通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント(シニアコンサルタント)募集
年収非公開
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区
年収非公開
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区
メディア/PRコンサルタント
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのTMTセクターはクライアントの経営層に最も近い立場のビジネスパートナーとして、クライアント課題の解決とその先にある社会課題の解決を目指し、多様なサービスを展開します。 TMTセクターのコンサルタントは、クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。近年では、業界の垣根が取り払われつつあり、他セクターとの協業で新規ビジネス立ち上げ(EV、MedTech、FinTech等)を支援することも増えています。 通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント(日本を含むグローバル市場を対象)を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。 TMTセクターは9割以上が中途入社社員で構成されています。多様な業界出身者がそれぞれの知見を持ち寄ることで、よりよいサービスを模索していくため、コンサルティング業界未経験者からのご応募も歓迎しております。 TMTセクターには3つのサブセクターを有しており、それぞれ特定の業界・クライアントに対してサービスを提供しています。 【Technology Sector】 ・半導体業界 ・ハイテク製造業界 ・ITサービス業界 【Media & Entertainment Sector】 ・広告業界 ・メディア業界(放送、出版等) ・エンタメ業界(ゲーム、テーマパーク等) 【Telecom Sector】 ・通信業界 TMTの各サブセクターが提供する主要サービスは以下の通りです。 【Technology Sector】 E2Eのビジネスモデルトランスフォーメーション(ソリューションシフト・新規事業開発) ・技術ポートフォリオ戦略立案 ・R&D組織設計・プロセス刷新 ・先端技術の事業化プロセス設計・導入 ・GTM・マーケティング戦略策定・実行伴走 ・価値売り営業への変革・オファリング設計・実行伴走 組織能力のモダナイゼーション ・マーケットインテリジェンス機能設計・導入 ・データドリブン経営の実装 戦略実行性を高めるための仕組み構築 ・事業特性に適したオペレーティングモデル ・データ基盤・開発プラットフォーム 半導体戦略 ・事業戦略策定・実行伴奏 ・プライシング戦略・実行伴奏 ・Enterprise Archtecture戦略策定・実行伴奏 半導体オペレーション・DX改革 ・サプライチェーン改革 ・半導体工場立ち上げPMO支援 ・スマートファクトリー構想策定・実行伴奏 ・基幹システム刷新 【Media & Entertainment Sector】 経営戦略・事業戦略 ・ビジョン・成長戦略のデザイン ・イノベーション・新規事業創出 ・デジタルエンターテイメントとIP戦略 など IT・デジタル ・ビッグデータ分析と活用 ・サイバーセキュリティとデジタルリスク管理 ・先端技術の導入と活用 など 顧客体験 (CX) ・オペレーション ・データドリブンマーケティング ・CX革新、XRによる体験強化 ・マーケットインテリジェンス機能設計・導入 など 組織・人材 ・DX人材育成とデジタルアップスキリング ・人事戦略策定・実行 ファイナンス ・コンテンツ・IP別EPM ・リカーリングモデルへのシフト リスクマネジメント ・全社的リスクマネジメント(ERM)構築・導入 ・人権リスク・サステナビリティリスク対応強化 ・ブランド・レピュテーションリスク管理 など 【Telecom Sector】 経営戦略・事業戦略 ・成長戦略策定 ・新規事業創出 ・ローカル5G活用による新規事業開発 IT・デジタル ・IoT、5G技術、AI、ロボティクスなど エマージングテクノロジーの導入と活用 ・ビリングシステムリプレース など 顧客体験 (CX) ・オペレーション ・オムニチャネル戦略 ・データドリブンマーケティング ・カスタマーサポート強化、UI/UX改善 ・サプライチェーン最適化 組織・人材 ・組織文化の変革 ・多様性とインクルージョン エンゲージメント向上リスクマネジメント ・全社的リスクマネジメント(ERM)構築・導入 ・データプライバシー保護 ・サイバーセキュリティポリシー対策(サイバー攻撃、情報漏洩など) ・事業継続計画(BCP)
【共通要件】 ◆必須要件 ・チームメンバーと切磋琢磨し、クライアントの成功を通じて社会貢献していくマインドのある方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力を活かした職務経験および実績のある方 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 【シニアコンサルタント】 ◆必須要件 ・担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力 ・独力で資料構成を検討し作成するスキル ・独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル ◆歓迎要件 ・コンサルティングファームでの在籍経験 ・ハイテク、情報通信、メディアエンタメの事業会社での経験を有している方 ・製造業SCM領域での経験 ・製造業の設計開発領域における改革経験または実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
無
年収非公開
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
3回〜4回
東京都千代田区有楽町一丁目1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
大阪オフィス 京都オフィス 福岡オフィス
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
最終更新日:
450~800万
◆企業概要 ・東証プライム市場上場の強固な安定基盤と、ベンチャーならではのスピード感・挑戦的なカルチャーを併せ持つ急成長コンサルティングファームです。 ・「価値=対価」のフェアな社会の実現を掲げ、2008年の設立以来、結果に責任を持つ独自の事業モデルで多くのクライアントから絶大な信頼を獲得しています。 ・2020年にはPEファンド「ブルパス・キャピタル」を設立するなど、コンサルティングの枠を超えて投資・ファンド事業へも領域を拡大しています。 ・オフィスは駅直結の最新ビル「赤坂グリーンクロス21階」。平均年齢35歳、20代・30代の多様なバックグラウンドを持つ仲間が自律的に活躍している環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題を解決するため、事業・営業戦略の策定から実行、KPIのモニタリングまで一気通貫でサポートします。 ・ご希望や適性に応じて配属を決定し、ビジネスデューデリジェンス(調査業務)やアライアンス先企業の選定・提携交渉、プロジェクトマネジメント(PMO)などを担います。 ・「成果報酬型コストマネジメント」や、ファンドの投資先に入り込む「ハンズオン型企業支援(バリューアップ)」など、結果に直結する戦略を推進します。 ・まずは「アナリスト」としてコンサルタントの基礎を学びながら、プロジェクトの核となるリサーチやデータ分析、資料作成などのデリバリー業務を習得していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【コストマネジメント】間接材・直接材(原価)やSCM・物流の最適化を図る、成果報酬型のコスト削減・実行支援 ・【ハンズオン企業支援】PEファンド(ブルパス・キャピタル)の投資先企業に対する、企業価値最大化(バリューアップ)に向けた変革実行 ・【組織戦略・DX】企業の経営課題に寄り添った組織変革支援、および自社SaaS(Pro-Sign CRE)等を活用したIT戦略の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【未経験からプライム上場ファームのコンサルへ】 社会人経験1年以上、調達・経営企画・財務・営業などの経験があればコンサル未経験から挑戦可能!「コンサルタント×事業家」のハイブリッドなスキルが身に付きます。 ✅ 【見返りがある!納得の評価&給与体系】 未経験スタートでも年収450万円〜800万円を想定。評価は年2回あり、アウトプット中心の成果責任に応じたクリアな絶対評価のため、圧倒的なスピードで昇給・昇格が狙えます。 ✅ 【フルフレックスで自由な働き方を実現】 コアタイムなしのフルフレックスタイム制(アナリスト期間は11:30-16:00のコアタイムあり)を導入。自身の裁量でワークライフバランスを柔軟に調整できる自律的な風土です。 ✅ 【3年毎の特別休暇&充実の住宅手当】 月3万円の住宅手当(規定有)をはじめ、3年勤務ごとに「連続5日間の特別休暇」が付与されるなど、社員が100%のパフォーマンスを発揮するためのユニークで手厚い制度が満載です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・一般的なコンサルに多い「固定報酬型」だけでなく、結果が出なければ対価を貰わない「成果報酬型」というハイリスク・ハイリターンなサービスを提供できる、圧倒的な「結果への自信」と「ノウハウ」が最大の強みです。 ・「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」という経営思想のもと、社内からの新規事業創出カルチャーが根付いており、単なるアドバイザーではなく「自ら事業を創る」経験が積めます。 ・自社内にPEファンド(ブルパス・キャピタル)を保有しているため、ファンドによる投資、役員派遣によるハンズオン経営支援、PMI(投資後の統合プロセス)までを地続きで経験できる、他社ファームにはない独自のキャリアパスが存在します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・四年制大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝業務、業務改善の経験
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1200~5000万
◆企業概要 ・2012年の創業以来、急成長を続け約400名規模(2026年時点)へと拡大した、新進気鋭の国内総合コンサルティングファームです。 ・「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに、日本を代表する大企業からスタートアップまで累計数百社の経営をサポートしています。 ・外資系・国内大手の有名コンサルティング会社から優秀なプロフェッショナルが続々と集結しており、互いに切磋琢磨しながら圧倒的な速度で成長できるエコシステムが確立されています。 ・「Hands-on(常駐伴走型)」「Scopeless(領域に囚われない)」「More than Reports(報告書以上の成果)」を掲げ、顧客とワンチームで戦略策定から実行までコミットする独自のスタイルで高いリピート率を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・本募集は『Strategic Business Unit 1(SBU1)』の専属マネージャー職以上のポジションであり、クライアントと自社双方の成長を支えるエンジンとして活躍していただきます。 ・大手企業の基幹システム刷新などの大規模ITプロジェクトのPMO、ビジネス企画から具体化への伴走、セールス&マーケティング領域のコンサルティングなどをリードします。 ・マネージャーとして、プロジェクトのデリバリー管理はもちろん、メンバーのアサイン調整・労務管理・育成、さらにはクライアントへの継続・新規案件の提案(アカウントマネジメント)まで、組織を牽引する役割を担います。 ・コンサルティング業務に留まらず、急成長中である自社の「組織・仕組み作り」や事業戦略の立案・実行にも深くコミットできる、最も面白いフェーズでの参画となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【Enterprise PMO】日本を代表する大手企業の基幹システム刷新における、計画策定からローンチに向けた大規模ITPMO・伴走実行支援 ・【Business Integration】新進気鋭の企業や事業会社に対する、ビジネスの企画・具体化およびセールス&マーケティング領域の変革支援 ・【Client Success】長期パートナーとして顧客の懐に入り込み、課題に応じて適切な人材をタイムリーにアサインして価値を最大化する全面展開プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【破格の報酬提示:最高5,000万円】 年収は1,200万円〜5,000万円。外資・国内の有名ファームと同等かそれ以上の業界最高峰の給与水準を用意しており、実績と能力がダイレクトに評価に反映される絶対評価制度を導入しています。 ✅ 【「上が詰まっていない」異例の昇格スピード】 組織が急拡大中のためポジションが次々に生まれており、実力次第で最短1年での昇格も可能。20代後半のマネージャーや30代半ばのパートナーが数多く誕生しています。 ✅ 【コンサル業界随一のワークライフバランス】 活力維持と自己研鑽を重視する「Well-Being経営」を実践。月間平均残業時間は約26時間(2025年度実績)と、ハイキャリアでありながら私生活や健康も妥協しない働き方が可能です。 ✅ 【最高峰の福利厚生と手厚いサポート】 六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー34階」のオフィス。借上げ社宅制度、奨学金返済補助、確定拠出年金、さらには社外メンター・コーチングによるスキル強化研修など、破格の待遇が揃っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・一般的な「ワンプール制」の弱点を補強する独自の「ユニット制」を導入。ジェネラリストに偏るのを防ぎ、コンサルタント自身が得意分野や志向性のある領域(SBU1等)に特化して深い専門性と対外プレゼンスを磨くことができます。 ・独立した「品質管理本部」が組織と仕組みでプロジェクトを後方支援するため、属人化を排除した高品質なデリバリーを組織的に実現できる強固な体制を構築しています。 ・コンサルティング会社出身者だけでなく、SIerやWeb系企業でのシステム開発経験者、事業会社での企画・営業出身者を広く受け入れており、多様なバックグラウンドを強みに変える柔軟でオープンなカルチャーが独自性を生み出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
※当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。 【必須条件】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験
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600~2000万
■ 募集背景 日本では高齢化の進行に伴い、医療・介護ニーズが急増し、生活者・患者のQOL向上が喫緊の課題となっています。また、未病・予防領域でも市場競争が激化し、企業には新たなヘルスケアサービス創出や業務改革による生産性向上が求められています。こうした社会的要請に応えるため、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルタントを募集いたします。 ■ 業務内容 ヘルスケア関連企業に対し、プロジェクトメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における構想策定~具体化~社会実装までの一貫支援 ・生産性向上、モダナイゼーション、業務高度化などの業務変革における業務・システム可視化、課題抽出、変革構想策定、施策具体化、業務インプリ支援 ・日立グループの総合力を活かした大規模クライアント支援 ・プロジェクト期間は3~6カ月の構想策定から1年以上の実行支援まで幅広く、2~10名体制のチームで推進 <案件例> ・医療機器メーカーの新規事業立上支援(AI/データ分析を活用したデジタルソリューション開発) ・大手医薬卸のDX戦略策定、ガバナンス構築、DX推進部門立上支援 ・大手製薬会社のデジタル/IT戦略・ITガバナンス構築支援 ・大手製薬会社の次世代基幹システム構想策定支援(データ経営促進、業務標準化 等) ■ ポジションの魅力 ・日立グループの幅広いクライアントに対し、多様なテーマで支援可能 ・構想策定から実装まで一貫した価値提供ができる環境 ・大企業変革の難しさと醍醐味を体感しながら社会課題解決に貢献 ・組織拡大期のコアメンバーとして、自身の成果が組織成長に直結 ・未経験者でも段階的にスキルアップできる教育体系を整備 ・製造業・通信業など他業界の経験を活かし、ヘルスケア領域の専門性を高められる環境
■ 必要な能力・経験 - コンサルティング業界経験者(ヘルスケア領域の実績を有する方) ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における案件創出/提案/デリバリー経験 ・基幹システム刷新、SCM、モダナイゼーションなどBPR領域のリード経験 ・他業界での類似経験をヘルスケア領域に展開したい志向をお持ちの方 - IT業界経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険/医療法人向けのシステム導入・開発経験 ・ERP、MES、CRM等の業務設計・要件定義経験 ・他業界でのIT導入経験をヘルスケア領域で活かしたい方 - ヘルスケア関連事業経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険企業での新規事業、ライフサイエンスPJ、業務改革経験 ・R&D/CRC/セールス等を通じた深いヘルスケア知見 ・医師/薬剤師/コメディカル資格を有し、専門性を活かしたい方
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632~800万
経営管理グループに所属し、全社の生産性向上を目的としたIT戦略・DX推進・AI活用・業務改革をリードしていただきます。 本ポジションでは、単なるシステム導入担当ではなく、経営課題・現場業務・ITソリューションをつなぎ、課題設定から施策設計、実行、社内浸透、効果検証までを一貫して推進していただきます。特に、DX/AI活用を「アイデアどまり」「PoCどまり」で終わらせず、実際の業務改善と生産性向上につなげげること、将来的には経理管理グループの統括職として生産性改善を推進することを期待しています。 <業務内容> ・全社DX推進 ・全社システム構成最適化 ・コア業務でのAI活用推進
【必須】 中規模事業会社、スタートアップ企業、またはコンサルティング会社におけるIT戦略策定・DX推進・BPR推進のプロジェクトリード経験のある方 【歓迎】 ・経営課題・業務課題を整理し、既存ソリューションやIT施策と結びつけて、統合的な課題解決策を設計した経験のある方 ・業務改革やシステム導入において、企画・設計だけでなく、実行・定着まで推進した経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験の豊富な方 ・組織マネジメント経験のある方、または組織マネジメントを担う意欲のある方 ・IT戦略、DX、AI、BPR、プロジェクトマネジメント等に関連する資格保有者 ・財務会計の資格保有者、または財務会計の知識があり、財務諸表を読むことができる方
ソニーグループと電通グループ出資の総合広告代理店
1000~2500万
オーツー・パートナーズは、製造業に特に強みを持つコンサルティング会社です。 製造業およびコンサルティングファーム出身者が一体となって、事業や業務、人材の変革を支援しています。 DX、AI、新規事業開発といったテーマの企画から定着までを支援するコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等の実行をプロジェクトマネージメントも含めて支援するPM事業を展開しています。 当社の事業拡大に伴い一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 【業務内容】 ■業務改革:業務改革ビジョン策定、改革企画構想、改革実行・定着支援 ・エンジニアが携わる業務を中心に幅広い業務領域をご支援 ■PLM導入支援:PLM企画構想~業務要件定義、PMO ・PLMと合わせ、基幹システム導入のご支援実績もあり ■設計DX支援:設計DXグランドデザイン(モジュラーデザインなど製品/生産構造の見直しにも関与)、各種シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想~要件定義 ■生産DX支援:生産DXアセスメント、生産シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想~要件定義 ・DX支援はデジタル属性のメンバと協業 ■新規事業開発支援:デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発 など ※仕事は原則としてクライアント先(出張)またはテレワークで行います。東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。 ※変更の範囲:当社が定める業務
以下いずれかの経験、または知見をお持ちの方 ①製造業のバリューチェーン全般の知見・経験の有識者、業務改革企画・実行経験者 ・製造業でのエンジニア経験者(主に開発、設計、生産技術等で3年以上) ・業務コンサルタントとして製造業向けに業務改革、IT改革などのコンサルティング支援経験者 ・ITコンサルタントとして、デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSE などの改革支援経験者 ②PLM導入の有識者・経験者 ・コンサルタントとしてPLM/BOM導入のおけるビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者 ・製造業にてPLM/BOM導入活動の推進リード経験者 ③各種デジタルツール導入の有識者・経験者 ・コンサルタントとして、SFA/3DCAD/各種シミュレータ(CAE/生産Simなど)/MES等の導入におけるビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者 ・製造業にて上記ツールの導入活動の推進リード経験者 ④工場デジタル化の有識者・経験者 ・コンサルタントとして、工場デジタル化に向けた企画構想、業務要件定義の経験者 ・製造業にて工場デジタル化の活動推進リード経験者 ・生産工程/設備自動化の有識者・経験者 ⑤事業化に関する有識者・経験者 ・有望な技術の事業化、スタートアップ企業の立上げ経験者 ・事業化に向けた事業/技術戦略・企画の立案、マーケティングの経験
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1000~2000万
業務内容 具体的な業務内容は下記です。 Business Strategy & Operations Manager / Lead として、経営・事業の重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。 経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの企画・設計・推進、ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた業務フローや運用プロセスの最適化までを一貫して担います。 CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など、特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。 経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い、戦略・パフォーマンスに関する資料の作成や関係者連携を通じて、全社の意思決定と実行を支援します。 おもなプロジェクト領域は下記の通りです。 中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進 社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら、事業成長および業務改善を推進するプロジェクト 顧客体験(CX)の高度化など、特定の領域に限定されない顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み
応募要件 求める経験・スキル メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方 経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や施策の検討・推進に携わった経験 複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて、全体を俯瞰しながら推進を担った経験 不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を前に進めてきた主体性・オーナーシップ ※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進、スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。 歓迎する経験・スキル 中期経営計画や事業計画に関わる業務経験 経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験 データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験 顧客体験(CX)や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験 新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験 メンバーマネジメント経験 仮説思考、論理的思考能力
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1000~2000万
業務内容 CPの業務は「経営計画を描くだけ」ではなく、PL視点でその実行までを担います。戦略構想から予実設計、KPI設計、施策評価までを一貫してリードします。 Corporate Planningチームでは、以下のような業務に取り組んでいただきます: 中期経営計画および年度予算の策定・予実管理 KPIや財務データに基づく経営意思決定の支援(経営会議・投資委員会の運営含む) 中期経営計画やロードマップ実現に向けた課題の抽出と打ち手推進 グロース/プロダクトチームが立案した戦略を、ユニット・エコノミクスやPL視点で実行可能な事業プランへ落とし込む PL/ROI視点での施策評価やモニタリング設計 ユニークなチャレンジ フリマアプリ「メルカリ」、スマホ決済サービス「メルペイ」、暗号資産取引サービス「メルコイン」など、メルカリグループが手がけるサービスが持つ様々な機会や課題に対して、迅速かつ柔軟に自らの役割を定義し、各事業の様々な役割の関係者を巻き込みながら成長の加速を後押しできるのが、メルカリグループのコーポレートプランニングにおける醍醐味です。 特に変化の激しいフィンテック業界においてメルコイン事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロベースで考え、仕組みを構築していくことが求められます。 また、メルカリやメルペイなど、グループ内の他事業との連携を通じて、グループ全体の成長を仕掛ける役割も担います。 「メルコインだからこそ生み出せる価値」を、メルカリグループのアセットを活用しながら、事業としてスケールさせる。その仕組みを構築するダイナミックなチャレンジができる環境です。
応募要件 求める経験・スキル メルカリグループおよびメルコインのミッションとバリューに共感していただける方 暗号資産/Web3領域への熱意、関心をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 事業会社の経営企画部門及び財務経理部門に類する部署での実務経験 コンサルティングファーム及びファイナンシャル・アドバイザー等のプロフェッショナルファームにおける管理会計やファイナンス関連のプロジェクト経験 Fintechや金融サービス(特に暗号資産/Web3)に関する業務経験 定量的なデータ分析を行える方 不確定であることや変化に対する高い順応性・適応能力のある方 歓迎する経験・スキル KPIベースでの予算管理の経験 部署を超え全社にまたがるプロジェクトに参画した経験
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710~1430万
■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ■主要顧客 各業界のリーディングカンパニー 金融(銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等) 情報通信(通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等)、製造流通(消費財・家電・商社・小売り等) インフラ(鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等) 自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 ■モデル年収例 30歳プロデューサー1000万円(+業績賞与) 33歳マネージャー1400万円(+業績賞与) 38歳ゼネラルマネージャー4000万円(+業績賞与)
4年大卒業
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1000~4500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業部全体の売上・利益を最大化する経営戦略の立案・実行、および中長期的な成長戦略の策定 ✓具体的なKGI/KPIの設定と進捗の厳密な管理、およびデータに基づいた売上・利益の最大化の意思決定 ✓大規模案件や難易度の高いスキームを伴う案件の直接担当、オーナー経営者との最終交渉 ✓未開拓市場や新たな顧客層を見出すM&Aソリューションの創出、新規事業・サービスの企画・実行 ✓メンバーの案件管理やアウトプット品質の向上、モチベーション管理、キャリア支援、採用戦略の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関とのアライアンスや社内各事業部の経営層と連携した、全社横断的M&A案件創出プロジェクト ✓属人的な営業・成約スキルを組織の資産へ変換し、再現性の高い「勝てる組織の型(仕組み)」を構築 ✓IT・Web領域から建設・製造・医療分野に及ぶ、マルチセクターでの大規模クロスボーダー・国内M&Aの統括
必須条件(MUST) ✓M&Aアドバイザリー/仲介実務経験(3年以上) ✓個人での圧倒的な成約実績(年間成約件数、またはフィーの達成率が上位層であること) ✓メンバーのモチベーション管理や数値管理に長けたリーダーシップ経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルファームにおける経営コンサルティング業務、またはハンズオン経営支援業務の経験 ✓金融機関(投資銀行・証券等)、監査法人、税理士法人等におけるM&Aアドバイザリー業務の経験
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550~1400万
==========仕事内容========== ○自治体の総合計画や総合戦略の策定、EBPM推進などの経営支援業務 ○業務改革(BPR)やDX計画策定、システム導入に向けた要件定義などのDX推進支援 ○人口減少や関係人口に関する調査研究、中央省庁の実証支援事業の遂行 ○公共領域における変革プロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割の担当 ○経験やスキルに応じたプロジェクトマネジメントおよびマネージャー業務の遂行 ==========会社の特徴========== ○NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとしての強固な基盤 ○政策・戦略立案から新規事業開発、実証実験まで一気通貫で伴走する支援スタイル ○社会課題解決と企業変革を両立させる、多岐にわたる専門性と業界横断の連携力 ○NTTグループならではの手厚い福利厚生(NTT健康保険・企業年金基金など) ○裁量労働制を導入し、プロフェッショナルとして自律的に働ける組織文化 ==========仕事の魅力========== ○持続可能な地域社会の実現や社会課題解決に直接貢献できる高い社会的意義 ○自治体の最上流の経営計画から具体的なDX・システム要件定義まで幅広く関われる点 ○中央省庁の調査研究や実証事業など、国レベルの政策形成に携わるチャンス ○NTTデータグループの総合力を活かした、大規模かつ先進的な地域変革プロジェクトの経験 ○個人の裁量が大きく、自らの提案やアイデアを地域社会の変革に反映しやすい環境 ==========描けるキャリア========== ○コンサルタントからパートナーまで、明確に定義されたキャリアステップ ○デリバリーのスペシャリストから、セールスや事業戦略立案を担うマネジメント層への成長 ○EBPMやキャパシティビルディング支援を通じた、高度な政策立案・コンサルティングスキルの習得 ○多様な自治体・中央省庁プロジェクトの経験による、公共・地域分野での市場価値向上 ○マネージャー候補としての早期登用や、プロジェクトを牽引するリーダーシップの獲得機会
==========必須スキル・経験========== ○4年制大学卒業、または大学院修了の学歴 ○公共領域のシンクタンクやコンサルティングファームでの関連案件の従事経験 ○または、ITコンサルティング等の経験があり、公共領域の変革や地域政策への強い志向性を持つこと ==========歓迎スキル・経験========== ○自治体における業務改革(BPR)やDX計画策定・推進支援の経験 ○システム導入に向けた調査分析や要件定義の実務経験 ○中央省庁や自治体における調査研究、実証支援事業の受託・遂行経験 ○プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしてのマネジメント経験 ==========求める人物像========== ○地域づくりや社会課題解決に対して強い情熱と関心を持っている方 ○未来 of 社会や地域のありたい姿を主体的に描き、その実現に向けて行動できる方 ○多様なステークホルダーと協調し、信頼関係を構築しながらプロジェクトを推進できる方 ○変化を恐れず、新しい領域や専門性の習得に貪欲に挑戦できる方
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