【Audi/Volvo/JLRなど正規ディーラー】サービスアドバイザー◇ブランド勤務地選択可|神奈川
400~800万
ネクステージ
神奈川県川崎市, 神奈川県相模原市, 神奈川県横浜市
400~800万
ネクステージ
神奈川県川崎市, 神奈川県相模原市, 神奈川県横浜市
整備士(道路交通/陸運)
自動車/輸送機器個人営業
自動車/輸送機器法人営業
株式会社ネクステージが運営する輸入車正規代理店でのサービスアドバイザー職です。 「現場経験を活かして、フロント・調整・マネジメント側へ進みたい」 「整備知識や技術理解を、お客様対応や工場調整に活かしたい」 「輸入車ブランドに携わりながら、待遇や働き方も見直したい」 そんな方に向けた、神奈川エリアのサービスアドバイザー求人です。 整備・接客・工場調整のハイブリッド職として、お客様とメカニックを繋ぐ役割を担います。 ------------------------------ 仕事内容 ------------------------------ ・点検、車検、修理に関するお客様対応 ・整備内容のヒアリング、整備提案 ・見積作成、部品手配 ・工場、メカニックとの作業調整 ・納期や作業状況のご案内 現場作業中心ではないため、整備士・検査員・工場長経験を活かしながら、サービスフロント、サービスマネージャー、サービス責任者へキャリアアップを目指せます。 輸入車未経験でも、国産ディーラーや整備工場での経験を活かして相談可能です。 ------------------------------ 上場企業ならではの好条件 ------------------------------ 資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) 年間休日125日 有給休暇:入社日から付与 残業代:1分単位で支給 勤務地:自宅から通勤可能な店舗を個別確認 転勤:なし〜ありを入社時に選択可能 土日休み:店舗状況により相談可能 ■モデル年収: ・チーフ職:最低511万円~最高737万円 ・一般職:最低382万円~最高480万円 <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし 神奈川では、Audi東名川崎、VC相模原、Audi港南台を中心に、VC平塚、VC鎌倉、Audi戸塚、JLR横浜港北、Audi湘南、AAA湘南などで募集がありそれぞれ希望可能です。
【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車販売業界にて1年以上、接客または整備のご経験をお持ちの方 ※自動車整備の知識が豊富な方はもちろん、営業や接客経験のみでも入社後に研修がありますので学ぶ意欲があれば歓迎いたします! 【歓迎】※必須ではありません ・サービスアドバイザー、サービスフロント経験 ・整備士資格、自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士、工場長、現場リーダー経験 ・Audi、BMW、JLR、VW、Maserati、VOLVO、BYDなど輸入車ブランド経験 営業職全般ではなく、整備・接客・工場調整の経験を活かしたい方を歓迎します。
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜800万円
全額支給
休憩60分
09:30〜18:30 ※サービス残業一切なし ★育児のための時短制度あり
有
125日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇は入社日から付与
※シフト制。土日休みは毎週固定ではありませんが、月2回程度店舗状況により相談可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。 年収はご経験・資格・勤務コース・選考評価により決定します。 業界、整備士、検査員、工場長、サービスフロント経験などをもとに個別確認します。
無
神奈川県川崎市
神奈川エリアの輸入車ディーラー店舗を中心に、通勤可能範囲に応じて個別確認
神奈川県相模原市
神奈川エリアの輸入車ディーラー店舗を中心に、通勤可能範囲に応じて個別確認
神奈川県横浜市
神奈川エリアの輸入車ディーラー店舗を中心に、通勤可能範囲に応じて個別確認
中域、グローバル型は引っ越し代と家賃50~70%会社負担!(詳細は選考時に会社規定を説明します)
・残業手当(1分単位) ・交通費支給(最大5万円まで) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・有給休暇は入社日から付与 ・土日休みは店舗状況により相談可能 ・年間休日125日 ・転勤なし〜ありを入社時に選択可能 ・全店舗スポットクーラー完備 ・工場長、サービスマネージャーへのキャリアアップ可能 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで
5名
1回〜2回
愛知県名古屋市
全国約350店舗
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
プライム市場
最終更新日:
360~500万
非対面(電話・メール・LINE)にて、車の買取から出品までの一連のプロセスを完結させる「リモートセールス」をお任せします。 将来的には、単に架電するだけでなく、「どうすれば書類回収率を100%にできるか」「商談から出品までのリードタイムを短縮できるか」といった視点での業務改善提案や、後輩の指導を期待しています。 ▪️ 具体的な仕事内容 ・ お問い合わせいただいたお客様への架電・商談:売却を検討しているお客様に対し、電話で買取の提案・商談を行います。 ・ 契約・書類サポート:必要書類のご案内、回収状況の確認、不備対応。 ・ 案件管理:月間約300件の案件を一人でコントロールし、成約(約150件)に繋げます。 ・ CRM入力・管理:HubSpotを用いた正確な顧客データの管理。 ・ 他部署連携:買取ユニット全体との円滑な連携 ▪️ 教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 1. 入社時研修(9営業日) 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修:社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修:全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修:自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修(ビジネスマナー・文書):当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修(3日間) :主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 2. 本配属後 ・ OJT :各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
必須要件 ・ 基本的なPC操作ができる方 ・ 接客や販売など、仕事での対人折衝経験をお持ちの方 歓迎/尚可 ・ 何かしらの営業経験(法人・個人、インサイドセールスなど形態は不問) ・ 自動車業界での勤務経験 ・ HubSpot、Slack、Google Workspaceの使用経験
◆自動車買取事業 ◆自動車販売事業 ◆修理・整備・車検・板金事業 ◆IT・メディア事業 ◆パーツ販売事業 ◆整備ネットワーク・FC事業
400~600万
★本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です★ 建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業をお任せ。入社後は資格取得を含めた丁寧な研修があるためご安心ください。 研修後は、顧客への状況ヒアリングや実施報告、建設機械の新車販売・レンタルのご提案を担当いただきます。 【仕事の魅力】まちづくりや社会政策など社会的になくてはならない事業であり、当社製品のスペシャリストとして、顧客や地域全体に貢献できます。建築に関わる現場課題に携わり、深い顧客関係構築を築けています。当社はメーカー直結のため顧客の声を製品にダイレクトに反映できるやりがいもあります。
【必須】■普通自動車免許保有 ※本求人はポジティブアクション求人(女性のみ)です。現在、業界職種未経験の方も前向きに業務を遂行しご活躍いただいております。 【特徴】 ■働きやすさ:住宅手当などの福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与 ■堅調な経営実績、製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価いただいています。約1,500種類にも及ぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
570~1600万
【業務概要】 お客様の生産計画と装置に求めるスペックや 機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な 製品をご提案を行い、納入・立上サポートまで 担っていただきます。 【業務詳細】 ・お客様の要望をヒアリングし、製品を提案 ┗お客様からの技術的な質問は開発部門に 確認しながら対応することが可能です。 ・購買担当者と納期と価格について交渉 ・装置の導入スケジュールの確認、調整 ・装置立ち上げサポート 【出張について】 担当顧客は各人1~3社。 1回の出張は約1週程度。 中国担当:月1回(年10回)程度 欧米担当:2か月に1回程度 ┗研修やOJTによる教育体制も充実 営業部営業グループ:20名
<マッチする方> 下記2つの経験・スキルがある方 ・半導体に関する営業経験をお持ちの方 ※業界は不問です! ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ┗TOEIC730点程度 ▼大手メーカーの一員として長期就業したい方 ▼営業職として就業環境を改善したい方 ┗働き方改善が見込めます!
★最先端半導体製造装置メーカー★ 半導体製造に欠かせない「設計図(マスク」」 を作成・検査する装置を中心に、 最先端の半導体製造装置を開発・製造・販売 以下3つの製品が主力となっています! 1.電子ビームマスク描画装置 2.マスク検査装置 3.エピタキシャル成長装置等
405~600万
🚗 お客様の人生に寄り添う【カーライフアドバイザー(営業職)】 日本最大級の自動車流通ネットワーク「Gulliver(ガリバー)」をはじめとする 各店舗にて、ご来店されたお客様への提案・販売・買取をお任せします✨ 単に「車というモノを売る」のではなく、 お客様のライフスタイルや未来の家族構成、趣味などをヒアリングし、 最適なモビリティライフを“一緒に創り上げる”やりがいのあるポジションです! ━━━━━━━━━━━ 📊 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ◆ご来店されたお客様へのヒアリング・最適な車両の提案・販売 ◆お車の乗り換えや売却を検討されているお客様への査定・買取業務 ◆全国の膨大な在庫ネットワークを活用した車両検索・提案 ◆オートローンや自動車保険のご案内・手続き ◆納車前後のアフターフォロー・顧客管理 ◆各店舗のディスプレイや展示車両の配置・地域イベントの企画・運営 ◆店舗全体の目標達成に向けたチーム連携・数値管理 ━━━━━━━━━━━ 🌟 この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ・100%反響営業!テレアポや飛び込み訪問はなく、目の前のお客様に集中できる環境 ・「モノ」を売るのではなく、お客様の人生の節目に伴走する「コト」売りのスキルが身につく ・個人ノルマではなくチーム全体で目標を追いかける、お互いを支え合うカルチャー ・社内公募制度など、将来的に本部スタッフや新規事業へ挑戦できるキャリアパス ・圧倒的なブランド力と集客力があるため、 未経験からでも早期に多くの商談経験を積んで成長できる ✨ひとことでいうと “車を売る”のではなく、 “お客様のこれからの未来を提案する営業”です🚗🌟
・高卒以上 ・20歳~39歳 ・業種、職種未経験OK
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500~800万
• ユーザーへのPR活動(新規顧客の開拓・競合品からの切替提案)を行います。 • キーアカウントマネージャーとの連携を通じて、案件の量産までフォローをします。 • 営業スタイル:ルート営業及び新規開拓
• 自動車(OEMやtier1)、OA機器、電子電気、家電、 コンパウンド樹脂、樹脂部品など関連分野での法人営業経験がある方 • 樹脂プラスチックに関する知識が持っている方
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年収非公開
「直す」だけではない。EVバイクの“サービス標準”をゼロから創る。 三崎未来電子は、EV(電気自動車)バイクの開発・量産を推進するスタートアップです。 現在、車両の量産開始という極めてエキサイティングなフェーズにあり、メーカーとしてのサービス体制構築が急務となっています。 本ポジションは、決められたマニュアル通りに動く「作業員」の募集ではありません。 現場での実体験を元に、次世代EVのサービス品質そのものを定義し、アフターサービスの基盤を構築していく「メーカーエンジニア」のコアメンバーを募集します。 ▼募集背景 量産体制への移行に伴い、初期不具合への迅速な対応や、サービス品質の標準化(ナレッジ化)を担う組織が必要です。 EVという新領域において、あなたの整備経験を「メーカーの仕組みづくり」へと昇華させてください。 ▼仕事の魅力(本ポジションで得られるキャリア) ●● 希少性の高い「EVメーカー立ち上げ」経験 既存の整備工場とは異なり、メーカー視点で「どうすれば最高の顧客体験を提供できるか」を設計する経験は、今後のモビリティ業界で極めて高い市場価値を生み出します。 ●● 「現場の主役」として裁量を持つ 出張対応での一次判断や、サービスマニュアルの作成など、あなたの気づきがダイレクトに製品改良や体制構築に反映されます。 ●● 顧客の声を製品へフィードバック お客様との接点で得た情報は、開発チームへ直接共有されます。あなたの対応一つが、次期モデルの性能を左右するやりがいがあります。 ▼業務内容 ● テクニカルサポート: EVバイクの修理・点検・保守メンテナンス ● フィールドサービス: 不具合発生時の出張対応および一次診断 ● ナレッジ構築: サービスマニュアルの作成・更新、整備フローの標準化 ● デリバリー管理: 納車前整備、納車、および顧客管理 ● カスタマーコミュニケーション: お客様とのファーストコンタクトを担当。 問い合わせ・不具合報告の一次受付から、状況確認・対応方針の説明まで、顧客接点全般をリードしていただきます。
● バイクまたは自動車に関する基礎知識 ● 実務での工具使用経験(ハンドツール、テスターなど)
電動バイクの開発・販売
300~500万
● テクニカルサポート: EVバイクの修理・点検・保守メンテナンス ● フィールドサービス: 不具合発生時の出張対応および一次診断 ● ナレッジ構築: サービスマニュアルの作成・更新、整備フローの標準化 ● デリバリー管理: 納車前整備、納車、および顧客管理 ● カスタマーコミュニケーション: お客様とのファーストコンタクトを担当。
● バイクまたは自動車に関する基礎知識 ● 実務での工具使用経験(ハンドツール、テスターなど) ● 顧客・エンドユーザーとの直接コミュニケーション経験(職種不問) ● 高いコミュニケーション能力:技術的な内容をわかりやすく伝え、顧客の不安を丁寧に解消できる方 ● 「新しい仕組みを作ること」に抵抗がなく、変化を楽しめるマインド
EVバイクの製造・販売
400~1000万
自動車整備士として、国産車・輸入車を含むさまざまな車両の点検・車検・一般整備・故障診断を担当いただきます。 ネクステージでは、年間休日125日、有給休暇入社日付与、残業代1分単位支給、サービス残業なしなど、整備士が長く安心して働ける環境づくりを進めています。 また、最新設備や空調設備を備えた整備工場で、多様なメーカー・車種の整備経験を積むことができ、技術力向上やキャリアアップも目指せます。 【ここがポイント】 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年間休日125日 ・有給休暇は入社日から付与 ・残業代1分単位支給 ・サービス残業なし ・土日休み月1回取得可能 ・資格取得支援制度あり ・空調設備完備 ・最新設備導入 ・働き方を選択可能(グローバル型・中域型・地域型) 【資格・スキル支援】 ・資格取得支援制度あり ・資格手当充実 (3級整備士10,000円/2級整備士20,000円/1級整備士50,000円) ・自動車検査員手当30,000円 ・整備主任者手当あり ・指定工場勤務の検査員は追加手当あり 【キャリアアップ】 ネクステージでは年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成長プロセスも重視した評価制度を導入しています。 マイランク制度により昇格機会は年2回。一度で最大4ランク昇格も可能です。 ・最年少22歳で工場長昇格実績あり ・入社半年で工場長昇格チャンスあり ・工場長年収1,000万円超実績あり ・入社3年で年収約200万円アップ実績あり ・新規出店に伴い昇格ポストも増加中 整備士→チーフメカニック→工場長→ブロック長など、技術職としてキャリアアップを目指せます。 募集強化拠点を中心に、自宅から通勤可能な店舗を個別確認いたします。その他の整備サービス拠点についてもご相談可能です。
【必須】 ・学歴不問 ・普通自動車免許 ・整備士資格(1〜3級)または自動車整備の実務経験1年以上 【歓迎】 ・自動車検査員資格をお持ちの方 ・ディーラー、整備工場、カー用品店等での整備経験 ・年収、休日、残業時間など待遇改善を希望される方 資格がない方でも、整備経験を活かして資格取得を目指したい方はご相談ください。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
600~1200万
高級スポーツカー市場におけるブランド価値を守りながら、フェラーリの中古車の仕入れ、査定、買取交渉を主導し、ビジネスの成長をサポートいただきます。市場分析、車両の品質管理、顧客対応を通じて、 最良の買取条件を確保する重要なポジションです。 【具体的業務】■市場トレンド分析に基づく買取計画と戦略の立案、実行■フェラーリ各モデルの精緻な査定および適正な買取価格の設定■富裕層オーナーや法人顧客との買取交渉、信頼関係の構築■オークションや外部業者とのネットワーク構築・仕入れ連携■販売部門と連携した在庫の最適化と品質基準の維持■買取予算、利益率の管理および経営陣への実績レポーティング など
【必須】■自動車業界における実務経験(高級車・輸入車の知識) ■中古車の査定、買取における高い交渉・折衝力をお持ちの方 ■チームマネジメント経験者 【ポイント】日本初となるフェラーリのプレオウンド(中古車)拠点の根幹を担う、買取・仕入れの責任者ポジションです。単なるプレイヤーではなく、市場分析から買取戦略の立案、在庫管理、財務レポートまで、事業経営に近い視点で裁量を持って活躍できる点が最大の魅力。圧倒的なブランド力とニコル・グループの強固な基盤を活用し、フェラーリ中古車ビジネスの拡大を直接ドライブできる非常にエキサイティングな環境です。
フェラーリ正規ディーラー
430~1300万
2024年、横浜港北に日本初となるフェラーリのプレオウンドショールーム&サービスセンターが誕生しました。この新拠点を起点に、横浜エリアへフェラーリの文化と世界観を広げていく仲間を募集しています。 【具体的業務】■ショールームでの接客、商談、契約、納車業務 ■下取り車両の査定、買取交渉、在庫状況の最適化 ■ローン、リース、保険商品の提案 ■CRMを活用した顧客情報管理とリピート促進 ■試乗会やオーナーイベントでの顧客対応、新規開拓 ■チーム間での実績報告や課題共有、施策の改善提案 など
【必須】新車または中古車販売経験 【歓迎】■高級輸入車の販売経験(フェラーリ経験者は優遇) ■CRMを用いた顧客管理・フォローアップ経験 【本ポジションのおすすめポイント】神奈川県内唯一のフェラーリ正規ディーラーとして、圧倒的なブランド力と独占的な市場を強みに持つポジションです。2024年に日本初となるプレオウンドショールーム&サービスセンターが誕生し、新たな展開を迎える点が最大の魅力。コロナ禍でも安定成長を続けるニコル・グループの強固な基盤があり、価格競争ではなく純粋な価値提供と人間力で勝負できる環境です。
フェラーリ正規ディーラー