【生成AIエンジニア/DX推進メンバー】大手外資系G/受託開発/顧客課題を一気通貫/リモート可_1
600~900万
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ
東京都港区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
600~900万
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ
東京都港区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市
その他IT
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
【具体的な業務内容】 ・自然言語処理技術を活用した検索・FAQシステム開発 ・生成AIを活用したチャットボット・レコメンドシステム設計・実装 ・顧客向けPoC~本番導入支援 ・クラウド環境 (AWS/Azure) での開発・運用 ・将来的な自社ソリューションの企画・開発 等 ■利用技術・ツール ・開発言語/環境:Python、Jupyter Notebook、SQL、Docker ・クラウド::Azure Open Al、AWS Bedrock ・開発手法:アジャイル (Redmine/Backlog) 【ポジションの魅力・特徴】 ■最新技術を活用した裁量のある環境 当部門では、生成AIや自然言語処理の最前線でスキルを磨くことができます。 また、要件定義・設計〜開発まで一貫して対応でき、0→1の新規開発や、自身で最良を持って新規提案・企画にも関与が可能です。 小規模プロジェクト中心であるため、裁量が大きい責任を持っていただくため、プロジェクトを主導することが可能です。 ■直接取引中心の案件 当部署はお客様との直接取引9割以上、プロジェクト規模も数百〜数億まで幅広いプライム案件に対応しています。 そのため、お客様と近い距離で、様々な技術領域を駆使し、超上流〜下流工程まで一気通貫で対応を実現しています。 また、チームで業務遂行を行なっているため、単独でなくチームとしてお客様へソリューションの提供ができます。 ■課題解決型サービスに注力【AI・データ×業務変革×システム】 テクノプロは世界最大級のPEファンド「ブラックストーン」の傘下に加わり、大きな事業転換、成長戦略を推進しています。 当社は、その中で課題解決型のサークルモデルを提唱し、大きく構造変革を行う立ち位置で立ち上がりました。 お客様の課題に向き合い、技術を駆使して課題解決をするため、よりお客様に近い距離で支援を行い、DX・AX推進をリードすることができます。
◾️必須要件 ・Pythonを用いた機械学習モデルの開発経験(1年以上) ・データ分析に関する実務経験 ・以下いずれかの経験 - 自然言語処理または生成AIの開発 - 自然言語検索エンジンの構築経験 - データクレンジング経験 - LLMを活用したプロンプト設計やRAG構築 ◾️歓迎要件 ・AWS/Azureなどクラウド環境での開発経験 ・Webアプリケーションフロント開発経験 ・MLOps/DevOpsの知識 ◾️フィットする人物像 ・新しい技術に積極的に挑戦できる方 ・顧客とのコミュニケーションを大切にし、課題解決を推進できる方 ・チーム協働を重視し、知識を共有しながら成果を出せる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
600万円〜900万円
休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:600万円〜900万円 ・月給:34万円〜56万円 ※経験・能力・実績に応じて優遇 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回
無
東京都港区
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5階
埼玉県さいたま市
神奈川県横浜市
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【休日・休暇】 ・有給休暇(初年度10日、最高20日) ※入社初日に別途、入社時休暇を付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休暇・休業 ・介護休暇・休業 ・入社時休暇 ・災害時休暇 等 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・役職手当 ・残業手当(100%/1分単位支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・寮・社宅制度 ・引越し費用・帰省旅費補助 ・転勤赴任一時金 ・健康保険組合 ・慶弔見舞金 ・ベネフィット・ワン(外部福利厚生サービス) ・総合福祉団体定期保険 ・財形貯蓄制度 ・EAP(カウンセリング)サービス ・定年再雇用 ・退職金(確定拠出年金) ・労働組合 ・社内クラブサークル活動支援 【教育支援制度】 ・社内研修 ・階層別研修 ・目的別/課題別/職能別専門研修 ・Winラーニング ・Winスクール ・通信教育補助 ・資格取得補助・報奨金(約140種類) ・社内外講習補助 ・図書購入補助 ・社外技術研修参加費補助 ・学会参加費補助 ・自己啓発支援 【定年】 60歳
最終更新日:
450~600万
主に愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発を担当しております。選考のなかでお伺いしたご経験やご希望を踏まえ、下記いずれかの開発領域業務をお任せします。 【モビリティ開発領域】 主に愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発を担当しております。 【コネクティッドサービス開発領域】 近年話題のアジャイル開発における手法の一つである「スクラム開発」をメインで行っているポジションです。
【必須】 システム開発経験(Java、C#、iOS/Androidスマホアプリ[Swift/Kotlin]など) 【期待する人物像】 新規サービス創出、システムの提案・企画、システム構築(要件定義/設計/製造/移行)、システム保守・運用をはじめ、ビッグデータやクラウド開発などの新技術のキャッチアップもしていける人材を募集します。 ■意欲的で前向きな方、自己主張ができる方 ■顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方
■インテグレーション事業 ■コネクティッド事業 ■ソリューション事業
800~2000万
◇◆株式会社日立製作所◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立の強みである「IT×OT×AI」を結集した最先端AIソリューション(HMAX)の新規事業立ち上げに参画できます。 ✓ゼロからの内製化組織立ち上げフェーズであり、技術選定からアーキテクチャ設計まで大きな裁量を持って挑戦可能です。 ✓在宅勤務が主体で風通しが良く、30代の若手リーダーが中心となって活躍する活気あるチーム環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合電機・ITメーカーであり、社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。フィジカルとデジタルの両アセットを活用し、先進的なAI技術と長年培ったドメインナレッジを融合させた次世代ソリューション「HMAX」などを通じて、インフラや産業が抱える複雑な社会課題の解決をめざしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓バイオ医薬、バッテリー、高機能材料などの素材産業、および半導体・プラント保全分野におけるサービス開発案件のプロジェクトマネジメント(PM/PL/SL) ✓日立のMI(マテリアルズインフォマティクス)・AIツールを直感的に使えるWebアプリケーションの設計、開発、テスト、リリース、サポート ✓新規開発するサービスやプロダクトに対する、全社スケールを視野に入れたサービス設計および全社スケール推進 ✓顧客との実用性検証(PoC)の推進、およびベンダーや他部門など各ステークホルダーとの各種調整 ✓数名のチームを組み、関連組織やグループ会社と密に連携しながら進める開発メンバーのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓材料開発ソリューション(HMAX for Advanced Materials):実験・計測データ、画像等を統合管理し、AIを活用したデジタルツインの構築によるAI駆動型材料開発の実装 ✓再生材料/サービス事業の強化(再生材マーケットプレイスシステム):AI/MIによる材料提案、データ基盤、品質分析を組み合わせた再生材取引の高度化と規模拡大 ✓実験・製造自動化プラットフォーム:計測装置と連動し、実験・製造データの収集からMI/PIを用いた意思決定までを自動化したプラットフォームの実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓競合SIerには真似できない、日立ならではの「IT×OT×AI」の強みを活かした最先端ソリューション開発に挑戦したい方 ✓カーボンニュートラルをはじめとする地球規模の社会課題解決に、自らのシステム設計・開発を通じて直結するやりがいを感じたい方 ✓日立のトップクラスの研究者と議論を重ねながら、最先端の機械学習や生成AI技術をプロダクトに実装・修得したい方 ✓既存の枠組みにとらわれず、技術選定からアーキテクチャ設計までを「自分たちで創る」内製化組織の立ち上げを牽引したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓システムエンジニアとしての業務経験が5年以上ある方 ✓中規模(10人月/月、1年以上)の案件において、マネジャーもしくはリーダー経験がある方 ✓顧客対応(交渉・調整含む)経験および開発委託会社の管理経験(各3年以上) ✓B2Bに関するシステム開発経験および設計書・コードレビューの経験(各3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓アジャイル開発案件のマネジメント経験や、クラウド環境(AWS/Azure等)上でのWebアプリ開発経験 ✓IT(情報技術)とOT(制御技術)を連携させたシステムアーキテクチャの設計経験 ✓SaaSサービス開発・リカーリング案件の立ち上げ、またはプロダクトマネジメント経験 ✓PMP、高度情報処理技術者資格、AWS/Azureの上位認定資格、またはTOEIC 650点程度の英語力
-
650~1000万
・ゲームアプリケーションのプログラミング ・ネットワークゲームのプログラミング ・ゲームエンジン開発のプログラミング ・モバイルゲームのプログラミング
以下いずれかの業務に対して知識・技術・実務経験があること ・ゲームアプリケーションのプログラミング ・ネットワークゲームのプログラミング ・ゲームエンジン開発のプログラミング ・モバイルゲームのプログラミング
家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよび遊技機等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営
679~1073万
ブロードバンド事業における、オンライン(WEB)やショップおよびセンターでの新規/変更申込に関わるシステム開発をお任せします。新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新などがございます。 ■システム開発各種工程の実行(要件定義~リリース)※入社後すぐは開発工程を想定■システム刷新の計画立案・実行■システム維持/管理業務全般 ◎ソフトバンク光等、多くのユーザーを抱える当社サービスの申込システム等がございます。その中でもオンラインシステムの強化を最大の目的としており、今回の募集では現在開発中の申込システムのリリースから追加開発等を担っていただく予定です。
【必須】Javaでの開発経験(目安3年以上) 【魅力】将来的な内製化を推進し、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。ビジネス部門と一体化した組織化を目指すことにより更に顧客への満足度を上げることが可能です。ソフトバンク光等、国内最大級の顧客を抱えるサービスのフロントエンジニアとしての経験や新サービス適用など、モダンな開発環境の経験を積むことができ、ユーザのリアクションを得られる達成感があります。
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
800~1200万
■業務内容 セキュリティチームでは、弊社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの新規導入に際してのプリセールス/見積もりから、設計、構築、リリースまでの業務を主に担当して頂きます。 【主な担当業務】 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティサービスに関する各種デリバリ業務 ① サービス提案/見積もり ② セキュリティ要件定義/アーキテクチャ設計 ③ セキュリティサービス設定、構築 【担当頂く可能性のある業務】 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー 弊社インターネット取引システム向け各種セキュリティサービスの運用、インシデントレスポンス 弊社インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ■本ポジションの魅力 顧客向けインターネット取引システムの新規構築プロジェクト内において、セキュリティ担当者として各種セキュリティサービスの提案、見積もりに始まり、要件定義、設計、構築までを通しで担当頂きます。 これにより様々なセキュリティソリューションやAWS等パブリッククラウドの各種セキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、それらソリューションの提案、要件定義、設計といった上流工程に関するスキルも習得、ブラッシュアップさせることが出来ます。
■下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方 ・セキュリティエンジニアやセキュリティコンサルタントとしての実務経験 ・SIerなどでのセキュリティソリューションの提案、導入、運用保守経験 ・MSS、xSP事業者などでのセキュリティソリューションのプリセールス、サービスデリバリ経験 ■歓迎経験 ・クラウド基盤(AWS、Azure、etc.)の設計・構築・運用管理 ・プログラミング(言語不問、1つ以上の言語習得) ・セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP、etc.)保持
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
700~950万
■仕事内容 より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応) 特定の技術領域に限定することなく、インフラ~アプリまで、最上流~下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
■必須経験(①、②、③いずれか) ① ネットワークの構築、運用経験 ・FW、ルータ、L3・L2スイッチを利用した複数拠点間・拠点内接続の設計/構築/運用経験 ・LBを利用した負荷分散 ② Windows(サーバ・クライアント)の構築、運用経験 ・Active Directoryに関する経験(ドメインコントローラーのマイグレーション、統合) ・Windows Serverの各機能や役割の設計/構築/運用経験(WSUS,IIS,DNS等) ・PowerShell、バッチファイルの基本的な知識 ③ Linuxの構築、運用経験 ・Linux Severの知識と3年以上の実務経験 ・ansible、シェルスクリプトに関する知識 ■歓迎経験 ① ネットワークの構築・運用経験 ・L7制御(Webフィルタリング、IPS/IDS、アプリケーションコントロール)の経験 ・iruleによる振り分け、sslインスペクションによる制御設定の経験 ② Windowsの構築、運用経験 ・クラウドでの設計/構築/運用経験 ・仮想基盤(VMware、Hyper-v、Nutanix等)の知識と2年以上の実務経験 ③ Linuxの構築、運用経験 ・仮想基盤(VMware、Hyper-v、Nutanix等)の知識と2年以上の実務経験 ・AWSにおけるシステム設計・構築・運用経験
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
600~750万
現在拡大中のシンプレクス・ホールディングス株式会社において、より快適で効率的なコーポレトIT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ・ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応 ・仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業 ・サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 ・外部クラウドサービス(SaaS)の導入検証、利用者支援 ・PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング ・サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチ・ウィルス対策、検知時対応) ・Azure/AWS/GCPテナント管理/テナント内システム構築 特定の技術領域に限定することなく、インフラ~アプリまで、最上流~下流まで幅広い経 験を積むことが可能です。 ※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
システム開発もしくはシステム運用・保守経験を 1年以上お持ちの方で、コーポレートITにまつわる経験を幅広く積みたいとお考えの方 求める人物像は以下の通りです。 ・長期的な目標を持ち、達成する意欲のある方 ・論理的思考力の高い方 ・誠実に責任感を持って業務遂行することが出来る方 ・会社の状況に応じて柔軟に業務改善提案・実行が出来る方
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
690~2500万
◆ポジション名 戦略・IT・業務コンサルタント(ポジションマッチング) ◆職務内容 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、企業の経営戦略策定から業務改革、ITグランドデザイン立案、ERP(SAP等)を活用した最先端のシステム構築まで、企業の変革(DX)を総合的に支援します。今回はオープンポジションでの募集となり、ご経歴や強みに合わせて最適なプロジェクトを打診します。単なる提案にとどまらず、現場に深く入り込み、クライアントと共に成果を創出する「リアルパートナー」として、企業の持続的成長に貢献する役割です。 ◆求人のポイント ・日本発のグローバルファームで、意思決定が迅速であり、独自のプレゼンスを発揮。 ・売上高は3期連続で右肩上がりの急成長(2025年3月期は1,598億円)。 ・キャリア採用比率が約半数を超え、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい環境。 ・在宅勤務やリモートワーク、フレックス制度が浸透し、柔軟な働き方が可能。 ・出産祝い金(第3子以降100万円)など、業界最高水準の手厚い福利厚生。 ◆魅力 企業のDX投資が加速する中、総合ファームとして戦略から実行まで一気通貫で携われる点が最大の魅力です。また、日系企業の海外進出やグローバル経営管理基盤の高度化など、世界を舞台にした大規模案件が豊富にあります。個人のキャリア意向を尊重する文化があり、これまでの専門性を活かしながら、最先端のITスキルやマネジメント力を身につけ、市場価値を圧倒的に高めることができます。 ◆プロジェクト例 ・日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 ・中期IT戦略立案およびITグランドデザインの策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計およびシステム構築 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化 ・購買構造改革によるコスト削減・業務効率化の推進 ◆募集役職(職階) ・C(コンサルタント):実務のコアとしてタスクを実行、専門性を構築。 ・SC(シニアコンサルタント):プロジェクトの主導、後輩育成と顧客折衝。 ・Mgr(マネージャー)以上:PJ全体の統括、予算管理、新規案件の獲得。 ※DXやグローバル化の急速な市場拡大に伴い、各レイヤーで組織を牽引する中核メンバーが今、必要とされています。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賞与年2回(6月・12月)、昇格・昇給年1回(10月)。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 (2025年4月1日現在 連結) ・資本金:62億円 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITに関するコンサルティングおよびアウトソーシングサービス ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)、大阪、名古屋 ※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、マタニティ・子育て支援休暇など ・福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン
4大卒以上
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400~600万
大手FintechやEC等の大規模バックエンド開発。常時20~30件から希望に合わせて選択可能。JavaやPython等のスキルを活かし、要件定義や基本設計の上流フェーズへ着実に挑戦できます。 大手FintechやEC等の大規模バックエンド開発において、要件定義や基本設計から開発まで幅広く担当。常時20~30件の選択肢から自身の意志で案件を選べる「案件選択制度」を導入しており、営業都合の配属は一切ありません。確実にプロフェッショナルを目指せる環境が整っており、技術トレンドに左右されない「個の力」を自身のペースで着実に磨けます。
【必須】バックエンド言語(Java、PHP、Go、Python、Ruby、C#等)の開発実務経験2年以上。※「上流工程に挑戦したい」「プロフェッショナルを目指したい」という意欲、これまでの経験・技術を重視します。 【歓迎・人物像】心理的安全性を重視する環境で、着実にプロフェッショナルを目指したいエンジニアを求めています。詳細設計や実装の経験をベースに、さらに上流の要件定義や基本設計へ進みたい方、特定領域の技術を極めたい方を歓迎。実務経験2年以上のスキルを活かし、豊富な案件の中から一歩先のフェーズを選び取ることで、技術トレンドに左右されない強固な個の力を磨ける環境です。
システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発
490~1210万
◆ポジション名 人事オペレーション・推進リーダー(コーポレート中核人材候補) ◆職務内容 人が唯一の資産であるコンサルティング会社において、人事運営の土台を支え、組織全体を円滑に動かす中核ポジションです。入退社、異動、契約更新、発令、人事データの集計・管理、労務連携、社内周知など、人事の実務全般を横断的に統括します。単なる事務処理にとどまらず、現場や経営の要請を汲み取りながら、関係部署と連携して業務フローの見直しや実行基盤の構築など、オペレーションの改善・企画推進まで幅広く担っていただきます。 ◆求人のポイント ・NTTデータ100%出資ファーム。NTT健保や企業年金など、最高峰の安定した福利厚生を完備。 ・特定領域の縦割りに閉じず、人事業務全般を横断的かつ裁量を持って広く経験できる。 ・全社15名の少数精鋭組織。コーポレートの横の連携が強く、部門中核への早期キャリアパスあり。 ・千代田区平河町(永田町エリア)の好立地。JA共済ビル内での洗練された就業環境。 ・知的専門職が多く集まる環境。互いを尊重し、チームで協働して成果を出す温かくも質の高い社風。 ◆魅力 経営の意思決定に直結する人事データを扱い、経営陣への報告資料作成にも関わることができます。自ら主体となって、泥臭い実務から業務改善の企画・実行までをリードできるため、どこでも通用する高い段取り力と調整力が身につきます。将来的には主任、課長代理、課長、部長へと続く明確なキャリアパスが用意されており、組織の成長と共に自身もステップアップできる環境です。 ◆プロジェクト例 ・入退社、出向、契約更新に関わる一連の人事オペレーション構築と進行管理 ・人事データの整備、可視化、集計を通じた経営向けレポート・報告資料の作成 ・担当領域が相互に関連する人事関連業務フローの見直しと、実行基盤の運営改善 ・社員からの各種問い合わせへの丁寧な対応、および関係部門・委託先との調整 ・制度運用の補佐、および経験や適性に応じた人事企画サポート業務 ◆募集役職(職階) ・主任:実務のコアとして複数領域を横断担当し、正確かつ迅速にオペレーションを回す。 ・課長代理:管理監督者として、業務フローの見直しや関係各所との高度な調整を主導。 ・課長:人事部(15名)のマネジメントを担い、経営要請に基づいた安定的なHRM活動を牽引。 ※企業の持続的な成長に伴い、制度運用だけでなく質の高い人事業務を推進できる中核人材が今、必要とされています。 ◆想定年収 年収 4,900,000 円 - 12,000,000円 ・主任:490万~700万円 ・課長代理:700万~950万円 ・課長:950万~1,200万円 ※年俸制、インセンティブ含む。経験・能力を考慮の上決定。 ◆企業概要 ・設立:1991年4月12日 ・株主:株式会社NTTデータ(100%) ・資本金:4億5000万円 ・事業内容:企業経営および行政に関する調査研究、戦略立案から実行までの総合コンサルティング業務 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル10階 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、特別連続休暇(年間2日連続取得可) ・福利厚生:退職金制度、NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金、社員保養施設など
4大卒以上
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