<東京>建築施工BIMエキスパート(施工図)【大和ハウスグループ/リモート可/年休125日】
382~600万
株式会社ダイスネクスト
東京都渋谷区
382~600万
株式会社ダイスネクスト
東京都渋谷区
その他建築設計/デザイン
建築製図/CADオペレーター
建築BIM/CIMエンジニア
【業務内容】 設計図をもとに、BIMツール(Revit)を用いた施工図作成およびフロントローディングの検討を担当いただきます。 ※対象はRC造・S造の大型物件がメインとなります 単なる作図業務に留まらず、同部署の施工計画プロジェクト(施工計画・現場支援)にも横断的に関わることで、「現場で本当に使えるモデル・図面」を追求し、建設プロセスの変革を支えます。 ■設計図をもとにしたBIM施工図(Revit等)の作成 ■フロントローディング検討・施工検討打ち合わせへの参画 ■施工計画担当と連携したBIMモデル活用・効率化提案 ■フジタ社向け施工図・AutoCADの研修講師・アシスタント(他部署の研修応援含む) ⇒研修開催場所は主要都市部の他、研修センター(愛甲石田駅よりバス15分)での実施もあり(宿泊研修あり) ■施工計画担当と連携しながら「どうすれば現場がスムーズに動くか」をBIMで形にする役割です。単なる作図に留まらず、自身の図面で現場の課題を解決する実感を味わえます。 ■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です。 ※現場常駐は現時点ではありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません ※打ち合わせや研修等での外出・宿泊が発生する場合があります 【配属部署】 BIM2部 施工BIM1課・2課 ⇒部署全体は20~30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。 施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務 【特徴】 ・安定性/2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ・BIMの将来性/BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ・ライフワークバランス/年間休日125日、残業月平均8~10時間程、リモート有、≪有給休暇取得率:89.6%(2023年度)≫ 【同社について】 大和ハウスグループのゼネコン「(株)フジタ」を親会社とし、CAD図面作成業務やBIMソフトの導入支援等を行う企業です。大和ハウス工業は業界でいち早くBIMに着目。2006年よりAutodesk社製の「Revit」を活用して研究開発を推進し、近年のBIM活用棟数は国内トップクラスの実績です。 同社は2018年に大和ハウスグループに参加し、大和ハウスグループの基盤を活かし、BIM関連事業に注力しております。大和ハウス工業やフジタのBIM設計部門と協力し、顧客の業務効率化を促進するBIMの導入支援に取り組んでいます。
■RC造またはS造における建築施工図の作成経験(2D・3D問わず):3年以上 ※AutoCAD等での新規作図経験がある方は特に歓迎します。 ※Revitの経験は不問です。入社後の研修制度を通じて学んでいただきます。 (歓迎) ◆大型の物流倉庫などの工事プロジェクト経験お持ちの方 ◆Revitや他BIMソフト活用経験(Archicad・GLOOBE・Real4・Tekla等) ◆施工図作成の専門会社でのご経験をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
382万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30~17:30勤務の場合があります ※残業月平均10~20時間程 ・PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み(残業時申請要)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※残業代は含みません。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。 月給:250,000円~391,080円 ※固定手当含む。等級・役職等に応じて決定いたします。 ※ご経験によっては掲載給与以上(係長・課長クラスの給与提示も可能でございます。) ≪モデル年収≫ ■リーダー(4年目):541万円 ■課長(8年目):660万円
東京都渋谷区
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 ※最寄り駅:JR線/代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ※サテライトオフィス:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階(代々木駅より徒歩4分)あり
【休日・休暇】 休日日数125日 完全週休二日(土曜、日曜)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇、 有給休暇/入社時付与(試用期間中利用不可):3日~10日(入社時期により変動有)、その後は4/1一斉付与制※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用 【福利厚生】 昇給年1回(4月)、賞与年2回、 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)※大和ハウス工業健康保険組合加入 通勤手当、残業手当、役職手当:リーダー以上の役職者に支給(10,000円/月~50,000円/月)、テレワーク・在宅勤務手当、定年60歳(再雇用:65歳)、服装自由(オフィスカジュアル)、育休取得実績有(育休後復帰率100%※男性の取得実績も増えています。)、導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他、大和ハウスグループ特別優遇制度、大和ハウスグループ持株会制度、フジタグループ団体保険割引
所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 設立:1996年1月 従業員数:172名 上場市場名:非上場 資本金:40百万円
最終更新日:
382~600万
【業務内容】 建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進において、主に施工計画の可視化やシミュレーションを担当いただきます。 親会社であるフジタ社をはじめとする取引先の現場が抱える課題に対し、BIMを用いてどう解決するか、実務の側面から具現化していく役割です。 ※対象はRC造・S造の大型物件がメインとなります。 また、部門間連携を重視しており、同部署のメンバーと協働し、施工図プロジェクト(フロントローディング検討やRevitによる作図)に携わっていただくこともあります。 施工計画から施工図まで、施工BIMの全工程を網羅的に経験・習得できる環境です。 ■施工計画のBIM化:施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション ■現場支援:専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理 ※現場常駐は現時点ではありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません ※打ち合わせのために直接現場へ出向く機会はあります ■フジタ社向け研修対応(他部署の研修応援含む) ⇒研修開催場所は主要都市部の他、研修センター(愛甲石田駅よりバス15分)での実施もあり(宿泊研修あり) 【配属部署】 BIM2部 施工BIM1課・2課 ⇒部署全体は20~30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。 施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務 【特徴】 ・安定性/2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ・BIMの将来性/BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ・ライフワークバランス/年間休日125日、残業月平均8~10時間程、リモート有、≪有給休暇取得率:89.6%(2023年度)≫ 【同社について】 大和ハウスグループのゼネコン「(株)フジタ」を親会社とし、CAD図面作成業務やBIMソフトの導入支援等を行う企業です。大和ハウス工業は業界でいち早くBIMに着目。2006年よりAutodesk社製の「Revit」を活用して研究開発を推進し、近年のBIM活用棟数は国内トップクラスの実績です。 同社は2018年に大和ハウスグループに参加し、大和ハウスグループの基盤を活かし、BIM関連事業に注力しております。大和ハウス工業やフジタのBIM設計部門と協力し、顧客の業務効率化を促進するBIMの導入支援に取り組んでいます。
■RC造またはS造における施工管理経験3年以上(躯体/内装/鉄骨/PC) ※Revitの経験は不問です。入社後の研修制度を通じて学んでいただきます。 ■BIM・DXによる業務効率化や生産性向上にご興味をお持ちの方
所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 設立:1996年1月 従業員数:172名 上場市場名:非上場 資本金:40百万円
484~565万
BIM(Building Information Modeling)の社内導入ならびに、導入したBIM、既存のAutoCADを用いた消防設備図面の作成業務をお任せいたします。 【具体的には……】 ・BIMの社内導入に関する業務(社内向けBIM操作マニュアルの作成、マニュアルに基づく社内教育など) ・BIM/AutoCADを用いた消防設備図面の作成 など
・BIM(Revit)に触れたことがある方、または学習経験がある方
総合防災システム事業/セキュリティシステム事業
700~1000万
木造注文住宅の設計業務を担当していただきます
必須資格・経験:木造建築物 意匠設計・実施設計 資格:建築士免許(無い場合応相談/取得サポートあり)
-
360~540万
★日本橋勤務・転勤なし。月給30万円以上・年休125日。自社RCマンションの価値を高めるCADオペレーター★ 【業務内容】 同社の一般社員として、自社で手がけるRC造マンションをはじめとした建築プロジェクトにおける、設備設計図、電気設計図、施工図の作図・修正および検図業務をお任せします。 オフィスは利便性の高い「東京都中央区日本橋茅場町」にあり、転勤はありません。 【具体的な業務内容】 作図・修正業務: 設備設計図、電気設計図、設備施工図の作成・修正。 検図業務: 外注先から上がってきた図面のクオリティチェック(検図)。 事務サポート: 設備部材等の発注処理、および請求処理などのデスクワーク。 【当ポジションの魅力と就業環境】 ✅ 一般社員でも月給30万~45万円の好待遇 経験を正当に評価し、一般社員枠でありながら【月給30万〜45万円】のハイ水準スタートをお約束します。さらに年2回の昇給査定があり、日々の頑張りがスピーディーに給与へ還元される実力主義の環境です。 ✅ 平均残業は月20時間程度・20時完全退社 スケジュールを自社グループ内で柔軟に管理しているため、無理な納期に追われることがありません。月平均の残業時間は20時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけて健康的に働けます。 ✅ 快適なオフィスと抜群の立地 勤務地は新しく綺麗なオフィスビル「PMOEX日本橋茅場町」。周辺環境も充実しており、腰を据えてデスクワークに集中できる抜群の環境が整っています。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■T-fasもしくはJWWCADのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■機械設備設計図の作図経験をお持ちの方 ■電気設備設計図の作図経験をお持ちの方 ■管工事、電気工事の施工管理経験をお持ちの方
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
600~800万
[ 業務概要 ] ・現在外部委託しているRC・SRC造マンションのボリュームチェックから企画・プランニング業務の内製化を推進し、用地仕入れから設計に至るプロセスの迅速化を担う重要プロジェクトをお任せします。 [ 具体的業務 ] ・マンション設計のスペシャリストとして、RC・SRC造マンションの設計およびプランニング全般を担当します。土地の用途地域や容積率といった諸条件を精緻に分析し、ボリューム検討から事業計画の根幹となるプラン作成までを一貫して行います。用地仕入れ・営業部門と戦略的に連携し、設計の視点から事業価値の最大化を牽引する、極めて重要度の高いポジションです。 ・土地条件(用途地域・容積率等)に基づく配棟計画およびボリューム検討 ・RC・SRC造マンションの基本設計・実施設計およびプランニング ・事業計画(収益性・ターゲット層)に合致した最適なプランの策定 ・用地仕入れ・営業部門との密な連携によるプロジェクト推進 ◆プロジェクト例◆ 木造2階・3階建て共同住宅 S・RC造3階~9階建て程度(敷地面積100㎡~300㎡程度)の事務所・共同住宅 【実績例】 ・RC造 9階建て:共同住宅(延床面積 700㎡) ・RC造 5階建て:店舗・事務所(延床面積 300㎡) ・木造 3階建て:共同住宅(延床面積 200㎡) ・木造 2階建て:長屋住宅(延床面積 300㎡) ・木造 2階建て:共同住宅(延床面積 120㎡) [ 配属予定ポジション ] 建築設計担当2名(50代、40代)。現職メンバーは主に木造戸建て・木造アパートプロジェクトを専門に担当しています。そのため、今回新しく加わっていただく方には、RC・SRC造のマンションプロジェクトを中心にお任せする予定です。 [ 働き方 ] 原則出社勤務を想定しています。設計業務や打ち合わせ等の内勤業務のほか、現地調査や役所調査等の外勤業務も含まれます。 また、2027年に向けた本社移転プロジェクトが進行中。移転先は「新宿野村ビル(東京都新宿区西新宿1丁目26-2)」を予定しており、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結、各線「新宿駅」西口からも徒歩圏内の好立地となります。
[ 必須要件 ] RC・SRC造マンションのボリュームチェックおよび企画設計の実務経験(3年程度以上) ※ボリューム検討からプランニングまで、一連の業務を完結できる方を想定しています。 [ 歓迎要件 ]※必須ではございません ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・中高層マンション開発における、ボリューム検討からプラン作成までの一連の実務経験をお持ちの方
■不動産の買取・販売 ■売買・賃貸仲介 ■賃貸管理 ■リフォーム ■不動産に携わるコンサルタント業
260~350万
【仕事内容】 新築分譲住宅の「企画・設計部門」において、設計メンバーのサポート業務を幅広くお任せします。単なる作業代行ではなく、外部業者との折衝など、プロジェクトを円滑に進めるための「進行管理」に近い役割も担っていただきます。 ■具体的な業務詳細 1、図面作成補助(CADオペレーション) ・企画設計メンバーの指示に基づいた図面の修正・作成。 ・使用ソフト:ARCHITREND(アーキトレンド)、Jw_cad ・実施設計のフルパッケージを担当するのではなく、フェーズごとの「部分的な補助」がメインです。 2、パース作成・ビジュアル化 ・販売用や企画提案用の3Dパース作成(一部)。 3、外部協力会社とのディレクション ・外注先への図面作成・パース作成の依頼。 ・納品物のチェック、修正依頼、スケジュール管理。 ・「自ら手を動かす業務」と「外部をコントロールする業務」のバランスが良いのが特徴です。 【このポジションの魅力・環境】 1. 業界水準を大きく上回る「ワークライフバランス」 ・残業は月平均16時間: 全社でDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進。無駄な事務作業を徹底排除し、効率的に成果を出す文化が定着しています。 ・高い復職率: 産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく、復職率は100%。時短勤務制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。 ・年間休日120日以上を推進: 完全週休2日制に加え、有給休暇の取得も推奨しています。 2. 年次に関係なく「企画」に携わる裁量権 ・風通しの良さ: 役員との距離が近く、意見が通りやすい社風です。入社半年の社員が企画を提案し、実際に採用・商品化された実績もあります。 ・キャリアアップ: 事業拡大スピードに対しポストが足りていないため、30代での部長昇進や役員就任も十分に目指せます。上場企業の幹部として成長したい方には最適な環境です。 3. 住まいづくりへの誇り ・一貫体制: 用地取得からアフターサービスまで自社で完結。自分が図面補助で関わった住宅が、どのようにお客様へ届けられ、喜ばれているかを実感できます。
【必須要件】 下記すべてを満たす方 ・CADを使用した実務経験(目安:2年以上) ・ARCHITREND または Jw_cad または AutoCADの基本操作ができる方 ・自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ・住宅や不動産業界のご経験のある方(年数不問) ・外部業者とのやり取りに抵抗がない方
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
400~1000万
▼募集ポジション例 【 施工管理 】 ①新築分譲住宅の施工管理 次期管理職候補として現場指揮や工程改善を担います。DX化された環境で、現場経験を活かした組織マネジメントへの早期昇進も可能です。 ②施工管理(投資用アパート) 投資用アパート事業の急成長を支え、工期180日の実現に向けた施工体制の標準化をリードしていただきます。現場DXの活用や強固な業者ネットワークにより、施工管理としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。 ③施工管理(リフォーム施工管理) 現地調査からフルリフォームの完工まで一貫して携わり、上場グループの資材調達力を活かした「高品質・低価格」な再生事業を推進します。将来の管理職として、施工体制の構築や業務改善にも深くコミットできる環境です。 ④施工管理(木造高層建築物) 国策である「都市の木質化」を推進する次世代プロジェクトの責任者として、現場指揮と組織構築を担います。未踏の領域である木造高層建築の知見を深め、地図と歴史に残る仕事の最前線で活躍できます。 【 設計職 】 ①建築設計 木造分譲住宅設計 アーキトレンド等を駆使し、分譲住宅の枠を超えたこだわりの1棟を創り上げます。豊富な案件数を通じて法規や構造の知見を高速で深めつつ、将来的には設計部門のリーダーとして組織を牽引する役割を期待しています。 ②リフォーム住宅設計 買い取った中古住宅に新たな命を吹き込む「アップサイクル」の設計を担います。空き家問題の解決に貢献しながら、基本プランの立案から詳細設計まで、新規事業の立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍できます。 ③アパート住宅設計 木造3階建て共同住宅(木3共)を中心に、投資効率を最大化させる意匠設計・申請業務を担います。特殊建築物ならではの高度な法規知識を習得し、エリア拡大を牽引するコアメンバーとして活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 ★★ 本求人は、施工管理あるいは設計としての実務経験(3年以上)をお持ちの方を対象とした採用です。これまでに培ったスキルや対人能力を、より正当に評価される環境で発揮しませんか。 ★★ ・求めるターゲット: 施工管理 or 設計のご経験3年以上。55歳前後までの、組織の中核を担っていただける方を募集します。 ・キャリアの加速: 仕組み化された環境と、経験者ならではの視点を掛け合わせることで、早期の昇給・昇進が可能です。 ・専門性の深化: 単なる物売りではなく、顧客の人生に寄り添うコンサルティング力を磨ける環境を整えています。 ■「カジュアル面談」から始める、納得感のあるキャリア選択 「これまでのキャリアがあるからこそ、次の環境選びには慎重になりたい」 そんな想いにお応えするため、まずは選考要素のないキャリア面談(オンライン可)からスタートいただけます。 ・市場価値の再確認: あなたの経験が当社のどのポジションで、どのような待遇(年収・役職)に直結するかを具体的にお話しします。 ・本音の条件交渉: 面接では聞きづらい「平均残業時間」「有給消化率」など、リアルな実情を包み隠さずお伝えします。 ・ミッションの共有: 会社のビジョンや今後の事業展開を共有し、あなたのキャリアビジョンと合致するかをフラットに検討いただけます
【必須要件】 ①資格:普通自動車免許 ②施工管理あるいは設計職のご経験(3年以上)
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
450~650万
長谷工BIMと最先端のトレンド技術を取り入れ、分譲マンション販売での販促物製作や業務ソリューションを行う部門です。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション販売・広告用図面の製作 ■事業主・設計者・建設現場・販売担当・広告代理店とスケジュール調整など進行管理 ■分譲マンションのCGパース製作・3Dモデリング業務
【歓迎】■建築CAD/BIMオペレーター実務経験者 Revit、AutoCAD ■不動産広告代理店での実務経験者 ■図面トレース会社実務経験者 AutoCAD、JwCAD、Adobe illustrator、inDesign ■CG制作会社勤務経験者(オペレーター/ディレクター/営業) Unreal Engine、Unity、Twinmotion、V-Ray、Autodesk 3ds Max、D5 Render
印刷業、ダイレクトメールの発送代行業務/広告の企画、斡旋、代理店業務/事務機器・記念品の販売/総合リース業及びリース代行業務/総合レンタル業及びレンタル代行業務/医療機器の販売及び賃貸/文書保管業務/保険代理店業務/デジタルソリューション業務
600~700万
【50・60代活躍中!定年なし!研究・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 ♦離職率4.5%!仕事とプライベートの両立も可 〇育休復帰率92%: 育児休業からのスムーズな職場復帰をサポートします。 〇家賃補助最大月10万円: 従業員の生活を経済的に支援します。 〇共同保育室: オフィスに併設された保育室は、十数年前に子育て中の社員3名が自ら立ち上げたものです。 この制度は、女性社員だけでなく、男性社員からも働きやすいと大変好評です。 〇定年がないので、元気であれば70歳まで現役で働けます! ♦加速するDX化 AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。 DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。 【職務内容】 東京設計室(東京都大田区)にて、設計監理業務ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 同時に2~3案件くらいを持って設計監理業務を担当いただきます。 (詳細) 〇監理チームや設計者との打合せ 〇作業スペースにて、担当物件の建築工事監理業務を実施 〇検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せ 〇施工図のチェック、検査業務 〇月1回の社内監理レビューを通じて設計との摺合せや課題の共有・改善 ■組織構成 同社の設計部門は、平均年齢30代の若手社員が多く活躍しており、活気あふれる職場です。 一方、監理部門では、豊富な経験を持つベテラン社員が在籍し、50代・60代の社員も第一線で活躍しています。 年齢に関係なく、それぞれの専門性と経験を活かし、チーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。 【同社の特徴】 〇設計にとどまらない事業展開! 同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。 また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。 〇社員全員参画の全社経営会議 大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。 「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。
■ゼネコンや設計事務所での意匠設計または設計監理経験(非住宅・5年以上)
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400~600万
当社は住宅設備の設計サービスや、住宅専門のコールセンター運営などを行っています。建築情報を体系的扱うことのできるBIMを住宅業界に普及し、業界変化をもたらすパイオニアとしてBIMチームのエンジニアを募集 【詳細】BIMをベースにしたデジタル技術を活用し、住宅分野における設計から工事、アフターメンテナンスまでの情報をクラウドで一元管理するプラットフォームを提供。住宅ライフサイクル全体の業務効率化、住まいの品質向上及び脱炭素社会の実現を図るという構想に向けてゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所のBIM導入を支援しています。顧客と折衝、業務提案と業務提案資料作成、海外モデリングスタッフと連絡、進捗管理等
【必須】■Revit操作に理解のある方(Revitでプロジェクトを完成させたご経験/システムファミリ操作経験/ロード可能なファミリの制作経験等)■エクセルを用い、建築情報を体系化にまとめたご経験(Revit以外の データをRevitと紐づける等の経験) ■建築業務プロセスに理解のある方■資料を作成し、社外の方と適切にコミュニケーションがとれる方 【当社について】■大手住宅メーカーの設備設計を年間約10万戸受託(市場シェア約14%)。■東証スタンダード市場上場。取引先は大手住宅会社・電力会社が中心。取引基盤も安定■「建設×IT」で業務効率化・品質向上を推進。完全週休二日制で年間休日120日、福利厚生制度も豊富です
設計サービス事業/メンテナンスサービス事業/再エネサービス事業/システム開発事業