【枚方/技術営業】深堀提案とコンサルティングのやりがい/働き方・教育体制◎
350万~
株式会社トクヤマエムテック
大阪府枚方市
350万~
株式会社トクヤマエムテック
大阪府枚方市
土木法人営業
建築法人営業
当社技術営業をお任せします。既存顧客を中心に工法選定から製品提案まで、顧客のニーズに合わせて提案をしていきます。ゆくゆくは数億円規模の国家級プロジェクトに参画し、案件を動かすやりがいを実感できます。 ■ヒアリングと提案:顧客から工期や課題をヒアリング。あなたのアイデアで最適な組み合わせを提案します。■案件のコントロール: 受注後、社内の技術部門や製造部門と連携し、プロジェクトが円滑に進むよう司令塔として牽引します。業務の比率はおおよそ半々です。 ★安心のサポート体制★入社後はリーダーが専属で伴走!先輩の仕事ぶりを間近で学びながら、一歩ずつ成長できます。
【必須】■営業において顧客ニーズや課題をくみ取った経験■自動車運転免許(AT限定可)【尚可】建材・建築。土木に関する営業経験 働き方:直行直帰可能!現場によっては夕方に帰宅し、 ご自宅でメール返信等を行っていただく事も可能です。 ■残業時間月3時間程度です。■土日祝休みで働きやすい。■豊富な製品やをベースに、お客様の課題に対して的確なご提案が可能!株式会社トクヤマが蓄積している技術や化学に関する知見を取り入れ、安心できる品質を提供してます。■社会インフラ(道路/鉄道/橋梁/トンネル等)の補修・維持に関わることができるため、社会貢献性高くやりがいを持って働くことができます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~ 月給制 月給 248,000円~301,000円 月給¥248,000~¥301,000 基本給¥228,000~¥278,000 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 3.94ヶ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 ※5月以降入社者は入社日によって日数変有
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 ■【1日の流れ】◇出社ー朝礼、メールチェック、一日の行動確認及びアポイント(現場に直行する場合もあり)◇午前ーメールチェック及び対応、電話問合せ対応、企業訪問、現場打合せ(立会い)◇休憩ー昼食(自由時間)◇午後ー企業訪問、現場打合せ(立会い)・帰社後ーメールチェック、業務日報作成(基本的には直帰となります)■【入社後のフォロー体制】入社後、ベテラン社員の同行を通じ営業ノウハウや仕事の流れ等を教えます■【キャリアアップ】昇格意欲がある方はどんどん上がれる環境!ご意欲かつ業績が伴えば昇給、昇格できる制度はしっかりあります!また最終評価は役員が集まって決定する為、平等評価の環境も整っております! ■【社内の雰囲気】壁がなく風通しがいいです!背景として、自由参加ではありますが、BBQや社員旅行などイベントも定期的にあるためフラットな関係構築ができる社内雰囲気です。
開発工事グループ
無 役職者に昇格した際には転勤の可能性もございます。
大阪府枚方市長尾家具町3-8-3
京阪電鉄京阪本線樟葉駅
屋内禁煙(屋外に喫煙所設置あり)
(変更の範囲)会社の定める勤務地
樟葉駅:車10分 京阪バス:家具団地バス停徒歩1分
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
家族手当、住宅手当、資格取得手当、その他諸手当、確定拠出年金、保養施設、社員旅行(国内外)
福利厚生パッケージ(WELBOX)、資格取得費用補助、職場懇親会補助、各種ドック健診補助(脳ドック・肺ドック・胃ドック)、インフルエンザ予防接種補助(本人および扶養家族)、永年勤続表彰(勤続20年)、任意(上乗せ)労災保険加入、生命保険加入、出張手当有、昇給有、マイカー通勤可能
1名
2回
筆記試験:無 適正検査をする場合もあり
建設資材の開発・製造・販売を行っています。社会インフラの整備や災害への対策に使用され、街づくりをサポートしています。
【当社について】 ■企業の特徴:経年劣化が進む社会インフラの整備や多発する大規模災害への対策は、我が国の建設業界の最重要課題です。一方、少子・高齢化社会に対応し、コンパクトでエコロジーな街づくりが検討されております。我々トクヤマエムテックは、世界一安全で快適な街づくりに貢献できる建設資材メーカーを目指しております。斬新な発想力と果敢な行動力で日々邁進しております。 ■経営理念:お客様に愛され信頼される建設資材の開発・製造・販売を通じて、広く社会に貢献すると共に、社員の成長と家族の幸福を願う。
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町四丁目8番16号KDX新日本橋駅前ビル3F
営業拠点(東京・千葉・大阪・福岡)/製造拠点(千葉・大阪・高知・熊本)/開発センター(千葉)
■建設資材(建築資材、土木資材)の製造販売 ■コンクリートの補修、補強工事
株式会社トクヤマ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1200万
【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) ・候補地・持ち込み案件の初期スクリーニング ・自治体、地権者、不動産事業者、電力・通信事業者等との初期調整 ・土地条件、電力・通信条件、法規制、事業採算性等を踏まえた案件評価 ・社内関係部門との調整、投資判断に向けた論点整理 ・複数案件の進捗管理、優先順位付け
■必須業務経験 【総合職】データセンター事業(土地取得・案件組成) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・データセンター、不動産、インフラ、エネルギー、物流施設、工場立地等における事業開発・案件組成・プロジェクト推進経験 ・自治体、地権者、不動産事業者、インフラ事業者等との条件交渉・折衝・合意形成経験 ・複数の社内外関係者を巻き込みながら、事業化や投資判断に向けたプロジェクトを推進した経験
-
520~790万
建設分野(土木・建築とも)における地盤改良事業の営業活動全般を担当いただきます。各本支店の営業区域における地盤改良事業の創出~刈り取りまで、技術部門・工事部門との連携して顧客対応します。 【具体的には】■市場動向の調査(官公庁の事業計画や入札情報、民間企業のインフラ投資等の早期情報収集) ■提案活動(技術部門との協業による、発注者・設計コンサルなどへの技術説明、地盤改良工法の提案) ■受注活動全般(発注工事に対する積算、価格交渉、契約) ■関係構築(既存顧客のフォローアップ、新規顧客の獲得)
【必須】■何かしらの営業経験(土木建設業のご経験があれば尚可) 【歓迎】■一級土木施工管理技士 ■建設業界での勤務経験(建設会社、設計コンサルタント、調査会社等優遇) ≪地盤事業本部について≫当社は「豊かで安全・安心な国土づくり」を支える、地盤改良とその周辺領域のリーディングカンパニーです。豊富な設計施工技術と実績で、国内外の社会基盤整備に貢献しています。 営業部は文理問わず、設計や工事部門出身者など多様な層で構成。地盤のエキスパートとして、私たちと一緒に地盤改良事業を通じて、災害に強い国土づくり・地域づくりに貢献しませんか。
■土木事業、地盤改良事業、ブロック事業
600~900万
■会社概要 同社は「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに掲げ、建設サプライチェーン全体の構造変革に取り組むテックカンパニーである。特注建設部材の調達領域において、設計・見積・発注・製造・施工といった分断されたプロセスをデータで接続し、業務の標準化と最適化を実現するプラットフォーム「BALLAS」を展開している。建設業界は長年にわたり多重請負構造や属人的な意思決定に依存し、情報の分断や非効率が常態化していた領域であり、同社は一次情報を自ら蓄積しながらリアルオペレーションをコード化することで、AIネイティブな産業インフラの構築を進めている点が特徴である。データセンター、半導体工場、物流施設など今後の日本の産業投資を支える領域に深く関与し、建設業界の構造そのものを再設計する挑戦を行っている。 ■仕事概要 建設業界の顧客に対し、単なるプロダクト提案ではなく、業務プロセス全体の構造理解から課題発見、改善提案、関係者調整、導入後の運用改善までを一気通貫で担い、建設サプライチェーンの標準化・最適化を推進する役割である。 ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングと構造化 ・設計〜調達〜製造〜施工プロセスの改善提案 ・ソリューションを活用した業務最適化提案 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・プロダクト改善に向けた現場フィードバック連携 ■求人の魅力 ・建設サプライチェーン全体の変革に関与できる ・リアル産業×AIの最前線で事業創造に携われる ・営業とプロダクト開発の境界を越えた経験ができる
■応募必須スキル ・法人顧客への提案営業経験(3年以上) ・顧客課題を構造化し解決提案を行った経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験 ■応募歓迎スキル ・エンタープライズ営業経験 ・業務改善・コンサルティング経験 ・商社・メーカー・建設業界での業務経験 ■求める人物像 ・業務構造そのものを変えることに興味がある方 ・部分最適ではなく全体最適で思考できる方 ・正解のない課題を楽しめる方
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450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
570~880万
プレハブハウス・ユニットハウスの業務用事務所・倉庫や仮設住宅をはじめ、保育園やシニア施設などの公共施設まで幅広く、大手建設会社や官公庁、物流会社に対し営業いただきます。 【システム建築】従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅に留まらず、カフェ・コンビニ・保育園等、暮らしに身近なものにカタチを変え、歩みを進めています。アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割超ですが、日本はまだ1割程度。更なる成長市場へ発展する可能性を秘めています。工期も2~6か月程と短いため様々な現場を経験でき、工場での加工メインのため現場での施工ミスの少なさから残業時間低減に繋がっています。
【必須】】■建築業界での営業経験 ◎建築案件の工程の大枠を理解していることが必須です! ★24年度に組合員一律4万円、定期昇給含め25年度に正社員平均4%、26年 度に正社員平均5%のベア実施★ 【自律的なキャリア形成】■グループ会社を跨いだジョブ公募(職種チェンジ) ■管理職公募 ■専門職 ■人事調書 ■人事部インタビュー等 【定着率の高さ】25年度までの3年間の中途入社者で94%(中途採用累計58名)福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
◆スペースバリューホールディングスグループ◆ システムハウスを全国に供給。着実にシェアを獲得。 ■用途は、大型商業施設、コンビニ、マンション、オフィス、病院、倉庫、学校など
700~900万
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【職務概要】 各自治体様が保有されている役所、小中学校や保育園、図書館・児童館、体育館や競技場、公園、医療施設、様々な公共施設で今、どんな照明器具が使われているのか、 実態把握のための現地調査を行う組織の責任者の募集です。 【募集ポジションについて】 当社では地方公共団体に対して、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティングを行っています。今回の募集に関してはコンサルティングに必要となるLED化のシミュレーションを正確に把握するために必要な実態調査を行う新設部門である『現地調査グループ』となり、新設部門の責任者として育成・マネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現地調査グループのマネジメント業務全般 ・現地調査業務 ・各メンバーの育成と教育 ・各部門との連携業務 【現地調査とは】 現状の電気代のコストがどれだけ掛かっているのか、事前に調査することでLED照明化した際にどれくらいのコストダウンに繋がるのか、とても大切なお仕事です。 自治体様からお借りしてきた各施設の電気図面を片手に持ちながら図面の照明器具の型番と照らし合わせ、合っているかどうか、設置状況、稼働状況をチェックし、図面にメモをしながらタブレットやスマホのカメラ機能で照明器具の撮影を行います。 社内に戻った後にはその現地調査書類をまとめ電気代のシミュレーションを行う部署に引き継ぎます。 専用のExcelフォーマットに入力を行ったり、最近は、AI技術を活用した専用のソフトに写真データを取り込むことで業務効率を高めています。 【実績】 公共施設の省エネ・再エネの現地調査・設計実績 30,000施設以上 【売上高】 50億円(2025年4月期)、91億円(2026年4月期)、136億円(2027年4月期見込)、299億円(2028年4月期見込)
【必須条件】 ・照明メーカー就業経験又は、電設資材関連の営業又は省エネコンサルの経験 ・マネジメントや育成の経験(人数不問) 【歓迎条件】 ・OJTを主とした複数人の育成や教育経験 ・社内の他部門との連携が求められるプロジェクト実務経験
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
500万~
ゼネコン(スーパー・大手・中堅)に対する昇降機の営業活動がメインです。 商材の特性上、すぐに売り上げが上がるものではなく早くて半年、長ければ数年をかけて数億円単位の売り上げを作る仕事。お客様の懐に入った長期にわたる営業活動が得意な方に向いています。昇降機等の営業経験がない場合には、先輩と一緒に複数月、現場経験をしていただきます。その後、1人立ちし現場を対応頂いたのち、管理職またはプロフェッショナル職として、実力・適性に応じたキャリアアップができます。
【必須】 ■建設または不動産業界での営業経験1年以上 ■Officeスキル(Word・Excel・PowerPoint)■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■S、RC、SRC造のいずれかに対する昇降機営業経験 ■一級建築施工管理技士(補)または二級建築施工管理技士(補) ■一級設備施工管理技士(補)または二級設備施工管理技士(補)の各種資格保有者
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
360~500万
主に社会インフラ整備(減災・防災・災害復旧)である河川、道路、農林分野などの公共工事ならびに民間造成工事などをターゲットとした、繊維土木資材の提案営業をお任せします。 <詳細> ・既存顧客への提案と情報収集 ・新規顧客開拓及び業界人脈形成 ・見積含む各種資料作成(Excel、Word、PowerPoint) ・土木工事現場における測量及び施工指導 ・見積提示、契約交渉、決済等の各種条件交渉 ・マーケティング活動上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・予算、行動、与信管理 ※技術的な提案書の作成や図面作成は、技術部門と連携しています。
営業経験をお持ちの方
-
393~612万
上下水道資機材の販売営業をお任せします。大阪エリアにおいては「ゼネコン営業」に特化して活動していただきます。 【ゼネコン・施工会社への営業】■大型・施設案件の受注獲得に向け、ゼネコンや施工会社、販売商社への提案やルート営業を行います 【官公庁・コンサルタントへの提案】■地域のインフラ計画に伴う需要調査や、性能発注案件に向けた提案・顧客開拓を行います 【受注後の現場対応】■工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います
【必須】■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■Excel・Wordを用いた基本的な資料作成スキル(表計算や文書作成など初級レベル以上) 【キャリアイメージと育成体制】■安心の1年間マンツーマン育成入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します(※業界経験者は期間短縮あり) 【ゼネコン営業のプロから「万能型」へ】■まずは大阪エリアのゼネコン営業に特化してスキルを磨いていただきます。将来的には、幅広い知識とスキルを兼ね備えた「万能型営業」へとステップアップできる環境です
【他関連会社】■アクアパイプテック(株) 【事業】■建設事業 ■製造事業 ■商社事業 ■設備事業 ■研究開発部門
600~900万
東海エリアを代表するゼネコンの当社にて、数億~数十億円規模の施工案件の獲得を目指す営業職をお任せします。 JR東海グループなどの強固な顧客基盤と特殊技術による高い参入障壁で、安定した就業環境です。 具体的には、既存顧客や設計事務所からの紹介案件を中心に、提案・見積・契約・施工・竣工まで一貫して携わります。個人ノルマはなく、顧客のニーズにじっくり向き合える環境です。 今回は将来のマネジメント層育成を見据え、組織の中間層を強化するための採用です。技術部門と連携し、社会基盤を支えるダイナミックな仕事に挑戦していただけます。
【必須】建設、建設設備、またはプラント・重電機器等の法人営業経験 ≪求める人物像≫将来のマネジメント層育成を見据えた採用のため、チームでの成果を重視できる方を歓迎します。 【歓迎】宅地建物取引士、建築施工管理技士、建築士などの資格保持者 ★当社は平均年収853万円と業界内でも高水準。平均勤続年数は18.1年に達します。「総合技術研修センター」の建設など、人的資本への投資も惜しまない環境で、次世代のリーダーを目指せます。
総合建設業。JR東海との繋がりが深く、鉄道の軌道新設工事とメンテナンス、駅舎工事などで特殊技術を持つ。近年では建築事業の拡大も目指している。