<受変電設備経験を歓迎|定着率◎>大型ビルインフラの保守管理
605~860万
企業名非公開
大分県大分市, 福井県福井市, 沖縄県那覇市
605~860万
企業名非公開
大分県大分市, 福井県福井市, 沖縄県那覇市
建築設備メンテナンス
土木設備メンテナンス
プラント設備メンテナンス
【仕事内容】 大型ハイスペックビルにおける設備管理業務をお任せします。 電気・空調・衛生・防災・機械設備など、建物の中枢を支える各種設備の維持・保守を担当し、ビルの安全性・快適性を長期的に守っていくポジションです。 日々の点検・トラブル対応だけでなく、設備の更新計画や改善提案など、建物の価値向上に直接関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因切り分け ・専門業者の手配および折衝・進行管理 ・修繕計画の立案および見積内容の査定 ・各種工事の品質・工程・安全管理 ・日常点検および小規模修繕対応 ・集中監視システムによる設備監視・運用管理 ・緊急時(停電・設備故障など)の迅速な対応 <専門領域> ・受変電設備の点検・整備計画の立案および実行 ・設備の故障データ分析・劣化診断による予防保全 ・中長期的な修繕計画の策定・推進 ・省エネ・効率化を見据えた設備リニューアル計画の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・建物全体を俯瞰しながら、設備管理のスキルを幅広く磨ける環境 ・トラブル対応だけでなく、計画立案や改善提案にも関われる ・大型案件ならではのスケール感と責任ある業務に携われる
■必要な能力・資格 以下の条件を満たす方を歓迎します。 ・電気主任技術者の保有者(取得意欲がある方も歓迎) ・設備管理の実務経験 ■求める人物像 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、品質やスケジュールを意識して主体的に行動できる方 ・お客様や社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
正社員
605万円〜860万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
大分県大分市
屋内全面禁煙
福井県福井市
屋内全面禁煙
沖縄県那覇市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年3回/賞与年2回(規定あり) ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ・各種手当(残業手当/資格手当/家族手当/住宅手当) ・退職金制度あり(勤続年数による) ・キャリアアップ研修/技術講習受講可 ・社内表彰制度/報奨金あり
最終更新日:
220~264万
建築現場の施工管理全般をお任せします。戸建住宅やアパート、マンションや病院、工場などの大規模な施設や公共工事を手掛けています。 [具体的には] ・搬入時の全体周知や現場の安全管理 ・工事時の写真撮影や図面通りに作られているか等品質管理 ・工期(締切)工事のスケジュール工程管理 ・予算管理・原価管理・発注者との打ち合わせ ・現場での指示 ※CAD(JW-CAD)BIM使用 ◆従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築現場の施工管理全般 (変更の範囲)変更無し
<必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <優遇> ・2級建築施工管理技士 ※学科試験のみの合格者も可
総合建設業(建築・土木) <企業の特色等> 設計者・施工技術者・インテリアコーディネーターを内製化しており、注文住宅から、公共工事、福祉施設や店舗と幅広く施工実績があり品質に定評があります!また定期メンテナンス等アフター専門のチームがあり品質管理を長年続けています。今年71周年を迎え、地元で長く建設業を続けてきた顧客基盤と信頼(ブランド)を築くことが出来たと自負しております。
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
400~600万
北陸の高速道路の維持管理を手掛ける仕事で、積算から現場監督、同社作業員や下請業者の管理まで維持修繕業務におけるトータルマネジメントを行っていただきます。 【主な維持修繕業務】 ■補修工事(舗装、路面標示、橋梁、防護柵など) ■交通事故や災害が発生したときの復旧工事 ■道路の清掃作業 ■サービスエリア、パーキングエリアの環境整備 ■植栽作業(草刈り、樹木の伐採など) ■雪氷対策作業(除雪作業など) これらの業務が安全に、円滑に行われるようトータルにマネジメントする仕事です。 ◆おすすめポイント◆ ■中日本高速道路株式会社100%出資の安定企業です。北陸地域の高速道路のメンテナンスを行っています。 ■2007年のNEXCO中日本グループ化以前から高速道路の維持管理を行い、47年以上の実績があります。 ■年間休日130日という働きやすさから仕事もプライベートも両立できる職場です。 ■資格取得支援制度、福利厚生制度が充実しており働きやすい職場です。
【必須要件】※下記のいずれかに当てはまる方 ■土木に関する学部・学科を卒業された方 ■土木に関する職務経歴を1年以上お持ちの方で、今後土木施工管理技士の資格取得を考えている方 ■土木に関する施工管理・工事等の業務経験のある方 ■土木・造園等の1級または2級の施工管理技士資格をお持ちの方 ※普通自動車免許(AT限定不可) ※PCの基本的スキル(Word、Excel(表計算含む)) 【歓迎要件】 ■1級または2級土木施工管理技士 ■1級または2級舗装施工管理技術者
■高速道路の維持修繕業務 ■SA,PA施設の環境美化業務 ■警備業法に基づく警備業務 ■道路の維持管理に関する資機材の開発及び販売
308~420万
バイオマス発電所内にある中央操作室にて、運転監視をお任せします。 <具体的には> ・発電所のモニター監視業務 ・施設内の巡回・点検作業 ・発電データの記録と報告 ・設備の軽微なメンテナンス
未経験可 【歓迎】 発電所や焼却施設での業務経験者
・バイオマス発電所の運営管理 ・バイオマス燃料の収集/販売 ・林業経営
400~600万
【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点検、法定点検 ・保全、修繕作業の立ち合い ・協力会社との折衝 ・中長期修繕計画の企画、作成 ・修繕工事の発注、請求書の発行 ・各種資料作成 <詳細> ・担当施設は自社グループの工場(福井県敦賀市)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカー100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社】 大手電機メーカー(パナソニックホールディングス株式会社)100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社です。自社グループのオフィスビル、工場を中心にファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、環境・省エネマネジメント事業を展開しています。 【設備管理から省エネ提案まで担う総合建物管理】 ファシリティマネジメント事業では設備管理・設備保全(電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備の運転・監視・保守)、エンジニアリング(設計、施工管理、設備更新)、環境整備(清掃、警備)、などを展開しています。プロパティマネジメント事業では建物運営管理、テナント管理、収支管理、資産価値向上提案を手掛けています。環境・省エネマネジメント事業ではエネルギー管理、省エネルギー診断、省エネ設備導入支援、CO2排出量削減提案などを展開し、施設のライフサイクル全体を支援しています。 【全国展開と多様な建築設備領域での豊富な実績】 パナソニックグループのオフィスビル、工場を中心に管理を手掛けており、安定した受注基盤をお持ちでございます。全国で約100拠点の常駐管理物件をお持ちです。また、パナソニックグループならではの充実した教育体制も整っており、職能別研修(職種ごとに特化した専門知識やスキルを習得する研修)、階層別研修(役職や等級に応じて実施される社員研修)のほかに資格手当、資格取得支援などもあり、キャリアアップできる環境がございます。 【変化する社会と顧客ニーズに応え続ける姿勢】 「建物総合管理のワンストップソリューション」の実現を目指しています。お客様に満足いただき、信頼される会社であり続けることを大切にし、品質向上や業務改善に継続して取り組んでいます。また、環境や社会、顧客ニーズの変化を捉え、多様化する課題や要望に柔軟に対応し、長期的な信頼関係の構築を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・ファシリティマネジメント - 設備管理 - エンジニアリング - 総務業務 ・プロパティマネジメント ・環境・省エネマネジメント 【沿革】 ・1995年07月 ナイス・ビルマネジメント株式会社を設立 ・2005年10月 松下電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2008年10月 パナソニック電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2012年01月 パナソニック ESファシリティマネジメント株式会社へ社名変更… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450~510万
既存のお客様(家庭・店舗・工場)を定期的に訪問し、ガスの安全点検や給湯器・コンロ等の設備更新案内を実施。飛び込み営業はなく、信頼関係を築きながら顧客視点で提案していくスタイルです。工事は専門業者が担当 するため、立ち合い・確認が中心となります【詳細】お客様への定期訪問による安全点検、家電・設備(給湯器・コンロ・エアコン等)の更新案内とアフターフォロー、工事現場の立ち合い(週数回程度)、見積書作成・説明・受注確認、工事手配書類の作成などを担当。危険な工事作業は専門業者が行うため、安心して業務に取り組めます。 【変更の範囲】会社の定める業務
【いずれか必須】 ■ガスまたはインフラ業界でのご経験 ■LPガス設備士や高圧ガス販売主任者 等の資格保有者 【魅力】◎◎飛び込み営業なしの既存顧客中心。管理の定期訪問がベースで、無理な売り込みは不要。解決型スタイルです。◎液化石油ガス設備士・給水装置工事主任技術者などの上位資格取得を会社が全面支援します(受験費用全額負担)。3年目以降はリーダー・主任職や、ガソリンスタンド部門との連携強化など、部門横断のキャリアも開かれています。
■ガソリン・重油・軽油など各種石油製品の販売 ■サービスステーション店舗運営 ■ガス機器など住設機器の販売 ■情報システムの開発 ■カーライフサポート
500~800万
発電所建設の工事管理を行っていただきます。 太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。 〇発電所概要 所在地:大分県内発電所 〇主な業務内容 ・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・除草・清掃業務の管理 ・パートの出退勤・シフト管理 ・施主や本社との打ち合わせ ・社用車管理 ・報告書の作成 ・現場の安全管理 ・機材管理 ・作業スケジュール案の作成 【同社の魅力】 ・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。 ・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。 ・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。 ・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。 【同社の特徴】 “すべての人“ が包摂される組織・社会づくり ◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定 ◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名) ◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27% ◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用
・普通自動車免許 ・第二種電気主任技術者
太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の発電事業(IPP)、事業開発・資金調達、アセットマネジメント、個人・法人向け電力小売事業等
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
500~1300万
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 2025年4月カーブアウト後の“第二創業期”を支える環境安全リーダー ✅ 人工腎臓工場の安全・環境・保安防災を統合的にリードする課長候補 ✅ 化学物質・危険物・ロボット・滅菌設備など多様な設備を扱い経験の幅が広がる ✅ ESG・環境安全を通じて企業価値向上に直結するポジション ✅ 将来は環境安全課長、または関連部門の管理職としてキャリアアップ可能 🔷 企業名 旭化成メディカル株式会社 (出向先:旭化成メディカルMT株式会社) 🔷 ポジション 人工腎臓製造工場の環境安全(労働安全・環境保全・保安防災・健康管理) ※課長候補 🔷 勤務地 大分県大分市(JR坂ノ市駅) ・2025年4月より敷地内全面禁煙 🔷 業務概要 人工腎臓工場における環境安全活動の企画・実行・改善をリードするポジションです。 環安課のリーダーとして、工場の安全・環境・保安防災・健康管理を統合的に推進し、安定操業と企業価値向上に貢献します。 ・環境安全活動の計画策定・実行指揮・効果確認 ・他課が実施する活動の法令適合性チェック(消防法・労安法など) ・必要に応じた指示・助言 ・化学物質・ロボット・重量物など危険源の健康被害防止 ・化学物質漏洩・騒音など環境被害防止 ・危険物施設の爆発火災防止、γ線滅菌設備の被ばく事故防止 ・廃棄物・エネルギー消費の定量把握と低減活動 ・従業員への教育訓練・啓蒙活動 ・他工場との連携(相互監査など) 🔷 具体例 ・工場全体の環境安全レベル向上施策の企画・推進 ・危険物施設・滅菌設備の安全管理体制強化 ・化学物質管理の高度化 ・廃棄物・エネルギー削減プロジェクト ・他工場との環安相互監査への参画
🔷 必須要件 ・大卒以上 ・製造拠点(工場・プラント等)での運転/生産技術/設備設計/設備管理/環境安全のいずれかの経験(3年以上) ・危険物取扱者(甲種または乙4) ・第一種衛生管理者 🔷 歓迎要件 ・製造現場経験または環境安全業務経験 ・監査対応(被監査含む)やISO関連の経験 ・環境安全に関する業務経験 ・放射線取扱主任者、公害防止管理者、エネルギー管理者、高圧ガス製造保安責任者、化学物質管理者、特別管理産業廃棄物管理責任者など 🔷 求める人物像 ・環境安全業務に興味を持ち、積極的にチャレンジできる方 ・困難な課題にも柔軟な発想で取り組める方 ・工場内の各部門と連携し、改善提案を伝えられるコミュニケーション力 ・現場課題を発見し、テーマ化・解決まで推進できる方 ・必要な専門知識の習得に前向きな方
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