アンドパッド 政策企画担当(未経験歓迎)
500~800万
株式会社アンドパッド
東京都港区
500~800万
株式会社アンドパッド
東京都港区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
地方自治体職員
■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 当社が提供する「ANDPAD」は、建設現場のDXをリードし、業界内でトップクラスのシェアを獲得しました。しかし、業界全体の構造的な課題を解決し、生産性の飛躍的な向上を実現するためには、法規制や政策レベルでの後押しが不可欠です。 私たちの活動は、単に自社ツールの提供に留まりません。ANDPADが持つ豊富なデータと強固な顧客基盤を最大の武器として、国や省庁、業界団体に対し、建設業界の未来を見据えた政策提言や自主ルール形成を主導しています。 この業界全体の構造変革という壮大なミッションをさらに強力に推進するため、本ポジションでその重要な一役を担っていただくメンバーを増員することとなりました。 仕事内容 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX(Digjital Transformation)の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております! <具体的な業務内容> 建設業界の関連法規制・政策の調査 国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス POINT 社会貢献性と影響力 50兆円規模の巨大な建設業界全体のDXと構造変革という、日本が抱える社会課題の解決に、政策レベルで当事者として関われます。 単なる事業成長を超え、日本の社会インフラのレジリエンス向上に直結する貢献が可能です。 戦略的な役割と裁量権 経営層直下で、事業戦略の実現に不可欠な政策環境やルールを自ら創り出す、戦略的な役割を担います。 中央省庁(国交省など)の政策組織ともディスカッションパートナーとして深く連携し、企業の視点から政策を動かす高い裁量権を持って活動できます。 業界トップシェアのプラットフォーム「ANDPAD」が持つリアルなデータや強固な顧客ネットワークを根拠に、説得力のある政策提言活動が可能です。 データと現場のリアルに基づいた提言は説得力が段違いであり、単なる要望に留まらない「実行力のあるGR(ガバメントリレーションズ)」が実現できます。 市場価値の高い専門性の確立 中央省庁、国会議員、業界団体、トップ企業経営層といったハイレベルなステークホルダーとの対話を通じて、ガバメントリレーションズの深い実務経験と建設業界の構造に関する高度な知見を習得できます。 国交省からの出向者も擁する組織との連携を通じて、中央の政策組織との距離の近さを活かし、市場価値の高い専門性を最短で確立することが可能です。
募集条件 必須スキル/経験 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 いずれも「課題を構造的に捉え、関係者と協働して解決した経験」がある方を想定しています。 (政策企画関連業務が未経験でも挑戦可です) コンサルティング、リサーチ、シンクタンクなどでの調査・分析・企画立案のご経験 事業会社での企画職(経営企画・事業企画・営業企画・渉外・広報など)のご経験 官公庁・自治体・業界団体・NPOなどでの政策・制度関連業務や渉外活動のご経験 新規事業開発、パートナーアライアンス、産学官連携など複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験 法務・総務・公共系営業など、制度や行政との関わりを持つ業務経験 歓迎スキル/経験 国交省等における建設業界での業務経験 シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験 活躍できる人物像 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
500万円〜800万円
東京都港区
最終更新日:
1500~2500万
【ミッション】 自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット(ジモスポ)」を全国で展開し、すでに300を超える自治体と協定を結ぶ同社にて、リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し、経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロールしていただきます。 オンラインのプラットフォームと、リアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の社会インフラ」となるべく、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。本ポジションは、事業全体のKPIと収支に責任を持つ「事業専任のCFO(ミニCFO)」です。感覚ではなく数字とロジックで設計し、再現性のある成長エンジンへと変えていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 店舗運営やプロダクトがアクセルを踏み込む一方で、事業全体の収支構造を一枚の絵として描き、経営資源を「どこに・どれだけ」配分すべきかを冷静に設計し、規律を効かせる「事業の参謀役」として以下の業務を主導していただきます。 ◆事業KPIマネジメント&モニタリング体制の構築 店舗数、拠点あたり取扱個数、物流費、人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し、「行動」と「数字」の整合性を管理する。 ◆事業計画・財務モデルの策定と高度化 収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし、事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。 ◆投資・採用に対する規律あるガバナンス 新規投資や人員配置に際し、「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI(投資対効果)」を明確化し、規律ある判断を支える。 ◆事業構造の生産性改善 物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し、資本効率の最大化に向けた施策を推進する。 【本ポジションの魅力】 ◆経営の意思決定に大きく関与: 単なる数値管理ではなく、「どの事業に・どれだけ資本を投下するか」という事業ポートフォリオの意思決定に、経営陣と並走して関与できます。 ◆ゼロから事業管理の仕組みを作れる: 整備された管理体制を運用するのではなく、KPI設計・予実管理・投資判断のフレームそのものをゼロから構築する圧倒的な裁量があります。 ◆リアル×データの複雑性に挑める: 店舗・物流・在庫といったリアルアセットを伴う事業の収支設計は、純粋なネット事業にはない難易度とおもしろさがあります。 ◆社会的インパクト × 経済合理性の追求: 自治体と深く連携し、地域の不要品を資源に変えるという「極めて社会的意義の高い事業」を扱いながら、それをボランティアではなく、徹底的にデータドリブンで高収益なビジネスへと昇華させる難しさと面白さがあります。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務(週2~3日程度のリモートワーク) 独自のフレックス勤務制度(2時間までの前倒し勤務可能)を導入しており、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。
◆必須経験・スキル ・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり、KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績 ・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し、財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度 ・論理的思考力が高く、感情論を排して建設的な対話とガバナンス(牽制機能)を効かせられること ・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力 ◆歓迎経験・スキル ・再現性の高い事業推進の仕組みを、体系的に設計・運用してきた経験 ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、PEファンド等での財務モデリングやハンズオンでの事業支援経験
地域の今を可視化し、情報の非対称性を解消する地域情報プラットフォーム「ジモティー」の企画・開発・運営、および官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の運営・展開。
1500~2500万
【ミッション】 自治体と深く連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット(ジモスポ)」を全国へ非連続にスケールさせるため、店舗運営とパートナーアライアンス全体を統括する責任者(VP)として、再現性ある営業組織システムをゼロから設計・構築していただきます。 すでに300を超える自治体と協定を結び、資源循環の仕組みを社会実装している当社は、オンラインプラットフォームとリアル店舗・物流網を融合させた「地域の社会インフラ」となるべく第二の創業期を迎えています。店舗一つひとつの成功を「仕組み」へと昇華させ、全国の直営・FC・パートナー網へ展開できる組織システムを創り上げることが最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただきます。 ◆旗艦店オペレーション&レイアウトの設計 搬入・検品(バックヤード動線)と、一般顧客の小売販売(フロント動線)を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ◆パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化 全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外(パートナーセールス)の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ◆出店・初期オペレーションの確立 候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ◆営業・運営組織のマネジメントシステム構築 多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ◆採用の牽引 自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 【本ポジションの魅力】 ◆「組織の仕組み」を自ら定義する圧倒的な裁量: マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものをゼロから設計できる、非常に高い裁量と権限があります。 ◆数百店舗・全国網へのスケールというダイナミズム: 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるという、事業を非連続に伸ばすダイナミックなフェーズを最前線で主導できます。 ◆社会的インパクト×IT企業ならではのスピードと合理性: 行政と連携しゴミの削減を目指す、極めて社会的意義の大きな事業です。また、古い体質が残りやすい業界において、AIカメラ等の店舗DXを現場オペレーションに適合させ、データドリブンで根性論に頼らないスピード感ある運営を実現できます。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務(週1~2日程度のリモートワーク) 独自のフレックス勤務制度(2時間までの前倒し勤務可能)を導入しており、柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。※全国展開に伴い、全国各店舗への出張が発生します。
◆必須経験・スキル ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX(AIカメラ等)を現場オペレーションに適合させる論理的思考力 ◆歓迎経験・スキル ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験 ・小売・流通・アミューズメント等の業界における多店舗マネジメント、またはFC展開の主導経験
地域の今を可視化し、情報の非対称性を解消する地域情報プラットフォーム「ジモティー」の企画・開発・運営、および官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の運営・展開。
700~2000万
■魅力 ・Sonyが過去新規事業で拡大してきたナレッジを活用 ・事業会社が故に絵餅は提供せず、最上流から実行まで関与できる ・社内外含めて豊富な実績によるネットワーク力 ・中途社員が多く多様性に富んでいる ・WLBが充実(平均残業時間:20時間以下、リモート:週3日、フルフレックス) ■組織の役割 Sony Acceleration Platform(SAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 パーパス:あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ビジョン:スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。事業のビジネスモデル変革に関わる戦略や事業計画の策定、及びオペレーション体制構築を含めた実行支援等を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。 課題:既存事業のビジネスモデルを変革できていない カスタマーサクセス:既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている ■役割 SAPの新規事業領域におけるマネジメント(新しい課の立ち上げ) ※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。 ※マネージャー候補も募集しています。 ■キャリアパス SAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ■年収 1100~1500万円(現年収を考慮して1500万円以上も可能です)
・大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者 ・過去にクライアントワークの経験 ・マネージャー経験 ※マネージャー候補ポジションはマネージャー経験は不要です
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年収非公開
◤仕事内容◢ スポーツ・エンターテインメント業界における新規事業開発や戦略策定、実行支援を中心に、同社の総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供します。「スポーツ/エンタメ×〇〇」に取り組む他業界のプレイヤー、メガベンチャー、スタートアップとも協業しながら活動を推進します。 新規事業開発支援(パーパスドリブン・顧客視点での事業創出) 戦略策定支援(業界特性を考慮した、実現性に拘った戦略策定) 営業改革支援(コンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革・推進支援) 実行支援(実行計画策定、立ち上げ準備、業務設計、運用フォローなど) ◤会社の特徴◢ 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissionに掲げています。 官公庁(スポーツ庁)から中央競技団体、メガベンチャー、スタートアップまで多種多様なクライアント基盤を誇ります。 高いキャリア採用比率(2023年度65.8%、2024年度52.5%)を維持しており、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ 伝統的なスポーツ・エンタメ業界に留まらず、他業界との掛け合わせによる前例のない新規事業開発やDX推進に関わることができます。 単なる戦略立案に留まらず、業務設計や運用フォローといった「実現性」に拘った一気通貫の実行支援スキルが身につきます。 在宅勤務・リモートワーク制度やフレックスタイム制が整備されており、プロフェッショナルとして自律的かつ柔軟に働ける環境です。
◤必須スキル・経験◢ ※年齢・学歴不問 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 戦略/業務/IT関連の各種コンサルティング経験 事業企画、経営企画、マーケティングなどの実務経験があり、戦略立案から業務に取り組める方 ◤歓迎スキル・経験◢ ※年齢・学歴不問 CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関する実務経験 製品企画、事業企画、営業戦略の立案経験 スポーツ、エンターテインメント領域への強い関心や知見 ◤求める人物像◢ ※年齢・学歴不問 新規事業創造、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を通じて、業界に変革をもたらす意欲のある方 先進性・独創性ある前例のないチャレンジを楽しむことができる方 問題解決のプロフェッショナルとして、クライアントの課題に対し最後まで諦めずに考え抜く姿勢をお持ちの方
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446~774万
【仕事内容】 経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進める各種プロジェクトを支援する民間団体や企業と共に、事業推進を行うポジションです。クライアント先に常駐し、制度設計や業務構築、課題解決まで一貫して関わる点が特徴です。提案して終わりではなく、現場に入り込みながらプロジェクトを前に進めていきます。チームで役割を分担し、連携しながらミッション達成を目指します。 【具体的な業務内容】 国や自治体のプロジェクトを担う民間団体・企業にて、制度設計、業務構築、業務改善などの事業支援を担当。BPOの強みを活かし、現場で必要な業務を実行しながらプロジェクト運営を支えます。 【担当プロジェクト】 エネルギーや経済対策に関するプロジェクトに配属されます。省庁・自治体・大手企業と協働し、現場の業務フローや組織状況を踏まえた改善提案を行います。数名〜数十名規模のチームで動くため、関係者をまとめる役割も担います。 【チームの主な役割】 プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの調整、営業企画など 制度設計支援 事業の骨子策定、省庁・業界団体との折衝、情報収集 業務構築 事務局業務の手順・要件・ルール策定、マニュアル作成 システム・Web対応 システム要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツール導入 ドキュメント制作 制度ルール等の公的資料作成、ノウハウ標準化資料作成 運用・業務改善 事務処理の品質・速度向上、非効率業務の改善、生産性向上施策の実行 【プロジェクト例】 ●再生可能エネルギー・省エネ関連の国家プロジェクト ・事務局運営、進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・Webや各種ツールの整備、運用支援 ●地方自治体が推進するエネルギー施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・事務関連業務の効率化、運用品質の改善 ・各種ドキュメント整備 【職種変更の範囲】 会社の定める職種(出向時は出向先の定める職種)
【必須条件】 ※エネルギー業界・BPO経験は不要。未経験入社が多数です。 ・自分が中心となって課題に向き合い、周囲を巻き込みながら取り組んだ経験がある ・複数の関係者(社内外)と調整しながら業務を進めた経験がある 【歓迎条件】 以下のような強みを活かし、顧客や組織の課題解決に挑戦したい方を歓迎します。 ・国・自治体関連の業務経験(公務員、関連団体、民間企業いずれも可) ・法人営業経験(提案だけでなく、社内外の調整も伴うスタイル) ・プロジェクトマネジメント経験(関係者を巻き込み推進した経験) ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断の支援など) ・エネルギー業界の経験(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等) ・ITスキル(RPAやSaaS導入、プログラミング、VBA、システム要件定義など) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善、顧客提案で成果を出した経験) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、改善、ステークホルダー調整など)
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
446~774万
【仕事内容】 エネルギー分野は社会インフラとしての重要性と成長性を兼ね備えた領域です。本ポジションでは、再生可能エネルギーや省エネ関連の国家プロジェクト、または大手エネルギー企業の事業運営に関わり、制度設計・業務構築・運用改善などを担当いただきます。これまでの経験を活かし、より大きな社会的インパクトを持つ業務に携わりたい方に適した環境です。 【期待する役割】 ・BPOの立場を活かし、顧客企業の事業課題の整理・改善に取り組む ・エネルギー関連企業・団体に対し、制度や企画の検討支援、業務プロセスの設計・構築、運営管理を実施 ・顧客との距離が近く、幅広い業務領域で踏み込んだ提案が可能 【プロジェクト例】 ●国家プロジェクト(再エネ・省エネ領域) ・数億〜数百億円規模の事業運営に関する設計支援 ・事務局運営に必要なドキュメント作成、運用管理 ・関連省庁・業界団体との調整・折衝 ●大手エネルギー企業の事業運営支援 ・中期計画の実現に向けた運営方針・体制構築支援 ・料金請求・問い合わせ対応などの業務課題の整理、改善提案、運用支援 ・新規事業立ち上げや大規模カスタマーセンターの業務設計 【得られる経験・キャリアパス】 ・業界知識だけでなく、業務構築・折衝・改善など汎用性の高いビジネススキルを習得可能 ・多様なプロジェクトに関わり、1社に所属しながら幅広い経験を積める環境 ・業務運営のマネジメント経験 → プロジェクトマネージャー ・非定型・高難易度業務への対応力 → 業務コンサルタント ・RPAや独自ツールを活用した改善ノウハウ → 運用改善コンサルタント 変化の大きい時代において、どの環境でも価値を発揮できるスキルを磨ける点が特徴です。 【職種変更の範囲】 会社の定める職種(出向時は出向先の定める職種)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやVBA等の経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
446~774万
【仕事内容】 経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進める各種プロジェクトを支援する民間団体や企業と共に、事業推進を行うポジションです。クライアント先に常駐し、制度設計や業務構築、課題解決まで一貫して関わる点が特徴です。提案して終わりではなく、現場に入り込みながらプロジェクトを前に進めていきます。チームで役割を分担し、連携しながらミッション達成を目指します。 【具体的な業務内容】 国や自治体のプロジェクトを担う民間団体・企業にて、制度設計、業務構築、業務改善などの事業支援を担当。BPOの強みを活かし、現場で必要な業務を実行しながらプロジェクト運営を支えます。 【担当プロジェクト】 エネルギーや経済対策に関するプロジェクトに配属されます。省庁・自治体・大手企業と協働し、現場の業務フローや組織状況を踏まえた改善提案を行います。数名〜数十名規模のチームで動くため、関係者をまとめる役割も担います。 【チームの主な役割】 プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの調整、営業企画など 制度設計支援 事業の骨子策定、省庁・業界団体との折衝、情報収集 業務構築 事務局業務の手順・要件・ルール策定、マニュアル作成 システム・Web対応 システム要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツール導入 ドキュメント制作 制度ルール等の公的資料作成、ノウハウ標準化資料作成 運用・業務改善 事務処理の品質・速度向上、非効率業務の改善、生産性向上施策の実行 【プロジェクト例】 ●再生可能エネルギー・省エネ関連の国家プロジェクト ・事務局運営、進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・Webや各種ツールの整備、運用支援 ●地方自治体が推進するエネルギー施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・事務関連業務の効率化、運用品質の改善 ・各種ドキュメント整備 【職種変更の範囲】 会社の定める職種(出向時は出向先の定める職種)
【必須条件】 ※エネルギー業界・BPO経験は不要。未経験入社が多数です。 ・自分が中心となって課題に向き合い、周囲を巻き込みながら取り組んだ経験がある ・複数の関係者(社内外)と調整しながら業務を進めた経験がある 【歓迎条件】 以下のような強みを活かし、顧客や組織の課題解決に挑戦したい方を歓迎します。 ・国・自治体関連の業務経験(公務員、関連団体、民間企業いずれも可) ・法人営業経験(提案だけでなく、社内外の調整も伴うスタイル) ・プロジェクトマネジメント経験(関係者を巻き込み推進した経験) ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断の支援など) ・エネルギー業界の経験(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等) ・ITスキル(RPAやSaaS導入、プログラミング、VBA、システム要件定義など) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善、顧客提案で成果を出した経験) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、改善、ステークホルダー調整など)
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
580~2000万
【業務概要】 中央省庁・地方自治体・独立行政法人・医療機関・教育機関など、公共領域のクライアントに対し、政策立案支援から業務改革、IT構想策定、システム再構築、民間活用(PFI等)まで、幅広いテーマでコンサルティングサービスを提供します。 日本の重点課題に対するプロジェクトに携わり、国民生活の質向上・行政サービスの高度化・公共コストの最適化に貢献するポジションです。 【業務内容】 公共領域における戦略・業務・ITの各領域で、以下のようなプロジェクトに参画します。 ・公共政策に関する調査研究、行政・事業評価、経営・事業戦略立案支援 ・財務会計・管理会計・組織・人事制度改革支援 ・業績評価制度・行政評価制度の構築支援 ・業務プロセス改革、組織改革、人材育成・人事評価制度改革 ・リスクマネジメントシステム構築、システム監査・情報セキュリティ監査 ・業務・システム最適化計画策定、情報システム再構築・調達支援 ・ERPパッケージの検討・導入・バージョンアップ ・プロジェクトマネジメント、CIOサポート、BCP策定支援 ・民営化・独法化支援(制度設計・業務/組織/IT設計) ・官民連携(PFI、市場化テスト、指定管理者制度)支援 ・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 【プロジェクト例】 ・情報システム再構築・調達支援(中央省庁、独法、自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社) ・業務改善・効率化調査(中央省庁、独法、自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院) ・地域情報化計画策定(地方自治体) ・公共政策に関する調査研究(中央省庁、独法) ・海外調査事業(特殊法人、独法) ・システム運用業務・コスト適正化支援(中央省庁、独法、公益法人) ・経営改革支援・経営改善調査(自治体病院、地方自治体) ・経営戦略策定・経営管理業務(独法) ・業績評価制度・BSC導入支援(自治体、大学法人、独法) ・人事評価・人材育成に関する調査・研修(中央省庁、独法) ・PFI・市場化テスト等の民間活用支援(独法、自治体) ・ERP導入(特殊法人、独法) ・BCP策定支援(自治体、公益法人) ・民営化・独法化支援(特殊法人、国立大学、中央省庁) ・データセンター構築支援、コンタクトセンター構築支援 ・統合リスクマネジメント構築支援 ・社会インフラ維持管理に関する調査(中央省庁、自治体、公益法人) 【このポジションの魅力】・日本の重点政策・行政改革に直接関与できる稀有な環境 国の制度設計、行政サービス改革、公共IT刷新など、社会インパクトの大きいテーマに携われる。 ・戦略 × 業務 × IT を一気通貫で経験できる 調査研究から制度設計、業務改革、IT構想、システム導入まで幅広い領域を担当可能。 ・多様な公共機関との協働による高い専門性の獲得 中央省庁、自治体、独法、医療・教育機関など、公共領域の幅広い知見が身につく。 ・社会課題解決に直結するキャリア形成 行政効率化、公共サービスの質向上、官民連携など、社会貢献性の高いテーマでキャリアを積める。 ・グローバル案件への参画機会 語学力を活かした海外調査や国際プロジェクトにも挑戦可能。
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方。 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方
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1200~1500万
自動車OEMやTier1に対して、事業戦略やDX戦略の策定、新規ビジネスの企画、車両データや企業内データを活用したサービス構想の立案など、企画職の経験を活かせるテーマに取り組みます。 また、スマートファクトリー化に向けた構想策定や工程設計、生産・調達・物流・品質といったバリューチェーン全体の改革、基幹システム刷新における上流工程など、全社横断のプロジェクトにも携わります。 構想策定にとどまらず、日立製作所などグループ会社と連携しながら導入・定着化まで支援するため、企画を実行につなげる経験を積むことができます。
自動車業界における企画業務のご経験
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800~1200万
自動車OEMやTier1に対して、事業戦略やDX戦略の策定、新規ビジネスの企画、車両データや企業内データを活用したサービス構想の立案など、企画職の経験を活かせるテーマに取り組みます。 また、スマートファクトリー化に向けた構想策定や工程設計、生産・調達・物流・品質といったバリューチェーン全体の改革、基幹システム刷新における上流工程など、全社横断のプロジェクトにも携わります。 構想策定にとどまらず、日立製作所などグループ会社と連携しながら導入・定着化まで支援するため、企画を実行につなげる経験を積むことができます。
自動車業界における企画業務のご経験
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