【キャリアアドバイザー】経験者は給与保証◆年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休脅威の141日

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  中途採用リーダー候補（セールス/Biz採用）

  650~1000万

  • 課題設定
  • KGI/KPI設定
  • 体制構築
  • 営業
  • ブランディング
  • 人事
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • KPI設定
  • 戦略立案
  • データ分析
  • 開発
  • 分析
  • 中途採用

  株式会社タイミー東京都港区

  中途採用リーダー候補（セールス/Biz採用）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 タイミーでは、社員の約8割を占めるビジネス職（営業・企画・管理系職種）の採用が、事業成長の根幹を支えています。 事業拡大に伴い、一定スキルを持つ中途人材の安定的な採用体制構築が急務となっています。 今回募集するのは、ビジネス職採用の戦略立案から実行・改善のリードを担う中途採用担当です。 CxOクラスの採用や制度策定など、経営直結の採用ミッションにも携わっていただきます。 ■配属部署 HR本部 人材戦略部 Biz採用グループ（10名程度） ※ビジネス職・営業系採用を担当するチームへの配属となります。 中途採用グループ内には、若手や中途採用未経験者も在籍しており、育成・チームマネジメントについても発揮いただくチャンスがございます。 経営陣を含め、フラットで風通しの良い文化です。 ■業務内容 まずはご自身の担当ポジションにおける採用活動を牽引いただきつつ、チーム全体のパフォーマンス最大化に向けた取り組みにも関わっていただきます。 ■中途採用戦略の立案・実行 ・事業戦略・組織計画に基づく年度・半期ごとの採用計画策定 ・採用ターゲット明確化、手法選定、KPI設定・進捗管理 ・市場動向・競合状況を踏まえた戦略最適化 ・次世代型 組織・採用基盤の構築による生産性の最大化 ・AI活用を含めた採用プロセスの標準化・効率化 ・メンバー育成計画策定・OJT・フィードバックのサポート ・ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス） ・採用プロセス改善・データ分析 ・役員報酬制度や各種制度策定、役員陣への報告 ■ポジションの魅力 ▼「経営直結の採用」 で事業成長の鍵を握る 採用した人材がそのまま事業の成長に直結するため、採用活動そのものが経営にインパクトを与える重要なミッションです。 代表や役員と近い距離で議論し、事業戦略に深く関与しながら、「はたらく」のインフラを作るために必要な人材を自ら定義し、獲得していく手触り感をダイレクトに味わえます。 ▼戦略立案から仕組みづくりまで上流から挑戦できる 単なる実務の実行に留まらず、認知改善や選考プロセスの再構築、採用ブランディングといった「採用の仕組み」そのものを創る経験ができます。自ら課題を見つけ、戦略を描き、解決へと導くプロセスを通じて、事業の成長をリードする採用戦略家としてのスキルを磨けます。 ▼人事領域のプロフェッショナルとして市場価値を高める 中途採用のマネジメント経験を深めることはもちろん、戦略立案を通じて得た組織や人材の知見を、HRBPや人材開発、人事企画といった幅広い人事領域へ昇華させるキャリアパスも描けます。急成長する環境下で、常に新しい手法やトレンドを試し続け、人事のプロとして市場価値を飛躍的に高められる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当のご経験（3年以上） ・RPOとして事業会社の採用を推進したご経験（3年以上） ・両面型のエージェントのご経験（3年以上） ■歓迎要件 ・従業員500名超の企業において採用を推進したご経験 ・年間数十名以上の採用経験 ・採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わったご経験 ・メンバーマネジメントのご経験（1年以上） ・HRBPのご経験 ・エンジニア採用の豊富なご経験 ・定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え、実行し、成果につなげた実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵年収～800万円🔵～個人の転機と企業成長を支援するCA・RA総合キャリア支援職～【パーソル】

  460~800万

  • マーケティング
  • DB設計
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 管理職
  • パートナー
  • 求人広告
  • 新規事業立案
  • 研修企画
  • 転職支援
  • 人事
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 提案
  • 求人票作成
  • 営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 課題設定
  • ヒアリング

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  🔵年収～800万円🔵～個人の転機と企業成長を支援するCA・RA総合キャリア支援職～【パーソル】気になる

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  仕事内容

  ■求人概要 本ポジションは、パーソルキャリアが提供する「doda」サービスにおいて、 個人のキャリア支援（CA）と法人の採用支援（RA）のいずれか、または適性に応じて両方を担う総合キャリア支援職です。 同社は「人々に“はたらく”を自分のものにする力を」というミッションのもと、 個人のキャリア形成と企業の事業成長を支援する社会的意義の高いサービスを展開しています。 業界最大級の求人数・データベース・サービス基盤を活かし、 個人と企業の双方に深く寄り添う価値提供ができる点が特徴です。 ■業務内容 〇キャリアアドバイザー（CA） ・転職を検討する個人に対し、キャリア形成の伴走者として支援を行います。 ・カウンセリング（価値観・希望・キャリア観の整理） ・キャリアプラン提示、求人紹介、活動スケジュール設計 ・推薦状作成（強み・人物像の言語化） ・面接対策、企業情報提供、意思決定支援 ・退職交渉フォロー、入社前後のサポート 〇リクルーティングアドバイザー（RA） ・法人顧客の採用パートナーとして、人事・経営課題の解決を担います。 ・採用ニーズの把握、求人獲得 ・人事・組織課題のヒアリング、採用戦略の策定 ・求人票作成、ターゲット人材への魅力訴求 ・書類選考・面接プロセスのフォロー ・CAと連携した候補者支援、入社後活躍を見据えた伴走 ・必要に応じたグループ会社含む新規開拓 ■プロジェクト例 〇キャリアアドバイザー（CA） ・20代〜40代のキャリアチェンジ支援 ・管理職候補のキャリア棚卸し・意思決定支援 ・推薦状作成による企業側への魅力訴求 ・面接対策・志望動機整理・入社前後フォロー 〇リクルーティングアドバイザー（RA） ・企業の採用課題ヒアリングと採用戦略立案 ・doda求人広告・採用HP・エグゼクティブ紹介など複数サービスの提案 ・面接同席、採用セミナー企画など採用競争力向上支援 ・CAと連携した候補者フォロー、入社後活躍支援 ■ポジションの魅力 〇人生の転機に深く関わるCAの価値 ・「あなたでよかった」と言われる支援体験 ・家族を含む人生の選択に寄り添う社会貢献性 ・正解のない課題に向き合う本質的な提案力が身につく 〇企業成長を支えるRAの価値 ・経営課題に直結する採用支援 ・業界構造・企業戦略を理解しながら提案できる ・一人の採用成功が企業の未来を変える実感 〇共通して身につくスキル ・課題設定力・課題解決力 ・マルチタスク管理力 ・プロジェクトマネジメント ・AI活用力（ChatGPT等） ・多様な価値観に触れることでの人間理解 ■働く環境 ・中途社員が多く、フラットで相談しやすい文化 ・CA・RAが同フロアで連携しやすい体制 ・北海道拠点は約20名、4〜6名のチーム制 ・ブラザー・シスター制度によるOJT ・RAカレッジなど育成専門チームによる研修が充実 ■キャリアパス ・挑戦したいタイミングで自ら手を挙げられる環境です。 ・管理職（マネジメント／エキスパート） ・他職種・グループ会社への異動（法人営業・企画・人事など） ・新規事業立案（Dritプログラム）

  求める能力・経験

  ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちで、目標達成に向けたPDCAを自走した経験がある方 ・法人営業または個人営業の経験（有形・無形不問） ・販売職として予算を持ち、達成に向けた工夫・行動を行い成果を出した経験 ・採用人事としての経験を活かし、営業職へ挑戦したい方 ・PM／PLとして、関係各所と連携しながらプロジェクト成功に向けて推進した経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験 ・IT・金融・医療・製造業など、特定業界の専門知識・知見 ・人材業界での就業経験 ・思考力・行動力・達成志向性・提案力・成長意欲に優れた方 ・当社Mission・Valueへの共感 ■求める人物像 ・営業（法人・個人）として、目標達成に向けたプロセス設計・行動ができる方 ・店舗や組織の売上向上に向けた取り組み経験がある方 ・自ら課題を設定し、改善アクションを継続できる方 ・多様な関係者と協働しながら成果を出せる方 ・成長意欲が高く、新しい知識・スキルを積極的に吸収できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／リモート相談可／フレックス】建設業特化型の人材派遣の営業／キャリアマネージャー／土日祝休み

  380~500万

  • 新規顧客開拓
  • 提案
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 新規顧客
  • 施工管理
  • 営業活動
  • 研修実施
  • 資料作成
  • 事務
  • 建設現場
  • 契約締結
  • 施工管理技士
  • 既存顧客
  • アフターフォロー
  • 人材紹介/派遣
  • 顧客折衝

  株式会社ウィルオブ・コンストラクション東京都新宿区

  【東京／リモート相談可／フレックス】建設業特化型の人材派遣の営業／キャリアマネージャー／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  当社で活躍する技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と、 建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担うポジションです。 技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、 建設現場が抱える人材課題の解決に向けて伴走していきます。 【具体的な業務内容】 ■ 技術社員へのサポート・キャリア支援 ・稼働中技術社員の管理・フォロー ・キャリア面談、評価面談の実施 ・配属先の職場見学同行 ・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート ・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応 ■ 法人営業（新規・既存） ・建設企業への新規顧客開拓 ・既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング ・自社技術社員とのマッチング、人材提案 ・就業開始後のアフターフォロー ・契約締結およびそれに付随する事務作業 ・営業資料の作成 等 単なる「人を紹介する営業」ではなく、 技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・顧客折衝経験を有し、かつ目標数値の達成に向けた業務経験をお持ちの方 ・第一種普通運転免許必須 【歓迎条件】 ・法人、個人問わず営業経験をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・建設業界での営業、選考管理等の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・弊社のMVVに共感いただける方 ・人をリスペクトしつつ推進力のある人 ・新しい知識・技術に対する好奇心を持てる方

  事業内容

  建設技術者の人材派遣事業 建設技術者の人材紹介事業 メディア事業

• エージェント求人

  【 東京🔹キャリアアドバイザー職 】年収420〜600万円 / 土日祝休み / 未経験歓迎

  420~600万

  • 進捗管理
  • ヒアリング
  • 提案
  • 転職支援
  • 人事
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材育成制度企画
  • 人事管理
  • マッチングサービス
  • 採用面接
  • 条件交渉
  • スカウトサービス利用
  • 求人票作成
  • キャリアプランニング指導
  • 求職者フォロー
  • 対策実施
  • 対策立案
  • コンサルティング業務
  • メール対応
  • メール/チャット応対
  • 電話問い合わせ対応
  • メール問い合わせ対応
  • 電話対応
  • タイピング
  • PC
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 販売
  • 営業
  • 接客

  株式会社ワークポート東京都豊島区, 東京都港区, 東京都渋谷区

  【 東京🔹キャリアアドバイザー職 】年収420〜600万円 / 土日祝休み / 未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【 仕事内容 】 ■ キャリアアドバイザー職 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪ 具体的には ≫ ◇ 面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇ 応募書類の添削 ◇ 応募企業への書類推薦 ◇ 書類選考の結果連絡 ◇ 面接の日程調整 ◇ 面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇ 面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇ 求人の再提案 ◇ 進捗管理 ◇ 求職者と企業のマッチング ◇ 各種雇用条件の交渉

  求める能力・経験

  ◇ 社会人経験2年以上 ◇ 接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者など、業界職種問わずご活躍いただいています。

  事業内容

  人材紹介サービス 人材育成サービス 公共事業受託サービス

• エージェント求人

  【レバレジーズ】年商1428億のメガベンチャー！渋谷で多彩な領域に携わる営業職をオープン募集

  500~700万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】年商1428億のメガベンチャー！渋谷で多彩な領域に携わる営業職をオープン募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバテック、レバウェル、ハタラクティブ、HRTech、コンサルティング等のいずれかの部署におけるビジネス職全般の担当 ✓IT・ヘルスケア・若年層領域などの各種人材サービスにおける企業向けの課題解決提案および求職者のキャリア支援 ✓HRTech領域におけるSaaS事業の推進、あるいは事業会社発のITコンサルティングファームとしてのDX包括サポート ✓配属された事業部における営業KPIの達成に向けた、自律的な営業プロセスの構築およびアウトバウンド活動の実行 ✓営業現場におけるプレイヤー業務をベースとしながら、早期からの営業リーダー登用を見据えた組織・数値改善の取り組み ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT業界No.1シェアの基盤を活かし、深刻化するエンジニア不足の解消やIT人材の活躍を支えるプラットフォームの推進 ✓人手不足に悩む医療・介護現場の経営効率改善や、働く方々のライフステージに寄り添った包括的なソリューションの提供 ✓労働者の価値観多様化に合わせ、蓄積されたエンゲージメント等のデータを活用した適切な配置転換や離職対策の提案

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ✓正社員として「営業経験1年以上」「販売経験1年以上」または「ITエンジニア経験1年以上」（教諭免許を保有し実務1年以上、塾講師等も可） 歓迎条件（WANT） ✓金融業界やブライダルプランナーなど、無形商材を用いた営業活動の実務経験をお持ちの方 ✓営業組織等におけるリーダー、マネジメント、あるいはメンバーの育成・指導に携わった経験 ✓アウトバウンド型営業の経験、または前職等の環境において相対的に高い成果を出した実績

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【採用支援×コンサルティング】ノンデスク産業の未来を創る！リクルーティングコンサルタント募集

  500~650万

  X Mile株式会社東京都新宿区

  【採用支援×コンサルティング】ノンデスク産業の未来を創る！リクルーティングコンサルタント募集気になる

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  仕事内容

  既存の法人顧客に対し、採用成果の最大化を目指したコンサルティングを行うポジションです。選考プロセス改善、サービス活用支援など、定量的なデータ分析と丁寧な対話を通じて、顧客の採用課題を解決へ導きます。 ・採用管理ツールの活用状況分析と改善提案 ・各種データをもとにした採用効果の可視化と戦略的支援 ・電話・メールでの顧客対応（課題ヒアリング、施策提案） ・休眠顧客へのリテンション施策の実施（電話・FAX・メール等） ・サービスの利用促進、再契約・掲載の提案

  求める能力・経験

  ●必須 ・受架電対応経験（電話を使ったサポート業務に抵抗がない方） ・メールやチャットを用いたコミュニケーション経験 ・目標数値達成のための行動経験 ・ショートカット等を使いこなせるPCスキル ・社会人経験2年以上 ●歓迎 ・コールセンターやカスタマーサポートセンターでの業務経験 ・エクセルなどでの大量データ処理スキル ・チームリーダー・マネジメント経験 ●求める人物像 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・地道にコツコツ作業を続けられる方 ・目標達成のために積極的なアイデアを出し自ら行動することができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】若年層向け紹介「ハタラクティブ」の渋谷拠点でCA・RAを大募集！

  500~600万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】若年層向け紹介「ハタラクティブ」の渋谷拠点でCA・RAを大募集！気になる

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  仕事内容

  職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」にて、企業向けまたは求職者向けの両面型マッチング支援業務 ✓法人営業（リクルーティングアドバイザー）として、新規取引先の開拓（テレアポ・訪問）や求人作成、人材の提案 ✓個人営業（キャリアアドバイザー）として、求職者へのキャリアカウンセリングや、最適な紹介企業の選定・面接対策 ✓求職者とクライアント企業双方の希望を叶えるため、法人担当と個人担当の間での緊密な連携および求人勉強会の実施 ✓エージェントとしての役割に留まらず、市場のニーズに合わせたイベント開催など様々な角度からの就職支援の企画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フリーターや既卒、第二新卒などの正社員未経験者を対象とした、年間30,000人規模の就職・転職支援 ✓「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、個々人にパーソナライズされた最適なキャリア支援の提供 ✓市場の変化や時代のニーズに素早く対応した、新たな業界・職種の紹介先開拓およびマッチング機会の創出

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大卒以上の方 ✓正社員として営業、もしくは販売サービス、もしくは塾などの講師経験が1年以上ある方（教諭免許保有者も可） 歓迎条件（WANT） ✓学習塾にて入塾のための母集団形成や生徒へのサポート業務経験、またはブライダル等での高い実績をお持ちの方 ✓対個人に対しての無形商材営業のご経験や、販売サービス業界における優れた顧客折衝経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験可能！】／キャリアアドバイザー（CA）/doda/マンスリーフレックスタイム・リモートあり◎

  年収非公開

  • ヒアリング
  • 提案
  • 営業活動
  • 営業
  • 分析
  • 転職支援
  • 人事
  • 店舗
  • 販売

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【未経験可能！】／キャリアアドバイザー（CA）/doda/マンスリーフレックスタイム・リモートあり◎気になる

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  仕事内容

  【なぜ募集しているのか】 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 【どんな仕事か】 私たちパーソルキャリアは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと、一人ひとりが大切にしたい価値観から、「はたらく」を選択できるような社会を創ることを目指しています。 ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■業務内容： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

  事業内容

  ■事業内容 国内最大級の転職サービス「doda（デューダ）」をはじめ、ハイクラス向けの「doda X」、新卒向けの「dodaキャンパス」、副業・フリーランス専門の「HiPro」など、あらゆる世代・先進的な働き方を支える人材プラットフォームを多角的に展開しています。

• エージェント求人

  パーソル/キャリアアドバイザー（CA）未経験歓迎/フレックス制度🔶

  500~900万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  パーソル/キャリアアドバイザー（CA）未経験歓迎/フレックス制度🔶気になる

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  仕事内容

  パーソルキャリア株式会社では、東京オフィスを拠点にキャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。異業種出身者も活躍中のポジションで、営業や販売、人事経験を活かして、転職希望者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援を提供する仕事です。 🔶【職種概要】 dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討される個人のお客様への支援を担当。お客様が転職を通して叶えたい本質的な課題や今後のキャリア形成を把握し、意思決定を後押しする提案を行います。人が介在する価値を大切にし、個人の可能性を最大化する支援を提供する点が特徴です。 【業務内容】 ✅カウンセリング 転職希望者との面談を通じ、転職理由・希望条件・仕事の価値観をヒアリングし、キャリアプランやスケジュールを設計。 ✅求人案件のご紹介 希望や経験に応じ、キャリアプランや志向にマッチした求人をご提案。 ✅推薦状作成 応募先企業に対し、転職者の強みや経験をCA目線で補足し、魅力を最大化。 ✅面接対策 自己分析、転職理由整理、志望動機作成、企業情報提供などをサポート。 ✅入社前後のフォロー 退職交渉や入社後の相談にも対応し、転職活動全体を伴走。 🔶【働く環境】 週2回程度の出勤で、麻布台オフィスはセキュリティ配慮の個室ブースやMTGスペース、カフェ・バー併設で生産性向上と関係構築を両立。部門間でのコミュニケーションも取りやすい設計です。 🔶【組織構成・風土】 500名超のCAが首都圏に在籍。新卒・中途比率は約4:6、20代～30代中盤が中心で、40代も在籍。フランクで明るく、年齢役職関係なくニックネームで呼び合う文化があります。 🔶【育成・研修体制】 入社2か月間は「CAカレッジ」で研修を実施。トレーナーによる手厚いフォローで未経験者でも安心して業務に入れます。 🔶【業務のやりがい】 ・人生の転機にダイレクトに関われる ・マルチタスク能力やAI活用力が身に付く ・多様な価値観・人生経験に触れられる 🔶【キャリアパス】 ・管理職への昇進（メンバーマネジメント・スペシャリスト） ・他職種・グループ会社への異動・転籍（法人営業、企画、人事など） ・新規事業立案（Dritプログラム） 🔶【勤務地】 関東（東京オフィス）他にも北海道、宮城、名古屋、大阪などあり 🔶【待遇】 応相談

  求める能力・経験

  🔶【応募要件】 必須条件： ・営業経験（個人・法人、有形・無形不問） ・販売職経験（予算達成経験あり） ・採用人事経験を営業で活かしたい方 ・PM・PL経験者 歓迎条件： ・人材業界経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【キャリアパートナー】両面型コンサル｜法人開拓｜求職者支援｜20代30代活躍｜急成長事業｜マイナビ

  430~600万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業同行
  • 営業
  • 広報
  • パートナー
  • 営業担当
  • 成約
  • 接客
  • 販売

  株式会社マイナビ東京都新宿区

  【キャリアパートナー】両面型コンサル｜法人開拓｜求職者支援｜20代30代活躍｜急成長事業｜マイナビ気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 マイナビ転職の新サービスにおける「キャリアパートナー」として、自社営業担当への広報活動から、クライアント企業への候補者推薦、求職者の転職サポート、成約にいたるまで、企業・求職者の双方を担当する一気通貫（両面型）の業務を担います。 【具体的な業務内容】 ・対自社営業：全国に約600名いるマイナビ転職営業へのサービス広報、企業開拓のための販促活動および営業同行を行います。 ・対企業：求人のヒアリング、スカウト等を用いた母集団形成、候補者の推薦、選考の日程調整や合否確認、その他採用活動における各種提案を行います。 ・対求職者：求人紹介、応募書類の添削、選考の日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社にいたるまでのフォローを行います。 【募集背景】 業界トップクラスのシェアを持つマイナビ転職において、さらなる市場拡大を目指して2019年4月に成果報酬型サービスを開始しました。サービスは順調に拡大しており、今後の成長スピードをさらに加速させるために新たなメンバーを募集します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・大きな裁量権：立ち上げから成長中のサービスであり、全体で約90名のメンバーで運営しているため、業務における大きな裁量を持って活躍できます。 ・ワンストップの経験：キャリアパートナーとして、法人と個人の両方をワンストップで担当できるため、深いやりがいとスキルアップに繋がります。 【環境・風土】 全体で約50名が在籍しており、配属先は10名程度のチームを想定しています。組織が拡大している真っ只中のため、新たな仕組みづくりを積極的に行っており、主体的な行動や意見の発信が歓迎される風土です。情報共有や相談も盛んで、チーム内のコミュニケーションが非常に活発な職場です。

  求める能力・経験

  ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方

  事業内容

  〇求人メディア：自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2024』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 〇人材紹介：人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等