設計技術者:電気設備設計(事務所ビル・工場・データセンター・学校・病院)◇1級建築士有資格者★関電工
685~1156万
株式会社関電工
東京都港区
685~1156万
株式会社関電工
東京都港区
建築電気設備設計
【募集背景】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【対象物件】 事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など 【仕事内容詳細】 ◉関電工が元請で設計・施工する物件の事前相談、建築確認申請 └検図押印・申請業務、工事監理業務 ◉快適で省エネルギーな建物を実現する為の基本計画 └建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ◉施主との打合せ └行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ◉一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ◎入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ◎中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しています。 【選考フロー】 書類選考 → 面接(原則1回~2回)→ 内定 【企業情報】 ◆株式会社関電工は、建築設備を始め情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ・工法を駆使し、電気工事・情報通信工事などの企画から設計・施工・メンテナンス及びその後のリニューアルまで、一貫したエンジニアリング事業を展開しております。 ◆同社はグリーンイノベーション企業として、社会インフラ及びお客様設備の維持・ 構築とお客様へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会・レジリエンス社会の実現に貢献するため、これまで培ってきた技術・ノウハウを活用し、DX・RX化による “現場生産革命” の実現に取り組み、さらには、同社が将来に亘り持続的な成長を可能とするため、社員教育の充実・強化、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンなど、未来を支える人材育成に努めております。
【必須】 学歴:高校卒以上 一級建築士、設備設計一級建築士有資格者 【必須経験】 事務所ビル・工場など一般建物における電気設備の実施設計・設計監理業務の経験者 省エネルギーの観点で中央監視/空調給排水設備もある程度理解している方 【求める人材像】 相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 目的意識・実行力がある方 全体像を掴み自ら動く方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
685万円〜1,156万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:685万円~1,156万円 月収:32万4,200円~ 賞与:年2回(6月/12月) 【年収例】 25歳/627万円、30歳/685万円、35歳/848万円、40歳/1,081万、45歳/1,156万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 【契約社員】 ・60歳以上での入社の場合 ・雇用期間は5年が上限となります ・想定年収570万~950万円 ・候補者様のご経験やスキル等を総合的に判断し、給与設定を行います。
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区芝浦4-8-33
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【待遇】 役職・役付手当 家族手当 時間外手当 大規模プロジェクト手当 資格取得祝金(1万円~数十万円)※その他資格取得バックアップ制度有 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) 赴任補助手当、特別赴任補助手当 現場従事手当、現場資格手当 転居支度金(転居が必要な異動の場合、都度支給) 子育て応援金 財形貯蓄 従業員持株会 独身者用マンション・社宅 資格取得祝金 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) 慶弔に際する祝金・見舞金 住宅融資 生活健康支援商品購入補助金支給制度 契約宿泊施設(ホテル) 保健指導(保健師) 健康相談窓口 総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 【研修制度】 「高度な技術者集団」を目指しています。 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修など、ご用意しております。 【資格取得制度】 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしております。 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日129日 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり
1回〜2回
株式会社関電工は、電気設備工事・空調管工事・情報通信工事を柱とする日本最大級の「総合設備企業(総合サブコン)」です。発電所からオフィスビル、家庭まで、社会インフラに関わる幅広い設備の設計・施工・メンテナンスを一貫して手がけています。 ◆屋内線・環境設備工事 屋内電気設備工事、空調・給排水設備工事、プラント設備工事、情報通信工事 ◆電力インフラ関連工事 配電線工事、工務関係工事
最終更新日:
900~1300万
電力、熱を効果的に融通し活用するスマートエネルギー事業における各種プロジェクトの計画立案から実行、完了までを一貫して担当していただきます。 顧客ニーズの整理、要件定義、関係部署や外部パートナーとの調整、進捗・品質・コスト管理を行い、CGS、ボイラ、太陽光・蓄電池・EMSなどを活用したエネルギーソリューションの円滑な導入と価値最大化を推進します。
・プロジェクト推進: エネルギー設備(CGS、省エネ設備等)を含む建設・設備工事において、総工費1億円以上の案件をPMとして1件以上、または5,000万円以上の案件を3件以上完遂したご経験。 ・マネジメント: 協力会社やベンダーなど、常時5社以上の外部パートナーを束ね、工期・予算・安全を統括した実務経験。 【歓迎要件】 ・資格:第二種電気主任技術者
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484~565万
BIM(Building Information Modeling)の社内導入ならびに、導入したBIM、既存のAutoCADを用いた消防設備図面の作成業務をお任せいたします。 【具体的には……】 ・BIMの社内導入に関する業務(社内向けBIM操作マニュアルの作成、マニュアルに基づく社内教育など) ・BIM/AutoCADを用いた消防設備図面の作成 など
・BIM(Revit)に触れたことがある方、または学習経験がある方
総合防災システム事業/セキュリティシステム事業
600~1000万
~~電気施工管理(シニア層60~70代活躍中/1級電気工事施工管理技士・電気工事士(1種)をお持ちの方/ 九電工グループで経験を次世代へ継承~~ 60代・70代のベテラン技術者募集! 長年培ってこられた現場経験・専門知識を、次の世代へ繋げるお仕事です。 当社では、1級電気工事施工管理技士および電気工事士(1種)をお持ちの方を対象に、 シニア層ならではの経験を活かした電気施工管理業務をお任せしています。 大型案件ではなく、福祉施設や保育所、物流倉庫など中規模の新築工事が中心。 身体的負担が少なく、若手と協力しながら技術継承にも取り組んでいただけるポジションです。 【仕事内容】 主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます ・設計(CADを使用し図面作成・修正) ・積算や見積作成 ・施主や発注者との打合せ ・工事立会い ・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳:新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期:6ヶ月程度~2年(工期終了後の有給取得推進) ※従業員47名。そのうち技術者12名(20代3名、40代9名) 【入社後の流れ】 入社後は親会社(㈱九電工)の研修施設にて新入社員研修を受講(約2ヶ月) 現場配属後は、これまでのご経験を活かして、若手の育成や技術支援にも携わっていただきます。 【働き方】 ・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業(施工管理業務は随時対応) ・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中 【研修制度・スキル維持】 ・ご希望に応じて、九電工の研修施設での再教育・最新知識の習得も可能 ・電気施工管理技士(1級)の継続教育 【働く環境】 ・株式会社九電工の100%出資会社として安定した経営基盤 ・長年培った技術を、誇りを持って活かせる職場 ・経験豊富な方が安心して働ける制度・人間関係・現場環境が整っています
下記の二つの条件を満たしている方 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・電気工事士1種をお持ちの方
建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事(電工)と施工 管理(図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う)
700~1000万
~~1級電気工事施工管理技士・電気工事士(1種)資格を活かし九電工グループでキャリアを次のステージへ~~ 電気工事施工管理として豊富な経験と高度な資格をお持ちのあなたへ。 当社では、1級電気工事施工管理技士および電気工事士(1種)※または同等の実務経験をお持ちの方向けに、ハイクラスポジションを募集しています。 新築8割を占めるプロジェクトにおいて、品質・工程・安全を統括する上流ポジションでご活躍いただける環境を整えています。 九電工グループならではの安定した経営基盤のもとで、経験を最大限に活かしながら、次世代のリーダーとして活躍しませんか? 【仕事内容】 主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます ・設計(CADを使用し図面作成・修正) ・積算や見積作成 ・施主や発注者との打合せ ・工事立会い ・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳:新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期:6ヶ月程度~2年(工期終了後の有給取得推進) ※従業員47名。そのうち技術者12名(20代3名、40代9名) 【入社後の流れ】 入社後は親会社(㈱九電工)の研修施設にて新入社員研修を受講(約2ヶ月)。 現場用語や電気工事の材料・基礎を学びながら、CADの操作や施工管理の実務にも触れられます。 現場配属後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。安心して業務に取り組めます。 【働き方】 ・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業(施工管理業務は随時対応) ・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中 【キャリアパス】 ・即戦力として1案件をご担当いただきます(希望・スキルに応じて複数案件を担当することも可能) ・将来的には現場責任者やマネジメント層への登用も視野に入れています ・社内外での講師や若手技術者の育成などにも関われるチャンスあり 【研修制度・スキルアップ】 ・希望により、九電工の研修施設で2~3ヶ月の追加研修が可能 ・電気工事に関する基礎・設計・積算・CAD製図など、段階的に学べます ・電気施工管理技士(1級)の継続教育や、他資格取得のための勉強会もあり ・資格取得支援・報奨金制度も充実 【働く環境】 ・株式会社九電工の100%出資会社として安定した経営基盤 ・充実した福利厚生・各種手当あり ・長期的に腰を据え、スキルと待遇を両立できる環境です
下記の資格および経験を満たしている方 ・1級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・電気工事士1種をお持ちの方 ┗(もしくは電気工事士二種+実務経験3年以上) ・電気工事施工管理業務のご経験がある方
建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事(電工)と施工 管理(図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う)
400~800万
主に物流倉庫,老人ホーム,保育所等の新築工事現場にて 設計(CADを使用し図面作成・修正)、 積算や見積、作成、施主や発注者との打合せ、工事立会い、 自社や協力会社の社員の労務管理や監督など行います。 入社後は、親会社の研修施設で新入社員研修を受講し 現場用語や電気工事の材料をはじめ電気工事の基礎を学びます(概ね2ケ月)。 現場配属後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 IT機器を駆使し業務効率化にも取り組んでいます。 ㈱九電工の100%出資会社で経営は安定しています。 九電工グループとして研修制度、福利厚生制度など充実しています。 資格取得支援や報酬制度などもあり、技術やスキルを高めることができます。 ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳:新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期:6ヶ月程度~2年(工期終了後の有給取得推進) ※従業員47名。そのうち技術者12名(20代3名、40代9名) ■働き方 朝礼~作業~昼~作業~終業(施工管理を随時) ■キャリアパス 経験ありの方は応相談になりますが、物件を担当していただく事で進めたいと思います。 経験の浅い方は社内にて業務もしくは先輩のいる現場への配属となります。 【研修について】 希望あれば九電工研修施設にて受講が可能です。研修期間は2~3ヶ月です。 ■得られるスキル・経験 電気1級施工管理合格をサポート、勉強会も開催 電気工事に関する基礎、設計・積算・CAD製図
【応募条件】 未経験の方でも応募可能! 【歓迎条件】 下記の実務経験、資格がある方は特に歓迎します! <実務経験> ・屋内電気工事のご経験がある方 ・工場・商業施設・集合住宅・介護施設などの電気工事のご経験がある方 ・CADソフトなどを扱った経験 ・施工管理職のご経験がある方 <資格> 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 第2種電気工事士
建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事(電工)と施工 管理(図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う)
600~800万
主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます ・設計(CADを使用し図面作成・修正) ・積算や見積作成 ・施主や発注者との打合せ ・工事立会い ・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳:新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期:6ヶ月程度~2年(工期終了後の有給取得推進) ※従業員47名。そのうち技術者12名(20代3名、40代9名) 【入社後の流れ】 入社後は親会社(㈱九電工)の研修施設にて新入社員研修を受講(約2ヶ月)。 現場用語や電気工事の材料・基礎を学びながら、CADの操作や施工管理の実務にも触れられます。 現場配属後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。安心して業務に取り組めます。 【働き方】 ・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業(施工管理業務は随時対応) ・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中 【キャリアパス】 ・ご経験や保有資格に応じて、即戦力として現場をお任せします ・スキルや希望に応じて、より大きな案件や後進育成にも関われます ・施工管理経験が浅い場合は先輩社員の現場で段階的にスキルを磨けます 【研修制度・スキルアップ】 ・希望により、九電工の研修施設で2~3ヶ月の追加研修が可能 ・電気工事に関する基礎・設計・積算・CAD製図など、段階的に学べます ・電気施工管理技士(1級)合格を目指した勉強会やサポート制度あり ・資格取得支援・報奨金制度も充実 【働く環境】 ・株式会社九電工の100%出資会社として安定した経営基盤 ・充実した福利厚生・各種手当あり ・資格・経験に見合った待遇とキャリアが描けます
下記の資格および経験を満たしている方 ・電気工事士(1種 or 2種) ・2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・電気工事施工管理業務のご経験がある方
建設業のなかの電気工事業 オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商 業施設等の電気設備の工事(電工)と施工 管理(図面や書類作成、電工への作業指 示、建築や他職種との打合せ等を行う)
685~1156万
関電工が元請として手掛ける大型案件において、 電気設備設計に関する実施設計・設計監理業務を担当いただきます。 事務所ビル・工場・データセンター・学校・病院など、 社会インフラを支える大規模案件に携われるポジションです。 <具体的には> ・建築確認申請などの検図押印・申請業務 ・電気設備の実施設計・設計監理 ・施主との打ち合わせ ・行政調査、各種法規・条例の確認 ・構造設計/設備設計事務所との調整 ・デザイン、意匠分野の実施設計 ・工事監理業務 ・一級建築士および社員育成 また、省エネルギー性・快適性を重視した建築計画において、 建電空衛の観点から総合的なアドバイスも行います。 <対象物件> ・事務所ビル ・工場(半導体工場含む) ・データセンター ・学校 ・病院 など ━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・データセンター/半導体工場など成長分野案件多数 ・年収1,156万円可能 ・年間休日129日/完全週休2日制 ・資格取得支援・祝い金制度が充実 ・大型案件に上流から携われる ・中途入社向け研修制度あり ・設計監理だけでなく育成・マネジメントにも関われる
必須 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 歓迎する経験 ・事務所ビル/工場など一般建築物の電気設備設計経験 ・電気設備の実施設計/設計監理経験 ・中央監視/空調/給排水設備に関する知識 ・省エネルギー設計に関する知見 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・主体性/実行力をお持ちの方 ・全体最適を意識し自走できる方
事業内容 総合設備工事会社として、 電気設備工事・空調衛生設備工事・情報通信設備工事などを展開。 大型建築物・社会インフラ・産業設備分野を中心に、 設計から施工・メンテナンスまで一貫対応しています。 特徴 各業界トップクラスの顧客との取引実績があり、 大規模・高難度案件を多数保有。 データセンターや半導体関連施設など成長市場にも強みを持っています。
611~1055万
■仕事内容 再生可能エネルギー発電事業における、電気工事の設計・施工監理業務を担当いただきます。 千葉県銚子エリアにて、関電工グループが所有する風力発電所のリプレース計画・施工監理を中心に、機器設置から発送電設備までを含む大規模プロジェクトに携わるポジションです。 土木担当者とチームを組みながら、再生可能エネルギー分野の電気工事における設計・施工監理を担当いただきます。 <具体的には> ・風力発電所建設工事における設計・施工監理 ・施工計画の立案 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・資材管理、協力会社の取りまとめ ・発電設備、送電設備の建設プロジェクト推進 ・現場および関係各所との調整業務 <対象プロジェクト> ・風力発電所リプレース工事 ・特別高圧受変電設備工事 ・再生可能エネルギー関連設備工事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・再生可能エネルギー分野の大型案件に携われる ・風力発電など成長市場で専門性を高められる ・年収611万円~1055万円 ・年間休日129日/完全週休2日制 ・資格取得支援/報奨金制度が充実 ・大規模プロジェクト経験を積める環境
【MUST】 ・電気工事における施工管理経験 ・第一種普通自動車免許 ・出張業務に抵抗のない方 【WANT】 ・再生可能エネルギー(特に風力発電)の工事経験 ・特別高圧受変電設備工事の経験 ・2億円以上のプロジェクトにおける現場代理人経験 【求める人物像】 ・電力分野への興味関心が高い方 ・再生可能エネルギー分野でキャリアアップしたい方 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
電気設備工事、空調設備工事、再生可能エネルギー事業など、総合設備事業を展開。 大型建築物・インフラ分野を中心に、設計・施工・保守まで一貫して手掛けています。
600~1000万
★6期目で売上500億円以上の急成長グループ。月平均残業28h・年休125日の環境で、設備設計の責任者候補へ★ 【業務内容】 自社で手がけるRC造マンションにおける、機械設備設計および電気設備設計業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かし、設計部の中核メンバー(責任者ポジション)としてご自身の裁量を持って業務を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・確認申請図書、設備施工図の作成 ・意匠協力事務所との綿密な図面調整 ・設備・電気の協力事務所が作成した図面の確認・精査 ・確認審査機関からの指摘への対応・調整 【案件の特徴】 主に東京23区内の8~20世帯の単身者向け賃貸不動産投資用マンションがメインです。今後は30世帯弱の物件も計画しており、安定した事業拡大を続けています。 【当ポジションの魅力と就業環境】 ✅ スピード出世と実力主義(年2回の昇級査定) 年齢や入社年数に関わらず、成果が率直に評価される環境です。実際に「30代前半・一級建築士」の社員が、入社時月収57万円(年収684万円)から、わずか半年後に【課長】へ昇格し、月収75万円(年収900万円)へ大幅昇給した実績があります。 ✅ ゆとりある工程管理と20時完全退社 土地仕入れから設計・建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理しているため、無理のない工程を組むことが可能です。さらに「20時完全退社(管理職を除く)」のルールを徹底しており、月平均残業時間は15~30時間(平均28時間)程度に抑えられています。 ✅ ポストが狙える組織拡大期 現在約15名の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員を予定しています。「今の環境では上に空きがない」と悩む方に最適な、キャリアアップのチャンスが豊富な環境です。
★学歴不問/下記のいずれかに該当する方 ■一級建築士または二級建築士または建築設備士をお持ちの方 ■機械設備設計、電気設備設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方
【2022年設立・上場を目指し急成長を続けるRC造マンションデベロッパーグループ】 東京23区・大阪府を中心に、3~10階建て・10~40世帯規模の投資用RC造共同住宅の新築を展開する建設企業です。 土地の仕入れから設計、建築スケジュールまでを自社グループ内で一元管理する強みを活かし、工程にゆとりを持たせた施工を実現。プロフェッショナルとして裁量を持って活躍しており、20時完全退社や年休125日(土日祝休み)など、業界の常識を覆す働きやすさと高い成長性を両立しています。
1000~1100万
近年の都市開発事業は、益々複雑化しており、より高度な企画力、プロジェクトマネジメント力、 建築・設備に関する専門スキル等が求められております。 特に市街地再開発事業のような大きなプロジェクトになると少数精鋭で機動力の高いチームにて、 行政や多くの関係事業者・専門会社と連携しながら事業推進していく必要があり、 そのコアメンバーとして活躍していただきます。 【 具体的な業務内容 】 ・電気設備の基本計画 ・省エネやCO2削減などのエネルギー戦略の企画立案 ・行政や設計事務所やゼネコンなど関係会社との対応 ・その他電気設備に関する発注者業務 ※専門的知見を活かして社内外の関係者と連携して業務を進めていただければと考えております。 【 勤務していただく部署に関して 】 当社の技術職員に関しては全員が中途採用で入社しております。 一緒にお仕事をしていただく方はゼネコンやサブコン、設計事務所、 PM会社など様々な会社を経験されてきた方で構成されております。 【 入社後の流れ 】 入社後は当社の経験豊富な先輩や上司の方より研修して頂き、共に事業を盛り上げて頂きたいと考えております。 【 開発プロジェクト実績 】 ・Shibuya Sakura Stage ・渋谷フクラス ・東京ポートシティ竹芝 ・フォレストゲート代官山 ・東急プラザ原宿「ハラカド」 ・代々木公園 BE STAGE ・九段会館テラス ・COCONO SUSUKINO ※上記は大型プロジェクトの実績になりますが、他にも多数実績ございます。
【必須経験】 ■オフィスビル・商業施設の電気設備の設計・監理実務又は営繕工事実務の経験が10年以上あって、以下のいずれかの経験がある方。 ・組織設計事務所で電気設備担当をされた方 ・ゼネコンで電気設備担当をされた方 ・都市計画事業において電気設備に関するPMもしくはCMのご経験 【必須資格】※下記のいずれか(両方お持ちの方は優遇) ・建築設備士 ・一級建築士
■都市事業 ■住宅事業 ■ウェルネス事業 ■海外事業 ■不動産ソリューション事業