<転勤なしの安心ポジション|定着率◎▽受変電設備の経験を活かせる設備管理
605~860万
企業名非公開
岩手県盛岡市, 秋田県秋田市, 奈良県奈良市
605~860万
企業名非公開
岩手県盛岡市, 秋田県秋田市, 奈良県奈良市
建築設備メンテナンス
土木設備メンテナンス
プラント設備メンテナンス
【仕事内容】 大型ハイスペックビルにおける設備管理業務をお任せします。 電気・空調・衛生・防災・機械設備など、建物の中枢を支える各種設備の維持・保守を担当し、ビルの安全性・快適性を長期的に守っていくポジションです。 日々の点検・トラブル対応だけでなく、設備の更新計画や改善提案など、建物の価値向上に直接関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因切り分け ・専門業者の手配および折衝・進行管理 ・修繕計画の立案および見積内容の査定 ・各種工事の品質・工程・安全管理 ・日常点検および小規模修繕対応 ・集中監視システムによる設備監視・運用管理 ・緊急時(停電・設備故障など)の迅速な対応 <専門領域> ・受変電設備の点検・整備計画の立案および実行 ・設備の故障データ分析・劣化診断による予防保全 ・中長期的な修繕計画の策定・推進 ・省エネ・効率化を見据えた設備リニューアル計画の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・建物全体を俯瞰しながら、設備管理のスキルを幅広く磨ける環境 ・トラブル対応だけでなく、計画立案や改善提案にも関われる ・大型案件ならではのスケール感と責任ある業務に携われる
■必要な能力・資格 以下の条件を満たす方を歓迎します。 ・電気主任技術者の保有者(取得意欲がある方も歓迎) ・設備管理の実務経験 ■求める人物像 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、品質やスケジュールを意識して主体的に行動できる方 ・お客様や社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
正社員
605万円〜860万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
岩手県盛岡市
屋内全面禁煙
秋田県秋田市
屋内全面禁煙
奈良県奈良市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年3回/賞与年2回(規定あり) ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ・各種手当(残業手当/資格手当/家族手当/住宅手当) ・退職金制度あり(勤続年数による) ・キャリアアップ研修/技術講習受講可 ・社内表彰制度/報奨金あり
最終更新日:
380~550万
ヴェオリアグループが運営・維持管理するバイオマス発電所の運転員として就業いただきます。バイオマス発電所で、発電設備の運転操作や監視を行い、発電所を安定稼働させる仕事です。 【具体的には】 (1)発電設備の運転操作・監視、及び運転上の分析・評価 (2)日常点検(機器の異常の有無確認、調整、修理、取替など) (3)燃料(木材チップ)の投入、発生する灰の処理 職務内容の変更範囲:当社業務全般 ※建物の改変を伴う建設業務は含まない
★未経験者歓迎 【歓迎】各種施設の点検、保守、整備経験 【社風】本国はフランスで外資資本ですが、日本法人の前身は日系企業。 穏やかで働きやすい社風です。また、フランス系の企業は人を大切にする文化。事業内容も社会インフラを扱うため、外資でも長期に安定した雇用が保たれています。当社はグループの一員として、バイオマス発電所の運転維持管理を手がける会社。クリーンエネルギーへの注目度はますます高まっていることから、当社も組織強化を図ります。
バイオマス発電所の運転管理業務
300~500万
ヴェオリアグループが運営・維持管理するバイオマス発電所の運転員として就業いただきます。バイオマス発電所で、発電設備の運転操作や監視を行い、発電所を安定稼働させる仕事です。 【具体的には】 (1)発電設備の運転操作・監視、及び運転上の分析・評価 (2)日常点検(機器の異常の有無確認、調整、修理、取替など) (3)燃料(木材チップ)の投入、発生する灰の処理 職務内容の変更範囲:当社業務全般 ※建物の改変を伴う建設業務は含まない
【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】各種施設の点検、保守、整備経験 ■開催日:7/10(金) 10:00~12:00 ※参加人数により終了時間変動あり ※参加人数によって抽選あり。 ■場所:WEB ※応募頂き、ご参加確定後URLを送付します。■コンテンツ:説明会(60分)、カジュアル面談(説明会後順次ご案内) ※面談終了者から順次ご退室 ★当日は、水処理業界や業務内容についてご説明がありますので事前準備不要。ご質問もいただけますので、未経験の方もお気軽にご参加下さい!
バイオマス発電所の運転管理業務
500~800万
◆業務内容 発電所の事業計画管理・運転管理・設備管理に関する業務。 ・風力発電所のO&M管理(場合によっては太陽光発電所も含む) ・風車メーカー、電気O&M会社、協力会社との技術・工程調整 ・保守点検、障害対応、修繕工事等の監理 ・発電実績、障害情報等の管理・分析 ・発電所トラブル発生時の情報整理、初動対応、関係者調整 ・O&M体制の改善検討・構築 ・建設工事に係る施工監理(建築・土木・電気・機械) ・行政、地元関係者、用地関係者との各種調整業務
◆応募要件 ・施工監理経験 ・プロジェクト推進経験 ・風力発電及び太陽光発電の保守メンテナンス経験 ・風力発電または太陽光発電のO&M管理経験 ・電気主任技術者取得者(第一種・第二種・第三種問わない) ・電気/機械/通信系のバックグラウンド <人物像> ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・明るい方・前向きな方、ものづくりに興味・関心がある方 ◆学歴・資格 高卒以上、性別不問、普通自動車運転免許(AT限定可)
風力等再生可能エネルギーの企画・開発・運営等
440~650万
当社地熱発電所(建設中)の装置運転業務及び保全業務を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■運転業務(交替勤務あり) ■運転計画・実績操業準備業務 ■保全業務補佐 ■運転副資材運搬など(フォークリフト使用)
【必須】■発電所・プラント・清掃工場等でのボイラー運転経験者 【働き方】月の残業時間は全社・全職種平均で20時間/月程度です。また年間の残業時間の上限は、一般企業基準の360時間と設定しており、超過手続きを行った場合でも720時間までとなっているなど残業は厳しく管理しています
■各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備の設計・監督管理・技術検討・コンサルティング■製油所・石油化学工場・石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務
300~500万
ヴェオリアグループが運営・維持管理するバイオマス発電所の運転員として就業いただきます。バイオマス発電所で、発電設備の運転操作や監視を行い、発電所を安定稼働させる仕事です。 【具体的には】 (1)発電設備の運転操作・監視、及び運転上の分析・評価 (2)日常点検(機器の異常の有無確認、調整、修理、取替など) (3)燃料(木材チップ)の投入、発生する灰の処理 職務内容の変更範囲:当社業務全般 ※建物の改変を伴う建設業務は含まない
【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】各種施設の点検、保守、整備経験 【社風】本国はフランスで外資資本ですが、日本法人の前身は日系企業。 穏やかで働きやすい社風です。また、フランス系の企業は人を大切にする文化。事業内容も社会インフラを扱うため、外資でも長期に安定した雇用が保たれています。当社はグループの一員として、バイオマス発電所の運転維持管理を手がける会社。クリーンエネルギーへの注目度はますます高まっていることから、当社も組織強化を図ります。
バイオマス発電所の運転管理業務
363~451万
インフラ管理の課長候補として、担当部長のもと、インフラ管理業務マネジメントおよび実務統括を担っていただきます。 ・設備の新規更新、補修、修理計画または改廃に関する計画立案 ・自家用電気工作物の保守管理 ・各施設の水道に関わる日常点検 ・発注工事全般の管理監督(工程管理、予算管理含む) ・請負業者等との各種交渉折衝および調整、取りまとめ ・各部門(酪農部、山林部、環境緑化部、観光部、食品事業部)間の調整
いずれかのご経験をお持ちの方 ・ビルまはた工場等での施設管理のご経験をお持ちの方 ・発注者としての管理監督のご経験をお持ちの方 ・ISOマネジメント経験に取り組まれた経験をお持ちの方
■事業内容: 岩手山南麓の「小岩井農場」を拠点に、酪農・森林管理・緑化・観光などを一体で運営する農牧企業です。 広大なフィールドを活かし、一次産業の生産基盤と景観・環境価値、観光体験価値の両立に取り組んでいます。 1.酪農:乳牛の飼養管理、生乳生産 2.林業:森林整備・育成・管理 3.環境緑化:緑地整備・維持管理、植栽等 4.観光:農場施設運営、体験・イベント運営 5.食品関連:農場資源を活用した取り組み
350~500万
各種プラント施設において幅広い業務を体験できます。たとえば機器の巡回、点検業務、メンテナンス、制御室での運転監視、管理などの保守・操業に関わる仕事です。充実の研修制度で未経験からでもチャレンジ可能! 【~人気の理由ベスト3~学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事!】1:高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能!例)電気工事士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、ボイラー技士 etc. 2:将来性◎=プラントの安定稼働は今後も必要不可欠で、専門技術を磨けば長く活躍可能です! 3:社会の役に立つ仕事(あなたの仕事がみんなの生活を支えます!) ★屋内業務が9割になります!
★未経験歓迎★~これまでのキャリアや経験は一切関係なし!~ 一からスキルを身につけたい方/安定した業界で長く働きたい方/建設関連に興味関心のある方(未経験からご入社された方が多く活躍中です!) 【充実した研修体制】ご入社後、10日間程度の研修を設けております。ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実。建築・土木・設備・電気・プラントなどその方の特性に応じた研修を経て現場に配属となります。現場配属後も年間研修実施数は70件以上!資格取得支援制度を活用しての国家資格合格者数も年々伸長しています。2024年度の資格支援研修参加者の中で施工管理技士/技士補の試験合格者は222名です!
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)
400~600万
■仕事内容: 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器(各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか)の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 メーカーのため図面があり、トラブルに対しても自社の力で解決できる特徴があります。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。受注活動は発生しません。 ■働き方: ・離職率は5%程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働ける環境です。 ・年休125日の他に有給奨励日が5日あるほか、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張はほとんどありません。 ・コールセンター部隊、メンテナンスサポート部隊が別途あり、メンテナンスを支える体制が整っています。 ・休日・夜間の対応は月1回程(病院、介護施設を担当している場合) ※働いた分はしっかり手当で反映されます:深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ■入社後の流れ: まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3~6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。 ■充実の福利厚生: ・住宅手当(非世帯主1.5万円~3.5万円/世帯主2.3万円~5.5万円) ・帰省旅費制度 ・給食費補助(厨房機器メーカーならでは!) ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も!) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80%を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。 取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。 現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。 今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。
■必須条件: ・何かしら機械修理やメンテナンスなどのご経験 ~自動車整備や自販機のメンテナンス、工場設備のメンテナンスなど、他業界からの転職者も多数活躍しています~ ■歓迎条件: ・単純な仕組みの機械ではなく、複雑な機械を扱ったご経験
学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等における業務用厨房機器の製造・販売
352~460万
産業用各種機械(パッケージエアコン、チラー、冷温水発生機、ポンプ、エアーコンプレッサー等)に関するアフターメンテナンスおよび機器更新に関わる管理業務を担当します。 宮城県内を中心に東北6県の現場にて、機器の安定稼働を支える業務を行います。 【具体的な業務内容】 ・納入済み産業用機器の修理、定期メンテナンス、試運転業務 ・消耗部品(各種ベアリング等)の交換作業(現地対応) ・老朽化機器の更新に伴う現地調査、見積/提案書作成 ・機器トラブル発生時の故障診断/原因調査 ・協力会社やメーカーサービスとの調整、現場の取りまとめ ・受注後の作業手配、作業立会い、報告書作成、請求対応 現地では作業全体を管理する立場として、関係各所と連携しながら業務を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。 【おすすめポイント】 ・官公庁施設や民間事業所向けに納入された機器のメンテナンス業務が中心で、安定した案件基盤があります。 ・有給休暇取得率70%。計画年休制度を導入し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・カジュアル面談OK。社内見学や業務説明を通じて理解を深めることができます。
【必須条件】 ・エンジニアの経験
上下水道設備等のエンジニアリング、施工、維持管理
400~600万
・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ========================= 【風力発電の保守・保全】へ、「キャリアチェンジ」しませんか? ○ 風車、風力発電の保守は、未経験者の方、歓迎!、業界不問! ○ 未経験のエンジニアを年間10名採用!今がチャンスです ○ 風力発電業界のトップクラス企業、年収も業界トップクラス ○ 高所での作業がありますが、高所への不安でなければOK ========================= ◆【風力発電】を見たことはありますか? ◆ ----------------------------------------------- 風力発電プラントは「風車 (大型プロペラ) 」「発電機」「大型バッテリー」「各種の機械設備」 により構成されています。 その装置の保守・メンテナンスは、必ず必要となります。 しかし、風力発電のメンテナンスを経験している方は、国内にほとんどいません。 だから、風力発電の人材を育てていくため、未経験者を採用します! 【風力発電ビジネス】は成長ステージ、会社経営も右肩上がりの業界。 だから、他業界よりも給与レベルが高いのです! 【職務内容】 <日々の業務> ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 <不定期の業務> ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂(1年に1回程度) ・増速機のオイル、フィルター交換(5年に1回程度) <将来的にお任せする業務> ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業(外製)手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換…6割 データ入力… 4割 【1日の勤務スケジュール】 ~ 8:00 出社 8:00~ 8:15 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班:原則2名以上で構成) 8:15~ 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00~ 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30~10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分~90分ぐらい) 10:00~15:00 現場作業(うち12:00~13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00~15:30 事務所へ移動 15:30~16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00~16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45~ 帰宅 【入社後のキャリアパスイメージ】 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。 もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。 等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。 【このポジションの魅力】 風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており 「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。 また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。 その他、以下も魅力的な点です。 ・残業が少ない ・夜間の緊急対応がない ・土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい ・インフラ企業のため、安定して勤務が可能 ・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる ・他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる ・電気関連の知識を得て、深めることができる
【必須要件】 ・機械や電気の保守、保全経験がある方(目安は3年程度) ・普通自動車免許(業務で利用) ・将来的には、全国転勤可能な方 ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。 そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。 【こんな方を求めています】 下記企業の工場などで、機械や電気の保守、保全経験がある方 ・各種の製造業(電気、機械) ・鉄道 ・電力会社 ・航空機会社 など
風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など