<東京>建築施工BIMエキスパート(施工図)【大和ハウスグループ/リモート可/年休125日】
382~600万
株式会社ダイスネクスト
東京都渋谷区
382~600万
株式会社ダイスネクスト
東京都渋谷区
その他建築設計/デザイン
建築製図/CADオペレーター
建築BIM/CIMエンジニア
【業務内容】 設計図をもとに、BIMツール(Revit)を用いた施工図作成およびフロントローディングの検討を担当いただきます。 ※対象はRC造・S造の大型物件がメインとなります 単なる作図業務に留まらず、同部署の施工計画プロジェクト(施工計画・現場支援)にも横断的に関わることで、「現場で本当に使えるモデル・図面」を追求し、建設プロセスの変革を支えます。 ■設計図をもとにしたBIM施工図(Revit等)の作成 ■フロントローディング検討・施工検討打ち合わせへの参画 ■施工計画担当と連携したBIMモデル活用・効率化提案 ■フジタ社向け施工図・AutoCADの研修講師・アシスタント(他部署の研修応援含む) ⇒研修開催場所は主要都市部の他、研修センター(愛甲石田駅よりバス15分)での実施もあり(宿泊研修あり) ■施工計画担当と連携しながら「どうすれば現場がスムーズに動くか」をBIMで形にする役割です。単なる作図に留まらず、自身の図面で現場の課題を解決する実感を味わえます。 ■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です。 ※現場常駐は現時点ではありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません ※打ち合わせや研修等での外出・宿泊が発生する場合があります 【配属部署】 BIM2部 施工BIM1課・2課 ⇒部署全体は20~30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。 施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務 【特徴】 ・安定性/2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ・BIMの将来性/BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ・ライフワークバランス/年間休日125日、残業月平均8~10時間程、リモート有、≪有給休暇取得率:89.6%(2023年度)≫ 【同社について】 大和ハウスグループのゼネコン「(株)フジタ」を親会社とし、CAD図面作成業務やBIMソフトの導入支援等を行う企業です。大和ハウス工業は業界でいち早くBIMに着目。2006年よりAutodesk社製の「Revit」を活用して研究開発を推進し、近年のBIM活用棟数は国内トップクラスの実績です。 同社は2018年に大和ハウスグループに参加し、大和ハウスグループの基盤を活かし、BIM関連事業に注力しております。大和ハウス工業やフジタのBIM設計部門と協力し、顧客の業務効率化を促進するBIMの導入支援に取り組んでいます。
■RC造またはS造における建築施工図の作成経験(2D・3D問わず):3年以上 ※AutoCAD等での新規作図経験がある方は特に歓迎します。 ※Revitの経験は不問です。入社後の研修制度を通じて学んでいただきます。 (歓迎) ◆大型の物流倉庫などの工事プロジェクト経験お持ちの方 ◆Revitや他BIMソフト活用経験(Archicad・GLOOBE・Real4・Tekla等) ◆施工図作成の専門会社でのご経験をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
382万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30~17:30勤務の場合があります ※残業月平均10~20時間程 ・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み(残業時申請要)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※残業代は含みません。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。 月給:250,000円~391,080円 ※固定手当含む。等級・役職等に応じて決定いたします。 ※ご経験によっては掲載給与以上(係長・課長クラスの給与提示も可能でございます。) ≪モデル年収≫ ■リーダー(4年目):541万円 ■課長(8年目):660万円
東京都渋谷区
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 ※最寄り駅:JR線/代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ※サテライトオフィス:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階(代々木駅より徒歩4分)あり
【休日・休暇】 休日日数125日 完全週休二日(土曜、日曜)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、 有給休暇/入社時付与(試用期間中利用不可):3日~10日(入社時期により変動有)、その後は4/1一斉付与制※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用 【福利厚生】 昇給年1回(4月)、賞与年2回、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※大和ハウス工業健康保険組合加入 通勤手当、残業手当、役職手当:リーダー以上の役職者に支給(10,000円/月~50,000円/月)、テレワーク・在宅勤務手当、定年60歳(再雇用:65歳)、服装自由(オフィスカジュアル)、育休取得実績有(育休後復帰率100%※男性の取得実績も増えています。)、導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他、大和ハウスグループ特別優遇制度、大和ハウスグループ持株会制度、フジタグループ団体保険割引
所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 設立:1996年1月 従業員数:172名 上場市場名:非上場 資本金:40百万円
最終更新日:
600~1100万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金あり/住宅手当・社宅制度あり/リモートワーク可~ ■担当業務: 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・建築設計または構造設計業務 ・発注者/関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 ■魅力: (1)価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 (2)成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 (3)人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 (4)想い 「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格保有 ※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
600~1100万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金あり/住宅手当・社宅制度あり/リモートワーク可~ ■担当業務: 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・建築設計または構造設計業務 ・発注者/関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 ■魅力: (1)価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 (2)成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 (3)人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 (4)想い 「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。
■必須条件: ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格保有 ※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
600~900万
■当社の特色: 当社は、管工資材や住宅設備、建材などの分野で業界No.1の売上を誇る大手商社です。 全国に約600か所展開する営業所や物流センターは、当社のビジネスの核となる重要な資産です。 これらの施設の維持・管理、およびリノベーション計画を「発注者の代理人(PM/CM)」として差配していただく方を募集します。 施工管理の経験を活かし、より経営に近い視点で「建築をコントロールする」キャリアへステップアップしませんか? ■業務概要: 全国にある営業所や物流センターなどの施設における、維持・管理および改修プロジェクトのマネジメント全般(インハウスPM/CM業務)をご担当いただきます。 ■業務詳細: 「作る側(施工者)」ではなく「依頼する側(クライアント)」の立場で、プロジェクトの企画段階から竣工まで一貫してプロデュースします。 ・プロジェクト企画・立案: 営業所の老朽化に伴うリノベーションや、レイアウト変更に伴う改修工事の計画策定。 ・コストマネジメント: 工事費の査定、施工業者との価格交渉、支払い管理。 ・品質・進捗管理: 工事計画の確認、現場の進捗確認、各種検査、竣工書類の整理。 ・ファシリティ維持管理: 建物の修繕・保守点検の計画、看板の修理や設置・更新手続きなどの営繕業務。 ■ポジションの魅力: ・発注者の権限 クライアントの立場で工事の「調査・計画・立案」から主体的に関われるため、大きな裁量を持って業務を推進できます。 ・上流から下流まで一貫して関われる 用地取得の検討段階から、建物のメンテナンス計画まで、ライフサイクル全体に携わることができます。 ・経営に近い視点 自社の物流戦略や拠点戦略に基づいた建築計画に関わるため、単なる「箱作り」ではない経営貢献を実感できます。 ・幅広い知識の習得 全国規模の多種多様な施設に携わることで、建築・設備に関する広範なスキルとキャリアを築けます。 ・良好な就業環境 年間休日126日、残業は月平均10~15時間と抑制されており、ワークライフバランスを保ちながら専門職として長く活躍できる環境です。 また、発注者の立場であるため、無理な工期設定に振り回されにくく、休日や勤務時間をコントロールしやすいです。
■必須条件: ・建築設計または建築工事の施工管理経験をお持ちの方 ・CADの操作スキル、および社内外との折衝に必要なコミュニケーション能力 ・主体的に業務を組み立て、チームワークを大切にできる方
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
450~750万
当社が手がける建築工事(RC・S・SRC造等)において、設備BIM業務(空調・衛生・電気)及び施工図を担当していただきます。当社ではBIMを活用した業務の内制化に向けて、設計段階から施工、竣工までの各フェーズに おいて、BIMを軸に品質向上・業務効率化・情報連携の最適化を推進するポジションです。【主な業務内容】■設備BIM(Revit)3Dモデル・2Dの作成・修正■建築BIM担当者と意匠・構造・設備間の干渉チェックおよび調整■施工図、検討用図面/3D・2Dモデルの作成■工事現場における図面関連業務のサポート全般■BIM活用ルール・テンプレート・ファミリ等の整備■BIM活用の新システム導入、運用支援など ※下記補足あり
【必須】 ■建築設備関連の3D・2Dのご経験(設計、施工管理など) ■BIMソフト(Revit、Rebro,Tfasなど)■AutoCADの使用経験 【歓迎】 ■BIM推進業務のご経験 ■海外等の外注CAD作図会社との調整経験
■総合建設業 ■土木・建築請負業 ■設計監理に関する業務
854~1123万
自社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 プラント設備において、電気・計装設備設計~工事計画設計・工事立合い・現地調整を担当して頂きます。化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 <具体的には> ・プラント設備の電気計装設備の基本設計 ・動力盤・制御盤設計(動力回路、制御回路設計など) ・受変電盤の基本設計、詳細設計補助 ・プラント設備の工事計画・設計 など 【入社後は】 入社2~3年は、社内のルールや自社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 【研修制度】 「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 など、多彩な研修プログラムを準備しています。
必須(MUST) ・高卒以上 ・プラント設備での、以下どちらかの経験者 ー 受変電設備、動力盤、制御盤の設計・積算の経験 ー 電気設備、計装設備の工事計画、工事設計の経験 歓迎(WANT) ・電気計装設備の提案、積算、見積経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者、1級計装士有資格者 ・工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画(設計実務経験3年以上)
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400~600万
中立な立場で建築物の基礎工法選定とコスト最適化を支援する専門サービス。構造設計者に対して最適な基礎工法を提案します。まずは上司の補助から始め、業務を通じて専門性を高められる希少なポジションです。 ・構造設計業界No.1企業の新規事業における技術担当の中核業務 ・構造設計者の立場からの本質的な解決策・基礎工法の提案活動 ・独立した立場からの建築物の基礎工法選定およびコスト最適化 ・クライアントの最適な意思決定を支援するコンサルティング ・基礎工法の比較表作成など、上司の補助業務からスタート ・1件で数千万円~数億円規模のコスト削減に繋がる提案の推進
【必須】 ・建築構造設計の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・構造設計の経験を「設計行為以外」に役立てる働き方に前向きな方 【魅力】 特定の工法や業者に依存しない中立な立場だからこそ、クライアントにとって本当に最適な意思決定を支援できるやりがいがあります。自身が手がけた1件の提案が、数千万円から数億円規模のダイレクトなコスト削減につながるケースも非常に多く、技術担当としての大きな介在価値や社会的インパクトを実感できます。
構造設計事務所
595~1260万
商業ビルや商業施設を中心に内装を手掛ける当社にて、飲食店を中心とした設計(デザイナー)をお任せします。働く環境整備にはこだわっており、設計の資格を活かして長期でご活躍いただけるポジションです。 【具体的には】 ■サイトやご紹介、リピーターを中心に案件を受注 ■施主様とニーズのヒアリングやコンセプトを打合せ ■方向性が決まったら、基本図、実施図、施工図作成、全体の設計をします■施工が始まったら週1回程度現場を訪問、デザイン通りに施工されているかを確認★店舗経営者や法人のお客様へのヒアリング、デザイン、施工を一貫してご担当、店舗の完成まで関われるのが魅力です
【必須】■設計事務所やデザイン事務所、ゼネコン・工務店1社での実務経験3年以上(店舗やオフィスのデザイン・設計・施工管理の経験は不問です)■VECTORWORKS操作経験 【魅力】■働く環境:土日休み、年間休日120日、中途の社員も多いのでなんでも聞ける風土■安定性:内装事業だけでなく不動産の売買・賃貸の仲介、自社ビルの賃貸管理、不動産に関するサービスを多角的に展開、社員に還元する風土■待遇面:昇給は随時、年3回昇給する社員もおり、高収入が見込めます。賞与は成績に対し、夢のある額を受給しているデザイナーもいます
■不動産売買・賃貸仲介及び管理 ■自社ビルの賃貸 ■店舗・事務所のデザインプラン作成及び内装工事
420~600万
当社は東京都東村山市を拠点に自然素材の家づくりを提供する工務店です。 単なる自然素材ではなく、自社製材工場で製材した国産材を使用。安心・安全な家づくりを追求し、天然無垢材を用いて性能・デザインともに優れた住宅を作り上げます。 今回は木造住宅の設計を募集します。 【主な業務】 ・ご要望のヒアリング、お打ち合わせ ・コンセプト立案とプランニング ・意匠設計、各種図面の作成(確認申請は外部に依頼をしています) ※使用CAD:JWCAD、ウォークインホーム ・プロジェクト、施工の進行管理 ※意匠設計をメイン領域とし、オーダーメイドの住まいづくり(注文住宅)を希望されるお客様への企画提案・設計業務をご担当いただきます。 ※会社全体で年間35棟程度対応しています(注文25棟程度/分譲10棟程度) 設計担当は2名在籍 男性 50代1名 女性 50代1名+外注に依頼をして対応。 施工担当は5名在籍。
・木造戸建の設計経験をお持ちの方(年数不問) ・建築士資格をお持ちの方もしくは取得意欲のある方(等級不問)
注文住宅・増改築、分譲住宅、不動産売買、不動産賃貸、リフォーム、その他関連業務
664~1142万
【建築設計DXを推進し、BIMやAI導入など最先端技術で業務効率化と組織変革に貢献するポジションです】 ■業務概要 当社建築設計部門において、建築設計のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を担っていただきます。BIMやAIの導入による設計業務の効率化やプロセス革新に加え、社内外の関係者と連携しながら、新たな業務フローやシステムの企画・運用・定着をリードしていただくことがミッションです。 ■業務詳細 ・BIM(Revit等)の推進、モデル作成効率化や新規活用方法の企画・実行 ・AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築と自動設計ツールの導入・運用 ・設計実務における課題抽出、テクノロジーを活用した業務プロセスの最適化・効率化 ・建築設計部内や他部署、外部システム会社との調整・折衝・協業推進 ・若手からベテランまで幅広いメンバーと協力し、DX戦略の浸透や働き方改革の推進 ■扱うサービス ・建築設計向けBIMシステム、AI設計支援ツール、DX推進関連システム全般 ■組織構成 建築設計部企画グループに所属し、20~30代前半の若手から50代以上のベテランまで幅広い世代が活躍。風通しの良い社風で役職や年次に関係なく相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 社会インフラや物流、医療福祉、環境など幅広い建築案件でDX推進の中核を担い、プロジェクト主担当としてキャリアアップを目指せます。新技術導入や業務変革を実務に落とし込むやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じた継続的なスキルアップ支援、自己啓発支援金制度も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制やテレワークも可能。完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス DX推進リーダー、設計部門責任者など、将来の管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業120年以上の歴史を持ち、サステナビリティ経営とグローバルな事業展開で社会の持続的な発展に貢献しています。
ゼネコン、設計事務所等での建築設計(企画・基本・実施設計)の実務経験 一級建築士 <必要資格> 歓迎条件:構造設計一級建築士
「海洋ゼネコンNo.「海洋ゼネコンNo.1」として名高い五洋建設ですが、その実力は海にとどまりません。土木売上高は業界3位、建築売上高も10年で約175%増と急成長中。1950年創業、東証プライム上場、資本金304億円の盤石な経営基盤を誇り、従業員3,888名が陸・海・空を舞台にインフラ整備の最前線を担う、スケールの大きな総合建設会社です。
500~600万
[業務概要] ・高いデザイン性と「空間量」にこだわった自社ブランドの収益不動産(アパート「CRASO」「蔵創」など)を展開する安定成長企業にて、建築設計業務を担います。用地取得から賃貸管理までをワンストップで手がけているため、少数精鋭の環境のなかで自らの設計意図を現場に反映させ、ものづくりに集中できる環境です。 [具体的業務] ◆収益不動産(アパートなど)のプランニングおよび設計業務 ・木造およびRC造(割合は半々程度)の物件のプランニング、ボリューム出し、確認申請など、設計にまつわる一連の諸業務をご担当いただきます。 ◆社内外打合せ対応 ・用地の現地調査や役所調査業務。営業、工事担当者など社内メンバーとの打合せ業務 -自社設計施工物件の新築企画・設計・監理から、賃貸管理物件のリフォーム・リノベーション設計まで、手がける業務は多岐にわたります。同社の特色である「空間量」にこだわった建築デザインを実現することで、圧倒的な入居率を獲得。今回は設計メンバーの一員として、主にRC造共同住宅の企画設計をお任せします。 [使用CAD] ・Jw_cad [魅力/キャリアアップ] ・自社で企画・開発した物件の一貫したプロセスに携われるため、一般的な外注設計とは異なり、自分の設計意図がそのまま現場で形になる「高い裁量権」と「ものづくりの手応え」をダイレクトに実感できるのが最大の魅力です。 組織は代表や30代のマネージャーを中心とした計5名の少数精鋭であり、木造とRC造の双方の経験をバランスよく積むことができます。また、年間休日120日(日曜+希望休1日)、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら設計職としての専門性を高め、将来的には同社のデザインの核心を担う中核メンバーへと成長できるキャリアビジョンが描けます。
[ 必須要件 ] ・木造およびRC造の設計実務経験3年程度 (企画設計から確認申請まで、一連の設計業務に対応できるレベルを目安とします) ・一級建築士の資格取得に向け、指定科目の履修または建築系の学科・学校を卒業された方 ※「これから一級建築士を目指したい」という意欲のある方も歓迎します。 [ 歓迎要件 ]※必須ではございません ・一級または二級建築士資格者 優遇 ※同社では「資格取得支援制度」が充実しており、入社後のステップアップも全面的にバックアップする環境が整っています。
■ 収益不動産開発事業 ■ 賃貸管理事業 ■ 注文建築の請負及びリフォーム事業 ■建築設計及びデザイン業