【1849】≪東京≫海外金融事業 企画・戦略担当(自動車ローン・リース)
590~1090万
本田技研工業株式会社
東京都港区
590~1090万
本田技研工業株式会社
東京都港区
海外事業企画/開発
財務/ファイナンス
世界9カ国の本田ファイナンスにおけるリース・ローン売上拡大がミッション。海外販売子会社と連携した新しい自動車ローンサービスの企画・構築業務を担います。ご経験に応じ、以下何れか業務を担当いただきます ■新サービスの企画・立案:海外市場向けの新しい自動車ローンやリースサービスの企画・開発■仕組みの構築・展開:海外の販売子会社が円滑にローン・リースを販売・運用できるための仕組みづくり■営業・売上強化の推進:世界9カ国の本田ファイナンスと連携した、リース・ローン売上拡大の戦略立案と実行サポート■資金調達の強化検討:グローバルな金融事業全体の収益管理、および効果的な資金調達・海外子会社への出資検討
【以下いずれかのご経験、必須】■金融機関(銀行、信販・リース会社等)での経験(個人・法人営業、資金調達、商品企画、バックオフィスなど)■事業会社での経理・財務、または金融ビジネスの企画経験 【歓迎】●金融商品やサービスの新規企画・立案の経験●仕組みや業務フローの構築・改善に携わった経験●英語力(海外子会社と会話可能な方) 【採用背景】変革期のHondaで、世界9カ国の金融子会社におけるリース・ローン売上拡大を牽引するポジション。海外の販売子会社と連携し、現地のビジネスを円滑に回す新たな自動車ローンサービスの企画や、仕組み構築を主導していただける「攻めの金融ビジネス企画者」を求めています
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
590万円~1,090万円 月給制 月給 277,000円~ 月給¥277,000~ 基本給¥277,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW長期休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には、月30H残業手当、賞与含む 【業務内容/変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある 【勤務予定地/変更の範囲】業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある
Hondaのビジネスモデルを変革していく最上流のミッションです。
当面無 将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります。
東京都港区虎ノ門2-2-3
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)
有
有
【制度】互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会など 【施設】独身寮/保養所/グランド/体育館など
※福利厚生の適用条件は、職種、所属部署、役職やその他個別事情により異なる場合があります 【休日/休暇】 ■平均有休取得日数18.5日(2022年) ■慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) 【育児/介護サポート】 ■育児/介護による手当や休職 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇…年間5日(子供1人当たり) ■育児費用補助 ■社内託児所(和光栃木) ■介護休暇…年間5日要介護者1人当たり 【その他福利厚生】 ■社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ■語学資格取得支援 ■食堂施設/食事補助
1名
2回
筆記試験:有 応募後、志望動機書の提出が必要となる可能性あり ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 適性やご経験に合ったポジションをご提供するため、グループ募集を実施しており、 個人情報を各社へ提供致します。あらかじめご了承ください。 <提供先> 本田技研工業株式会社 株式会社本田技術研究所 株式会社ホンダアクセス
100年に1度の変革期にあるHondaにて、金融テクノロジーを活用した新ビジネスを構築。経理・財務のキャリア採用比率は47%と高く、個性が尊重される文化です。将来的には海外拠点の経営層も目指せる環境です。
【採用背景】ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。現在、100年に一度といわれる変革期において、二輪・四輪・パワープロダクツ事業における電動化/知能化等に対応したバリューチェーンの再構築、それを実現させるための業界内外の他社とのアライアンス展開、また、新たな事業ポートフォリオ構築に向けた新規事業への参入など生き残りをかけたグローバルでの競争力向上を、全社一丸となって進めています。 【現場従業員の声】これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスはあります。Hondaの経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。
〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1
■国内事業所:埼玉/東京/栃木 ■国内生産拠点:埼玉/三重/栃木/熊本/静岡 ■海外事業所:米国/英国/ブラジル他 ■海外生産拠点:米国/カナダ/メキシコ
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
■国内外440社(連結子会社368社/持分法適用会社72社)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 13.4% 日本カストディ銀行(信託口) 6.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 16,907,725百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 20,428,802百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
39.5%
最終更新日:
408~863万
■同社について 奥多摩の採掘場で得た石灰石を使用し、生石灰・消石灰を製造しています。 80年以上の技術・研究開発力を強みに、大手製紙会社様に全て導入している、光沢を出し、白くする「タマパール」、排ガス処理用の「タマカルク」等高品質な製品を提供しています。 ■業務内容: 経理担当として、日常業務から決算、財務・税務領域まで、幅広い経理業務に携わっていただきます。 当社の経理は分業制ではなく、一人ひとりが広い裁量を持ち、経営を支える役割を担っています。 〈業務詳細〉 ・仕分け、伝票起票 ・月次・年次決算業務 ・入出金管理、資金繰り管理 ・金融機関との折衝、資金調達関連業務 ・税務申告業務 ・原価計算 ・固定資産管理 ・社内独自経理システムのメンテナンス ■当社・当求人の魅力: 80年以上続く安定企業で、経理として「点」ではなく「面」で業務に携われる点が最大の魅力です。 会計・税務・財務・原価管理まで幅広く経験でき、経営に近い視点でスキルを磨くことができます。長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■組織体制: ・経理:部長1名、課員7名、パート2名で構成されています。 ・年休120日、平均残業月15時間程度、転勤当面なし ・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ■福利厚生 ・2024年度の有休消化率80% ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。(詳細は福利厚生欄参照) 既存社員の方は西多摩地区・立川・23区から来ている方もいます。 ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日(最大10日)有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おり、社員が家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・経理業務の経験(3年以上) ・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル)
・石灰石の採掘 ・石灰石、生石灰、消石灰、土質改良材、高反応消石灰、軽質炭酸カルシウムの製造販売 ・硬質砂岩砕石の採掘 ・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売
500~900万
□基本情報 ■仕事概要: 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 https://art-to-heritage.co.jp/ 業務内容 個人コレクターや法人(ギャラリー・ディーラー)への営業活動を中心に、アート作品の提案から販売、顧客開拓までを一貫して担当していただきます。 オンライン・オフライン双方で国内外の顧客とコミュニケーションを行いながら、データ管理や販売戦略の企画・実行にも携わります。 ▶︎ 具体的な業務内容 ギャラリー・ディーラーへのメール送信など、基本的な作家選定・アウトリーチ業務 Researchチームと連携した作品評価サポート CRM・営業データの管理と入力 調達データのレポーティング 新規出品者候補のリスト作成・一次スクリーニング アートフェア・ギャラリー訪問を通じた実地学習 仕事の魅力 希少なアート資産の価値を最大化する「仕入れ」の醍醐味 大切にされてきたコレクションを次なる市場へと繋ぐ、コンサルティング型の仕入れを担っていただきます。単なる作品の調達にとどまらず、アートを「価値ある資産」として再定義し、市場の流動性を自ら創り出す手応えを感じられるポジションです。作品の本質的な価値を見極める「目利き」の力はもちろん、時価動向を読み解く高度な金融的知見も磨かれます。 アート市場と課題 現在、世界の現代アート市場は約10兆円(650億ドル)規模に達しています。一方で、日本が占めるシェアはわずか1%未満にとどまっているのが現状です。 この乖離は、単なる「文化の違い」ではありません。 以下の構造的な課題が、日本国内のアート業界には存在します。 情報の非対称性:クローズドな取引が多く、適正な時価が分かりにくい 流動性の欠如:購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備である 資産としてのインフラ不足:欧米や中国、英国のように、アートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない 私たちは、現代アートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。 人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。 そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。 アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。 そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように── Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。
■必須スキル: アート・文化業界への関心と基礎知識 富裕層の購買行動・金融・投資分野への関心をお持ちの方、または今後強い関心を持って学び続けられる方 基本的なPCスキル(Excel、CRM等) コミュニケーション力と学習意欲 日本語ネイティブレベル(N1以上)+ 英語もしくは中国語スキル(読み書き含む会話や交渉) ■歓迎スキル: ビジネスレベルの中国語(読み・書きを含むオンライン・オフラインでの会話や交渉) プライベートバンク、証券会社(リテール)で富裕層顧客を対象とした接客・営業の経験や実績 投資商材や高級商材を扱った実績 個人・法人営業の実務経験 スタートアップ、ベンチャーでの営業経験がある方 オークション会社での営業実績 現代アートコレクターと折衝経験 リード開拓を自身で行っていたご経験(紹介営業のご経験) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 -- 個人成績で評価/報酬を受け取っていたご経験 -- 個人成績で表彰を受けたご経験
-
800~1100万
世界トップレベルの半導体検査機器メーカーの本社財務経理部での採用となり、将来的に管理職での任用を考えています。 ① 財務総括 国内単体の制度会計、財務統括のポジションです。 ・単体決算における総括と会社法関連資料作成、与信管理 ・資金管理: 資金計画、将来財務シミュレーション、銀行対応 ・為替管理: 為替リスク管理と為替差損益の分析 ② 連結決算総括 連結管理会計、制度会計、開示業務統括のポジションです。 ・海外現地法人管理と連結決算の取りまとめ ・経営層向け報告資料と連結予算策定の統括 ・開示書類( 有価証券報告書、決算短信) の作成、統括 各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。
【必須要件】 以下いずれかの経験を最低1つ以上を有する方 ・経理実務経験 ・海外子会社を含めた連結決算業務、開示業務経験 ・管理会計経験(予実差異分析等) ・制度会計全般 【歓迎/尚可】 ・メーカーでの海外子会社連結管理経験 ・マネジメント経験 ・成長意欲・挑戦意欲のあふれる方、能動的に課題解決に取り組める方
日本マイクロニクス( MJC) は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
700~1000万
【募集背景・企業概要:毎年140%成長。急拡大するメガプラットフォームの「屋台骨」へ】 ~業界シェア70%超。日本M&Aセンターグループ発、テクノロジーで事業承継の常識を変える~ 「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」をビジョンに掲げ、深刻化する中小企業の後継者不在問題に挑む株式会社バトンズ。国内最大級のM&A総合支援プラットフォーム『BATONZ』を運営し、業界シェア70%超、毎年140%以上の驚異的なスピードで事業拡大を続けています。 事業規模の急激なスケールに伴い、当社の経理部門は今、さらなる「強固な体制への進化」が急務となっています。既存の枠組みをただなぞるのではなく、急成長する組織の「経理の質」をパブリックカンパニー(上場企業)水準へと引き上げ、将来的にはCFOなどの経営ボード参画も視野に入れた【経理部門のトップ(部長)】を募集します。 【仕事の真髄:決算を締めて終わりではない。仕組みを創り、経営を動かす】 あなたにお任せするのは、単なる「作業としての経理」ではありません。数値を基に経営課題を可視化し、成長企業特有の組織の「歪み」を、属人化ではなく「仕組み」で解決していくダイナミックなミッションです。 <具体的なミッションと圧倒的な面白さ> ・パブリックカンパニー水準の体制構築・ガバナンス高度化 単体・連結決算(月次・四半期・年次)の早期化と監査法人対応のリード。さらにはJ-SOX等を見据えた内部統制の構築・運用、将来的なディスクロージャー資料(短信・有価証券報告書など)の作成準備など、上場企業に求められる高度な経理・開示体制を自らの手でデザインしていただきます。 ・M&Aビジネスならではの「専門性の深化」 M&Aという、極めて複雑かつ高度な会計・税務知識が求められる事業環境です。社内のCFOがしっかり伴走するほか、公認会計士や税理士、M&Aコンサルタントといった各分野のトッププロフェッショナルと対等に議論を交わすことで、経理としての市場価値が飛躍的に高まります。 ・新たなポストを自ら創り出す「ゼロベースの組織運営」 業務の標準化やマニュアル化を推進し、チーム全体の生産性を引き上げるマネジメントをお任せします。仕組みの改善やチーム運営の主導権は完全にお渡ししますので、あなたの理想とする経理組織を体現してください。
<必須条件> ・事業会社での決算実務経験(年次決算の主担当レベル)5年以上 ・監査法人対応、またはそれに準ずる外部折衝の経験 ・変化を楽しみ、自ら業務フローを改善・構築することに意欲的な方 <歓迎条件> ・上場企業、またはIPO準備企業での実務・体制構築経験 ・税務申告書の作成実務、または連結決算の経験 ・チームリーダーやメンバー育成の経験(役職経験は問いません)
M&A総合プラットフォーム「BATONZ」の企画・開発・運用、および人材紹介サービス「LANNERZ」の企画・開発・運営。全国の士業や金融機関と連携し、中小企業の事業承継を支援する独自のシステム・ツールを展開しています。
660~2145万
◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム、PwCのネットワーク。 ・戦略策定から実行まで、一気通貫で総合的な支援を行うコンサルティング。 ・「やさしさが生む、強さがある」を掲げ、高度なコラボレーションを体現。 ・グローバル市場での競争力強化を支援し、複雑な経営課題を解決に導く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の企業や官公庁に対する、最上流の経営戦略策定および実行支援。 ・市場動向や競合調査、データ分析に基づいた課題抽出と高度な考察。 ・クライアントの将来像を描き、具体的アクションプランへの落とし込み。 ・変革を確実な成果に繋げるための、多角的なプロジェクトマネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グローバル展開を見据えた中長期経営計画の策定および実行ロードマップ。 ・最新テクノロジーを活用したビジネスモデル変革(DX)の戦略立案。 ・M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスおよび統合後のシナリオ作成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 実力主義ながら、相談しやすい「やさしさ」を大切にする組織文化。 ✅ 年収700万〜2,300万円。経験や能力に応じた圧倒的な報酬水準。 ✅ 海外研修や語学研修など、グローバルで活躍するための教育制度が充実。 ✅ フルフレックス・在宅勤務可。柔軟な働き方を支える福利厚生も万全。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCが持つ会計・税務・法務の専門知識と融合した独自の戦略アプローチ。 ・旧ブーズ・アンド・カンパニーの系譜を継ぐ、世界最高峰の戦略メソッド。 ・「Strategy to Execution」の通り、絵に描いた餅で終わらせない実行力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須条件 事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験
-
550~800万
決算業務を中心にご担当いただきます。あわせて、周辺業務についてもご経験・スキルに応じて無理のない範囲で関与いただき、業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ・月次・四半期・年次決算 ・連結決算業務 ・予実分析・管理 ・債権管理 ・固定資産管理 ・事業計画策定 ・税務業務 ・監査法人対応 ・経営管理業務全般 ・会計関連のシステム導入及び提案等 会計システムはOBIC7、弥生会計を使用しております。 【将来的なキャリアパス】 担当として様々な実務を担った上で、将来的にはグループ長として、財務経理組織のマネジメントや経営管理領域の推進を担っていただけるような成長を期待しています。 【募集背景】 当社の事業拡大に伴い、財務経理領域における体制強化を進めています。 今後の成長を見据え、財務経理機能をより強固で安定した体制へ進化させたいと考え、部門業務の中核を担って頂く方を新たに募集致します。
■事業会社での月次決算経験 ■会計基準に準じた会計処理に関する提案または監査法人との折衝経験がある方
再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC(設計・調達・建設) O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング 新電力事業
1000~2000万
【ミッション】 アジアNo.1のクライメートテック企業として急成長を遂げる当社にて、APACリージョン(オーストラリア・シンガポール・マレーシア・インドネシア等)における事業拡大を最前線で牽引していただきます。既存拠点のグロースと新規拠点立ち上げを同時に進めるフェーズにおいて、戦略策定から現地での実行までを広く担う非常に裁量の大きい重要ポジションです。 ※入社から1年を目処に、オーストラリア等のAPAC地域への駐在の可能性があります。 【具体的な業務内容】 CEO直轄のポジションとして、事業開発の上流から下流まで一気通貫でお任せします。 ◆入社後すぐに担う業務 市場調査・事業機会の特定: APACにおける競合・規制・顧客動向の調査・分析、新規参入国・事業領域の優先度付けと経営層への提言 拠点立ち上げ推進: 新規拠点の設立プロセス全体の企画・調整(法務・コーポレート・オペレーション連携)、ロードマップ策定と進捗管理 事業計画策定・予実管理・経営レポーティング: APAC全体の中長期事業計画(3〜5年)および年度計画の策定、予算編成、月次・四半期の予実管理、KPI設計、経営層(CEO・CFO・取締役会)への定期レポーティング 海外拠点の販売促進・オペレーション支援: 営業プロセスの標準化・SOP整備・ハンズオン支援、現地企業や代理店とのアライアンス構築、新規プロダクトのローカライズ推進 クロスボーダー案件のPM: 地域間連携によるクロスセル推進などの仕組みづくりと実行支援、関係部署の調整 ◆将来的、または経験・志向に応じてお任せする業務 現地採用戦略・組織設計: 各拠点の採用計画・ポジション設計、カントリーマネージャーや現地メンバーの選考・オンボーディング・育成支援(OKR設定、1on1等) M&A支援: 専任チームと連携した買収・提携候補のソーシング、DDや交渉等のエグゼクティブサポート、PMI(統合後管理)の企画・推進 【ポジションの魅力・やりがい】 アジアNo.1を自らの手で創る: TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」世界2位に選出された実績を持ち、日本で確立した圧倒的No.1の仕組みをAPACへ横展開する最前線に携われます。 経営判断に直結するダイナミズム: CEO・CFOと密に連携し、自らのアウトプットが直接取締役会の意思決定に影響します。 希少性の高いキャリア形成: 単なる営業推進に留まらず、M&Aや組織設計、現地採用、PMIまで横断的に関与できるため、将来の海外拠点MDや子会社経営、役員候補といった経営キャリアへ直結する経験が積めます。 【働き方】 スピード感のある意思決定と対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる「ハイブリッドな働き方(週1日の在宅勤務が標準)」を採用しています。ご家庭の事情に合わせ、週2〜3日の在宅勤務への変更相談も可能です。また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方の個別調整を行っており、ライフイベントと挑戦を両立できる環境です。
海外でのビジネス経験(駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など) 事業計画策定、KPI管理、予実管理の実務経験 複数のステークホルダー(経営層・現場・海外拠点等)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ビジネスレベルの英語力(英語での会議・資料作成・交渉が可能なレベル)
「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス
600~1200万
弊社経理部において経理全般(単独会計、連結会計、税務、財務)等、経理業務全般をご担当いただきます。 お任せする業務及び選考はご本人のご経験やご意向を踏まえて、下記いずれかの領域で選考を進めます。業務経験に応じて、富士フイルムホールディングスや富士フイルムビジネスエキスパート(国内シェアード会社)にて経理業務をお任せします。 =========================== 【経理業務の内容(例示)】 ■富士フイルムホールディングスを含めた経理業務全般(連結、税務、財務) ◇連結財務諸表・連結決算書の作成 ◇事業報告書等の情報開示 ◇会計方針の策定、国内外グループ会社の決算支援・管理 ◇法人税(グループ通算)/消費税等税務申告及び決算関連(税金計算) ◇国際税務関連(移転価格税制対応等) ◇連結キャッシュマネジメント(資金繰り、CMSの構築・管理、グループローン)、連結為替リスク ◇資金調達、企業年金管理(DB)、有価証券管理 ◇経理的側面での事業支援等
●財務会計、税務、財務、など経理関連業務のご経験
-
800~1300万
リーダー・マネージャー候補として、予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化をリードしつつ、経営企画全般において高度な意思決定支援をしていただきます。 ■経営管理体制(FP&A)の高度化とリード:AI戦略を含む中期経営計画と連動した予算策定プロセスの設計、予実分析に基づく経営課題の特定および、各事業部長(事業責任者)への改善提案・モニタリング■戦略的コーポレートファイナンスの立案・実行:金融機関(銀行・証券会社)との強固なリレーション構築および交渉、成長投資に向けた最適なデット・エクイティファイナンスの検討と実行リード
【必須】■経営管理・財務戦略における専門知識とディレクション経験 ★累計10社を超えるM&Aや大規模な公募増資や、海外市場での新株予約権付社債の発行など、グローバル水準のファイナンスを重ねています ≪魅力≫■経営陣との距離の近さ:CEOやCFOを中心とした経営メンバーと密に連携しながら、様々なプロジェクトを進めます。オーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をされたい方には魅力的です■幅広い業務分野でのチャレンジ:同じチームの中でIR、経営管理、財務、M&A/出資などを担当しています。一つの部署で複数の領域を経験できるため、ファイナンスの分野で幅広い経験をされたい方には魅力的です。
■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」 ■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 その他
700~1000万
【具体的な仕事内容】 財務管理のスペシャリストとして、自ら手を動かしつつ、以下の業務を統括・実行していただきます。 ・キャッシュマネジメントおよび資金繰り管理 ・グループ全体の資金ポジションの把握と日次・月次の資金繰り作成 ・資金効率向上のためのキャッシュ・コンセンサス・プランの運用・改善 ・融資実行管理・事務統括 ・金融機関との契約書精査、借入実行事務のコントロール ・物件(担保)と借入金の紐付け管理および期日管理の徹底 ・財務ガバナンスの強化 ・財務関連の内部統制(J-SOX対応)の構築・運用 ・財務諸表(B/S)における現預金・借入金の正確な計上と経理部門との連携 ・金融機関リレーションの管理 ・取引金融機関ごとのシェア管理、各種帳票・報告書の提出管理 ・財務の専門知見に基づいた、フロント(調達)業務へのバックアップ
【必須(MUST)】 ・財務実務経験(目安:5年~10年程) ・事業会社または金融機関における「財務管理」の実務経験 ・資金繰り、資金移動、借入金管理、事務手続き等の一連の流れを熟知していること 【歓迎(WANT)】 1、財務管理の高度な実務知見 ・数多くの金融機関との取引実務があり、主体的に手を動かして管理・改善を行ってきた経験 2、資金調達(フロント業務)への理解 ・調達側のロジックを理解し、円滑な事務連携やサポートができる知識 3、経理業務の基礎知識 ・財務数値がP/L・B/Sにどう反映されるかを理解し、経理部門と対等に議論ができる常識レベルの知見 【求める人物像・マインドセット】 ・「緻密さ」を最大の武器とする方 1円の狂いも許されない資金管理において、高い正確性と責任感を持って業務を完遂できる方。 ・マルチタスクと優先順位付けに長けた方 膨大な数の融資案件や事務手続きが並行する中で、冷静に優先順位を判断し、周囲を動かせる方。 ・改善意欲が高く、保守的に安住しない方 「今のやり方がベストか?」を常に問い、ITツール活用やフロー見直しによる効率化を推進できる方。
-