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• エージェント求人

  スパイダープラス株式会社｜カスタマーサポート（CS本部）／「攻め」のCSを牽引する主力メンバー

  450~636万

  • 課長
  • 戦略立案
  • 課長/参事官
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 部長/総括審議官
  • 課題設定
  • 課長/マネージャー
  • 現状把握
  • SPIDERPLUS
  • 部長
  • オンボーディング
  • 問い合わせ対応
  • 研修実施
  • QA/Quality Assu...
  • 図面管理
  • 分析
  • カスタマーサクセス設計
  • SaaS
  • 営業

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  スパイダープラス株式会社｜カスタマーサポート（CS本部）／「攻め」のCSを牽引する主力メンバー気になる

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  仕事内容

  建設業界の業務効率化を担う図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS」を展開する東証グロース上場企業・スパイダープラス株式会社にて、CS本部カスタマーリレーション部のカスタマーサポート主力メンバー（1名） を募集します。 単なる受電・QA対応にとどまらない「攻め」のカスタマーサポートを体現し、顧客体験（CX）の抜本的向上と仕組みの再構築を牽引するポジションです。 ＜ミッション＞ プロダクトの利用状況や潜在的な課題を立体的に捉え、既存のサポート体制の枠組みをアップデートし続けること。 「守り」の質の高いQA対応にとどまらず、解約抑止の戦略的アプローチやナレッジ基盤の構築といった「攻め」の施策を自律的に牽引していただきます。 ＜主な業務内容＞ インサイト型サポート（電話・メール） 顧客からの問い合わせに対し「なぜこの事象が発生したのか」と常に本質を追求し、一問一答を超えた解決策を提示 解約（チャーン）リスクの予測と能動的アプローチ 利用頻度の低下や問い合わせ傾向から解約リスクを早期に検知し、架電・ヒアリングを実施。再現性のある解約抑止の仕組みを構築・主導 コンテンツ・ナレッジ基盤の構築 日々の対応から得た知見を分析し、FAQやユーザーガイドをアップデート。自己解決率の向上を実現するナレッジ戦略を立案・推進 ＜入社後のステップ＞ 1ヶ月目：プロダクト・既存プロセスのインプットと現状把握（OJT・座学研修） 2ヶ月目：実務オンボーディング、顧客対応の実践と「変化の種」の抽出 3ヶ月目以降：独り立ちし、解約抑止・FAQ再構築などチーム全体の「攻めの仕組みづくり」を本格牽引 ＜配属部署＞ CS本部 カスタマーリレーション部 部長：1名 / 課長：1名 / メンバー：12名（2026年4月現在）

  求める能力・経験

  ■ 必須 法人顧客との折衝またはサポート業務の経験（目安2年以上）、または無形商材の営業経験（目安2年以上） 課題発見力・改善推進力：日々の業務で課題を見つけ、手順書の更新・フロー見直しなど自発的に業務改善を行った経験 変化の激しい情報・状況を素早くキャッチアップし、適切に整理・処理できる柔軟性 ■ 歓迎/尚可 SaaS企業でのカスタマーサポートまたはカスタマーサクセスの実務経験 FAQ・ナレッジベースの新規作成・継続的運用経験（チームの自己解決力向上への貢献経験） 顧客の利用データやVOC（顧客の声）を分析し、解約抑止・活用促進などの能動的アプローチを企画・実行した経験 マルチプロダクト環境で複数のサービス仕様をキャッチアップしながらサポートを提供した経験

  事業内容

  建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売。1,100社以上・45,000ユーザー以上に導入実績あり。建設現場向けにタブレット1台で図面管理・施工検査・帳票出力・電子黒板機能を提供。

• エージェント求人

  スパイダープラス株式会社｜カスタマーサクセスメンバー／建設DX×SaaS×年収450〜636万

  450~636万

  • カスタマーサクセス設計
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • 商談
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 提案
  • 施工管理
  • 株式
  • 課長
  • クロスセル
  • チーフ
  • 営業
  • オンボーディング
  • 部長
  • 分析
  • SaaS
  • 導入支援
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • プラント

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  スパイダープラス株式会社｜カスタマーサクセスメンバー／建設DX×SaaS×年収450〜636万気になる

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  仕事内容

  東証グロース上場・建設DX SaaS企業スパイダープラス株式会社にて、CS本部アカウントサクセス部のカスタマーサクセス チーフメンバー（1名） を募集します。 施工管理アプリ「SPIDER＋」の導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング・活用支援・オプション提案までを一貫して担い、顧客とともに明確なゴールを設定し、DX実現まで伴走支援するポジションです。 SPIDER＋を最大限活用してもらうことで、さらなるアップセル・クロスセルへと繋げ、顧客全体でのDXを実現していきます。 ＜主な業務内容＞ ■ SPIDER＋導入後のオンボーディング・導入支援（勉強会の開催等） ■ 本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ■ 活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援（アポイント設定・勉強会の実施／現場訪問・Web勉強会） ■ 追加IDの提案・オプションの提案（アップセル・クロスセル） ■ 営業（FS）との連携による商談推進 ＜チーム体制（2025年10月現在）＞ CS本部 アカウントサクセス部 部長：1名 / 課長：3名 / メンバー：23名 ＜働き方の特徴＞ ・担当顧客を個人で持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動 ・いわゆる営業ノルマなし、チーム単位でのプロジェクト型スタイル ・全社的に残業を推奨しておらず、オンオフのメリハリをつけて働ける環境 ・フラットで顧客志向の高いチーム、女性も働きやすい環境

  求める能力・経験

  ■ 必須（いずれか） SaaSサービスのCS業務経験（2年以上） 法人営業経験（2年以上） ■ 歓迎/尚可 建設またはプラント業界経験 SaaSサービスのCS業務経験 コンサルティング経験・実績 業界変革への強い熱量をお持ちの方

  事業内容

  建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の開発・販売。1,100社以上・45,000ユーザー以上に導入実績あり。建設現場向けにタブレット1台で図面管理・施工検査・帳票出力・電子黒板機能を提供。

• エージェント求人

  株式会社タナベコンサルティンググループ コンサルタント / 戦略コンサルタント【東京】

  年収非公開

  株式会社タナベコンサルティンググループ東京都千代田区

  株式会社タナベコンサルティンググループ コンサルタント / 戦略コンサルタント【東京】気になる

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  仕事内容

  仕事内容 １．コンサルティング 　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など 　・報告会の設定、報告書作成 　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） 　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 【コンサルティング事例】 　・ニチバン株式会社 　・株式会社カナエ ２．顧客創造 　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 　・クライアントやアライアンス先からの紹介、 　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 　・経営層のための学びと体験の場 　・各種研究テーマごとに定期開催 　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 　・年間参加者数9900人以上 　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

  求める能力・経験

  新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験 歓迎資格： 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【パーソルグループのベンチャー組織】自社ATSのカスタマーサクセス/週4日リモート＆フレックス◎

  450~600万

  • PC/Web
  • Slack
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • マーケティング
  • オンボーディング
  • 営業
  • 問い合わせ対応
  • Zoom
  • 顧客対応
  • デザイナー
  • 組織開発
  • 分析
  • 店舗
  • COMPANY
  • 既存顧客
  • カスタマーサクセス設計
  • メディア
  • SaaS

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  【パーソルグループのベンチャー組織】自社ATSのカスタマーサクセス/週4日リモート＆フレックス◎気になる

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  仕事内容

  自社Webプロダクトである採用管理システム（ATS）『HITO-Manager』をご契約いただいている既存顧客（大手企業・複数店舗展開企業など）を担当し、システムの活用促進を通じて顧客の採用成功をリードします。顧客対応はオンライン（Zoom等）が中心です。 【具体的な仕事内容】 ▷ オンボーディング・立ち上げ支援： 新規導入企業へのスムーズなシステム立ち上げと初期運用の定着化サポート。 ▷ 活用促進・データに基づく改善提案： 利用状況や採用進捗のデータを分析。採用フローの多様化や媒體活用の課題を特定し、先回りした改善提案を実施。 ▷ 日常的なリレーション・問い合わせ対応： メールや電話、Slackを通じた日常的な相談への対応。 ▷ グループシナジーを活かしたコンサルティング： HITO-Managerの枠に留まらず、顧客の本質的な採用課題に応じて、パーソルグループの多様なアセットを組み合わせた総合的なソリューションを提案。 【1日の業務イメージ】 午前： メール・Slackの確認、進捗管理、顧客からの問い合わせ対応。 午後： オンラインでの顧客商談・定期ミーティング（※訪問は節目のみで基本は稀です）、打ち合わせ後の宿題対応、社内プロジェクトのタスク対応。 ✨ このポジションの魅力・環境 💎 「能動的」に顧客の課題へ深く入り込める： 日々発生する複数のタスクに対し、自ら優先順位を判断し、大きな裁量を持って業務を進められるおもしろさがあります。 💎 大手人材グループ基盤 × ベンチャーのスピード感： 配属となる「SEEDS COMPANY」は、約50名の営業・エンジニア・デザイナーが一体となったベンチャー組織。開発チームとの距離が近いため、顧客の声をダイレクトにプロダクト改善へ反映できる手触り感があります。 💎 HRTech・採用領域の専門性が身につく： ATSを軸に採用フロー全体に関わるため、最先端のHRTech知見や採用マーケットのトレンドに精通した人材へと成長できます。将来的には、同組織内でのマーケティングや営業企画など、志向に応じたキャリア拡張も可能です。

  求める能力・経験

  ■ 求人メディア業界での実務経験（求人業界の仕組みや採用フローへの理解がある方を優先します） ■ システム関連、またはSaaS／サブスク型サービスでのカスタマーサクセス経験（2〜3年以上）

  事業内容

  ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業のコンサルティング・設計・受託運営、HRTechプロダクトの企画・開発・運営。アルバイト・パート採用管理システム「HITO-Manager（ヒトマネジャー）」をはじめとした自社Webプロダクトの開発・運営。

• エージェント求人

  【経営を学ぶ営業職】プライム上場グループの総合コンサルで新規事業を創出するビジネスプロデューサー

  1000~1250万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【経営を学ぶ営業職】プライム上場グループの総合コンサルで新規事業を創出するビジネスプロデューサー気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ ・0→1フェーズにおける事業の垂直立ち上げのリード ・大手企業向けの新規顧客開拓およびコンサルティングサービスの提案 ・マーケットリサーチと分析に基づく戦略的アプローチの立案 ・短期・中長期の営業戦略の策定と実行 ・業界内外のパートナー企業とのアライアンス推進・関係構築 ・社内コンサルタントのプロジェクトアサインなど、リソース最適化戦略の実行 ◤会社の特徴◢ ・M&A総研ホールディングス（東証プライム上場）のグループ会社として2023年10月に設立 ・戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム ・親会社の急成長を支えた自社開発ERPによるDX・業務効率化ノウハウが強み ・平均年齢29歳、日系大手コンサル、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多数在籍 ・合理的で生産性を重視し、短時間で成果を出すことにフォーカスするカルチャー ◤仕事の魅力◢ ・代表佐上氏の直下で、急成長を遂げた経営ノウハウや思考法を直接学べる環境 ・設立間もない組織の「0→1」の垂直立ち上げというエキサイティングなフェーズに参画可能 ・日本を代表する大手企業の経営課題・デジタル課題に対して、本質的なソリューションを提案できる ・将来の経営者を目指す志の高い仲間と切磋琢磨できる ◤描けるキャリア◢ ・経営者直下での業務を通じて、高度なビジネススキルや企業経営の視点を早期に獲得 ・新規事業の立ち上げから拡大までを一気通貫で経験し、事業開発のプロフェッショナルへ成長 ・実力主義の環境のもと、年齢や年次に関わらず成果に応じた早期のキャリアアップや役職登用が可能 ◤関連キーワード20選◢ 法人営業 新規開拓営業 ビジネスプロデューサー コンサルティング営業 DX推進 ITコンサルティング 戦略コンサルティング 業務改善 アライアンス構築 パートナーシップ マーケットリサーチ 事業開発 0から1の立ち上げ 経営企画 ソリューション提案 M&A総研 実力主義 代表直下 スタートアップフェーズ 大手企業向け営業

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません ◤歓迎スキル・経験◢ ・コンサルティング業界、IT・DX業界での営業経験 ・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズでの営業・事業開発経験 ・経営層や役員クラスに対する提案・交渉経験 ◤求める人物像◢ ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営を学ぶ営業職】プライム上場グループの総合コンサルで新規事業を創出するビジネスプロデューサー

  600~800万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【経営を学ぶ営業職】プライム上場グループの総合コンサルで新規事業を創出するビジネスプロデューサー気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ ・0→1フェーズにおける事業の垂直立ち上げのリード ・大手企業向けの新規顧客開拓およびコンサルティングサービスの提案 ・マーケットリサーチと分析に基づく戦略的アプローチの立案 ・短期・中長期の営業戦略の策定と実行 ・業界内外のパートナー企業とのアライアンス推進・関係構築 ・社内コンサルタントのプロジェクトアサインなど、リソース最適化戦略の実行 ◤会社の特徴◢ ・M&A総研ホールディングス（東証プライム上場）のグループ会社として2023年10月に設立 ・戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム ・親会社の急成長を支えた自社開発ERPによるDX・業務効率化ノウハウが強み ・平均年齢29歳、日系大手コンサル、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多数在籍 ・合理的で生産性を重視し、短時間で成果を出すことにフォーカスするカルチャー ◤仕事の魅力◢ ・代表佐上氏の直下で、急成長を遂げた経営ノウハウや思考法を直接学べる環境 ・設立間もない組織の「0→1」の垂直立ち上げというエキサイティングなフェーズに参画可能 ・日本を代表する大手企業の経営課題・デジタル課題に対して、本質的なソリューションを提案できる ・将来の経営者を目指す志の高い仲間と切磋琢磨できる ◤描けるキャリア◢ ・経営者直下での業務を通じて、高度なビジネススキルや企業経営の視点を早期に獲得 ・新規事業の立ち上げから拡大までを一気通貫で経験し、事業開発のプロフェッショナルへ成長 ・実力主義の環境のもと、年齢や年次に関わらず成果に応じた早期のキャリアアップや役職登用が可能 ◤関連キーワード20選◢ 法人営業 新規開拓営業 ビジネスプロデューサー コンサルティング営業 DX推進 ITコンサルティング 戦略コンサルティング 業務改善 アライアンス構築 パートナーシップ マーケットリサーチ 事業開発 0から1の立ち上げ 経営企画 ソリューション提案 M&A総研 実力主義 代表直下 スタートアップフェーズ 大手企業向け営業

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません ◤歓迎スキル・経験◢ ・コンサルティング業界、IT・DX業界での営業経験 ・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズでの営業・事業開発経験 ・経営層や役員クラスに対する提案・交渉経験 ◤求める人物像◢ ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼【在宅/フレックス可】DXアカウントプランナー（ハイクラス向け/戦略設計〜仕組み作り◎）▼

  1000~1200万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  ▼【在宅/フレックス可】DXアカウントプランナー（ハイクラス向け/戦略設計〜仕組み作り◎）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 大手企業の複数部署と連携し、顧客の課題を深く理解し、 デジタル活用や人材育成を通じた組織変革・業務変革を支援いたします。 アカウントセールスと連携しながら、ソリューションを提案し、 顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現します。 顧客のDX推進計画や課題をもとに戦略的なアカウントプランを策定し、 フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進いたします。 【具体的には】 ・ 顧客へのソリューション提案・コンサルティング ・ 大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する ・ アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、 デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、 「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する ・ アカウントプランの策定・推進 ・ 顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、 フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する(既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定)(求人ID：440254)

  求める能力・経験

  【必須】・ 下記いずれかの経験 ・ 法人顧客に対する無形商材の提案営業経験(2年以上) ・ コンサルティング会社(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定 等)において、顧客への提案をリードした経験(2年以上) ・ 下記ご経験 ・ 社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験 ・ 顧客への提案ストーリー設計・資料化(Powerpoint・Keynote等)を一気通貫で行ったご経験 ・ 大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験 ・ DX推進やITコンサルのご経験 ・ 人材育成や研修サービスの営業経験 【歓迎】 ・ DXの専門性・知見を有している ・ 競合のDX企業での就業経験（例：ギブリー、エクサウィザーズ、アイデミー、スタンダード 等）

  事業内容

  同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。

• エージェント求人

  ▼【フルフレックス】エンタープライズ戦略設計（ノルマ架電なし/大手150社実績◎）▼

  500~800万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  ▼【フルフレックス】エンタープライズ戦略設計（ノルマ架電なし/大手150社実績◎）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 2021年に立ち上がったDX事業部は、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業でございます 。 独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革・業務変革を支援しており、 大手企業を中心に幅広い規模・業界の顧客が150社以上ございます。 エンタープライズ企業の開拓において、有効商談の創出および案件推進をリードしていただきます。 戦略設計やアカウントプランニング、個社別アカウント戦略の設計など、意味のある商談を生み出し、 前に進めることがミッションです。 【具体的には】 ・ 戦略設計・アカウントプランニング ・ ターゲット企業ごとの組織構造・課題仮説の整理 ・ アプローチ部門・役職の選定 ・ 個社別アカウント戦略の設計 ・ 商談化までのシナリオ設計 ・ 有効商談の創出 ・ マーケティング部門と連携したアウトバウンド施策等の設計・推進 ・ 商談創出に向けた顧客コミュニケーション ・ 商談の質(役職・課題の具体性など)の担保(求人ID：440263)

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験（2年以上） ∟有形商材営業のご経験から、無形×エンタープライズ領域へ挑戦したい方も歓迎 ・個社ごとの課題仮説を立て、提案・商談を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ・目標に対して粘り強く行動し、成果にコミットした経験 ※BDR経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・エンタープライズ企業様向け営業経験 ・アカウントプランニング経験 ・長期検討型商材や、無形商材・コンサル型商材の営業経験

  事業内容

  同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。

• エージェント求人

  新規事業🔹エンタープライズ営業【責任者候補】

  1500~2000万

  • コンサルティング業務
  • 商談
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • マーケティングコンサルティング
  • 人事
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • PoC
  • ヒアリング
  • 分析
  • 営業
  • SaaS
  • SaaS導入
  • 営業活動
  • 営業担当
  • 新規事業
  • 開発
  • 営業推進

  テックタッチ株式会社東京都中央区

  新規事業🔹エンタープライズ営業【責任者候補】気になる

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  仕事内容

  現場の分析ニーズがある部門（人事、マーケ、コールセンター等）へのダイレクトアプローチから受注までを一気通貫で担当します。 ・エンタープライズ企業へのドアノック〜受注： ターゲット部門への戦略的アプローチと案件創出。 ・コンサルティング型商談： 課題ヒアリングに留まらず、「AIを使って何を分析し、どうオペレーションを変えたいか」を顧客と共に描くプロジェクト型の提案。 ・営業プロセスの標準化： 個人の知見に依存しない、再現性の高いセールスフローの構築 ・将来的な営業体制づくり： 事業拡大を見据えた組織設計、採用、およびチームビルディング ・プロジェクト推進： 受注後のPoC担当（地頭と実務が伴う重要ポスト）と連携し、顧客への継続的な価値提供と適切な期待値コントロールを実現。

  求める能力・経験

  ・エンタープライズ企業(現場部門)へのダイレクトアプローチおよび、業務変革を伴うコンサルティング提案経験(3年以上)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収最大1300万。CSO直轄から新体制へ、GX変革期を牽引するカーボンクレジットの部門長候補

  500~1300万

  • カーボン/炭素
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • マネージャー
  • 営業
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 既存顧客
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器

  株式会社バイウィル東京都中央区

  年収最大1300万。CSO直轄から新体制へ、GX変革期を牽引するカーボンクレジットの部門長候補気になる

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  仕事内容

  【概要：世界のメガトレンド「GX」の国内パイオニア】 COPなどの国際会議を機に世界中が舵を切ったカーボンニュートラル。排出権取引やカーボン・オフセット市場は今、過去に類を見ないグローバルな急成長を遂げています。 バイウィルは、カーボンクレジットや電力証書、非化石証書など多様な環境価値を扱う国内のリーディングカンパニーです。環境価値の取扱量は日本トップクラスを誇り、国内外の大手企業との取引実績を積み重ねています。 【具体的な業務内容】 これまではCSO（最高戦略責任者）が直轄してきた重要部門ですが、市場の急拡大に伴う組織強化のため、営業戦略の立案からマネジメントまでを統括する部門長（マネージャー）をお迎えします。 トレーディング＆調達： カーボンクレジット、電力証書、非化石証書の国内外からの調達・トレーディング。 顧客開拓・リレーション： 環境証書を必要とする需要家の新規開拓、および既存顧客との強固な関係構築。 コンサルティング・啓蒙： 日本企業へカーボンオフセットの重要性を啓蒙し、脱炭素経営の実現に向けたストーリー構築を伴走支援。 組織マネジメント： チームのマネジメント、および事業戦略の立案・実行。 【本ポジションの魅力】 未開拓の巨大市場を動かす： 今まさに大きな転機を迎えているカーボンクレジット市場。正解がまだないブルーオーシャンで、日本企業のGX変革期を勝ち切るための「攻めの戦略」を自ら描き、実行できます。 経営直下の圧倒的な裁量： CSO直轄の重要部隊を引き継ぐポジションのため、経営層とシームレスに連携しながら事業のスケールを肌で実感できます。 銀座の最新オフィス： 2026年2月に移転したばかりの「ヒューリック銀座7丁目ビル」が勤務地。洗練された環境で、日本の未来をグリーンに変える挑戦が可能です。

  求める能力・経験

  法人営業経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 国内出張が可能な方

  事業内容

  ・環境価値創出支援事業（クレジット創出） ・環境価値売買事業（クレジット調達・仲介） ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業