408751016/【山梨】採用担当(富士河口湖町)〈上場企業〉
450~550万
菊水ホールディングス株式会社
山梨県富士河口湖町
450~550万
菊水ホールディングス株式会社
山梨県富士河口湖町
採用人事
社員教育/研修人事
【職務概要】 同社の採用業務のフォローから担当し、経験を積みながら将来的にはメインの採用担当として、パートから正社員までの幅広い採用活動をお任せします。 【職務詳細】 ・採用媒体・ナビサイトの運用、エージェント対応 ・面接日程調整、選考進捗管理 ・応募者対応(選考案内、質問対応、フォロー) ・会社説明会の企画・運営(Web/対面) ・面接対応(Web/対面) ・学校訪問による母集団形成 ・内定者フォロー、入社までのサポート ・(将来的には)採用計画の立案・実行 【その他・魅力】 最初は先輩社員のサポートやアシスタント業務などのフォローから入っていただくため、人事・採用の経験が浅い方でも一からステップアップできる環境です。
【必須】 ・正社員採用業務の実務経験 2年以上 ・普通運転免許 【尚可】 ・理工系学生(電気・電子・機械・情報系等)の採用に携わった経験 ・ものづくり関連業界への興味・関心を持ち、学生対応や採用広報に活かせる方
正社員
有
450万円〜550万円
■勤務時間 8時30分~17時20分 ■休憩時間 60分
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:265000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:あり
山梨県富士河口湖町
屋内全面禁煙
山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2805 富士急行河口湖線「河口湖」駅車10分
社内融資、企業年金、団体生命保険、社員持株会、 保養所(山中湖)、家族手当、通勤手当、住宅補助手当
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6番1号 サウスウッド4階
【事業所】菊水創発センター/富士勝山事業所【出張所】横浜/仙台/さいたま/名古屋/大阪/福岡
■各種電子計測器、産業用電源装置、ソフトウェアの設計、製造、販売および輸出入
菊水電子工業株式会社(神奈川県)菊水エムズ株式会社(山梨県)菊水貿易(上海)有限公司(中国上海市)Kikusui America Inc.(米国カリフォルニア州)フジテック株式会社 (山梨県)
最終更新日:
280~420万
『山梨が日本一の"宝石のまち"と言われているのを知っていますか?』 【お任せしたいこと】⇒当社経営の基盤を幅広く支える 事務系総合職として、『人事・総務・経理』の仕事を幅広くお任せいたします! <具体的には?> 【総務】⇒■備品や設備(社内インフラ)の管理 ■入退社手続き ■社会保険の対応 ■各種行事の運営 【人事】⇒■採用媒体管理 ■採用計画立案 ■勤怠管理 【経理】⇒■仕訳や伝票処理 ■給与計算および請求書作成 ■月次 ■年次決算補助 ■社内システムへの入力電話対応
\\★未経験歓迎⇒環境を変えて長期的に働きたい方にはピッタリ★// 【必須】■基本的なPCスキル(メール対応や入力作業ができる程度でOK) 【歓迎】■事務作業が得意 ■ジュエリーや宝石に興味がある方 \\★企業の魅力とは…★// 【提案~製造まで一貫体制】⇒商品企画から素材調達、加工、出荷までの『一貫生産システム』を確立し、安定生産と高品質な商品を提供を実現! <<入社後の流れ…>> 【1】入社後は1か月ごとの教育スケジュールに沿い、OJT形式で各種業務や知識を習得。【2】半年程度経過あたりで独り立ちしていきます!
宝石・貴金属の企画、デザイン、製造、販売
450~550万
■業務概要: 山梨工場の総務業務を担当していただきます。福岡や京都、島根、静岡など国内外の拠点とのコミュニケーションを通じて、将来的には部署の中核を担う存在として成長していただきます。 ■職務詳細: 採用業務(高卒採用、派遣管理等) 建屋・施設の維持管理 勤怠・給与処理 安全衛生・環境管理業務(ISO関連) 入退職対応(各種手続き) 各種損害保険業務 従業員の健康管理 社内外の慶弔業務 地域社会貢献活動 備品、消耗品管理 その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行います。 ■組織体制: 山梨工場の総務部には現在2名が在籍しています。各拠点に地区総務担当が配置されており、全国的なサポート体制が整っています。チームワークを大切にしながら、互いにサポートし合い、成長し続ける環境が整っています。 ■当社の魅力: 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される当社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。 【5G市場への積極投資を行っています】2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。 【「ダントツ商品」の取り組み】2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。
■必須条件: ・人事総務経験 ・Excel/Word/PowerPointの操作ができる方 ・他部門とのコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・製造業経験者であれば尚可
■事業概要: コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。
350~500万
【職務概要】 山梨県北杜市小淵沢にある、グループ会社専用の研修施設にて、農業体験研修の企画・運営を担当していただきます。 研修を通じて参加者同士のコミュニケーションを促進し、会社の成長に貢献する役割です。 【職務詳細】 ・社員研修の企画・運営 ・田畑の管理(露地野菜栽培が中心) ・ブドウ畑の管理 ・研修生への作業指導・補助 └田畑 └木工 └調理補助(研修生の昼食・夕食/1回約20食)など ・駅までの送迎(ハイエース使用) ・軽トラ使用(マニュアル車) 【備考】 研修に参加するのはザイマックスグループの社員で、20代から50代と幅広い社員が在籍しています。グループ各社の社員が訪れ、社員同士の交流を深めています。
【必須】 ・普通自動車免許 業務の一環として農作業に関わる場面がありますが、農業経験は一切不問です。農業に興味がある方であれば大歓迎です! 【こんな方におすすめ】 ・自然に囲まれた職場でゆったり働きたい方 ・人と関わることが好きな方 ・社員同士のつながりを作るイベントを自ら企画したい方 ・移住・Uターン・Iターンを考えている方 ・業界チェンジを検討している方
■研修セミナー及び野外活動の企画、運営に関する業務 ■研修施設、福利厚生施設、食堂等の経営
500~630万
【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当していただきます。 また、担当部署の部員マネージメントを担当していただきます。 その他:工業会事務(定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口)等。 【社風】 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。 周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。 ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 【企業の特徴】 トーヨーカネツグループの一員として、創業67年の搬送用機器メーカーです。 業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調となっております。 若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。
【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方
ウインチ・ホイスト、荷揚機、バランサ、ジラフ等の設計、製作、施工、販売
370~450万
【職務概要】 同社グループ会社の総務人事課にて中途採用業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・エージェントとのやり取り、書類選考、面接対応 ・採用人事 ・社員教育/研修人事 【配属部署について】 少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。 【評価制度】 年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。 個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 【同ポジションの魅力】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎! ★転勤なし
【必須】以下いずれに該当する方 ・人材会社にて中途採用支援のご経験がある方 ・事業会社での中途採用のご経験がある方
◇商事部◇電気管理事業部◇派遣事業部◇機器事業部
374~400万
【職務概要】 本社の管理部門にて人事(採用・労務)を担当いただきます。 同社は拡大期を迎え、様々なポジションでの採用を計画する中で、滞りなく社内外の関係者と調整を円滑に進めていただくポジションです。 【職務詳細】 ■採用活動のフォロー(日程調整、入社手続き、エージェントとの折衝) ■労務管理業務 ■会議の運営サポートなど ■入退社に伴う手続き ※現在のスタッフも9割は未経験からスタートしています! 【同社の強み】 単身者や小世帯からの需要も増えており、従来のウォーターサーバーにはなかった「使いやすさ」「デザイン性」を持たせることで大きなシェアを獲得しています。またサーバーの保有台数は業界2位にまで拡大中であり、今後も更なる成長を見込んでいます。
【必須】 ■事務のご経験 ■Excel、Wordの基本操作 【尚可】 ■人事・総務のご経験
■ミネラル水の製造・販売及び輸出入 ■自社ブランドウォーターサーバーのマーケティング、企画、運営、販売 ■ナチュラルミネラルウォーターの宅配
400~450万
【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画(新卒・中途)の立案 ・社員教育計画の立案 ・社内規定の作成、改定 ・重要文書の保管管理 ・工場関係の維持管理 ・防災と安全衛生に関する事項の処理 ・工業会事務(定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口) 【社風】 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。 周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。 ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。
【必須】 ・何らかのバックオフィス業務経験をお持ちの方 【企業の特徴】 トーヨーカネツグループの一員として、創業67年の搬送用機器メーカーです。 業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調となっております。 若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました
ウインチ・ホイスト、荷揚機、バランサ、ジラフ等の設計、製作、施工、販売
350~1100万
【職務概要】 同社にて採用・組織開発コンサルタントをお任せします。 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 【職務詳細】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 【企業の本当の価値・ありたい姿の明確化】 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
450~550万
【職務概要】 山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務(高卒採用、派遣管理等) ・建屋、施設などの維持管理 ・勤怠、給与処理 ・安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ・入退職対応(各種手続き) ・会社行事、イベント企画 ・各種損害保険業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・地域社会貢献活動 ・備品、消耗品管理 ・その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行っています。 福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。
【必須】 ・総務経験者 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・他部門とのコミュニケーション能力 ■将来的な転勤の可能性:あり 転勤については社員と面談のうえ、今後の組織形成を鑑み、都度判断していくことにはなりますが、入社後3年は採用地にて、しっかりとスキル、知識を磨いていただき、以降(4年目から必ずということではありません)、状況に応じて、他拠点での経験を積むことで、将来的に主任、係長、課長職へとマネジメントステップを繋げてほしいと考えています。
■電子部品事業(コネクタ製造販売)■自動車部品事業(電装部品・センサー等の製造販売)■精密部品事業(HDD機構部品・電子機構部品等の製造販売)■金型・生産設備事業(半導体・液晶関連製造装置の製造販売)
400~600万
【職務概要】 同社の総務部人事課にて、中途採用業務を中心にお任せいたします。 同社の中途採用強化に向けて幅広く業務を遂行いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・エージェントとのやり取り ・書類選考 ・面接対応 【配属部署について】 少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。 【評価制度】 年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。 個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 【同ポジションの魅力】 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎! ★転勤なし
【必須】 ・中途採用のご経験 【就業環境】 本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」(宝島社発刊・2018年2月号)第1位/中学生までは医療費が無料/東京まで特急1本・車で1.5~2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能/キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。 また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理/本社近くには社内託児所の設置/本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社… ※詳細は面談時にお伝えします
溶接ベローズ・成形ベローズ・真空配管・高純度ガス用配管・フレキシブルホースなどの真空関連部品の設計・開発・ 製造・販売、真空プロセス用ステンレス・アルミチャンバーの設計・製造、各種製造装置の組立て (半導体、液晶、クリーンエネルギーなど)…