【香川】カトーレック株式会社:メーカーへの法人営業(33259)
330~390万
カトーレック株式会社
香川県高松市
330~390万
カトーレック株式会社
香川県高松市
営業企画
EMS(電子機器類の受託生産サービス)に関する、新規案件受注から量産立ち上げまで一貫して営業業務をお任せします。 顧客(メーカー)と生産拠点(自社工場)を繋ぎ、生産をより円滑に進めるためのパイプ役として【調整力】と【先読み力】が求められる業務です。 顧客および社内の国内外工場など各部署とやり取りをし、納期通りに製品が製造されるよう、両者をサポートいただきます。 ・新規顧客の開拓と新規案件獲得(大手セットメーカー、反響営業メイン) ・商談開拓~生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進 ・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持 ・国内外工場との生産に関する調整(納期交渉・進捗管理・生産計画の立案・調整 など) ・取引先製品の製造見積もり作成 ・購買部門への電子部材の購入依頼 ご経験に合わせて、徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください! 入社後はEMS業界についての座学研修(1週間程度)があり、OJT研修も先輩社員が丁寧に指導いたします。 案件獲得から生産までは2~3年と長期間での営業活動となるため、チームで目標を追っていくスタイルです。 <顧客先> エプソングループ、キャノングループ、GEグループ、デンソーグループ、東海理化グループ、東芝グループ、豊田通商グループ、TOTOグループ、ニコングループ、パイオニアグループ、パナソニックグループ、富士フィルムグループ、古河電工グループ、三菱重工業(株)、三菱電機グループ、日立グループ 等
【必須要件】 何かしらの営業経験がる方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜390万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW/夏季/年末年始 ※但し、年数回の土曜日出勤日あり、会社カレンダーによる
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 想定年収:330万円~390万円(月20時間の残業行った場合を記載してます) 月給:201,000円~244,000円 ※昇給あり ※賞与あり(年2回 7月・12月 前年度実績2.5~3か月) ※知識・経験に応じて決定いたします。
無
香川県高松市
屋内全面禁煙
香川県高松市朝日町4丁目1番51号 ※マイカー通勤 可
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当 厚生年金基金 退職金制度:確定拠出型年金(401K) <定年> 60歳 定年後、再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修 <その他補足> ・確定拠出型年金(401K)
1名
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工) エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス) 1967年設立、創業は1877年。ロジスティクス・・エレクトロニクス・文化事業の3つの事業を展開。 文化事業では香川県の四国民家博物館を運営している。創業時は回漕業として大手メーカーの製品の運送を行っていた。顧客から製品の組み立ても行って欲しいと依頼があり、現在の事業へ参入。組み立てから電子機器の設計・製造までを担うようになった。
最終更新日:
550~700万
お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。 委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることはありません。) 【具体的には】 ・お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示 ・お客さまの声(VOC)などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携 ・お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施(WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など)
【必須条件】 以下いずれかの経験 ・コールセンターでの管理業務経験 ・法人営業の経験があり、リーダー経験もお持ちの方 ・アライアンス営業職で、協力会社と協働した経験 ・管理部門にて主に調整業務などでご活躍された方 ・人材コーディネーターの経験 ・マネジメントの経験があり、マネジメントに自信のある方
ピカラ光サービスで知られるSTNetは、情報システムから通信サービスまでをトータルに手掛ける企業。独自の光ファイバーネットワークによる情報通信に関する多種多様なサービスを提案し、運用までを一貫して行える数少ない企業として多くの実績を誇ります。 2019年には香川県内に西日本最大級のデータセンター「Powerico(パワリコ)」を開設。また2024年からは他社のデータセンター間を直接つなぐサービスを開始。
350~500万
【具体的な業務内容】 リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です!商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 「成約率は約8割」と高確率で契約に至るので、 受注の喜びを日々感じることができます! ☆未経験でも安心してスタートしていただける研修をご用意しております☆ 入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。 ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております。 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しフィールドセールス事業部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。 【仕事を通して得られるスキル】 ・お客様のニーズを引き出す力 ・提案力 ・リユース業界の専門知識 ・マネジメントスキル 【お仕事のPOINT】 運営するサービスへのニーズは想像以上に高く、リユース業界初の無店舗出張型やWEB戦略を駆使していることから、 私たちのもとに寄せられる引き合いは年々増加しています。 開拓ではなく反響型の営業ですので、お客様のニーズとマッチしたセールス業務が可能です。 よりお客様のご期待に添えられるよう、全拠点にて新しいメンバーを募集しています! 【キャリアパス】 <チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長>とキャリアステップ&昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です! 【年収例※過去実績】 510万円:23歳・入社1年目 850万円:25歳 ・入社2年目 1000万円:28歳 ・入社3年目
<学歴・職歴不問!> ・未経験でも営業職として成長したい想いのある方 ・早期での活躍/キャリアアップを目指したい方 ・20代から稼ぎたい方 ・お客様に寄り添う営業を経験したい方 ・安定も成長も叶えたい方
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400~550万
営業企画職として、新規リース業務などの企画立案や若手社員への指導・育成など、当社リース事業の強化を担って頂くポジションとなります。 【具体的には】 ・顧客訪問を含めたマーケット分析 ・営業戦略の立案および営業戦術の策定 ・新たなリース業務の企画立案およびサービス化 ・銀行をはじめとするステークホルダーとの折衝、情報収集 ・若手メンバーに対する指導および育成 など リースはユーザー(法人顧客)に対する会計・財務・管理メリットのみならず、サプライヤー(メーカーや販売会社)にも販売促進や資金効率向上などのメリットを提供できる、まさに三方良しのビジネスであると言えます。あなたがリース業界で培ってきたスキルと経験を活かし、当社のリース事業をさらに発展させ、地域企業の経営サポートおよび地域活性化に繋げて頂けることを期待しております。
【必須条件】 ・総合リース会社における法人営業経験 ・リース業務について知識を有している方 ・管理職としてのリース営業マネジメント経験 ・要普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・リースサービスの開発に携わった経験
■各種物件のリース、各種物件の割賦販売 <主要リース物件> 情報関連機器、産業機械、医療用機器、商業用機器、自動車・運搬輸送機器、公害防止機器、その他の機械設備(空調設備・音響設備など)
600~700万
足の不自由な方や高齢者に向けたケアシューズのトップシェア企業として、多くの人の「歩行」を支えてきた靴メーカーです。新たな市場へのリーチや新商品開発など、多くのプロジェクトが稼立ち上げられる可能性を秘めており、新たな事業展開を企画し、実行して軌道に乗せていくことがミッションになります。 【具体的には】 ・販売戦略の立案(既存顧客・新規顧客×既存商品・新規商品) ・顧客への企画提案、打ち合わせ、施策の進捗管理 ・既存のお客様を中心とした訪問活動(新商品案内、販促提案、販売支援) ・新たな商品企画におけるアイデア提供(商品企画部との連携) ~プロジェクトの一例~ ・他社とタイアップした商品企画および販路拡大 ・海外進出における営業企画および推進
【必須条件】 ・法人営業経験(業界不問) ・営業戦略の立案、新規販路開拓の経験 ・事業企画、商品開発などの経験 【歓迎条件】 ・マーケティングの知識と経験
■高齢者・障害者用リハビリシューズ企画・製造・販売 ■一般用ルームシューズ製造・販売・OEM [主な商品] シルバーシューズ(高齢者シューズ)、ユニバーサルシューズ、リハビリシューズ、トラベルスリッパ、ルームシューズ
500~900万
業界未経験活躍可/世界160か国で事業展開/フレックスあり ■業務内容: 同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁および民間企業に向けて、社会インフラや都市空間に関する提案営業を行っていただきます。河川・道路・防災・環境修復・地域計画など、公共性の高いプロジェクトに携わり、街づくりや社会課題解決に貢献できるポジションです。 営業は単なる外回りではなく、入札に必要な提案書作成や社内の技術部門との連携が重要な役割です。コンサル・エネルギー・都市空間など幅広い事業領域を組み合わせ、ワンストップで課題解決を提案できるのが特徴です。 将来的には官公庁案件に加え、民間マーケットや官民連携(PPP/PFI)など新しい領域にも挑戦が可能です。まずは社内で業務の流れを習得し、徐々にプロポーザル対応や新規開拓にも関わっていただきます。 お客様の求める理想やニーズを日々の営業活動やヒアリングによりキャッチし、社内のリソースを活用して価値提供することが重要な仕事で、難易度は高いですが社会貢献性ややりがいは非常に大きい仕事です! ■ポジションの魅力 ◎社会を動かす提案に関われる ~防災・都市再開発など公共性の高いプロジェクトで、営業の一言が街の未来を左右するスケール感を味わえます。 ◎幅広い事業を武器に総合提案ができる ~日本工営グループのインフラ事業・エネルギー・都市空間を横断し、顧客の課題に応じて、研究開発や技術者の知見を束ねたワンストップ提案が可能です。 ◎官民連携・新市場開拓の最前線に立てる 官公庁案件に加え、民間マーケットやPPP/PFIなど新しい領域で裁量を発揮できます! ■働き方: 働き方として、残業は月30時間程度、リモートワークも併用している環境(週2回程度)、フレックス制度もございます。 ■入社後のフォロー: 業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、入社後はメンバーのOJTを通じて、徐々にキャッチアップしていっていただきます。 ※日本工営株式会社へ出向(広島支店)
<最終学歴> ・大学院、大学卒以上 <応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ~お客様のニーズをキャッチして要望を叶えるために、試行錯誤できる方や社内外の人間を巻き込みながら仕事ができる方は是非ご応募下さい~ ■歓迎条件: ・官公庁に対する入札案件の営業経験をお持ちの方 ・民間企業に対する営業経験をお持ちの方
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450~550万
【職務概要】 環境意識の高まりとともに需要が拡大している家庭向け太陽光発電・蓄電池システムの普及を担っていただきます。市場分析から商品企画、販売戦略の立案、事業パートナーとの連携まで、幅広い業務を通じて新しいビジネスの創出に貢献できる仕事です。 【職務詳細】 ・競合他社の動向や顧客ニーズを調査し、市場トレンドの把握 ・顧客の課題を解決する新しいサービスや商品の企画・開発 ・企画した商品・サービスを広めるための販売戦略の策定、実行 ・メーカーや販売代理店との関係を構築し、協業体制を推進 ・営業担当者がお客様へ最適な提案ができるよう、商品知識やノウハウを提供 ・新規事業の収支計画を作成し、事業の成功に向けたマネジメント業務 など 【おすすめポイント】 四国電力グループならではの充実した福利厚生制度! 借上社宅制度、住宅補助、人間ドック補助、育児・介護休職、勤続年数によるリフレッシュ休暇、奨励金など、さまざまな福利厚生制度が整っているので、安心して長く働くことができます!
【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・エネルギー業界(電力・ガス・住宅設備など)での営業、企画業務の経験 ・Excel、Word、PowerPointなどを用いた資料作成スキル 【尚可】 ・太陽光蓄電池に関する知識をお持ちの方
電気給湯機、IH調理器、冷暖房機器、LED照明等の電力利用機器販売、エネルギー供給サービス事業(自家発電・蓄電装置等)等
600~1000万
【職務概要】 同社にて営業企画業務をお任せいたします。 【職務詳細】 営業戦略部は、法人・個人のお客さまに向けた商品・サービスの企画、店舗・インターネットバンキング等のチャネル戦略の立案のほか、それらを支えるデータ分析・検証等を行う部署であり、新たな発想やより効果的な 分析手法等を取り入れることで一層の成長を目指していきたいと考えています。 1.プロジェクトの企画・実行 ・営業をより効率的に行うためのDX化をはじめとする、長期ビジョンや経営計画の実現に必要な各種プロジェクトの企画立案から導入・運用 2.プロモーションやマーケティング施策の企画・推進 ・同行公式SNSの運営及び活性化に向けた施策の企画立案・実行 ・デジタルチャネルを活用したプロモーションやマーケティング施策の企画・推進 3.データの分析及び課題解決策の立案 ・銀行の持つ大量のデータの多角的分析及び課題把握・解決策の立案
【必須】※下記いずれかの経験必須 ・ICT分野におけるご経験及びプロジェクト遂行のご経験 ・SNS運営や(Web)マーケティングのご経験 ・excelによるデータ分析スキル 【歓迎】 ・金融機関での勤務のご経験
普通銀行業務
800~1000万
国内の食産業に特化したPEファンドの支援を受け、第二創業期を迎えている食品加工メーカー(売上数十億円規模)の募集です。 現在、経営体制の強化を進めており、これまで感覚的に行われていた経営判断を、データと論理に基づいた「科学的な経営」へと変革するフェーズにあります。 あなたにお任せしたいのは、社長直下の経営企画ポジション(プレイングマネージャー)です。 現在はファンドのプロフェッショナルが兼務している「予算策定」「KPI設計」「予実管理」といった経営管理機能を、専任担当として引き継ぎ、さらに高度化させていただきたいと考えています。 元銀行員の誠実な人柄の社長と共に、地域に根差した優良企業の「これからの成長基盤」を創り上げる、手触り感のあるミッションです。 UIターン歓迎。地方ならではの生活を楽しみながら、都心と変わらぬ高いレベルでの経営実務に挑戦できます。
・事業会社での経営企画、または営業企画などの計数管理・企画業務の経験 ・(または)コンサルティングファームや金融機関での実務経験があり、事業会社へ転身したい方 ・香川県への定住(UIターン)が可能で、地方での生活や人間関係構築に前向きなマインドをお持ちの方
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448~1400万
【100%反響営業!】 ■全国に1000店舗以上を展開する『おたからや』で買取り営業(店舗あるいは出張)をお任せします。 ■1日に数十万円~数百万円のインセンティブ支給も! 【具体的には・・・】 ■店舗での接客 来店されたお客様への対応を行います。 まずは会話を楽しむところから♪ 1日の平均対応件数は5~6件です。 ■買取りのご提案 お持ちいただいた品物をスマホで撮影。 社内の鑑定専門部署へ写真を送ると、鑑定結果が返ってきます。結果に基づき、買取り価格をお客様にご提案しましょう! ■売上分析 お客様への提案に役立てるために、売れ筋商品を分析。トレンドを予測します。 【お客様は?】 ■金・高級時計・ブランド品の現金化をご検討中の方。 現在は価格高騰中で当社へのニーズも右肩上がり。 月間の問い合わせ数は平均2万件となっており、 未経験でも成果を出しやすい環境が整っています! ■高額インセンティブを支給&公平な評価制度あり! 成果に応じて高額インセンティブを支給。 案件ごとの支給のため、中には1日で数十万円~数百万円を勝ち取る社員も! ■また、当社の評価制度は公平かつ実力主義。 そのため、年齢やこれまでの経歴に関係なく、成果次第でスピード昇給の実現も可能です。 ぜひ、意欲を持って取り組んでみてください! ■将来のキャリアパス 新店オープンや海外進出など多角的な経営により、続々と新しいポストが生まれているのも当社の特徴。 そのため、年功序列やポストの順番待ちは一切なし。 ■実際に、多くの中途社員が早期昇格を実現しており、「入社4ヶ月でマネージャー」「入社1年で人事部長」「入社2年目・20代で執行役員」といった実績も! ■入社後の流れ まずは、本社近隣の店舗にて研修を実施。 期間は2週間~1ヶ月ほどを想定しています。 配属先が本社近隣から遠方の方の場合は、研修店舗の近くに滞在していただく予定です。 ■詳しい1日の仕事の流れは下記の動画もご参照ください 【新卒採用向け】おたからやの一日ってどんな感じ?就活生の疑問に応えます! ーhttps://www.youtube.com/watch?v=VOtYpic0frI 【就活生必見】おたからやの一日ってどんな感じ? ーhttps://www.youtube.com/watch?v=Zxjt3toyhs4 【将来のキャリアパス】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実際に入社数ヶ月で店長になるのは当たり前で、中には2年目・20代で執行役員になった先輩もいるなど、中途入社のハンデなく、頑張り次第で早期キャリアUPを実現できます! 【変更の範囲】 会社の定める場所・業務(出向先の会社及び海外を含む)
必要要件 ■人物重視となります。 【未経験・第二新卒歓迎!】 ■チャンスの多い会社で、高収入と早期キャリアUPを実現したい方 ■年齢などに捉われない公平な評価制度あり! 歓迎要件 ■運転免許をお持ちの方(AT限定可) ┗運転が好き、慣れている方大歓迎 ■営業や接客業の経験がある方
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