【セールス/事業開発候補】国内シェアNo.1セキュリティSaaS「HENNGE One」
546~800万
HENNGE株式会社
東京都渋谷区
546~800万
HENNGE株式会社
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
システムコンサルタント
Webサービス法人営業
■職務概要およびミッション 国内クラウドセキュリティサービスでシェアNo.1を確立している自社SaaSプラットフォーム「HENNGE One」の新規開拓営業をお任せします。複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するためのシングルサインオンやアクセス制御を提供する製品です。 労働力人口が減少する日本において、SaaS活用による生産性向上への需要が高まる一方、最大のハードルはセキュリティ面にあります。私たちはこの課題を解決し、企業が安心してクラウドの恩恵を享受できるよう支援しています。 ■詳細な業務内容 志向性やご経験に応じて、以下のいずれかのチームに配属となります。 1ハイタッチセールス 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規開拓がミッションです。特に従業員数3,000名以上のエンタープライズ企業をターゲットとし、アカウントプランニングやリレーション構築を行います。また、大規模企業特有のニーズを正確にキャッチし、開発部門へフィードバックする役割も担います。 2パートナーセールス 「HENNGE One」の販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。販売代理店(パートナー企業)への商談同行や勉強会の実施、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードします。 3インサイドセールス(オンラインセールス) 単なるアポ獲得ではなく、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓を行います。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーションを設計します。初回接点として得た顧客課題や市場動向を開発部門へフィードバックする重要な役割も担います。 ■本ポジションのやりがいと特徴 ・手触り感と裁量の大きさ: 事業成長をダイレクトに牽引するポジションであり、現場からの提案を大切にするボトムアップカルチャーのもと、戦略立案から実行まで大きな裁量を持ってリードできます。 ・戦略的アプローチ: 導入までのリードタイムが長いため、短期的な数字に追われるのではなく、中長期視点で戦略的に顧客と向き合い、仮説提案を行うスタイルです。 ・高度なドメイン知識の獲得: ビジネスサイドの声が迅速にプロダクトへ反映されるため、高いレベルの顧客理解やテクノロジー知見、ドメイン知識が身につきます。 ・社内政治のない環境: 開発・営業・カスタマーサクセスが同じ方向を向いて密に連携しており、社内調整に追われることなく顧客に集中できます。 ■充実したサポート・研修体制 メンバーの早期立ち上がりを支援する専属の「セールスイネーブルメントチーム」があります。IT知識に関する動画研修(230コンテンツ/21コース)、OJT、スキル強化プログラム、平均月3.5回の定期勉強会など、個人の経験に応じたカスタマイズ研修を用意しています。 ■自ら選べる柔軟なキャリアパス 入社後はセールス業務で製品や商流、開発フローをキャッチアップし、数年後にはマネージャー、組織立ち上げ、または他部門(カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど)へのロールチェンジなど、主体的に多様なキャリアを描けます。
【応募必須条件】 25歳~34歳、性別不問、外国籍OK、高卒以上、職種未経験NG、業種未経験OK 【必須】 ■法人営業経験(2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験) 【内定の可能性が高い人】 ■SaaSやIT企業での営業経験(フィールド/インサイド/パートナー) ■新規開拓・代理店営業経験 ■エンタープライズ提案経験 ■英語力(目安:TOEIC650点以上、またはキャッチアップに前向きな方) ■マネジメント経験 ■Microsoft 365等の販売経験 ■目標から逆算しPDCAを回せる方 ■顧客ニーズの仮説立て・調整ができる方 ■論理的コミュニケーション力が高い方 ■HENNGE Wayに共感し、環境変化やITの技術革新に前向きな方 【書類でお見送りになる人】 ・法人営業経験が2年以上ない、または従業員数100名以上の法人営業経験がない ・2年以内の転職や短期離職が続いている ・スキル、経験不足 ・職歴から見るキャリア志向性のミスマッチ 【面接でお見送りになる人】 ・数をこなすだけの営業経験のみで戦略性に欠ける ・面接準備を全くしてきていない(主体性の欠如) ・カルチャーフィットしない ・一貫性やロジカルさに欠ける
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
546万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 月間平均残業時間10時間以下。 会社として対面コミュニケーションを推奨しており、セールス部門では毎日または週3日以上の出社・顧客訪問(対面コミュニケーション)を要請しています。
有 コアタイム (09:00〜14:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇(家族のケア等)、介護休暇
月給:30.6万円~36.7万円(想定月給:314,900円~437,100円) └内訳:基本給314,900円~+固定残業代(20時間分)49,300円~59,200円、超過分別途支給。※経験、能力等に応じて応相談。 ■昇給:年1回(1月)※定期査定に基づく昇給のほか、職能資格制度「ベルト」を採用しており、上位等級への昇格(自己申請制・審査会あり)による昇給もあり。 ■賞与:年1回(12月)※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定(全社・部門業績、個人評価に基づき変動あり)。 ■諸手当・インセンティブ: ・営業職手当:40,000円/月(当社規定の申請・基準を満たす場合) ・英語手当:10,000円~130,000円/月(当社規定の申請・基準を満たす場合) ・出社賞与:4,000円/日(出社や顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分を賞与に追加支給) ・通勤手当(会社規定に基づき支給)
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由
■柔軟な働き方とオフィス環境 ・リモートワーク可(全従業員利用可、ただしセールス部門は週3日以上の対面推奨) ・副業OK、服装自由(全従業員利用可) ・ガラス張りのオフィス:社内の透明性を保つためのこだわりのオフィス設計。 ■手当・報奨金制度 ・営業職手当(40,000円/月)、英語手当(10,000円~130,000円/月) ・出社賞与(4,000円/日):出社や顧客訪問などの対面日数分を賞与に加算。 ■教育・スキルアップ支援 ・英語学習支援制度:社内公用語は英語。自己学習とリアルなコミュニケーションを行き来しながら学べる環境や制度が充実しており、入社時の英語力は不問。 ・資格取得支援制度、研修支援制度(全従業員利用可) ■その他福利厚生・諸手当 ・社会保険完備、通勤手当(会社規定)、健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社員持株会制度、継続雇用制度(再雇用) ・出産・育児支援制度、育児・介護等特別休暇(事実婚含め、多様なSOGIをもつ社員が利用可能) ・Family Day、社員紹介制度、フリードクペ制度 ■オープンで挑戦的なカルチャー ・職能グレードの公開:全社員の職能グレード(ベルト)を誰でも閲覧可能。 ・投書箱の設置:投書箱に書かれたコメントには役員や部門長等が必ず返信。 ・Challenge&Failure:役職や在籍年数に関わらず誰もが挑戦できる環境。不定期で過去の失敗を社内で共有し、トライ&エラーを賞賛するイベントを開催。
「テクノロジーの解放」を掲げ、B2B領域でお客様のIT活用を支えるSaaS/PaaS事業を展開。主力のクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」は、複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するためのシングルサインオンやアクセス制御などを提供するプラットフォームであり、国内シェアNo.1を確立。その他、Eメール配信ソフトウェアをはじめとするソフトウェア事業や、AWSを中心とした製品開発に強みを持つ。
グロース市場
最終更新日:
500~900万
防衛省や自衛隊に対し、将来装備やゲームチェンジャーとなる最新技術を用いたソリューション営業を担当。新設された組織でサービス提供型ビジネスへの変革や新領域への挑戦、新規事業創出を推進していただきます。 【業務詳細】防衛省、経産省、国内外の防衛システムメーカ、商社等の社外機関/企業や、開発・製造を担う当社製作所、関連会社と連携し、顧客課題を解決するソリューション提案活動から、契約・納入、アフターサービスに関する各種調整・実務をご担当いただきます。具体的には、防衛省・各自衛隊等に対する事業提案活動(ビジネス・デベロップメント)、マーケティング、契約履行業務等をご担当いただきます。
【いずれか必須】■法人向けソリューション(課題解決型)営業の実務経験のある方■防衛装備品等の研究開発に携わった経験■防衛にかかわる作戦立案や各種脅威に対する戦術の運用知識 【歓迎】■語学力(英語)※語学力獲得への自助努力ができる方■海外企業との契約調整に意欲のある方■海外防衛関連企業、IT企業での営業経験をお持ちの方■新規事業の立ち上げを主導した経験をお持ちの方 【キャリアステップ】既に設置している海外拠点(英・ロンドン、星・シンガポール、米・ワシントンD.C.)や、関連会社である株式会社トライサット・コンステレーションにて勤務いただく可能性もあります。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
550~800万
【部署・サービスについて】 人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題は ますます高度化・複雑化しています。 こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために 私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを複合的に活用し 顧客のマーケティングプロセス全体にわたる新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした新たなデータビジネスへの 期待は高まっています。 2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社 そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用における より強固なシナジー創出体制を構築しました。 この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化 洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業のマーケティング活動に 革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。 アド&メディアソリューションズ課は、広告代理店やメディア企業を中心とした 多様なクライアントに対して、マーケティングリサーチ、AI技術、そして楽天が保有する 豊富なデータアセットを活用し、課題解決型のマーケティング支援を行う部署です。 データドリブンな意思決定を支えるプロダクト開発、広告効果測定やブランドリフト調査などの サービス設計・推進、データ関連オペレーションの構築・運用、さらには国内外を 対象としたマーケティングリサーチの企画提案・デリバリーを担う 複数の専門グループで構成されています。 そして、それらの専門グループと連携しながら、クライアントのマーケティング課題を 深く理解し、最適なソリューションを提供するマーケティングリサーチコンサルタント(営業)が 一体となってプロジェクトを推進しています。 従来のマーケティングリサーチにとどまらない、複雑で高度な課題に対する 提案・解決に携わることができる部署です。 【募集背景】 当社は、日本企業のグローバル展開を支援する海外調査事業を新たな成長戦略の 柱と位置づけ、2025年4月に専門組織を立ち上げました。 この新組織のコアメンバーとして、海外調査事業の成長を共に牽引し 日本企業の未来を創る意欲ある方を募集します。 【業務内容】 楽天インサイトの日本企業向け海外調査事業において、営業と連携しながら 顧客の海外調査プロジェクトを成功に導き、事業拡大に貢献するメンバーを募集します。 <担当業務> 営業/運用支援: ・営業担当と連携し、顧客の調査ニーズを正確に把握し、最適な海外調査プランを提案 (見積作成、スケジュール作成、企画作成) ・受注後の調査オペレーションを円滑に進めるためのサポート (社内外オペレーションチームとの折衝) 営業/マーケティング戦略立案: ・売上拡大に向けた営業戦略、プロモーション施策の立案・実行 ・市場動向や競合分析に基づいた戦略提案/新規プロダクト開発支援 海外パートナーとの連携: ・海外調査パートナー/楽天インサイトグローバル社とのコミュニケーション、進捗管理、品質管理 ・新規パートナーの発掘・開拓 【働く環境】 本ポジションは6名の組織で外国籍の社員も所属するグローバルな組織となります。 将来的には、日本企業向け海外調査で培った知見を活かし、国外顧客への クロスボーダービジネス展開や、グローバル市場における 新たな事業機会の創出にも挑戦いただけます。 当チームは中途入社者が中心であり、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。 業界経験者はもちろんのこと、異業種から新たなキャリアを築いている メンバーも積極的に貢献し、活躍しています。 チームは中途入社のメンバーが中心で、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。 業界経験者はもちろん、未経験から新たなキャリアを築いているメンバーも活躍中です。
【必須要件】 <求めるスキル・経験> ・法人営業経験(3年以上) ・優れたコミュニケーション力があること (論理的で整理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる) ・プロジェクトマネジメント経験 (プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint初級~中級程度)を有している ・基本的なビジネス英語力(読み書き、会話) <求める人物像> ・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる ・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。 ・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる ・マーケティングの基本的なフレームワーク(3C、4P、STP等)の理解がある ・新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方 ・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 【歓迎要件】 ・海外でのビジネス経験(駐在、留学、海外企業との協業など) ・市場調査もしくはマーケティング業界での実務経験
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800~1200万
■ ミッション 国内における『コーポレートガバナンス・テック』の先駆者であるミチビク株式会社へ出向し、上場企業やそのグループ会社、上場準備企業などの経営層に向けて、取締役会DX「michibiku」をはじめとしたガバナンス・アップデートを提案します。 アナログな運営から脱却させ、経営陣が「本質的な経営判断」に集中できるインフラを構築することがミッションです。まずはプレイヤーとして高い成果を出していただき、段階的に営業プロセスの構築やKPI設計といったマネジメント業務をお任せしていく想定です。 ■ 具体的な業務内容 ・エンタープライズ顧客(大手企業・上場企業)への深く踏み込んだ課題特定と、多角的な提案・関係構築。 ・経営層(役員・取締役会事務局)向け提案から導入までの要件定義、およびプロセス設計のリード。 ・受注後のスムーズな立ち上げを実現するための、カスタマーサクセス(CS)チームとの実務連携。 ・顧客フィードバックに基づくプロダクト改善提案と、営業ナレッジの言語化・チームへの共有。 ・個人およびチームの目標達成に向けたKPI管理と、成果を最大化する施策の実行。 ■ 本ポジションの魅力 ・国を挙げたガバナンス改革のビッグウェーブ:2026年のCGコード改訂に伴い、国を挙げて「ガバナンスの実質化」が急務とされています。圧倒的な市場ニーズ(追い風)のなかで、AIを用いた「経営判断DX」という巨大な新規市場を自ら切り拓く手応えがあります。 ・現場の効率化を超えた「最高意思決定」への介在:多くのSaaSが現場の業務効率化を競うなか、本プロダクトが対峙するのは企業のトップマネジメント。意思決定のスピードと質を根底から変えるため、社会的インパクトが極めて大きい仕事です。 ・圧倒的なハイレイヤー提案力:数万名規模の大企業の経営陣がカウンターパートとなります。複雑な組織力学や意思決定構造を紐解くため、一般的な営業職の枠を超えた「経営層向けの深い提案力」と「高い事業解像度」が身につきます。 ■ 働き方 ハイブリッドワーク(原則、週2日出社必須、週3日以上の出社推奨)を運用。田町駅直結の最新オフィスにて、リモートの柔軟性を活かしながらチームで協働できます。
・IT商材、または無形商材の法人営業経験(目安5年以上) ・ターゲット顧客の本質的なニーズを追求し、信頼関係をベースとしたソリューション提案を行ってきた経験 ※ガバナンス領域に関する入社時点での専門知識は不問です。オンボーディング環境を完備しています。
コーポレートガバナンス・テック領域における、取締役会DX「michibiku」や内部統制DX「conkan」の開発・提供。
550~1260万
調達・SCM領域のビジネスサイドのリーダーとして、調達・サプライチェーンにおけるDX戦略の立案および、基幹システム(ERP)を含む次世代プラットフォームの導入・PMO業務をお任せします。 ■現状分析(As-Is)と課題抽出:現場の業務フローを可視化し、エクセル管理や属人化によるボトルネックを特定します。 ■次世代モデル(To-Be)のグランドデザイン策定:経営層や現場部門と合意形成を図りながら、理想的な業務プロセスとシステム構成を企画します。 ■チェンジマネジメント・定着化推進:導入後の新業務フローの教育、運用ルールの策定を行い、現場に価値を浸透させます。
【必須】以下のいずれかに該当する方 ■製造業における調達またはサプライチェーン(需給管理・生産管理等)の業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■半導体や電子部品業界での業務経験をお持ちの方 ■調達・SCM関連のパッケージソフト(Ariba, Coupa, Kinaxis等)の導入経験をお持ちの方 ■SAP等のERP、または社内基幹システムの導入・リプレースプロジェクトに参画した経験をお持ちの方 ■データ分析基盤(DWH/BI)の構築や、業務でのデータ活用経験をお持ちの方 ■調達企画、調達バイヤー経験をお持ちの方
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
400~850万
<企業概要> 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、 顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 <具体的な業務内容・ミッション> 本ポジションは、カスタマーサクセス/プリセールス(オープンポジション)の募集となります。 ログラスのカスタマーサクセス/プリセールスは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。 商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望/機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。 ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数のポジションをご経験頂く可能性もございます。 ●カスタマーサクセスチームの業務 ・経営管理業務の改善に向けたお客様へのLoglassの提案活動 ・Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援 ・Loglass活用の高度化に向けた提案活動 ・機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 ・プロダクト部門に対する機能要望/機能要求の連携 ・サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用
<必須> ・「良い景気を作ろう。」というミッションへ共感いただける方 ・経営管理業務に強い興味関心をお持ちの方 ・事業を伸ばしていくことに関心がある ・企業の本質的な課題を解決することに関心がある方 <歓迎> 業務経験 ・SaaSのプリセールス/カスタマーサクセスの経験 ・SaaSのプリセールス/カスタマーサクセスの仕組み化、プロセス設計などに携わった経験 ・事業会社で経営管理、事業企画、経営企画業務に携わった経験 知識 ・財務会計及び財務会計システム対する知識をお持ちの方 ・経営に関する知識をお持ちの方 ・ITに対する基礎的な知識をお持ちの方
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
800~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントへの新規事業立案やDX・AI戦略を組み合わせた、ハイレベルなソリューションの戦略的提案活動 ✓受注後におけるプロジェクトメンバー(コンサルタント)の数値管理、進捗管理、一部業務指導を含む推進ディレクション ✓マーケティングやインサイドセールスチームと連携した、ターゲット顧客に対する戦略的なアプローチの企画・実行 ✓新規顧客開拓と既存顧客の深耕を両輪で推進し、コンサルティング事業の売上拡大および組織成長を牽引する役割 ✓拡大フェーズにおける営業戦略の立案、組織体制や評価制度など、事業そのものの仕組みづくりと方針設計への参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本経済の根幹を支える産業の大手クライアントに対する、新規事業立案やDX推進を支援するコンサルティング案件の創出 ✓当社の戦略・AIコンサルティングサービスを最適に組み合わせた、顧客の真のビジネス変革を導くソリューションの骨子作成 ✓戦略策定からPoC(概念実証)、AI開発、実行・定着支援までを一気通貫で手掛け、社会的インパクトをもたらす変革の牽引
必須条件(MUST) ✓大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ✓無形商材の法人営業、IT系ソリューションの法人営業、またはコンサルティングファームでの法人営業経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓IT業界やシステム業界等における営業経験、またはマネジメント経験 ✓常に高い目標を掲げて行動でき、主体的にプロジェクトを率いてきた経験
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1000~2000万
業務内容 ■具体業務: ・得意先の経営・業務課題の把握と、生成AI/Agentic AI/生活者データを組み合わせた解決アプローチの構想設計(複数年ロードマップを含む) ・As-Is業務フローの可視化、データ棚卸し、To-Be設計、要件定義書化までの業務アセスメント (Phase 0)のリード ・ChatGPT・Claude・Gemini等のLLM、RAG、マルチエージェントアーキテクチャを用いたプロトタイプ/PoC/MVPの企画・推進 ・AI実装プロジェクトのプロジェクトマネジメント(複数部門ステークホルダーとの合意形成、ロードマップ管理、品質管理) ・社内のプロデューサー・ストプラ・営業との共創における技術的フィジビリティ評価と、クライアント意思決定層に対する技術選定・実現可否の提案 ・社内外のAIエンジニア・データサイエンティスト・パートナーベンダーへのディレクション(要件整理・技術構成設計・進行管理) ・必要に応じて、統計分析・機械学習を活用した課題対応にも従事(専門特化は求めません) ■業務上の課題: 技術の面白さだけでなく、「経営アジェンダに直結するか」「実際に業務に効くのか」「現場で使われるか」という3つの目線で、構想・設計・巻き込みを行う必要があります。クライアント経営層との対話、現場の業務理解、技術アーキテクチャ設計を行き来しながら、「使われない実装」「動かないPoC」を回避することが問われます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: 現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。 ・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂DYグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント ・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事 ・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事 配属される組織 株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂マーケティングシステムズ出向 出向先として予定している博報堂マーケティングシステムズでは、クライアント企業のマーケティング課題を解決するためのデジタルトランスフォーメーションの構想から実行までをEnd to Endで支援することでクライアントの事業成長に資する活動をしています。リードの獲得・プロジェクトの創出・デリバリーにおけるプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。 ポジションの魅力 当社の事業ドメインは日々進化しています。Web3.0、メタバース、ブロックチェーンといったテクノロジードリブンに加え、広告、メディア、フルファネルマーケティングといった自社ビジネスドメインの軸、各業種別のDX支援といった得意先ビジネスドメインの軸、これらを掛け合わせ、互いに交差し合い相乗効果となって、様々なサービス・プロダクト・ソリューションを生み出しています。 本ポジションは生成AIという最先端領域において、企業のリアルな課題解決を牽引できるポジションです。構想・プロトタイピング・実装までを自らリードし、価値を創出する実感が得られます。 補足情報 ・こちらの求人は、株式会社博報堂、株式会社博報堂マーケティングシステムズ、株式会社博報堂テクノロジーズの3社合同採用になります。 ・エントリー時の応募情報、選考情報は、株式会社博報堂、株式会社博報堂マーケティングシステムズ、株式会社博報堂テクノロジーズの3社間で共有されます。
Must ・生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini等)を活用したプロダクト・システム・プロトタイプの構築経験(例:ナレッジ検索エージェント、業務アシスタント、問い合わせ自動化、業務プロセス自動化、AIエージェント等)。プロンプト設計、API連携、RAG構築、エージェント設計などを実務として担当した経験。 ・LLM、RAG、マルチエージェント/Agentic AIアーキテクチャ等の最新生成AIフレームワークへの理解・実装関与経験 ・業務プロセス改革(BPR)またはDX変革のコンサルティング経験。クライアントの業務理解(業務ヒアリング、現場観察)に基づき、As-Is業務フローの可視化、課題構造化、To-Be業務プロセスの設計、ステークホルダー合意形成までをリードした経験。 ・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら、業務要件を技術構成(アーキテクチャ図レベル)に落とし込んだ経験 ・Google CloudのAI/MLサービス(Vertex AI、Gemini API、BigQuery ML等)を活用した実務経験 ・コンサルティングファーム水準のドキュメント作成スキル(経営向け提案書、業務要件定義書、技術アーキテクチャ図、フェーズ別ロードマップ等をステークホルダーのレイヤーに応じて作成できる)、または同水準のドキュメンテーションが要求される環境での実務経験。 等
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
650~1800万
◆採用部門、募集背景 当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、サイバーセキュリティを事業とし、「Cyber Security Innovation Group」を2018年に設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」の提供を行っており、エンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。 現在、FutureVulsのカスタマーサクセス組織は「立ち上げ初期段階」にあります。事業がT2D3ペースで急拡大する中で、単なる人手不足ではなく、CSプロセス、手法、HubSpot運用ロジック、顧客対応パターンなどが一部のメンバーの頭の中に散在しており、「組織づくり」が急務となっています。 そこで、単なる「ハイタッチ実務者」として顧客対応をこなすだけでなく、その実務を通じて「組織全体で実行できる仕組みを一緒に作れるコアメンバー」を募集します。 ◆ミッション 「実務」と「組織化」を両立させ、チーム全体が成長する仕組みを作ること。 ◆主な業務内容 ハイタッチ顧客への直接対応と、プロセスの仕組み化を並行して推進していただきます。 【ハイタッチ顧客への直接対応(約50%)】 ・顧客との要件確認や実装スケジュール調整を行う初回キックオフの企画・実施。 ・ヘルススコア分析、利用状況レビュー、課題解決提案を行う月次定例会の開催・運営。 ・HubSpotデータに基づいたアップセルやチャーンリスクの検知と、次のアクションの判定・提案。 ・顧客の機能要望を整理・優先順位付けし、開発チーム(DevOps)と連携・調整。 ・IT部門やセキュリティ部門など、顧客組織内の複数ステークホルダーとの関係構築・調整。 【ハイタッチプロセスの「型化」と仕組み化(約40%)】※最重要ミッション ・初回キックオフや月次定例、リスク対応などの「成功パターン」を実務から見つけ出し、新人が独立して実施できるレベルでの言語化・テンプレート化(ドキュメント作成)。 ・手順の非効率さや過度なカスタマイズなどの課題を発見し、プロセス改善案を自発的に提案・実装。 ・リスク対応やアップセルの判定基準となるHubSpotの運用ロジックを言語化し、自動化・可視化を協働で実装。 ・製造業や金融業などの脆弱性管理課題、規制要件、対応ポイントを整理した業界別対応ガイドの作成と新人教材化。 【チームメンバーの教育・育成(約10%)】 ・初回キックオフや定例会などへの新メンバー同行指導と、その後の実施フォロー。 ・新メンバーに指導する際、やり方だけでなく「なぜそうするのか」という理由も含めた説明の実施。 ・新メンバーが作成したドキュメントやプレイブックが、本当に新人で実行できるレベルであるかの監修・チェック。 ◆入社後について 今年度(1月~12月)は立ち上げ期間として、既存顧客についてはヘルススコアの仕組み化とスコアの安定を、新規顧客についてはオンボーディング率を主要な目標指標としています。(次年度以降はチャーンレートなどが主要指標になる想定) 入社後は立ち上げ経験のある統括メンバーや、FutureVulsの開発経験のある先任CS担当者によるトレーニングやOJTにより入社オンボーディングを行います。
応募資格(必須) ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験2年以上。 ・複数ステークホルダーが関わるプロジェクトの調整経験。 ・業務フローの改善や新人教育方法の工夫など、組織化への貢献実績。 ・サイバーセキュリティへの強い興味関心 応募資格(歓迎) ・製造業・金融業のいずれかの業界知識。 ・スタートアップや立ち上げ初期段階での組織構築経験。 ・情報セキュリティマネジメント資格の保有(十分な学習意欲があれば入社後の習得も可)。 ・CVSSスコアリングや脆弱性優先順位付けの基本概念など、FutureVulsのブログレベルの脆弱性管理についての理解。 ・情報セキュリティの基本概念についての理解。 求める人物像 ・顧客対応をしながら「なぜこのプロセスが必要か」を常に考えられる方。 ・個別の顧客課題から「同じパターン」に気づき、テンプレート化や仕組み化に昇華できる方。 ・自分のやり方を、新人が読んでも実行できるレベルで言語化・ドキュメント化できる方。 ・新メンバーに教える際、「こうやるんだ」と作業を見せるだけでなく、「なぜそうするのか」を論理的に説明できる方。 ・セキュリティ知識の「完璧性」に固執せず、「わかりません、学びます」という謙虚さと高い学習姿勢をお持ちの方。
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
650~1800万
当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、従来のセキュリティ管理に加え、各業界における法制度対策やSBOM(ソフトウェア部品表)管理のニーズが爆発的に増加しており、FutureVulsへの引き合いが急増しています。 ・FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービスで、エンジンとなる脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。FutureVulsはVulsにエンタープライズ向け機能を付加し、独自の「自動トリアージ機能(SSVC)」や「国産ならではのサポート力」を武器に急成長しているSaaSです。 ◆採用部門について 現在、 FutureVuls事業は「立ち上げ」から「拡大(Scale-up)」のフェーズへ突入しており、重要戦略である「パートナーエコシステム」の構築・最大化を担っていただきます。単に代理店に製品を預けるだけでなく、パートナー企業の販売計画を共に立て、自社製品を「売りやすく、売りたい」状態にするイネーブルメント(販売支援)がミッションです。 ◆職務内容の概要 本ジョブは単なる「ツールをパートナーに売ってもらうための御用聞きセールス」ではありません。パートナービジネスを成長させるために考え・行動し続けるビジネスコンサルティング要素の強いクリエイティブな職務です。 【具体的な職務内容】 ・パートナー開拓・戦略立案: セキュリティベンダー、SIer、ITコンサルティングファーム等の新規パートナー開拓。Tier1パートナーとして活躍できるパートナーの見極め。各社の強みに合わせた協業スキーム(再販、OEM、紹介モデル等)の企画と契約締結の推進。Tier1パートナーとして活躍できるパートナーの見極め。 ・販売計画の策定・コミットメント: パートナー各社と四半期・年間の販売目標(コミットメント)を合意し、達成に向けたアクションプランを策定。定期的な定例MTGを通じたパイプライン管理と進捗マネジメント。 ・パートナーイネーブルメント(販売支援): パートナー企業の営業担当者が自走できるよう、教育プログラムの実施、販売マニュアル・提案資料の提供、勉強会の開催。製品アップデート情報のタイムリーな共有。 ・共同マーケティング・販促: パートナー共催ウェビナーや展示会の企画・運営。見込み顧客(リード)の相互供給フローの構築。 ・重要案件の営業支援: パートナーがリードする大規模案件において、クロージングに向けた戦略アドバイスや、商談への同席支援。 ◆所属チーム: セールスチーム(現在3名+マネージャー在籍)
応募資格(必須) ・IT業界での法人営業経験(5年以上目安) パートナーセールス(代理店営業)の経験、または大手SIer等との協業・ビジネスの経験。 ・目標達成に向けたKPI管理能力と、社内外のステークホルダーを巻き込む調整力。 応募資格(歓迎) ・セキュリティ製品、またはITインフラ(サーバー、ネットワーク)の基礎知識、関連資格 ・SaaS、セキュリティ、インフラ領域でのビジネス経験。 ・パートナービジネスの立ち上げ、またはイネーブルメント(教育・支援)体制の構築経験。 ・販売代理店網の再構築や、契約条件の交渉・見直し経験。 求める人物像 ・「仕組み」で売るプロフェッショナル:個人の営業スキルではなく、パートナーの力を借りて「売れる仕組み」を横展開することに価値を感じる方。 ・伴走型リーダーシップ:パートナー企業の担当者に寄り添い、共に成功を目指すマインドを持ちつつ、数字に対してはプロとして厳しく向き合える方。 ・高いプレゼンテーション能力:多くのパートナー担当者を惹きつけ、製品のファンを増やすための高い発信力。
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
700~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業のDX部門、経営企画部門等の顧客へのアプローチ、潜在的な経営・業務課題のヒアリングおよびリレーション構築 ✓顧客課題に応じたサービス内容の企画、社内コンサルタントや技術メンバーと協働した提案書の作成から商談・契約締結 ✓案件化の勝ち筋分析、営業プロセスの構造化、顧客セグメントごとの戦略設計およびナレッジの蓄積・テンプレート化 ✓営業人材の採用・育成、営業KPIマネジメント、コンサルタント職やエンジニア職のマネジメントおよび給与査定 ✓プロジェクト開始後の状況確認、アップセル・クロスセル機会の創出、中長期的な新規サービス開発やP/Lマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズ企業(大手企業)のDX部門・経営企画部門に対する、DX推進・組織変革のソリューション提案・実行支援 ✓既存の豊富な顧客基盤と社内コンサルタント・エンジニアをマッチングさせ、顧客課題にフィットするオーダーメイドのサービス開発 ✓顧客から得たインサイトをプロダクトチームへフィードバックし、他事業部と連携した新規クロスセルサービスの立ち上げ
必須条件(MUST) ✓大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ✓無形商材またはIT系ソリューションの法人営業経験が3年以上あり、かつエンタープライズ企業向けの営業経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓営業組織におけるマネジメント経験(KPI管理、メンバーの育成・オンボーディングなど) ✓営業プロセスの仕組み化、戦略立案、または新規サービスの企画開発に携わった経験
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