコントロール ・新たな業務プロセスを現場へスムーズに定着させるためのチェンジマネジメント推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎法人営業・事務領域の抜本的な業務プロセス再設計(BPR) ・銀行業務の実態を起点とし、属人化していた法人営業支援や事務フローの標準化・集約化を行い、組織全体の生産性を大きく向上させる仕組みを構築 ◎AI・デジタル技術を活用した業務自動化・効率化プロジェクト ・最新のIT・デジタル知見を取り入れ、手作業や紙ベースで残っていた業務プロセスのデジタル化や外部委託(BPO)を推進し、現場の働き方をアップデート
◆必須(MUST) ◎金融領域での業務経験とBPR・PMの実務経験 ・金融機関における業務経験(法人事業)、または金融機関に対する業務支援経験(法人事業) ・業務改革(BPR)または業務改善の企画・推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※上記すべてを満たす方 ◆歓迎(WANT) ◎銀行業務の改革やデジタル活用・コンサルの経験 ・銀行の法人営業または法人事務領域における改革・効率化の実務経験 ・業務の集約化・標準化・外部化(BPO)を含む業務プロセス変革の経験 ・コンサルティングファームにおける業務改革プロジェクト経験 ・IT/デジタル(AI・SaaS等)を活用した業務改善経験
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800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人事業全体を統括する法人企画部の部内部「法人業務管理部(サステナブルファイナンス運営チーム)」にて、2030年度までに累計15兆円を目指すサステナブルファイナンスの適切性検証や運営体制の構築をお任せします。急拡大するESG金融において、対外説明力を備えた堅確な業務運営を牽引するポジションです。 ◎サステナブルファイナンスおよびインパクト評価の適切性検証 ・各案件が準拠する金融原則に沿った取組内容となっているかの検証および牽制・指導によるグリーンウォッシング等のリスク排除 ・環境省主催「ESGファイナンスアワード」金賞受賞のポジティブ・インパクト・ファイナンス(PIF)におけるインパクト評価の品質維持・向上 ・2030年度までに5,000億円規模を目指すインパクトエクイティ投資の評価内容に対する適切性検証 ◎社内規定の整備・情報発信および新商品開発支援 ・サステナブルファイナンスおよびインパクト評価に関わる社内規定類の整備と業務フローの適正化 ・国内外の最新動向に関する情報収集・社内発信、および社内研修の実施 ・フロント部署(営業・プロダクト各部)と協働した新商品の開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎累計15兆円目標に向けたサステナブルファイナンスのガバナンス強化 ・2025年4月の組織再編に伴い、法人事業全体の視点から各営業店部・プロダクト部の取り組みを統括し、国際基準に則った評価品質を担保する枠組みを構築 ◎環境省金賞受賞のPIFおよびインパクト投資の高度化支援 ・大企業からスタートアップまで幅広い顧客基盤に対するサステナブルファイナンスの推進に向け、最新のESG規制や評価手法を取り入れた新商品開発やフロー改善を実行
◆必須(MUST) ◎サステナブルファイナンスへの熱意と法人営業・サステナビリティ関連の実務経験 ・サステナブルファイナンスを通じた社会貢献に強い関心がある方 ・金融機関、コンサルティングファーム、官公庁、事業法人等における法人営業、またはサステナビリティ関連部署での勤務経験 ・社内関係部署や外部専門家等と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ◆歓迎(WANT) ◎ESG金融の実務経験やビジネス英語力 ・サステナブルファイナンス、またはインパクト評価の実務経験 ・リーディングに加え、ヒアリング・スピーキング・ライティングを含むビジネスレベルの英語力
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800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内部監査部にて、金融犯罪防止(マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策)管理態勢を総合的に点検・評価し、AML/CFT監査の側面から健全な企業活動を支えるポジションです。国際的な規制動向や金融当局の要請を踏まえ、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ◎AML/CFT監査の企画立案および監査実務の遂行 ・年間監査計画の作成・制定、および監査に係る方針や計画の立案 ・予備調査の実施、監査プログラムの作成、および具体的な監査項目の検討 ・被監査部署への資料提出依頼、実地での監査実施およびプロセステストを通じた内部管理態勢・運営状況の評価 ・監査結果を取りまとめた監査調書の作成および改善に向けた提言 ◎1線・2線部署と連携した金融当局対応 ・フロント(1線)およびコンプライアンス・リスク管理(2線)の各部署と共同での金融当局対応 ・国際的なAML/CFT関連規制の変化を踏まえた、管理態勢の高度化に向けた意見発信 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル基準のAML/CFT管理態勢に対する内部監査の高度化 ・国内外に多数の拠点を持つ専業信託銀行グループにおいて、国際的な金融犯罪対策基準に即した監査プログラムを構築し、全社的な統制レベルを検証 ◎1線・2線・3線連携による金融当局対応およびガバナンス強化 ・営業現場や管理部門と密に連携しながら、金融当局による検査・モニタリングへの対応や、プロセステストを通じた実効性の高い内部管理態勢の整備を推進
◆必須(MUST) ◎金融ビジネス・AML規制への知見と監査または関連コンサル経験 ・国際的なAML/CFT関連規制および金融機関のビジネスに精通している方 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 金融機関のリスク管理部署、または内部監査部署での勤務経験 監査法人等のアドバイザリーファームにおけるAML/CFT関連コンサルティング業務経験 ◆歓迎(WANT) ◎専門資格の保有 ・CIA(公認内部監査人)、またはCAMS(公認アンチ・マネーローンダリング・スペシャリスト)の有資格者
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600~1000万
ミッション・業務内容 ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品(例:チラシ、ダンボール、ノベルティ)間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。 お持ちのマーケティング実務のご経験・スキルを活かしながら、How論に閉じずWho-Whatのレイヤーから取り組む本質性の高いマーケティングや、200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか? ■具体的な業務内容 ・Webサービスのマーケティング業務 ・顧客理解に基づく顧客戦略の策定・ハンズオンでの実行 ・広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行 ・複数職種から成るチームのリード データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメント等 ・プロジェクトマネジメント スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、タスク管理、リソース要求/管理、PJコミュニケーション など
■歓迎(WANT) 以下のようなご経験 ・Webサービスのマーケティング経験 ・新規事業立上げ経験 ・新規事業や既存事業グロースにおいて、立ち上げ期~成長期までのフェーズ変化のご経験 ・社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験 キャリアパス 短期:Bizdevメンバーとしてジョインし特定領域内のCRMやMarketing戦略を推進 中期~長期:事業企画・プロダクトの価値創出まで含む広義なマーケティングまで管掌範囲を拡げていただき、事業責任者候補を目指していただきます 顧客戦略レベルの上流のマーケティングがしたい方や、マーケティングを強みとした事業責任者になりたい方を求めています。 ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。
「End-to-Endで企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を掲げ、共通ID「RAKSUL ID」を軸に、印刷・広告・物流・金融・ITなどの各領域でシェアリングやSaaSなどのプラットフォーム事業を展開
420~600万
ぱちんこ機の申請業務を担当します。 ・型式試験申請に係る作業(保通協への申請ヒアリング業務など外出を含む) ・型式試験のための書類作成 ・公安委員会に提出するための検定業務 ・遊技機の規則全般の取り扱い ・その他、付随する業務
・Microsoft Officeの使用スキル(Excel、Word、PowerPoint、メーラー等) ・ぱちんこやパチスロを日常的に遊技すること(特にぱちんこ) ・遊技機の持ち運びが可能であること(二人での持ち運びで、40-50kg程度)
遊技機の開発および製造
951~1182万
グループ全体(国内外約30社、従業員約2,600名)の法務・コンプライアンス機能を担う法務課長ポジションです。 電子部品商社および製造事業をグローバルに展開する当社グループにおいて、経営層や各事業部門と密接に連携しながら、グループ全体の法務ガバナンス強化を推進していただきます。 法務領域の専門性を発揮しつつ、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・グローバルガバナンスまで幅広い経験を積むことができる環境です。 法務課長として、プレイングマネージャーの立場で実務と組織運営の双方をお任せします。 【業務詳細】 ・グループ各社および事業部門からの法務相談対応 ・各種契約書の作成・審査・交渉支援 ・訴訟、紛争案件、業務提携等の重要案件対応 ・株主総会運営、株式事務等を含む会社法・金融商品取引法関連業務 ・海外子会社を含むグループガバナンス体制の構築・運営 ・決裁基準・社内規程等の整備および運用 ・コンプライアンス教育・研修の企画運営 ・法務部メンバーの育成、評価、案件管理 ・業務品質向上および法務機能強化施策の推進
■必須条件: ・事業会社等におけるビジネス法務の実務経験 ・契約書(和文・英文)の審査・作成、法務相談、契約交渉支援等を自律的に遂行できる経験・能力 ・部下の指導・育成、進捗・品質管理等を含む組織マネジメントの経験 ・業務遂行に必要な英語力を備えていること ■歓迎条件: ・株主総会事務局、株式事務等の商事法務の実務経験 ・訴訟・紛争、M&A・業務提携または海外法務の実務経験 ・法学部または法科大学院出身、法務関連資格
・電子部品・半導体の調達、販売(コネクタ、プリント基板、電子デバイスなど) ・国内外メーカーと顧客をつなぐ専門商社事業 ・EMS(電子機器受託製造サービス)事業 ・電子機器・電子部品の組立、製造受託 ・自動車、産業機器、通信機器、家電メーカー向けソリューション提供 ・海外ネットワークを活用したグローバル調達・物流サービス ・サプライチェーンマネジメントの提案・運営 ・海外製電子部品の輸入販売および国内製品の海外展開支援 ・グループ会社を通じた製造・加工事業 他
1200~1400万
案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長~部長(室長候補)を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)