【オペレーション企画推進担当】預かり資産2兆円突破!◎MUFGグループ
600~1100万
ウェルスナビ株式会社
東京都品川区
600~1100万
ウェルスナビ株式会社
東京都品川区
業務企画
システム企画
口座開設に伴う事務や顧客情報管理・入出金管理、また業務フローの構築・改善を担う部門にて、以下業務をご経験に応じてお任せいたします。 ※すべての業務経験がなくても問題ございません。 ■新規業務構築および業務改善企画推進:新規業務や既存業務の適正化・効率化に際してのシステム部門や社内関係部門との連携 /事務部門としての業務要件や実務フローの構築・整理 ■口座開設や運用開始における事務企画:顧客利便性向上のための施策企画 ■上記に伴うプロジェクト推進:組織を横断した開発案件のプロジェクト推進(要件定義の整理、進行管理や関係各所との調整)
【必須】■金融業界(銀行・証券・保険・カード等)におけるオペレーション企画・業務改善の経験■データやファクト分析から課題を特定し、業務プロセスやプロダクトを改善した経験■業務フローを新規構築経験 【事業】国内最大規模のロボアドバイザーに加え、生命保険や年金、個人資産管理など、個人のお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」(MAP)への拡張に挑戦しています。その、中核を担う「MAP AI」の機能開発も行い、独自のAIとアルゴリズムにより、一人ひとりに最適な人生設計を提案し、誰もが安心してお金を管理できる新たな金融インフラを構築します◎三菱UFJ銀行や三菱UFJ eスマート証券とも連携
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,100万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~11,000,000円 年俸¥6,000,000~ 基本給¥431,533~ 固定残業代¥151,800~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 2年目は15日、3年目以降は20日を付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
無
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
JR山手線五反田駅 徒歩5分 JR山手線大崎駅 徒歩7分 東急電鉄東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
【福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助・外部研修・セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント)
1名
3~4回
筆記試験:無 WEB面接可
【業界No.1のFinTech企業◎三菱UFJ銀行/MUFGグループ】「長期・積立・分散」の投資一任サービスをアプリで全自動化するロボアドバイザーを提供■預かり資産2兆円突破/利用者は50万人を越え大きく成長中!
ウェルスナビ株式会社は、全自動の資産運用サービスを提供しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破、50万人以上のお客様にご利用いただく国内最大規模のロボアドバイザーです。リリースから7.5年で1兆円を達成し、直近2.5年でさらに1兆円を積み上げるなど、その成長スピードは加速しています。この大きな成長を土台として、資産運用の枠を超え、生命保険や年金、PFM(個人資産管理)など、個人のお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」への拡張に挑戦しています。その中核を担うのが「MAP AI」です。独自のAIとアルゴリズムにより、一人ひとりに最適な人生設計を提案し、誰もが安心してお金を管理できる新たな金融サービスです。この構想を加速させるため、2026年度後半に三菱UFJ銀行と共同で新デジタルバンクを立ち上げ、中核機能としてMAP AIを実装します。さらに2027年度中には三菱UFJ eスマート証券と統合し、デジタル資産形成を担う全く新しい金融機関へと生まれ変わる予定です。統合後は従来の「おまかせ運用」に加え、一つのNISA口座で個別の株式や投資信託も同時に利用できるようになります。MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かし、お客様を生涯に渡って支える新しい金融インフラをつくり上げていきます。
〒141-0031 東京都品川区西五反田8―4-13五反田JPビルディング9F
金融商品取引業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 製造・商社プラットフォーム Solution Consultant (S/4HANA×クラウド基盤) ◆職務内容 自社プラットフォーム「ABeam Cloud」を活用し、製造・商社向けS/4HANA短期導入・価値提供を推進。 製造・商社テンプレートのオブジェクト管理やアーキテクチャ方針策定、中国開発拠点と設計者のブリッジ、導入プロジェクトのテクニカルサポートを担います。 顧客コントロールではなく「技術・アーキテクチャの専門性」を高め、DX基盤の拡張・成長を支えるコアポジションです。 ◆求人のポイント ・基幹システムのクラウド化・DXが加速する中、短期間・低コストでの導入を可能にする自社プラットフォームの需要が急増。 ・顧客折衝より技術領域の専門性を追求できる環境。 ・26ヶ国・多言語展開する大規模基盤のコアメンバーとして活躍。 ◆魅力 ・売上1,500億円超、成長を続ける日本発グローバルファーム。 ・中国拠点などグローバル開発チームとの協働で国際的なスキルを習得。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、業界トップクラスの福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・S/4HANA 2020を中心とした各種デジタルソリューションとの連携・管理 ・海外拠点(中国等)とのブリッジおよび開発マネジメント ・テンプレート追加機能のアセスメント・標準化方針の策定 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・オブジェクト管理や海外拠点とのブリッジ、プロジェクトへの技術支援 【SC(シニアコンサルタント)】 ・管理方針の策定、変更アセスメントの推進、チームのリード 【Mgr(マネージャー以上)】 ・プラットフォーム全体の拡張戦略策定、グローバル開発体制の統括 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 (賞与年2回・昇給年1回) ※経験・能力・役職を考慮の上決定 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。 アジアを中心とした独自のグローバルネットワークを持ち、戦略立案からIT実装まで一貫支援。 基盤型ビジネスを拡大し、企業のDXを強力に牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区(八重洲) ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/福利厚生】 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給(初年度13日) ・カフェテリアプラン、退職金制度、出産祝い金
4大卒以上
-
690~2500万
◆ポジション名 SAPテクノロジー Solution Consultant (AI & Technology Modernization) ◆職務内容 SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP BTP等の最新テクノロジーとマルチクラウドを組み合わせた次世代ITアーキテクチャの企画・構築・推進を担います。 単なる基盤構築にとどまらず、クラウドリフト/シフトやモダンテクノロジー(AI・クラウドネイティブ等)を最適に活用したITモダナイゼーションを実現。 企業の変革と持続的な成長を支えるテクニカル領域のスペシャリストとして、最先端のシステム基盤戦略を推進します。 ◆求人のポイント ・「2025年の崖」やERP基盤のクラウド移行(RISE with SAP/BTP)需要が急増中。 ・最新のSAPテクノロジーとHyperscalerを掛け合わせた最先端案件に参画可能。 ・30年近くにおよぶSAP社との強力なパートナーシップによる圧倒的なノウハウ。 ◆魅力 ・売上高1,500億円超を誇る日本発グローバルファームの最先端ITユニット。 ・最新SAPソリューション(BTP/RISE等)やクラウド技術の高度なノウハウを取得可能。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、業界最高水準の福利厚生とWLB環境。 ◆プロジェクト例 ・RISE/BTP+Hyper Scalerを活用した次世代基盤アーキテクチャの構想策定 ・S/4HANAマイグレーションおよびCloud Liftプロジェクトの推進 ・自社クラウドプラットフォーム(ABeamCloud)を活用した開発・保守体制の構築 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・SAP Basis、BTP、クラウド環境の構築・運用、要件定義に基づく技術実装 【SC(シニアコンサルタント)】 ・技術検証(PoC)のリード、非機能要件の定義、開発・インフラチームのマネジメント 【Mgr(マネージャー以上)】 ・ITモダナイゼーション戦略の策定、大規模クラウド移行案件の統括・案件開発 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 (賞与年2回・昇給年1回) ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。 戦略立案から業務変革、最新ITテクノロジーの実装・運用まで一貫して支援。自社プラットフォームを強みに、企業のDXとITモダナイゼーションを強力に牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/福利厚生】 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給(初年度13日)、特別休暇 ・カフェテリアプラン、退職金制度、各種祝い金あり
4大卒以上
-
600~800万
自社運営ブランド「トータルリペア」にて、エリアスーパーバイザーとして、新規事業である【出張型】車体キズ直しサービスの市場浸透を担う開拓営業、FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします! ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
■出張型クイック軽板金サービスの新規事業推進を担っていただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで、法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~800万
出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOS特約店様を含む事業者様のFC加盟が続々と決まっているフェーズで法人営業・FCオーナー様に対するコンサルティングをお任せいたします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
660~1380万
さらなる事業拡大とスケーラビリティ向上に向けて、事業全体の抜本的な改革と新規事業による成長加速が急務。ユーザー数急増に伴い、オペレーションの効率化、買取販売事業の仕組み化と拡大、新規領域の事業開発 を同時に推進していく必要があります。 ■事業計画・戦略の策定 ■カウシェプラットフォームにおける営業戦略の立案・実行 ■買取販売事業のプロジェクト推進 ■ECオペレーションの最適化 ■新規領域の企画、実行
【必須】・組織のマネジメント経験:リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験 ・事業企画・推進の経験:事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験 ・プロジェクト推進・調整経験:部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験 【歓迎】・EC事業・小売領域の経験 ・オペレーション・テクノロジー領域の経験 ・成長フェーズの組織での実務経験
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
400~600万
職務内容 国産ロケット開発を行う宇宙ベンチャーの当社にて、開発やビジネスにおける購買にかかわる仕組みづくりおよびオペレーション対応、補助金事務業務をチームメンバーとともに担っていただきます。 【具体的には】 購買事務メイン担当およに補助金事務担当として下記業務を担いながら、補助金担当の先輩社員および経理のメイン担当社員と連携し、業務のサポートを行っていただきます。 ※調達・バイヤー・貿易等は、本購買業務のスコープ外となります。 【購買管理・支出管理(30〜40%)】 購買事務を専任者としてオペレーション対応のほか、ワークフロー構築業務など 購買申請の内容確認・発注・検品確認・請求フォロー 購買ワークフローの構築、発注管理表・購買台帳の整備、発注漏れ・重複購入・処理漏れを防ぐ仕組みづくりと継続的な改善 相見積もりの取得・証憑管理・サプライヤー対応・納品物の在庫管理 「個人利用・過剰購入・不適切支出」などのチェック 新システム移行に伴う運用体制の構築(初期タスク) 【補助金会計事務(30〜40%)】 補助金会計にかかわる事務作業など 補助金計上経費の証憑整備、記録管理 補助金書類(一覧表・人件費按分等)の作成補佐 補助金関連の支払い管理・進捗管理 補助金事業全体の事務サポート(既存担当者のフォロー) 【経理業務サポート(20〜30%)】 経理メイン担当社員のダブルチェックとして下記を実施* 立替経費のチェック(月初に集中) 購買の支払い管理・請求書の確認(月初〜中旬がピーク、取引先への問い合わせ対応含む) 固定資産・貯蔵品(将来的には在庫)リストの管理 レンタカー等の手配管理 *仕訳・決算などの会計実務は経理メイン担当が行うため、「支出が正しく処理されているか」のダブルチェックを中心にご対応いただきます。
必須スキル 【経験】 製造業・研究開発・ハードウェアなど、有形商材や開発支出の多い環境での、購買・支払い・営業事務・経理事務・総務事務など、証憑や発注書類を伴う事務経験 【正確性】 請求書・発注書・見積書・検収書などを正確に確認・管理し、数字の整合性を細かくチェックする業務が得意 or 苦にならない方。 Excel/スプレッドシートでの一覧管理・データ整理ができる方 【スタンス】 社内外と調整しながら正確に業務を進められ、購買・補助金・経理補助など複数領域にまたがる業務に前向きな方 単なるオペレーションに留まらず、仕組みから改善を図っていきたい方 【会計基礎】 億単位の支出を正確かつ確実に扱う基礎力をお持ちの方* ※以下のいずれかを目安とします。 簿記3級以上、FP3級・ビジネス会計検定3級など同等知識 経理補助経験など、同等の金額取り扱い実務経験
宇宙輸送事業
400~800万
総務部門の事務担当者として、アストロスケールにおける従業員体験の向上に向け、職場環境の整備・改善を担う。 <職務内容/役割・責任> 次の業務のうち一部業務の主担当者として、ハンズオン業務を担い遂行するとともに、同僚が担うその他の業務をスーパーバイズする、もしくは、サポートする。 オフィスサービス(オペレーション) オフィス内で使用される事務消耗品の発注および在庫管理 オフィス内で提供されるドリンク・スナックサービスの企画および管理、ベンダーによる補充サービス時の受付対応、機器不具合発生時の一次対応 郵便・宅配便の受付対応 外線電話の受電対応 オフィス内来客エリアの開錠施錠管理(9時開館18時閉館) 社販グッズの出庫事務 ファシリティマネジメント オフィスレイアウト管理、オフィス設備管理 オフィス設備修繕計画の策定および実行 移転・拡張時のファシリティ企画立案および一連の工事事務対応 契約サービス会社によるオフィス清掃業務の管理 ビル管理会社との連絡窓口、ビル管理会社による定期設備点検への対応 電話回線契約管理 固定資産管理 セキュリティマネジメント、安全衛生 オフィスセキュリティシステムの運用、セキュリティカードの管理 防火防災日常点検、自衛消防隊の指揮 関連規定の策定、維持管理 監査対応 ビジネスサポート IT部門と協力したIT周辺機器の物品管理、購入管理 保険付保事務手続き
<必須条件> 事業会社での5年以上の総務業務実務経験 指定された要件、ガイドライン、手順、指示に従った業務遂行力 業務遂行の正確性を十分に注意するための自己点検能力 オフィス運営にかかる企画力 日本語ネイティブレベル、英語読み書きビジネスレベル プロアクティブな姿勢 <望ましい条件> オフィス移転実務の経験 コスト削減への取り組み経験
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
600~1200万
【仕事内容詳細】 ◉CS向上に資する業務企画・施策推進、拠点支援施策(カスハラ対応等)の立案・推進 ◉VoC(Voice of Customer)の収集・分析・部門施策への反映 ◉カスタマーセンターの受電、HP投稿、SNS、顧客アンケート等様々なチャネルからVoCを収集 【育成/研修体制】 OJT、着任者向け部室内研修、各種行内(カテゴリー別研修、eラーニング)など、研修体制が充実しています。 【想定役職】 調査役となります。 【働き方】 在宅勤務制度あり。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
【必須】 ・企画業務経験、施策運営(PM経験) ・VoC業務に関する実務経験 ・データ分析やAI技術を活用した業務経験があること
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
600~1000万
さらなる事業拡大と社会的信用の向上を見据え、証券会社・監査法人とともにIPO(株式公開)に向けた準備を本格化させている当社にて、管理部門における「1人目Corporate Engineer」のポジションをお任せします。 【まずやって頂きたいこと~入社3か月】 ■現状のSaaS(Google Workspace/Notion/HubSpot)のアカウント・権限の棚卸しと整理 ■入退社に伴うアカウント発行・削除フローの標準化(内部統制の第一歩) ■社員のIT・ツールの困りごと解消(ヘルプデスク的サポート、環境改善のクイックウィン) ■デバイス管理(MDM:Jamf Pro/Intune)の選定・導入、端末統制 ※備考欄へ続きます。
【必須】 ■SaaS・ITツールを日常的に使いこなし、設定や運用改善に主体的に取り組める素養 ■効率化・仕組み化が好きな方 【歓迎】※下記いずれかで構いません。 ■情シス/コーポレートIT実務経験3年以上■IPO準備企業でのIT統制構築、またはスタートアップでの一人情シス経験■SaaS(Google Workspace/Notion/HubSpot等)の権限設計・運用経験■セキュリティ関連資格(ISMS、情報処理安全確保支援士 など)■プログラミング・ノーコード/ローコード(GAS・Zapier・Make等)のスキル■生成AI/AIエージェントを業務改善に活用した経験
・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業