【経験者大活躍】国・自治体プロジェクト推進（エネルギー政策支援）年収～750万円

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• エージェント求人

  関西電力・電力ネットワーク運営・企画

  600~1200万

  関西電力株式会社大阪府大阪市

  関西電力・電力ネットワーク運営・企画気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 【総合職】電力ネットワーク運営・企画（制度運営・業務改善・DX推進） ①託送供給業務の運営 ・発電事業者、小売電気事業者との託送契約手続き ・託送電力量の確認および料金算定 ・契約内容変更や各種申請への対応 ・電気工事申込みに関する受付・調整業務 ・お客さまや事業者からの各種問い合わせ対応 ・社内関係部門との調整および課題解決支援 ②業務運営・制度対応 ・託送供給業務に関する運営管理 ・電力制度改正に伴う運用ルールの整備 ・社内業務フローや運営方針の策定・見直し ・制度変更に伴う業務影響分析および関係部門との調整 ・社内外関係者との各種協議・調整 ③業務改善・DX推進 ・業務フロー改善および業務効率化施策の企画・推進 ・データ分析を活用した業務高度化 ・DX施策の企画・推進 ・業務課題の抽出および改善施策の立案 ④システム企画・プロジェクト推進 ・システム改修に伴う業務要件整理 ・IT部門やベンダーとの調整 ・新制度導入時のシステム対応検討 ・業務システムの企画・改善プロジェクト推進 ⑤部門運営・企画管理 ・部門運営方針の策定 ・収支管理および各種計画策定 ・組織横断プロジェクトの推進 ・業務品質向上に向けた施策の企画・実行

  求める能力・経験

  ■必須業務経験 （１）以下いずれかの実務経験をお持ちの方（複数該当歓迎） ・送配電事業、電力小売事業、発電事業等、電気事業に関する実務経験をお持ちの方 ・ガス、通信、鉄道、水道、物流等のインフラ業界において、契約管理、料金業務、制度運営、業務企画、収支管理等の経験をお持ちの方 ・ガス、通信、鉄道、水道、物流等のインフラ業界において、社内外関係者との調整業務や業務改善・制度運用等の経験をお持ちの方 ・ガス、通信、鉄道、水道、物流等のインフラ業界において、業務企画、制度企画、事業企画、プロジェクト推進経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京23区】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー◆未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】

  422~511万

  • 顧客対応
  • 事務
  • 経理
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 経理事務
  • 育成指導
  • リーダー
  • 人事
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  【東京23区】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー◆未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】気になる

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  仕事内容

  【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】 ■職務概要 ￣￣￣￣￣￣ 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する 「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、 事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。 人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、 　ステップアップすることも可能です。 ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8 【プロジェクト例】 ＜公共案件＞ □総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口 □事務センター／窓口申請に付随する内部事務（児童手当、保育園入園手続きなど） ＜民間案件＞ □給与計算・社会保険、福利厚生 □営業事務（受発注・契約作成）、経理事務 ■研修充実 ￣￣￣￣￣￣ 入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。 定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ 【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】 事務・販売・サービスなど、幅広い職種の方が活躍中！ 未経験からマネジメント・調整能力など市場価値高いスキルを身に着けることができます◎ ■チーム組織構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。 ※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！ ■働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％ （育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度） ・エリアをまたぐ異動もありません。

  求める能力・経験

  未経験からリーダー職へチャレンジしたい方大歓迎！ ★業界未経験・職種未経験歓迎★ 【必須条件】 ・ビジネスメールの使用経験のある方 ・Excelの業務の使用経験がある方 ※販売・接客・営業・事務・企画・エンジニアなど幅広い職種の方が活躍しています！ 【歓迎条件】 ・VLOOKUP、IF関数の使用経験 ・金融・不動産業界のご経験がある方 ・事務職・総務・人事・経理などのご経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  六本木【ベンダーマネジメント/業務推進】外資企業/裁量◎/在宅勤務可

  520~800万

  

  アシュリオン・ジャパン株式会社東京都港区

  六本木【ベンダーマネジメント/業務推進】外資企業/裁量◎/在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  コンタクトセンター運営のオペレーションリードとして、業務委託先の管理監督を行い、KPIのモニタリング、インシデント対応、ベンダーとの調整を通じてサービス品質の維持・向上を図ります。 【ポジションの魅力】■大規模オペレーションの中心で、戦略的なベンダーマネジメント業務に携われます■多様な業務に関わりながら、関係者を巻き込み、課題を整理し、実践的な業務推進力を身につけられます■自身の取り組みがサービス品質向上や顧客満足度改善に直結する達成感があります■コールセンター経験必須ではなく、ポテンシャル・素直さ・成長意欲・積極性を重視するポジションです　※備考欄に業務内容詳細あり

  求める能力・経験

  【必須】■コールセンターマネジメント経験■KPI・数値管理実績:売上目標、顧客満足度、品質指標等のKPI設定・管理経験。データ分析による課題発見と改善施策実行により、定量的な成果創出実績 ■業務での各種officeツールの使用経験(Excel/PowerPoint/Word/PowerBIなど)：ゼロベースでの表計算やグラフの作成スキル、報告書や提案資料の作成スキル 【人物】■優れた組織力と時間管理能力■高いコミュニケーション力とステークホルダー対応能力■問題解決志向と高い注意力■自律的かつ協調的に業務を遂行する能力■変化の速い環境への柔軟な対応力■積極的な課題解決と継続的改善への姿勢

  事業内容

  携帯電話アフターサービス事業、携帯電話機補償サービス事業

• エージェント求人

  【パーソルホールディングス】IT戦略・DX企画推進｜1.4兆円企業の変革を担う責任者候補

  750~1200万

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【パーソルホールディングス】IT戦略・DX企画推進｜1.4兆円企業の変革を担う責任者候補気になる

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  仕事内容

  【パーソルホールディングスについて】 ＜事業内容＞ 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 同社はそのホールディングスとして約150社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 【魅力】 パーソルホールディングスは、連結売上高約1.4兆円、従業員約8万人を有し（※2025年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。 【職務内容】 ■ポジション概要： StaffingITソリューション部 戦略推進室は、パーソルグループ最大規模でDX効果が見込まれるStaffing SBU（派遣事業領域）において、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担う組織です。本ポジションは、まずメンバー／エキスパートとして推進テーマをリードし、マネジメント志向の方には近い将来、経験を活かして室長（マネジメント）を担っていただく事を想定しています。 【業務例】 ・組織マネジメント：目標設定／評価／採用・育成／予算・リソース管理） ・企画・実装・運用の統括：当室が推進する下記テーマのリード ＜推進テーマ例＞ ・IT戦略や予算の推進管理 ・重要会議体の企画・運営 ・AIガバナンス、セキュリティ強化 ・テクノロジー人材向け人事制度の導入に向けた準備、運用設計 ■魅力： ・組織横断テーマをリードし、支援会社全体へ波及する高い事業インパクトを発揮できる。 ・IT戦略の策定〜実行に紐づく多様なテーマに携わり、実務を通じてスキルを広範かつ深く成長させられる。 ■配属組織について 室長1名、メンバー3名の体制で、全員中途入社（30〜40代）。事業会社／SIer出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、支援会社と一体となるミラー組織を構築しています。運営は事業会社メンバーとホールディングス側メンバーの混合体制で推進しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・IT戦略／IT企画／DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  【秘書】創業50年以上の安定企業／社会貢献性が高い◎／秘書経験を活かして長期就業が叶う／残業ほぼなし

  450~500万

  • スケジュール管理
  • PC/Web
  • 備品/設備管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • 備品管理
  • 会長
  • 社長
  • 経費精算
  • 清掃
  • 来客対応

  ランドブレイン株式会社東京都千代田区

  【秘書】創業50年以上の安定企業／社会貢献性が高い◎／秘書経験を活かして長期就業が叶う／残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 当社会長（80代）の秘書業務・日常サポートおよび総務業務を担っていただくポジションです。 ◆秘書 ・会長のスケジュール管理、調整 ・来客、会食、出張、手土産や歳暮・御中元の手配 ・簡単なPCサポート ・会長の外出、移動の同行サポート（必要に応じて） ・会長の体調状況に応じた配慮、声掛け、日常的なサポート業務 ・社長の出張手配 ・ご経験に応じて、プロポーザルでの司会等もお願いする可能性がございます ◆総務 ・社内清掃 ・代表電話、来客対応 ・備品管理 ・経費精算 有給が取りやすく（時間給も取得可能）ライフワークバランスの整った働き方が可能です！

  求める能力・経験

  【必須】 秘書業務のご経験目安として3年程度 【歓迎】 株主総会、会社行事、レイアウト変更等のご経験

  事業内容

  地方創生の総合コーディネーターとして、「国土政策部門」「都市・住宅政策部門」「地方活性化事業部門」「官民連携事業部門」「国土インフラ・交通政策部門」「環境エネルギー政策部門」「震災復興部門」領域の事業を展開しています。

• エージェント求人

  採用・広報担当（愛知）

  400~600万

  ダイコク電機株式会社愛知県名古屋市

  採用・広報担当（愛知）気になる

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  仕事内容

  新卒採用の担当者として、採用業務や採用に向けた広報業務をお任せします。 ＜主な内容＞ ・採用業務 -採用事務、媒体管理、説明会、インターンシップ、イベントの参加、他選考に関連する業務 ※土日のイベント参加はほとんどございません。 ※中途採用に関する業務も一部お任せします。 ・採用に向けた広報業務 -自社採用サイトの運営や、各種SNSの管理／運用業務 ＜組織構成＞ 社員2名・パート1名 ＜事業所の雰囲気＞ 事業所全体の空気が良く、繁忙期の際も、部署内外でコミュニケーションを取り合って業務を進めています。 ＜キャリアパス・評価制度＞ 資格取得祝い金制度や通信教育制度など、自己啓発を支える制度も充実しているので、スキルアップやキャリア構築もやりやすい環境です。 ・自己啓発通信教育支援（費用全額会社負担） ・資格取得支援制度（祝金・手当等支給） ・新入社員研修 ・個別研修

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許 ・他職種でも業務の一環として採用関連業務の経験（例：リクルーター活動など） ※業界経験不問

  事業内容

  ・ホール向けコンピュータシステムの企画、開発、製造、販売 ・遊技機用ユニットの企画、開発、製造、販売

• エージェント求人

  人事（大阪）

  400~650万

  株式会社藤商事大阪府大阪市

  人事（大阪）気になる

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  仕事内容

  人事業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革の推進など ・人事制度の企画、立案、運用など ※上記業務を経験や適性をみて担当業務を決定 ＜キャリアパス・評価制度＞ 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度（MBO）と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度（MBO）の評価比率が高くなります。

  求める能力・経験

  ・人事、労務の業務経験（業界不問）

  事業内容

  ・遊技機（ぱちんこ・パチスロ機）の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信

• エージェント求人

  最先端VTuberプロダクションの急成長を支えるヘッドプランニングディレクター！（カバー株式会社）

  800~1300万

  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発

  カバー株式会社東京都港区

  最先端VTuberプロダクションの急成長を支えるヘッドプランニングディレクター！（カバー株式会社）気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 世界最大級のVTuber事務所を運営する企業にて、プロダクション全体のさらなる成長のために、全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮を執っていただきます。 事務所やファンの方の動向・ニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計およびディレクションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ プロダクション効果最大化のための全体施策の設計 ・ 配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクトの進捗確認 ・ プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携した進行管理 ・ プロジェクト成功のための他部署連携・交渉

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 📍 複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 📍 エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます） 📍 VTuberビジネスの知見 📍 マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験 📍 100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（歓迎条件） 📍 VTuber業界での実務経験（歓迎条件） 📍 キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（歓迎条件） 📍 動画配信プラットフォームのチャンネル運用経験（歓迎条件） 📍 コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験（歓迎条件） 📍 コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験（歓迎条件） 📍 エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 📍 チームワークを大切にできる方

  事業内容

  バーチャルプラットフォーム事業、タレントプロダクション事業、メディアミックス事業など、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開しています。 日本国内のみならず、インドネシアや北米などにも複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

• エージェント求人

  弁護士ドットコム_戦略企画担当（クラウドサイン）

  800~1300万

  • 市場分析
  • マネージャー
  • KPI設定
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 企画担当
  • 事業責任者
  • 企画立案
  • モニタリング
  • 契約管理
  • 事業計画
  • 事業戦略策定
  • プライシング
  • 製品
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • データ分析
  • SaaS
  • 分析

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_戦略企画担当（クラウドサイン）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」事業の未来を定義し、変革を完遂する。第2創業期を牽引する戦略ロードマップの構築。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AIレビュー、契約管理等）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。この変革期において、戦略企画担当の役割は、単なる市場分析や資料作成の補助ではありません。「マルチプロダクト戦略を具現化し、事業ミッションを完遂するためのロードマップを定義・完遂する主導者」としての役割を担います。現在、私たちは単一プロダクトのリーダーから、取引全体のインフラへと進化する極めて重要な過渡期にあります。既存プロダクトの非連続な成長と新規プロダクトの垂直立ち上げを同時に推進するためには、高度な論理的思考に基づいた資源配分と、各部門を統合して戦略を推進する強力な実行力が不可欠です。そのため、今の私たちが必要としているのは、上長をサポートするだけの受動的な人手ではありません。事業部長と共に事業の不確実性と向き合い、客観的な事実とデータに基づいて意思決定の質を最大化させられるプロフェッショナルです。戦略の立案から現場への浸透までを自らリードし、クラウドサインを日本のビジネスインフラとして完成させる。戦略という枠を超え、事業成長のドライバーそのものを設計・駆動する役割を担っていただきます。 ■ポジションについて ＜職務詳細＞ ゆくゆくはクラウドサイン事業に関する戦略全般に携わっていただくことを想定していますが、まずはこれまでのご経験に応じて以下のような業務へのアサインを想定しています。 ・中長期の事業戦略策定 ・事業計画の策定とKPI設計、モニタリング ・事業環境の変化に応じて発生する戦略アジェンダの設定→検討→実行 ・戦略を実現するプライシングに関する企画立案および実行推進 ・業界/市場/ビジネストレンドなどのリサーチ～レポート また、将来的にはご志向に応じて事業戦略に関するポジションのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ ・シェアNo.1の信頼を武器に、次のチャレンジを仕掛けられる ハンコ文化を変えた電子契約のパイオニアとして業界を牽引してきたクラウドサイン®︎。いまは強固な顧客基盤の上で、再成長に向けた新たな挑戦を仕掛けるタイミングです。したがって、新たなチャレンジが歓迎される風土にあります。 ・事業責任者に近い位置で、重要な意思決定に携わることができる 上長となる事業戦略部長はもちろんのこと、事業責任者とも日常的にコミュニケーションを行う必要があるポジションです。そのため、高い成果を求められる反面、事業責任者の意思決定をリアルに感じることができます。 ・取引の起点から、ビジネス全体を変革していける 電子契約は取引のスタート地点。今後は見積・請求・受発注など、取引全体へ拡張予定。今回のポジションでは中長期の事業戦略に寄与するアウトプットが求められる反面、単なる立案にとどまらず実行の推進も事業責任者や部長、マネージャー陣と一体になって担っていただきます。そのため、事業成長に対する自身の寄与を実感いただきやすいです。 ■メインでおまかせしたい業務 ・中長期の事業目標に向けて事業戦略（製品構成、営業チャネル、M&A含む）を考える ・上記で描いた中長期の事業戦略から逆算して事業のロードマップを描く 事業部長・事業戦略部長と共に上記の戦略企画をお任せできる方を募集します。 ■サービス／事業部について クラウドサイン®︎「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。弁護士ドットコムが提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス（レビュー、管理、ガバナンス）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界でのBtoBビジネスに関する戦略立案プロジェクトでのご経験 ・事業会社で経営企画・事業企画としてBtoBビジネスの戦略立案に携わられたご経験 ■歓迎要件 ・複数事業/ 製品を俯瞰する立場での事業計画の策定、予実管理（KPI管理）のご経験 ・SaaSをはじめとするサブスクリプションビジネスのご経験 ・プライシング戦略の立案・実行のご経験 ・データ分析に基づき、事業課題を特定し、具体的な改善策を導き出したご経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験 ・MBA取得者 ■求める人物像 ・Mission & Vision Fit： 弁護士ドットコムの掲げるミッション・ビジョンに深く共感し、事業の成長を自身の成長として捉えられる方 ・強い当事者意識を持ち、自ら課題を定義し、周囲を巻き込んで解決まで完遂できる方 ・勘や経験だけに頼らず、事実とデータに基づき、本質的な最適解を論理的に導き出せる方 ・変化の激しい「第2創業期」の環境を楽しみ、高いスピード感で試行錯誤を繰り返せる方 ・社会的意義を重んじ、プロフェッショナルとして誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼を勝ち取れる方 ・既存の枠組みに安住せず、同僚や顧客の期待を超える圧倒的なアウトカム（成果）を追求できる方

  事業内容

  ・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営

• エージェント求人

  弁護士ドットコム_業務プロセスマネジメント（クラウドサイン）

  600~800万

  • カスタマーサクセス設計
  • 売上拡大
  • 価格改定
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 契約管理
  • 事業推進
  • 要件定義
  • マニュアル作成
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 課題/ボトルネック特定
  • 企画立案
  • プロセス設計
  • ディレクター
  • コンサルタント

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_業務プロセスマネジメント（クラウドサイン）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」――非連続な成長を支える事業基盤の再構築。第2創業期を牽引するオペレーショナル・エクセレンスの確立。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AIレビュー、契約管理等）を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。この変革期において、業務プロセスマネジメントの役割は、既存フローの維持や事務管理ではありません。マルチプロダクト化やエンタープライズ対応が進む中で、「事業戦略を淀みなく実行に移すための業務基盤を設計し、組織全体の生産性を最大化させる実行責任者」としての役割を担います。現在、事業の多角化に伴い、従来の単一プロダクトを前提としたオペレーションでは対応しきれない複雑性が生じています。より強固な事業基盤の構築には、単なる改善に留まらず、将来的なスケールを見越したプロセスの再定義が不可欠です。今の私たちが必要としているのは、目の前の業務を処理するだけの人手ではありません。ビジネスの全体像を構造的に把握し、各部門間のハブとなって全体最適の観点から仕組みを再構築できるプロフェッショナルです。現場のオペレーションを「組織の競争優位性」へと昇華させ、クラウドサインを日本のビジネスインフラとして完成させる。事業の足腰を鍛え上げ、成長を加速させる基盤そのものを創り出す役割を担っていただきます。 ■ポジションについて ＜職務詳細＞ クラウドサイン事業本部における販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント（BPM）全般をご担当いただきます。事業のスケールアップに必要な各種施策の実行のため、事業本部内の各部門（営業、カスタマーサクセス、PdM、PMM、開発、、マーケティング等）との連携や、全社のコーポレート部門との接点を担っていただきます。売上拡大（攻め）とガバナンス（守り）という2つの視点を両立させ、最適な業務プロセスを構築することが求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新製品の市場投入や、新スキームや新施策の実現に向けたオペレーション企画・構築 ・組織の拡大や販売製品の増加に伴うプロセスの複雑化やサイロ化に対し、業務整理やルール改定、システムでの自動化の実現 ・事業部全体で実施される施策の実行推進 ・内部統制リスクの洗い出しや、リスクに対する予防的統制策の実行、社内の販売/契約ルールの制定/見直しなど ＜具体的なプロジェクト例＞ ・販売管理システムの入れ替え、再構築プロジェクトの企画 ・価格改定プロジェクトにおける、改定要件や契約・請求情報のデータ移行の要件定義、実行支援 ・新製品投入時の受注・納品・請求における業務フロー構築や社内システムの要件定義、運用部門へのスキトラ実施 ■ポジションの魅力 シェアNo.1プロダクトの事業推進に関わることができます。ARR100億円という大きな目標に向かって、事業は飛躍的な成長を続けており、組織や人材も共に成長しています。この未成熟ながらも圧倒的なスピード感を持つ環境で、自身の仕事が事業、会社、ひいては社会全体を変革していくダイナミズムを肌で感じることができます。経営ボードメンバーや事業責任者といった意思決定者と密接な部門であるため、日々のコミュニケーションを通じてご自身の仕事が事業成長に直接的に貢献していることを実感できます。 ■本ポジションで得られる経験 事業会社の一員として、事業の成長に直接的に関わるやりがいがあります。机上の企画に留まらず、現場の最前線から業務改善を推進し、「当事者中の当事者」として事業・組織変革を肌で感じられる貴重な経験を積めます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・事業会社での企画業務経験者 現状分析から課題特定、解決策の実行まで、一連のプロセスを主体的に推進した経験をお持ちの方 特に、部門間を横断する意思決定のための起案資料や業務フロー図、業務マニュアルなど、業務プロセスに関わるアウトプット作成のご経験がある方は、当ポジションとフィットする可能性が高いです。 （※ 定められた手順に沿ってオペレーション業務を遂行する方や、ラストワンマイルの運用改善を主軸とされている方はスコープ外となります） ・業務系コンサル出身者 戦略策定だけでなく、その実行から定着までをハンズオンで担った経験をお持ちの方。 ビジネスプロセスの設計に加えて、企画したものが確実に運用されるところまで泥臭くコミットできる方を歓迎します。 （※ 関与したプロジェクトの大小は問いませんが、ベンダーコントロールだけではなく、時には自らが手を動かすなど、最後までやり切る部分に強みをお持ちの方が入社後もご活躍いただきやすい環境です。） ・IT/メガベンチャー企業にて、PM/PL、ディレクター、事業推進系ポジションで、システムを活用した業務プロセス設計や業務改善を実施した経験 ・コンサルティング会社にて、PM/PLやコンサルタントとして、業務コンサルティング、企業内コンサルティングの経験（企画立案に留まらず、ハンズオンで実行支援・推進まで担当されたご経験） ■歓迎

  事業内容

  ・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・弁護士ドットコムキャリアの運営