<地域に根差した安定勤務|定着率◎>設備保守・点検サポート
590~860万
企業名非公開
兵庫県神戸市, 長野県長野市, 愛媛県松山市
590~860万
企業名非公開
兵庫県神戸市, 長野県長野市, 愛媛県松山市
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他不動産施設管理/保全
【仕事内容】 大型ハイスペックビルにおける設備管理業務をお任せします。 電気・空調・衛生・防災・機械設備など、建物の中枢を支える各種設備の維持・保守を担当し、ビルの安全性・快適性を長期的に守っていくポジションです。 日々の点検・トラブル対応だけでなく、設備の更新計画や改善提案など、建物の価値向上に直接関わる業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・設備トラブル発生時の一次対応および原因切り分け ・専門業者の手配および折衝・進行管理 ・修繕計画の立案および見積内容の査定 ・各種工事の品質・工程・安全管理 ・日常点検および小規模修繕対応 ・集中監視システムによる設備監視・運用管理 ・緊急時(停電・設備故障など)の迅速な対応 <専門領域> ・受変電設備の点検・整備計画の立案および実行 ・設備の故障データ分析・劣化診断による予防保全 ・中長期的な修繕計画の策定・推進 ・省エネ・効率化を見据えた設備リニューアル計画の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・建物全体を俯瞰しながら、設備管理のスキルを幅広く磨ける環境 ・トラブル対応だけでなく、計画立案や改善提案にも関われる ・大型案件ならではのスケール感と責任ある業務に携われる
■必要な能力・資格 以下の条件を満たす方を歓迎します。 ・電気主任技術者の保有者(取得意欲がある方も歓迎) ・設備管理の実務経験 ■求める人物像 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、品質やスケジュールを意識して主体的に行動できる方 ・お客様や社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
正社員
590万円〜860万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
長野県長野市
屋内全面禁煙
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年3回/賞与年2回(規定あり) ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ・各種手当(残業手当/資格手当/家族手当/住宅手当) ・退職金制度あり(勤続年数による) ・キャリアアップ研修/技術講習受講可 ・社内表彰制度/報奨金あり
最終更新日:
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
520~660万
【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・モニター監視 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は工場内の3つの事務所(神戸工場/兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1)です。 ※ 工場の設備はご担当いただきません。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 勤務時間(1週間交代制)は以下3パターンとなります。 (1) 07時00分~16時00分 (2) 08時00分~17時00分 (3) 09時00分~18時00分 ・残業時間は月20~30時間です。 ■ 企業特徴 【大手重工業メーカーグループのビルマネジメント会社】 大手重工業メーカー(川崎重工業株式会社)グループのビルマネジメント会社です。兵庫県(神戸市、明石市)、東京都(港区/川崎重工 東京本社内)、岐阜県(各務原市/川崎重工 岐阜工場内)、香川県(坂出市/川崎重工 坂出工場内)の拠点を中心として、不動産管理事業や建設事業などを展開しています。 【川崎重工グループの案件を中心に事業を展開】 川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕工事・増改築工事・設備工事を中心に、マンションの大規模改修工事、オフィスビルなどの各種施設の管理運営、分譲用土地の販売、不動産の賃貸・仲介・コンサルティング、戸建住宅の新築・リフォーム、コンストラクションマネジメントを手がけています。 【川崎重工グループの施設を中心とした管理実績】 川崎重工グループの施設(神戸工場、明石工場、名古屋第一工場・第二工場、西神戸工場、播磨工場、岐阜総合事務所、労働組合会館、保健会館)を中心とした管理実績をお持ちです。そのほか新神戸ビル(地上9階建)、神戸クリスタルタワー(地上32階建)、海外移住と文化の交流センター(神戸市)などの管理も手がけています。 【ワークライフバランスが充実した職場環境】 ワークライフバランスが充実した職場環境です。記念日休暇(記念日を1日設定し有休を取得する制度)、ゆうゆう連休(2日連続での有休を取得する制度)など独自の有給休暇制度を導入することで、有給休暇の取得を促進しています。またリモートワーク・時短勤務制度・フレックスタイム制度などの子育て支援制度もございます。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・工場、事業所等の施設の建築、改修 ・マンションの大規模改修工事 ・住宅の新築、リフォーム工事 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・オフィスビル等各種施設の管理運営 ・分譲用土地の販売 ・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング 【沿革】 ・1956年04月 川崎不動産株式会社を設立 ・1960年10月 川崎不動産株式会社を川崎興産株式会社へ社名変更 ・1968年10月 川崎興産株式会社から川重不動産株式会社が分離独… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
600~800万
建築物点検員として、オフィスビルや商業施設等を巡回し、設備点検業務を行います。 Excel、Wordでの点検報告書作成や、お客様との打ち合わせ業務も一部お任せいたします。 意欲・能力のある方に重要な役割を任せる社風で、頑張りがしっかり評価される制度も整っています。 〈一日の流れ〉 事務所集合 ⇒ 現場へ向かい業務開始(基本2人以上のグループで担当) ⇒ 作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり 〈業務内容補足〉 ■対象施設:オフィスビル・商業施設がメイン ■対象設備・業務:点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど(※建物の改変を伴う業務は含みません。) ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎12条定期報告や定期報告の実務経験がある方 【歓迎条件】 ◎ホテルやビルなどの設備管理経験をお持ちの方 ◎特定建築物定期調査員、建築設備定期検査員、防火設備定期検査員のいずれかの資格をお持ちの方 【求める人材】 ◎急成長中の会社でキャリアアップしていきたい方 ◎チームワークを大事にしたい方
【定期検査・調査事業部】特定建築物定期調査 建築設備定期検査 防火設備定期検査 【空調ダクト等清掃事業部】各種空調ダクト清掃/各種空調ダクト点検・改修/ルームエアコン・業務エアコン清掃/厨房・レンジフード清掃 【定期清掃事業部】特別清掃・貯水清掃/照明器具清掃/ガラス洗浄/害虫駆除/雑排水管清掃/外壁清掃/厨房什器清掃/ダクト清掃/厨房内(グリストラップ)清掃/高所除塵清掃作業/ 【ホテル客室・民泊清掃事業部】ホテル客室清掃/民泊物件清掃/民泊運営代行
600~800万
オフィスビルや商業施設等を巡回し、消火器等消防設備の点検業務を行います。 Excel、Wordでの点検報告書作成や、お客様との打ち合わせ業務も一部お任せいたします。 意欲・能力のある方に重要な役割を任せる社風で、頑張りがしっかり評価される制度も整っています。 〈一日の流れ〉 事務所集合 ⇒ 現場へ向かい業務開始(基本2人以上のグループで担当) ⇒ 作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり 〈業務内容補足〉 ■対象施設:オフィスビル・商業施設がメイン ■対象設備・業務:消火器・自動火災報知設備・避難器具・誘導灯等の点検および調査
【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎消防設備点検の実務経験がある方 【歓迎条件】 ◎ホテルやビルなどの設備管理経験をお持ちの方 ◎消防設備士、第1種消防設備点検資格者、第2種消防設備点検資格者のいずれかの資格をお持ちの方 【求める人材】 ◎急成長中の会社でキャリアアップしていきたい方 ◎チームワークを大事にしたい方
【定期検査・調査事業部】特定建築物定期調査 建築設備定期検査 防火設備定期検査 【空調ダクト等清掃事業部】各種空調ダクト清掃/各種空調ダクト点検・改修/ルームエアコン・業務エアコン清掃/厨房・レンジフード清掃 【定期清掃事業部】特別清掃・貯水清掃/照明器具清掃/ガラス洗浄/害虫駆除/雑排水管清掃/外壁清掃/厨房什器清掃/ダクト清掃/厨房内(グリストラップ)清掃/高所除塵清掃作業/ 【ホテル客室・民泊清掃事業部】ホテル客室清掃/民泊物件清掃/民泊運営代行
350~600万
【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・協力会社の選定 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はアイティ豊岡(兵庫県豊岡市大手町4-5)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【不動産管理業界において売上高1位、国内最大級の総合流通企業グループのビルマネジメント会社】 不動産管理業界において売上高1位、国内最大級の総合流通企業グループ(イオン株式会社)のビルマネジメント会社です。設備管理、警備、清掃を中心に施工、資材調達など総合的なビルマネジメント事業を展開しています。また、商業施設をはじめとし、オフィスビル、病院、物流施設、公共施設など多様な施設の建物管理を手掛けており、各拠点のスタッフや協?会社に独?の教育研修を?うことで、グループ内外の顧客に対して全国均?の品質でサービスを提供しています。 【設備管理から工事まで一貫対応する事業体制】 設備管理事業(受変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備の点検・保守)、警備事業(施設警備、入退店管理、防犯管理)、清掃事業(日常清掃、定期清掃、環境衛生管理)を中心に展開しています。建設施工事業では省エネ改修工事、設備更新工事、修繕工事を手掛けているほか、資材関連事業では各種設備資材の調達・供給にも対応しています。また、IoTや遠隔監視システムを活用したエリア管理を推進し、複数施設の効率的な管理運営を行っています。 【売上高がビルマネジメント業界1位】 国内ビルマネジメント業界で売上高が17年連続1位の実績をお持ちでございます。昨年度実績では3,379億2,900万円(グループ連結の売上高)を誇っており、設備管理事業(売上高:695億円)、清掃事業(売上高:704億円)、警備事業(売上高:509億円)、の各事業で業界高水準の売上高をお持ちでございます。また、管理棟数も8,000棟以上(大手ビルマネジメント会社の平均管理棟数:約1,000棟~数千棟程度)をお持ちであり、管理棟数においても高水準を誇っています。 【変化する施設管理ニーズへの対応と価値創造】 お客さま起点の経営、DXの推進、グループ経営を基本方針に掲げ、施設利用者や顧客の課題解決を重視した事業運営を行っています。近年は人手不足やエネルギーコスト上昇などの社会課題を背景に、遠隔監視や省人化を活用した新たな施設管理モデルへの転換を推進しています。また、ファシリティマネジメントのコンサルティング機能強化や省エネルギー提案の拡大を通じて、施設の価値向上と持続可能な運営支援に取り組んでいます。
■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者
【事業内容】 ・総合ビルマネジメント事業 - 設備管理 - 警備 - 清掃 - 建設施工 【沿革】 ・1972年11月 株式会社ニチイメンテナンス設立 ・1976年03月 株式会社ジャパンメンテナンスへ社名を変更 ・2000年02月 東京証券取引所、大阪証券取引所市場第一部上場 ・2000年11月 ISO9002認証取得 ・2001年06月 株式会社ジャパンメンテナンスアカデミー設立(現 イオンディライトアカデミー株式会社) … ※ 詳細は面談時にお伝え致します
360~425万
当社が運営する茅野エリアの別荘地にて、別荘オーナーの皆様が快適な環境で安心してお過ごしいただけるように、管理業務全般をご担当いただきます。 ◇別荘地内の美観維持(道路、街路樹などの共用部)・巡回パトロール◇共益施設(道路・公園・水道施設等)の保守・点検・管理業務◇別荘オーナー様からのご相談対応◇外部業者の選定、依頼、スケジュール管理等(草刈りや除雪作業等の業務は緊急時や一部を除き、ほとんどは外部の業者へ委託しています。) 【採用背景】案件増加に伴い体制強化のため、新たな人材を募集しております
【必須】35歳未満の方/長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) ◇基本的なPCスキルをお持ちの方 ★先輩社員のほとんどは未経験での入社なので、「別荘や不動産管理のことはわからない」という方もご安心ください。
不動産事業、建築事業、別荘地管理業、ゴルフ場運営事業
520~700万
オフィスビルや工場等、パナソニック グループが保有する施設の維持管理・ 保全業務をお任せします。 ※実際の作業だけでなく、幅広く 協力会社との連携・調整業務を 担当していただきます 〇業務詳細 ・機械設備(空調・給排水衛生)、 電気設備、防災設備の 日常・定期点検 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業の計画立案 ・実施管理 【働き方】 ・常駐管理のため、 あちこちへの移動はありません ・原則「日勤のみ」の勤務体制です ・チーム制(複数名)での勤務のため フォロー体制も万全です
<未経験から活躍出来ます> ・電気・機械知識があれば活躍可能! ・入社後資格を取得いただき 年収・スキルUPへ! ・過去事例:製造職、メンテナンス職 施工管理職など幅広い職種の方が ご活躍いただいています!
▼事業内容:パナソニックグループ施設の「総合ファシリティマネジメント」
344~576万
【職務内容】 ・建物及び付帯設備の点検、保守依頼及び管理 (空調設備・ボイラー・コンプレッサー・精製水・クリーンルーム管理) ・建物及び付帯設備の施工管理業務 ・環境測定・水質測定の管理 ・ガス、水道及び電気関係の管理 ・エネルギー管理業務 ・産業廃棄物、一般廃棄物運搬及び廃棄処理業務 ・防虫管理業務 ・警備保障及び施錠セキュリティー管理 ・消防点検、避難訓練の立案・実施(防火管理者業務) ・構内清掃業務 ・社用車の維持管理業務 ・防災備品の管理業務 ・緑地管理業務 ・環境、安全衛生、施設、設備に関する法令の点検/管理 〈変更の範囲〉会社が定める範囲 【所属部署・チーム】 ・部署人数:11名 ・男女比:9:1(男性10名、女性1名) ・年齢層:平均40代 ・部署の雰囲気や特徴:情報共有を行いながら課内で協力し合い方向性を定め、自分のペースで働きやすい環境です。 【働く環境と魅力ポイント】 ・建築、付帯設備など多岐にわたる施工管理を経験できるとともに、医薬品製造業特有のGMP管理についても実務を通じて習得することができます。 ・設備・環境・安全・法令対応など幅広い分野に関わるため、専門性と総合力の双方を高めることができる点が特徴です。 ・業務に必要な資格については、会社負担で取得することが可能であり、未経験の方に対しても段階的な教育・訓練を実施しているため、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ・設備の安定稼働を支える立場として、改善提案や設備更新にも主体的に関わることができ、自身の取り組みが工場全体の安定操業や品質確保に直接貢献するやりがいがあります。 ・働き方の面では、原則残業はなく、年間休日127日と休暇制度も充実しています。有給休暇についても希望日に取得しやすい環境です。 なお、設備点検や工事対応等により月1~2回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただく運用となっており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが可能です。 【採用背景】 ・社員の退職に伴う欠員募集
【必須】 ・建物及び付帯設備維持関連業務への興味または経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word) ・車の運転が可能な方 ・休日出勤及び交代勤務(夜勤)が可能な方 【歓迎】 ・未経験でも、建物や設備の点検・保守などの維持管理業務に興味をお持ちの方(未経験の方でも段階的な教育を実施しています) ・環境、安全衛生、施設、設備に関する法令の点検(EHS)・管理経験がある方
-