【DX・デジタルコンサルタント/第二新卒歓迎】経営戦略から一気通貫/デジタル課題を可視化〜解決へ
504~730万
株式会社タナベコンサルティング
東京都千代田区
504~730万
株式会社タナベコンサルティング
東京都千代田区
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
マーケティング戦略企画
【具体的な業務内容】 テーマ別DX戦略策定から、社内パートナーとの連携スキーム、実務に向けたRFP作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決から定着までのデジタル改革を支援します。 1.コンサルティング ・プロダクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務、記録 ・継続契約のための現状分析・調査、提案 2.顧客創造 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイト問い合わせからのクライアント訪問 ・クライアントインタビュー、現状把握、チームでの提案方針協議 ・企画提案書の作成、企画提案 3.研究会、セミナー ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・トレンド、社会課題をとらえた成功企業講演・視察 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換 ・経営層から新入社員まで実践的な学びの提供、企業の持続的成長支援 ◾️コンサルティングテーマ IT化構想/ERPコンサルティング/BPR&生産性改革/マーケティングDX/セールスDX/デジタルマーケティング戦略/Webサイト構築・改善/BtoB広告運用 等 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ◾️多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有給制度、計画有給制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充 ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度
◾️必須要件 ・社会人経験(2年以上) ・以下いずれかのご経験 -システム営業経験 -事業会社での業務プロセス改善経験 -デジタルマーケティングに関する経験 ◾️歓迎要件 ・IT関連資格の保有 ・ERP等のシステム導入経験 ・クライアントワークの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
504万円〜730万円
07時間30分 休憩60分
08:45〜17:15 8:45~17:15(休憩:60分) ・所定労働時間:7時間30分 ・シフトワーク制度にて 8:00~16:30/9:30~18:00/10:00~18:30 勤務も可
有 平均残業時間: 30時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:504万円〜730万円 ・月給」417,000円〜609,000円 ※経験・能力・実績に応じて優遇 ※月30時間の残業をした場合の固定残業代を含む 【賞与・昇給】 ・賞与:会社業績、個人・チーム成果に応じて支給 ・昇給:年2回
当面無
東京都千代田区
本社(東京・大阪)、もしくは各支社(中部、九州、北海道、東北、新潟、北陸、中四国、沖縄) ※初任地は希望に応じて配属想定
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【休日・休暇】 ・有給休暇:初年度10日、最大20日 ※入社時に一部付与 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・有給休暇計画付与制度 ・福祉有給休暇制度 等 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・健康診断(年2回受診可) ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス) ・外部健康相談サービス ・オフィスカジュアル 【教育支援制度】 以下からご覧いただけます。 https://tanaberecruit.com/education/ 【定年】 60歳
最終更新日:
500~900万
防衛省や自衛隊に対し、将来装備やゲームチェンジャーとなる最新技術を用いたソリューション営業を担当。新設された組織でサービス提供型ビジネスへの変革や新領域への挑戦、新規事業創出を推進していただきます。 【業務詳細】防衛省、経産省、国内外の防衛システムメーカ、商社等の社外機関/企業や、開発・製造を担う当社製作所、関連会社と連携し、顧客課題を解決するソリューション提案活動から、契約・納入、アフターサービスに関する各種調整・実務をご担当いただきます。具体的には、防衛省・各自衛隊等に対する事業提案活動(ビジネス・デベロップメント)、マーケティング、契約履行業務等をご担当いただきます。
【いずれか必須】■法人向けソリューション(課題解決型)営業の実務経験のある方■防衛装備品等の研究開発に携わった経験■防衛にかかわる作戦立案や各種脅威に対する戦術の運用知識 【歓迎】■語学力(英語)※語学力獲得への自助努力ができる方■海外企業との契約調整に意欲のある方■海外防衛関連企業、IT企業での営業経験をお持ちの方■新規事業の立ち上げを主導した経験をお持ちの方 【キャリアステップ】既に設置している海外拠点(英・ロンドン、星・シンガポール、米・ワシントンD.C.)や、関連会社である株式会社トライサット・コンステレーションにて勤務いただく可能性もあります。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
600~1000万
【部署・サービスについて】 データソリューションズ部は、人々の生活や価値観が多様化している中で マーケティングリサーチ課題が高度化・複雑化していく中、楽天グループ内共通IDで繋がった 1億以上のビッグデータを複合的に活用することで、顧客のマーケティングプロセス全般における 新たな価値提供を行う事をミッションとしています。 中でもメンバーシップ戦略グループでは、データの源泉であるアンケートモニター基盤を 強固にすることで、楽天内外のデータアセットを活用したマーケティング・ソリューションの 更なる飛躍を支えています。 国内ユーザーを育成する日本メンバーシップ戦略グループと、海外サービスのユーザー管理を 担うが連携しながら、ナレッジと施策の強化を行っています。 【募集背景】 アンケートメンバーシップのアクティブユーザー減少という業界課題の中で 強固なメンバーシップ戦略を進めることで、競合との価値競争に 打ち勝つため人員の強化を行います 。 ・ToCマーケティングのナレッジ、経験があり、事業成長貢献を定量的にけん引できる ・海外メンバー管理や海外事業開発へのチャレンジをキャリアプランとして検討している ・マーケティング部門、システム開発部門のメンバーと協業しながらサービスの成功を牽引する 【業務内容】 本ポジションは、楽天インサイト・グローバル(海外オンライン調査のリーディングカンパニーの一つ)のオンラインリサーチ会員を、デジタル広告やソーシャルメディアを使い 会員を獲得し、管理をしています。 KGI/KPI達成のための各メンバーの業務状況の確認、課題解決、また開発関連の 打ち合わせや法務グループとのユーザー情報取得に関する打ち合わせなど 様々な方向性の仕事があります。 <主な業務内容> ・海外11の国と地域の会員組織の管理責任を持ち、MAUをKGIとし業務推進を行います。 ・海外パネル担当者(マーケティング担当、メンバーシップサポート担当)の 管理責任を持ち、彼らのKGI/KPI管理を行います。 ・海外パネルに関わるシステム開発のプロジェクトオーナーとして システム要件の整理やミーティングの進行を主導します。 関連する部署は主に開発部門、法務部門、営業やPJ運用部門など、多岐にわたります。 またユーザー獲得のための外部メディアやベンダーとのミーティングもあります。 海外メンバーとの会話は英語で、開発関連の打ち合わせも英語の場合が多いです。 その他は日本語での打ち合わせがメインになります。 【働く環境】 <組織構成> ・メンバーシップ戦略課:21名 ・海外メンバーシップ戦略グループ:12名 (日本在籍4名・海外在籍8名) 海外メンバーシップ戦略グループは国籍や言語、文化的背景において多様性があります。 所属グループにおいても現在多数の国と地域のメンバーが在籍しており 日々新たな価値観に出会える職場環境です。
【必須要件】 ・ToCマーケティング実務3年以上 ・配下メンバー管理経験(5名以上) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・メンバーシップ管理の業務経験 ・システム開発/プロダクト開発などのPJ管理経験 ・海外メンバー管理経験 ・海外事業や海外赴任などの経験
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380~550万
【職務内容】 東証スタンダード上場グループのIT戦略を担うITソリューション部にて、 社内システムの導入・運用およびDX推進をお任せします。 【具体的には】 ・Salesforce、Motionboardなど社内システムの導入、 運用/システム再構築プロジェクトの推進 ・KPI管理方法の策定や運用方法の決定/BIツールなどでの可視化の仕方の検討 ・社内に対する技術的なサポート(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など) ・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案 ・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施) ・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝 ・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析(求人ID:429630)
【必須】 ・社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、 開発、運用/システム再構築プロジェクトの推進経験2年以上 【歓迎】 ・システム導入に際し、製品選定や運用支援、経営層へのプレゼンや外部業者との折衝など ・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験 ・基幹業務系のアプリケーション経験がある方 ・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方 ・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施) ※不動産業における管理システムの開発経験歓迎
同社は、事業は大きく 「マーケティングDX支援事業」 と 「SaaS(営業DX)事業」 の2軸で構成されています。 ① マーケティングDX支援事業 BtoB企業の見込み顧客(リード)を創出する事業で、 比較サイト・オンライン展示会・資料DLなど複数の接点でリード獲得を支援しています。 ② SaaS事業 マーケで獲得したリードを営業成果につなげるため、自社開発のSaaSで営業・マーケ両面を支援しています。
550~1260万
調達・SCM領域のビジネスサイドのリーダーとして、調達・サプライチェーンにおけるDX戦略の立案および、基幹システム(ERP)を含む次世代プラットフォームの導入・PMO業務をお任せします。 ■現状分析(As-Is)と課題抽出:現場の業務フローを可視化し、エクセル管理や属人化によるボトルネックを特定します。 ■次世代モデル(To-Be)のグランドデザイン策定:経営層や現場部門と合意形成を図りながら、理想的な業務プロセスとシステム構成を企画します。 ■チェンジマネジメント・定着化推進:導入後の新業務フローの教育、運用ルールの策定を行い、現場に価値を浸透させます。
【必須】以下のいずれかに該当する方 ■製造業における調達またはサプライチェーン(需給管理・生産管理等)の業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■半導体や電子部品業界での業務経験をお持ちの方 ■調達・SCM関連のパッケージソフト(Ariba, Coupa, Kinaxis等)の導入経験をお持ちの方 ■SAP等のERP、または社内基幹システムの導入・リプレースプロジェクトに参画した経験をお持ちの方 ■データ分析基盤(DWH/BI)の構築や、業務でのデータ活用経験をお持ちの方 ■調達企画、調達バイヤー経験をお持ちの方
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
1000~2000万
業務内容 ■具体業務: ・得意先の経営・業務課題の把握と、生成AI/Agentic AI/生活者データを組み合わせた解決アプローチの構想設計(複数年ロードマップを含む) ・As-Is業務フローの可視化、データ棚卸し、To-Be設計、要件定義書化までの業務アセスメント (Phase 0)のリード ・ChatGPT・Claude・Gemini等のLLM、RAG、マルチエージェントアーキテクチャを用いたプロトタイプ/PoC/MVPの企画・推進 ・AI実装プロジェクトのプロジェクトマネジメント(複数部門ステークホルダーとの合意形成、ロードマップ管理、品質管理) ・社内のプロデューサー・ストプラ・営業との共創における技術的フィジビリティ評価と、クライアント意思決定層に対する技術選定・実現可否の提案 ・社内外のAIエンジニア・データサイエンティスト・パートナーベンダーへのディレクション(要件整理・技術構成設計・進行管理) ・必要に応じて、統計分析・機械学習を活用した課題対応にも従事(専門特化は求めません) ■業務上の課題: 技術の面白さだけでなく、「経営アジェンダに直結するか」「実際に業務に効くのか」「現場で使われるか」という3つの目線で、構想・設計・巻き込みを行う必要があります。クライアント経営層との対話、現場の業務理解、技術アーキテクチャ設計を行き来しながら、「使われない実装」「動かないPoC」を回避することが問われます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: 現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。 ・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂DYグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント ・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事 ・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事 配属される組織 株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂マーケティングシステムズ出向 出向先として予定している博報堂マーケティングシステムズでは、クライアント企業のマーケティング課題を解決するためのデジタルトランスフォーメーションの構想から実行までをEnd to Endで支援することでクライアントの事業成長に資する活動をしています。リードの獲得・プロジェクトの創出・デリバリーにおけるプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。 ポジションの魅力 当社の事業ドメインは日々進化しています。Web3.0、メタバース、ブロックチェーンといったテクノロジードリブンに加え、広告、メディア、フルファネルマーケティングといった自社ビジネスドメインの軸、各業種別のDX支援といった得意先ビジネスドメインの軸、これらを掛け合わせ、互いに交差し合い相乗効果となって、様々なサービス・プロダクト・ソリューションを生み出しています。 本ポジションは生成AIという最先端領域において、企業のリアルな課題解決を牽引できるポジションです。構想・プロトタイピング・実装までを自らリードし、価値を創出する実感が得られます。 補足情報 ・こちらの求人は、株式会社博報堂、株式会社博報堂マーケティングシステムズ、株式会社博報堂テクノロジーズの3社合同採用になります。 ・エントリー時の応募情報、選考情報は、株式会社博報堂、株式会社博報堂マーケティングシステムズ、株式会社博報堂テクノロジーズの3社間で共有されます。
Must ・生成AI(ChatGPT、Claude、Gemini等)を活用したプロダクト・システム・プロトタイプの構築経験(例:ナレッジ検索エージェント、業務アシスタント、問い合わせ自動化、業務プロセス自動化、AIエージェント等)。プロンプト設計、API連携、RAG構築、エージェント設計などを実務として担当した経験。 ・LLM、RAG、マルチエージェント/Agentic AIアーキテクチャ等の最新生成AIフレームワークへの理解・実装関与経験 ・業務プロセス改革(BPR)またはDX変革のコンサルティング経験。クライアントの業務理解(業務ヒアリング、現場観察)に基づき、As-Is業務フローの可視化、課題構造化、To-Be業務プロセスの設計、ステークホルダー合意形成までをリードした経験。 ・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら、業務要件を技術構成(アーキテクチャ図レベル)に落とし込んだ経験 ・Google CloudのAI/MLサービス(Vertex AI、Gemini API、BigQuery ML等)を活用した実務経験 ・コンサルティングファーム水準のドキュメント作成スキル(経営向け提案書、業務要件定義書、技術アーキテクチャ図、フェーズ別ロードマップ等をステークホルダーのレイヤーに応じて作成できる)、または同水準のドキュメンテーションが要求される環境での実務経験。 等
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
1000~1500万
【地方自治体向け DXコンサルタント】 ・地方公共団体におけるデジタル化の支援を行うコンサルタント ・社会的気運の高まるデジタル田園都市国家構想の推進を自治体側から支援 〇主な業務内容: ・地方公共団体におけるデジタル化戦略策定 ・地方公共団体のデジタル化支援に向けた計画策定支援国家予算取得手続きの支援 ・デジタル化戦略に基づいたプロジェクト実行の支援 ・地方公共団体及び地方関連企業等ステークホルダーとの調整・取りまとめ支援 (地方出張有)
■必須経験(Manager以上:シニアマネージャー/マネージャー) ・プライム事業者として、リーダーの立場でのプロジェクトマネジメント経験(チームサイズは4名以上、顧客との契約の調整からクロージングまでの経験を有すること) ・官/民でのアカウントマネジメントの経験 ・複数名のチームマネジメントの経験 [何れかの経験を有すること] ・地方公共団体におけるデジタル/ITコンサルティングの経験 ・官/民でのビジネスコンサルティングの経験 ・日本語:母国語、もしくは同等レベル ■歓迎経験(Manager以上:シニアマネージャー/マネージャー) ・地方公共団体における補助金・交付金申請支援を行った経験 ・デジタル田園都市構想やスマートシティ等に関する庁内調整・申請を行った経験 ・地方公共団体のDX計画策定および実装支援経験 ・地域の医療/介護/子育て/教育支援等の住民の裨益性向上に資する施策立案/実装支援経験
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
600~1400万
<業務内容> (1) 評価計画、手続きの立案 システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。 (2) 評価の実施 担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、 画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。 万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。 (3) 調書の作成 評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。 これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。 開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解 設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力 プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性 SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。 PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。 また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。
システムベンダーまたは事業会社において、要件定義からリリースまで一貫して携わった経験が3年以上ある方
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800~1000万
【地方自治体向け DXコンサルタント】 ・地方公共団体におけるデジタル化の支援を行うコンサルタント ・社会的気運の高まるデジタル田園都市国家構想の推進を自治体側から支援 〇主な業務内容: ・地方公共団体におけるデジタル化戦略策定 ・地方公共団体のデジタル化支援に向けた計画策定支援国家予算取得手続きの支援 ・デジタル化戦略に基づいたプロジェクト実行の支援 ・地方公共団体及び地方関連企業等ステークホルダーとの調整・取りまとめ支援 (地方出張有)
□必須経験(Staff:シニアコンサルタント) ・中央省庁または地方公共団体において、複数のステークホルダーの調整を行った経験 ・中央省庁または地方公共団体におけるデジタル化支援の経験 ・日本語:母国語、もしくは同等レベル □歓迎経験(Staff:シニアコンサルタント) ・地方公共団体における補助金・交付金申請支援を行った経験 ・デジタル田園都市構想に関する庁内調整・申請を行った経験 ・コンサルティング業務経験 ・IT/デジタルの企画/実装に係る経験
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
700~900万
業務内容 募集背景 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社において、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした、新しい移動手段のサービスを展開しており、今後も更なるサービスの企画を検討しています。 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、マーケティング観点からサービスのグロースを担える方の重要性が非常に増している状況で、急速に変化していく市場の環境を捉えながら、移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 仕事内容 マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。 【具体的な業務内容】 新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計 各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進 プロダクト/営業/コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進 データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築(定量分析・定性調査) ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析 本ポジションの魅力・やりがい 【新たな市場を形成する】 本ポジションにおいてはマーケティング観点が非常に重要ですが、マーケティング領域にとどまらないサービス全体のグロースを意識した事業成長戦略の設計が必要です。 新たな移動サービスを確立することを目指した責任あるポジションですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができます。
必須スキル・経験 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験(3年以上) 社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 論理的思考力 ROI観点をもった思考/判断が可能な方 歓迎するスキル・経験 営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 事業会社での事業戦略・戦術、営業戦略・戦術の経験 自治体との協業経験 Web/ITサービス企画経験 ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
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700~900万
業務内容 募集背景 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社において、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした、新しい移動手段のサービスを展開しており、今後も更なるサービスの企画を検討しています。 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、マーケティング観点からサービスのグロースを担える方の重要性が非常に増している状況で、急速に変化していく市場の環境を捉えながら、移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 仕事内容 マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。 【具体的な業務内容】 新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計 各種KPIのモニタリングと分析に基づくPDCA推進 プロダクト/営業/コーポレート部門との連携を通じた、クロスファンクショナルなプロジェクト推進 データドリブンな施策の効果検証と改善サイクルの構築(定量分析・定性調査) ターゲットユーザーに対するインタビュー、NPS調査の企画と分析 本ポジションの魅力・やりがい 【新たな市場を形成する】 本ポジションにおいてはマーケティング観点が非常に重要ですが、マーケティング領域にとどまらないサービス全体のグロースを意識した事業成長戦略の設計が必要です。 新たな移動サービスを確立することを目指した責任あるポジションですが、その分、サービスの成長を通じて世の中の変化を肌身で感じることができます。
必須スキル・経験 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験(3年以上) 社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 論理的思考力 ROI観点をもった思考/判断が可能な方 歓迎するスキル・経験 営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 事業会社での事業戦略・戦術、営業戦略・戦術の経験 自治体との協業経験 Web/ITサービス企画経験 ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方
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