＜長期キャリア形成を応援｜定着率◎＞大型ビル設備の維持担当

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  【三菱電機G×国内シェアNo.1ビル設備管理（盛岡）】★年収500～760万+残業代／年休128日

  500~760万

  • ビルメンテナンス
  • 設備保全
  • 空調設備保全管理
  • 電気設備保全管理
  • 設備保守
  • 設備修繕管理
  • 設備維持管理
  • 設備管理
  • オフィスビル管理
  • 整備/修理職担当
  • システム保守点検
  • 発注管理
  • 見積書作成
  • 設備見積
  • 空調設備メンテナンス
  • 空調設備
  • エレベーターメンテナンス
  • 機械整備
  • 機械設備
  • メンテナンス業者手配
  • メンテナンス
  • 電気設備メンテナンス
  • 定期メンテナンス
  • 機械メンテナンス
  • 設備メンテナンス

  三菱電機ビルソリューションズ株式会社岩手県盛岡市

  【三菱電機G×国内シェアNo.1ビル設備管理（盛岡）】★年収500～760万+残業代／年休128日気になる

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  仕事内容

  ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――― ▼社名： 三菱電機ビルソリューションズ ▼本社：東京都千代田区有楽町1-7-1 ▼設立：1954年3月 ▼資本金：50億円 ▼従業員数：約13,000名 ▼事業内容 ■昇降機事業 エレベーター等の開発～保守 ■ファシリティ事業 空調・冷熱設備・ビル管理システム 建物の「快適・安全・省エネ」のため ビルの設備を管理する事業です。 ★導入実績 ・東京スカイツリー ・あべのハルカス ・有明アリーナ ・福岡空港・千歳空港 ――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――― ＜大手の安定基盤と研修制度＞ ★三菱電機Gの安定した経営基盤 ★エレベーター・エスカレーターの 　メンテナンスにおいて業界No.1の 　シェアと実績を誇る ★自社保有の研修施設を完備し 　業界No.1のノウハウを学べる ＜業界トップの好待遇！＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年休128日 ・年収500～760万＋残業代 ・家賃最大8割を負担する社宅制度 ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― 主に契約先のビルにおける設備 受変電、照明、ビル管理システム等 の保守・修理・維持管理業務 ▼具体的な業務例 ・協力会社と連携した設備の保守 ・PCでのシステム入力 　部品発注の見積作成など ▼働き方について ・外勤7割、内勤3割程度 ・書類決済やPC処理も行うため 　メリハリのある勤務

  求める能力・経験

  ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――― ▼ポジション ビル設備の保守管理職 ▼勤務地 ※当面転勤なし　 盛岡支店　 ┗盛岡市盛岡駅前通15－19 　盛岡フコク生命ビル4階 ▼募集背景 退職に伴う人員補充の増員募集 ▼機械・設備の保守・修理経験 （例） ・ビルメンテナンス ・設備保全 ・サービスエンジニアなど

  事業内容

  昇降機設備、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等 空調・冷熱機器の販売、据付、保守、修理等 各種ビル設備の監視・制御等、設備管理等ビル総合管理・運営及びコンサルティング

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  【盛岡】商業施設の建物管理／工事発注※施工管理経験者歓迎／土日祝休み／残業30H以下／キャリアパス〇

  480~740万

  • 報告書作成
  • 発注
  • 問い合わせ対応
  • 施設管理
  • 施設/設備管理
  • 施工管理
  • メンテナンス
  • 維持管理
  • 備品/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 設備管理

  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社岩手県盛岡市

  【盛岡】商業施設の建物管理／工事発注※施工管理経験者歓迎／土日祝休み／残業30H以下／キャリアパス〇気になる

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  仕事内容

  【施工管理経験者歓迎／管理・発注側のため働き方改善可能／土日祝休み／残業30H以下／東証プライム上場大和ハウス工業グループ】 ■業務内容： 当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・管理する物件はコンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設となり、エリアによって担当を決定しています。 ・施設管理業務がメインとなりますが、物件によってBM業務や新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：本文参照

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・施設管理または設備管理または施工管理いずれかのご経験

  事業内容

  （１）不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします （２）SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。 （３）PM事業 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。

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  設備管理（建物）＜正社員_北海道＞／20534

  450~750万

  株式会社シミズ・ビルライフケア北海道札幌市

  設備管理（建物）＜正社員_北海道＞／20534気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・更新工事の監理 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。 ・請負形態は元請が中心（9割以上）です。 ・管理方法は常駐管理または巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ※ 夜間のメンテナンスは協力会社に発注しているため、常駐管理の場合でも夜間勤務はほとんど発生いたしません。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【清水建設グループのビルマネジメント会社】 清水建設株式会社（スーパーゼネコン）グループのビルマネジメント会社です。清水建設グループの案件を中心として、建物管理から修繕工事の施工管理までワンストップで手がけています。スーパーゼネコングループとして強固な経営基盤を構築しているため、オフィスビル、総合病院、大型商業施設、大学キャンパス、ホテル、技術研究所、寺社仏閣など案件を安定して獲得しています。 【清水建設の施工物件を中心とした管理実績】 清水建設の施工物件を中心としたビルマネジメントを手がけています。清水建設株式会社の本社ビル（地上22階建／51,800平米）、清水建設株式会社の技術研究所、札幌時計台ビル（地上14階建／21,287平米）、いわきワシントンホテル（地上17階建／24,755平米／148室）、日本女子大学目白キャンパス、北見赤十字病院（地上9階建／48,803平米／532床）、日光東照宮などの管理実績をお持ちです。 【超高層マンション大規模修繕工事において日本一の施工実績】 超高層マンション大規模修繕工事において日本一の施工実績がございます。代表例としてエルザタワー55（地上55階建／650戸／高さ185ｍ）、晴海ビュータワー（地上50階建／624戸／高さ165m）、エルザタワー32（地上32階建／389戸／高さ112m）、パークシティ杉並（地上28階建／243戸／高さ93m）などがございます。 【充実した教育制度】 資格（第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者など）取得に向けた支援制度、ブラザー・マイスター制度（先輩社員がマンツーマンでフォローする教育制度）、eラーニングなどの教育制度が充実しております。また江東区には技術研修センターを構えており、モックアップ（実物大の設備）などを通して、従業員の技術力向上及び人財育成を図っています。 【長期的に働ける柔軟な制度の構築】 柔軟な働き方制度の構築を積極的に行っています。フレックスタイム制度や時短勤務制度の導入、有給休暇の取得促進、直近では産前産後休暇、男性の育児休暇、子どもの看護休暇、介護休暇を有給扱い（給与100％支給）とする制度へ拡充しライフイベントや家庭事情によるキャリア中断を防ぎ、男女問わず安心して働ける環境を整備しています。また、シニア給制度により75歳まで長期的に働ける環境です。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・プロパティマネジメント ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 ・消防設備士乙種

  事業内容

  【事業内容】 ・建物及び付属設備工事（増改築、改修、新築）の請負 ・建物及び付属設備の各種調査、診断、解析、評価 ・建設工事（増改築、改修、新築）の企画、設計、監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強の設計、監理 ・建物の維持管理に関するマネジメント ・付属設備の運転保守、清掃、警備等の管理業務受託 【沿革】 ・1986年　株式会社シミズリフォーム設立 ・1995年　株式会社シミズ・ビルライフケアへ社名変更 ・2000年　清水建設のビルマネ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  設備管理（建物）＜契約社員_北海道＞／21957

  450~600万

  株式会社シミズ・ビルライフケア北海道札幌市

  設備管理（建物）＜契約社員_北海道＞／21957気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・更新工事の監理 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。 ・請負形態は元請が中心（9割以上）です。 ・管理方法は常駐管理または巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ※ 夜間のメンテナンスは協力会社に発注しているため、常駐管理の場合でも夜間勤務はほとんど発生いたしません。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【清水建設グループのビルマネジメント会社】 清水建設株式会社（スーパーゼネコン）グループのビルマネジメント会社です。清水建設グループの案件を中心として、建物管理から修繕工事の施工管理までワンストップで手がけています。スーパーゼネコングループとして強固な経営基盤を構築しているため、オフィスビル、総合病院、大型商業施設、大学キャンパス、ホテル、技術研究所、寺社仏閣など案件を安定して獲得しています。 【清水建設の施工物件を中心とした管理実績】 清水建設の施工物件を中心としたビルマネジメントを手がけています。清水建設株式会社の本社ビル（地上22階建／51,800平米）、清水建設株式会社の技術研究所、札幌時計台ビル（地上14階建／21,287平米）、いわきワシントンホテル（地上17階建／24,755平米／148室）、日本女子大学目白キャンパス、北見赤十字病院（地上9階建／48,803平米／532床）、日光東照宮などの管理実績をお持ちです。 【超高層マンション大規模修繕工事において日本一の施工実績】 超高層マンション大規模修繕工事において日本一の施工実績がございます。代表例としてエルザタワー55（地上55階建／650戸／高さ185ｍ）、晴海ビュータワー（地上50階建／624戸／高さ165m）、エルザタワー32（地上32階建／389戸／高さ112m）、パークシティ杉並（地上28階建／243戸／高さ93m）などがございます。 【充実した教育制度】 資格（第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者など）取得に向けた支援制度、ブラザー・マイスター制度（先輩社員がマンツーマンでフォローする教育制度）、eラーニングなどの教育制度が充実しております。また江東区には技術研修センターを構えており、モックアップ（実物大の設備）などを通して、従業員の技術力向上及び人財育成を図っています。 【長期的に働ける柔軟な制度の構築】 柔軟な働き方制度の構築を積極的に行っています。フレックスタイム制度や時短勤務制度の導入、有給休暇の取得促進、直近では産前産後休暇、男性の育児休暇、子どもの看護休暇、介護休暇を有給扱い（給与100％支給）とする制度へ拡充しライフイベントや家庭事情によるキャリア中断を防ぎ、男女問わず安心して働ける環境を整備しています。また、シニア給制度により75歳まで長期的に働ける環境です。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・プロパティマネジメント ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士

  事業内容

  【事業内容】 ・建物及び付属設備工事（増改築、改修、新築）の請負 ・建物及び付属設備の各種調査、診断、解析、評価 ・建設工事（増改築、改修、新築）の企画、設計、監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強の設計、監理 ・建物の維持管理に関するマネジメント ・付属設備の運転保守、清掃、警備等の管理業務受託 【沿革】 ・1986年　株式会社シミズリフォーム設立 ・1995年　株式会社シミズ・ビルライフケアへ社名変更 ・2000年　清水建設のビルマネ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  【ザイマックス北海道】設備管理（地域限定専門職

  360万~

  ザイマックス北海道北海道札幌市

  【ザイマックス北海道】設備管理（地域限定専門職気になる

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  仕事内容

  北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の専門職採用です。 【具体的な業務内容】 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設などの設備（空調・電気・給排水・防災等）の管理・運用 ・設備点検計画の立案、実施、報告 【主な業務区分】 ・常駐設備管理：常駐物件における定期点検、設備異常対応、テナントクレーム対応、オーナー報告など ・巡回設備管理：複数物件の定期巡回点検、突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告、協力業者差配など ・修繕・資産維持業務：工事計画立案（補助）、見積査定、修繕発注、完了確認など

  求める能力・経験

  ～未経験でもOK～ ◆以下の資格をお持ちの方是非ご応募を！ ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者　 ・電気主任技術者（第1～3種） ◆設備管理や建物管理経験者大歓迎！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ≪山梨県昭和町勤務≫建物維持管理スタッフ★日勤のみ★土日祝の年休120日【NTTグループ企業】

  336~456万

  • 施設/設備管理
  • マネジメント
  • 設備管理
  • 維持管理
  • ビルメンテナンス
  • 設備修繕管理
  • 設備保全
  • 設備保守
  • 設備担当
  • 設備点検
  • メンテナンス
  • 定期メンテナンス
  • 機械メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • 機械設備メンテナンス

  株式会社NTTファシリティーズ山梨県昭和町

  ≪山梨県昭和町勤務≫建物維持管理スタッフ★日勤のみ★土日祝の年休120日【NTTグループ企業】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 NTTグループの建物維持業務を担当いただきます。 ※基本的には山梨県の現場常駐での就業になりますが、東京都内の現場へ日帰り出張をお任せすることがございます。(公共交通機関利用) ★2027年4月より、出張日を除きフルリモートでの業務となります。 【具体的には…】 (1) 設備管理・現場運営 お客様対応、協力会社のマネジメント、現場対応、安全管理を行い、建物設備の維持管理業務全体を統括。 (2) 見積・契約管理 維持管理・工事案件の見積査定、価格交渉、実施調整、受発注および契約業務を担当。 (3) 業務改善・原価管理 既存案件の更新に伴う業務仕様の検討や原価算定を行い、効率的な運営と収益性の向上を推進。 ●出張先【ドコモビジネス立川ビル　月３回程度】　／　【ドコモ立川ビル　月１回程度】 （トラブルの対応等、緊急駆け付けの場合は近隣の別の社員が対応します）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・建物維持管理に関わる契約対応・マネジメント経験をお持ちの方　(年数不問) ・Word・Excel等基本的な文書作成、メール等が行える方 【歓迎要件】　※必須ではありません。 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・危険物取扱者乙種4類　等

  事業内容

  ◎データセンターエンジニアリング事業 ◎ファシリティマネジメント事業 ◎建築・まちづくり事業 ◎NTT事業

• エージェント求人

  設備管理（建物）＜正社員_北海道札幌市＞※要上位資格※／13888

  480~800万

  日本メックス株式会社北海道札幌市

  設備管理（建物）＜正社員_北海道札幌市＞※要上位資格※／13888気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・各種設備運転監視 ・保守点検作業 ・各種設備機器の運転データ測定、分析、監視 ・報告書、建物修繕計画等書類作成 ・検査、工事立会い ・顧客対応 （常駐責任者の場合） ・設備維持管理業務 ・委託契約業務　　　　　 ・安全管理業務 ・労務管理業務　 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、複合ビル、商業施設、病院、官公庁施設、研究所などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理または巡回管理です。 ・勤務形態は日勤が中心です。 ・残業時間は月10時間～20時間です。 ※ 現住居から通勤1時間半以内の施設を担当いただきます。 ■ 企業特徴 【NTTグループの総合ビルマネジメント会社】 創業以来、建物総合管理、建築・設備工事、ファシリティマネジメントを基幹事業として事業展開しています。近年はこれらのノウハウにリーシングを含むテナント管理（TM）、アカウンティング＆レポーティング業務を加え、総合的なビルマネジメント会社としてサービス展開しています。高度経済成長期のダイヤル即時代に全国のNTTグループの電話局の施設管理を手掛けた経緯から今日に至ります。 【建物全体のトータル管理】 深刻化する環境問題への対応が迫られる昨今、建物はスクラップ＆ビルドの時代から、いかにして既存建物の価値向上ができるかを問われる時代へと突入しています。同社は各種コンサルティングから工事・建物総合管理にいたるまで、建物すべてに関わるプロフェッショナル集団として、より快適な建物環境づくりと建物資産の有効活用をサポートしています。 【優良企業を顧客基盤とする豊富な管理実績】 NTTグループなどの優良企業を顧客基盤（全体の7割）とする豊富な設備管理および建築・設備工事の実績をお持ちです。難易度の高い通信用建物・データセンタ・病院など、重要機械が稼働している建物の管理実績から、高度な技術と豊富なノウハウを蓄積してきました。その確かな品質で現在ではNTT以外のお客様（全体の3割）からも受注を獲得しており、官公庁保有の施設や民間企業の保有施設等へサービスを広げています。 【無借金経営と社員教育への積極的な投資】 創業から今日まで無借金で堅実な経営を続けています。また、社員の成長に関しては積極的な投資を展開し、社員の資格取得サポート体制の拡充を図るなど、各種国家資格の保有者数は同業内でもトップクラスです。NTTグループからの安定した受注基盤と高品質なスキル・ノウハウを持つ技術者のサービスを駆使し、今後もさらなる成長が期待されています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士

  事業内容

  【事業内容】 ＜建築工事、設備工事＞ ・建物の新増築設計・監理、施工 ・建物のリニューアル設計・監理、施工 ・電気・衛生・空調工事の設計・監理、施工 ・各種設備のリニューアル設計・監理、施工 ・LAN等設備の設計・監理、施工 ＜建物総合管理＞ ・常駐および巡回維持管理、点検・清掃・警備業務などのトータルサービスを実施 ・日常のデータ分析に基づく、省エネ施策、予防保全、修繕工事などの提供 ・日本全国をカバーするサービス拠点を活用した万… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

• エージェント求人

  NTTグループ×日勤中心【同社管理物件設備管理】年収～700万円／残業約10H【宮城・岩手・福島】

  400~700万

  • 店舗設備管理
  • 設備保全
  • 設備工事
  • 空調設備
  • 定期点検
  • 設備担当
  • 施設/設備管理
  • メンテナンス
  • 空調設備メンテナンス
  • 設備点検
  • 設備修繕管理
  • 設備メンテナンス
  • 備品/設備管理
  • 設備計画
  • 設備保守
  • 店舗
  • 設備管理
  • ビルメンテナンス
  • 維持管理
  • 設備維持管理

  日本メックス株式会社宮城県仙台市, 岩手県盛岡市, 福島県福島市

  NTTグループ×日勤中心【同社管理物件設備管理】年収～700万円／残業約10H【宮城・岩手・福島】 気になる

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  仕事内容

  同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務：設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析：監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案：快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日：120日／完全週休2日制（土日祝） 🔽平均残業：10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度／資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤

  求める能力・経験

  下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験

  事業内容

  NTTグループ／建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理

• エージェント求人

  NTTグループ×日勤中心【同社管理物件設備管理】年収～700万円／残業約10H【北海道】

  400~700万

  • 研修実施
  • 昼勤/日勤
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 点検
  • 定期点検
  • 提案
  • 分析
  • 設備管理
  • 店舗設備管理
  • 設備修繕管理
  • 設備保全
  • 設備工事
  • 設備計画
  • 設備維持管理
  • 設備保守
  • 設備担当
  • 設備点検
  • ビルメンテナンス
  • 空調設備メンテナンス

  日本メックス株式会社北海道札幌市

  NTTグループ×日勤中心【同社管理物件設備管理】年収～700万円／残業約10H【北海道】気になる

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  仕事内容

  同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務：設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析：監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案：快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日：120日／完全週休2日制（土日祝） 🔽平均残業：10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度／資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤

  求める能力・経験

  下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験

  事業内容

  NTTグループ／建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理

• エージェント求人

  設備管理（建物）「第2種電気主任技術者」＜正社員_北海道＞／25951

  550~750万

  株式会社シミズ・ビルライフケア北海道札幌市

  設備管理（建物）「第2種電気主任技術者」＜正社員_北海道＞／25951気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物の年間管理計画の作成 ・日常点検、定期点検 ・点検報告書の作成 ・オーナーとの打ち合わせ ・更新工事の監理 ※ 2027年度の新規案件における選任を想定しております。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。 ・請負形態は元請が中心（9割以上）です。 ・管理方法は常駐管理または巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ※ 夜間のメンテナンスは協力会社に発注しているため、常駐管理の場合でも夜間勤務はほとんど発生いたしません。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【清水建設グループのビルマネジメント会社】 清水建設株式会社（スーパーゼネコン）グループのビルマネジメント会社です。清水建設グループの案件を中心として、建物管理から修繕工事の施工管理までワンストップで手がけています。スーパーゼネコングループとして強固な経営基盤を構築しているため、オフィスビル、総合病院、大型商業施設、大学キャンパス、ホテル、技術研究所、寺社仏閣など案件を安定して獲得しています。 【清水建設の施工物件を中心とした管理実績】 清水建設の施工物件を中心としたビルマネジメントを手がけています。清水建設株式会社の本社ビル（地上22階建／51,800平米）、清水建設株式会社の技術研究所、札幌時計台ビル（地上14階建／21,287平米）、いわきワシントンホテル（地上17階建／24,755平米／148室）、日本女子大学目白キャンパス、北見赤十字病院（地上9階建／48,803平米／532床）、日光東照宮などの管理実績をお持ちです。 【超高層マンション大規模修繕工事において日本一の施工実績】 超高層マンション大規模修繕工事において日本一の施工実績がございます。代表例としてエルザタワー55（地上55階建／650戸／高さ185ｍ）、晴海ビュータワー（地上50階建／624戸／高さ165m）、エルザタワー32（地上32階建／389戸／高さ112m）、パークシティ杉並（地上28階建／243戸／高さ93m）などがございます。 【充実した教育制度】 資格（第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者など）取得に向けた支援制度、ブラザー・マイスター制度（先輩社員がマンツーマンでフォローする教育制度）、eラーニングなどの教育制度が充実しております。また江東区には技術研修センターを構えており、モックアップ（実物大の設備）などを通して、従業員の技術力向上及び人財育成を図っています。 【長期的に働ける柔軟な制度の構築】 柔軟な働き方制度の構築を積極的に行っています。フレックスタイム制度や時短勤務制度の導入、有給休暇の取得促進、直近では産前産後休暇、男性の育児休暇、子どもの看護休暇、介護休暇を有給扱い（給与100％支給）とする制度へ拡充しライフイベントや家庭事情によるキャリア中断を防ぎ、男女問わず安心して働ける環境を整備しています。また、シニア給制度により75歳まで長期的に働ける環境です。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・施設管理 ・設備保全 ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・建物及び付属設備工事（増改築、改修、新築）の請負 ・建物及び付属設備の各種調査、診断、解析、評価 ・建設工事（増改築、改修、新築）の企画、設計、監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強の設計、監理 ・建物の維持管理に関するマネジメント ・付属設備の運転保守、清掃、警備等の管理業務受託 【沿革】 ・1986年　株式会社シミズリフォーム設立 ・1995年　株式会社シミズ・ビルライフケアへ社名変更 ・2000年　清水建設のビルマネ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します