<地域密着で働きやすい|定着率◎>設備改修計画にも関われる環境
605~860万
企業名非公開
兵庫県神戸市, 福井県福井市, 山口県山口市
605~860万
企業名非公開
兵庫県神戸市, 福井県福井市, 山口県山口市
建築設備メンテナンス
土木設備メンテナンス
プラント設備メンテナンス
【仕事内容】 大型ハイスペックビルにおける設備管理業務をお任せします。 電気・空調・衛生・防災・機械設備など、建物の中枢を支える各種設備の維持・保守を担当し、ビルの安全性・快適性を長期的に守っていくポジションです。 日々の点検・トラブル対応だけでなく、設備の更新計画や改善提案など、建物の価値向上に直接関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因切り分け ・専門業者の手配および折衝・進行管理 ・修繕計画の立案および見積内容の査定 ・各種工事の品質・工程・安全管理 ・日常点検および小規模修繕対応 ・集中監視システムによる設備監視・運用管理 ・緊急時(停電・設備故障など)の迅速な対応 <専門領域> ・受変電設備の点検・整備計画の立案および実行 ・設備の故障データ分析・劣化診断による予防保全 ・中長期的な修繕計画の策定・推進 ・省エネ・効率化を見据えた設備リニューアル計画の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・建物全体を俯瞰しながら、設備管理のスキルを幅広く磨ける環境 ・トラブル対応だけでなく、計画立案や改善提案にも関われる ・大型案件ならではのスケール感と責任ある業務に携われる
■必要な能力・資格 以下の条件を満たす方を歓迎します。 ・電気主任技術者の保有者(取得意欲がある方も歓迎) ・設備管理の実務経験 ■求める人物像 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、品質やスケジュールを意識して主体的に行動できる方 ・お客様や社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
正社員
605万円〜860万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
福井県福井市
屋内全面禁煙
山口県山口市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年3回/賞与年2回(規定あり) ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ・各種手当(残業手当/資格手当/家族手当/住宅手当) ・退職金制度あり(勤続年数による) ・キャリアアップ研修/技術講習受講可 ・社内表彰制度/報奨金あり
最終更新日:
450~750万
仕事内容 ■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備(建屋・電気・空調・給排水など)の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。 ■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施 ・省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討) ・官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝) ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得 ・海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします) 【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など 【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など 【働き方】 ・突発対応・夜間対応:原則なし ・土日勤務:更新工事・定期点検など月3~4日程度(代休取得いただきます) ・連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4~5日程度(代休取得いただきます) ・出張:基本なし ・異動・転勤:原則なし(ご希望を考慮します) やりがい・魅力 ものづくりの現場を支え、事業の発展にファシリティ面から貢献する重要な役割を担っていただきます。また、規模の大きい工場の建築や電気などインフラの企画から運営まで担うため、幅広い技術知識を習得し、スキルアップを図れます。
必要なスキル・経験 【必須】 ・下記いずれかの施設管理や施工管理、保全、サービスエンジニアなどの経験 (建築・電気・空調等のインフラ・ユーティリティ設備/生産設備/産業装置など) 【歓迎】 ・建築・電気・官工事施工管理技士、電気主任技術者などいずれかの資格保有 ・工場などの強電設備の維持管理経験 ・工場などの建築工事における基本計画~官庁対応の経験 【学歴】 ・高卒以上
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500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
400~600万
北陸の高速道路の維持管理を手掛ける仕事で、積算から現場監督、同社作業員や下請業者の管理まで維持修繕業務におけるトータルマネジメントを行っていただきます。 【主な維持修繕業務】 ■補修工事(舗装、路面標示、橋梁、防護柵など) ■交通事故や災害が発生したときの復旧工事 ■道路の清掃作業 ■サービスエリア、パーキングエリアの環境整備 ■植栽作業(草刈り、樹木の伐採など) ■雪氷対策作業(除雪作業など) これらの業務が安全に、円滑に行われるようトータルにマネジメントする仕事です。 ◆おすすめポイント◆ ■中日本高速道路株式会社100%出資の安定企業です。北陸地域の高速道路のメンテナンスを行っています。 ■2007年のNEXCO中日本グループ化以前から高速道路の維持管理を行い、47年以上の実績があります。 ■年間休日130日という働きやすさから仕事もプライベートも両立できる職場です。 ■資格取得支援制度、福利厚生制度が充実しており働きやすい職場です。
【必須要件】※下記のいずれかに当てはまる方 ■土木に関する学部・学科を卒業された方 ■土木に関する職務経歴を1年以上お持ちの方で、今後土木施工管理技士の資格取得を考えている方 ■土木に関する施工管理・工事等の業務経験のある方 ■土木・造園等の1級または2級の施工管理技士資格をお持ちの方 ※普通自動車免許(AT限定不可) ※PCの基本的スキル(Word、Excel(表計算含む)) 【歓迎要件】 ■1級または2級土木施工管理技士 ■1級または2級舗装施工管理技術者
■高速道路の維持修繕業務 ■SA,PA施設の環境美化業務 ■警備業法に基づく警備業務 ■道路の維持管理に関する資機材の開発及び販売
400~600万
【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点検、法定点検 ・保全、修繕作業の立ち合い ・協力会社との折衝 ・中長期修繕計画の企画、作成 ・修繕工事の発注、請求書の発行 ・各種資料作成 <詳細> ・担当施設は自社グループの工場(福井県敦賀市)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【大手電機メーカー100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社】 大手電機メーカー(パナソニックホールディングス株式会社)100%出資、自社グループの建物を中心に総合管理を手掛けるビルマネジメント会社です。自社グループのオフィスビル、工場を中心にファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、環境・省エネマネジメント事業を展開しています。 【設備管理から省エネ提案まで担う総合建物管理】 ファシリティマネジメント事業では設備管理・設備保全(電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備の運転・監視・保守)、エンジニアリング(設計、施工管理、設備更新)、環境整備(清掃、警備)、などを展開しています。プロパティマネジメント事業では建物運営管理、テナント管理、収支管理、資産価値向上提案を手掛けています。環境・省エネマネジメント事業ではエネルギー管理、省エネルギー診断、省エネ設備導入支援、CO2排出量削減提案などを展開し、施設のライフサイクル全体を支援しています。 【全国展開と多様な建築設備領域での豊富な実績】 パナソニックグループのオフィスビル、工場を中心に管理を手掛けており、安定した受注基盤をお持ちでございます。全国で約100拠点の常駐管理物件をお持ちです。また、パナソニックグループならではの充実した教育体制も整っており、職能別研修(職種ごとに特化した専門知識やスキルを習得する研修)、階層別研修(役職や等級に応じて実施される社員研修)のほかに資格手当、資格取得支援などもあり、キャリアアップできる環境がございます。 【変化する社会と顧客ニーズに応え続ける姿勢】 「建物総合管理のワンストップソリューション」の実現を目指しています。お客様に満足いただき、信頼される会社であり続けることを大切にし、品質向上や業務改善に継続して取り組んでいます。また、環境や社会、顧客ニーズの変化を捉え、多様化する課題や要望に柔軟に対応し、長期的な信頼関係の構築を通じて、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・ファシリティマネジメント - 設備管理 - エンジニアリング - 総務業務 ・プロパティマネジメント ・環境・省エネマネジメント 【沿革】 ・1995年07月 ナイス・ビルマネジメント株式会社を設立 ・2005年10月 松下電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2008年10月 パナソニック電工ビルマネジメント株式会社へ社名変更 ・2012年01月 パナソニック ESファシリティマネジメント株式会社へ社名変更… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~700万
【業務内容】 ①設備保全メンテナンススタッフ(電気計装システム)@泉北製造所 都市ガス製造プラント(LNG工場)における電気設備・計装設備・制御システムの保全業務を担当いただきます。 ・設備維持管理(法定点検含む定期メンテナンス) ・設備補修、更新工事の計画立案 ・予算管理、工程管理 ・現場施工管理(品質・安全管理) ・工事報告書作成 ・設備維持管理に関する検討、改善提案 ・ネットワーク等の情報系システム維持管理 ②LNG火力発電所の運営管理業務@姫路発電所 Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 ・発電所の運営計画の策定と推進 ・運転、保全、環境管理業務の総括管理業務 ・予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務 ・発電所所員の育成に関する管理業務 ・発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務 ・その他 (補足)保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) <キャリアパス> 設備保全の専門性を高めながら、大規模プラントの設備管理やプロジェクト管理業務へとステップアップいただくことが期待されています。 ■当社について: 当社は、2020年4月に、旧大阪ガスエンジニアリング株式会社及び旧株式会社ガスアンドパワーそして大阪ガス株式会社のガス製造所・発電所部門が1つになり誕生しました。事業領域はガス製造および発電所のオペレーション&メンテナンス、そしてエンジニアリング事業になり、設計から維持管理までワンストップでソリューションを提供することができます。 ーーおすすめのポイントーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <魅力・やりがい> ・大阪ガスグループの中核企業として、社会インフラを支える安定した事業基盤 ・国内有数のLNG基地や発電所において、特高受電設備や制御システムなど大規模設備の保全に携われる ・電気、計装、制御、ネットワークなど幅広い技術領域に関わりながら専門性を高められる ・年間休日122日、フレックス制度、各種手当や福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<必須> ・プラント設備における電気設備、計装設備、制御システムの保全経験 または ・プラント建設工事等における電気計装分野の施工管理経験 ・情報系ネットワークの維持管理、構築、改修経験 <歓迎> ・ガス主任技術者(乙種以上) ・第二種電気工事士以上 ・第三種電気主任技術者以上 ・電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・機械保全技能士 ・ボイラー技士(2級以上) ・危険物取扱者(乙種第4類) ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 ・公害防止管理者 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 ・BT主任技術者など
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450~510万
既存のお客様(家庭・店舗・工場)を定期的に訪問し、ガスの安全点検や給湯器・コンロ等の設備更新案内を実施。飛び込み営業はなく、信頼関係を築きながら顧客視点で提案していくスタイルです。工事は専門業者が担当 するため、立ち合い・確認が中心となります【詳細】お客様への定期訪問による安全点検、家電・設備(給湯器・コンロ・エアコン等)の更新案内とアフターフォロー、工事現場の立ち合い(週数回程度)、見積書作成・説明・受注確認、工事手配書類の作成などを担当。危険な工事作業は専門業者が行うため、安心して業務に取り組めます。 【変更の範囲】会社の定める業務
【いずれか必須】 ■ガスまたはインフラ業界でのご経験 ■LPガス設備士や高圧ガス販売主任者 等の資格保有者 【魅力】◎◎飛び込み営業なしの既存顧客中心。管理の定期訪問がベースで、無理な売り込みは不要。解決型スタイルです。◎液化石油ガス設備士・給水装置工事主任技術者などの上位資格取得を会社が全面支援します(受験費用全額負担)。3年目以降はリーダー・主任職や、ガソリンスタンド部門との連携強化など、部門横断のキャリアも開かれています。
■ガソリン・重油・軽油など各種石油製品の販売 ■サービスステーション店舗運営 ■ガス機器など住設機器の販売 ■情報システムの開発 ■カーライフサポート
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
400~800万
製造・整備士から"開発する側"へ。 理系卒・整備士・製造経験を活かして、自動車メーカーの開発プロジェクトへ挑戦しませんか? 【未経験でも安心】 ・670以上の研修 ・技術講座 ・資格取得支援 ・経験豊富な先輩社員 など教育体制も充実。 経験よりも「クルマが好き」「技術を学びたい」そんな気持ちを歓迎します。 【業務内容】 ・車両評価 ・性能試験 ・燃費試験 ・振動試験 ・データ測定 ・報告書作成など あなたが勤務するのは、世界トップクラスの自動車メーカーの開発プロジェクト。 エンジン開発に欠かせない実験・評価業務を担当していただきます。 【「派遣」と聞いて不安に感じる方へ】 この求人は、一般的な登録型派遣とは異なります。 あなたは**パーソルグループの正社員(無期雇用)**として入社し、プロジェクトに参画します。 そのため、 ・雇用期間の心配なし ・毎月安定した給与 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・昇給・キャリアアップ制度あり ・社会保険完備 と、大手企業ならではの充実した待遇を受けながら働けます。 さらに、プロジェクトが終了しても雇用契約が終了することはありません。 次のプロジェクトへ継続して配属されるため、腰を据えて長く働ける環境です。 実際に、多くの技術者が様々なメーカーの開発案件を経験し、市場価値を高めながらキャリアアップしています。 「1社だけでは経験できない幅広い技術に携われる」ことも、大手技術会社ならではの魅力です。
以下いずれかに当てはまる方 ✔ 理系学部卒 ✔ 自動車大学校卒 ✔ 整備士経験 【歓迎】 ・試験評価経験 ・風洞実験経験 ・強度試験経験
パーソルグループの3社合併で2023年1月に誕生。年商10,608億円、従業員数60,675人の規模で日本の製造業を支えています。モノづくり×ITの掛け合わせる(クロス)を理念に、エンジニアの自己実現や成長に向き合える社風と環境が魅力。 テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
580~800万
国内シェアNO1キッツ子会社である当社でプラントや工場のバルブメンテナンスの一連業務をお任せします。キッツ製バルブ以外のメーカーにも携わる為、幅広い知識の習得と市場価値の向上を遂げられる環境です。 【詳細】■既存代理店orプラントメーカーからメンテンナンスや定修の相談、見積依頼、案件受注後の材料手配 等(営業事務と協業しながら実施します) ■営業Grとの協働体制が整っており、大型案件ではチームで取り組みます。技術的な相談を受ける中で、「こうしたらもっと良くなるのでは?」というご自身の気づきを伝えることが、信頼関係の構築や自身や当社の実績につながります。
【必須】バルブ、ポンプを始めとした流体制御機器のメンテナンスの実務経験をお持ちの方※プラント設備施工管理、保全、調節弁や計装に関わって来られた方も歓迎! ★中途入社者多数活躍中! 【業務補足】■同じ建物内に営業と工事のグループがおり、顧客ニーズ実現のため、協働して進めます。■数カ月に及ぶ長期出張は無く、突発的な対応も数十年いるベテランでも対応経験のある人は稀のため、WLBを保ってキャリアアップを目指すことが可能■評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。
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