シニアITコンサル◤ノースサンド◢幹部候補×執行役員面接確約×DX戦略×一気通貫|大阪
1300~2000万
株式会社ノースサンド
大阪府大阪市
1300~2000万
株式会社ノースサンド
大阪府大阪市
ストラテジスト
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
◆企業概要 ・「世界をデザインする」をビジョンに、人(ヒューマンスキル)にフォーカスした唯一無二のコンサルティング会社。 ・戦略立案からテクノロジー導入まで、型にはまらないワンストップのサービスを大手企業へ提供するファーム。 ・社長や役員とのランチ会や月1回の全社集会など、規模拡大後も強固に維持される人間関係とカルチャー。 ・2015年設立、従業員数1,700名超の急成長を遂げ、大きな裁量と圧倒的なスピード感を誇る組織環境。 ・IT領域にとどまらず、業界不問で経営戦略まで一気通貫で担当できる独自のポジション。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントを中心とした、業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案などのコンサルティング。 ・ノースサンドのさらなる企業成長に向けた経営施策の立案・実行、および新たなビジネスの創出。 ・シニアマネージャ以上の立場における、デリバリーの品質担保、新規案件開拓、リクルーティングの主導。 ・一般的なファームの縦割りとは異なる、企画・課題抽出から設計まで一気通貫で顧客に向き合う課題解決。 ・執行役員以上との面接確約による、コンサルタントの枠を越えた経営幹部としての事業づくり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【大手製造業様】全社デジタル化に向けたグランドデザイン・ロードマップの策定。 ・【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ、および【国内建設業様】全社デジタル推進組織の立ち上げ支援。 ・【大手小売業様】全社DX推進プロジェクト、および【総合電機メーカー様】クラウド事業計画の策定支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高待遇と経営直下の裁量 年収1,300万円以上。執行役員面接の確約と、コンサルタントの枠を越えて会社の未来を創る経営幹部としての参画機会。 ✅ 一気通貫で顧客を成功へ導くやりがい 縦割りなし。IT戦略から経営戦略、新規事業立案まで、業界不問でクライアントに深く寄り添いデリバリーをやり切る環境。 ✅ 充実の福利厚生と強固な絆を誇るカルチャー 年間休日120日以上、各種独自休暇や三大疾病保険など安心の制度。役員や仲間との横の繋がりを作る様々なイベント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「人」にこだわり、ヒューマンスキルを活かして物事の本質を見極める独自のコンサルティングスタイル。 ・驚異的なスピードで拡大を続けながら、社員のモチベーションとカルチャーを高水準で維持する仕組み。 ・書籍出版などのブランディングやマーケティング活動にも注力した、自社および個人の市場価値を高める環境。
・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上) ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
1,300万円〜2,000万円
大阪府大阪市
最終更新日:
702~1200万
LLM・生成AIを活用したソリューションの導入を、要件定義から運用まで一貫してリードするポジションです。 顧客企業のAI活用を成功に導く「技術と顧客の架け橋」として、プロジェクトマネジメントとAIソリューション設計の両面で活躍していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・デリバリー計画の策定・推進(Delivery Planning) 顧客企業のAI導入プロジェクトを、要件定義から運用まで一貫してリード。 ロードマップ策定、スコープ管理、QCD管理を行いながらプロジェクトを推進 ・AIソリューション設計(AI Solution Design) LLM / RAG / 生成AIを活用したソリューションの設計 顧客の業務課題を技術要件へ落とし込み、PoCから本番導入まで支援 ・ステークホルダーマネジメント(Stakeholder Management) 顧客の経営層・現場担当者との合意形成 セールス・エンジニア・CSと連携しながらプロジェクトを推進 技術的な内容を非技術者にも伝わる形で説明 ・改善サイクルの推進(Performance & Iteration) KPIモニタリングおよび導入後の改善施策の実行 データドリブンにAI活用の成果最大化を推進 ▼組織体制 AI Deliveryチームに所属し、セールス・エンジニア・カスタマーサクセスと密に連携しながらプロジェクトを推進。 日本国内だけでなく、インド・フィリピン・台湾のグローバルエンジニアチームと協働する機会も有。 ▼本ポジションに期待すること ・不確実性の中で仮説を立て、顧客と合意形成しながらプロジェクトを前進させること ・技術論点を顧客向けに翻訳し、ビジネス価値として伝えられること ・要件定義〜導入まで一貫してオーナーシップを持ち、QCDを担保すること ・生成AI・LLM領域への高い学習意欲と適応力を発揮すること ・多ステークホルダーを巻き込み、期待値をマネジメントできること ▼このポジションで得られること ・生成AI・LLM領域の最前線での実践経験 PoCから本番導入まで一貫して関わり、実ビジネスにおけるAI活用スキルを獲得できます。 ・技術×ビジネスのハイブリッドスキルの習得 技術理解だけでなく、顧客折衝・要件定義・価値提案まで担うことで市場価値の高いスキルを伸ばせます。 ・グローバルチームとの協働経験 海外エンジニアと連携しながらプロジェクトを推進できます。 ・不確実性の高い環境での意思決定力の向上 仮説思考と合意形成を通じてプロジェクトを前進させる経験が得られます。 ▼目指せるキャリア ・AI Deliveryチームのリーダー・マネージャーへのステップアップ ・複数業種・複数ユースケースへの関与を通じた、AI領域のスペシャリストとしてのキャリア深化 ・技術×顧客折衝のT字型キャリアを活かした、プロダクトマネジメントやAIコンサルタントへの展開 ・急成長フェーズの組織で、事業成長とともに裁量を広げていくことが可能 < Micoで働く魅力 > ▼成長市場 × 成長企業 ・世界で約30兆円規模へ拡大が見込まれるCコマース市場 ・マーケティングSaaS領域で4年間で1100%の事業成長 ・累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達 ・LINEマーケティング領域 国内No.1 ▼働く環境 柔軟な働き方:ハイブリッドワーク / フレックスタイム / 年6回のライフヘルス休暇 圧倒的な成長支援:最大5.5万円の書籍・セミナー補助 高い透明性:TGIM(全社共有会)/ 四半期経営説明会 マネジメント育成:体系的な研修によるリーダーシップ強化 公平な評価制度:OKRに基づく半期評価と継続的フィードバック ▼働く人の魅力 ・OPEN MINDなコミュニケーション ・ALL FOR ONEのチーム連携 ・Giverマインドを持つメンバー ・20か国以上の国籍が在籍するグローバル組織 < Mico AIの強み > ▼Mico Engage AI 日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。 ▼Mico Voice AI 人間らしいAI音声による自動架電で、顧客コミュニケーションの質と効率を大幅に向上させるサービスです。 ▼BizClo エンタープライズ企業がLINEを真のビジネス武器へと変革するソリューションです。 ▼Micomii 店舗運営者向けLINE会員証サービスです。
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・要件定義〜導入のプロジェクトマネジメント経験 3年以上(SIer・ITコンサルでのB2B折衝) ・AIまたはSaaSプロダクトの導入プロジェクト経験 2年以上(生成AI導入フェーズへの関与) ・技術コンサルタント / フィールドエンジニア経験 3年以上(顧客向けAIソリューション提案経験)
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI & Technology Modernization BUにおける「デジタル・サービスデザイン」領域の推進 ✓既存ビジネスアセットやデータを活用した事業企画・デジタル技術を組み合わせた戦略立案の遂行 ✓アイデア探索から事業計画策定、サービス設計、実装、リリース後のグロースにわたるワンストップの伴走支援 ✓新たな顧客体験の設計を通じた、顧客接点創出およびLTV最大化・NPS等の指標改善施策の実行 ✓経営層から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込んだ、実効性のあるビジネスモデルの立ち上げ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存ビジネスアセットやデータを再定義・活用した新規デジタル事業企画・戦略立案プロジェクト ✓デジタル技術を組み合わせたアイデア探索から事業計画策定、サービス設計、実装、リリース後のグロース伴走 ✓デジタルを活用した顧客接点創出、およびLTV最大化やNPS等の指標改善に向けた戦略立案・施策実行プロジェクト
必須条件(MUST) ✓デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験3年以上(または同等の経験)、および新規事業/新サービスの企画開発業務経験3年以上(または同等の経験) ✓デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上、およびサービスデザイン/UI・UXデザインを代表とする各種デザイン手法の知見と実践経験 歓迎条件(WANT) ✓事業企画(アイデア創出/事業計画/立ち上げ/グロース)、ビジネスモデル設計、収益化戦略の策定経験 ✓サービスデザイン/デザイン思考/HCDを活用したプロジェクト経験、またはデータ分析・AI活用に基づく施策設計・実行経験
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI & Technology Modernization BUにおける「エンタープライズアーキテクチャデザイン」領域の推進 ✓Enterprise Architecture等のフレームワークを活用した、企業戦略と連動するビジネス・アプリ・データ等の統合設計・管理 ✓Business Architectureによる企業構造の整理、およびクライアントと共に「ありたい企業の姿」と未来像の描画 ✓ビジネス/アプリ/データ/テクノロジーの各アーキテクチャを横断した理解に基づく、経営・事業・デジタル連携施策の立案 ✓AIを前提とした企業全体の構造再定義、および事業・プロダクトの進化を支える仕組みとしての現実的かつ段階的な実装 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に構造化し、目指す未来像と次のアクションへの道筋を描く支援プロジェクト ✓事業をプロダクトの集合体として捉え、アジリティ向上と継続的価値提供を実現するプロセス・組織構造・文化の構築支援 ✓企業の現状を捉えて変革を定義し、AIを前提とした構造を設計して継続的に実行・進化させるための変革伴走プロジェクト
必須条件(MUST) ✓デジタルテクノロジー関連の業務経験3年以上、およびITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 ✓EA(Enterprise Architecture)等のフレームワークを活用し、企業戦略と連動した各アーキテクチャを統合的に設計・管理できる能力 歓迎条件(WANT) ✓エンタープライズ/ビジネス/IT/データアーキテクチャ等の構想・施策立案経験、またはTOGAF等の検討・実践経験 ✓3年以上のコンサルティング業務経験(SIer/シンクタンク含む)、またはプロジェクト責任者としての顧客協働リード経験
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI & Technology Modernization BUにおける「デジタル・インプリメンテーション」領域のコンサルティング業務の推進 ✓スクラッチ/クラウドネイティブ/SAP・BTP/BPM・ローコード等の技術を目的に応じて使い分け、最適な実現方式を設計・提案 ✓ITグランドデザイン策定、構想策定から要件定義、設計、テスト推進、およびプロジェクトマネジメント業務の遂行 ✓性能・可用性・セキュリティ・運用性・拡張性・保守性を踏まえた、品質とスピードを両立したデリバリの推進 ✓クライアントファーストに基づくタフな折衝、現実的な意思決定、チーム推進によるプロジェクト成功へのコミット ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITグランドデザイン策定・システム実現による業務改革(例:AI開発ツールを活用したAWSサーバレス構成での分析プラットフォーム構築) ✓テクノロジー活用による顧客価値創出(例:SaaS型IoTサービス新規構築におけるUI/UX設計からアプリ・バックエンド支援) ✓BPMによる業務効率化・自動化(例:金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務デジタル化・自動化を構想からリリースまで主導)
必須条件(MUST) ✓デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上、およびITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 ✓業務システム/Webアプリケーションの構想策定〜運用保守のいずれかにおいて、システム実現に関わる実務経験3年以上 歓迎条件(WANT) ✓フロント/バックエンド技術、クラウド、SAP/BTP、BPM/ローコード等の活用経験やアーキテクチャ設計の知見 ✓3年以上のコンサルティング業務経験(SIer/シンクタンク含む)、またはプロジェクト責任者としての顧客協働リード経験
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324~1200万
ITソリューション事業を行う当社にて、PMやPdM領域のITコンサルタント業務をお任せします。常時1000件超の豊富な案件から、ご自身の希望の働き方に合わせて最適なプロジェクトを選択可能です。 ■新規SaaSプロダクトの企画、大規模ECサイトの刷新PM、全社DX推進におけるPMO支援など各種の上流プロジェクトをご担当いただきます。 ■具体的には、開発ロードマップの策定、ステークホルダーとの折衝、オフショア管理、全体業務フロー設計など、常時1000件を超える多彩なプロダクトからご自身のスキルや希望に応じて適切にアサインします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■システム開発の実務経験(目安3年以上/言語・環境不問) ■上流領域へのキャリアアップ意欲 ■要件定義等の上流フェーズに携わった経験、リーダーや後輩の育成経験(規模や人数は一切不問) 【求める人物像】 ■プログラマーやSEの経験を活かし、マネジメントやITコンサルタントへステップアップしたい方歓迎。開発の基礎的な一連の流れを理解していればOK、今後のポテンシャルや成長意欲を何よりも重視します。 ■現状の評価を見直したい、自身の市場価値を上げたいという強い意欲を大歓迎。手厚い営業のアドバイスやフォローのもと、納得のいく案件で高い成果と確かな成長を最大限に発揮できる環境です。
■ITソリューション事業 ■外国人タレントマネジメント事業 ■AI×DXソリューション事業
589~2000万
◆企業概要 ・最新のテクノロジーと経営管理の豊富な知見を駆使し、VUCA時代における企業の意思決定変革を支援するプロフェッショナル集団です。 ・構想策定から実行支援まで一気通貫で手掛け、国内外の企業の「未来を描く経営」へのシフトをテクノロジーの力で牽引しています。 ・グローバル拠点との連携やクロスボーダー案件も豊富に有し、世界水準の高度なコンサルティングノウハウが蓄積されている環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・EPM(Anaplan・Tagetik等)を用いた、最先端の経営管理業務の再設計、およびシステム導入・定着の支援 ・AI技術を活用した需要予測モデルと、企業の予算編成プロセスの統合・高度化プロジェクトの推進 ・BIツール(Power BI、Looker等)を活用した経営ダッシュボードの設計、およびKPIの可視化 ・グローバル各拠点の業績データを一元管理・統合する、高度な経営情報基盤の構築および要件定義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業における、EPMツールを活用したグループ経営情報基盤の構想策定からシステム導入 ・AIによる需要予測モデルを組み込んだ、次世代型予算編成・見込管理プロセスの刷新プロジェクト ・散在する経営データを統合し、リアルタイムな経営判断を可能にする経営ダッシュボードの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営層が日々直面する重要な経営課題に対し、リアルタイムかつ先を見据えた意思決定を支える仕組みを構築する醍醐味があります。 ✅AI、BI、クラウド基盤など、最先端のテクノロジーを横断的に活用した、大規模な業務変革プロセスに挑戦できる環境です。 ✅構想策定から要件定義、システム開発、定着までEnd to Endで支援するため、ビジネスとIT双方のスキルが飛躍的に磨かれます。 ✅海外拠点支援やクロスボーダーな案件への参画機会もあり、グローバルに通用するハイブリッドな専門性を身につけることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるITツールの導入にとどまらず、企業の「経営のかじ取り」に深く関わる最上流の構想策定から伴走する高い専門性があります。 ・経営管理(FP&A)の深い業務知見と、最新テクノロジー(AI・クラウド)を融合させた独自の変革アプローチを強みとしています。 ・VUCA時代に求められる予測型経営の実現に向け、複数シナリオに基づく高度な経営判断スキームを構築できる唯一無二の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必要な経験・スキル】 ■Associate/Senior Associateは、以下①②いずれかの経験が必須 ①事業会社における経営管理領域の実務経験 ・経営・財務企画、管理会計、予算編成、原価管理、会計業務等の経営管理領域での実務経験があること ・BPRやITを活用した業務改革、業務改善に携わったことがあり、改革マインドを持っていること ②コンサルティングファーム、SIer等での実務経験 ・FP&A領域におけるコンサルティング業務またはシステム導入における実務経験があること ・または、S&OP等の関連領域であってもEPMシステム導入における実務経験があること ■Manager以上は、以下の経験が必須 ・複数プロジェクトのPMまたはリード経験(業務 or IT問わず) ・経営企画/経理/IT部門等の中長期構想支援・アーキテクチャ検討のリード経験 ・チーム育成や若手メンバーの指導経験
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500~1000万
基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします (例) 営業系システム (酒類・飲料・自販機領域) ・営業定量系システムの運用及び開発 ・営業目標管理支援システムの運用保守 ・得意先への支払いに関する各種アプリケーションの開発・運用 ・量販市場向けの営業活動支援アプリケーション開発・運用 ・営業領域/自販機領域のシステム運用保守 ・飲料向けの営業業務プロセス課題解決に向けた開発業務 SCM系システム (物流・需給・生産領域) ・受注出荷に関わるシステムの開発・運用 ・需給に関わるシステムの開発・運用 ・生産管理または調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進(レガシーシステムのAI化、 ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など)に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです
【必須要件】 ・PL/PM またはリーダーとしてプロジェクトをリードした経験(サブリーダー可) ・システム開発における、要件定義~運用保守の一連の実務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト品質の向上や課題解決に主体的に取り組んだ経験 ・流通・食品/SCM領域の業務知識 ・業務部門や関係部署などステークホルダーとの折衝・調整経験 ・PMBOK/ITILなどの体系的な知識・実務経験 ・IT関連資格の取得・学習中の方 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・主体的に動き、責任感を持って業務を進められる方 ・ユーザーやチームと円滑にコミュニケーションできる方 ・変化を前向きに捉え、継続して学べる方 ・論理的に物事を整理し、課題解決へつなげられる方
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700~1300万
<業界最大級の人材数・登録フリーランス人材合わせ5万人の人材プール/東証グロース上場/豊富な人材数と質の高いIT人材を抱え引合い多数/ナショナルクライアントとの取引/プライム案件多数> ◎豊富な案件数で稼働率も高く給与も上がりやすいため、キャリアアップに最適な環境 ◎残業20~30h/リモート比率7割 ◎業界最大級のPMO人材を保有しており、案件も大型から小型まで多数! ■業務概要: プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細: 対ガス会社向けに、20年間使っているレガシーシステムの再構築を実施するPJに参画いただきます。SIer企業様と協業し、システム構築におけるPMO支援を行っていただきます。(PM補佐業務も含む) また、PMOメンバーは4人体制でプロジェクト全体メンバーは100名程度となります。 技術内容としてクリーンアーキテクチャ・SPAなどの方針も含まれているため、開発内容は要キャッチアップとなりますが既存メンバーよりフォローを行いながら徐々に慣れていただければ問題ございません。
・大規模プロジェクトのPM/PMO経験 ・管理計画の策定・実行経験
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600~1000万
【職務内容】 キャディ株式会社は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供するスタートアップ企業 です。日本国内で実績のあるCADDiプロダクトを活用し、 自動車・Tier1メーカー等のエンタープライズ顧客の中国現地法人における業務変革を推進しています。 開発リードタイム短縮、生産準備プロセス改革、品質問題の未然防止といったプロジェクトを通じて、 現地拠点の自走化と経営課題・事業課題の解決を目指します。 【具体的には】 ・ CADDiプロダクトを活用した業務変革 ・ 開発リードタイム短縮プロジェクト ・ 生産準備プロセス改革プロジェクト ・ 品質問題の未然防止プロジェクト 現場での実装と推進を中心に、プロジェクトの成功に向けたリードを期待します。 プロジェクトの初期段階での実行計画の策定と、現場での迅速な実装を達成すること。 現場のチームメンバーやプロジェクトマネージャーと密接に連携し、迅速な意思決定を行います。(求人ID:452689)
【必須】 ・製造業(特に自動車・部品メーカー)向けの業務改革、IT導入、DX推進の経験 ・コンサルティングファームにおける製造業向けプロジェクトの経験 ・自動車メーカーやTier1でのSCM、設計、調達、品質領域における業務改善経 【歓迎】 ・中国または海外拠点でのプロジェクト推進経験、あるいは駐在経験 ・ネイティブレベルの日本語と中国語の言語スキル(現地ステークホルダーとの折衝が可能) ・日本本社と海外拠点の間のステークホルダー調整経験 ・大規模な組織変革やSaaS導入のマネジメント経験
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。
650~2000万
【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーや官公庁を対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 【具体的なプロジェクト例】 戦略・マーケティング:全社/事業戦略、グローバルDtoC戦略策定、新規事業立案、DXによる将来像構想 業務改善・オペレーション:組織改革、サプライチェーンの可視化・改善、調達コスト削減 IT・デジタルテクノロジー:IT戦略策定、AI活用によるデジタルマーケティング推進、DX戦略ロードマップ策定 【事業内容】 株式会社ベイカレントは、日本発の独立系総合コンサルティングファームとして、国内のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決するサービスを提供しています。 主な領域は ・戦略 ・デジタル ・オペレーション ・テクノロジー の4つですが、他社とは異なる独自の強みやビジネスモデルを持っています。 ① 独自の「ワンプール制」 一般的なコンサルティングファームは「金融担当」「IT担当」のように業界やテーマごとに組織が縦割りになっています。しかし、ベイカレントはすべてのコンサルタントが1つの組織に属する「ワンプール制」を採用しています。 これにより、業界をまたいだ複雑な課題に対して柔軟に最適なチームを編成できるほか、コンサルタント自身も多様な経験を積んで急速に成長できる環境を作っています。 ② 徹底した顧客志向と「最強の営業部隊」 コンサルタントが顧客開拓や営業活動を兼ねるファームが多い中、ベイカレントではコンサルティングに専念する部隊と、顧客の課題をヒアリングして案件を創出する「専任の営業部隊」が完全に分かれています。 この強力な営業体制により、顧客に密着した常駐・伴走型の支援が可能となり、高いリピート率と安定した高稼働を実現しています。 ③ DX・生成AI領域での圧倒的な強み 近年は企業の「DX」に加え、「生成AI」の導入・業務実装に関する需要を爆発的に取り込んでいます。単なる机上の空論(戦略提案)に留まらず、テクノロジーを現場の業務に定着させる「実装力」が高く評価されています。 ④ 開発・実装まで担う「2社体制」への進化 2024年に持株会社体制へ移行するとともに、システム開発や運用保守を担う新会社「株式会社ベイカレント・テクノロジー」を立ち上げました。これにより、上流の経営戦略から下流のIT実装・システム構築までをグループ内で分断なく一気通貫で支援できる体制を確立しています。 2. 今後の事業展開 ベイカレントは国内コンサル業界でもトップクラスの成長スピードを誇っており、最新の中期経営計画でもさらに強気な拡大路線を掲げています。 ① 「5年後に売上高2,500億円」の必達目標 今後5か年間において、年平均成長率約20%という高い成長スピードを維持し、中長期的に売上高2,500億円を目指しています。また、利益率の指標であるEBITDAマージンも「30〜40%」という非常に高い水準をキープする方針です。 直近の業績予想(2027年2月期)でも、売上高1,900億円(前年比28.1%増)、営業利益648億円(前年比27.2%増)と、大幅な増収増益を見込んでいます。 ② コンサルタント数を「約7,000名」へ増員 コンサルティングビジネスの原動力は「人」であるため、今後も業界トップクラスの積極採用を継続します。次期(2027年2月期)の期末までに、コンサルタント数を前年から約25%増となる約7,000名体制へ拡大する計画です。 ③ 先端技術・高成長分野への「人材投資と再配置」 単に人数を増やすだけでなく、社内の「タスクフォース」を通じて、入社した人材の戦力化を高速化させています。 特に需要が急増している「生成AIなどの先端技術」や、変革期を迎えている「モビリティ」「エネルギー」といった業界に対して、専門知見を持つ人材を重点的に育成・再配置し、市場の需要を先取りする方針です。 ④ 「1人当たり売上」の向上と高稼働の維持 人員が増えても質が落ちないよう教育を徹底し、コンサルタント1人当たりの売上高をさらに「5%向上」させることを目指しています。現場への常駐・伴走型スタイルを強みに、案件の稼働率も「80〜90%台半ば」の極めて高い水準で安定維持させます。 ⑤ 20兆円の国内ITマーケットの開拓 前述の「ベイカレント・テクノロジー」とのシナジーを最大化させます。約20兆円規模と言われる国内のITシステム・開発マーケットにおいて、コンサルで培った強力な顧客基盤を活かし、他社の追随を許さない「構想から保守運用までの一気通貫サービス」で確固たる地位を築いていく構えです。
■必須条件 ・4年制大学、または大学院卒業以上(ITコンサル志望の場合は専門卒以上も可) ・社会人経験が3年以上ある方 ・転職回数:今回が初めての転職となる方(20代は在籍1社、30代は在籍2社まで) ※離職期間がないこと ■歓迎条件 ・経営企画、事業企画などの企画職経験 ・銀行・損保・カード業界などの金融知見 ・医療機器、自動車、重工などのメーカーでの業務経験 ・SIer等でのエンジニア経験(要件定義以上の経験)、ITコンサル経験 ・クライアントワークや、無形商材の法人営業経験 ・英語でのビジネス経験
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